銷售行政崗位職責(zé)

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銷售行政崗位職責(zé)1

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

2、督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進(jìn)度跟蹤、合同簽署進(jìn)度跟蹤、合同執(zhí)行進(jìn)度跟蹤及收款進(jìn)度跟蹤，制定相應(yīng)跟蹤報(bào)告

3、督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計(jì)劃、銷售行動或策略的執(zhí)行狀況，將銷售進(jìn)展?fàn)顩r實(shí)時反饋給部門經(jīng)理

4、銷售狀況的實(shí)時統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，并依據(jù)完成狀況提出提示或警告。制定相應(yīng)跟蹤報(bào)告

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)狀況的質(zhì)詢

6、負(fù)責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，實(shí)時掌控市場動態(tài)。跟蹤掌控市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進(jìn)行透徹的分析并提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

7、幫助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，實(shí)時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥當(dāng)處理

8、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，幫助有關(guān)部門妥當(dāng)處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)改變，實(shí)時溝通處理，實(shí)時匯報(bào)

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

素養(yǎng)和技能

基本素養(yǎng)

1、具有投標(biāo)工作閱歷及/或外貿(mào)、銷售支持工作閱歷

2、獨(dú)立工作及承受工作壓力的`技能

3、能夠精確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作

4、具有良好的英語口語及寫作技能

5、具有運(yùn)用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的閱歷

優(yōu)先條件

1、良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)技能強(qiáng)

2、良好的法律或財(cái)務(wù)知識，處理合同相關(guān)閱歷

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、銷售行政相關(guān)工作閱歷

資格與閱歷

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、2年以上外企公司相關(guān)工作閱歷

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工作職責(zé)：

〔1〕業(yè)務(wù)行政：收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo)；

〔2〕POA會議及銷售隊(duì)伍后勤支持：預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用掌握,其它資料預(yù)備；

〔3〕辦公室行政：辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理)；

〔4〕保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

〔5〕辦公文件的實(shí)時傳遞及電話,信件的處理；

〔6〕文件妥當(dāng)保管；

〔7〕出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排；

〔8〕銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作；

〔9〕與RM,DMs,MICSs保持聯(lián)系；

〔10〕DMs,MICSs的工作報(bào)告的匯總；

〔11〕銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的`記錄及分析；

〔12〕與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通；

〔13〕銷售隊(duì)伍的行政支持：備用金申請,名片印刷,資料郵寄等；

〔14〕完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職條件：

〔1〕本科及以上學(xué)歷；

〔2〕具備勝利的秘書/助理閱歷優(yōu)先；

〔3〕中英文良好的口頭、書面溝通技能；英語6級及以上優(yōu)先；

〔4〕需要具備良好的計(jì)算機(jī)技能；

〔5〕具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神；

〔6〕令人愉悅的工作性格,并且工作敏捷；

〔7〕劇烈的責(zé)任感。

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崗位職責(zé)

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜見、初級銷售；

2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶；

3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表；

4、實(shí)時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系；

5、相關(guān)市場訊息的`挖掘與整理收集；

6、其它主管交辦事項(xiàng)。

任職資格

1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；

2、從事二年以上企業(yè)文員工作閱歷；

3、熟識辦公室行政管理知識；熟識辦公軟件；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技能,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)幫助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

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1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查，核查，監(jiān)督，掌握市場人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標(biāo)，市場費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的.管理，并對客戶進(jìn)行評級。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿足度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計(jì)，分析銷售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績考核。

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崗位職責(zé)：

1.、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并實(shí)時提供應(yīng)二手車經(jīng)理；

2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供幫助決策；

3、對月度信息反饋各項(xiàng)狀況進(jìn)行具體的'匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料；

4、根據(jù)管理報(bào)表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)；

5、進(jìn)行客戶回訪工作；

6、完成上級交代的其他臨時性工作。

職位要求：

1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作閱歷；

2、了解汽車構(gòu)造、汽車修理相關(guān)知識；

3、具有較好的語言表達(dá)技能和協(xié)調(diào)技能，熟識二手車客戶回訪工作；

4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)銷售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作,確保訂單高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、優(yōu)化和維護(hù)銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)銷售行政支持部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo),考核和規(guī)劃工作；

