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文檔簡介
第小學(xué)教師培訓(xùn)方案匯集8篇要應(yīng)對突發(fā)狀況就應(yīng)該做好準(zhǔn)備,優(yōu)秀的方案可以讓活動更有序的開展,增加我們的職場規(guī)劃能力,小編的“小學(xué)教師培訓(xùn)方案”知識點總結(jié)詳實全面歡迎大家查閱,希望本文能夠為您解決一些實際問題!
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇1
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)各級教學(xué)工作計劃要求,立足我校實際,以促進每個師生的發(fā)展為宗旨,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,使教師不斷轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高業(yè)務(wù)能力。
二、工作目標(biāo)及重點
(一)工作目標(biāo)
1、培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)奉獻、熱愛生活、積極向上的青年教師隊伍,提高教師的專業(yè)水平。
2、打造學(xué)習(xí)型書香校園,努力形成讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,提高教師的專業(yè)水平和執(zhí)教能力。
3、建立健全有效合理的機制,繼續(xù)實施“青藍工程”,加強青年教師培訓(xùn),促進青年教師穩(wěn)步成長。
4、充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范、帶頭作用,利用自身的優(yōu)勢和資源進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5、開展有主題的快樂教研活動,通過教師間的互相交流、溝通和探討,在提升專業(yè)化水平的同時打造團隊精神,使老師們能以積極樂觀的心態(tài)投入工作。
(二)工作重點
1、通過讀書學(xué)習(xí)、觀看課堂實錄、骨干教師講座等方式為我校教師提供豐富、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源,建立良好的教師學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每位教師都有所收獲。
2、抓好骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,為青年教師樹立榜樣,引領(lǐng)青年教師穩(wěn)步前進。
3、確立重點培養(yǎng)對象,開展師徒幫扶活動,幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平。
三、具體工作措施
(一)利用好網(wǎng)絡(luò)平臺,督促教師按計劃完成學(xué)習(xí)課時,提高網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
(二)將課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)納入常態(tài)。
要求代課教師每人自購一本20__版課程標(biāo)準(zhǔn),將其作為教學(xué)行為綱領(lǐng)性材料,不定時學(xué)習(xí),領(lǐng)悟精神實質(zhì)用以指導(dǎo)自己的教學(xué)。
(三)加大優(yōu)質(zhì)書目的推薦力度與密度,通過學(xué)習(xí)使我校教師做到以新課程理念為先導(dǎo),以課堂教改為重點,以教學(xué)反思為切入點。
1、教科室每月在校網(wǎng)上推薦一至兩篇好文章供老師閱讀。
2、每位老師要根據(jù)學(xué)校推薦的專業(yè)閱讀指導(dǎo)書籍進行自主閱讀,每學(xué)年最少要撰寫一萬字的讀書筆記和心得體會。
(四)觀看課堂實錄。
為了提高學(xué)習(xí)效益,有針對性,本學(xué)期選有代表性課堂實錄組織集中觀看,看完后組內(nèi)進行分析討論,來探索各種類型課行之有效教學(xué)模式。
(五)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和外出學(xué)習(xí)老師進行業(yè)務(wù)講座。充分利用自身的優(yōu)勢和資源進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),本學(xué)期安排骨干教師和外出學(xué)習(xí)教師進行4次業(yè)務(wù)講座。
(六)加強各級骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核工作。
1、重新評選各級各類骨干教師,對新評選的骨干教師按照有關(guān)要求進行培訓(xùn)。
2、骨干教師要按時上傳校網(wǎng)相關(guān)材料,按月完成所承擔(dān)的任務(wù)。
(七)確定重點培養(yǎng)對象,開展觀課議課活動。
