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文檔簡(jiǎn)介
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)責(zé)任勝于能力培訓(xùn)講師:譚小琥1/52責(zé)任缺失,人性使然第1模塊
責(zé)任勝于能力2/52
———啟示錄
責(zé)任是社會(huì)分工結(jié)果,分工是人性中趨利避害選擇!3/52為何人們總是不愿意負(fù)擔(dān)責(zé)任呢?—思索—是什么在影響人們不愿意擔(dān)當(dāng)行為呢?4/52思維方式行為方式價(jià)值觀
5/52
———啟示錄
價(jià)值觀決定思維范例;思維范例支配行為方式!行為方式造成最終止果!6/52時(shí)代危機(jī),呼喚責(zé)任第2模塊
責(zé)任勝于能力7/52為何人們總是不愿意負(fù)擔(dān)責(zé)任呢?—思索—為何人們總是不愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任呢?8/52找借口找方法9/52
———啟示錄負(fù)擔(dān)責(zé)任沒有對(duì)錯(cuò)、沒有被迫,只有選擇!10/52
一個(gè)民族尊嚴(yán)與強(qiáng)大,取決于這個(gè)民族組員民族責(zé)任感!———啟示錄11/52
大國(guó)有大利益,更有大責(zé)任!全球化時(shí)代,中國(guó)要在全球化格局中爭(zhēng)取和維護(hù)國(guó)家利益,就需要負(fù)擔(dān)責(zé)任?!獑⑹句?2/52
———啟示錄
關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任,我認(rèn)為:注冊(cè)是身份證,品牌是通行證,責(zé)任是生死證。責(zé)任有多大,舞臺(tái)就有多大!13/52
——啟示錄
一個(gè)沒有責(zé)任、失去良心企業(yè),必定被客戶拋棄;一個(gè)缺乏責(zé)任行業(yè),必定被社會(huì)拋棄!14/52
———啟示錄
品牌是一個(gè)承諾,更是一個(gè)責(zé)任。企業(yè)需要樹立品牌,個(gè)人也需要樹立品牌。品牌建設(shè)從責(zé)任建設(shè)開始!15/52胡錦濤在近期講話中強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)
今年以來,一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。從這些事件中反應(yīng)出,一些干部缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí),有甚至對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對(duì)關(guān)系群眾生命安全這么重大問題麻木不仁。16/52
———啟示錄
個(gè)人沒有競(jìng)爭(zhēng)力,主要原因在于漠視責(zé)任,缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),沒有以負(fù)責(zé)任精神對(duì)待生活和工作!17/52如此“優(yōu)異”員工口才好——找借口腳法好——踢皮球有耐心——辦事拖拉善思索——行動(dòng)打折求上進(jìn)——薪水至上重合作——濫竽充數(shù)加班多——干私活不負(fù)責(zé)任!18/52
企業(yè)危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失!責(zé)任缺失根源是員工趨利避害人性未能得到合理引導(dǎo)。結(jié)論19/52解讀責(zé)任,何為責(zé)任第3模塊
責(zé)任勝于能力20/52
責(zé)任是什么?人們?yōu)楹螌?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?21/52找借口找方法內(nèi)控力22/52成功原因是什么?
內(nèi)因外因
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責(zé)任勝于能力23/52環(huán)境、責(zé)任與成就關(guān)系:成就責(zé)任環(huán)境24/52我能改變誰?
