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文檔簡介

班主任工作總結(jié)好與不好(共4篇)篇:班主任工作(好)

班主任工作總結(jié)

時(shí)光匆匆,在忙亂、緊張中度過了高三這一年,有收獲,也有教訓(xùn),感觸頗多,對(duì)自己的教育能力的提高、經(jīng)驗(yàn)的積累也很多。這一年,積極配合學(xué)校的安排,與各科教師通力合作,完成了學(xué)校既定的計(jì)劃,但最終與學(xué)校下達(dá)的升學(xué)指標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)?,F(xiàn)從常規(guī)教育、高考成績、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等三方面進(jìn)行總結(jié)。一、常規(guī)教育:高三的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)。所以這一年首要的是營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),與科任教師密切配合,重點(diǎn)關(guān)心目標(biāo)學(xué)生,以帶動(dòng)全班進(jìn)步。除了完成了學(xué)校安排的常規(guī)工作之外,我還盡力做好以下工作:

1、認(rèn)真開好主題班會(huì),向?qū)W生介紹并張貼高考復(fù)習(xí)策略、方法,組織師生懇談會(huì),為學(xué)生介紹全國高校、省內(nèi)高校、高校專業(yè)等資料,鼓勵(lì)學(xué)生,增強(qiáng)信心。播放高考相關(guān)的視頻、朗誦音頻,使學(xué)生感受高三生活,體會(huì)高三對(duì)自己的人生價(jià)值。通過班會(huì)和晨會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、養(yǎng)成教育,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。特別對(duì)目標(biāo)生和特長生隨時(shí)隨地進(jìn)行思想和教育,使他們積極為自己制定人生規(guī)劃和奮斗目標(biāo)。2、紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障。本學(xué)期除了認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)之外,特別重視紀(jì)律教育。以班委會(huì)建設(shè)為先導(dǎo),制定并完善了各項(xiàng)班級(jí)規(guī)章制度。特別是加強(qiáng)了對(duì)住宿生和特長生的制度約束、課間操及晚自習(xí)的管理。實(shí)行班干部負(fù)責(zé)制,專人進(jìn)行點(diǎn)名、課間操整隊(duì)、課堂紀(jì)律管理、兩個(gè)晚自習(xí)的紀(jì)律與考勤,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,為高考復(fù)習(xí)保駕護(hù)航。3、與科任教師密切配合,隨時(shí)探討班級(jí)管理的途徑和方法。針對(duì)目標(biāo)生、特長生、短腿學(xué)科學(xué)生,既給任課教師分配任務(wù),又合作進(jìn)行教育,隨時(shí)隨地與各類學(xué)生進(jìn)行談話交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),為他們排憂解難,激勵(lì)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而不懈努力。后一學(xué)期,結(jié)合每一次模擬考試,利用班會(huì)進(jìn)行成績分析,尋找考試過程中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,為學(xué)習(xí)上出現(xiàn)波動(dòng)的學(xué)生指明努力的方向,對(duì)成績進(jìn)步者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),成為其他學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。二、高考成績:在平行5個(gè)文科班中,本班特長生最多,為24人(其他大都十幾人)。在本次高考中,班級(jí)平均成績居于中等。高考二本上線僅為2人,特長生雙上線10人。使本班成為平行5個(gè)文科班中二本上線最少,特長生雙上線最多的班級(jí)。部分平時(shí)??贾谐煽兺怀龅耐瑢W(xué)在高考中發(fā)揮出現(xiàn)了很大的失誤。二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

