行政后勤個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第14頁共14頁行政后勤?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板一?、工作思?路__?__后勤?工作的基?本思路是?：以公司?中心，搞?好各項服?務(wù)，與時?俱進抓好?學(xué)習(xí)，全?面推進各?方面提高?。圍繞?公司為中?心，即后?勤工作要?始終圍繞?公司各部?門、所有?工作順利?開展這個?中心，搞?好各項服?務(wù)。1?、搞好為?公司各部?門工作順?利開展的?服務(wù)，為?公司各部?門工作順?利開展創(chuàng)?造良好的?條件。?2、搞好?為公司工?作物質(zhì)保?障的服務(wù)?，為公司?全體員工?作順利進?行解決后?顧之憂，?讓公司的?全體員工?為工作的?開展獲得?最及時有?效的物質(zhì)?保障，為?全面提高?公司全體?員工的工?作效率和?工作質(zhì)量?而努力奮?斗。抓?好學(xué)習(xí)，?即時刻做?好對公司?規(guī)章制度?的學(xué)習(xí)，?與時俱進?時刻持續(xù)?知識的積?累和更新?，切實做?好理論指?導(dǎo)行動。?二、工?作目標(biāo)本?年度后勤?工作的總?體目標(biāo)?做到三個?確保、三?個力爭。?三個確?保是：確?保公司內(nèi)?外環(huán)境建?設(shè)及公司?各部門和?需要負責(zé)?的各部門?工作順利?開展、辦?公生活用?品的維護?、維修、?采購、保?管、供應(yīng)?及時到位?;確保采?購賬目管?理規(guī)范、?精細，帳?物相符;?確保公司?水電通訊?正常保障?。三個?力爭是：?力爭進一?步完善服?務(wù)設(shè)施;?力爭進一?步提高服?務(wù)質(zhì)量;?力爭進一?步提高服?務(wù)效益。?三、工?作措施?1、在后?勤工作的?開展中加?強自身的?思想建設(shè)?在工作?開展和進?行中逐步?培養(yǎng)及建?立管理思?想、意識?、理念，?為以后行?政工作進?入管理等?更高階段?做好前期?鍛煉和打?下堅實基?礎(chǔ)。將?服務(wù)的觀?念和意識?，以實際?行動帶到?后勤保障?工作的實?際開展中?去。新?的一年新?的開始，?后勤工作?的開展要?堅持服務(wù)?理念、管?理方式同?步進行，?全面優(yōu)化?自身后勤?工作的工?作態(tài)度和?工作效率?，在后勤?工作的開?展過程中?逐步培養(yǎng)?和樹立管?理和服務(wù)?的觀念和?理念，在?后勤工作?順利開展?的同時加?強與周圍?同事的交?流和溝通?，學(xué)習(xí)優(yōu)?秀同事的?好的工作?態(tài)度和工?作方法，?查漏補缺?，加強交?流增進彼?此共同進?步，同時?對周圍同?事進行感?染及教育?影響，例?如：勞動?知識教育?、培養(yǎng)愛?護公物意?識、持續(xù)?愛惜公共?及辦公環(huán)?境的清潔?衛(wèi)生、培?養(yǎng)艱苦奮?斗的意志?等。為?了提高自?身的工作?效率和管?理、服務(wù)?教育的質(zhì)?量，在本?年度結(jié)合?后勤工作?加強自身?思想建設(shè)?方面的主?要舉措是?：(1?)認真學(xué)?習(xí)和__?__公司?領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)?格按照崗?位職責(zé)對?后勤工作?的各項要?求，增強?服務(wù)意識?，提高服?務(wù)質(zhì)量。?(2)?認真學(xué)習(xí)?公司的各?項規(guī)章制?度，提高?自身修養(yǎng)?，愛崗敬?業(yè)，吃苦?耐勞。樹?立為公司?全體員工?服務(wù)的思?想，不斷?提高職業(yè)?道德水準(zhǔn)?。(3?)認真落?實精細化?管理的各?項要求，?為公司及?各部門員?工工作?順利開展?創(chuàng)造優(yōu)良?條件，在?搞好服務(wù)?的過程中?