學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿

第學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿

例會(huì)可以實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司上下的溝通與合作。提高公司各部門(mén)執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門(mén)工作進(jìn)度。集思廣益，提出改進(jìn)性及開(kāi)展性的工作方案。協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。下面是小編給大家整理的學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿，僅供參考。

學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿(一)：同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)本年度第二次行政全體會(huì)議，也是下半年第一次行政工作會(huì)議。這次會(huì)議一是總結(jié)上半年和暑期行政工作所取得的成績(jī)，振奮精神，鼓舞士氣;二是分析查擺工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和不足，保持清醒的頭腦，正確看待學(xué)校發(fā)展面臨的形勢(shì)，充分估計(jì)前進(jìn)道路上的困難，做好攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備;三是安排部署下半年學(xué)校行政工作的重點(diǎn)。

根據(jù)年初的工作部署，20xx年學(xué)校行政工作主要有教學(xué)、科研、師資、綜合保障、管理、醫(yī)療服務(wù)等8個(gè)大的方面162項(xiàng)具體任務(wù)。上半年，在校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政系統(tǒng)各部門(mén)、各單位按照學(xué)校年度工作會(huì)議精神，圍繞任務(wù)分解書(shū)，奮力拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極地、主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一批具有突破性和標(biāo)志性意義的成就，為推動(dòng)學(xué)校健康快速發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。特別是在暑假期間，我們一些部門(mén)和單位的同志們冒著酷暑，克服炎熱艱苦的辦公條件，犧牲假期休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，完成學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)。在這里向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

下面，我就本次會(huì)議講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、20xx年上半年行政工作的基本評(píng)價(jià)

按照學(xué)校本年度行政工作任務(wù)書(shū)規(guī)定的時(shí)間要求，截止到8月份需要完成任務(wù)共58項(xiàng)，目前已經(jīng)全部完成的有53項(xiàng)，還有幾項(xiàng)因各方面原因正在進(jìn)行中?？傮w而言，20xx年上半年學(xué)校行政工作取得了好的成效?；驹u(píng)價(jià)概括地講就兩句話：工作成績(jī)很大;存在問(wèn)題不容忽視。我曾經(jīng)用十分欣喜，十分憂慮來(lái)形容。

工作成績(jī)中可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)普通本科教育教學(xué)方面

1.招生工作再上新的臺(tái)階，而且是一個(gè)大臺(tái)階。大家知道，招生工作是學(xué)校一項(xiàng)重要工作，直接關(guān)系到學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)。今年我校的普通本科招生層次多(從提前批到最后一批)、范圍廣(全國(guó)28個(gè)省市區(qū))、任務(wù)重(校本部招生3550人)。學(xué)校及早動(dòng)手，認(rèn)真總結(jié)歷年招生工作經(jīng)驗(yàn)，加大了招生宣傳力度，科學(xué)制定招生工作方案，認(rèn)真落實(shí)陽(yáng)光招生，努力做到學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校滿意，整個(gè)招生工作有條不紊，可以說(shuō)非常圓滿

一本招生取得開(kāi)門(mén)紅。我校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的國(guó)家卓越醫(yī)生計(jì)劃經(jīng)過(guò)學(xué)校積極努力，今年列入本科一批招生。從二本進(jìn)入一本是我校在辦學(xué)層次和水平上的一個(gè)新突破，上了一個(gè)大的臺(tái)階，應(yīng)該說(shuō)具有重大的標(biāo)志性意義。一本招生計(jì)劃240人，實(shí)際錄取246人，投檔分?jǐn)?shù)線為530分(最高551分)，超出一本省控線25分。錄取分?jǐn)?shù)線在河南本科一批高校(11所)中名列第二名，這個(gè)成績(jī)值得我們欣慰和自豪。這充分說(shuō)明，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量和水平得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可，具有良好的社會(huì)聲譽(yù)和較大的影響力。

二本招生再創(chuàng)新高。今年，我校在河南省投放普通二本招生計(jì)劃1920人。我校理科最低投檔線500分，高出省控線57分的好成績(jī)名列前茅，其中，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)等四個(gè)專業(yè)錄取最低分均超過(guò)一本線;文科投檔線484分，高出省控線19分，較往年也有了明顯提高。在全國(guó)其他27個(gè)省市區(qū)的招生情況也不錯(cuò)，錄取分?jǐn)?shù)線都有提高，其中在浙江的招生高于當(dāng)?shù)胤謹(jǐn)?shù)線107分，總體形勢(shì)向好的方向發(fā)展。

醫(yī)學(xué)免費(fèi)定向及專升本錄取形勢(shì)喜人。醫(yī)學(xué)免費(fèi)定向生計(jì)劃招生200人(占全省50%)，我們錄取最高分達(dá)到533分，最低分485分，超出省控線42分。專升本各專業(yè)在河南省共投放招生計(jì)劃500人，各專業(yè)都超過(guò)分?jǐn)?shù)線50分以上，其中護(hù)理學(xué)超出省控線126分。專升本各專業(yè)生源質(zhì)量仍為河南省醫(yī)科之首。

2.教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目取得新成績(jī)。教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目作為體現(xiàn)學(xué)校教學(xué)水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容，學(xué)校在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，又取得了一些標(biāo)志性成果。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在充分論證調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真擬訂了卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目班學(xué)生的培養(yǎng)方案。我校應(yīng)用心理學(xué)和生物技術(shù)2個(gè)專業(yè)獲省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目，麻醉學(xué)專業(yè)獲省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，精神病學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校獲得20xx年度河南高等教育質(zhì)量社會(huì)滿意院校。

3.后期教學(xué)工作進(jìn)一步鞏固。非直屬附屬醫(yī)院數(shù)量增加到15所。新增附屬周口中心醫(yī)院、附屬濮陽(yáng)油田總醫(yī)院、附屬平煤集團(tuán)總醫(yī)院三所非直屬附屬醫(yī)院，教學(xué)資源進(jìn)一步擴(kuò)大;附屬河南省人民醫(yī)院、附屬鄭州人民醫(yī)院作為承擔(dān)我校全過(guò)程臨床教學(xué)的新兵，順利完成了第一屆學(xué)生的臨床理論課教學(xué)和見(jiàn)習(xí)任務(wù)。

召開(kāi)了臨床教學(xué)工作會(huì)議。全面總結(jié)了20xx年臨床教學(xué)工作會(huì)議以來(lái)的臨床教學(xué)工作，分析了學(xué)校后期臨床教學(xué)面臨的形勢(shì)與任務(wù)，明確了今后工作的重點(diǎn);各教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)基地對(duì)于帶教我校學(xué)生表現(xiàn)出了極高的熱情，對(duì)于我校學(xué)生的素質(zhì)和臨床技能給予了充分肯定。

4.學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量又有新的提高。20xx屆畢業(yè)生有583人考取了碩士研究生，考研率為39.45%(不含護(hù)理專業(yè))，如果包括護(hù)理為32%，再創(chuàng)新高，而且考上985、211大學(xué)的學(xué)生比例逐年升高;在第四屆全國(guó)大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽華中賽區(qū)比賽中，我校代表隊(duì)以優(yōu)異的成績(jī)榮獲二等獎(jiǎng);在省第十一屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中，我校學(xué)生10項(xiàng)作品獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。其中1項(xiàng)還將作為全省20件優(yōu)秀作品之一進(jìn)入全國(guó)第十三屆挑戰(zhàn)杯終審決賽(將會(huì)獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)以上)，取得了多年來(lái)沒(méi)有省一等獎(jiǎng)和國(guó)家獎(jiǎng)的新突破;在中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星評(píng)選中，我校2名學(xué)生獲得提名獎(jiǎng)及中國(guó)大學(xué)生新東方自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)榮獲南省首屆高校優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)類(lèi)學(xué)生社團(tuán)榮譽(yù)稱號(hào)。

(二)學(xué)位和研究生教育

1.研究生招生工作順利完成。今年全國(guó)醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)型和專業(yè)學(xué)位考生呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)上的巨大變化，導(dǎo)致了全國(guó)性生源不均衡，有些專業(yè)(如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué))生源緊缺、競(jìng)爭(zhēng)激烈。面對(duì)新形勢(shì)、新困難，有關(guān)部門(mén)積極采取有效措施，確保了今年的研究生招生質(zhì)量和任務(wù)目標(biāo)。20xx年招生計(jì)劃208人，實(shí)際招收碩士研究生211人，較上年增長(zhǎng)15.56%(全國(guó)平均3.5%)，使我校研究生全日制普通在校生數(shù)量達(dá)到566人(順利完成年初計(jì)劃達(dá)到560人的目標(biāo))?？忌鷣?lái)自全國(guó)55所高等院校的應(yīng)屆生和往屆生，其中：本科學(xué)歷占89%，?？茖W(xué)歷占11%。第一志愿考生錄取人數(shù)為145人，占69%。

2.研究生培養(yǎng)模式改革成效明顯。學(xué)校不斷創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式?；A(chǔ)和臨床合作招生、共同培養(yǎng)的2+X與3+Y醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)模式更加完善。20xx年我校成為第一批國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校(全國(guó)共64所，河南僅有我校和鄭大、河科大三所)。這對(duì)促進(jìn)我校專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展，培養(yǎng)高層次應(yīng)用型醫(yī)療衛(wèi)生人才，提高專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量具有深遠(yuǎn)意義。

3.研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)得到加強(qiáng)。在河南省優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文評(píng)選中，我校推薦的6篇學(xué)位論文均獲優(yōu)秀學(xué)位論文，在河南二十所大學(xué)及研究院中排名第八;基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)專業(yè)碩士研究生伍浩同學(xué)，獲得20xx年國(guó)家留學(xué)基金委-柏林自由大學(xué)合作項(xiàng)目資助，國(guó)家公派到德國(guó)攻讀博士學(xué)位。我校連續(xù)兩年應(yīng)屆碩士研究生進(jìn)入國(guó)家公費(fèi)出國(guó)攻讀博士學(xué)位，從一個(gè)方面說(shuō)明了我校研究生培養(yǎng)的高質(zhì)量。

