遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別評(píng)審辦法_第1頁
遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別評(píng)審辦法_第2頁
遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別評(píng)審辦法_第3頁
遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別評(píng)審辦法_第4頁
遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別評(píng)審辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別評(píng)審辦法為做好專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位級(jí)別的調(diào)整和聘任,根據(jù)我?!蛾P(guān)于印發(fā)<遼寧師范大學(xué)崗位設(shè)置管理方案>的通知》(遼師大校發(fā)[2010]6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<遼寧師范大學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法>的通知》(遼師大校發(fā)[2010]7號(hào))文件精神,按照省人社廳關(guān)于對崗位級(jí)別聘任的指導(dǎo)意見和要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際崗位情況,制定本評(píng)審辦法。一、評(píng)審原則:1、在所聘專業(yè)技術(shù)崗位所在層級(jí)內(nèi)逐級(jí)向上申報(bào),不允許跨級(jí)申報(bào)。2、新取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并符合聘任條件者,直接聘任至相應(yīng)層級(jí)的最低等級(jí)。3、在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作必須滿一年(時(shí)間截止到2014年10月30日)方可向本層級(jí)上一等級(jí)崗位申報(bào)。4、符合各級(jí)別申報(bào)條件人員,可以在本層級(jí)內(nèi)申報(bào)上一級(jí)崗位,學(xué)校聘用委員會(huì)按其教學(xué)、科研等綜合情況,組織專家按空余崗位進(jìn)行評(píng)審,最終決定聘任人選。5、所有的申報(bào)成果均為聘任現(xiàn)層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來所取得。二、教師系列晉升崗位級(jí)別的評(píng)審條件(一)教授崗位級(jí)別評(píng)審條件教授三級(jí)崗位的評(píng)審條件見附表1(二)副教授崗位級(jí)別評(píng)審條件副教授崗位級(jí)別評(píng)審條件見附表2(三)講師崗位級(jí)別評(píng)審條件身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,主講一門以上本科生主干課程,任現(xiàn)職以來年度考核均為合格及以上,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在教學(xué)、科研等方面取得較好成績,并符合下列條件之一者可以申報(bào):1、研究成果獲省級(jí)政府三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(論文類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,數(shù)量加倍)的第一、第二完成人;2、科研成果突出,文科發(fā)表B類文章3篇及以上,理科發(fā)表B類文章5篇及以上;或獲批一項(xiàng)省基金項(xiàng)目、國家各部委項(xiàng)目;或橫向課題到位經(jīng)費(fèi)累計(jì)10萬元及以上;3、獲國家發(fā)明專利1項(xiàng);或科研成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,直接為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5萬元以上;4、獲市以上政府表彰的優(yōu)秀教師,或省百千萬人才工程萬人層次人選;5、教學(xué)效果良好,獲得兩次及以上教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì),或校級(jí)教學(xué)名師稱號(hào);6、兩次獲得校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào);7、藝術(shù)類、體育類教師本人或指導(dǎo)的學(xué)生獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);8、任現(xiàn)職以來,年度考核結(jié)果2次以上優(yōu)秀,或上一聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀;9、任現(xiàn)職以來,年度考核均為合格及以上,本科生教學(xué)工作量連續(xù)兩年超過額定教學(xué)工作量200%。(四)助教崗位級(jí)別評(píng)審條件身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,能講授本科生課程,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)并符合下列條件之一者可以申報(bào):1、受聘助教崗位2年以上;2、獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);3、任現(xiàn)職以來,年度考核或聘期考核結(jié)果1次優(yōu)秀。三、非教師系列晉升崗位級(jí)別評(píng)審條件(一)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)審條件正高三級(jí)崗位的評(píng)審條件見附表1(二)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)審條件身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,在本專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,近三年年度考核均為合格及以上,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本職崗位取得較好成績,同時(shí)符合下列條件之一者可以申報(bào):1、在本專業(yè)領(lǐng)域獲得國家級(jí)三等獎(jiǎng)第三完成人以上成果獎(jiǎng)勵(lì);2、主持完成本專業(yè)領(lǐng)域省級(jí)以上科研項(xiàng)目2項(xiàng);3、在本專業(yè)領(lǐng)域,獨(dú)立或以第一作者身份出版專著一部,或發(fā)表在核心期刊的學(xué)術(shù)論文15篇以上;4、四次獲得校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號(hào);5、獲市政府以上表彰或入選市級(jí)以上優(yōu)秀人