1、學(xué)生一上高三,除了進(jìn)行必要的勵(lì)志教育之外,還必須從生活、心理等多方面進(jìn)行關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,這樣才能真正了解他們,走進(jìn)他們的心靈,指導(dǎo)他們順利走完高中的歷程。在高考復(fù)習(xí)過程中,我對(duì)目標(biāo)生在每次??己蟾櫦s談尚顯不足,甚至部分學(xué)生兩三次模考才約談一次,沒有能夠及時(shí)把握每位學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。王子謙在班上多次名次第二,因親戚推薦而學(xué)習(xí)了編導(dǎo),也只考了487分。這位同學(xué)的高考失利,應(yīng)該與沒有事先做好他們的思想工作有直接關(guān)系。2、對(duì)特長生的管理必須從嚴(yán)、跟緊,出現(xiàn)不良苗頭一定要馬上治理,絕不拖拉,并要隨時(shí)找他們談話,進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀教育,指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)方法,提出明確的學(xué)習(xí)要求。千萬不可忽視他們,最起碼也能使他們成為班級(jí)風(fēng)氣的主導(dǎo)因素?;叵敫呖紡?fù)習(xí)歷程,特長生對(duì)班級(jí)造成的負(fù)面影響不容忽視。部分特長生紀(jì)律觀念缺失,對(duì)這些學(xué)生紀(jì)律約束不夠,致使個(gè)別學(xué)生影響了一大片,一部分文化課考試也跟著隨波逐流。這些都因?yàn)榘嗉?jí)管理力度不夠,甚至放縱了個(gè)別學(xué)生,使他們屢犯屢教,屢教屢犯,班主任疲于應(yīng)付,最終影響了班級(jí)整體成績。3、在高考前,一定要關(guān)注考生的生活動(dòng)向,反復(fù)強(qiáng)調(diào)生活有規(guī)律,食宿要安全,以平常心對(duì)待高考,千萬不可在高考期間過多焦慮或優(yōu)待自己,因而造成一些不可預(yù)料的損失。董昭君同學(xué)一直是班級(jí)第一,高考前因食物不良而導(dǎo)致拉肚子,高考只考了487分,對(duì)自己也對(duì)班級(jí)造成了不可挽回的遺憾??傊?,通過近一年的高考復(fù)習(xí),以及2014年高考,我覺得值得我在今后的工作中要吸取的教訓(xùn)很多,對(duì)我在今后的工作中一定會(huì)起到很大的指引作用。第2篇:安全好不好

“安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo);?三違?除不除,關(guān)鍵在干部”。一個(gè)單位工作的好與壞很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng),在安全管理中領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更是起到關(guān)鍵作用,在這種情況下領(lǐng)導(dǎo)干部更要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全力做好今后安全生產(chǎn)工作,以安全生產(chǎn)的良好環(huán)境,確保全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。提高安全意識(shí),切實(shí)高度重視。安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的穩(wěn)定之根、發(fā)展之本、和諧之源;安全是干部的政治生命,是員工的根本利益,是企業(yè)的第一保障。安全是重中之重,安全出問題能夠毀掉一切,煤炭生產(chǎn)的高危性特點(diǎn)決定了安全管理工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),任何時(shí)候都不能有絲毫的松懈!各級(jí)管理干部必須增強(qiáng)安全工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神,把安全放在壓倒一切的位置來抓,堅(jiān)決杜絕重生產(chǎn)、重效益、輕安全的思想意識(shí);堅(jiān)決做到管生產(chǎn)必須管安全、不安全堅(jiān)決不生產(chǎn)。對(duì)于安全工作來說,是專門研究,重點(diǎn)部署,擺上重要日程,還是應(yīng)付了事,得過且過,結(jié)果肯定不一樣。凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的地方,安全事故就少;反之,事故肯定要多?!鞍踩先?,干部要下去”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員下井跟班帶班,實(shí)施走動(dòng)式管理,加大檢查考核獎(jiǎng)懲力度,可以有效地提高井下生產(chǎn)一線的管理效率。煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)動(dòng)態(tài)變化的特點(diǎn)決定了在安全生產(chǎn)管理中“不到現(xiàn)場(chǎng)就沒有發(fā)言權(quán)”、“不到現(xiàn)場(chǎng)就不能掌握真實(shí)情況”、“不到現(xiàn)場(chǎng)就不能保證正確決策”!因此,管理人員必須重心下移,關(guān)口前移,深入井下,靠前指揮,把主要精力放在井下現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各類安全生產(chǎn)問題,從嚴(yán)從細(xì),防微杜漸,持之以恒地抓好安全生產(chǎn)管理工作。以身作則,嚴(yán)格紀(jì)律。身為煤礦的基層管理人員,抓安全不能只是浮在表面,不深入,不了解情況,紙上談兵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員必須把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作為自己的“責(zé)任田”,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng),將發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)?!皢栴}在一線發(fā)現(xiàn)、隱患在一線排除、效果在一線體現(xiàn)”,集中精力抓好安全生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)任何時(shí)候不準(zhǔn)出現(xiàn)安全管理的空當(dāng)。第3篇:做臨時(shí)工作好不好