學(xué)校的成人學(xué)歷教育、國(guó)際本科通識(shí)教育等穩(wěn)步發(fā)展，碩士層次來(lái)華留學(xué)和本科合作辦學(xué)項(xiàng)目等中外合作辦學(xué)項(xiàng)目積極推進(jìn)。三全學(xué)院健康快速發(fā)展，招生、教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了可喜成績(jī)。

(三)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究方面

1.國(guó)家級(jí)及重大科研項(xiàng)目申報(bào)工作取得新成績(jī)。國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。今年在去年獲得大豐收的基礎(chǔ)上，我們又獲得國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目21項(xiàng)(基礎(chǔ)9項(xiàng)，檢驗(yàn)5項(xiàng)，生科4項(xiàng)，公衛(wèi)2項(xiàng)，二附院1項(xiàng))，經(jīng)費(fèi)819萬(wàn)元，列河南高校第8位，在全國(guó)高校列288位。應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)很了不起的成績(jī)。因?yàn)榻陙?lái)，我校國(guó)家自然科學(xué)基金增長(zhǎng)的比例較大，現(xiàn)有的科研潛力已經(jīng)得到了充分的發(fā)揮，能夠再次獲得20多項(xiàng)是值得欣喜的。

人文社科研究一直是我?？蒲许?xiàng)目中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，近幾年，我校高度重視人文社會(huì)科學(xué)研究的培育和項(xiàng)目的申報(bào)工作，20xx出臺(tái)的學(xué)?？蒲信嘤鹈鞔_支持社會(huì)科學(xué)研究，上半年獲得教育部人文社科項(xiàng)目3項(xiàng)。同時(shí)，高等醫(yī)學(xué)教育研究取得好成績(jī)。獲得河南省教育科學(xué)十二五規(guī)劃20xx年度立項(xiàng)課題7項(xiàng)，其中重大課題1項(xiàng)(全省10項(xiàng))。這也是我校獲得的首個(gè)省教育科學(xué)十二五規(guī)劃重大課題。

截止目前，學(xué)校共爭(zhēng)取縱向經(jīng)費(fèi)3000多萬(wàn)元。

2.發(fā)表科研論文取得好成績(jī)。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生化教研室以我校為第一署名單位，在國(guó)際知名雜志《ActaCrystallographicaSectionD,BiologicalCrystallography》(影響因子為12.619)上發(fā)表題為《Domain-levelrockingmotionwithinapolymerasethattranslocatesonsingle-strandednucleicacid》的論文。這是迄今為止以我校為第一署名單位首次在該刊物上發(fā)表論文，是我校近年發(fā)表影響因子較高的論文之一。至今為止，我們國(guó)家在此刊物發(fā)表文章僅有169篇。另外，我校公共衛(wèi)生學(xué)院吳衛(wèi)東教授受世界著名自由基生物學(xué)專家HenryForman博士邀請(qǐng)，為《FreeRadicalBiologyandMedicine》雜志撰寫(xiě)定題綜述ZincIonsasEffectorsofEnvironmentalOxidativeLungInjury。該雜志綜述作者均為在國(guó)際自由基研究領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專家。上半年我校發(fā)表SCI論文143篇，論文數(shù)從20xx年全省高校第11名，2023年第7名，今年第6名。另外，應(yīng)邀為中文核心期刊《醫(yī)學(xué)與哲學(xué)》雜志組稿，在一期雜志上發(fā)表我校教師論文5篇，探討我國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校的知名度和社會(huì)影響力。

3.學(xué)科平臺(tái)建設(shè)得到加強(qiáng)。以第三方臨床檢驗(yàn)平臺(tái)為依托的分子診斷與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心在激烈的高校競(jìng)爭(zhēng)中獲得20xx年度立項(xiàng)，首批資助金額800萬(wàn)元。學(xué)校博士后研發(fā)基地、博士后科研工作站、院士工作站運(yùn)行良好;第三方臨床檢驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展順利，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施裝修建設(shè)已經(jīng)完成，即將投入運(yùn)行。疾病診斷與預(yù)警重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、消化系統(tǒng)腫瘤與信號(hào)傳導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、神經(jīng)發(fā)育重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等3個(gè)實(shí)驗(yàn)室獲批成為新鄉(xiāng)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

另外，在20xx年新鄉(xiāng)市科技創(chuàng)新大會(huì)上，我校干細(xì)胞與生物治療工程技術(shù)研究中心獲得新鄉(xiāng)市優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。

(四)師資隊(duì)伍建設(shè)方面

積極落實(shí)學(xué)校中長(zhǎng)期人才規(guī)劃。修訂完善了學(xué)校高層次人才管理和引進(jìn)辦法，成立高層次人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等規(guī)章制度，加大教師博士化進(jìn)程，在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面取得了較好成績(jī)。

1.人才引進(jìn)取得新成效。截止到8月底，聘任特聘教授1名、兼職教授10名。已招聘博士36人(簽約51人)，海外高層次人才11人。作為我校落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重大舉措，聘請(qǐng)楊萬(wàn)才、吳衛(wèi)東、馮志偉三位高層次海外歸國(guó)專家分別擔(dān)任基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院的院長(zhǎng)和相關(guān)學(xué)科特聘教授。這一做法，受到兄弟高校的高度贊譽(yù)，必將對(duì)我校的人才引進(jìn)和師資隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而重要的影響。

2.人才培養(yǎng)取得新成績(jī)。在學(xué)校人才政策的鼓勵(lì)下，有26名青年教師積極申請(qǐng)到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn);18名教師考取了博士研究生。

另外，還有2名教授獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼，1名教授獲得省教學(xué)名師，3名教師被評(píng)為河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，1名教師被評(píng)為河南省師德先進(jìn)個(gè)人。

(五)綜合保障方面

1.基建后勤工作。學(xué)校第六學(xué)生公寓、第二學(xué)生餐廳以及口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)樓工程竣工投入使用。

一附院綜合病房樓地下室主體澆筑已完成，全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地前期建設(shè)工作已經(jīng)完成。二附院綜合病房樓項(xiàng)目順利封頂，神經(jīng)外科樓項(xiàng)目正在積極申報(bào)立項(xiàng)。三附院新病房樓即將投入使用。

完成了第六學(xué)生公寓、第二學(xué)生餐廳的內(nèi)部物品配置、南校區(qū)部分道路改造以及南、北校區(qū)公共樓宇及部分家屬樓的屋面漏水維修、公共衛(wèi)生學(xué)院裝修、20xx-2023學(xué)年教學(xué)條件準(zhǔn)備等各項(xiàng)后勤保障工作。

2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作。根據(jù)上級(jí)要求和部署，上半年學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)同科技等部門(mén)認(rèn)真進(jìn)行了科研經(jīng)費(fèi)管理和使用檢查，公務(wù)卡制度改革，中央與地方共建項(xiàng)目的申報(bào)等，積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金支持，協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)支出方式等，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展提供了有力保障。進(jìn)一步加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)管理，實(shí)行新增資產(chǎn)條碼微機(jī)管理。進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)操作程序，上半年共計(jì)完成省財(cái)政以及校內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目29項(xiàng)。內(nèi)部審計(jì)工作穩(wěn)步開(kāi)展。共完成財(cái)務(wù)審計(jì)、工程設(shè)備審計(jì)125項(xiàng)，審減金額715.86萬(wàn)元。學(xué)校被評(píng)為河南省內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)單位。

3.圖書(shū)期刊信息服務(wù)逐步改進(jìn)。開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)電子信息資源服務(wù)體系逐步完善，校外遠(yuǎn)程訪問(wèn)服務(wù)系統(tǒng)投入使用;積極推行網(wǎng)上辦公，啟動(dòng)了校園無(wú)線網(wǎng)絡(luò)建設(shè);加強(qiáng)期刊稿件遠(yuǎn)程處理系統(tǒng)和網(wǎng)上查詢系統(tǒng)建設(shè)，基金項(xiàng)目論文的刊登量不斷加大;編寫(xiě)了20xx年SCI期刊投稿資訊，為學(xué)校SCI、SSCI論文投稿提供咨詢服務(wù)。

4.平安校園建設(shè)深入推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防措施和安全管理各項(xiàng)制度，深入開(kāi)展百日安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，加大校園和周邊環(huán)境治理綜合治理力度，校園治安防控體系進(jìn)一步完善。

(六)醫(yī)療衛(wèi)生工作

三個(gè)附院以創(chuàng)建學(xué)院型醫(yī)院為載體，積極適應(yīng)國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)要求，堅(jiān)持醫(yī)療立院、科技興院、人才強(qiáng)院，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)教研地結(jié)合，制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)資源整合開(kāi)發(fā)，構(gòu)建新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平得到新的提升。

一附院醫(yī)院上半年門(mén)急診總量17.37萬(wàn)人次，出院病人31,535人次，業(yè)務(wù)收入39,176萬(wàn)元，總收入42,002萬(wàn)元;在國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)新院，醫(yī)院總面積約223畝;獲批農(nóng)村居民重大疾病救治定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，申報(bào)新技術(shù)5項(xiàng)(已驗(yàn)收3項(xiàng))。

二附院上半年門(mén)急診總量78,207人次，出院病人4710人次，手術(shù)例數(shù)7734例，業(yè)務(wù)收入7602.33萬(wàn)元，總收入10,657.13萬(wàn)元;申報(bào)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)8項(xiàng)。與北京大學(xué)第一醫(yī)院聯(lián)合申報(bào)的國(guó)家科技重大專項(xiàng)重大新藥創(chuàng)制獲批;承辦了2項(xiàng)省級(jí)大型學(xué)術(shù)會(huì)議以及20xx精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院院長(zhǎng)高峰論壇。

三附院上半年門(mén)急診總量9,7084人次，出院病人6884人次，業(yè)務(wù)收入8223.06萬(wàn)元，總收入8782.13萬(wàn)元;成立了腦科疾病診療中心暨唐都腦科醫(yī)院分中心;婦產(chǎn)科、泌尿外科成為衛(wèi)生部?jī)?nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地。

三所附屬醫(yī)院還共同承辦了20xx年河南省第一屆國(guó)際醫(yī)院高級(jí)論壇，省內(nèi)近百家縣級(jí)醫(yī)院的200多名管理者參加了論壇，進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校和醫(yī)院的社會(huì)影響。

