2023年問責督查組工作報告(5篇)

年問責督查組工作報告(匯總5篇)問責督查組工作報告篇一

（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經(jīng)過和程縣長多次討論溝通，注意突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，征求了重點部門和分管領(lǐng)導的看法。同時，注意對比上級的考核方法和程序，擴大了目標設(shè)置的范圍，確保了與上級考核的內(nèi)容相連接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的盡量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統(tǒng)一，更加注意公正，便利對比。

（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了具體分解，對每項工作都明確了責任領(lǐng)導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度方案，并要求各承辦單位制定了切實可行和詳細落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發(fā)，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。

（三）初步擬定完善了綜合考評的方法。依據(jù)我縣綜合考評工作幾年來的運行狀況，結(jié)合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領(lǐng)導的支配下，對原綜合考評方法進行了修改和完善。在修改完善該方法時，我們多次召開了系統(tǒng)牽頭單位、重點部門參與的座談會，充分聽取他們的看法和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領(lǐng)導干部的看法。新的考評方法重點從考核內(nèi)容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內(nèi)容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內(nèi)容為主，同時考慮其它工作，如勞務(wù)輸出、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、防汛工作及領(lǐng)導批示指示辦理狀況等。在考核方法上，注意平常，淡化年終。今年，加強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，并進行了排名。這些排名結(jié)果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據(jù)。在考核方式上，立求公正、科學、合理，做到考核和評議相結(jié)合，明查和暗訪相結(jié)合，民主和集中相結(jié)合，橫向比和縱向比相結(jié)合。如在半年測評時，我們就與網(wǎng)通公司結(jié)合，實行電話錄音的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了民意測評。在先進名額設(shè)置上，我們首先將106個縣直單位根據(jù)單位性質(zhì)、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數(shù)確定先進名額，增加了單位之間的可比性。

（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參加，結(jié)合林業(yè)部門，抽調(diào)20余人組成4個督導小組，對春季植樹造林狀況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，準時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務(wù)的完成。同時也對麥田套稻狀況、黃河防汛等工作進行了督導。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深化到5個有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了土地規(guī)模經(jīng)營狀況的督查調(diào)研，實行問卷調(diào)查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規(guī)模經(jīng)營的現(xiàn)狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導進展土地適度規(guī)模經(jīng)營供應(yīng)了牢靠依據(jù)。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調(diào)研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面工作狀況進行了督查調(diào)研，全面把握了解了部分單位工作進展狀況和存在問題，對調(diào)研狀況間續(xù)在《和諧范縣》上進行了刊發(fā)。

（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推動這些項目的順當進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展狀況，每兩月進行一次現(xiàn)場督查，并將督查狀況在《和諧范縣》上刊發(fā)，有力地促進了各項工作順當進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成年度任務(wù)，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產(chǎn)，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設(shè)。同時，常常與各個重點工作領(lǐng)導小組溝通，準時了解各小組工作開展狀況，關(guān)心協(xié)調(diào)處理了一些落實方面的困難和問題。

（六）做好了領(lǐng)導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領(lǐng)導批示15件，我們都準時對批示件進行了分解，轉(zhuǎn)交到有關(guān)單位，并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經(jīng)趙書記批示后，督導組馬上進行了跟蹤督辦，原來批示一周完成的任務(wù)在我們的`督促下提前兩天完成了堵復任務(wù)。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復，我們抓緊與有關(guān)單位進行了對接，制定了穩(wěn)控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關(guān)單位制定相應(yīng)措施，限時整改。

（七）分降落實了十七屆三中全會和省委文件精神。《中央關(guān)于推動農(nóng)村改革進展的若干重大問題的打算》和省委有關(guān)落實文件出臺后，依據(jù)主要領(lǐng)導支配，我們組織有關(guān)部門分批召開了座談會，并將兩個《打算》有關(guān)內(nèi)容分解到了各有關(guān)單位，要求有關(guān)單位結(jié)合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的詳細工作措施。目前此項工作正在進行中。

（八）準時總結(jié)我縣工作中的好做法、好閱歷向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了許多好的工作閱歷，督導組在了解把握工作動態(tài)的同時，留意發(fā)覺和總結(jié)這些好的工作方法，并準時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作閱歷，我們準時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發(fā)工作閱歷性質(zhì)的專期11篇，得到省市領(lǐng)導批示4次。其中向市委報送的《范縣實行五項措施力促工業(yè)經(jīng)濟迅猛進展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作賜予了充分確定。陳莊鄉(xiāng)村莊合并的典型閱歷，近期也被市委加按語以專期向全市刊發(fā)。