做臨時(shí)工作好不好

Somepeopleprefertohavetemporaryjobs.Towhatextentdoyouthink?Aretheadvantangesofthisoutweighthedisadvantages?不得不承認(rèn),在人們無法從事全職工作的情況下,從某種程度上來說,臨時(shí)工作確實(shí)能提供機(jī)會(huì)讓人們積累工作經(jīng)驗(yàn)、賺錢。然而,政府正逐步關(guān)注提高就業(yè)率,人們?cè)鰪?qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力的意識(shí)提高了,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下工作機(jī)會(huì)也正在上升,之前所說的情況相對(duì)來說已經(jīng)鮮有了,那選擇臨時(shí)工作就沒意義了。然而,臨時(shí)工作無法體現(xiàn)人真正的社會(huì)價(jià)值。尤其是臨時(shí)工作往往需要人們處理一些不重要的事情,他們很少有機(jī)會(huì)展現(xiàn)他們真實(shí)能力。此外,不管他們工作多么努力,他們鮮有可能得到晉升,因?yàn)闀x升機(jī)會(huì)往往是提供給全職工作的人。進(jìn)一步,他們積累的經(jīng)驗(yàn)可能無法滿足未來工作的要求,因?yàn)樗麄冏龅氖峦恢匾?、也不專業(yè)??傊?,臨時(shí)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足人們就業(yè)。只有從事全職工作、做一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃,人們才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想、養(yǎng)活家人、展現(xiàn)他們的社會(huì)價(jià)值。第4篇:分紅保險(xiǎn)好不好分紅保險(xiǎn)好不好,不是分紅說了算2012-02-1615:50:28向日葵保險(xiǎn)網(wǎng)

[導(dǎo)讀]:分紅少的保單是不是不好?要不要退保?對(duì)此,建議消費(fèi)者不要過分“糾結(jié)”于保單分紅:充分認(rèn)識(shí)所購保險(xiǎn)的保障功能,同時(shí)選擇最佳的紅利用途,才是最重要的。這里是推廣位

以下顯示均為向日葵已認(rèn)證會(huì)員,其資料真實(shí)可靠。馮燕

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最新回復(fù):重大疾病險(xiǎn)的推薦

每年到了七八月份,很多購買了分紅險(xiǎn)產(chǎn)品的消費(fèi)者會(huì)陸續(xù)收到保險(xiǎn)公司發(fā)出的《紅利通知書》。這時(shí),不少人就難免會(huì)對(duì)分紅數(shù)字格外在意:分紅比例是多少?跟銀行利率相比是不是虧了?分紅少的保單是不是不好?要不要退保?對(duì)此,建議消費(fèi)者不要過分“糾結(jié)”于保單分紅:充分認(rèn)識(shí)所購保險(xiǎn)的保障功能,同時(shí)選擇最佳的紅利用途,才是最重要的。解讀:

專家三招教你讀懂“分紅保單”

保險(xiǎn)人士表示,作為理性的投保者,在選擇一款分紅保險(xiǎn)后,應(yīng)該長期對(duì)其收益進(jìn)行跟蹤。首先,每張保單的紅利分配要看保險(xiǎn)公司經(jīng)營情況,同時(shí)也要看保單對(duì)保險(xiǎn)公司可分配盈余的貢獻(xiàn)大小,比如所購買的產(chǎn)品、保費(fèi)、保額、投保年齡、交費(fèi)方式、保單年度、現(xiàn)金價(jià)值等等綜合因素都有所影響。也就是說,消費(fèi)者購買的分紅險(xiǎn)產(chǎn)品不同,投保計(jì)劃不一樣,紅利比較就無從談起。其次,在評(píng)估當(dāng)年分紅的同時(shí),歷年分紅是否穩(wěn)健也非常關(guān)鍵,沒有大的波動(dòng)的分紅,才能說明這家保險(xiǎn)公司的投資是值得信賴的,反之,則要考慮投保分紅險(xiǎn)是否存在風(fēng)險(xiǎn)。此外,業(yè)內(nèi)人士強(qiáng)調(diào),過度強(qiáng)調(diào)分紅收益,會(huì)讓人忽視保險(xiǎn)最本質(zhì)的保險(xiǎn)保障功能。事實(shí)上,消費(fèi)者在購買分紅險(xiǎn)的同時(shí),往往會(huì)附加健康、醫(yī)療、意外等等保障,那么每次付出的保費(fèi)中有很重要的一部分即是用來提供保障的風(fēng)險(xiǎn)保費(fèi)。這些保障是否全面,保額是否充足,才是投保者選擇和后期評(píng)價(jià)的重要關(guān)注因素。技巧:

注重保障的人,不妨選擇“保額分紅”