總之，在同志們的共同努力下，我校今年上半年的行政工作取得了很突出的成績(jī)，除上述這些比較突出的亮點(diǎn)和標(biāo)志性成績(jī)之外，學(xué)校在其他方面的成績(jī)也很好，這里就不再一一列舉了。

再次對(duì)同志的辛勤勞動(dòng)表示感謝。

二、我校當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的突出問(wèn)題

同志們，有句老話叫成績(jī)不講跑不了，問(wèn)題不講不得了。我們對(duì)外要多講成績(jī)，多講優(yōu)勢(shì)，多講發(fā)展，樹(shù)立新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的良好形象;對(duì)內(nèi)要多找問(wèn)題和不足，多想想困難，這就是生于憂患，死于安樂(lè)。如果我們看不到工作中存在的問(wèn)題，如果我們不能很好地解決這些問(wèn)題，學(xué)校的發(fā)展就會(huì)受到影響，我們的目標(biāo)就有可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在：

(一)辦事效率低下，后勤等保障能力不強(qiáng)

古人云：兵馬未動(dòng)，糧草先行。改革開(kāi)放之初，面對(duì)社會(huì)發(fā)展的急迫需求，教育必須優(yōu)先發(fā)展，鄧小平同志當(dāng)時(shí)表態(tài)說(shuō)：我當(dāng)你們的后勤部長(zhǎng)。充分說(shuō)明一項(xiàng)工作、一項(xiàng)事業(yè)、一個(gè)單位后勤保障系統(tǒng)工作的重要性。

而目前在我們學(xué)校，后勤系統(tǒng)保障能力還不夠強(qiáng)。比如我們?cè)谑钇诎才诺膸醉?xiàng)基建后勤等工作(南校區(qū)道路管網(wǎng)改造、第二餐廳、第六學(xué)生公寓、道路環(huán)境等)，這是關(guān)系到學(xué)校新學(xué)期是否能夠順利開(kāi)學(xué)的重要工作。雖然同志們付出了巨大的努力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，邢書(shū)記、紅彥校長(zhǎng)和我多次到現(xiàn)場(chǎng)查看工作進(jìn)度，督促相關(guān)部門(mén)一定要按期完工。但直到24號(hào)下午新生開(kāi)學(xué)前一天，這些工作才算是基本收尾，但還有一些細(xì)節(jié)問(wèn)題并沒(méi)有徹底解決，譬如學(xué)生公寓的床鋪問(wèn)題，食堂的條件準(zhǔn)備、道路路燈，以及環(huán)境衛(wèi)生，新舊路面的銜接等都還存在不少問(wèn)題。有的教室還垃圾遍地，不堪入目。

我們年初安排的博士公寓和信息綜合樓按要求在5月份前開(kāi)工建設(shè)，但目前的進(jìn)展情況不能讓大家滿意。

還有，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院樓的改造工程、一些教學(xué)科研設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)配備等都沒(méi)能很好地按時(shí)間要求完成。學(xué)校決策的有關(guān)事項(xiàng)，在執(zhí)行時(shí)行動(dòng)緩慢，拖拖拉拉。

在這里，我把這幾項(xiàng)工作提出來(lái)，不是想刻意指責(zé)誰(shuí)，也不是想點(diǎn)名批評(píng)我們的哪個(gè)部門(mén)。這從一個(gè)側(cè)面充分說(shuō)明我們工作中確確實(shí)實(shí)存在不容忽視的嚴(yán)重問(wèn)題。

(二)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力還有待提高

1.師資隊(duì)伍建設(shè)。我們都知道清華老校長(zhǎng)梅貽琦先生說(shuō)：所謂大學(xué)者，非謂大樓之謂也，有大師之謂也。辦大學(xué)，或者說(shuō)想辦一流大學(xué)、辦具有地區(qū)具有較大影響力的大學(xué)，首先必須有一流的教師。這也是我們這幾年大力引進(jìn)博士、引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，逐步實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的博士化的必然要求。但是，我們現(xiàn)在的師資隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等還遠(yuǎn)不能適應(yīng)我們事業(yè)的發(fā)展。尤其是我們一些同志的理念還存在很大問(wèn)題，認(rèn)為博士引進(jìn)多了，引進(jìn)的人才待遇好了。試想，沒(méi)有人才，我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)新醫(yī)的大學(xué)夢(mèng)、博士授權(quán)單位夢(mèng)，省內(nèi)骨干高校、全國(guó)醫(yī)藥強(qiáng)校夢(mèng)。如果我們不能實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想，我們就會(huì)在新的一輪高等教育競(jìng)爭(zhēng)中落伍、淘汰。就不會(huì)有美麗新醫(yī)、幸福新醫(yī)。大家的事業(yè)、待遇都將受到影響。還有，在引進(jìn)博士的工作中，全校非常不均衡，有的單位領(lǐng)導(dǎo)不重視，方法措施不得力，引不來(lái)人才。更為不可容忍的是，經(jīng)過(guò)巨大努力引進(jìn)的博士和人才，由于某些領(lǐng)導(dǎo)和同志的問(wèn)題，使這些人才又流失了。在以后的人才引進(jìn)工作中，引進(jìn)不力將受到批評(píng)，把引進(jìn)的人才趕走、擠走將要承擔(dān)責(zé)任。

在引進(jìn)人才上，我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，高度重視，態(tài)度要積極。我們要做到：事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、氛圍(環(huán)境)留人。要知道引進(jìn)人才是事業(yè)的需要，引進(jìn)的人才與我們一起才可以把新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院建設(shè)好、發(fā)展好。人才到我們學(xué)校來(lái)首先是為了事業(yè)，不為事業(yè)就不是人才(當(dāng)年錢(qián)學(xué)森、裘法祖放棄國(guó)外優(yōu)厚的待遇回國(guó)，就是為了祖國(guó)、為了事業(yè));當(dāng)然，在現(xiàn)代社會(huì)待遇也很重要，它體現(xiàn)社會(huì)主義多勞多得;但要吸引人才、留住人才，沒(méi)有感情投入，沒(méi)有良好的學(xué)術(shù)氛圍、良好的人際關(guān)系氛圍也是不行的。再者，各單位也要高度重視校內(nèi)人才的培養(yǎng)，尤其是年輕教師攻讀博士學(xué)位，今年讀博18名還太少，出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)教師也太少。

同志們，我們一定要下大力氣把師資隊(duì)伍建設(shè)好;反之，新醫(yī)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)就是一句空話。

2.科學(xué)研究方面。

一是自然科學(xué)研究：獲得的基金項(xiàng)目數(shù)增長(zhǎng)還不夠快，發(fā)展也不均衡：在有些單位起伏太大(如基礎(chǔ)今年減少5項(xiàng)，藥學(xué)為零)，有些單位還長(zhǎng)期沒(méi)有一項(xiàng)自科基金，附屬醫(yī)院貢獻(xiàn)太小(只有二附院1項(xiàng))。這些情況，與全國(guó)醫(yī)科高校相比，差距很大。

二是社科研究：社科研究極為薄弱，省部級(jí)的人文社科項(xiàng)目還很少，國(guó)家社科基金還是零。

三是高水平科研論文、發(fā)明專利、科技成果等：SCI論文增長(zhǎng)速度較快，但發(fā)展也極其不均衡，去年以前新醫(yī)共538篇，其中藥學(xué)138，基礎(chǔ)135，生科74，一附院42，二附院22，三附院19，公衛(wèi)13。標(biāo)志性的科技成果不多，省部級(jí)一等獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)還是零。

3.本科生培養(yǎng)。雖然我們的本科招生工作取得非常優(yōu)異的成績(jī)，但是，問(wèn)題仍然不少，有的專業(yè)多年報(bào)考學(xué)生數(shù)不足，有的專業(yè)甚至沒(méi)有一個(gè)第一志愿考生。我們的考研率、四六級(jí)通過(guò)率、畢業(yè)生就業(yè)率、執(zhí)業(yè)醫(yī)師通過(guò)率一直名列河南省前茅，但有的專業(yè)考研率、學(xué)生就業(yè)率卻很不理想。

4.學(xué)位與研究生教育。碩士授權(quán)學(xué)科還不能覆蓋全部醫(yī)學(xué)學(xué)科，沒(méi)有博士學(xué)位授予權(quán)。研究生培養(yǎng)規(guī)模偏小，生源數(shù)量和質(zhì)量都有待提高。

5.醫(yī)療衛(wèi)生方面。三個(gè)附屬醫(yī)院的人才隊(duì)伍還有很大差距，醫(yī)療技術(shù)水平還沒(méi)有達(dá)到學(xué)校要求的水平、不能滿足社會(huì)發(fā)展需要，醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模小、收入還很低。尤其是臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究極其薄弱。

(三)干部的工作作風(fēng)

同志們，目前全國(guó)正在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這次活動(dòng)的主要目標(biāo)任務(wù)就是解決工作作風(fēng)問(wèn)題。雖然我們將在明年上半年開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，但從現(xiàn)在開(kāi)始，我們就要根據(jù)中央的要求和學(xué)校黨委的部署，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。首先我們要照照鏡子，找一找我們的問(wèn)題。

像中央強(qiáng)調(diào)的那樣，工作作風(fēng)問(wèn)題(四風(fēng)，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng))不是有沒(méi)有的問(wèn)題，而是有多嚴(yán)重的問(wèn)題，如果找不出問(wèn)題，本身就是問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題影響我們的事業(yè)，影響干部形象，影響干群關(guān)系。雖然我們的干部隊(duì)伍絕大多數(shù)同志都是好的，多數(shù)也是非常優(yōu)秀的。但是我們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)上確實(shí)存在這樣那樣的問(wèn)題，如果不能很好解決，我們就不能實(shí)現(xiàn)我校的目標(biāo)，有些同志可能就會(huì)掉隊(duì)，會(huì)從學(xué)校的功臣變?yōu)閷W(xué)校發(fā)展的阻力，甚至絆腳石。我們工作中都有哪些不良作風(fēng)呢：