1、開學(xué)初重新確定重點培養(yǎng)對象人選,抓好重點培養(yǎng)對象的觀課議課活動。
2、通過外派學(xué)習(xí)、跟蹤指導(dǎo)、觀課、磨課、議課等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
(八)繼續(xù)實施“青藍工程”,加快青年教師成長步伐。
1、繼續(xù)實施“青藍工程”,沿襲以往師徒結(jié)對的傳統(tǒng)做法。
2、依據(jù)師徒結(jié)對書的要求,細化加大師徒之間“一對一”的聽評課指導(dǎo)工作。
3、開展形式多樣的講課活動,檢驗師徒間的幫扶效果。
4、在學(xué)期末舉行一次青年教師課堂教學(xué)基本功賽暨匯報課展示活動。
(九)外出學(xué)習(xí)。繼續(xù)安排好上級組織的各類學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)活動。
(十)組織有主題的快樂教研活動,通過這種形式的活動打造團隊精神。慢慢培養(yǎng)老師們積極進取快樂工作的心態(tài)。
(十一)組織好__區(qū)青年教師各類能手賽、學(xué)科帶頭人和骨干教師的評選活動。
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇2
教師培訓(xùn)方案
隨著教育行業(yè)的快速發(fā)展和不斷變化,教師教育也需要與時俱進。為了提升教師的教育技能和教學(xué)水平,制定一個完善的教師培訓(xùn)方案是至關(guān)重要的。本文將詳細探討教師培訓(xùn)方案的制定和實施,以及如何確保培訓(xùn)的有效性和可持續(xù)性。
第一步:需求分析
在制定任何培訓(xùn)方案之前,需要先進行需求分析。這意味著需要了解教師現(xiàn)有的教育技能和知識,以及需要改進的領(lǐng)域和主題。需求分析可以通過各種方式進行,例如調(diào)查問卷,重點小組討論和個人座談會等。通過這些方法,我們可以了解到教師的主要需求,并據(jù)此為制定培訓(xùn)方案提供基礎(chǔ)。
第二步:制定培訓(xùn)方案
制定培訓(xùn)方案需要考慮多個因素,例如培訓(xùn)目標(biāo),日程安排,培訓(xùn)方法,課程內(nèi)容和講師選擇等。制定培訓(xùn)目標(biāo)是培訓(xùn)方案中最重要的一步。目標(biāo)必須具體,可衡量和與教師的個人和職業(yè)目標(biāo)相符合。日程安排必須合理,充足的時間必須保證教師能夠完全理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方法可以是課堂授課,在線學(xué)習(xí)或混合學(xué)習(xí)方式。課程內(nèi)容必須與目標(biāo)和需求密切相關(guān),可以借鑒國內(nèi)外其他學(xué)校和機構(gòu)的教育經(jīng)驗。應(yīng)選擇有資質(zhì),教育經(jīng)驗豐富的講師授課,以確保培訓(xùn)的高質(zhì)量和有效性。
第三步:培訓(xùn)實施
培訓(xùn)方案的實施是關(guān)鍵。應(yīng)該在培訓(xùn)前充分準(zhǔn)備,包括場地布置,設(shè)備設(shè)置,培訓(xùn)材料和餐飲安排等,并制定好詳細的日程和講師授課計劃。在培訓(xùn)過程中,應(yīng)該對教師進行跟蹤和評估,以便及時調(diào)整培訓(xùn)方案和方法。同時,對于教師的參與情況和參與度應(yīng)該進行記錄,以便有效評價培訓(xùn)成果。
第四步:評估和反饋
評估和反饋是確定培訓(xùn)有效性的重要環(huán)節(jié)。評估應(yīng)包括培訓(xùn)前,培訓(xùn)中和培訓(xùn)后的三個階段??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查,反饋會議,小組討論和教師成果展示等方式進行。根據(jù)評估結(jié)果,必要的調(diào)整措施可以及時落實,以確保培訓(xùn)的可持續(xù)性。
總結(jié)
制定一個完善的教師培訓(xùn)方案可以提高教師的教育水平和工作質(zhì)量,從而提高學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生表現(xiàn)。需要強調(diào)的是,教師培訓(xùn)是一個不斷發(fā)展和變化的過程。改進和調(diào)整的不斷嘗試是確保培訓(xùn)的有效性和可持續(xù)性的關(guān)鍵。
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇3
學(xué)校教師培訓(xùn)方案
