兼職人員聘用合同（8篇）

第22頁共22頁兼職人員?聘用合同?甲方：?____?_??????????????公?司乙方：?____?_地址?：___?__?????????????????電話：_?____?傳真：?____?_??????????????身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?成為__?___公?司（以下?簡稱甲方?）兼職業(yè)?務(wù)人員，?就聘用事?宜，雙方?達成如下?協(xié)議：?一、乙方?須提供準?確的個人?資料，如?實認真填?寫甲方的?兼職人員?聘用合同?，并經(jīng)過?雙方協(xié)?商簽訂合?同。二?、乙方須?詳細閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一切相?關(guān)規(guī)定，?對甲方的?經(jīng)營理念?須有較高?的認知?度及忠誠?度，并自?愿維護甲?方的利益?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方確保為?乙方提供?質(zhì)量可靠?的產(chǎn)品。?2、為?便于乙方?拓展市場?，甲方須?向乙方提?供公司宣?傳資料，?公司產(chǎn)品?和服務(wù)的?詳細介紹?，并配合?乙方作好?售后服務(wù)?工作;?3、甲方?為乙方提?供相應(yīng)的?銷售平臺?。4、?提供乙方?相應(yīng)的勞?動報酬。?四、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?在成為甲?方兼職人?員的同時?，應(yīng)自愿?向甲方提?供身份證?復印件，?銀行帳號?。2、?接受甲方?的工作，?按要求進?度完成甲?方的工作?安排;不?得無故拖?延相關(guān)工?作進度。?3、乙?方應(yīng)嚴格?尊重甲方?的產(chǎn)品和?商業(yè)機密?，對于泄?露商業(yè)機?密的，將?承擔相關(guān)?法律責任?。4、?不得從事?有損于甲?方聲譽的?活動;?五、違約?責任1?、乙方與?甲方是相?互獨立的?締約人，?在合作期?間，必須?嚴格的遵?守本協(xié)議?的條款，?除了本協(xié)?議中已表?達的之外?，每一方?都有獨立?的權(quán)利和?義務(wù)，若?因任何一?方的行為?引起第三?方訴訟、?索賠，均?由該方獨?立承擔責?任;2?、由于一?方原因違?反本協(xié)議?其他條款?而給另一?方造成損?失的，違?約方應(yīng)承?擔由此給?另一方造?成的一切?損失。?六、勞動?報酬1?、乙方在?本協(xié)議有?效期內(nèi)的?勞動報酬?，甲方按?乙方月實?際銷售回?款額度的?%，在次?月___?_日，人?民幣形式?打到乙方?賬戶里，?如遇節(jié)假?日，發(fā)放?順延。?七、協(xié)議?的變更和?解除1?、本協(xié)議?在下述情?形下可解?除：（?1）雙方?協(xié)商一致?解除本協(xié)?議;（?2）本協(xié)?議期限屆?滿，雙方?未續(xù)簽的?。2、?在下列情?況下，甲?方有權(quán)單?方解除協(xié)?議：（?1）乙方?不積極履?行義務(wù)，?經(jīng)勸阻不?改時;?（2）乙?方不能按?甲方要求?進度完成?工作任務(wù)?，經(jīng)甲方?書面限制?通知后在?限期內(nèi)未?完成時;?（3）?乙方泄露?甲方保密?信息、資?料等;?（4）乙?方因其他?原因不宜?繼續(xù)履行?職務(wù)時。?（5）?因乙方的?工作失誤?而造成甲?方損失，?經(jīng)核實后?，甲方有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)比?例的勞務(wù)?費，嚴?重者終止?兼職協(xié)議?。如乙方?違反公司?紀律，或?未能通過?工作考核?評定，甲?方可提前?解除兼職?協(xié)議。?（6）乙?方如不能?勝任兼職?工作，甲?方可以提?前解除兼?職協(xié)議，?但需提前?15天通?知乙方;?同樣，?乙方因故?不再兼職?，也需提?前15天?書面提出?申請，經(jīng)?甲方同意?后方可終?止兼職協(xié)?議。八?、保密約?定1、?鑒于乙方?在甲方任?職，將獲?得甲方支?付的相應(yīng)?報酬，雙?方當事人?就在兼職?期間及離?職以后保?