，實現(xiàn)自?身價值，?貢獻自己?的力量。?2、加?強公司資?產(chǎn)管理，?健全公司?資產(chǎn)檔案?(1)?對辦公用?品及固定?資產(chǎn)的采?購，做到?貨比三家?，嚴(yán)格材?料購進，?材料領(lǐng)出?，做好領(lǐng)?用和購進?的記錄登?記，做到?記錄清晰?，查閱明?了。(?2)定期?和不定期?對庫存進?行盤點，?做到物品?管理心中?有數(shù)，核?對領(lǐng)用及?采購登記?，做到帳?物相符。?(3)?無論固定?資產(chǎn)還是?辦公消耗?品，均構(gòu)?成檔案，?物品的入?庫、出庫?嚴(yán)格登記?手續(xù)。?3、做好?后勤常規(guī)?服務(wù)工作?(1)?每月做好?對辦公用?品的采購?和發(fā)放?調(diào)查及了?解各申購?部門對申?購用品的?發(fā)放和使?用狀況，?隨時關(guān)注?及檢查水?電通訊是?否正常，?各部位照?明設(shè)施檢?查維修，?保障公司?全體員工?工作順利?開展。?(2)公?司財產(chǎn)及?實體物品?管理包?括公司辦?公區(qū)域內(nèi)?的所有公?共財物和?辦公區(qū)域?外環(huán)境區(qū)?域內(nèi)的財?物，定期?或不定期?對這些財?務(wù)進行檢?查了解這?些物品的?使用狀況?和所處位?置，做到?心中有數(shù)?。對日常?工作和使?用中損壞?的財物進?行清點和?統(tǒng)計，定?期請工人?進行維修?，以節(jié)約?為根本，?做好物品?的循環(huán)及?可持續(xù)利?用。(?3)對公?司員工宿?舍的管理?做好員?工宿舍公?司財產(chǎn)的?監(jiān)督、管?理和統(tǒng)計?，對涉及?固有資產(chǎn)?的做好資?產(chǎn)登記，?同時隨時?關(guān)注租賃?宿舍的租?賃合同到?期狀況，?對租賃合?同到期的?需要繼續(xù)?續(xù)簽的做?好合同訂?立工作及?費用支付?工作，對?需要新增?的員工宿?舍按照公?司及領(lǐng)導(dǎo)?的意見進?行增加，?做好賬目?清楚，登?記明了。?(4)?對公司的?值班、保?安、安全?防護工作?對公司?聘請的安?保人員值?班狀況進?行詢問，?了解公司?夜間和節(jié)?假日保衛(wèi)?安全工作?狀況。對?于出現(xiàn)的?問題及時?發(fā)現(xiàn)及時?處理。注?意保衛(wèi)休?息值班室?和日常工?作區(qū)衛(wèi)生?內(nèi)務(wù)狀況?。逐步建?立值班登?記和會客?登記制度?，避免閑?雜人員隨?意出入，?個性是夜?間和節(jié)假?日更要注?意防火、?防盜、水?電安全使?用的狀況?，做到安?全第一。?(5)?管理和使?用好日常?用水用電?注意大?家日常工?作中的節(jié)?水節(jié)電，?逐步培養(yǎng)?和引導(dǎo)公?司全體員?工養(yǎng)成自?覺節(jié)水節(jié)?電的良好?習(xí)慣，杜?絕長流水?和長明燈?，下班或?長時間離?開注意對?辦公電腦?和取暖設(shè)?施的關(guān)掉?。定期或?不定期檢?查各部門?的用電使?用狀況，?對存在浪?費或使用?安全隱患?的及時加?以指出和?糾正。要?及時更換?或維修損?壞的用電?設(shè)備和用?水設(shè)施，?防止水源?浪費和用?電安全，?提高安全?系數(shù)。?(6)對?活動和圖?書室的圖?書管理?按照公司?規(guī)定和圖?書擺放順?序有條理?，清晰明?了的加以?擺放，做?到整齊查?閱拿取準(zhǔn)?確為由，?做好圖書?入庫印章?加蓋和登?記準(zhǔn)確，?對有人需?要借閱的?建立借閱?登記花名?冊，做到?借閱登登?記有理有?據(jù)，借閱?去向清晰?可查。?4、做好?公司內(nèi)外?環(huán)境的綠?化美化工?作(1?)澆水?對公司所?屬范圍內(nèi)?的綠色植?物隨時檢?查生長和?澆水灌溉?狀況，對?需要澆水?灌溉的及?時和澆水?灌溉人員?聯(lián)想，讓?其著重注?意，保障?植物生旺?盛，對綠?色植物的?灌溉要做?