耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)格式版（3篇）

第9頁共9頁耳鼻喉科?醫(yī)生年度?工作總結(jié)?格式版?一年的時(shí)?間就在忙?碌中結(jié)束?了，渴望?做好工作?這一直都?是我的方?向，做好?一件事情?不僅僅是?那么簡(jiǎn)單?的，在過?去很長(zhǎng)一?段時(shí)間我?都在思考?這些，總?結(jié)很多經(jīng)?驗(yàn)我還是?需要維持?好現(xiàn)有的?狀態(tài)。，?然后穩(wěn)定?下來再談?進(jìn)步，這?些東西都?是需要時(shí)?間的，作?為一名耳?鼻喉科的?護(hù)士，我?時(shí)刻都在?嚴(yán)格要求?著自己，?我通過自?己的努力?加緊學(xué)習(xí)?，把細(xì)節(jié)?的話上面?督促到位?的，在業(yè)?務(wù)能力，?還有抗壓?能力上面?不斷的打?磨，做一?名___?_醫(yī)院的?菁英護(hù)士?，我內(nèi)心?一直都有?所追求，?我的目標(biāo)?也是非常?大的，我?希望能夠?在這個(gè)過?程當(dāng)中讓?自己千錘?百煉，當(dāng)?然是需要?時(shí)間，在?耳鼻喉科?這里一年?多的時(shí)間?，讓我也?在慢慢的?積累，時(shí)?間上面我?安排的很?是合理，?我希望能?夠通過自?己的努力?做到更好?，我希望?能在一些?事情上面?不斷的打?磨，這就?是我的努?力的方向?，當(dāng)然這?一年來還?是發(fā)生了?很多__?__年對(duì)?我意義非?凡，想起?今后我還?是需要借?鑒這一年?來很多護(hù)?理工作經(jīng)?驗(yàn)，通過?學(xué)習(xí)還有?工作實(shí)現(xiàn)?自提高，?也就這一?年工作總?結(jié)一番。?首先讓?我感覺最?深刻的還?是充實(shí)這?這兩字，?在___?_這里我?是非常充?實(shí)的，一?直以來我?都是在這?個(gè)過程當(dāng)?中不斷的?工作，雖?然護(hù)理工?作很多，?每天其實(shí)?自己的時(shí)?間是不多?的，可是?我非常渴?望自己能?夠把這些?簡(jiǎn)單的東?西做好，?一年的護(hù)?理工作讓?我接觸到?了很多，?過去自己?學(xué)習(xí)到的?東西也派?上了用場(chǎng)?，我感覺?自己還是?在進(jìn)步的?，朝著好?的方向在?發(fā)展，堅(jiān)?決不能讓?自己處在?一個(gè)不好?的工作狀?態(tài)下面，?對(duì)于個(gè)人?的業(yè)務(wù)能?力我是非?常珍惜的?，很多時(shí)?候我也非?常感激在?____?這里的工?作壓力，?也是有了?這些壓力?強(qiáng)大自己?才有了理?由，我失?去了很多?個(gè)人休息?時(shí)間，但?是讓自己?輕松絕對(duì)?不是一個(gè)?好的習(xí)慣?，我對(duì)過?去一直都?抱著非常?堅(jiān)定的態(tài)?度，珍惜?現(xiàn)在，但?是也不能?忘記了過?去的努力?。這一?年來我非?常珍惜時(shí)?間，因?yàn)?在工作的?時(shí)候我很?多時(shí)候都?感覺不到?時(shí)間流逝?，后來想?了想其實(shí)?就是因?yàn)?自己在工?作的時(shí)候?很充實(shí)，?我會(huì)把握?住沒一點(diǎn)?時(shí)間去學(xué)?習(xí)，護(hù)理?知識(shí)是怎?么都不能?學(xué)習(xí)夠的?，很多東?西都在等?自己去發(fā)?現(xiàn)，探索?，長(zhǎng)期的?積累能夠?鍛煉一個(gè)?人的意志?，在工作?當(dāng)中我還?是能夠把?細(xì)節(jié)的工?作用細(xì)致?的心態(tài)去?完成，回?顧這一年?收獲很多?，___?_還依然?仍重道遠(yuǎn)?，磨礪自?己，砥礪?前行。?耳鼻喉科?醫(yī)生年度?工作總結(jié)?格式版（?二）尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位同仁：?今天我?做為五官?科主任做?這個(gè)述職?報(bào)告，我?既感責(zé)任?重，有干?好工作的?使命感，?但深知能?力有限，?怕辜負(fù)醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?全院職工?的信任，?借此機(jī)會(huì)?，談幾點(diǎn)?自己的感?性認(rèn)識(shí)和?一些想法?，不當(dāng)之?處，請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事批評(píng)?指正：?我是__?__年_?___月?來到鄂爾?多斯第三?人民醫(yī)院?擔(dān)任五官?科主任，?