才;6、任現(xiàn)職以來,年度考核結(jié)果3次以上優(yōu)秀,或年度考核結(jié)果2次以上優(yōu)秀、上一聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀;(三)中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)審條件身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,在本專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,近三年年度考核均為合格及以上,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本職崗位取得較好成績,符合下列條件之一者可以申報(bào):1、在本專業(yè)領(lǐng)域獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)第三完成人以上成果獎(jiǎng)勵(lì);2、主持完成本專業(yè)領(lǐng)域省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目;3、在本專業(yè)領(lǐng)域,獨(dú)立或以第一作者身份出版專著一部,或發(fā)表在核心期刊的學(xué)術(shù)論文8篇以上;4、兩次獲得校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號(hào);5、獲市政府以上表彰或入選市級(jí)以上優(yōu)秀人才;6、任現(xiàn)職以來,年度考核結(jié)果2次以上優(yōu)秀,或上一聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀;(四)初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)審條件身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,在本專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,近三年年度考核均為合格及以上,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本職崗位取得較好成績,符合下列條件之一者可以申報(bào):1、受聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上;2、獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);3、任現(xiàn)職以來,年度考核或聘期考核結(jié)果1次優(yōu)秀。四、其它1、依據(jù)上述聘用條件外,在崗位控制數(shù)額內(nèi),聘用專業(yè)技術(shù)崗位還應(yīng)參考下列條件排序:(1)承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目,具備跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平和解決科研工作中重大疑難問題的能力,在某一領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或有獨(dú)特建樹,是國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成人或主持人,科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)多、等級(jí)高、排名前;(2)能夠熟練掌握本項(xiàng)工作的各項(xiàng)技能,出色的完成本部門工作或獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的重大問題,對本部門的工作有重大貢獻(xiàn),創(chuàng)造較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值或產(chǎn)生良好的社會(huì)影響;(3)出版的專著、公開發(fā)表的論文(含被SCI、CSSCI等索引收錄)、被采用的技術(shù)報(bào)告等學(xué)術(shù)價(jià)值高、數(shù)量多、排名前,或被國際學(xué)術(shù)組織或國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、團(tuán)體評(píng)選為優(yōu)秀論著;(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限較長;(5)正副高級(jí)職務(wù)人員獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范、專家、先進(jìn)個(gè)人;中級(jí)職務(wù)及以下人員獲得市、校級(jí)以上勞動(dòng)模范、專家、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)及獲得單項(xiàng)表彰較多;(6)年齡較大。2、2010年實(shí)行的首次崗位分級(jí)聘任的辦法和條件停止使用。表1:遼寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審條件年資定崗要求必備條件單一條件(任現(xiàn)職以來)組合條件(任現(xiàn)職以來)任教授職務(wù)18年及以上滿足必備條件,具備單一條件或組合條件之一項(xiàng)1.身體健康,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有開展國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力。2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù),為本學(xué)科國內(nèi)外有影響的學(xué)科帶頭人,在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面有突出的成就和貢獻(xiàn)。3.主講本科生或研究生主干課程(非教師系列不要求)。4.任現(xiàn)職以來年度考核均為合格及以上。1.國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上第一獲獎(jiǎng)人(含國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng));或國家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人;或教育部中國高校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人。2.國家級(jí)重大科研項(xiàng)目或重大研究計(jì)劃負(fù)責(zé)人(含973計(jì)劃、863計(jì)劃重大專項(xiàng)、國家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目、國家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)課題、教育部人文社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目)。3.