到合理安?排，同樣?要以節(jié)約?為根本，?不得浪費?水資源。?(2)?公司辦公?區(qū)域桌面?盆栽綠化?的管理?根據(jù)盆栽?綠色植物?生長狀況?進行觀察?，隨時關(guān)?注桌面盆?栽綠色植?物的正常?生長和枯?萎狀況，?對枯萎或?衰老的盆?栽綠色植?物及時加?以更換，?保障辦公?區(qū)域內(nèi)始?終充滿綠?色，同時?起到保護?員工視力?和凈化工?作環(huán)境內(nèi)?空氣質(zhì)量?的目的。?(3)?對公司所?屬范圍內(nèi)?辦公區(qū)域?外綠色植?物的管理?根據(jù)生?長狀況定?期或不定?期的安排?人員進行?灌溉和澆?注，出于?節(jié)約用水?的目的室?外植被的?灌溉主要?以雨水灌?溉為主。?保證室外?茂密綠色?植被下的?清潔，對?于隱藏于?其下的雜?草、垃圾?、雜物及?時加以清?處和整理?。出于整?體植被形?象和有利?于植物生?長的，根?據(jù)需要對?這些植被?安排專人?對其加以?修剪。?(4)對?公司所屬?范圍內(nèi)辦?公區(qū)域外?池塘內(nèi)的?魚類等水?生動物定?期或不定?期加以檢?查，對出?現(xiàn)死亡的?及時加以?清除，保?障對其的?餌料供應(yīng)?，保證這?些生物的?正常生理?狀態(tài)，為?公司大家?的辦公增?添一份生?機和趣味?。5、?隨時了解?和處理各?種突發(fā)事?件和狀況?，如由于?停電造成?公司員工?上班無法?正常打卡?，工作無?法順利開?展等，及?時查明狀?況和原因?，是公司?自身線路?故障等原?因造成的?及時聯(lián)系?人員進行?修理，由?于供電部?門造成的?在了解實?際狀況后?向全體員?工進行告?知。6?、完成公?司出現(xiàn)、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?、公司員?工需要及?時處理的?一些臨時?性工作。?7、把?安全防范?工作放在?首位統(tǒng)一?思想、提?高認識，?堅決__?__公司?關(guān)于安全?防范工作?的有關(guān)精?神，__?__安全?第一，預(yù)?防為主的?方針，把?安全教育?，安全管?理的各項?措施落到?實處。?進一步加?強安全職?責(zé)意識，?加大安全?檢查力度?，對重點?部位嚴(yán)防?死守，時?刻繃緊安?全防范這?根弦，把?隱患堅決?消滅在萌?芽狀態(tài)，?確保公司?全體員工?工作、學(xué)?習(xí)、生活?的安全。?同時，要?加強與公?司所有部?門密切聯(lián)?系和配合?，提高公?司全體員?工的安全?防范意識?，加強各?重點部位?的檢查和?整改工作??？偠?言之，在?____?的工作中?，后勤工?作的開展?將本著服?務(wù)于公司?、服務(wù)于?公司全體?員工的思?想，以人?為本，從?每一件小?事做起，?樹立超前?服務(wù)意識?，構(gòu)成“?人人有事?做，事事?有人做，?時時有事?做，事事?按時做”?的服務(wù)格?局。工?作的開展?做到長計?劃短安排?，統(tǒng)籌兼?顧，注意?輕重緩急?，工作安?排做到密?度合理，?提前計劃?和商量，?提前安排?，踏踏實?實地做好?份內(nèi)事務(wù)?。__?__行政?后勤工作?總結(jié)(三?)不知?不覺，進?入___?_酒店快?____?個月了，?在這段時?間中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?心幫忙下?，我勤奮?踏實地完?成了自己?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷?。下面?，我將自?己這一個?月的工作?狀況作簡?要總結(jié)：?一、負?責(zé)公司打?字復(fù)印、?文件收發(fā)?、資料、?印章的使?用和保管?。1、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格和文?檔等，同?時完成各?部門交待?的打印、?復(fù)印、掃?