據(jù)悉,某基金產(chǎn)品獲得收益后,也有現(xiàn)金和份額轉(zhuǎn)投的方式進(jìn)行分紅,與此同時(shí),作為分紅類的保險(xiǎn)產(chǎn)品,也存在不同的分紅方式。業(yè)內(nèi)人士表示,購買分紅險(xiǎn)產(chǎn)品可選擇“保額分紅”和“現(xiàn)金分紅”兩種方式。中德安聯(lián)的保險(xiǎn)專家建議投保者根據(jù)自身需求,巧用紅利分配,做到投保利益最大化。像保額分紅是以增加保額的形式向投保人分配紅利,伴隨每年的紅利分配,保額會(huì)隨之逐年提高,這種分紅方式特別適合注重保障的投保人。值得注意的是,購買了現(xiàn)金分紅產(chǎn)品的消費(fèi)者,如果對(duì)現(xiàn)在的紅利分配方式不滿意,每到保單周年日的時(shí)候都可以向保險(xiǎn)公司提出變更申請(qǐng)。教師家庭的養(yǎng)老保險(xiǎn)方案

2012-02-1615:32:34向日葵保險(xiǎn)網(wǎng)

[導(dǎo)讀]:為了規(guī)避壽命過長而養(yǎng)老儲(chǔ)蓄不足的問題,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以其低風(fēng)險(xiǎn)、量身定制的特點(diǎn)為未來養(yǎng)老提供了較佳選擇。那么,教師知識(shí)分子家庭如何規(guī)劃養(yǎng)老呢?這里是推廣位

以下顯示均為向日葵已認(rèn)證會(huì)員,其資料真實(shí)可靠。于川

幫助過380人有29個(gè)好評(píng)最新回復(fù):描述越詳細(xì),回復(fù)越有針對(duì)性!劉先生48歲,劉太太46歲,兩位都是中學(xué)教師。他們有一個(gè)剛上大學(xué)的女兒。家庭年收入10萬元,日常生活支出每月3000元。現(xiàn)有住房一套,90平方米。存款30萬元,無其他投資。劉先生欲購買返還型重疾保險(xiǎn),年繳費(fèi)1000元,保額3萬元左右。另外,想用28萬購買一處商鋪,選擇包租方式來獲取收益,解決兩人未來的養(yǎng)老問題。財(cái)務(wù)分析:

劉先生一家收入穩(wěn)定,但保障欠缺,能主動(dòng)購買保險(xiǎn)來解決這方面的問題,也說明劉先生具備了一定的理財(cái)意識(shí)。但從另一方面看,劉先生欲購置的保險(xiǎn)額度過低,真正發(fā)生意外時(shí)根本不會(huì)起到明顯的作用,一個(gè)家庭每年所繳的保險(xiǎn)費(fèi)通常都要與這個(gè)家庭的總收入成正比(也要適當(dāng)考慮總資產(chǎn)),那么這方面的配置還需要進(jìn)一步調(diào)整。另外,劉先生欲用差不多接近全部的存款來購置房產(chǎn),未免顯得偏激和冒險(xiǎn)。偏激是指,這種投資會(huì)讓家庭的固定資產(chǎn)比例過高,雖然會(huì)增加現(xiàn)金流,但一旦家庭有新的需求,會(huì)在相當(dāng)長的時(shí)間里都難以應(yīng)急變現(xiàn)。冒險(xiǎn)是指,投資過于單一容易產(chǎn)生很多風(fēng)險(xiǎn),比如包租要提前設(shè)定將來的回報(bào)率,就不能完全抵制未來的通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn),而這種包租類商鋪多會(huì)在較長時(shí)間里不方便自行轉(zhuǎn)讓,并且還存在一定的房產(chǎn)跌價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。理財(cái)建議:

放棄原來的購置商鋪計(jì)劃,把現(xiàn)有存款重新配置。將存款分別用貨幣基金和開放式基金來做重新組合,存款陸續(xù)到期時(shí)選擇平衡型基金介入,意圖不明確時(shí)都用貨幣基金來做過渡。補(bǔ)充保險(xiǎn),來完善原來的組合。按劉先生和劉太太的年齡來說,直接投保重疾保險(xiǎn)會(huì)顯得保費(fèi)高而保障小,可以考慮用終身壽險(xiǎn)的方式來達(dá)到相關(guān)目的,或者購買新的消費(fèi)型重疾險(xiǎn)。終身壽險(xiǎn)的意義在于,生前投保讓子女身后受益,變相地為子女減輕負(fù)擔(dān)。定投基金結(jié)合壽險(xiǎn)年金,讓晚年生活更加安逸。一般情況下,劉先生和劉太太最早會(huì)在60歲左右真正退休

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