守甲方商?業(yè)機密的?包括但不?限于以下?：（1?）商業(yè)秘?密：本合?同所稱的?商業(yè)秘密?，包括技?術(shù)信息和?經(jīng)營信息?，是指不?為公眾所?知悉的，?能為甲方?帶來經(jīng)濟?利益，具?有實用性?并且經(jīng)甲?方采取保?密措施的?技術(shù)信息?和經(jīng)營信?息。（?2）經(jīng)營?信息：本?協(xié)議提及?的經(jīng)營信?息，包括?但不限于?：客戶名?單、營銷?計劃、采?購資料、?定價政策?、財務(wù)資?料、進貨?渠道、管?理訣竅、?買賣意向?、招投標?中的標底?及標書內(nèi)?容、以及?尚未披露?的董事會?決議、股?東會決議?、定期報?告、配股?方案、分?配方案等?信息。?2、保密?期限自離?職之日起?，計算到?一年。?3、甲乙?雙方簽定?此協(xié)議時?，應(yīng)同時?簽定《保?密合同》?;九、?協(xié)議期限?本協(xié)議?期限為_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日開始?到___?_年__?__月_?___日?結(jié)束。?十、備注?以上協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?甲、乙雙?方簽字、?蓋章之日?起生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?日期：_?___?????????????????日?期：__?___?兼職人員?聘用合同?（二）?甲方：_?____???????????????公司?乙方：_?____?地址：?____?_????????????????電?話：__?___?傳真：_?____???????????????身份?證號：_?____?甲方聘?用乙方成?為___?__公司?（以下簡?稱甲方）?兼職業(yè)務(wù)?人員，就?聘用事宜?，雙方達?成如下協(xié)?議：一?、乙方須?提供準確?的個人資?料，如實?認真填寫?甲方的兼?職人員聘?用合同，?并經(jīng)過雙?方協(xié)商?簽訂合同?。二、?乙方須詳?細閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關(guān)?規(guī)定，對?甲方的經(jīng)?營理念須?有較高的?認知度?及忠誠度?，并自愿?維護甲方?的利益。?三、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?確保為乙?方提供質(zhì)?量可靠的?產(chǎn)品。?2、為便?于乙方拓?展市場，?甲方須向?乙方提供?公司宣傳?資料，公?司產(chǎn)品和?服務(wù)的詳?細介紹，?并配合乙?方作好售?后服務(wù)工?作;3?、甲方為?乙方提供?相應(yīng)的銷?售平臺。?4、提?供乙方相?應(yīng)的勞動?報酬。?四、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、乙方在?成為甲方?兼職人員?的同時，?應(yīng)自愿向?甲方提供?身份證復?印件，銀?行帳號。?2、接?受甲方的?工作，按?要求進度?完成甲方?的工作安?排;不得?無故拖延?相關(guān)工作?進度。?3、乙方?應(yīng)嚴格尊?重甲方的?產(chǎn)品和商?業(yè)機密，?對于泄露?商業(yè)機密?的，將承?擔相關(guān)法?律責任。?4、不?得從事有?損于甲方?聲譽的活?動;五?、違約責?任1、?乙方與甲?方是相互?獨立的締?約人，在?合作期間?，必須嚴?格的遵守?本協(xié)議的?條款，除?了本協(xié)議?中已表達?的之外，?每一方都?有獨立的?權(quán)利和義?務(wù)，若因?任何一方?的行為引?起第三方?訴訟、索?賠，均由?該方獨立?承擔責任?;2、?由于一方?原因違反?本協(xié)議其?他條款而?給另一方?造成損失?的，違約?方應(yīng)承擔?由此給另?一方造成?的一切損?失。六?、勞動報?酬1、?乙方在本?協(xié)議有效?期內(nèi)的勞?動報酬，?甲方按乙?方月實際?銷售回款?額度的_?___%?，在次月?____?日，人民?幣形式打?到乙方賬?戶里，如?遇節(jié)假日?，發(fā)放順?延。七?、協(xié)議的?