作為第一作者或通訊作者在《Science》、《Nature》期刊發(fā)表論文1篇及以上;或在《中國社會(huì)科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上;或在《中國科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上。4.國家級(jí)教學(xué)名師;或全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師。5.新世紀(jì)優(yōu)秀人才;或國務(wù)院政府特殊津貼獲得者;或國家百千萬人才工程百人層次人選;或國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員;或省優(yōu)秀專家。6.李四光獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、范長江獎(jiǎng)、韜奮獎(jiǎng)、國家圖書獎(jiǎng)、梅花大獎(jiǎng)、人民表演藝術(shù)家等各行業(yè)國家級(jí)大獎(jiǎng)獲得者。7.一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)前三個(gè)方向帶頭人或二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)第一帶頭人。8.科研成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,直接為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益100萬元以上者。9.國家級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人或國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。1.國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第四獲獎(jiǎng)人以上(含國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng));或國家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)第三獲獎(jiǎng)人以上;或教育部中國高校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第三獲獎(jiǎng)人以上。2.省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人或省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;或省一級(jí)學(xué)會(huì)第一負(fù)責(zé)人;或國家重要學(xué)術(shù)組織的主要負(fù)責(zé)人。3.省級(jí)教學(xué)名師;或已招生的博士生導(dǎo)師;或省級(jí)精品課負(fù)責(zé)人(國家級(jí)精品課前二名完成人)。4.發(fā)表文章文科B類以上15篇,理科B類以上25篇。5.出版學(xué)術(shù)著作文科4部,理科2部;或教育部指定高校通用教材一部。6.獲國家發(fā)明專利3項(xiàng);或科研成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,直接為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50萬元以上者。7.研究成果獲省級(jí)成果獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)1項(xiàng),或二等獎(jiǎng)2項(xiàng),或三等獎(jiǎng)3項(xiàng);或省部級(jí)優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)的第一、第二完成人;省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)第一完成人(人文社科論文類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目數(shù)加倍);或省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人。8.省部級(jí)基金項(xiàng)目5項(xiàng);或國家自然科學(xué)基金2項(xiàng);或國家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)。9.入選省高校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃者;或大連市優(yōu)秀專家。10.兩次被學(xué)校聘任為二級(jí)特聘教授人員。11.在中央電視臺(tái)做學(xué)術(shù)講座的人員。12.藝術(shù)類、體育類教師本人或指導(dǎo)的學(xué)生獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的人員。任教授職務(wù)12年及以上滿足必備條件,具備單一條件之一項(xiàng)或組合條件之二項(xiàng)任教授職務(wù)8年及以上滿足必備條件,具備單一條件之一項(xiàng)或組合條件之三項(xiàng)任教授職務(wù)5年及以上滿足必備條件,具備單一條件之一項(xiàng)或組合條件之四項(xiàng)

表2:遼寧師范大學(xué)副教授崗位評(píng)審條件年資定崗要求必備條件評(píng)審條件(任現(xiàn)職以來)任副教授職務(wù)8年及以上滿足必備條件,具備評(píng)審條件之一項(xiàng)1、身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派;2、主講一門以上本科生或研究生主干課程;3、近三年年度考核均為合格及以上,4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等方面取得較好成績。1、研究成果獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)第三完成人以上;獲省級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)或二等獎(jiǎng)二項(xiàng)或三等獎(jiǎng)三項(xiàng)(論文類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,數(shù)量加倍)的第一、第二完成人;2、科研成果突出,(文科發(fā)表學(xué)術(shù)專著兩部,理科發(fā)表學(xué)術(shù)專著一部);文科發(fā)表B類文章8篇及以上,理科發(fā)表B類文章10篇及以上;獲批一項(xiàng)國家基金項(xiàng)目;或獲批二項(xiàng)教育部等國家各部委常規(guī)性科研項(xiàng)目;或獲批三項(xiàng)省級(jí)基金項(xiàng)目;或橫向課題到位經(jīng)費(fèi)累計(jì)40萬及以上;3、獲國家發(fā)明專利1項(xiàng);或科研成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,直接為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益20萬元以上;4、獲市以上政府表彰的優(yōu)秀教師,或省百千萬人才工程千人層次人選,或省級(jí)精品課負(fù)責(zé)人;5、兩次獲得校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論