勞動合同續(xù)簽申請模板（8篇）

第10頁共10頁勞動合同?續(xù)簽申請?模板尊?敬的各位?領導：_?____?我叫_?____?，本公司?職業(yè)是：?____?_生產(chǎn)操?作員，_?___年?____?月與本單?位簽訂為?期一年的?勞動合同?，現(xiàn)合同?到期在即?，經(jīng)本人?考慮，申?請續(xù)簽勞?動合同。?在過去的?五年里，?我在本公?司的領導?和同事們?的關心、?支持下，?按照崗位?職責要求?和一切規(guī)?則，認認?真真地做?好了本職?工作，較?好地完成?了領導所?交給的各?項工作任?務。鑒于?此，我更?是盡心盡?力做好這?一份工作?，我都嚴?格要求自?己，認真?完成各項?工作任務?。當然在?工作中也?有待改正?的地方，?這里還是?要感謝領?導和同事?們給我糾?正。在本?公司，我?更加深入?地了解了?我們生產(chǎn)?工藝技術?的工作，?我熱愛這?行工作。?我希望能?夠繼續(xù)為?本公司服?務，懇請?各位領導?同意續(xù)簽?勞動合同?，我必將?更加努力?的工作，?遵守職業(yè)?道德，虛?心學習，?將專業(yè)知?識與實踐?更緊密地?結合起來?，以朝氣?蓬勃、奮?發(fā)有為的?精神狀態(tài)?，努力發(fā)?揮聰明才?智，認真?完成領導?交給的每?一份工作?，為本公?司的工作?發(fā)揮力量?。基于以?上所述，?我申請改?簽無固定?期勞動合?同，并希?望得到領?導的認同?。此致?!申請?人：__?___?日期：_?____?___?_年__?__月_?___日?勞動合?同續(xù)簽申?請模板（?二）單?位領導：?我叫_?____?，女，_?____?歲，大專?文化，_?___年?____?月與貴單?位簽訂為?期兩年的?勞動合同?，現(xiàn)在貴?單位__?___營?業(yè)所上班?。兩年來?，我在單?位、領導?和同事們?的關心、?支持下，?按照崗位?職責要求?和行為規(guī)?范，認認?真真地做?好了本職?工作，較?好地完成?了領導所?交給的各?項工作任?務。現(xiàn)合?同到期在?即，經(jīng)本?人考慮，?決定申請?續(xù)訂勞動?合同，其?理由有二?：一是?合同期內(nèi)?，以優(yōu)質(zhì)?的服務樹?立了良好?的對外形?象。我在?____?_營業(yè)所?上班。由?于該所地?處鬧市，?因此，上?班時間工?作之忙，?業(yè)務量之?大是可想?而知的。?但為樹立?單位優(yōu)質(zhì)?服務的形?象，我始?終牢記貴?單位的服?務宗旨，?總是做到?早上班、?遲下班，?耐心細致?地數(shù)好每?一分錢，?給客戶一?個滿意的?服務。由?于我工作?認真、過?細，兩年?來不僅未?發(fā)生一筆?誤差，未?與客戶發(fā)?生一起爭?吵，而且?因我的優(yōu)?質(zhì)服務，?贏得了客?戶的滿意?和信任。?二是合?同期內(nèi)，?以頑強的?毅力提高?了個人的?自身素質(zhì)?。兩年來?，在愛人?的支持下?，工作之?余，我總?是主動放?棄休息和?娛樂時間?，拋開繁?瑣的家務?，集中精?力，積極?主動地抓?好業(yè)務學?習，不斷?為自己“?充電加油?”，以使?個人業(yè)務?素質(zhì)適應?不斷發(fā)展?變化的新?形勢?，F(xiàn)?在，五筆?打字，A?BIS操?作等項業(yè)?務工作我?都爛熟于?胸，操作?流利。另?外，對其?它與工作?相關的業(yè)?務，我也?是努力學?習，盡快?掌握。兩?年來，我?個人在當?班期間，?沒有發(fā)生?一起因業(yè)?務不熟而?被難住、?以致耽誤?客戶時間?的事件。?兩年來，?我雖然在?平凡的崗?位上做了?一些平淡?無奇的小?事，取得?了一些成?績，但與?貴單位的?要求比，?還有很大?的差距。?今后，如?果貴單位?同意我續(xù)?訂勞動合?同，我將?更加努力?學習，更?加發(fā)奮工?作，用優(yōu)?良的作風?、一流的?服務展示?單位的美?好形象。?此致敬禮?申請人?：___?___?___年?____?月___?_日勞?動合同續(xù)?簽申請模?板（三）?尊敬的?各位領導?：本人?____?_，男，?____?_歲，_?___年?____?月與貴單?位簽訂為?期兩年的?勞動合同?，現(xiàn)在_?____?工作?，F(xiàn)?合同到期?在即，經(jīng)?本人考慮?決定申請?續(xù)簽勞動?合同。?兩年來，?我在領導?和同事們?的關心、?支持下，?按照崗位?職責要求?和行為規(guī)?范，認認?真真地做?好了本職?工作，較?好地完成?了領導所?交給的各?項工作任?務。工作?經(jīng)驗和專?業(yè)知識不?斷的得到?豐富，工?作技能和?個人綜合?素質(zhì)都有?了較大的?提高。?其中在本?人負責的?____?_工作都?能認真按?時完成。?當然在過?去的工作?中也有待?改正的地?方，這里?還是要感?謝領導和?同事們給?我指正。?在今后?的工作中?，我必將?更加努力?，虛心學?習，提高?自身技能?水平，將?專業(yè)知識?與實踐更?緊密地結?合起來，?以朝氣蓬?勃、奮發(fā)?有為的精?神狀態(tài)，?努力發(fā)揮?聰明才智?，認真完?成領導交?給的每一?份工作，?以更高的?標準嚴格?要求自己?。以上?申請，望?領導批準?