變更和解?除1、?本協(xié)議在?下述情形?下可解除?：（1?）雙方協(xié)?商一致解?除本協(xié)議?;（2?）本協(xié)議?期限屆滿?，雙方未?續(xù)簽的。?2、在?下列情況?下，甲方?有權(quán)單方?解除協(xié)議?：（1?）乙方不?積極履行?義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改?時;（?2）乙方?不能按甲?方要求進?度完成工?作任務(wù)，?經(jīng)甲方書?面限制通?知后在限?期內(nèi)未完?成時;?（3）乙?方泄露甲?方保密信?息、資料?等;（?4）乙方?因其他原?因不宜繼?續(xù)履行職?務(wù)時。?（5）因?乙方的工?作失誤而?造成甲方?損失，經(jīng)?核實后，?甲方有權(quán)?扣除乙方?相應(yīng)比例?的勞務(wù)?費，嚴重?者終止兼?職協(xié)議。?如乙方違?反公司紀?律，或未?能通過工?作考核評?定，甲方?可提前解?除兼職協(xié)?議。（?6）乙方?如不能勝?任兼職工?作，甲方?可以提前?解除兼職?協(xié)議，但?需提前1?5天通知?乙方;?同樣，乙?方因故不?再兼職，?也需提前?15天書?面提出申?請，經(jīng)甲?方同意后?方可終止?兼職協(xié)議?。八、?保密約定?1、鑒?于乙方在?甲方任職?，將獲得?甲方支付?的相應(yīng)報?酬，雙方?當事人就?在兼職期?間及離職?以后保守?甲方商業(yè)?機密的包?括但不限?于以下：?（1）?商業(yè)秘密?：本合同?所稱的商?業(yè)秘密，?包括技術(shù)?信息和經(jīng)?營信息，?是指不為?公眾所知?悉的，能?為甲方帶?來經(jīng)濟利?益，具有?實用性并?且經(jīng)甲方?采取保密?措施的技?術(shù)信息和?經(jīng)營信息?。（2?）經(jīng)營信?息：本協(xié)?議提及的?經(jīng)營信息?，包括但?不限于：?客戶名單?、營銷計?劃、采購?資料、定?價政策、?財務(wù)資料?、進貨渠?道、管理?訣竅、買?賣意向、?招投標中?的標底及?標書內(nèi)容?、以及尚?未披露的?董事會決?議、股東?會決議、?定期報告?、配股方?案、分配?方案等信?息。2?、保密期?限自離職?之日起，?計算到一?年。3?、甲乙雙?方簽定此?協(xié)議時，?應(yīng)同時簽?定《保密?合同》;?九、協(xié)?議期限?本協(xié)議期?限為__?__個月?，自__?__年_?___月?____?日開始到?____?年___?_月__?__日結(jié)?束。十?、備注?以上協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，自甲?、乙雙方?簽字、蓋?章之日起?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__日?期：__?__?????????????????日期?：___?__兼?職人員聘?用合同（?三）聘?用人：?甲方：杭?州創(chuàng)興通?信器材有?限公司?乙方：（?身份證號?：___?__）?根據(jù)中華?人民共和?國《勞動?法》及相?關(guān)法律、?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)一?致協(xié)商簽?訂本合同?，以資共?同遵守。?一、合?同期限?甲方自_?___年?____?月___?_日起錄?用乙方為?兼職員工?，雇傭期?限至__?__年_?___月?____?日止，合?同期滿雙?方希望繼?續(xù)維持合?同關(guān)系時?，則須另?行訂立新?合同。?二、聘用?崗位甲?方因工作?需要聘乙?方從事崗?位工作，?主要工作?職責為：?據(jù)甲方的?時間安排?，在乙方?無合理客?觀原因的?情況下必?須隨叫隨?到，否則?甲方有權(quán)?終止合同?。三、?勞動時間?乙方在?被聘用期?間執(zhí)行不?定時工作?制，工作?時間和休?息時間甲?乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪?資福利?1、聘用?期內(nèi)，甲?方根據(jù)乙?方的崗位?職責與工?作表現(xiàn)于?每月號支?付相應(yīng)的?工資，甲?方不得無?故克扣或?拖欠乙方?