2023年有關(guān)公司人事文員辭職報(bào)告3篇

2023年有關(guān)公司人事文員辭職報(bào)告3篇公司人事文員辭職報(bào)告篇1

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺，其次感謝您們教了我很多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的實(shí)力和理念似乎跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說托辭還是很想說說。

第一、先說說招人吧。從最基層員工的起先人力資源部門就起先扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的原因吧，故不多談。

其次、用人。管理學(xué)中有一句比較志向化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，我最大的財(cái)寶就是我有一批招之即來的團(tuán)隊(duì)，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，學(xué)問層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個(gè)話題應(yīng)當(dāng)是每個(gè)民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太淘氣了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應(yīng)當(dāng)換位思索一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和養(yǎng)分平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不行能，不管是哪個(gè)民營企業(yè)。

第五、工作。很簡潔的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是困難的，也是豐富的，長時(shí)間的工作只會使人變得厭惡工作、膽怯 工作，這樣何談效率，或許員工不會想這么多，只是我多慮了。

第六、規(guī)范化。這應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都須要經(jīng)過規(guī)范化的運(yùn)作才能許久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任這個(gè)大旗?？晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)當(dāng)怎么樣去規(guī)范？什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任？什么人該擁有什么樣的權(quán)限，或許這些都是我的庸人自擾，企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛。

第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個(gè)話題就比較寬泛，從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素養(yǎng)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應(yīng)當(dāng)可以塑造一批有素養(yǎng)有素養(yǎng)的精干的員工隊(duì)伍。

說了這么多可能有言過其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選，同時(shí)，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

特此報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

公司人事文員辭職報(bào)告篇2

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我已確定于20xx年xx月xx日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照看和幫助，特別感謝！

最近在整理自己的個(gè)人簡歷表，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺起先做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有埋怨過我的工作太多但是這并不表示我的`工作量小。

而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好準(zhǔn)備一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)當(dāng)不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一每天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻興奮的。

醇厚說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也許多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會一心一意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情肯定會做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且簇新血液不斷供應(yīng)，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機(jī)會，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會。

希望得到您的批準(zhǔn)，再次感謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

公司人事文員辭職報(bào)告篇3

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年7月9日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感受萬分。

首先，特別感謝經(jīng)理對我的信任和訓(xùn)誨，讓我在人力資源助理職位上詳細(xì)接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的聘請和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能干脆參加公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要緣由是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已嫻熟駕馭，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)當(dāng)公司職位時(shí)，有許多不足之處，例如，在聘請公司人員時(shí)，也會聘請不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有許多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包涵。