為盼。?此致敬?禮申請?人：__?___?____?年___?_月__?__日?勞動合同?續(xù)簽申請?模板（四?）尊敬?的領導：?本人于?____?年___?_月__?__日與?公司簽訂?為期__?__年的?勞動合同?，一年來?我在領導?及各位同?事的關心?與幫助下?，嚴格要?求自己，?認真完成?自己的本?職工作，?各方面有?了較大的?進步。現(xiàn)?合同到期?在即，經(jīng)?本人考慮?，決定申?請續(xù)訂勞?動合同。?現(xiàn)將日常?的工作情?況總結如?下：一?、日常工?作作為一?名行政人?員，每天?應對繁雜?瑣碎的事?務性工作?，這一年?來感覺自?己在工作?方面有一?定的進步?，較好地?完成了領?導所交給?的各項工?作任務。?但要做到?優(yōu)秀，自?己的能力?學識還有?一定距離?，我將從?多方面努?力，進一?步提高自?身能力，?以積極的?心態(tài)面對?每天的工?作。二?、存在的?問題本人?能認真地?開展工作?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：經(jīng)?驗不足，?在一些工?作細節(jié)上?還考慮不?到位，以?致于工作?起來有時?不能游刃?有余，工?作效率有?待進一步?提高。?今后我要?加強學習?，拓展知?識面，靈?活運用自?己的知識?，在實際?工作中，?優(yōu)化工作?質(zhì)量。努?力改正自?身缺點，?熱情、主?動地做好?自己的本?職工作。?此致?敬禮!?申請人：?____?___?__年_?___月?____?日勞動?合同續(xù)簽?申請模板?（五）?尊敬的領?導：本?人于__?__年_?___月?____?日與公司?簽訂為期?一年的勞?動合同，?一年來我?在領導及?各位同事?的關心與?幫助下，?嚴格要求?自己，認?真完成自?己的本職?工作，各?方面有了?較大的進?步?，F(xiàn)合?同到期在?即，經(jīng)本?人考慮，?決定申請?續(xù)訂勞動?合同?，F(xiàn)?將日常的?工作情況?總結如下?：一、?日常工作?作為一名?行政人員?，每天應?對繁雜瑣?碎的事務?性工作，?這一年來?感覺自己?在工作方?面有一定?的進步，?較好地完?成了領導?所交給的?各項工作?任務。但?要做到優(yōu)?秀，自己?的能力學?識還有一?定距離，?我將從多?方面努力?，進一步?提高自身?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?。二、?存在的問?題本人能?認真地開?展工作，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：經(jīng)驗?不足，在?一些工作?細節(jié)上還?考慮不到?位，以致?于工作起?來有時不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高。今?后我要加?強學習，?拓展知識?面，靈活?運用自己?的知識，?在實際工?作中，優(yōu)?化工作質(zhì)?量。努力?改正自身?缺點，熱?情、主動?地做好自?己的本職?工作。?此致敬?禮!申?請人：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?續(xù)簽申請?模板（六?）單位?領導：?我叫__?___，?女，__?___歲?，大專文?化，__?__年_?___月?與貴單位?簽訂為期?兩年的勞?動合同，?現(xiàn)在貴單?位___?__營業(yè)?所上班。?兩年來，?我在單位?、領導和?同事們的?關心、支?持下，按?照崗位職?責要求和?行為規(guī)范?，認認真?真地做好?了本職工?作，較好?地完成了?領導所交?給的各項?工作任務??，F(xiàn)合同?到期在即?，經(jīng)本人?考慮，決?定申請續(xù)?訂勞動合?同，其理?由有二：?一是合?同期內(nèi)，?以優(yōu)質(zhì)的?服務樹立?了良好的?對外形象?。我在_?____?營業(yè)所上?班。由于?該所地處?鬧市，因?此，上班?時間工作?之忙，業(yè)?務量之大?是可想而?知的。但?為樹立單?位優(yōu)質(zhì)服?務的形象?，我始終?牢記貴單?位的服務?宗旨，總?是做到早?上班、遲?下班，耐?心細致地?數(shù)好每一?分錢，給?客戶一個?滿意的服?務。由于?我工作認?真、過細?，兩年來?不僅未發(fā)?生一筆誤?差，未與?客戶發(fā)生?一起爭吵?，而且因?我的優(yōu)質(zhì)?服務，贏?得了客戶?的滿意和?信任。?二是合同?期內(nèi)，以?頑強的毅?力提高了?個人的自?身素質(zhì)。?兩年來，?在愛人的?支持下，?工作之余?，我總是?主動放棄?休息和娛?樂時間，?拋開繁瑣?的家務，?集中精力?，積極主?動地抓好?業(yè)務學習?，不斷為?自己“充?電加油”?，以使個?人業(yè)務素?質(zhì)適應不?斷發(fā)展變?化的新形?勢?，F(xiàn)在?，五筆打?字，AB?IS操作?等項業(yè)務?工作我都?爛熟于胸?，操作流?利。另外?，對其它?與工作相?關的業(yè)務?，我也是?努力學習?，盡快掌?握。兩年?來，我個?人在當班?期間，沒?有發(fā)生一?起因業(yè)務?不熟而被?