工資。?2、工資?標準：經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，工?資額定為?3、支?付方式：?甲方按月?以貨幣形?式支付給?乙方。?五、權(quán)利?與義務(wù)?1、甲方?權(quán)利義務(wù)?：①根?據(jù)甲方自?身情況制?定和調(diào)整?銷售計劃?，根據(jù)銷?售計劃對?乙方工作?完成情況?、銷售業(yè)?績、工作?量及工作?態(tài)度等方?面進行檢?查，并在?結(jié)果基礎(chǔ)?上對乙方?進行獎懲?。②甲?方有權(quán)了?解乙方對?銷售計劃?的執(zhí)行情?況，并要?求乙方按?照甲方銷?售計劃要?求完成銷?售量。?2、乙方?權(quán)利義務(wù)?①乙方?必須嚴格?遵守和執(zhí)?行甲方制?定的規(guī)章?制度，認?真履行崗?位職責，?完成相應(yīng)?的工作任?務(wù)。②?嚴格執(zhí)行?甲方制定?的銷售計?劃。③?工作時候?認真了解?相關(guān)產(chǎn)品?知識，按?時按成銷?售額，保?證授課時?間、質(zhì)量?、授課態(tài)?度認真細?致。④?乙方可享?用甲方提?供的各種?產(chǎn)品資源?。⑤乙?方有責任?為甲方收?集信息，?并及時準?確的提供?給甲方。?六、保?密協(xié)議?1、乙方?任職期間?必須嚴格?遵守甲方?保密及競?業(yè)限制相?關(guān)規(guī)定，?乙方必須?對工作中?所接觸到?的甲方資?料予以保?密，不得?向第三方?泄露;不?得使用甲?方資料為?除甲方外?的其他任?何人或單?位謀取利?益，損害?甲方利益?。（甲方?資料包括?但不限于?：產(chǎn)品資?料、運營?體系、知?識體系、?各類手冊?、規(guī)章制?度、文件?、銷售計?劃、價格?手冊、客?戶資料等?。）2?、本協(xié)議?的競業(yè)限?制期為_?___年?，即在本?協(xié)議終止?、期滿或?解除后_?___年?內(nèi)，乙方?必須仍然?遵守本章?第一條的?約定。?七、其他?1、本?合同自簽?訂之日起?生效，其?他未盡事?宜，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致后?可對本合?同進行修?改或補充?，補充協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?并具有本?合同同等?法律效力?。2、?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：杭州創(chuàng)?興通信器?材有限公?司乙方：?身份證?號：_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日兼?職人員聘?用合同（?四）甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_電話?：___?__?????????????????電話：_?____?身份證?：類別：?技術(shù)人員?業(yè)務(wù)人員?身份證?：甲方?聘用乙方?成為有限?公司（以?下簡稱甲?方）兼職?人員，就?聘用事宜?，雙方達?成如下協(xié)?議：1?、雙方本?著真誠合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議;2?、乙方須?為具備法?定年齡，?年滿18?周歲系法?律允許從?事工作的?合法公民?;3、?乙方須提?供準確的?個人資料?，如實認?真填寫甲?方的兼職?人員聘用?合同，并?經(jīng)過雙方?協(xié)商簽訂?合同;?4、乙方?須詳細閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一切?相關(guān)規(guī)定?，對甲方?的經(jīng)營理?念須有較?高的認知?度及忠誠?度，并自?愿維護甲?方的利益?;5、?甲方按乙?方工作性?質(zhì)的不同?給予不同?的提成，?詳見《兼?職人員提?成規(guī)定》?。6、?《兼職人?員提成規(guī)?定》（?1）技術(shù)?人員按其?經(jīng)手的每?筆業(yè)務(wù)的?售價總額?與進價總?額的差額?的15%?收取提成?。（2?）業(yè)務(wù)人?員按其經(jīng)?手的每筆?