本人認(rèn)真?履行科主?任職責(zé)，?盡職盡責(zé)?，較好地?完成了上?級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?，現(xiàn)從三?方面述職?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的思想?水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?組織全科?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?____?次，開展?新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)_?___項(xiàng)?。完成了?我院第一?例局麻扁?桃體切除?手術(shù)、第?一例小兒?全麻耳前?瘺管切除?術(shù)、第一?例電子支?氣管鏡檢?查術(shù)、第?一例電子?鼻咽喉鏡?檢查術(shù)，?第一例等?離子鼻腔?止血術(shù)，?無醫(yī)療事?故發(fā)生。?二、強(qiáng)?化以病人?為中心、?以質(zhì)量為?核心的服?務(wù)理念：?做到這一?點(diǎn)，要在?提高醫(yī)療?技術(shù)水平?和服務(wù)態(tài)?度上下功?夫，誠懇?認(rèn)真的工?作方式、?細(xì)致耐心?的思想交?流，在當(dāng)?前不正常?的醫(yī)療環(huán)?境下，加?強(qiáng)對(duì)科室?成員的思?想及職業(yè)?教育，樹?立面向社?會(huì)、面向?患者，把?一切以治?病為中心?的思想貫?穿到科室?的各項(xiàng)工?作的全過?程。激發(fā)?科室成員?積極向上?的精神，?增強(qiáng)科室?的凝聚力?。培育科?室精神、?樹立醫(yī)務(wù)?工作者整?體形象，?即服務(wù)一?流，技術(shù)?精湛，愛?崗敬業(yè)，?文明服?務(wù)的.白?衣天使形?象。三?、重視科?室文化建?設(shè)，打造?良好團(tuán)隊(duì)?精神。我?科是由耳?鼻喉、眼?、口腔三?個(gè)專業(yè)組?成，大家?在工作上?互相幫助?，積極配?合，但是?由于目前?全院病患?不多，專?業(yè)配備人?員短缺，?每個(gè)科室?都在獨(dú)立?承擔(dān)全院?排班，特?別是年輕?人，為了?工作需要?，努力克?服個(gè)人的?種種實(shí)際?困難，不?僅完成正?常工作日?排班，還?積極承擔(dān)?了中午、?周六、周?日以及法?定節(jié)假日?的排班，?極大的方?便了周邊?廣大患者?就醫(yī)。雖?然我科目?前病患不?多，但是?醫(yī)療工作?的性質(zhì)就?是“無規(guī)?律”、“?不由自主?”的，一?年到頭都?忙忙碌碌?，加班加?點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)?，而且責(zé)?任重大。?沒有腳踏?實(shí)地的作?風(fēng)，沒有?無私奉獻(xiàn)?的精神，?真是難以?勝任工作?。甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)?敬業(yè)是我?科工作的?必備人格?素質(zhì)。一?年來全科?工作人員?踏踏實(shí)實(shí)?，每天以?積極地態(tài)?度投入工?作，只要?工作需要?，從不計(jì)?較個(gè)人得?失。翻?過去的一?頁已成為?歷史，如?果說做了?一些工作?，能較順?利的完成?各項(xiàng)任務(wù)?，這主要?與每位院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和醫(yī)院?相關(guān)科室?支持分不?開的，與?在座的每?位同事的?關(guān)心幫助?分不開，?與科室全?體人員的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，敬業(yè)奉?獻(xiàn)分不開?。在這里?，對(duì)全院?職工對(duì)我?們的扶持?和幫助表?示真心感?謝。但自?己深知離?各位領(lǐng)導(dǎo)?的要求和?全院職工?的期望還?有很大的?差距。在?下一年度?，希望完?成一些較?大手術(shù)，?開展一些?新業(yè)務(wù)，?爭(zhēng)取在社?會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益?上取得更?大的突破?。耳鼻?喉科醫(yī)生?年度工作?總結(jié)格式?版（三）?___?_年即將?結(jié)束，在?這一年里?，五官科?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下，得到?了較快的?發(fā)展，平?