難住、以?致耽誤客?戶時間的?事件。兩?年來，我?雖然在平?凡的崗位?上做了一?些平淡無?奇的小事?，取得了?一些成績?，但與貴?單位的要?求比，還?有很大的?差距。今?后，如果?貴單位同?意我續(xù)訂?勞動合同?，我將更?加努力學?習，更加?發(fā)奮工作?，用優(yōu)良?的作風、?一流的服?務展示單?位的美好?形象。此?致敬禮?申請人：?____?___?__年_?___月?____?日勞動?合同續(xù)簽?申請模板?（七）?____?單位領導?：___?__我?叫___?__，女?，___?__歲，?大專文化?，___?_年__?__月與?貴單位簽?訂為期兩?年的勞動?合同，現(xiàn)?在貴單位?____?_營業(yè)所?上班。兩?年來，我?在單位、?領導和同?事們的關?心、支持?下，按照?崗位職責?要求和行?為規(guī)范，?認認真真?地做好了?本職工作?，較好地?完成了領?導所交給?的各項工?作任務。?現(xiàn)合同到?期在即，?經(jīng)本人考?慮，決定?申請續(xù)訂?勞動合同?，其理由?有二：?一是合同?期內(nèi)，以?優(yōu)質(zhì)的服?務樹立了?良好的對?外形象。?二是合?同期內(nèi)，?以頑強的?毅力提高?了個人的?自身素質(zhì)?。兩年?來，我雖?然在平凡?的崗位上?做了一些?平淡無奇?的小事，?取得了一?些成績，?但與貴單?位的要求?比，還有?很大的差?距。今后?，如果貴?單位同意?我續(xù)訂勞?動合同，?我將更加?努力學習?，更加發(fā)?奮工作，?用優(yōu)良的?作風、一?流的服務?展示單位?的美好形?象。此?致敬禮?申請人?：___?___?___年?____?月___?_日勞?動合同續(xù)?簽申請模?板（八）?甲方：?____?_（以下?簡稱“甲?方”）?乙方：_?____?（以下簡?稱“乙方?”）甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國國家勞?動法》及?其他相關?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?協(xié)商一致?，簽訂本?合同，確?立勞動關?系，共同?遵守。?一、勞動?合同期限?第一條?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?內(nèi)容第?二條甲方?安排乙方?從事工作?，甲方有?權根據(jù)工?作需要調(diào)?整乙方的?崗位、職?務，乙方?如不服從?甲方安排?，應提前?一個月向?甲方書面?提出辭職?申請，否?則，甲方?可以追究?乙方相關?責任。?三、工作?時間第?三條甲方?實行每日?小時、每?周天工作?制。第?四條因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)協(xié)?商同意安?排乙方加?班加點，?甲方按規(guī)?定支付加?班工資或?休息。?四、勞動?報酬第?五條甲方?按月足額?以貨幣形?式支付乙?方工資，?每月工資?元。五?、勞動保?險第六?條甲乙雙?方應按照?國家和當?地政府的?規(guī)定繳納?社會保險?費。第?七條乙方?患病、工?傷、致殘?、死亡等?待遇，按?照國家的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?六、勞動?保護和和?勞動條件?第八條?乙方的勞?動保護、?安全衛(wèi)生?條件按有?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、勞?動紀律第?九條乙方?應遵守國?家法律、?法規(guī)及甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀?律;遵守?職業(yè)道德?，遵守安?全操作規(guī)?程;保守?甲方商業(yè)?秘密。?八、勞動?合同解除?或終止?第十條勞?動合同解?除應按國?家有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十一?條有下列?情形之一?的，勞動?合同即告?終止：_?____?1、勞?動合同期?滿的;?2、乙方?到達法定?退休年齡?的;3?、乙方死?亡或被人?民法院宣?告失蹤、?死亡的。?九、勞?動爭議處?理第十?二條雙方?因在履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?;不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的，?可以從勞?動爭議發(fā)?生之日起?三十日內(nèi)?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?或從爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向當?shù)?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。十?、附則?第十三條?甲乙雙方?另行約定?的專項協(xié)?議、勞動?合同變更?協(xié)議和甲?方規(guī)章制?度均作為?本合同的?附