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保姆育兒嫂合同一、合同雙方信息本《保姆育兒嫂合同》(以下簡稱“本合同”)由以下雇主和雇員共同訂立:雇主:姓名:地址:身份證號碼:雇員:姓名:聯(lián)系方式:身份證號碼:二、工作內容雇員同意作為保姆育兒嫂,全職提供以下服務:照顧雇主家中的兒童。包括但不限于喂飯、穿衣、洗澡、看管,幫助孩子完成日常學習任務。維護房屋環(huán)境衛(wèi)生。保持兒童居住環(huán)境整潔,按照雇主要求打掃衛(wèi)生,清潔廚房衛(wèi)生間,保持房屋衛(wèi)生良好。按時購買兒童的生活用品。根據雇主要求,購買日用品、食品等生活必需品并保管好。具體工作時間根據雇主需要而定,如果需要加班,須根據相關法律法規(guī)提供加班費。三、工資待遇雇員的起薪標準為每月(或每日)人民幣(以下簡稱“元”)。雇員工作滿一年后,將按照雇主提供的證明文件進行薪酬調整。雇主按照國家相關規(guī)定為雇員繳納社會保險和住房公積金等相關費用。有合法合理的請假和離職需求時,雇主應當給予積極支持和批準。(請假和離職需提前提出,具體時間雙方協(xié)商確定)四、防止育兒嫂變相“黑工”為了避免育兒嫂變相“黑工”,本合同應當在勞動局進行備案。雇主和雇員雙方應當保管好本合同及備案手續(xù)的相關證明文件。五、違約責任雇員在工作期間違反本合同雙方約定的任何條款,應當由雇員承擔相應的法律責任。雇主在工作期間違反本合同雙方約定的任何條款,應當由雇主承擔相應的法律責任。六、爭議解決本合同的簽署和履行應當參考相關法律法規(guī)。出現(xiàn)任何爭議,雙方應當通過協(xié)商的方式進行解決。協(xié)商不成的,可以通過法律途徑解決。七、其他條款本合同自雙方簽字蓋章后生效,有效期為。本合同的附件和修改均應當經過雙方協(xié)商,簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商并在雙方共同簽字蓋章后生效。本合同
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