1.驕躁之風(fēng)。驕躁之風(fēng)有各種表現(xiàn)：以功臣自居，驕傲自滿;經(jīng)常擺一擺老資格，唯我獨(dú)尊、唯我獨(dú)大，老子天下第一;在其位不謀其政，思想保守，貪圖安逸，做一天和尚撞一天鐘，有時(shí)甚至連鐘都不想撞了;自己不干，對(duì)別人干事創(chuàng)業(yè)評(píng)頭論足;工作上不去，不找內(nèi)因，只找外因，不找主觀原因，只找客觀原因，總是借口一大堆;憑經(jīng)驗(yàn)、憑主觀干事，穿新鞋走老路，沒(méi)有創(chuàng)新，沒(méi)有突破。重大事情不商量、不匯報(bào)，獨(dú)斷專行，一人說(shuō)了算;工作上同級(jí)不配合、下級(jí)不使用、上級(jí)不匯報(bào)，我行我素;只為部門(mén)利益、只為眼前利益、只為個(gè)人利益，不考慮全局;不銳意進(jìn)取，牢騷滿腹;聽(tīng)不得半點(diǎn)不同意見(jiàn)，動(dòng)不動(dòng)就鬧情緒、消極怠工。

以上這些，希望同志們都找一找，我們的身上有沒(méi)有，有多少，能改正多少。

坦率地說(shuō)，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院發(fā)展到今天，取得這樣的成績(jī)，全體職工都有不可磨滅的成績(jī)，我們都是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院發(fā)展的基石。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，過(guò)去取得的那些成績(jī)，都是黨的領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)的支持，廣大師生員工共同奮斗的結(jié)果，能夠算到我們個(gè)人頭上的有多少，即便過(guò)去我們個(gè)人作出過(guò)一些成績(jī)和貢獻(xiàn)，如果放到新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的全局中又有多大份量，如果放在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的發(fā)展歷程中又有多高地位。所以，作為一個(gè)新醫(yī)人，我們要珍惜自己的崗位、珍惜這個(gè)大發(fā)展的時(shí)代;我們要堅(jiān)決反對(duì)驕躁之風(fēng)，大力弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、愛(ài)崗敬業(yè)精神。

在這里我想提提我們學(xué)校的李東亮教授。他是學(xué)校的一名老資格的教師，對(duì)自己的工作、對(duì)教學(xué)用摯愛(ài)、癡愛(ài)來(lái)講都不為過(guò)。多年來(lái)他堅(jiān)持搞科研，多次獲得國(guó)家自然科學(xué)基金，去年還在申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金。我聽(tīng)說(shuō)，前幾年他還積極申請(qǐng)國(guó)外深造，并不懈學(xué)習(xí)英語(yǔ)，順利通過(guò)國(guó)家留學(xué)基金委的英語(yǔ)考試。所以，我想說(shuō)我們僅靠制度、靠管是不行的，如果一個(gè)人不用心去追求，很多問(wèn)題是解決不了的。希望同志們，從我做起，從現(xiàn)在做起，激發(fā)廣大師生員工和黨員干部的熱情，熱愛(ài)新醫(yī)、建設(shè)新醫(yī)，為新醫(yī)的美好未來(lái)貢獻(xiàn)青春和力量。

2.拖沓之風(fēng)。拖沓之風(fēng)的主要表現(xiàn)是：整日昏昏庸庸、萎靡不振，辦事拖拖拉拉，推委扯皮;有令不行，有禁不止;上級(jí)的意見(jiàn)是耳旁風(fēng)，上級(jí)的決策不執(zhí)行;工作無(wú)秩序、無(wú)規(guī)范、無(wú)原則，憑感情用事;奉行老好人主義，充當(dāng)和事佬，明知不對(duì)也不批評(píng)，工作任其自由發(fā)展;對(duì)崗位不敬業(yè)、對(duì)單位不負(fù)責(zé)，對(duì)工作不嚴(yán)格要求，不觸及問(wèn)題、?；乇苊埽ぷ髋锛?，任務(wù)一誤再誤，工作一拖再拖。

我們常說(shuō)，少壯不努力，老大徒傷悲。干也一天，歇也一天;干是事業(yè)的要求，干可以出成績(jī)，干體現(xiàn)人的價(jià)值，干受人愛(ài)戴和尊敬。人的有效工作時(shí)間也就一萬(wàn)多天(如果按平均35年算，也就12,775天，如果每周5天，每年40周，也只有6000多天，如果每天工作8小時(shí)，只有5萬(wàn)個(gè)小時(shí))。等你退休了，想干也沒(méi)有平臺(tái)了，想展現(xiàn)自己的才華也沒(méi)有機(jī)會(huì)了。毛主席說(shuō)：一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕。我想與同志們說(shuō)，一萬(wàn)天太少(快)，只爭(zhēng)朝夕。

這里的關(guān)鍵，是抓落實(shí)。如果工作落實(shí)抓得不好，再好的制度、措施也會(huì)落空，再偉大的目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)不了。

同志們，振作起來(lái)吧，我們要堅(jiān)決反對(duì)拖沓之風(fēng)，大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，以飽滿的工作熱情，以一流的工作業(yè)績(jī)，告慰我們的良心，展現(xiàn)我們的才能，不負(fù)我們這個(gè)神圣的崗位。

3.浮漂之風(fēng)。浮漂之風(fēng)的主要表現(xiàn)：辦事不認(rèn)真，得過(guò)且過(guò);認(rèn)識(shí)膚淺，作風(fēng)浮漂，工作不扎實(shí);口上夸夸其談，文章理論連篇，就是不真抓實(shí)干;工作不投入，敷衍了事，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;走馬觀花，隔岸觀火;只知道布置工作、下命令，工作不檢查、不督促;靠拍腦袋辦事，不深入調(diào)查研究;經(jīng)常浮在上面，不深入基層;不聯(lián)系群眾，不聽(tīng)取意見(jiàn)，閉門(mén)造車(chē)，如此等等。

毛主席說(shuō)：不調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。這些都是我黨勝利的重要保證。

作為一名黨員干部，我們一定要堅(jiān)決反對(duì)浮漂之風(fēng)，大力倡導(dǎo)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干的精神。古人曰：道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成，為政貴在行。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們走向成功的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)于抓落實(shí)的極端重要性，毛澤東同志還說(shuō)一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利，什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。

我們學(xué)校取得的所有成就，不是想出來(lái)的、不是等出來(lái)的、不是靠出來(lái)的，都是腳踏實(shí)地做出來(lái)的。

同志們，我們肩負(fù)著組織的信任，承載著人民的期望，擔(dān)負(fù)著歷史的重托，責(zé)任重大，使命光榮;我們要敬畏歷史、敬畏崗位、敬畏群眾，把新醫(yī)建設(shè)好、發(fā)展好，早日實(shí)現(xiàn)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的奮斗目標(biāo)。

三、下半年行政重點(diǎn)工作

同志們，現(xiàn)在已經(jīng)是9月份了，20xx年只剩4個(gè)多月的時(shí)間。剛才在前面我已經(jīng)提到了，20xx年的行政工作任務(wù)總共是162項(xiàng)，目前基本完成的有53項(xiàng)，還有很多任務(wù)需要去完成，當(dāng)然，有的工作不能僅用項(xiàng)數(shù)來(lái)描述;但是，時(shí)間短，任務(wù)重。我們?cè)谧母鞑块T(mén)、各單位、各院(系、部)的負(fù)責(zé)同志，要盡快把各自的工作進(jìn)行重新梳理，按照剛才對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的總要求，盡心、盡職、盡責(zé)，把下半年的工作做好，把剩余的任務(wù)完成好。

(一)教育教學(xué)方面

1.精心打造本科教育品牌

現(xiàn)在我們把省內(nèi)最優(yōu)秀的學(xué)生招來(lái)了，我們能否培養(yǎng)出卓越的醫(yī)生，培養(yǎng)出一流的人才，就看我們下一步怎么做了。一是高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平打造一本教學(xué)平臺(tái)。

醫(yī)學(xué)精英教育已經(jīng)擺在我們面前，如何把這樣的學(xué)生培養(yǎng)好，是關(guān)系著我校以后一本招生的重要保證。一流的學(xué)生當(dāng)然要配備一流的師資、一流的教學(xué)設(shè)施。一流的教學(xué)也要有一流的培養(yǎng)計(jì)劃。我們要通過(guò)教育教學(xué)改革，不斷創(chuàng)新，參照國(guó)際醫(yī)生培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)教育部和衛(wèi)生部的要求，建立符合卓越醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃的培養(yǎng)方案，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)，抓好臨床實(shí)踐教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，早臨床、多臨床、反復(fù)臨床，真正培養(yǎng)出我國(guó)自己的卓越醫(yī)生，優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)高級(jí)專門(mén)人才。把這個(gè)實(shí)驗(yàn)班辦出特色、辦出成效、辦出亮點(diǎn)，通過(guò)這些實(shí)驗(yàn)班提高我們的辦學(xué)水平，提升新醫(yī)高層次人才培養(yǎng)的社會(huì)貢獻(xiàn)度，擴(kuò)大新醫(yī)的社會(huì)影響。

二是嚴(yán)格管理，打造我校本科高級(jí)應(yīng)用型專門(mén)人才品牌。

我校二本學(xué)生生源質(zhì)量穩(wěn)步提升，今年臨床專業(yè)的學(xué)生二本招生仍超過(guò)一本線5分，還有三個(gè)專業(yè)超過(guò)一本線，二本錄取分?jǐn)?shù)線名列河南省高校前茅。我們不僅要認(rèn)真研究，不斷探索培養(yǎng)好一本學(xué)生，更要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源把二本的學(xué)生教育好、管理好、服務(wù)好。

突出教學(xué)工作的中心地位，堅(jiān)持把服務(wù)教學(xué)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的三育人活動(dòng);根據(jù)現(xiàn)代高等教育規(guī)律和人才培養(yǎng)目標(biāo)，各專業(yè)都要積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，堅(jiān)持以加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合為重點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，以充分調(diào)動(dòng)教與學(xué)兩方面積極性為手段，對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體優(yōu)化，逐步推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì);堅(jiān)持育人為本，德育為先，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，不斷創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。深化素質(zhì)教育課程改革，安排好素質(zhì)教育實(shí)踐課程。完善學(xué)生科技創(chuàng)新體系，增強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;規(guī)范學(xué)生日常教育和管理。以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，努力做到思想教育、專業(yè)教育、基礎(chǔ)管理等各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，著力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感;認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三是加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)教育，切實(shí)提高醫(yī)學(xué)定向生培養(yǎng)質(zhì)量。