業(yè)務(wù)的售?價總額與?進價總額?的差額的?10%收?取提成。?（3）?以上所稱?的兼職人?員提成都?指稅前收?入，實際?收入需要?扣除營業(yè)?稅___?__，增?值稅17?%，所得?稅___?__。?（4）經(jīng)?甲方與乙?方協(xié)商一?致，每季?度末以現(xiàn)?金形式給?予當季提?成。7?、本著雙?方誠信合?作的基礎(chǔ)?上，甲方?給予乙方?足夠的產(chǎn)?品和服務(wù)?支持及相?關(guān)其他的?幫助，乙?方應(yīng)嚴格?尊重甲方?的產(chǎn)品和?商業(yè)機密?，對于泄?露商業(yè)機?密的，將?承擔相關(guān)?法律責任?。8、?為便于乙?方拓展市?場，甲方?須向乙方?提供公司?宣傳資料?，公司產(chǎn)?品和服務(wù)?的詳細介?紹，并配?合乙方作?好銷售服?務(wù)工作;?9、乙?方可享用?甲方提供?的各種產(chǎn)?品和公司?現(xiàn)有的資?源;1?0、乙方?有責任為?甲方收集?并分析定?單信息，?并及時準?確地提供?給甲方;?11、?若兼職人?員之間有?業(yè)務(wù)沖突?，可由甲?方出面協(xié)?商解決;?12、?甲、乙雙?方必須遵?守國家勞?動部門及?法律的相?關(guān)規(guī)定，?不能作違?法亂紀的?行為;?13、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定，本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿后可?續(xù);1?4、如乙?方違反本?協(xié)議或存?在欺詐行?為，甲方?有權(quán)力終?止本合同?;15?、本協(xié)議?一式兩份?，甲方，?乙方各執(zhí)?一份，自?簽字后生?效，并具?有同等法?律效力。?甲方（?簽字）：?____?_????????乙?方（簽字?）：__?___?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地簽?訂地點：?____?_?????????簽?訂地點：?____?_兼職?人員聘用?合同（五?）招聘?方（簡稱?甲方）：?受聘方?（簡稱乙?方）：_?____????????身份?證號：_?____?居住地?址：__?___???????????????電話：?____?_甲乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。第一?條合同期?限合同?期限為從?____?年___?_月__?__日到?____?年___?_月__?__日。?第二條?職務(wù)（或?從事某工?種的工作?）甲方?聘用乙方?作為啟航?教育集團?長春分校?兼職人員?，對于甲?方指定的?工作項目?的除不可?抗力人為?因素外無?條件執(zhí)行?。第三?條報酬?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?執(zhí)行以下?報酬標準?：第四?條雙方義?務(wù)甲方?義務(wù)：?1、甲方?負責乙方?的培訓及?指導，向?乙方提供?相關(guān)的教?學及宣傳?資料。?2、甲方?負責在工?作時提供?教學所需?設(shè)備;?3、甲方?在做相關(guān)?教學安排?的時候因?考慮乙方?的實際時?間安排，?會優(yōu)先考?慮乙方意?見，但最?終決定權(quán)?在啟航教?育集團長?春分校。?乙方義?務(wù)：1?.乙方需?向甲方提?交要求填?寫、統(tǒng)計?、整理所?有相關(guān)資?料;2?.乙方要?按甲方安?排的工作?時段、時?間、地點?、區(qū)域、?要求進行?工作;?3、乙方?應(yīng)本著對?學生負責?、對甲方?負責的態(tài)?度認真準?備、認真?工作，對?學生的相?關(guān)疑問要?耐心解答?;4、?乙方每次?請假要提?前3天向?學校本項?目負責人?匯報，非?經(jīng)甲方批?準不得遲?到、早退?。第五?條勞動合?同的變更?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以適當變?更合同內(nèi)?容，但不?能因此而?損害對方?利益。?第五條、?合同的解?除1、?合同雙方?不得無故?解除合同?。2、?由于不可?抗力或由?于一方當?事人雖無?過失但無?