5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表,為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限；

2、具有5年以上銷售行業(yè)工作閱歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)受；

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)技能,優(yōu)秀的`執(zhí)行力,較強(qiáng)的規(guī)律思維技能,具備數(shù)據(jù)整理分析技能；

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和細(xì)心。

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1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的`數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；

2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其精確性、有用性及可衡量性；

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)

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職責(zé)描述：

1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費(fèi)工作；

2、維護(hù)客戶關(guān)系,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通,挖掘新的需求,可進(jìn)行二次開發(fā)；

3、跟進(jìn)客戶詢問及相關(guān)服務(wù),實(shí)時處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作；

4、建立客戶信息檔案,收集整理相關(guān)信息,進(jìn)行日常管理工作；

5、管理客戶關(guān)系,提供實(shí)時有效并高品質(zhì)的服務(wù)以保證客戶滿足度。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上銷售、客服工作閱歷,具有云計(jì)算行業(yè)閱歷者優(yōu)先；

3、了解云計(jì)算產(chǎn)品,具有良好銷售和公關(guān)技能；

4、具備良好的.語言表達(dá)技能,擅長溝通,能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶談判；

5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,具有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行技能、抗壓技能強(qiáng)。

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1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價(jià)；

2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的'各類報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總；

3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，電話回訪客戶；

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào)；

5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作；

6、定期撰寫人員管理分析報(bào)告；

7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

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崗位職責(zé)：

1、幫助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2、負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集整理并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給銷售經(jīng)理。

3、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

4、負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

6、負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。

7、負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

職位要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

2、具有敏銳的'市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)技能，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。

3、性格積極樂觀，著重工作環(huán)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

4、嫻熟的電腦軟件操作技能。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

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主要職責(zé):

-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);

-POA會議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用掌握,其它資料預(yù)備;

-辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

-保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

-辦公文件的實(shí)時傳遞及電話,信件的處理;

-文件妥當(dāng)保管;

-出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;

-銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

-與RM,DMs,MICSs保持聯(lián)系;

-DMs,MICSs的工作報(bào)告的匯總;

-銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的'有效溝通;

-銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職條件:

-本科及以上學(xué)歷;

-具備勝利的秘書/助理閱歷優(yōu)先;

-中英文良好的口頭、書面溝通技能;英語6級及以上優(yōu)先;

-需要具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

-具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

-令人愉悅的工作性格,并且工作敏捷;

-劇烈的責(zé)任感。

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售合同條款審核、參加合同談判、合同簽署；

2、構(gòu)建和完善銷售行政團(tuán)隊(duì)組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責(zé)；

3、指導(dǎo)銷售立項(xiàng)、組織銷售標(biāo)書制作及審核,幫助銷售定價(jià)；

4、負(fù)責(zé)審核銷售報(bào)表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護(hù)；

5、協(xié)作人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

6、復(fù)盤項(xiàng)目執(zhí)行狀況,為營銷策劃方案提供合理化建議；

7、與公司其他部門進(jìn)行合作溝通。

任職要求：

教育背景/培訓(xùn)經(jīng)受要求：本科及以上學(xué)歷

知識技能要求：商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

工作閱歷要求：10年以上工作閱歷,3年以上同等職位；

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職責(zé)描述：

1、前期幫助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等；

2、系統(tǒng)操作,結(jié)算執(zhí)行,合作確認(rèn),下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等；

3、負(fù)責(zé)客戶信息的'維護(hù)；

4、幫助安排內(nèi)部會議的召開、記錄會議要點(diǎn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其它工作。

職位要求：

1、大專或以上學(xué)歷,有工作閱歷優(yōu)先；

2、具有肯定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)技能,且穩(wěn)定性強(qiáng)；

3、電腦操作嫻熟,熟識各類辦公軟件,打字速度快；

銷售行政崗位職責(zé)14

崗位描述：

1.幫助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送。

2.幫助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的'業(yè)務(wù)詢問以及回復(fù)。

3.幫助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營〔操作〕流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

4.幫助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求：

1.具備較強(qiáng)的PPT功底。

2.對全部數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的規(guī)律技能。