隨著時代的不斷進步,教育也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力,學(xué)生的需求也不斷地多元化和多樣化。為了更好地滿足學(xué)生的需求,提升教師的教學(xué)水平,學(xué)校普遍開展教師培訓(xùn),制訂“學(xué)校教師培訓(xùn)方案”,以期提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)效果。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)校教師培訓(xùn)方案針對不同年級的教師,制定不同的教育培訓(xùn)方案。其中包括教育教學(xué)理論知識、動手實踐、心理素質(zhì)、學(xué)科教育培訓(xùn)等。教育教學(xué)理論知識方面,依據(jù)學(xué)段的不同,培訓(xùn)內(nèi)容也不同。例如對于小學(xué)一、二年級的教師,重點培訓(xùn)兒童心理、生活求知、情感態(tài)度的教育教學(xué)技巧。對于初中生、高中生的教師,就需要重點培訓(xùn)與學(xué)科有關(guān)的教育教學(xué)知識、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與實踐等。動手實踐方面主要是進行教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實踐,通過音視頻展示、實物展示和教學(xué)實踐課程的現(xiàn)場演示來輔助教師進行教學(xué)理念、方法的掌握和實踐。心理素質(zhì)方面,主要是培養(yǎng)教師面對學(xué)生成長過程中的各種問題的應(yīng)對策略和心態(tài),推廣教師專業(yè)發(fā)展和個人成長的先進理念和技能,全方位增強教師的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。學(xué)科教育培訓(xùn)方面是為教師量身定制的全方位學(xué)科教育培訓(xùn),涉及文化知識、科學(xué)教育、藝術(shù)教育、體育教育等各個學(xué)科領(lǐng)域,旨在升華教師對相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容的認(rèn)知水平與教學(xué)策略的優(yōu)化與改進。
二、培訓(xùn)形式
學(xué)校教師培訓(xùn)方案以線上線下相結(jié)合的形式,兼顧單位的實際需求,因教師教學(xué)時間和教學(xué)安排的限制,以及教師們的方便性為考慮,旨在更好地調(diào)動教師學(xué)習(xí)熱情、促進教師職業(yè)發(fā)展與個人成長。線上培訓(xùn)以約15-30分鐘的微視頻為主,適合隨地隨時及時學(xué)習(xí)、及時反饋之教師;線下培訓(xùn)以集體培訓(xùn)和集體備課為主,適合需要進行現(xiàn)場交流、操作、展示和講解的教師。同時線上線下相結(jié)合,兼顧教師們的學(xué)習(xí)方式和時空限制,來實現(xiàn)教師的效果最大化。
三、培訓(xùn)質(zhì)量評估
學(xué)校教師培訓(xùn)方案的質(zhì)量評估,以“全過程、多維度、多角度、深度掌握質(zhì)量,提升效果和成效”為目標(biāo)。具體表現(xiàn)為:采用“常規(guī)考核+不定期督導(dǎo)”雙管齊下的方式,通過線上線下考試、互動答疑、現(xiàn)場展示等多種方式來主動和被動地檢測培訓(xùn)的效果和成果。尤其是督導(dǎo)方面,開設(shè)“督導(dǎo)課堂”服務(wù),定期對被督導(dǎo)的教學(xué)體系、內(nèi)容實施以及實驗現(xiàn)場的教學(xué)展示進行督導(dǎo),根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場的真實情況來評估其當(dāng)前的培訓(xùn)效果,針對性地采取措施,解決存在的問題。
四、培訓(xùn)效果跟蹤
學(xué)校教師培訓(xùn)方案在工作結(jié)束后,開展有關(guān)培訓(xùn)方案的效果跟蹤調(diào)查,以檢驗和評定教師培訓(xùn)方案的實際成效,并對此加以總結(jié)和改進。調(diào)查現(xiàn)場,為教師制定一份有針對性的學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)實際情況和老師反饋及需求來不斷的細化和修正,做到真正的“因材施教”。同時,為了更好地促進教育教學(xué)水平提高,還應(yīng)及時記錄和反饋各項評估工作的結(jié)果,并加以改進。
綜上所述,學(xué)校教師培訓(xùn)方案在教師與學(xué)生的成長中具有不可替代的作用。學(xué)校要結(jié)合實際,在учебныйгод、срок休息期等特定時間段,積極開展主題教育活動和集中學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)提供更充分的機會和渠道,通過努力提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)效果,為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的教育。(注:該文章約980字,僅供參考)
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇4
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案