法防止的?外因，致?使工作不?可能進行?的情況下?，甲乙雙?方協(xié)商后?可協(xié)議終?止合同。?第六條?違約責任?詳見保?密合同?第七條合?同續(xù)簽?本合同期?滿后，甲?乙雙方一?致同意，?可以續(xù)訂?合同。?第八條其?他事項?合同至簽?訂之日起?生效。甲?乙雙方不?得擅自修?改或解除?合同，合?同執(zhí)行中?如有未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作出?補充規(guī)定?。補充規(guī)?定與本合?同具有同?等效力。?本合同正?本一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?第九條、?附則：?1、合同?一式兩份?，甲乙雙?方各一份?。2、?合同最終?解釋權(quán)歸?甲乙雙方?共同所有?。甲方?：___?__（蓋?章）?????乙方：_?____?（蓋章）?（簽名）?法定代?表人：（?簽名）身?份證號碼?：__?__年_?___月?____?日年月?日兼職?人員聘用?合同（六?）甲方?（聘用單?位）：?住所：?乙方（受?聘人）：?住所：?身份證?號碼：?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》及?甲方所在?地方相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，在平等?自愿和協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?簽訂本合?同：一?、乙方工?作內(nèi)容：?甲方同?意聘用乙?方、乙方?同意按甲?方工作需?要在崗位?工作，完?成該崗位?所承擔的?以下各項?工作任務(wù)?：工作?地點為_?____?。二、?聘用期限?：聘用?期限為自?本協(xié)議簽?訂時起至?止，但在?此期間乙?方工作任?務(wù)完成的?，則至乙?方工作任?務(wù)完成時?聘用期限?自動終止?。三、?工作時間?、休息休?假：鑒?于乙方同?時與（以?下簡稱工?作單位）?存在正式?勞動關(guān)系?即在甲方?單位工作?為兼職，?乙方保證?其在甲方?單位兼職?不會影響?其本職工?作。若因?乙方兼職?造成其工?作單位損?失的，由?乙方自行?承擔一切?責任，如?甲方因此?而遭受乙?方任職的?工作單位?索賠的，?甲方有權(quán)?向乙方全?額追償。?甲方對?乙方所在?崗位實行?約定工時?制度，即?乙方應(yīng)當?根據(jù)完成?工作任務(wù)?需要利用?及甲方要?求安排其?工作時間?。四、?報酬、福?利待遇：?乙方同?意在甲方?兼職不向?甲方收取?任何報酬?，其報酬?已包含在?乙方工作?單位支付?給乙方的?薪資中，?若乙方與?其工作單?位之間發(fā)?生勞動報?酬糾紛的?，不影響?乙方依約?履行本合?同。五?、勞動保?險和福利?待遇;?1、甲方?無需為乙?方繳納或?辦理任何?社會保險?（包括但?不限于退?休養(yǎng)老保?險、工傷?保險、醫(yī)?療保險、?住房公積?金等）;?2、乙?方在甲方?聘用期間?因工傷、?殘、亡的?，所需醫(yī)?療費、生?活費、營?養(yǎng)費、撫?恤金等由?社會醫(yī)療?保險、乙?方工作單?位承擔或?由乙方自?行承擔，?甲方不承?擔上述任?何費用;?3、乙?方在甲方?聘用期間?患疾病的?，所需醫(yī)?藥費等由?社會醫(yī)療?保險承擔?，不足部?分乙方自?行承擔。?六、乙?方在簽訂?本合同時?已認真閱?讀甲方依?據(jù)中華人?民共和國?國家及地?方法律法?規(guī)政策制?訂的各項?管理規(guī)章?制度，乙?方應(yīng)遵守?上述各項?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)對乙方?履行制度?的情況進?行檢查、?督促、考?核和獎懲?。七、?乙方在甲?方公司任?職期間，?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?任何成文?和不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責?。甲方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?，乙方應(yīng)?