職工2023年終工作總結(jié)范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)職工20?23年終?工作總結(jié)?范本_?___年?轉(zhuǎn)瞬即逝?，在這一?年里我經(jīng)?歷了很多?、學(xué)會(huì)了?很多、同?時(shí)也收獲?了很多。?在這一年?里我通過(guò)?不斷的努?力，加強(qiáng)?管理、技?術(shù)學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)了車(chē)?間的現(xiàn)場(chǎng)?管理，把?好質(zhì)量關(guān)?，盡自已?的努力把?工作做到?;在這一?年里，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，扎?實(shí)整改，?穩(wěn)定生產(chǎn)?，圓滿(mǎn)完?成了__?__年的?生產(chǎn)任務(wù)??？偨Y(jié)?如下：?2、基本?保證了生?產(chǎn)進(jìn)度：?全年共完?成___?_個(gè)訂單?與樣機(jī)，?其中__?__%的?是保證了?進(jìn)度要求?。這在上?年有所提?高，其中?不能保進(jìn)?度的大多?都是希望?的，這也?與我們員?工和管理?者的技能?有關(guān)，質(zhì)?量與效率?都不是很?高。3?、提高生?產(chǎn)效率：?人員合理?調(diào)配，規(guī)?范工作紀(jì)?律，培養(yǎng)?了一部分?技術(shù)員工?。生產(chǎn)效?率的提高?在裝配組?表現(xiàn)的最?為明顯。?4、加?強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)?施的建設(shè)?：(如工?樁.夾具?.樣板等?)努力為?生產(chǎn)服務(wù)?來(lái)保證生?產(chǎn)效率。?___?_年需要?改進(jìn)的：?___?_年就要?到了，在?即將開(kāi)始?的新一年?的工作中?，為了在?今后的工?作中取得?更好的成?績(jī)，我將?朝著以下?方向努力?：1、?完善車(chē)間?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?用制度規(guī)?范職工的?行為。?2、獎(jiǎng)懲?分明，進(jìn)?一步發(fā)揮?骨干作用?和調(diào)動(dòng)全?體職工的?積極性。?3、進(jìn)?一步加強(qiáng)?日常管理?工作的程?序化，做?到責(zé)任到?人、分工?明確、各?負(fù)其責(zé)、?協(xié)調(diào)互助?。4、?進(jìn)一步完?善每一種?產(chǎn)品的計(jì)?劃、備件?、材料、?消耗的記?錄管理，?為生產(chǎn)和?效益服務(wù)?。5、?合理搭配?人員分配?工作，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?充分發(fā)揮?每一個(gè)人?的優(yōu)點(diǎn)。?6、個(gè)?別職工和?班組長(zhǎng)質(zhì)?量意識(shí)不?強(qiáng)，對(duì)待?工作中出?現(xiàn)的質(zhì)量?問(wèn)題不夠?重視，嚴(yán)?重影響車(chē)?間整體形?象。以上?問(wèn)題，我?們會(huì)在下?年的工作?中重點(diǎn)解?決。職?工202?3年終工?作總結(jié)范?本（二）?轉(zhuǎn)眼間?____?年已過(guò)去?了，回顧?這年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了___?_年度的?工作。作?為公司的?行政專(zhuān)員?，一年來(lái)?，在公司?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，現(xiàn)?將今年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度：?____?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺(jué)維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政專(zhuān)員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障各?部門(mén)工作?的正常開(kāi)?展。日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。為了?按時(shí)完成?各項(xiàng)工作?，堅(jiān)持每?日建立備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?：認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持優(yōu)良的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂(yōu)，?在部門(mén)經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?主動(dòng)、主?動(dòng)的做好?本部門(mén)日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、物資管?理工作：?做好公司?日常必備?的物資采?購(gòu)，根據(jù)?部門(mén)領(lǐng)用?情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。2?、文件管?理工作：?____?年共書(shū)寫(xiě)?會(huì)議紀(jì)要?____?篇、新聞?通訊投稿?____?篇，各項(xiàng)?申請(qǐng)報(bào)告?及總結(jié)_?___余?份，同時(shí)?完成各部?門(mén)交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。3?、人事管?理工作：?每月月初?統(tǒng)計(jì)公司?員工考勤?、加班值?班表、按?時(shí)完成員?工社保繳?費(fèi)基數(shù)的?變更，及?每月五險(xiǎn)?一金繳納?及核定工?作。4?、日常行?政工作：?車(chē)輛的使?用、辦公?用品和印?章的管理?，做到細(xì)?致和仔細(xì)?。5、?公司資料?辦理工作?：辦理了?公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年檢?和組織機(jī)?構(gòu)代碼證?年檢。?6、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門(mén)經(jīng)?理做好公?司活動(dòng)的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)：作?為房地產(chǎn)?公司的一?名員工，?我深深地?感覺(jué)到了?學(xué)習(xí)的緊?迫性。所?謂學(xué)海無(wú)?涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)?水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?，只有不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，才能滿(mǎn)?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此，?我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)?名了國(guó)家?人力資源?師二級(jí)培?訓(xùn)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗?位專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，同時(shí)?提高了自?身專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)。四?、___?_年工作?計(jì)劃面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?主動(dòng)協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理?組織各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)?備工作，?按時(shí)完成?資質(zhì)證書(shū)?