會(huì)計(jì)聘用合同范本

篇一：會(huì)計(jì)聘任協(xié)議書會(huì)計(jì)聘任協(xié)議書甲方：____________________地址：乙方：____________________（身份證號(hào)：）地址：因甲方工作需要，需聘任乙方做會(huì)計(jì)，乙方樂意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和互相信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。一、聘任期限和工作方式：1、聘任期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。2、乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。二、酬勞：甲方每月付給乙方酬勞______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完畢后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分派與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2．監(jiān)督檢查乙方工作狀況；3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)酬勞；4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；2．獲取勞動(dòng)酬勞；3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出提議；4．遵守______________（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其他1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除協(xié)議（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；2．因其他原因不適宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。4．協(xié)議解除后一種月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文獻(xiàn)，案卷材料和財(cái)務(wù)的多種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商處理。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：___________年_______月_______日乙方（簽字）：_____________________（身份證號(hào)：________________________________）簽訂日期：___________年_______月_______日篇二：會(huì)計(jì)聘任協(xié)議會(huì)計(jì)聘任協(xié)議甲方：（如下簡(jiǎn)稱甲方）太原市華仁科業(yè)工貿(mào)有限企業(yè)乙方：（受聘人）（如下簡(jiǎn)稱乙方）翟健甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議有效期：自5月1日至4月30日止，協(xié)議期滿聘任關(guān)系自然終止。聘任協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月書面告知對(duì)方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘任協(xié)議，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和體現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作酬勞根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的詳細(xì)日期為。甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享有規(guī)定的福利待遇。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。第六條聘任協(xié)議的變更、終止和解除聘任協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得私自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未到達(dá)一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。聘任協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任協(xié)議即自行終止。在聘任協(xié)議期滿一種月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。甲方單位被撤銷、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘任協(xié)議自行終止。經(jīng)聘任協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘任單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益導(dǎo)致重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第七條其他事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵭衅溉螀f(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：乙方：年月日年月日篇三：兼職會(huì)計(jì)聘任協(xié)議范本兼職會(huì)計(jì)聘任協(xié)議范本來源：作者：正文：兼職會(huì)計(jì)聘任協(xié)議兼職會(huì)計(jì)聘任協(xié)議甲方：____________________（聘方）乙方：__________________（受聘方）本職工作單位：____________________職務(wù)：____________________________甲乙雙方已互相簡(jiǎn)介了波及本協(xié)議重要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿平等和互相信任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_________（企業(yè)）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使如下權(quán)利：1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分派任務(wù)；2．監(jiān)督檢查乙方工作狀況；3．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________（企業(yè)）有重大奉獻(xiàn)時(shí)，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰；（二）甲方須履行的義務(wù)：1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)酬勞；2．使乙方合理享有_________（企業(yè)）規(guī)定的待遇；3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5．為乙方參與_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有如下權(quán)利：1．依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2．獲取勞動(dòng)酬勞；3．對(duì)_________（企業(yè)）的管理工作提出提議和批評(píng)；4．依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（企業(yè)）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。（二）乙方須履行的義務(wù)：1．遵守_________（企業(yè)）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；2．在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；3．不得從事有損于_________（企業(yè)）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（企業(yè)）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；4．管理愛惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；5．不停提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇（一）甲方每季度付給乙方基本酬勞_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完畢后，支付酬勞。（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定原則。第六條協(xié)議的變更和解除（一）在下列狀況下，_________（企業(yè)）有權(quán)單方解除協(xié)議：1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（企業(yè)）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不適宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（二）在下列狀況下，協(xié)議自行解除：1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；3．一種月無端不做帳；4．_________（企業(yè)）被撤銷。（三）在下列狀況下，協(xié)議可以變更：1．雙方協(xié)商之；2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條協(xié)議解除后一種月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文獻(xiàn)，案卷材料和財(cái)務(wù)的多種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)第八條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2年，從協(xié)議簽字生效之日起至_______年______月______日止，協(xié)議期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)立案一份，三份具有同等效力。第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