教師是教育的靈魂和基石,而教師培訓(xùn)則是提升教師教學(xué)質(zhì)量和水平的有效途徑。對于中小學(xué)來說,教師培訓(xùn)顯得尤為重要。因此,制定一份全面、實用的中小學(xué)教師培訓(xùn)方案成為當(dāng)務(wù)之急。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案的目標(biāo)在于幫助教師提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),提升教學(xué)成果,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。具體目標(biāo)包括:
1.提高課堂教學(xué)水平
2.提高課程教學(xué)設(shè)計能力
3.提高學(xué)生評價與考核能力
4.提高職業(yè)道德素養(yǎng)
5.提高信息化教學(xué)水平
6.提升學(xué)科知識水平
7.提高組織、管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
8.提高課外拓展和興趣愛好教學(xué)能力
二、培訓(xùn)內(nèi)容
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案應(yīng)該涵蓋以下內(nèi)容:
1.教育理論與方法
2.課程教學(xué)設(shè)計與評價
3.課堂教學(xué)技巧與方法
4.學(xué)生評價與考核
5.職業(yè)道德、師德師風(fēng)與教育倫理
6.信息化教學(xué)、多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等教育技術(shù)
7.學(xué)科知識、教學(xué)法、學(xué)科研究等學(xué)科專業(yè)知識
8.教研組織、管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、心理健康、溝通能力等教育管理知識
9.課外拓展和興趣愛好教學(xué)以及學(xué)生教育等。
三、培訓(xùn)方式
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案可以采用多種形式,包括:
1.集中培訓(xùn)
讓教師集體到統(tǒng)一場所進行系統(tǒng)的培訓(xùn),這是最為常見的一種培訓(xùn)方式。集中培訓(xùn)能夠提高教師的工作積極性,有利于知識的傳授和實際操作的報告。
2.分散培訓(xùn)
選擇具備特定技能或特長的培訓(xùn)師資,為教師進行分散的培訓(xùn),體現(xiàn)“一對一”的個性化輔導(dǎo),有利于更貼切地傳授應(yīng)用技術(shù)和解決教學(xué)實際中的問題。
3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供教師學(xué)習(xí)所需的學(xué)科理論、教學(xué)手段、素質(zhì)框架、案例分析等信息。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)能夠讓教師在家中就能接受培訓(xùn),節(jié)約了時間、成本和空間,填補了不同培訓(xùn)方式的空白。
4.外出觀摩
教師培訓(xùn)方法之一,讓教師到其他學(xué)校或者城市進行教育論題和教育方法的研究和比較,在實踐活動中培訓(xùn)和提高教師。
四、培訓(xùn)評估
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案也需要有相應(yīng)的評估機制。根據(jù)教師培訓(xùn)的目標(biāo)及培訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)劃教師的培訓(xùn)任務(wù)、成果達成目標(biāo)、教學(xué)教育質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)情況等因素來進行評估??梢圆捎脝柧碚{(diào)查、培訓(xùn)成果展示、課堂觀察等方式來評估教師的培訓(xùn)效果,搭建一個能夠為教師提供有效反饋和評估指導(dǎo)的機制,以推動教師培訓(xùn)的全新發(fā)展。
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案的制定、執(zhí)行和評估是推進教育發(fā)展的重要途徑。時刻關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展,及時更新和完善教師培訓(xùn)方案,為中小學(xué)教育事業(yè)發(fā)展提供重要保障。
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇5
中小學(xué)教師培訓(xùn)方案:提升教育教學(xué)質(zhì)量
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,中小學(xué)教師的培訓(xùn)和提升變得日益重要,因為他們是推動教育教學(xué)改革的關(guān)鍵力量。在當(dāng)今信息化、網(wǎng)絡(luò)化和全球化的時代,教師必須面對新的挑戰(zhàn)和機遇,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法和新思維,以提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效益,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