多年來(lái)，我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，合格的全科醫(yī)生數(shù)量嚴(yán)重不足，制約了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高。建立全科醫(yī)生制度，為基層培養(yǎng)大批下得去、留得住、用得上的合格全科醫(yī)生，是提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的客觀要求和必由之路，也是全面建成小康社會(huì)的必然要求。

我們學(xué)校目前已經(jīng)連續(xù)四年承擔(dān)了省內(nèi)免費(fèi)醫(yī)學(xué)定向生的培養(yǎng)任務(wù)，在校學(xué)生占全省醫(yī)學(xué)定向生總數(shù)的一半以上。今年又招生200人，在校學(xué)生已經(jīng)超過(guò)1000人。我們肩負(fù)的使命光榮，責(zé)任重大。要積極探索全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的模式、方法與途徑。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生服務(wù)基層的榮譽(yù)感和責(zé)任感教育，增強(qiáng)學(xué)生扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)預(yù)防、保健、診斷、治療、康復(fù)、健康管理六位一體的服務(wù)要求，優(yōu)化調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置，實(shí)施早臨床、多臨床教學(xué)計(jì)劃，增加到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐，提高醫(yī)學(xué)生對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病和地方病等疾病的診療能力和基本衛(wèi)生服務(wù)能力，真正為基層培養(yǎng)優(yōu)秀的全科醫(yī)生。同時(shí)，要積極爭(zhēng)取5+3醫(yī)學(xué)模式項(xiàng)目在我校的實(shí)施，提升我校人才培養(yǎng)層次和水平。

2.學(xué)位與研究生教育工作。

一是及早動(dòng)手，認(rèn)真謀劃，切實(shí)做好20xx年研究生招生宣傳工作。

中國(guó)有句古話叫做酒香不怕巷子深，西方的名言叫金子在哪里都會(huì)閃光。但是現(xiàn)在時(shí)代不同了，世界已經(jīng)步入信息時(shí)代;過(guò)去靠酒香飄到美國(guó)可能需要幾十年、甚至上百年，而現(xiàn)在一個(gè)電話、一個(gè)短信、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息，全世界都可以知道。所以，我們要加大招生宣傳，讓更多的考生知道新醫(yī)，更多地了解新醫(yī)的人才培養(yǎng)質(zhì)量，了解新醫(yī)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、特色，了解新醫(yī)的高級(jí)人才隊(duì)伍，了解新醫(yī)的科研水平，了解新醫(yī)豐厚的歷史文化底蘊(yùn)。

二是積極推進(jìn)研究生培養(yǎng)模式改革。

我校碩士學(xué)位研究生教育已經(jīng)走過(guò)了將近十五年的歷程。今年獲準(zhǔn)成為第一批國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校。我們要充分抓住研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，積極推進(jìn)碩士學(xué)位授權(quán)各學(xué)科研究生培養(yǎng)的內(nèi)涵建設(shè)，完善研究生人才培養(yǎng)體系，同時(shí)要繼續(xù)做好研究生導(dǎo)師的遴選和培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮老導(dǎo)師的傳幫帶作用，挖掘優(yōu)秀中青年教師特別是高學(xué)歷青年教師的潛力，盡快形成一個(gè)高職稱、高學(xué)歷、高水平的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍。這不僅是碩士研究生培養(yǎng)的必然要求，也是學(xué)校下一步申請(qǐng)博士授權(quán)的必然要求。

三是要緊密追蹤國(guó)家和省學(xué)位改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)，繼續(xù)做好下一步博士、碩士學(xué)位點(diǎn)申報(bào)的基礎(chǔ)工作。

(二)科學(xué)研究與基地建設(shè)方面

科研工作是學(xué)校上水平上臺(tái)階的重要?jiǎng)恿屯黄瓶冢菑?qiáng)校之路，是我們創(chuàng)建教學(xué)研究型大學(xué)的必然要求。

1.提高科研水平和產(chǎn)出效益。

國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目是衡量一個(gè)學(xué)校或者學(xué)術(shù)研究團(tuán)體基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科研能力的重要指標(biāo)。對(duì)于學(xué)術(shù)研究而言，不光起到了資助作用，其本身也成為體現(xiàn)國(guó)家、學(xué)術(shù)研究單位、個(gè)人學(xué)術(shù)生產(chǎn)能力的一個(gè)重要標(biāo)志。大家期望我們盡快更名大學(xué)，醫(yī)科大學(xué)是個(gè)什么樣僅科研而言，溫州醫(yī)學(xué)院、廣州醫(yī)學(xué)院今年更名醫(yī)科大學(xué)，今年國(guó)家自科基金分別是89項(xiàng)、72項(xiàng)，徐州醫(yī)學(xué)院今年獲得博士授予權(quán)，今年獲得基金42項(xiàng)。我校今年申報(bào)了196項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，但最終獲得21項(xiàng)，低于學(xué)校預(yù)期的目標(biāo)。明年的項(xiàng)目申報(bào)馬上就要開(kāi)始，因此，這幾個(gè)月一方面要抓好獲得項(xiàng)目的后續(xù)工作，另一方面也要及早謀劃，及早動(dòng)手，認(rèn)真總結(jié)今年申報(bào)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提前做好明年國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作，多請(qǐng)些專家、大家來(lái)校指導(dǎo)，在保障申報(bào)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)的前提下，提高申報(bào)成功率，特別是重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新突破，爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)大幅提升。

我們學(xué)?？蒲邪l(fā)展的勢(shì)頭總體上是朝著好的方向發(fā)展，獲得重大科研項(xiàng)目的能力也是穩(wěn)步提升。剛才我在前面已經(jīng)提到了，我?，F(xiàn)有的科研潛力在有些院系已經(jīng)得到了充分的發(fā)揮，但是還存在著科研盲區(qū)、荒地，比如，我們?nèi)齻€(gè)附院的科研貢獻(xiàn)率太小。從全國(guó)比較知名的同類(lèi)醫(yī)學(xué)院校來(lái)看，附屬醫(yī)院的科研總量常常大于校本部，而我們學(xué)校恰恰相反。去年我到三個(gè)附院調(diào)研時(shí)就給三個(gè)附院提出，要在弘揚(yáng)學(xué)術(shù)之風(fēng)時(shí)抓好四件大事：國(guó)家自然科學(xué)基金，SCI論文，發(fā)明專利和省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)。今天我再次向三個(gè)附院提出。這也是保持我們學(xué)?？蒲袆?chuàng)新能力穩(wěn)步提升的迫切需要。

我們不僅要掃盲、開(kāi)荒，更要挖潛。在充分提升三個(gè)附院科研貢獻(xiàn)率的同時(shí)，我們還要充分挖掘?qū)W?，F(xiàn)有博士等高層次人才的科研潛力，用好學(xué)?？蒲信嘤穑绕湟e極培育青年項(xiàng)目。要給新引進(jìn)的博士壓擔(dān)子，定任務(wù)，要鼓勁，打氣而不是泄氣、穿小鞋，努力創(chuàng)造良好的科研條件和氛圍，把科學(xué)研究從教師的任務(wù)變成追求，從追求變?yōu)榱?xí)慣和本能，提升優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍科研整體素質(zhì)。

同時(shí)，還要注重科技成果的鑒定、評(píng)選。尤其是省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)的推薦和評(píng)選。還要把專利，尤其是發(fā)明專利放到重要位置，認(rèn)真抓好。

2.打造學(xué)科基地和平臺(tái)。

要加快分子診斷與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)。根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、發(fā)改委的要求，依據(jù)河南省協(xié)同創(chuàng)新中的任務(wù)目標(biāo)書(shū)，創(chuàng)新體制機(jī)制，匯集人才隊(duì)伍，有重點(diǎn)、有目標(biāo)地做好協(xié)同創(chuàng)新工作。緊密結(jié)合第三方檢驗(yàn)中心，把我校協(xié)同創(chuàng)新中心打造成一個(gè)新的新醫(yī)品牌。

繼續(xù)做好干細(xì)胞中心建設(shè)和各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和科研基地建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心零的突破。

(三)師資隊(duì)伍建設(shè)方面

哈佛大學(xué)原校長(zhǎng)科南特說(shuō)過(guò)：大學(xué)的榮譽(yù)不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代又一代教師的質(zhì)量。在他看來(lái)如果學(xué)校終身教授是世界著名的，那么這所大學(xué)必然是最優(yōu)秀的大學(xué)。一所大學(xué)要造就一代又一代的優(yōu)秀人才，高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是關(guān)鍵，是決定性因素。

1.繼續(xù)加大工作力度，鍥而不舍抓好人才引進(jìn)。

近幾年，我們學(xué)校在人才引進(jìn)方面花了很大功夫，投入了不少的財(cái)力、物力和人力，目前來(lái)看取得的效果不錯(cuò)。但是，離我們學(xué)校教研型大學(xué)的發(fā)展定位，以及作為醫(yī)學(xué)院校的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大差距。我們國(guó)內(nèi)知名的領(lǐng)軍人物還太少，教師隊(duì)伍中博士比例太低，每年出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師更是寥寥無(wú)幾，這就是人才的差距。下半年要繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度。堅(jiān)持既要有統(tǒng)一的政策條件規(guī)定，又要有個(gè)性化的要求，采用主流和個(gè)性化相結(jié)合的方法，不拘一格積極招聘高層次人才。在大力引進(jìn)、招攬外部人才的同時(shí)，還要提升我們現(xiàn)有人才的學(xué)歷和能力。年輕人必須壓擔(dān)子，走出去提高自身的學(xué)歷層次，盡早改變我校教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)。

