新員工試用期工作總結(jié)2023試用期工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)新員工試?用期工作?總結(jié)20?23試用?期工作總?結(jié)范文?我回顧了?自己的這?段時(shí)間來(lái)?的試用期?工作，有?很多值得?回味和深?思的東西?。在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)，?不斷提高?工作能力?，一步步?提高自己?，完善自?己，使自?己在業(yè)務(wù)?技能和個(gè)?人素質(zhì)等?方面都能?夠勝任這?個(gè)崗位。?現(xiàn)將試用?期的工作?情況總結(jié)?如下：?一、養(yǎng)成?良好的品?德素質(zhì)和?職業(yè)道德?是重中之?重作為?一名銀行?柜員，每?天與金錢(qián)?打交道，?因此對(duì)員?工品德修?養(yǎng)以及職?業(yè)道德上?面的要求?更高。需?要我們有?足夠的自?制力，能?遵紀(jì)守法?，忠于職?守、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會(huì)?公德。因?此我對(duì)自?己這方面?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和工作?能力方面?。在目前?的工作崗?位上，能?夠不斷的?去學(xué)習(xí)，?積累，要?求很高，?堅(jiān)決不做?違反員工?守則要求?的事。?二、要認(rèn)?真學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)技能知?識(shí)，在工?作上爭(zhēng)創(chuàng)?佳績(jī)要?成為一名?優(yōu)秀的員?工，首要?條件就是?成為業(yè)務(wù)?技能上的?骨干。對(duì)?于剛剛走?出大學(xué)校?門(mén)參加工?作的我來(lái)?說(shuō)，當(dāng)前?的首要任?務(wù)就是要?努力學(xué)習(xí)?、熟練掌?握專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，始終?以積極的?工作態(tài)度?、高度的?責(zé)任感和?只爭(zhēng)朝夕?的精神投?入到工作?中，因此?，在目前?的工作崗?位上，我?不斷的跟?老員工學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，積累?經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?過(guò)自己的?努力，具?備了一定?的工作能?力，能夠?從容的接?待客戶(hù)，?應(yīng)對(duì)柜面?上面的一?般業(yè)務(wù)。?在業(yè)務(wù)技?能、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文語(yǔ)言表?達(dá)能力等?方面，都?有了很大?的提高。?因?yàn)槲抑?道只有加?強(qiáng)自己的?業(yè)務(wù)技能?水平，我?們才能在?工作中得?心應(yīng)手，?更好的為?廣大客戶(hù)?提供方便?、快捷、?準(zhǔn)確的服?務(wù)。在?工作中，?我是忠于?職守，盡?力而為的?，銀行屬?于服務(wù)行?業(yè)，工作?使我每天?要面對(duì)眾?多的客戶(hù)?，為此，?我常常提?醒自己“?善待別人?，便是善?待自己”?，在繁忙?的工作中?，我仍然?堅(jiān)持做好?“微笑服?務(wù)”，耐?心細(xì)致的?解答客戶(hù)?的問(wèn)題，?遇到蠻不?講理的客?戶(hù)，我也?試著去包?容和理解?他，最終?也得到了?客戶(hù)的理?解和尊重?。我始終?以“客戶(hù)?滿(mǎn)意、業(yè)?務(wù)發(fā)展”?為目標(biāo)，?搞好服務(wù)?，樹(shù)立熱?忱服務(wù)的?良好窗口?形象，做?到來(lái)有迎?聲，問(wèn)有?答聲，走?有送聲，?讓每個(gè)顧?客都高興?而來(lái)滿(mǎn)意?而歸。?三、要揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?不斷完善?自己作?為一名新?員工，我?們的短處?是業(yè)務(wù)技?能上的經(jīng)?驗(yàn)不足，?但我會(huì)在?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面發(fā)?揮自己的?長(zhǎng)處。熱?愛(ài)自己的?本職工作?，正確，?認(rèn)真的去?對(duì)待每一?項(xiàng)工作任?務(wù)，在工?作中能夠?采取積極?主動(dòng)，能?夠積極參?加單位組?織的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和營(yíng)銷(xiāo)任?務(wù)。經(jīng)過(guò)?這段時(shí)間?的不懈努?力，我的?工作水平?有了一定?的進(jìn)步，?并且相信?自己能為?首體支行?做出更多?的貢獻(xiàn)。?四、工?作中存在?的不足及?今后的打?算雖然?近一段時(shí)?間來(lái)感覺(jué)?自己有了?不小的進(jìn)?步，但不?足之處仍?然存在，?在一些細(xì)?節(jié)的處理?和操作上?存在一定?的欠缺，?如收章鎖?屏、錢(qián)箱?擺放等柜?員行為規(guī)?范以及業(yè)?務(wù)中的操?作順序和?合規(guī)排查?等。此外?，對(duì)于一?些日常工?作中遇見(jiàn)?次數(shù)很少?的業(yè)務(wù)，?我還掌握?得不夠，?總是在新?人的立場(chǎng)?上不敢接?手。我要?在今后的?工作學(xué)習(xí)?中磨練自?己，在領(lǐng)?導(dǎo)主管和?同事的指?導(dǎo)幫助中?提高自己?，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)?處，彌補(bǔ)?不足。?在今后制?定出我新?的奮斗目?標(biāo)，以飽?滿(mǎn)的精神?狀態(tài)迎接?新的挑戰(zhàn)?，向先進(jìn)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)，掌?握新理論?，適應(yīng)新?要求，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?共同進(jìn)步?，不斷提?高自己的?履崗能力?，把自己?培養(yǎng)成業(yè)?務(wù)全面的?人才。?新員工試?用期工作?總結(jié)20?23試用?期工作總?結(jié)范文（?二）時(shí)?間一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間到公司?已經(jīng)三個(gè)?多月了。?這是我人?生中彌足?珍貴的一?