有些人說:假如環(huán)境更加好一些,我成就可能會(huì)更高;確實(shí)如此。可是,環(huán)境對(duì)我們而言,一直是不可控圈。我們有能力改變嗎?25/52萬物改變、由我開始。26/52
———啟示錄
責(zé)任勝于能力,責(zé)任越大,提升能力空間才能越大。責(zé)任是能力中關(guān)鍵能力!27/52
——啟示錄弱者逃避責(zé)任強(qiáng)者負(fù)擔(dān)責(zé)任28/52
——啟示錄
沒有該不該負(fù)擔(dān)責(zé)任,只有要不要負(fù)擔(dān)責(zé)任!29/52
——啟示錄愛出者愛返福往者福來30/52
責(zé)任勝于能力,責(zé)任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!結(jié)論31/52責(zé)任勝于能力,許三多精神第4模塊
責(zé)任勝于能力32/52
———啟示錄
許三多“傻”,是一個(gè)大智若愚,是對(duì)己、對(duì)人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)精神,對(duì)許三多而言,當(dāng)兵就要有個(gè)兵樣子,這是對(duì)自我價(jià)值高度認(rèn)同。大智若愚“傻”是一個(gè)境界,更是一個(gè)智慧。33/52
——啟示錄
許三多精神,就是一個(gè)負(fù)責(zé)精神,就是不拋棄、不放棄,就是自己與自己較量。人最大敵人是自己。人只有先戰(zhàn)勝了自己,才能戰(zhàn)勝對(duì)手,戰(zhàn)勝一切困難。
34/52從“龜兒子”到“兵王”,為何成功是許三多,而不是成才?35/52責(zé)任勝于能力36/52我們向許三多學(xué)什么?37/52我所擁有唯一力量,就是當(dāng)下力量,昨日已不可追;明天是未知數(shù);只有“當(dāng)下”才最真實(shí)!人最不滿意是現(xiàn)在、此刻『活于當(dāng)下,價(jià)值最大』38/52請(qǐng)記住以下格言1、不拋棄,不放棄。
2、好好活,就是做有意義事,做有意義事情,就是好好活。
3、人不能太舒適,太舒適就會(huì)出問題。
4、日子是問題疊著問題。
5、世界上有能喝酒人嗎?沒有!只有能扛人。
6、他做每件小事就好像抓住一顆救命稻草一樣,到最終你才發(fā)覺,他抱住已經(jīng)是參天大樹了。
7、信念這玩意不是說出來,是做出來。光榮在于平淡,艱巨在于漫長(zhǎng)。
8、別混日子了,小心日子把你們給混了。39/52
不拋棄、不放棄,是許三多精神靈魂。不拋棄團(tuán)體,不放棄責(zé)任,是一個(gè)人從平凡到卓越關(guān)鍵動(dòng)力。結(jié)論40/52學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任第5模塊
責(zé)任勝于能力41/52感恩反義詞是?理所當(dāng)然!42/52埋怨被動(dòng)感恩主動(dòng)43/52埋怨者
重視索取受害人埋怨意志消沉貧乏思維被動(dòng)不停自我瓦解破壞痛苦
感恩者重視貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)任感恩態(tài)度主動(dòng)富裕思維主動(dòng)永恒不息地進(jìn)步創(chuàng)造快樂√44/52
———啟示錄
感恩是一個(gè)主動(dòng)生存動(dòng)力,當(dāng)你心有不甘時(shí),感恩讓你高興地奔向成功!有感恩才能有責(zé)任,感恩是一個(gè)心態(tài)、是一個(gè)強(qiáng)者勇往直前銳氣,更是強(qiáng)者百折不撓人生攻略!
45/52
學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任基礎(chǔ);成功不是一個(gè)機(jī)會(huì),而是一個(gè)選擇!學(xué)會(huì)感恩,選擇責(zé)任!結(jié)論46/52自我成就,修煉責(zé)任第6模塊
責(zé)任勝于能力47/52潛意識(shí)利用:行動(dòng)上先后次序
變?yōu)椋蔀椋袨槭≌呓^徑
行為-變?yōu)椋蔀槠接拐呗窂?/p>
成為-行為-變?yōu)槌晒φ呓輳轿乙瘸蔀槔硐胫形?,然后就能變?yōu)槔硐肷钪形遥?8/52清晨六問
1、
我今天目標(biāo)是什么?2、
我核心目標(biāo)是什么?3、
我今天最重要事件是什么?4、
我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新東西?5、
我今天準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)?6、
我今天怎樣更加快樂些?49/52成功五問一、今天有哪些事是值得我慶幸與振奮?二、今天有哪些事是值得我高興與欣喜?三、今天有哪些事是值得我感激與感恩?四、今天有哪些事是值得我
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