2.改善人才環(huán)境刻不容緩。

我們學(xué)校為改善人才環(huán)境，相繼出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)政策、加快博士化進(jìn)程的鼓勵(lì)政策、人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)等，還成立了高層次人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組?？梢哉f(shuō)從學(xué)校層面上，鼓勵(lì)高層次人才干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍基本形成。但為什么近年來(lái)有些引進(jìn)的人才相繼流失，還有學(xué)?；ù罅馕^(guò)來(lái)的一些人才，協(xié)議都簽訂好了但最后卻是依依惜別呢這個(gè)問(wèn)題我是百思不得其解，最后通過(guò)了解才清楚，是我們?nèi)瞬诺男…h(huán)境還沒(méi)有形成，確切地說(shuō)是我們個(gè)別人妒賢嫉能，沒(méi)有容人之量，沒(méi)有容才之量，更別談識(shí)才之能、用才之能了，標(biāo)準(zhǔn)的武大郎開(kāi)店。尤其是在今年來(lái)參加應(yīng)聘的博士中竟然收到我校個(gè)別人員的威脅短信，真是豈有此理。如果需要追究的話，有關(guān)部門(mén)可以追究有關(guān)人員的責(zé)任。人才難得、難遇、難攬呀，現(xiàn)在全世界都在搶人才，我們這樣的環(huán)境，如何能讓人才來(lái)之，又如何能安之呢。人才環(huán)境已經(jīng)成為影響我校人才隊(duì)伍發(fā)展壯大的瓶頸，各單位、各部門(mén)要積極配合，花大力氣去改造人才環(huán)境，只有這樣我們學(xué)校才會(huì)大有希望。

3.做好我校職稱評(píng)審的各項(xiàng)工作。

今年是我校獲得三個(gè)學(xué)科副教授評(píng)審權(quán)的第一年，人事處要會(huì)同教務(wù)處、科技處、研究生處等部門(mén)和各院系，把這項(xiàng)工作做好。

(四)基本建設(shè)和后勤保障方面

博士公寓和信息綜合樓建設(shè)。這兩個(gè)重點(diǎn)工程我們教職員工關(guān)注度比較高，尤其是年輕教師和新進(jìn)博士，他們對(duì)博士公寓的期待和渴求更為強(qiáng)烈，俗話說(shuō)安居樂(lè)業(yè)，只有安居才能樂(lè)業(yè)，這也是穩(wěn)定教職工思想的一項(xiàng)重要工作。有關(guān)部門(mén)要密切配合，盡快完成招標(biāo)，盡早開(kāi)工建設(shè)。同時(shí)要牢記百年大計(jì)、質(zhì)量第一，做到高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平設(shè)計(jì)、高質(zhì)量施工、高標(biāo)準(zhǔn)管理、全過(guò)程監(jiān)督，精心打造優(yōu)質(zhì)工程。

后勤處和后勤集團(tuán)要結(jié)合學(xué)校的具體情況，全方位做好學(xué)校的水電暖氣以及環(huán)境維護(hù)等方面的工作，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、科研和生活環(huán)境。

(五)財(cái)務(wù)工作方面

下半年我們教學(xué)、科研、人才引進(jìn)、教職員工工資、基建、后勤等方面還需要大量的資金保障。目前國(guó)家和省政府正在進(jìn)行財(cái)稅制度和管理體制的改革，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作會(huì)有一些影響，財(cái)務(wù)處要及早準(zhǔn)備，確保我校財(cái)務(wù)安全、資金支出有序。同時(shí)，要積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持，不斷擴(kuò)大事業(yè)收入，多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，保證學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)控管理制度，深化學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制改革，充分發(fā)揮資金使用效益。各單位、各部門(mén)，要厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(六)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面

作為大學(xué)的附屬醫(yī)院，之所以區(qū)別于社會(huì)醫(yī)院，就在于其承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)職能的同時(shí)，還承擔(dān)著人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要任務(wù)。我們?nèi)齻€(gè)附院的未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，我在去年三個(gè)附院調(diào)研時(shí)已經(jīng)講得很清楚了，今年學(xué)校的黨代會(huì)工作報(bào)告中對(duì)三個(gè)附院的發(fā)展目標(biāo)、定位又做了專門(mén)論述。暑假期間，三個(gè)附院相繼召開(kāi)了學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第二次黨代會(huì)的專題會(huì)議，結(jié)合黨代會(huì)工作報(bào)告，對(duì)附院的發(fā)展進(jìn)行了深層次思考，緊緊圍繞學(xué)校黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)定位，制定了醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，這很好。下半年乃至今后一個(gè)時(shí)期，三個(gè)附院必須緊密結(jié)合國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，根據(jù)教學(xué)研究型大學(xué)附屬醫(yī)院的職責(zé)和任務(wù)，認(rèn)真分析醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，堅(jiān)持走醫(yī)療立院、科技興院、人才強(qiáng)院之路，充分發(fā)揮科研引領(lǐng)、教學(xué)相長(zhǎng)、醫(yī)教研相互促進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化學(xué)科優(yōu)勢(shì)，培育醫(yī)院特色，注重技術(shù)創(chuàng)新，以學(xué)院型醫(yī)院為載體，全面提高辦院水平。三個(gè)附院快速健康發(fā)展這是一道高難度的課題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，三個(gè)附院有著不同的解法，會(huì)有不同的答案，希望三個(gè)附院對(duì)這道題給出的答案都很精彩。

另外，在成人教育、國(guó)際教育與交流、監(jiān)察審計(jì)、圖書(shū)期刊、網(wǎng)絡(luò)、國(guó)資管理、安全保衛(wèi)等其他方面的重點(diǎn)工作由于時(shí)間關(guān)系，我就不再一一列舉，這些方面的重點(diǎn)工作要按照行政工作任務(wù)書(shū)的要求去認(rèn)真抓緊抓好。

(七)深入貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神

7月份我們學(xué)校召開(kāi)了第二次黨代會(huì)。這是學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中的一次重要會(huì)議。全校上下要深入貫徹落實(shí)二次黨代會(huì)精神，加快實(shí)現(xiàn)建成教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)美麗的新醫(yī)夢(mèng)。正如在闡述中國(guó)夢(mèng)時(shí)所言，中國(guó)夢(mèng)說(shuō)到底是人民的夢(mèng)，夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要靠全國(guó)各族人民共同奮斗。新醫(yī)夢(mèng)歸根到底是每個(gè)新醫(yī)人的夢(mèng)，要靠大家凝心聚力，共同奮斗才能實(shí)現(xiàn)。只有我們新醫(yī)的未來(lái)越來(lái)越光明，每個(gè)人的事業(yè)才會(huì)越來(lái)越成功，我們的待遇、自豪感、幸福感才會(huì)不斷得到提升。

學(xué)校第二次黨代會(huì)精神是指導(dǎo)我校今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的重要方針，各單位、各部門(mén)要把二次黨代會(huì)精神學(xué)深、學(xué)透，切實(shí)貫徹到我們的各項(xiàng)工作中去。

目前，我校發(fā)展面臨著重大的歷史機(jī)遇，也面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。要完成時(shí)代賦予的崇高使命，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，深化改革，凝聚全體師生員工的智慧，以一流的理念、一流的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)新醫(yī)夢(mèng)而奮斗，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面。

最后，再囑咐同志們四點(diǎn)與大家共勉：站得再高一點(diǎn)，就是看問(wèn)題、想事情站得再高一點(diǎn)，多些國(guó)際思維、全局觀念;看得再遠(yuǎn)一點(diǎn)，就是搞規(guī)劃、謀發(fā)展看得再遠(yuǎn)一點(diǎn)，注重未來(lái)眼光、科學(xué)發(fā)展;胸懷寬廣一點(diǎn)，就是為人處事胸懷寬廣一點(diǎn)，要志存高遠(yuǎn)、厚德載物;工作扎實(shí)一點(diǎn)，就是干事創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)一點(diǎn)，做到踏石留印、抓鐵有痕。

同志們，新學(xué)期、新學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始，我們的迎新工作在各部門(mén)、各單位的密切配合下取得了圓滿成功，可謂是開(kāi)局良好。我們要把迎新工作中表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)和高昂斗志保持下去，胸懷高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、真抓實(shí)干，一鼓作氣，圓滿完成今年行政工作的各項(xiàng)任務(wù)。

謝謝同志們!p副標(biāo)題e

學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿(二)：老師們：17周工作開(kāi)始了，上周，我們?cè)谧ズ媒逃虒W(xué)工作的同時(shí)，圍繞基層黨組織建設(shè)、教育均衡發(fā)展、比教學(xué)、訪萬(wàn)家、校長(zhǎng)績(jī)效考核等五項(xiàng)檢查做了大量準(zhǔn)備，雖然檢查組沒(méi)有到我校，但我們積極慎重的態(tài)度是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，本周要繼續(xù)準(zhǔn)備各項(xiàng)迎檢，克服厭倦?yún)拺?zhàn)情緒。上周，楊安亭老師參加市小學(xué)美術(shù)學(xué)科教學(xué)比武，順利進(jìn)入第二輪，周開(kāi)林參加市小學(xué)品德學(xué)科比武評(píng)課活動(dòng)，完成儀器站本年度五員一師和四優(yōu)征文活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展我與比教學(xué)和訪萬(wàn)家征文活動(dòng)。德育處規(guī)范了早操、早餐、晚查寢等值日活動(dòng)?？倓?wù)室完成修路、剪樹(shù)等工作。工會(huì)、總務(wù)室繼續(xù)做好春節(jié)福利發(fā)放工作。學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃向上，我們要繼續(xù)保持這一勢(shì)頭，把我們的學(xué)校辦的更好，使其充滿生機(jī)與活力。上周，我在教育網(wǎng)發(fā)表我校20xx年十件大事，大家在公示欄可以看看，盤(pán)點(diǎn)這一年，我們一所偏僻的農(nóng)村學(xué)校，能有這么多成績(jī)，實(shí)屬不易，是我們大家共同奮斗的結(jié)果，大家也可以盤(pán)點(diǎn)這一年自己的收獲，這樣可以給我們學(xué)校的發(fā)展鼓勁，也可以為自己的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展包括家庭的發(fā)展鼓勁。本周及后段工作：

