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委托人力資源委托合同一、合同雙方1.1委托方（以下簡稱“公司”）公司名稱：XXXX公司公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號1.2受托方（以下簡稱“委托方”）姓名：XXX聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX聯(lián)系地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號二、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，委托方提供人力資源管理、招聘、培訓、薪酬管理等服務，為公司提供優(yōu)秀人才以及相關人力資源服務。為明確雙方合作意向，委托方與公司簽訂人力資源委托合同。三、合同內(nèi)容3.1服務內(nèi)容委托方將為公司提供如下服務：人力資源招聘服務：幫助公司招聘符合公司職位要求的優(yōu)秀人才；人力資源管理服務：為公司提供人力資源管理相關咨詢服務，包括員工培訓、職業(yè)規(guī)劃、績效考核等方面的服務；薪酬管理服務：為公司提供薪酬方案設計、薪資測算、薪資調整等方面的服務。3.2服務期限本合同期限為一年，即自XX年X月X日至XX年X月X日。若需延長服務期限，則應在合同期限到期前雙方協(xié)商簽訂書面協(xié)議。3.3服務費用委托方的服務費用由雙方協(xié)商商定，具體費用為：XXXX元/月。服務費用應按合同約定時間支付，支付方式為人民幣銀行轉賬。3.4服務質量委托方應按照雙方約定的服務標準和要求，提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的服務。如果委托方在服務過程中不滿足上述要求，公司有權提出批評、警告等處理措施，或單方面解除合同。3.5認證與保密委托方應該按照公司的要求提供有關人力資源及相關服務的認證，同時委托方也應對公司提供的各項福利待遇、薪資等保密，不得泄露公司機密信息。四、合同期限及終止4.1合同期限本合同期限為一年，即自XX年X月X日至XX年X月X日。4.2合同終止雙方協(xié)議解除；本合同服務期滿，未達成續(xù)約協(xié)議；委托方未履行本合同約定義務，公司提出解除合同；另有法律法規(guī)規(guī)定。五、違約責任任何一方違約均應承擔相應的違約責任。六、爭議解決因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由合同簽訂地所在的人民法院管轄解決。七、附則7.1本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如因不可抗力原因導致本合同不能履行，雙方可協(xié)商解決，亦可解除合同。7.4本合同內(nèi)容不得改動，任何修改須雙方協(xié)商并在

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