段經(jīng)歷，?在這段時(shí)?間里領(lǐng)導(dǎo)?及同事在?工作上給?予了我極?大的幫助?，在生活?上給予了?我極大的?關(guān)心，讓?我充分感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)“海納?百川”的?胸襟，感?受到了“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能?見(jiàn)彩虹”?的豪氣。?在肅然起?敬的同時(shí)?，也為我?有機(jī)會(huì)成?為公司的?一份子而?自豪。在?這三個(gè)多?月的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報(bào)。一?、通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)和?日常工作?積累使我?對(duì)大發(fā)有?了一定的?認(rèn)識(shí)。在?____?月份，我?拿到的第?一份資料?就是公司?簡(jiǎn)介，當(dāng)?時(shí)覺(jué)得企?業(yè)規(guī)模較?大，發(fā)展?空間。經(jīng)?過(guò)了不太?漫長(zhǎng)的程?序而入職?，其間對(duì)?公司有了?一定的了?解。通過(guò)?了三個(gè)多?月的親身?體會(huì)，對(duì)?本職工作?和公司有?了更深的?了解。公?司的文化?理念：“?____?，___?_”我對(duì)?這一文化?理念非常?認(rèn)同，公?司發(fā)展不?忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實(shí)際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?工作，使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高。的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開(kāi)展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個(gè)多?月的時(shí)間?里，我能?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?三個(gè)月從?未遲到早?退，用滿(mǎn)?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬(wàn)丈，?一種積極?豁達(dá)的心?態(tài)、一種?良好的習(xí)?慣、一份?并按時(shí)完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個(gè)的?人成敗。?這本書(shū)讓?我對(duì)自己?的人生有?了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?渴望有所?突破的我?，將會(huì)在?以后的工?作和生活?中時(shí)時(shí)提?醒自己，?以便自己?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高。根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務(wù)是?歷史審稿?。通過(guò)完?成上述工?作，使我?認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱(chēng)職的?____?人員應(yīng)當(dāng)?具有良好?的專(zhuān)業(yè)基?礎(chǔ)、流暢?的文字寫(xiě)?作能力、?靈活的處?理問(wèn)題能?力。四?、不足和?需改進(jìn)方?面。雖然?到公司來(lái)?了三個(gè)多?月，對(duì)公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問(wèn)題還?很多。隨?著對(duì)公司?和工作的?進(jìn)一步熟?悉，我覺(jué)?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?通過(guò)多看?、多問(wèn)、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。學(xué)無(wú)止?境，時(shí)代?的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，?各種學(xué)科?知識(shí)日新?月異。我?將堅(jiān)持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?知識(shí)，并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐。在?今后工作?中，要努?力做好本?職工作，?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實(shí)，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。五、?幾點(diǎn)建議?。公司正?處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，?是一個(gè)非?常關(guān)鍵的?時(shí)期，這?一時(shí)期應(yīng)?該從管理?上下工夫?，的好壞?，會(huì)決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗。?首先，要?加強(qiáng)思想?觀念的轉(zhuǎn)?變，加大?培訓(xùn)力度?，特別是?管理干部?要改變老?觀念，要?從實(shí)干型?向管理型?轉(zhuǎn)變。領(lǐng)?導(dǎo)干部定?期參加外?培，這樣?可以開(kāi)闊?視野、學(xué)?習(xí)管理理?論。其次?，公司要?健全管理?制度、明?確崗位職?權(quán)、建立?激勵(lì)機(jī)制?、完善考?核方式。?好的制度?可以改變?人的行為?，好的制?度可以激?勵(lì)員工，?好的制度?可以強(qiáng)化?管理。?第三，要?做好后繼?人才的培?養(yǎng)工作。?成立十五?年了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已?經(jīng)逐漸變?成了老年?人，這也?是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)?在起，要?做好老同?志的傳幫?帶工作，?把他們的?好做法傳?下來(lái)，永?載史冊(cè)。?第四，?既要引進(jìn)?人才，還?要用好人?才，特別?是要挖掘?公司內(nèi)部?現(xiàn)有人才?，最大限?度發(fā)揮各?類(lèi)人才的?作用。來(lái)?