該培訓(xùn)方案分為三個層次,包括初級、中級和高級,分別適用于中小學(xué)教師不同的年齡和經(jīng)驗工齡。初級階段主要是針對新手教師和在職教師的基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn),包括教育心理學(xué)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)評價、教育法律和教育倫理等方面的知識。中級階段則注重教師的專業(yè)知識和實踐能力的提升,包括教育科技、主題教育、評價與反饋、問題解決和人際交往等方面的內(nèi)容,幫助教師更好地發(fā)掘?qū)W生的潛力和個性,提高課堂互動和教學(xué)效果。高級階段則主要是創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),包括教育創(chuàng)新、教育領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計思維、協(xié)作與合作等方面的內(nèi)容,幫助教師成為學(xué)校和社區(qū)的領(lǐng)袖和導(dǎo)師,推動教育教學(xué)的改革,提高學(xué)校的整體素質(zhì)。
在培訓(xùn)過程中,采用多種教學(xué)方式和方法,包括面授課程、在線學(xué)習(xí)、集體備課、實踐教學(xué)、研討會、論文寫作、實訓(xùn)演練等,注重理論與實踐相結(jié)合,知識與經(jīng)驗相互交叉,讓教師在實際工作中不斷改進和提高。同時,還加強教師之間的交流和合作,建立良好的團隊合作和教學(xué)共同體,鼓勵教師之間相互學(xué)習(xí)和幫助,相互支持和鼓勵,形成學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)。
此外,還為教師提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持,包括教材、工具書、課件、教學(xué)視頻、案例分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,支持教師在實踐中積累和應(yīng)用各類教學(xué)資源,提高教學(xué)的創(chuàng)新性和質(zhì)量。同時,還建立起教師評估和管理制度,包括學(xué)員評價、專家評估、領(lǐng)導(dǎo)考核等,對教師的學(xué)習(xí)成果和實際教學(xué)情況進行評估和反饋,激勵和鼓勵教師不斷發(fā)展和成長。
總之,中小學(xué)教師培訓(xùn)方案是為提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)能力而設(shè)計的一項全面性和系統(tǒng)性的計劃,將為教師的職業(yè)生涯和學(xué)校的發(fā)展注入新的動力和活力。唯有教師不斷進步,學(xué)生才能茁壯成長,社會才能持續(xù)繁榮和發(fā)展。
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇6
信息技術(shù)教育開拓了教育教學(xué)的時空界線,對深化教育教學(xué)改革產(chǎn)生了深刻、全面的影響,為進一步加快信息技術(shù)教育的普及、發(fā)展,推動基礎(chǔ)教育的跨越式發(fā)展,從而推動教育的信息化,促進教師現(xiàn)代化教育信息意識,推動學(xué)校教育現(xiàn)代化的進程,使每一位教師在現(xiàn)代教育思想和理論的指導(dǎo)下,熟練運用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展教育教學(xué)活動,提高教師的信息素養(yǎng)和能力,促使課堂教學(xué)效率的提高和教師的創(chuàng)造精神、實踐能力的提高?,F(xiàn)將我校本學(xué)期計算機培訓(xùn)安排如下:
一、組織機構(gòu)
組長:
副組長:
組員:
二、培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象:全體教師
三、培訓(xùn)形式和地點
培訓(xùn)形式:采用集中培訓(xùn)與自由學(xué)習(xí)相結(jié)合方法
培訓(xùn)地點:計算機教室
四、培訓(xùn)要求
1、全體參加培訓(xùn)的教師要認(rèn)真、刻苦、好學(xué),必須按時參加聽課,不得遲到、早退,不得在計算機教室高聲喧嘩,干與培訓(xùn)無關(guān)的事務(wù)。
2、部分課程可以通過自主學(xué)習(xí)完成,計算機基礎(chǔ)知識部分,可以先考試,通過后,則無需參加這個模塊的培訓(xùn),特定模塊針對的人群必須參與。
2、培訓(xùn)完畢后參加成果匯報,記錄考核成績,載入教師綜合評估。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、計算機的基礎(chǔ)知識。能正確開機、關(guān)機;熟練操作鼠標(biāo)、鍵盤;熟練打開、關(guān)閉文檔和一些應(yīng)用程序等。_p系統(tǒng)基本操作,文件管理。正確使用u盤。能夠u盤拷貝、移動相關(guān)信息資料。能夠掌握殺毒軟件的使用。