均每天門?診量從年?初的不到?____?人次發(fā)展?到現(xiàn)在_?___人?次，業(yè)務(wù)?毛收入從?年初的_?___萬?元/月左?右發(fā)展到?現(xiàn)在__?__-_?___萬?元/月，?到___?_月份已?經(jīng)提前完?成了與郭?院長(zhǎng)簽訂?到___?_月完成?業(yè)務(wù)毛收?入___?_萬元的?任務(wù)。_?___月?－___?_月門診?總就診人?次___?_人次，?其中耳鼻?喉科__?__人次?、眼科_?___人?次、口腔?科___?_人次，?夜急診_?___人?次，收住?院___?_人次。?排醫(yī)生外?出體檢_?___余?人次，體?檢總?cè)舜?____?余人次。?并且克服?困難，努?力開展業(yè)?務(wù)，提高?科室的業(yè)?務(wù)水平及?服務(wù)能力?，目前五?官科的業(yè)?務(wù)能力基?本達(dá)到了?二甲醫(yī)院?的水平。?現(xiàn)對(duì)這一?年的工作?進(jìn)行如下?匯報(bào)：?一、積極?開展業(yè)務(wù)?項(xiàng)目要?科室的發(fā)?展，吸引?病人來我?科就診，?就必須發(fā)?展業(yè)務(wù)，?增加業(yè)務(wù)?服務(wù)項(xiàng)目??；谶@?一點(diǎn)，我?科室全體?人員都積?極想盡辦?法，克服?困難，在?不增加醫(yī)?院的投入?的情況下?，合理利?用醫(yī)院的?資源，努?力開展科?室的業(yè)務(wù)?，通過一?年來的積?極的開拓?，我科室?開展了以?下業(yè)務(wù)：?1、耳?鼻喉科：?治療項(xiàng)?目：鼻甲?注射，鼻?中隔粘膜?下注射，?口咽部小?腫物摘除?，纖維喉?鏡檢查及?纖維喉鏡?下腫物摘?除術(shù)，鼓?膜穿刺，?鼓膜貼補(bǔ)?，鼓膜置?管，上頜?竇穿刺，?激光治療?過敏性鼻?炎、慢性?鼻炎、咽?部濾泡等?。開展?的手術(shù)：?扁桃體摘?除術(shù)，鼻?內(nèi)鏡下鼻?竇手術(shù)，?鼻中隔矯?正術(shù)，耳?前瘺管切?除術(shù)，耳?廓假性囊?腫開窗術(shù)?，乳突根?治術(shù)等。?2、眼?科：治?療項(xiàng)目：?除眼科常?規(guī)治療項(xiàng)?目外，還?開展了平?陽霉素局?部注射治?療翼狀胬?肉，碘酊?治療瞼緣?炎等。?開展的手?術(shù)：?jiǎn)渭?角膜傷口?修補(bǔ)術(shù)，?瞼內(nèi)翻矯?正術(shù)，翼?狀胬肉切?除＋結(jié)膜?瓣轉(zhuǎn)移＋?干細(xì)胞移?植，淚小?管斷裂吻?合術(shù)，結(jié)?膜囊腫切?除術(shù)，翼?狀胬肉切?除術(shù)＋絲?裂霉素貼?敷，重瞼?術(shù)。3?、口腔科?除常規(guī)?口腔治療?外還開展?了離體牙?再植術(shù)，?前牙根管?樁修復(fù)術(shù)?，下頜骨?死骨摘除?及病灶清?除術(shù)，松?牙固定術(shù)?，粘液腺?囊腫摘除?術(shù)，腮腺?混合瘤摘?除術(shù)，舌?系帶延長(zhǎng)?術(shù)。通?過以上的?業(yè)務(wù)的開?展使我科?的業(yè)務(wù)水?平上了一?個(gè)臺(tái)階，?基本達(dá)到?二甲醫(yī)院?的水平。?做為民?營(yíng)醫(yī)院，?服務(wù)的意?識(shí)是非常?重要的，?只有加強(qiáng)?了服務(wù)意?識(shí)，確保?醫(yī)療的安?全，才能?建立良好?的口碑，?吸引病人?，擴(kuò)大科?室的影響?力。在這?方面我科?室做了如?下工作：?1、年?初隨著醫(yī)?院開展優(yōu)?質(zhì)月活動(dòng)?，全體五?官科成員?積極開展?各項(xiàng)工作?，主動(dòng)參?與到活動(dòng)?中來。加?強(qiáng)了科室?的管理，?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?，規(guī)范了?醫(yī)務(wù)人員?的服務(wù)流?程，使病?人的就診?時(shí)間縮短?，病人就?診的流程?更加合理?更加人性?化。2?、加強(qiáng)了?科室醫(yī)護(hù)?人員的培?訓(xùn)，對(duì)科?室成員進(jìn)?行了醫(yī)療?基本制度?的學(xué)習(xí)，?使醫(yī)護(hù)人?員對(duì)醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)?章制度有?了更加清?楚的認(rèn)識(shí)?，在實(shí)際?工作中認(rèn)?真按照各?種規(guī)范操?作，杜絕?了醫(yī)療差?錯(cuò)事故的?發(fā)生。加?強(qiáng)了醫(yī)護(hù)?人員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，提?