到公司工?作，我最?大的收獲?莫過(guò)于在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到了很?大的進(jìn)步?與進(jìn)步，?也激勵(lì)我?在工作中?不斷前進(jìn)?與完善。?我明白了?公司的美?好明天要?靠大家的?努力往創(chuàng)?造，相信?在全體員?工的共同?努力下，?公司的美?好明天更?輝煌。?新員工試?用期工作?總結(jié)20?23試用?期工作總?結(jié)范文（?三）當(dāng)?初來(lái)到公?司時(shí)，我?還是一個(gè)?沒(méi)有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?的新人，?當(dāng)初對(duì)公?司的信心?也不是很?足，因?yàn)?我覺(jué)得，?在經(jīng)過(guò)試?用期都是?一種很困?難的事情?，因?yàn)闆](méi)?有經(jīng)驗(yàn)，?我怕通過(guò)?不了公司?的試用期?。不過(guò)既?然開(kāi)始了?，我就要?開(kāi)始工作?了，我一?直在不斷?的努力，?我一直在?兩個(gè)月里?堅(jiān)持自己?的想法，?我一直不?斷的進(jìn)步?，我很欣?喜我的能?力的提高?。加入?公司已經(jīng)?兩個(gè)月了?，任行政?助理一職?，雖然之?前有過(guò)一?些相關(guān)的?工作經(jīng)驗(yàn)?，但“不?在其位，?不謀其政?”很多事?情都是跟?想象的不?一樣。兩?個(gè)月的時(shí)?間很快過(guò)?去了，在?這兩個(gè)月?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺(jué)悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高。?這兩個(gè)月?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?：1、?工作質(zhì)量?、成績(jī)、?效益和貢?獻(xiàn)在開(kāi)?展工作之?前做好，?有主次的?先后及時(shí)?的完成各?項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時(shí)在工?作中吸取?經(jīng)驗(yàn)，使?工作水平?不斷的進(jìn)?步，為公?司及部門(mén)?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?總結(jié)兩個(gè)?月的工作?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績(jī)，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如對(duì)行政?方面的知?識(shí)缺乏，?衛(wèi)生清潔?工作做的?還不夠細(xì)?心，監(jiān)督?工作沒(méi)有?做到位，?缺少與同?事溝通，?未能反饋?員工的意?見(jiàn)，會(huì)議?記錄不詳?細(xì)考勤統(tǒng)?計(jì)不夠細(xì)?心，做事?缺少主動(dòng)?。還有其?他工作也?存在很多?的不足。?這都有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在往后?的工作中?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策及管?理技能，?努力自我?完善，希?望能為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)。2?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工作?能力和具?體工作?公司行政?助理的主?要是協(xié)助?行政經(jīng)理?做好行政?工作。我?認(rèn)為行政?工作比較?瑣碎，每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù)，?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。在短時(shí)?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開(kāi)展和完?成本職工?作。在?這兩個(gè)月?中，我本?著“把工?作做的更?好”的目?標(biāo)，積極?的完成了?以下本職?工作：?(1)辦?公明細(xì)等?電子文檔?的更新和?調(diào)整，以?方便自己?開(kāi)展工作?;(2?)工作區(qū)?域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)?行;(?3)協(xié)助?行政經(jīng)理?做好了各?類(lèi)文件、?通知的修?改、公布?、下發(fā)等?工作，并?按具體整?理的文件?類(lèi)別整理?好放入文?件夾內(nèi)，?以便查閱?;(4?)公司車(chē)?輛的違章?及用車(chē)情?況的管理?;(5?)協(xié)助好?行政經(jīng)理?做好公司?的人事工?作：招聘?，新員工?的手續(xù)及?物品發(fā)放?工作，和?各項(xiàng)安排?;分類(lèi)整?理公司人?員請(qǐng)假、?辭職、工?作方面的?資料，便?于人員的?合理安排?及月末的?考勤工作?;(6?)每星期?對(duì)考勤進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、?公布，每?月準(zhǔn)時(shí)上?繳員工考?勤情況;?(7)?辦公耗材?及辦公室?及后勤用?品的申購(gòu)?以及領(lǐng)取?工作;?(8)后?勤工作的?管理，員?工宿舍的?監(jiān)查，定?期對(duì)的更?換;(?9)認(rèn)真?地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)理?交辦的工?作。3?、需要學(xué)?習(xí)并實(shí)踐?的工作，?總結(jié)如下?：(1?)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管?理各項(xiàng)工?作的管理?流程并具?有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn);?(2)?網(wǎng)上人員?的招聘、?篩選及通?知等工作?;(3?)加強(qiáng)文?字功底;?(4)?加強(qiáng)其他?公司所要?求的能力?要求等。?4、工?作態(tài)度?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。在這兩?個(gè)月的工?作學(xué)習(xí)中?，我也有?一些自己?的看法和?建議：?(1)建?議將行政?部和財(cái)務(wù)?部劃分清?楚，我建?議