本著謹慎?、誠實的?態(tài)度，采?取任何必?要、合理?的措施，?維護任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于甲方的?或者屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機密性。?八、合?同的終止?：1、?甲、乙雙?方協(xié)商一?致可以解?除本合同?。2、?甲、乙雙?方任何一?方均有權(quán)?提前__?__日通?知對方單?方解除本?合同，且?互不承擔?違約責任?。3、?若乙方與?工作單位?解除勞動?關(guān)系的，?則本合同?即終止。?4、本?合同無論?因何原因?終止，甲?方均無需?支付乙方?經(jīng)濟補償?金。九?、違約責?任一方?違反合同?，給對方?造成損失?的，應(yīng)當?根據(jù)損害?后果和責?任大小向?對方承擔?賠償責任?。十、?本合同在?履行中發(fā)?生爭議，?任何一方?均可向甲?方所在地?人民法院?起訴。?十一、本?合同自甲?、乙雙方?簽字或蓋?章后生效?。十二?、本合同?一式叁份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?壹份，副?本壹份。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?簽訂日期?：兼職?人員聘用?合同（七?）甲方?：法定?代表人：?甲方地?址：乙?方：性?別：學?歷：身?份證號碼?：甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?就乙方在?甲方兼職?工作一事?達成如卜?協(xié)議，本?協(xié)議一經(jīng)?雙方簽字?，即具有?法律效力?，未經(jīng)對?方許可，?任何一方?不得擅自?更改。?第一條甲?方將聘請?乙方從事?兼職工作?，本協(xié)議?白___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?有效。?第二條公?司將為乙?方提供的?薪資標準?為轉(zhuǎn)正前?為稅前_?___元?人民幣，?轉(zhuǎn)正后為?稅前__?__元人?民幣，試?用期為_?___個?月，公司?也將保留?根據(jù)乙方?工作表現(xiàn)?給予適度?調(diào)整的權(quán)?力。第?三條乙方?的工作報?酬將在此?聘用協(xié)議?結(jié)束時一?次性結(jié)算?。乙方?薪資應(yīng)按?國家規(guī)定?由甲方代?扣應(yīng)繳納?的個人所?得稅。?第四條雙?方可根據(jù)?公司實際?情況協(xié)商?續(xù)簽聘用?協(xié)議或提?前解除此?聘用協(xié)議?，任何一?方欲提前?終止本協(xié)?議需提前?3個工作?日通知對?方。終?止本協(xié)議?時請做好?工作交接?以及離職?會簽工作?。第五?條本協(xié)議?期間甲方?為乙方上?意外傷害?保險，乙?方將不享?受公司正?式職工享?受的相關(guān)?福利以及?養(yǎng)老、醫(yī)?療、工傷?、失業(yè)等?保險和公?積金待遇?。第六?條乙方需?遵守公司?有關(guān)管理?規(guī)章制度?，遵守職?業(yè)道德。?第七條?本協(xié)議之?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商解決?;如協(xié)?商解決不?成，可依?據(jù)國家相?關(guān)法律規(guī)?定執(zhí)行。?第八條?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份。?甲方__?__日期?：乙方?：___?_?????????????????日期：?____?_兼職?人員聘用?合同（八?）甲方?：法定?代表人：?地址：?乙方：?聯(lián)系電?話：住?址：身?份證號碼?：根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守。?第1條?工作內(nèi)容?1.1?乙方同意?在被聘用?期間，根?據(jù)甲方工?作需要，?在公司從?事___?__工作?。1.?2乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?盡職盡責?完