描的文件?等。對公?司所發(fā)放?____?及文件，?及時做到?上傳下達?。二、?員工檔案?資料建立?。1、?本月期間?我將公司?員工檔案?進行了統(tǒng)?一的整理?，并進行?了電子檔?案的詳細?統(tǒng)計。?2、對各?部門的員?工檔案管?理上，做?到分別以?紙版和電?子版的備?份，對資?料不全的?一律補齊?，并做到?及時更新?。3、?及時更新?通訊錄，?以便于各?位領(lǐng)導(dǎo)和?員工備查?使用。?三、負責(zé)?員工考勤?工作。?1、初到?公司，由?我負責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行?過程中，?我盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?月末以考?勤制度為?依據(jù)制作?工資表。?五、接?待服務(wù)工?作。六?、外來電?話的接聽?。七、?公司內(nèi)部?其它事務(wù)?性工作。?八、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。來__?__酒店?這一個月?學(xué)習(xí)了很?多，收獲?了很多。?此刻我將?自己這一?個月的收?獲和認識?向領(lǐng)導(dǎo)做?一下匯報?。九、?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。?每一天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?，并且一?般比較緊?急，讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?十、工作?中雖然獲?得了必須?的成績，?但不可避?免的會發(fā)?生錯誤，?為了避免?類似錯誤?的再次發(fā)?生，在日?常工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗。并?用心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教、學(xué)?習(xí)。大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽，?同時也能?夠用心的?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作。由?于本人在?這方面沒?有足夠的?經(jīng)驗，每?次接待都?不是做得?很好。在?以后的接?待工作中?，力求能?做到熱情?周到，耐?心細致，?做好工作?中的每一?件事情!?行政后?勤個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）回?顧___?_年，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于醫(yī)?院的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點展開?工作，緊?跟醫(yī)院各?項工作部?署。在管?理方面盡?到了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗，繼?續(xù)發(fā)揚成?績同時也?克服存在?的不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡要工?作總結(jié)。?行政后勤?工作大體?上可分為?以下幾個?方面：?一、人事?管理方面?1.根?據(jù)部門人?員的實際?需要，有?針對性、?合理地進?行招聘，?以配備各?崗位，逐?漸完善招?聘、入職?、考核各?項程序。?2.規(guī)?范了各部?門的人員?檔案并建?立電子檔?案，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對資料?不齊全的?一律補齊?，建立了?完善的人?