2、特定模塊(1)辦公軟件word20__、e_cl20__軟件的使用,能夠排版文檔。(校長、段長、各處室負責(zé)人及工作人員)
3、上網(wǎng)的相關(guān)知識。瀏覽并查找、上傳、下載、使用相關(guān)教育教學(xué)資源。能夠利用電子郵件傳遞、接收信息。
4、特定模塊(2)powerpiont課件制作(一線任課教師)。
5、通過移動終端(手機、平板電腦)瀏覽查找資源。
本學(xué)期將分次集中對教師進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。其余時間,重要用于教師個人自修,隨學(xué)隨問,不懂之處,隨時請教其他教師,不斷提高自身使用電腦的能力與水平,從而滿足自己日常教學(xué)的需要。學(xué)期末,對教師的微機使用與操作情況進行有效的檢測。
具體培訓(xùn)安排如下:內(nèi)容一:計算機基礎(chǔ)知識
問題1:正確使用u盤。能夠u盤拷貝、移動相關(guān)信息資料。
問題2:能夠掌握殺毒軟件的使用
內(nèi)容二:文字處理
任務(wù)一:認(rèn)識word文字處理軟件
問題1:word的啟動及退出
問題2:word窗口介紹
問題3:打開或關(guān)閉工具欄
任務(wù)二:文檔的輸入和保存
問題1:如何建立一個新文檔
問題2:輸入文檔的內(nèi)容
問題3:如何保存文件
問題7:如何關(guān)閉文件
任務(wù)三:文章的修改
問題1:打開過去保存的文件
問題2:如何選定一段文字
問題3:如何刪除一大段文字
問題4:移動和復(fù)制
問題5:撤銷操作與恢復(fù)操作
問題6:查找或替換某些文字
任務(wù)四:學(xué)會簡單的排版
問題1:改變字的大小
問題2:改變字體
問題3:改變文字的格式
問題4:改變文字的顏色
問題5:改變行距
問題6:設(shè)置段落格式
任務(wù)五:插入剪貼畫和藝術(shù)字
問題1:插入剪貼畫
問題2:調(diào)整圖片周圍文字的排版方式問題3:插入藝術(shù)字
任務(wù)六:打印文件
問題1:打印預(yù)覽
問題2:如何打印文檔
問題3:如何進行頁面設(shè)置
問題4:如何設(shè)置打印分?jǐn)?shù)和打印范圍任務(wù)七:建立表格
問題1:如何制作簡單的表格
問題2:插入或刪除表格某行/列
問題3:如何進行表格的合并與拆分
問題4:如何調(diào)整表格的高度與寬度內(nèi)容三:電子表格
任務(wù)一:制作一份“學(xué)生成績表”
問題1:認(rèn)識e_cel的窗口
問題2:怎樣輸入“學(xué)生成績表”中的數(shù)據(jù)
問題3:設(shè)置“學(xué)生成績”表中格式任務(wù)二:對“學(xué)生成績表”進行修飾問題1:設(shè)置單元格中的數(shù)據(jù)對齊方式問題2:為表頭設(shè)置顏色問題3:設(shè)置字體字號
問題4:添加邊框線
問題5:保存“學(xué)生成績表”
問題6:進行頁面設(shè)置及打印
任務(wù)三:“學(xué)生成績表”的使用技巧問題1:復(fù)制或移動“學(xué)生成績表”
問題2:重命名或刪除、插入“工作表”問題3:計算“平均分”和“總分”問題4:設(shè)置打印標(biāo)題內(nèi)容四:電子郵件
任務(wù)一:怎樣收發(fā)電子郵件
問題1:申請免費電子郵箱
問題2:發(fā)送電子郵件
問題3:插入“附件”
問題4:接收電子郵件
問題5:下載附件
問題6:建立通訊簿內(nèi)容五:電子備課系統(tǒng)的使用內(nèi)容六:電子白板的使用
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇7
教師培訓(xùn)方案:提高教育教學(xué)水平
教育教學(xué)是社會發(fā)展的重要組成部分,而優(yōu)秀的教育教學(xué)離不開優(yōu)秀的教師。由于時代和社會的不斷發(fā)展,教育教學(xué)領(lǐng)域的要求也愈加嚴(yán)格,因此教師需要不斷提高自己的教學(xué)水平,才能讓學(xué)生更好地適應(yīng)社會競爭。本文介紹的教師培訓(xùn)方案旨在提高教師的教育教學(xué)技能,培養(yǎng)具有現(xiàn)代化素質(zhì)的教育教學(xué)人才。
一、基本情況
為了滿足當(dāng)今社會對教育教學(xué)的不斷變化和發(fā)展,教師培訓(xùn)方案在全國范圍內(nèi)開始實行。該方案以提升教師的職業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)技能、思想政治素質(zhì)為中心,不斷優(yōu)化教師培訓(xùn)機制,為教師提供全方位、系統(tǒng)性、實效性的教育教學(xué)培訓(xùn)。
通過教育教學(xué)培訓(xùn),教師們能夠不斷的提高自己的教學(xué)水平,不斷掌握教育教學(xué)前沿技術(shù)以及教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢,從而獲取更多的知識和技能,對于教育教學(xué)工作會有更好的指導(dǎo)意義。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.幫助教師掌握理論知識和實踐技能,提高教育教學(xué)水平。