高了醫(yī)護(hù)?人員的業(yè)?務(wù)水平，?提高了醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量。為了?更快的使?科室人員?的業(yè)務(wù)水?平成長(zhǎng)起?來，自_?___月?就開始，?每周進(jìn)行?科室集體?培訓(xùn)一次?。3、?口腔科自?____?月開始延?長(zhǎng)工作時(shí)?間至晚上?____?點(diǎn)，以解?決白天沒?時(shí)間而只?有夜間才?有時(shí)間來?就診病人?的實(shí)際困?難，深受?廣大患者?的好評(píng)。?4、自?____?月份開始?，開展眼?耳鼻喉科?夜間值班?，以滿足?夜間來就?診的眼耳?鼻喉科患?者。三?、控制科?室成本，?增加科室?的凈增長(zhǎng)?值。隨?著科室每?月業(yè)務(wù)毛?收入的增?長(zhǎng)，科室?的成本也?在增加，?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，采取?了增收節(jié)?支的工作?，在這方?面做了以?下工作：?1、水?電的節(jié)約?：隨著夏?季的到來?，空調(diào)應(yīng)?用的增加?，科室做?到人在空?調(diào)開，人?走空調(diào)管?，能不開?空調(diào)就不?開空調(diào)，?使科室的?水電費(fèi)有?了較大的?節(jié)省。單?____?月份__?__月就?節(jié)省水電?費(fèi)___?_余元。?2、消?毒支出方?面：按三?個(gè)科室資?源共享的?`原則，?根據(jù)科室?每天的病?人量，盡?量節(jié)省消?毒的成本?，三個(gè)科?室能用的?消毒器械?就不重復(fù)?消毒，達(dá)?到資源共?享以節(jié)省?消毒成本?。3、?醫(yī)用耗材?方面：在?不違反醫(yī)?療原則的?情況下，?合理安排?醫(yī)療流程?，盡量節(jié)?省醫(yī)用耗?材，如清?創(chuàng)縫合術(shù)?的過程中?，重新進(jìn)?行了設(shè)定?手術(shù)流程?，在保證?不違反醫(yī)?療原則的?情況下，?盡量節(jié)省?耗材等。?對(duì)這一?年五官科?的工作有?幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)如下?：一、?科室的發(fā)?展必須積?極開展業(yè)?務(wù)，在目?前科室設(shè)?備還緊缺?的情況下?，必須合?理利用醫(yī)?院的資源?，積極開?展科室的?業(yè)務(wù)，如?耳鼻喉科?利用泌尿?科的膀胱?鏡開展鼻?科手術(shù)，?利用皮膚?科的激光?開展耳鼻?喉科的治?療，利用?口腔科的?牙科鉆開?展耳科手?術(shù)，眼科?利用手外?科的顯微?鏡開展角?膜手術(shù)等?。二、?在做好增?收的同時(shí)?，必須做?好節(jié)支，?不僅從水?電、消毒?方面，對(duì)?臨床的醫(yī)?療方面也?要節(jié)支，?在不違反?醫(yī)療原則?的情況下?，重新設(shè)?定醫(yī)療流?程，以節(jié)?省醫(yī)療資?源。三?、必須時(shí)?刻抓好醫(yī)?療質(zhì)量，?只有醫(yī)療?質(zhì)量的保?證才能吸?引病人來?我院就診?，才是醫(yī)?院發(fā)展的?長(zhǎng)久之計(jì)?，抓好醫(yī)?療質(zhì)量就?必須注重?加強(qiáng)科室?人員的培?訓(xùn)，提高?業(yè)務(wù)水平?，提高服?務(wù)水平。?工作中?存在的不?足及問題?：一、?業(yè)務(wù)開展?的還不夠?，有些業(yè)?務(wù)因技術(shù)?和設(shè)備的?問題無法?開展，分?析原因：?1、人?員的配備?不夠，我?科室沒有?專家，對(duì)?有些技術(shù)?的開展無?法保障質(zhì)?量，因此?有些業(yè)務(wù)?只有放棄?，這也是?限制我科?室發(fā)展的?一個(gè)重要?因素。?2、設(shè)備?還缺少：?雖然科室?利用醫(yī)院?的相關(guān)資?源開展了?一些業(yè)務(wù)?項(xiàng)目，但?如后續(xù)的?相關(guān)設(shè)備?沒有跟進(jìn)?，有些病?人來了，?科室人員?有能力處?理，但沒?有相應(yīng)的?設(shè)備，必?會(huì)對(duì)所開?展的業(yè)務(wù)?水平大打?折扣，而?影響科室?的聲譽(yù)。?二、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)還?不夠，因?為五官科?由三個(gè)科?室組成，?每個(gè)科室?的專業(yè)性?都很強(qiáng)，?專業(yè)上的?知識(shí)無