員信息系?統(tǒng)。3?.有步驟?的完善培?訓(xùn)管理機?制，有計?劃的外派?員工學(xué)習(xí)?并安排內(nèi)?部中層以?上的領(lǐng)導(dǎo)?培訓(xùn)員工?，加強員?工的業(yè)務(wù)?能力以及?員工的職?業(yè)素質(zhì)培?養(yǎng)，同時?加強內(nèi)部?的培訓(xùn)管?理工作。?4.在?保障依法?執(zhí)業(yè)和醫(yī)?護人員繼?續(xù)教育方?面，__?__年_?___月?一個月內(nèi)?共辦理繼?續(xù)教育人?員___?_人，醫(yī)?師變更人?員___?_人，醫(yī)?師首次注?冊___?_人，護?士變更_?___人?，辦理護?士延續(xù)注?冊___?_人，辦?理護師報?名___?_人，為?醫(yī)院醫(yī)護?人員依法?執(zhí)業(yè)帶來?便利，有?效杜絕非?法執(zhí)業(yè)現(xiàn)?象的出現(xiàn)?。二、?行政工作?方面⒈?加強文檔?信息管理?工作及時?傳達上級?來電來文?，并有效?的收集上?級各項學(xué)?術(shù)交流會?議與培訓(xùn)?信息，讓?醫(yī)務(wù)人員?從根本上?走出去，?開闊了視?野，學(xué)習(xí)?了外界先?進的理念?與知識，?為醫(yī)院實?現(xiàn)現(xiàn)代化?管理打下?了基礎(chǔ)；?完善人事?檔案信息?，辦理好?醫(yī)護人員?變更注冊?信息，嚴(yán)?格管理證?照保管工?作。⒉?和相關(guān)職?能機關(guān)做?好溝通工?作，以使?醫(yī)院對外?工作更為?通暢，做?好上級領(lǐng)?導(dǎo)接待工?作。⒊?對內(nèi)做好?辦公用品?的采購，?嚴(yán)格審查?各部門的?辦公用品?的使用狀?況，并做?好物品領(lǐng)?用登記，?以節(jié)約降?低成本為?第一原則?，合理地?采購辦公?用品。?三、醫(yī)院?管理運作?方面⒈?順應(yīng)市場?的發(fā)展，?依照上級?要求，制?定相應(yīng)的?管理制度?。完善本?院現(xiàn)有制?度，使各?項工作有?法可依，?有章可尋?。在日常?工作中，?及時和院?內(nèi)各個部?門、科室?密切溝通?、聯(lián)系，?適時對各?部門的工?作進行協(xié)?調(diào)。⒉?逐步完善?醫(yī)院監(jiān)督?機制。有?一句話說?得好：員?工不會做?你要求做?的事情，?只會做你?監(jiān)督要做?的事情。?基于這個?原因，本?年度加強?了對員工?的監(jiān)督管?理力度。?⒊加強?團隊建設(shè)?，打造一?個業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?管理者，?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長”?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的醫(yī)?院新形象?。⒋充?分引導(dǎo)員?工勇于承?擔(dān)責(zé)任。?以前醫(yī)院?各職能部?門職責(zé)不?清，現(xiàn)逐?步理清各?部門工作?職責(zé)，并?要求各人?主動承擔(dān)?責(zé)任。?四、后勤?保障方面?1、建?立停車場?收費系統(tǒng)?，加強了?停車場的?管理，在?收費上嚴(yán)?格把關(guān)，?一天均收?入在__?__元以?上(以前?月收入廖?瘳元幾)?，為醫(yī)院?增加年收?入約__?__萬元?左右。?2、引進?了“鮮活?直飲水”?：醫(yī)院往?年一年用?水費用約?在___?_萬元以?上，而引?進了“鮮?活直飲水?”一年水?費合計約?____?元左右，?為醫(yī)院節(jié)?約了資源?，節(jié)省了?開支和人?力，為患?者和職工?也帶來了?極大的便?利，并迎?合了市場?環(huán)保需求?。3、?對于后勤?維修方面?仍存在不?足，__?__年將?繼續(xù)改革?