2.培養(yǎng)教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德意識,強化師德教育,促進教育教學(xué)改革發(fā)展。
3.為廣大教師上崗提供多元化的培訓(xùn)體系,讓每個教師根據(jù)自己的實際情況進行便捷的培訓(xùn)。
4.加強學(xué)科交流,讓教育教學(xué)工作者有更充分的機會與領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士共同交流,共同切磋教育教學(xué)方面的問題。
三、培訓(xùn)方式
在教師培訓(xùn)方案中,采用多種方式進行教育教學(xué)培訓(xùn),有利于廣大師生的學(xué)習(xí)與交流。
1.線上培訓(xùn)
針對網(wǎng)絡(luò)普及和應(yīng)用的發(fā)展趨勢,線上培訓(xùn)模式為廣大教師提供了便利,不必出門到外地進行教育教學(xué)培訓(xùn),就可以隨時隨地學(xué)習(xí)。有些學(xué)習(xí)資料可以直接在線下載,學(xué)習(xí)者在完成學(xué)習(xí)任務(wù)后可以交回給管理者或者培訓(xùn)機構(gòu),進行學(xué)習(xí)成績的評分。線上培訓(xùn)可以節(jié)省教師的時間和經(jīng)濟成本,是比較好的教育教學(xué)培訓(xùn)方式之一。
2.線下培訓(xùn)
在線下培訓(xùn)中,培訓(xùn)機構(gòu)會有相應(yīng)計劃的教育教學(xué)講座、沙龍活動和實操練習(xí)。這種方式還包括到其他地方進行考察、調(diào)研和參觀等活動。線下培訓(xùn)的師生可以有從面授課程中獲取到的更多互動和實踐機會,培訓(xùn)的教學(xué)效果也更加穩(wěn)定。
3.綜合培訓(xùn)
在綜合培訓(xùn)中,我們可以采取兩種以上或多種以上的培訓(xùn)方式。綜合培訓(xùn)的方式能夠結(jié)合線上、線下等堂內(nèi)外、傳統(tǒng)等方式,使教育教學(xué)培訓(xùn)全方位,更加豐富多彩。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
在教師培訓(xùn)方案中,除了注重師德師風(fēng)等素質(zhì)的培訓(xùn),我認(rèn)為應(yīng)該注重提高教師教學(xué)水平的詳細方法和方案,從而達到提高教育教學(xué)水平的效果。教育教學(xué)的實際執(zhí)行過程中,培訓(xùn)內(nèi)容要嚴(yán)格按照課程教學(xué)要求,讓課程內(nèi)容更加期望和專業(yè),更加貼合學(xué)生需求。
1.課程教學(xué)理論
在教育教學(xué)培訓(xùn)中,教師要學(xué)習(xí)更加深入的課程體系和教學(xué)方法,掌握和理解教育教學(xué)要求,深化教學(xué)理論、知識和技能,加深對不同教育教學(xué)層次的教育教學(xué)請求的認(rèn)識和理解。
2.市場調(diào)查和市場分析
在進行培訓(xùn)的時候,我們需要加強對市場調(diào)查、市場分析等方面的培訓(xùn),從市場上獲取更多的信息和教育教學(xué)問題,把市場上的課程和培訓(xùn)計劃簡單的加入到培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中。
3.教育教學(xué)評估與反思
教育教學(xué)的評估是教師培訓(xùn)方案的重要部分,培養(yǎng)教師具備評價自己工作的能力,深化對現(xiàn)有教育教學(xué)改革的認(rèn)識和理解。評估工具主要分為定量評估和定性評估、組織文獻材料、文獻分析、研討會、學(xué)習(xí)交流等多方面。
四、結(jié)論
在教師培訓(xùn)方案中,需要加強教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強師德師風(fēng)和思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),同時注重創(chuàng)新型、現(xiàn)代化的教育教學(xué)改革研究。教師培訓(xùn)不僅僅是培訓(xùn),更需要加強指導(dǎo)和共創(chuàng)師生的學(xué)習(xí)和教育教學(xué)理念。在嚴(yán)格的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程體系下,教師培訓(xùn)方案必將能夠讓我們有更加豐富、更加貼近生活的教育教學(xué)體系,為學(xué)生的教育教學(xué)工作提供更為細致的指導(dǎo)和幫助。
小學(xué)教師培訓(xùn)方案篇8
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;理解并初步掌握課程標(biāo)準(zhǔn);形成教育教學(xué)能力;提高新教師對
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