試用期員工勞動(dòng)合同

試用期員工勞動(dòng)合同試用期員工勞動(dòng)合同甲方：________（公司名稱）地址：________法定代表人：________電話：________乙方：________（姓名）地址：________電話：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任試用期員工的事宜，達(dá)成如下合同：第一條合同基本信息1、甲方是一家________公司，注冊(cè)地在________。2、乙方姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等基本信息詳見乙方身份證信息。3、入職崗位：________4、試用期工資：________元/月。5、試用期期限：________（自年月日起至年月日止）第二條合同內(nèi)容1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，明確一切福利待遇。2、本合同生效后，甲方應(yīng)為乙方提供身份證明、勞動(dòng)證明、書面工作任務(wù)等。3、乙方在試用期內(nèi)不得以轉(zhuǎn)正的名義轉(zhuǎn)讓公司的客戶資源、技術(shù)方案等智力資料給其他單位或個(gè)人，如有發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)收回技術(shù)方案、客戶資源等智力資料，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4、本合同自簽訂之日起生效，經(jīng)簽字確認(rèn)后即具有法律效力。5、本合同的期限為試用期期限。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合轉(zhuǎn)正條件，經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)為正式員工，雙方應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同；如乙方未符合轉(zhuǎn)正條件，該合同自然終止。第三條各方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常考核，如發(fā)現(xiàn)乙方素質(zhì)有問題，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告，并視其情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分。2、甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和工作條件，并且向乙方提供必要的工作材料和設(shè)備。3、甲方應(yīng)支付乙方試用期期間規(guī)定的工資，并將乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人應(yīng)扣款項(xiàng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司布置的任務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守“誠實(shí)守信、恪守職業(yè)操守，保守公司商業(yè)秘密”的職業(yè)道德規(guī)范。3、試用期期間內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司的聲譽(yù)和形象，不得與甲方的利益發(fā)生沖突。第四條違約責(zé)任1、如因乙方故意或過失而導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2、如乙方自己辭職、違反規(guī)定曠工或其他行動(dòng)違反合同規(guī)定的，乙方應(yīng)賠償甲方合同期內(nèi)已支付的試用期工資及其他經(jīng)濟(jì)損失。第五條法律效力和可執(zhí)行性1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同內(nèi)容共同構(gòu)成本合同的有效部分。2、本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。（以下無正文）甲方：______