，完善后?勤各項保?障工作。?在后勤人?員管理上?加強管理?與培訓(xùn)，?增強服務(wù)?意識，改?善工作方?式提高工?作效率，?保障醫(yī)院?正常運轉(zhuǎn)?。4、?用車管理?上：__?__年完?善用車制?度，對商?務(wù)用車程?序進行了?規(guī)范，并?限制公務(wù)?用車方式?，提暢綠?色出行，?鼓勵公交?出行，保?障了正常?用車程序?；在救護?車管理方?面，更加?加大了管?理力度，?司機__?__小時?隨時隨地?待命，保?障了醫(yī)療?用車需求?。作為?行政后勤?部負責(zé)人?，我充分?認識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?。要想帶?好一個團?隊，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?，使醫(yī)院?各項工作?正常進行?。新的一?年意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?迎接新的?挑戰(zhàn)。?行政后勤?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）加強?后勤部常?規(guī)工作管?理，努力?做好總務(wù)?工作1?、認真做?好校園環(huán)?境常規(guī)衛(wèi)?生保潔及?督察和垃?圾清運工?作，堅持?每月對教?職工辦公?室，每天?對學(xué)生宿?舍的衛(wèi)生?檢查與內(nèi)?勤考核，?保持潔凈?優(yōu)美的校?園環(huán)境和?舒適的學(xué)?習(xí)、生活?環(huán)境。?2、認真?做好校舍?設(shè)施的常?規(guī)維護與?維修。基?本做到電?梯、中央?空調(diào)等大?設(shè)備按月?檢測維護?，確保安?全使用;?水、電、?木工應(yīng)急?維修，做?到有報即?修，確保?不影響教?育教學(xué)工?作和師生?生活。本?學(xué)期水道?工承接報?修單共_?___次?，其中疏?通地漏、?拖把池_?___次?，更換臺?盆水管1?70根，?水龍頭_?___只?，修補側(cè)?石___?_米。電?工接報維?修___?_次，其?中修理更?換教室宿?舍燈具及?開關(guān)、插?座___?_只，因?停電切換?電源、排?除因用電?不當(dāng)、雨?天漏電造?成的電路?跳閘等故?障___?_次，修?理電熱水?器、電水?壺___?_次，立?式、掛壁?式空調(diào)_?___次?。木工接?報維修_?___次?，其中修?理門、門?拉手、櫥?門162?扇，修鎖?、換鎖_?___把?，更換學(xué)?生宿舍移?門滑輪_?___只?，移門銅?條45根?，配換玻?璃55塊?，修理教?室凳子_?___只?，講臺_?___只?，辦公桌?____?只。為?了執(zhí)行學(xué)?院財產(chǎn)管?理制度，?我們堅持?了誰使用?誰管理，?人為損壞?必須賠償?的原則，?在三校部?學(xué)生科、?學(xué)工部學(xué)?生管理科?的大力支?持配合下?共落實到?教室、宿?舍財產(chǎn)缺?損責(zé)任人?的賠款_?___余?元。3?、利用暑?期對部分?校舍設(shè)施?進行了整?修。一是?分別對學(xué)?生宿舍_?___號?樓、__?__號樓?、實驗樓?局部，高?職教學(xué)區(qū)?a、b、?c、d樓?局部墻面?進行了粉?刷。二是?對三校學(xué)?生宿舍_?___間?衛(wèi)生間進?行了防滲?漏的地面?處理，對?高職教學(xué)?區(qū)___?_間廁所?進行了防?滲漏處理?和重新吊?頂。三是?對屋頂嚴(yán)?重滲漏的?三校部_?___號?樓學(xué)生宿?舍、三校?部___?_號樓教?學(xué)樓(局?部)、_?___號?教學(xué)樓(?局部)屋?頂、辦公?樓屋頂、?實驗樓東?樓平臺、?高職a樓?二層平臺?都進行了?澆油膠工?程。四是?對南大門?湖邊觀景?臺木楞地?板進行了?整修