一、教育教學(xué)工作。

1、想盡一切辦法，完成教學(xué)任務(wù)，包括常規(guī)教學(xué)任務(wù)，按教導(dǎo)室安排進(jìn)入復(fù)習(xí)時(shí)間。備教批輔考評(píng)資料要作為個(gè)人資料交教導(dǎo)室存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。認(rèn)真謀劃好期末復(fù)習(xí)，我們是平行班，而且從事本學(xué)科教學(xué)時(shí)間較長(zhǎng)，較固定，所以都有一條較為成熟的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我建議同學(xué)科要相互交流補(bǔ)充，信息資源要共享，我們競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)是對(duì)外，而不是同學(xué)科兩個(gè)教師，相互切磋交流大有裨益，我經(jīng)常聽(tīng)卞主任和岳主席互相通報(bào)進(jìn)度和教學(xué)中的做法，其他同志也要交流。

2、教導(dǎo)室統(tǒng)一安排，搞好非文字科目的考核和資料收集工作。非文字科目考核結(jié)束后，學(xué)科教師要協(xié)助語(yǔ)數(shù)外等教師搞好復(fù)習(xí)期間的組織管理，同時(shí)協(xié)助總務(wù)室、教務(wù)室、德育處搞好臨時(shí)性工作。我們是一個(gè)群體，群體里就要服從統(tǒng)一的安排，就要有奉獻(xiàn)意識(shí)，這一點(diǎn)什么時(shí)候都不能含糊，我相信大家有這個(gè)意識(shí)。

3、搞好本年度教師成果登記工作。凡20xx年度教師獲獎(jiǎng)的鎮(zhèn)級(jí)以上的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課，發(fā)表的文章(含家訪手記，教育通訊等)，輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽等，按時(shí)間、類(lèi)別、評(píng)獎(jiǎng)或發(fā)表單位，內(nèi)容、獎(jiǎng)次等登記全面，復(fù)印原始證書(shū)或文章，一是對(duì)一年來(lái)老師們的業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并存檔，二是按獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行兌現(xiàn)。

4、繼續(xù)督促完成我與教學(xué)比武征文活動(dòng)。

5、天氣寒冷，但正常的教學(xué)秩序要保證，按時(shí)到校自覺(jué)簽到，認(rèn)真做好一天常規(guī)工作。第一節(jié)課我到各處看了一遍，37個(gè)人，除去12人上課，門(mén)衛(wèi)2人，在行政辦公室辦公6人，寢管1人、食堂管理員1人，病2人，在圖書(shū)室辦公1人應(yīng)該有12人在辦公室辦公，但怎么數(shù)也只有9人，前段聯(lián)發(fā)電腦推薦我一款指紋考勤機(jī)，我想，用這種機(jī)器也太不人性化了，看來(lái)來(lái)年投資安裝一臺(tái)還是必要的。堅(jiān)持坐班不動(dòng)搖，特別是后勤的同志和沒(méi)有早、中、晚輔導(dǎo)的同志要嚴(yán)格堅(jiān)守。

二、德育工作。

1、安全為天，集中精力做好最后15天安全管理工作，圓滿完成本學(xué)年安全管理工作。雖然連續(xù)兩年我們無(wú)緣平安校園這個(gè)榮譽(yù)，但我們可以自豪的講，我們的校園是平安的，這得益于同志們同舟共濟(jì)齊心協(xié)力，但是隨著氣溫走低，一學(xué)期也進(jìn)入疲勞期，容易放松，記住我經(jīng)常講的一句話：退水的時(shí)候河堤最容易滑坡，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任、學(xué)科教師、門(mén)衛(wèi)、寢管、后勤職工人人要繃緊這根弦，已有的措施要加強(qiáng)，我們的工作不是為了獲獎(jiǎng)，沒(méi)有安全責(zé)任事故，校園平安，師生平安是我們的終極目標(biāo)。

2、衛(wèi)生工作不松懈。不能因?yàn)闄z查的不來(lái)了，進(jìn)入緊張復(fù)習(xí)了，氣溫降低了而忽視衛(wèi)生工作。只要沒(méi)有放假，任何時(shí)候都不能放松要求，讓潔凈成為學(xué)校常態(tài)。

3、加大大家唱大家跳督查力度，形成規(guī)范，變成自覺(jué)行為。做好迎新準(zhǔn)備工作，各班圍繞29日晚做好分班活動(dòng)的準(zhǔn)備，學(xué)校圍繞29日上午展示活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

4、提早謀劃學(xué)期三好學(xué)生表彰準(zhǔn)備工作。推舉要認(rèn)真，比例不小于15%。提早啟動(dòng)學(xué)生素質(zhì)教育報(bào)告單填寫(xiě)工作，這里重申，班主任要對(duì)每個(gè)學(xué)生實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁網(wǎng)上下載不經(jīng)任何修改就轉(zhuǎn)帖在孩子們的成績(jī)報(bào)告單上，要字斟句酌。

5、愛(ài)我們的孩子，這是教育的靈魂，大家和學(xué)生交往的時(shí)間比我多，都要和孩子成為朋友，這樣才有利于我們施教，體罰、恐嚇等傳統(tǒng)手段已經(jīng)被現(xiàn)代教育理念唾棄。平時(shí)我批改作業(yè)較少，上次改作業(yè)，我發(fā)現(xiàn)我走訪過(guò)的11個(gè)孩子，作業(yè)質(zhì)量要好于那些沒(méi)有走訪的，這是不是一種理解信任的力量我們的孩子那么天真純樸，你走進(jìn)他的心靈，真正關(guān)愛(ài)他，他怎么會(huì)不接受你的教育呢

閱報(bào)欄張貼的教師報(bào)有一篇李鎮(zhèn)西的文章叫《收獲幸福的xx》,xx老師的嗓子又啞了工作還不到3年，她就患上了咽炎，但是她依舊沒(méi)請(qǐng)假。這天上課，她讓學(xué)生做練習(xí)，并個(gè)別輔導(dǎo)。一個(gè)接一個(gè)的學(xué)生交上了作業(yè)，xx也就一個(gè)一個(gè)地指正。突然，有一個(gè)學(xué)生交上來(lái)的不是作業(yè)本，而是一包金嗓子：唐老師，我實(shí)在不會(huì)做這些題，但是我今天紀(jì)律好，這是我給你的治嗓子的藥，謝謝您!

這是一個(gè)成績(jī)很差的孩子，但當(dāng)時(shí)，xx拿著這份特殊的作業(yè)，感到了無(wú)比的幸福。

可在2023年9月的時(shí)候，xx可沒(méi)有這樣的幸福。初次踏上中學(xué)講臺(tái)，就當(dāng)班主任，缺乏經(jīng)驗(yàn)的xx真有些措手不及。當(dāng)時(shí)，xx有一個(gè)非常明確的想法：我一定要想盡辦法把學(xué)生管住!那段時(shí)間，她經(jīng)常提醒自己，如果不把調(diào)皮的初一孩子管下來(lái)的話，等到初二和初三時(shí)就更難管了，甚至根本沒(méi)法管。

但由于嚴(yán)厲，xx發(fā)現(xiàn)班上的孩子明顯地和自己有了距離，不親近了，他們的想法也不和自己交流了，甚至有的孩子明明在走廊上和同學(xué)高高興興地聊著天，但一看見(jiàn)xx走過(guò)來(lái)，就好像是老鼠看見(jiàn)貓似的，馬上溜進(jìn)了教室。美麗的唐老師在孩子眼中儼然成了兇神。

xx陷入了苦惱：是不是我把孩子們管得太嚴(yán)了對(duì)他們的要求是不是太高了這樣工作有什么幸?？裳阅厮龁?wèn)自己，并決定改變。我要試著和孩子們交流感情，不能一味地嚴(yán)厲，要用一顆童心去和他們做朋友!她對(duì)自己說(shuō)。

在一篇反思隨筆中，xx這樣寫(xiě)道

學(xué)生進(jìn)入初二，我知道對(duì)于學(xué)生的教育應(yīng)該注重情感教育，不能夠一味地批評(píng)，不能夠用成人的冷漠來(lái)對(duì)待孩子的真誠(chéng)，要注重心與心的交融，一個(gè)受學(xué)生愛(ài)戴的老師，必然是一個(gè)富有人情味的老師。針對(duì)不同的學(xué)生，不能采用一刀切的方法，而是應(yīng)該根據(jù)他們的性格因材施教，采取不同的教育方法。慢慢地，我經(jīng)常把班上比較調(diào)皮的孩子，叫到一個(gè)安靜的地方和他談心。通過(guò)這種方法，孩子們和我的距離慢慢地縮小了，他們心里的真實(shí)想法也愿意跟我說(shuō)了，班級(jí)的教育也實(shí)實(shí)在在地上了一個(gè)臺(tái)階。

說(shuō)實(shí)話，當(dāng)初不少老師都擔(dān)心美麗柔弱的xx是否能夠帶好她的班，因?yàn)檫@個(gè)班很多學(xué)生基礎(chǔ)差，不少男生特別調(diào)皮帶這樣的班，一個(gè)弱女子能行嗎如今快3年過(guò)去了，事實(shí)證明大家的擔(dān)心是多余的。孩子們?cè)趚x的關(guān)愛(ài)下茁壯成長(zhǎng)起來(lái)了?，F(xiàn)在xx班上學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正。

2023年10月底的一個(gè)中午，xx吃過(guò)午飯剛走進(jìn)辦公室，班里的兩個(gè)女生急急忙忙地過(guò)來(lái)對(duì)她說(shuō)：唐老師，請(qǐng)您到教室里去一下，我們有事找您。

聽(tīng)到這樣的話，xx的第一反應(yīng)是教室里出事了，于是馬上走出了辦公室?？蓜偝隽宿k公室，兩個(gè)女生卻對(duì)xx說(shuō)：唐老師，我們把您的眼睛蒙上，好嗎

唐老師詫異地看著她們，為什么呢

她們說(shuō)：唐老師，您走進(jìn)教室就知道了。于是，兩個(gè)女生就用一條圍巾將xx的眼睛蒙上了。

在兩個(gè)女生的攙扶下，xx來(lái)到了教室。教室里鴉雀無(wú)聲，特別安靜。但是當(dāng)兩個(gè)女孩將圍巾拿下來(lái)的那一剎那間，xx驚呆了教室里一片漆黑，一個(gè)女生端著一個(gè)插著蠟燭的蛋糕緩緩地走出來(lái)，全班同學(xué)異口同聲地唱起了《生日歌》：祝你生日快樂(lè)!祝你生日快樂(lè)

那一刻，xx覺(jué)得自己是世界上最幸福的人。唱完歌之后，同學(xué)們叫著讓唐老師許愿，然后將燈打開(kāi)了。教室頓時(shí)一片輝煌。xx看到，同學(xué)們將桌椅圍成了一個(gè)圈，教室的前黑板上寫(xiě)著唐老師，生日快樂(lè)!幾個(gè)大字，后黑板上寫(xiě)著許多祝福的話語(yǔ)，看到這樣的場(chǎng)面，那一刻，xx流下了感激的淚水

事后xx才知道，為了她的這次生日，同學(xué)們籌劃了很久，大家想得最多的是怎樣給唐老師一個(gè)驚喜為了去取蛋糕，一個(gè)學(xué)生甚至連午飯都沒(méi)有吃。xx一遍遍在心里說(shuō)，我的孩子們，我真的很感謝你們的良苦用心，老師真的很感動(dòng)!我的孩子們，你們真的長(zhǎng)大了，老師感謝你們!

