2023軟件公司勞動合同模板

2024軟件公司勞動合同模板2024軟件公司勞動合同1

甲方：_______________________

電話：_______________________

傳真：_______________________

地址：_______________________

郵編：_______________________

乙方：_______________________

電話：_______________________

傳真：_______________________

地址：_______________________

郵編：_______________________

甲乙雙方在公平互利基礎上，訂立下列合同條款，共同信守。

第一條名稱：_______________________;

總價：_______________________;

幣種：_______________________。

其次條定單編號

_______________________

第三條開發(fā)周期______天。

第四條該軟件所實現(xiàn)的功能以“______軟件開發(fā)策劃”為準。

第五條該軟件交付給甲方使用，只包括該軟件的應用程序，不包括該軟件的源代碼、可行性報告等。

第六條付款條件

甲方付予乙方的全部款項分三次付清。甲方在簽訂此合同時，應先付予乙方預定金。預定金數(shù)額為總價的______%。在乙方為甲方開發(fā)出軟件后，并且把已做好的軟件(試用版)交甲方試用，同時甲方付予乙方總價的______%。在試用期結束后______天以內(試用期為______天，開發(fā)周期不包含試用期)，甲方必需把剩余款項付予乙方，否則乙方將有權停止該項目的服務，并且乙方將不退還已付金額。在甲方付清全部款項后，乙方在一個工作日內向甲方供應該軟件的注冊碼。(該軟件即可正常使用)

第七條甲方權利義務

作為乙方的客戶，甲方應向乙方供應軟件開發(fā)所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。如因甲方未能供應開發(fā)所需的相關資料而造成的損失一律由甲方自行擔當。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動時，須準時通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)。甲方僅擁有該軟件的使用權，未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉讓。

第八條乙方權利義務

為甲方供應軟件開發(fā)的服務，在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時間內將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權對甲方所供應的資料賜予審核，凡所涉及到：色情、反動和違反中華人民共和國政策、法律和法規(guī)的資料，乙方馬上終止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方擔當。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權和最終解釋權。

第九條違約責任

甲方向乙方提出軟件開發(fā)服務時，雙方應遵守該服務項目協(xié)議，該協(xié)議均以附件(______軟件開發(fā)策劃)和此合同共同生效。在乙方服務期間內若甲方提出停止乙方的所作服務，乙方將不賜予甲方任何償還。若甲方違反此合同的條款規(guī)定，乙方將停止對甲方的服務，乙方將不退還甲方已付金額，并依法向甲方追究法律責任。若乙方未能在開發(fā)周期內完成該軟件，乙方將償還甲方付予乙方該項目的定金。由于不行抗拒力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第十條爭議解決方法：若雙方發(fā)生爭議，雙方在不能自行解決的狀況下，就上交法院解決。

第十一條此合同于_______年____月____日在____市用____文簽署，正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：____________________代表簽字：________________

單位蓋章：________________日期：____________________

乙方：____________________代表簽字：________________

單位蓋章：________________日期：____________________

甲方(用人方)：_____________________________

公司地址：_________________________________

企業(yè)編號：_________________________________

乙方(勞動者)：_____________________________

身份證號：_________________________________

2024軟件公司勞動合同2

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自______年______月______日至______年______月______日止。(其中______年______月______日至______年______月______日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內容

其次條

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在公司擔當崗位的工作。

2、甲方可依據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務力量和工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證根據(jù)甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。

4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務。

三、勞動愛護和勞動條件

第三條公司實行：

(1)標準工時制度

(2)不定時工時制度

實行標準工時制度的員工，每日工作______小時，每周工作______小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工肯定的酬勞或調休。實行不定時工時制度的員工，根據(jù)標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，春節(jié)三天，勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。

第五條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。

四、勞動酬勞

第六條

1、甲方按乙方的職責、績效進行酬勞安排。乙方試用期內月收入為____________元/月。試用期滿后，月收入為____________元/月。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必需遵守收入保密制度。

2、甲方可以依據(jù)業(yè)務財務狀況及乙方的工作表現(xiàn)和力量調整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動，乙方依據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資。

五、保險福利待遇

第七條甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。

第八條乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規(guī)定賜予肯定的醫(yī)療期。

醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動紀律

第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將賜予乙方紀律處分，嚴峻者公司有權馬上解除本合同。

七、勞動合同的變更、終止、解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：

①乙方不能滿意甲方在聘請時的用人要求。

②乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴峻失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的。

5、乙方因個人緣由丟失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機丟失駕駛執(zhí)照，財會人員丟失會上崗證等。

