員工獎勵申請書

員工嘉獎申請書8員工嘉獎申請書1您好!我自20 年12月進入公司以來，至今已近_年，期間始終擔當后勤治理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司進展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人力氣也在不和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加寵愛公司的企業(yè)文化、寵愛公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。3000。8000工作之中。8000做到的。期盼您的答復(fù)!申請人：員工嘉獎申請書2您好!冒昧打攪您的貴重時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20 年3月有幸參與了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學，工作，在激光雕切也積存了必需的貴重的經(jīng)我還學會了一些開料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼autocad、coreldraw、potoshop進展最主要因素之一。公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。值得的。加薪要求。我懇切的請您能提出貴重意見或推舉。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。申請人：20 年 月 日員工嘉獎申請書3您好！為了進一步調(diào)發(fā)開工的樂觀性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議，讓員工有動力為公司制造更大的財寶。1、生產(chǎn)部預(yù)備車間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議，為了罐體外形更加200，以資鼓舞何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的奉獻。2、生產(chǎn)部裝配車間魏滿足班組樂觀協(xié)作公司生產(chǎn)，虛心學習的工作技能，需要哪里搬，只要公司有需要，讓我到哪里我就去哪里”樂觀樂觀的工作態(tài)度。3、生產(chǎn)部預(yù)備車間高益文班組在車間主任盧全明的帶著下，快速響應(yīng)公司節(jié)半成品附件，生產(chǎn)部為鼓舞其班組員工快速高效的工作態(tài)度，特申請公司賜予200用率。批準。此致申請人：xxxxxxxxxx員工嘉獎申請書4您好!我是20 先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我供給了好的工作環(huán)境和熬煉自己力氣的時機。應(yīng)盡責任。我在此為您簡潔算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績16005%)，每月房費及水：60020_30護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８?。由于您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當格外了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司賜予我的進展空間和培育，指正，我確定謹記于心、樂于修正進步，期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。在此春降落之際，祝福您及家人在的一年里身體安康、闔家歡快!申請人：員工嘉獎申請書5

20 年 月 日敬重的領(lǐng)導(dǎo)：，現(xiàn)將我的個人資料呈報如下，請公司審批，感謝!補，并對培訓(xùn)打算加以改進,標準待客效勞流程，加強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候，禮貌讓道”的效勞標準，尤其是開盤及入伙的相關(guān)學問講解。定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作狀況從中覺察問題解決問題。對員工治理方面，我始終堅持以身作則，以人為本，因此我的班組格外團生治理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必需馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌、四周及洽談桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。在費用相應(yīng)輸出與把握方面，依據(jù)每月集團賜予本部門的費用標準平均為2100元，實際支出平均每月1800元。在物品治理上責任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)視。這些工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。在榮和山水綠城 年9次開盤及35次二期驗房與入伙中都能樂觀主動的帶著著大堂吧的工作人員協(xié)作營銷籌劃工作，使每次的活動都能圓滿的完成。并在 核中得到營銷領(lǐng)導(dǎo)的認可，獲得10個A級的評定。在馬上過去的年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，通過自身的不懈努儀表不到位。個人小結(jié)會更加盡心盡職的努力的完成每項上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更加努力，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，為公司制造更多的價值!申請人：員工嘉獎申請書6敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！為了進一步調(diào)發(fā)開工的樂觀性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議，讓員工有動力為公司制造更大的財寶。材料班預(yù)備車間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議，為了罐體外形更加美200，以資鼓舞何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的奉獻。怨，而且最值得我們學習的`是有大局意識、憂患意識、團隊協(xié)作精神，材料班為300要哪里搬，只要公司有需要，讓我到哪里我就去哪里”樂觀樂觀的工作態(tài)度。200嘉獎以資鼓舞其班組持之以恒，更合理高效的利用邊料，提高鋼材原材料的利用率。批準。此致申請人：xxxxxxxxxx員工嘉獎申請書7敬重的領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，并不斷學習吸取的學問和技能將其運用到現(xiàn)實的工作當中。在日常工作中，的狀況下對效勞人員進展合理的調(diào)配，隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其需要效勞時馬上進展為客人效勞。留意員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進展學習，并對員工進展考核，檢查培訓(xùn)強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候，禮貌讓道”的服務(wù)標準，尤其是開盤及入伙的相關(guān)學問講解。每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作狀況從中覺察問題解21001800元。在物品治理上責任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人xxxx93593完成。并在xxxx10個A級的評定。在馬上過去的xxxx年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些缺乏之處：例如局部員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。員工嘉獎申請書8們在工作中賜予我的支持和幫