我相信，孩子們這樣的禮物，將成為xx教書(shū)生涯中最難以忘卻的幸福，更是她繼續(xù)把心靈獻(xiàn)給孩子們的動(dòng)力。

老師們，當(dāng)教師達(dá)到這樣的境界，還有什么煩惱不能忘記的。用我們的愛(ài)去詮釋教育，和孩子交朋友，收獲和xx老師一樣的快樂(lè)吧。

三、總務(wù)后勤。

1、安裝電子白板。請(qǐng)常世華開(kāi)線槽，五(2)、六(2)各安裝一臺(tái)，四(1)安裝一臺(tái)，其他班級(jí)不要著急，我們積極爭(zhēng)取明年能夠配齊。班主任負(fù)責(zé)保管，學(xué)科教師要大膽使用。

2、搞好后段后勤服務(wù)和后勤保障工作。本期我們后勤一班人做出了較大的貢獻(xiàn)，雖然我們與本年度后勤工作先進(jìn)單位無(wú)緣，但我可以自豪的說(shuō)我們的后勤工作是一流的，家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)是滿意的，大家在努一把力，把后段工作做好。

3、擠時(shí)間張主任、王出納和我把所有未結(jié)賬目盤(pán)一遍。搞清楚債務(wù)，開(kāi)具稅務(wù)票據(jù)，準(zhǔn)備本年度最后一次報(bào)賬，本年度，要堅(jiān)決將各種債務(wù)清零，清零后再有這以前的開(kāi)支和不能說(shuō)明情況的開(kāi)支我一律不會(huì)認(rèn)賬，誰(shuí)消費(fèi)的誰(shuí)出錢(qián)，我們有了這個(gè)基礎(chǔ)，要為來(lái)年更進(jìn)一步精細(xì)化管理打下基礎(chǔ)。特別是購(gòu)物、勞務(wù)，時(shí)間、用工、用料要清清楚楚，涉財(cái)?shù)耐疽欢ㄒ斡洠粓?bào)告不同意不得進(jìn)行采購(gòu)、施工等紀(jì)律要求，這方面我不再說(shuō)了。

4、后勤的同志要腿勤手勤。一周要多走走多看看，哪里有問(wèn)題有不順眼的不需要花錢(qián)的及時(shí)幫助處理好，需要花錢(qián)的報(bào)告后迅速搞落實(shí)。迅速督促三(2)班窗戶安裝，第二棟教學(xué)樓紗窗請(qǐng)班主任自己卸下來(lái)交保管室，這些都是小事，應(yīng)該不用我細(xì)細(xì)提醒。

5、督促各項(xiàng)收費(fèi)工作。教職工水電、進(jìn)餐、報(bào)紙款、慈善捐款、黨員黨費(fèi)、學(xué)生生活費(fèi)等，應(yīng)收盡收。老師們也自覺(jué)行動(dòng)積極交費(fèi)。按目前的標(biāo)準(zhǔn)，我們發(fā)放的福利已經(jīng)超過(guò)當(dāng)初定的標(biāo)準(zhǔn)，大家勤奮工作，不拖交費(fèi)用，到年底還給大家搞點(diǎn)什么，讓大家的節(jié)日更豐富。

6、籌備教職工迎新會(huì)餐工作。初步定于30日晚餐，集體會(huì)餐。

7、扎實(shí)做好固定資產(chǎn)清理登記工作，新增的登記，損壞或處理的報(bào)損，爭(zhēng)取年底對(duì)動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行一次清理登記。

8、扎實(shí)做好教育技術(shù)裝備填表工作和校安工程填報(bào)工作，請(qǐng)相關(guān)同志協(xié)助張兆麟責(zé)任做好這項(xiàng)兩項(xiàng)工作。

四、黨務(wù)工會(huì)。

1、籌備本期支部大會(huì)。下周確定時(shí)間，每個(gè)黨員對(duì)照黨員權(quán)利義務(wù)做好思想工作匯報(bào)準(zhǔn)備，有書(shū)面材料。

2、搞好困難戶調(diào)查上報(bào)工作。

3、組織參加元旦長(zhǎng)跑。參賽人員積極準(zhǔn)備，爭(zhēng)取好成績(jī)。

4、做好中心學(xué)校檔案工作迎檢準(zhǔn)備。

5、督促完成訪萬(wàn)家活動(dòng)和征文活動(dòng)，假訪的同志一定要完成真訪工作。

6、各處室做好學(xué)期總結(jié)工作。

學(xué)校例會(huì)校長(zhǎng)講話稿(三)：老師們：

第八周工作開(kāi)始了，上周，教導(dǎo)室卞主任進(jìn)行學(xué)籍錄入工作，現(xiàn)在學(xué)籍管理越來(lái)越嚴(yán)，實(shí)行全省聯(lián)網(wǎng)，學(xué)生從入小學(xué)到升大學(xué)一個(gè)學(xué)號(hào)，信息要求準(zhǔn)確，錄入不能有絲毫差錯(cuò)，否則無(wú)法上報(bào)，所以也提醒大家，我們的工作要求越來(lái)越精細(xì)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，同時(shí)提醒教師們，那種通過(guò)病休留級(jí)的手段幾乎行不通，大家千萬(wàn)不要給家長(zhǎng)再出這樣的主意了。留守學(xué)生錄入工作基本完成，這塊還有信息進(jìn)一步補(bǔ)充完整的問(wèn)題。20xx年春和20xx年秋貧困住宿生一補(bǔ)資金開(kāi)始發(fā)放，這一塊張主任、王出納全權(quán)負(fù)責(zé)，要經(jīng)得起檢查，出現(xiàn)問(wèn)題我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，張主任、王出納負(fù)直接責(zé)任，實(shí)事求是上報(bào)發(fā)放情況，繼續(xù)組織發(fā)放工作，對(duì)余下的專門(mén)上門(mén)發(fā)放一次。比教學(xué)、訪萬(wàn)家活動(dòng)有序展開(kāi)，本周音樂(lè)、品德等學(xué)科繼續(xù)比武，走訪力度加大。后勤姚以才老師、李琴師傅觀看了當(dāng)陽(yáng)市后勤職工比武活動(dòng)，張主任組織進(jìn)行了環(huán)境整理，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

10月19日，市教育局在實(shí)驗(yàn)小學(xué)召開(kāi)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)會(huì)，當(dāng)陽(yáng)市被確定為湖北省首批義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收的縣市，將于今年年底接受省政府教育督導(dǎo)室的評(píng)估驗(yàn)收，明年接受?chē)?guó)家級(jí)督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收。會(huì)上，相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)許成科長(zhǎng)、姚建東科長(zhǎng)、陳天河科長(zhǎng)和宋萬(wàn)明站長(zhǎng)就評(píng)估指標(biāo)中教育教學(xué)、課內(nèi)比教學(xué)、師資校長(zhǎng)水平、訪萬(wàn)家、設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)等迎檢準(zhǔn)備工作做了具體的布置，劉遜求局長(zhǎng)做了重要講話，他說(shuō)：一、理清工作思路，明確輕重緩急，確保省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估良好等次，爭(zhēng)取優(yōu)秀等次。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，不標(biāo)新立異，把督導(dǎo)評(píng)估和比教學(xué)訪萬(wàn)家活動(dòng)與教育教學(xué)、學(xué)校管理有機(jī)結(jié)合，中心學(xué)校負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)，學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校工作，制定出時(shí)間表;二是加強(qiáng)自查，對(duì)照30個(gè)C級(jí)指標(biāo)，逐項(xiàng)落實(shí)，指標(biāo)中有安排學(xué)校沒(méi)有開(kāi)展的活動(dòng)，要開(kāi)展起來(lái)，已經(jīng)開(kāi)展的要有檔案，要提高標(biāo)準(zhǔn)，自查不能出現(xiàn)扣分情況，學(xué)校能力范圍內(nèi)能做到的堅(jiān)決做到;三是加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系，多匯報(bào)，同時(shí)組織好人力物力財(cái)力，搞好迎檢準(zhǔn)備工作。二、關(guān)于比教學(xué)訪萬(wàn)家活動(dòng)。一是出亮點(diǎn)、特色和經(jīng)驗(yàn)。既相互借鑒又八仙過(guò)海，有模式但不唯模式;二是有各自特色的行動(dòng)口號(hào)和理念，如比教學(xué)就是要把優(yōu)質(zhì)課常態(tài)化，把常態(tài)課優(yōu)質(zhì)化。把比教學(xué)與訪萬(wàn)家同時(shí)推進(jìn)同等對(duì)待，避免重比教學(xué)輕訪萬(wàn)家現(xiàn)象的出現(xiàn)。加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳，引起全社會(huì)的關(guān)注與重視。工作既有特色有不脫離教育教學(xué)這個(gè)中心工作，特色不等于標(biāo)新立異。三是分步推進(jìn)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作。到20xx年，當(dāng)陽(yáng)市所有學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校。(官小學(xué)被確立為20xx年教育現(xiàn)代化