6、甲方因業(yè)務經(jīng)營需要調整乙方工作內容，乙方在被供應轉崗機會后仍拒不接受的。

7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務上等損失的。

乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>

第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同其次十條解除本合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內的。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分丟失勞力量的。

第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦-理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的。

2、被國家有關機關依法審查尚未結案的。

3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期商定，且服務期未滿的。

假如在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦-理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。

其次十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方使用暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

八、商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權

其次十一條甲方商業(yè)隱秘包括：

1、方案、項目，方案，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務等有關的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或方案。

3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。

其次十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)隱秘。

其次十三條本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方供應或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。

其次十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)隱秘，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出懇求并得到甲方的書面認可。

九、勞動爭議處理

其次十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其次十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，擔當違約責任。

其次十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

其次十八條本合同一式______份，甲方雙方各執(zhí)______份。

其次十九條甲、乙雙方依據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條雙方確認依照下列通訊地址相互送達有關文書。如一方需更改以下信息，需準時事先通知另一方，否則責任自負。

甲方(簽字/蓋章)：_________________________乙方(簽字/蓋章)：_________________________

聯(lián)系電話：________________________________聯(lián)系電話：________________________________

______________年______________月_________日______________年______________月_________日

2024軟件公司勞動合同3

聘用方(甲方)：

注冊地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔當甲方的總經(jīng)理。依據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自________年___________月________日起，至________年___________月________日止，聘用期為年，為固定期限合同。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、崗位職責

1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事長負責。在董事長的領導下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責;

2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節(jié)省銷售成本，實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增加公司現(xiàn)有榮譽和信譽。

3.遵守法律法規(guī)和財務會計制度，組織編制公司的各項詳細規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權打算公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的安排方案，并報董事長備案;

4.對于超越本人職權范圍需由董事會爭論的重大事項，應準時向董事會報告。

三、權利義務

本著公司全部權和經(jīng)營權分別的原則，總經(jīng)理享有如下權利：

1.人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會全部。

2.財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出元金額的財務支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準后開支。

3.日常事務的決策權。

乙方應履行的義務:

1.不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人供應擔保。

3.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

4.乙方不得泄露甲方的.客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、酬勞等商業(yè)隱秘。不得利用這些商業(yè)隱秘損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方擔當賠償甲方由此造成損失的責任或擔當違約金元。

5.乙方必需負責為每位游客、導游辦理人身意外損害保險，否則，將由乙方擔當上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不擔當任何責任。

6.遵守法律規(guī)定，禁止從事其它損害公司利益的行為;

四、乙方的工資福利

聘用期間每年酬勞為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按支付，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取酬勞，年終結算。

五、合同解除

1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不擔當任何責任。

2.合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

六、爭議解決

由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決。

七、合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024軟件公司勞動合同4

方(用人單位)：______________________________

地址：________________________________________

乙方(勞動者)：________________________________

身份證號：____________________________________

雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關商定。

第一條、勞動合同期限

1、本合同為有固定期限勞動合同。

2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

其次條、工作內容及工作地點

1、詳細崗位職責：熟識與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司安排的各項工作任務。

2、乙方情愿并保證有力量從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可依據(jù)工作需要和乙方的力量及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾聽從甲方的支配。

3、乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示敬重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。

第三條、勞動條件

1、甲方須為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身平安的環(huán)境下從事工作。

2、甲方向乙方供應必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應聽從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規(guī)定。

第四條、勞動酬勞和福利待遇

1、試用期勞動酬勞：______________/月。

2、試用期后勞動酬勞：______________/月。

3、甲方為乙方供應的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前始終自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并擔當相關費用，一切后果自行擔當。

4、因個人緣由乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動酬勞。

5、甲方為乙方供應意外保險，其工作間消失意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方消失意外，由第三方賠償全部損失。

第五條、勞動時間

1、在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。

2、受不行抗力因素影響，甲方可視狀況調整工作時間。

3、甲方因工作緣由需要乙方加班時，應根據(jù)相關規(guī)定支付加班酬勞。

第六條、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，聽從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行懲罰，直至解除勞動合同。

2、乙方的任職、培訓、晉升等應聽從甲方支配。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。

第七條、保密條款

乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)隱秘，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。

第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更、解除本合同。

2、符合下列狀況之一的，甲方可以單方解除本合同。

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(6)本合同生效后，甲方發(fā)覺乙方有虛報資格等不誠信行為的。

(7)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配工作的。

3、有下列狀況之一的，乙方可以單方解除合同

(a)在試用期內。

(b)甲方以暴力、威逼、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。

(c)甲方未按合同商定，向乙方支付勞動酬勞的。

4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥當移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方根據(jù)本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要