一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實?，F(xiàn)在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設(shè)項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍舊是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成年度方案的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推動，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等緣由實在無法完成的項目，提請各有關(guān)領(lǐng)導或部門抓緊向市有關(guān)部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發(fā)揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推動各項工作。

二是做好年終綜合考評的各項預(yù)備工作。近期組織有關(guān)人員對上半年擬定的年終綜合考評的方法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結(jié)合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這里有個建議，考評工作時間緊，任務(wù)量大，單有兩辦詳細負責實施，遇到個別問題難以協(xié)調(diào)解決，前有特地的考評委員會，由于領(lǐng)導干部調(diào)整，考評委員會領(lǐng)導成員近兩年始終沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評委員會，以便于協(xié)調(diào)解決日常督導和考評工作中消失的問題，確?？荚u工作的權(quán)威性，推動各項工作的更好落實。

問責督查組工作報告篇二

4月23日鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)黨政班子會議，對抓好當前鄉(xiāng)平安生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動工作進行專題討論，對平安隱患排查重點進行部署，并下發(fā)了《關(guān)于集中開展平安生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導副鄉(xiāng)長黃觀音為副組長，抽調(diào)相關(guān)職能部門人員為成員的領(lǐng)導小組，提出了詳細措施。實行以村、行業(yè)為單位，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，全鄉(xiāng)黨政班子成員、機關(guān)干部下到各自分管行業(yè)及所駐村，仔細開展平安隱患排查工作，并督促整改到位。

7月18日，鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)平安生產(chǎn)工作調(diào)度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作狀況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉(xiāng)安委會先后組織相關(guān)職能部門對重點村、重點部門和企業(yè)的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉(xiāng)安委會組織安監(jiān)、公安派出所等部門對全鄉(xiāng)10余家?；泛蜔熁ㄩT店進行了一次地毯式隱患排查和平安集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推動“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。

一是推行“一崗雙責”制度。連續(xù)推行黨政領(lǐng)導干部平安生產(chǎn)“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格根據(jù)要求，仔細履行職責，分別深化到平安監(jiān)察聯(lián)系村開呈現(xiàn)場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發(fā)生非法違法行為和因非法違法行為引發(fā)事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業(yè)列入黑名單；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，經(jīng)過整治達不到要求的，依法取締關(guān)閉；對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點問題的集中整治，一律由政府或監(jiān)管部門掛牌督辦；凡是不仔細開展專項行動的地區(qū)、部門和企業(yè)，一律對其主要領(lǐng)導約談并發(fā)督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發(fā)事故的，一律追究企業(yè)、行業(yè)主管部門領(lǐng)導的責任；三是強化宣揚和舉報。結(jié)合“平安生產(chǎn)月”活動，實行張貼標語、印發(fā)宣揚資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣揚報道。引導廣闊企業(yè)職工和人民群眾樂觀參加、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增加平安自律意識。加強社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴峻非法違規(guī)行為導致的事故公開曝光，準時立案查處。四是務(wù)求統(tǒng)籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常平安監(jiān)管工作緊密結(jié)合，即與平安隱患排查治理相結(jié)合，與企業(yè)平安生產(chǎn)標準化建設(shè)相結(jié)合，與重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪蜗嘟Y(jié)合，與平安培訓教育工作相結(jié)合，全面加強平安生產(chǎn)各項工作，切實提高平安保障力量。

鄉(xiāng)政府“專項行動”工作通知下發(fā)后，各村、各部門先后專題討論了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和支配部署，成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題討論，開展一次平安隱患大排查，組織一次聯(lián)合執(zhí)法行動，向鄉(xiāng)安委會匯報一次工作推動狀況。

同時，我們重點對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)10余家?；泛蜔熁ㄩT店進行了平安集中督查，并要求存在的平安隱患進行整改到位。

當前和下一階段鄉(xiāng)平安生產(chǎn)工作任務(wù)繁重。我們期望鄉(xiāng)根據(jù)縣政府年初制定的工作要求，扎實做好平安生產(chǎn)各項工作，縱深推動“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大成功召開。

問責督查組工作報告篇三

（一）完善金融基礎(chǔ)建設(shè)，提高綜合服務(wù)力量。不斷優(yōu)化縣域金融機構(gòu)網(wǎng)點，引導駐市金融機構(gòu)延長金融服務(wù)網(wǎng)點，重點扶持包商銀行、內(nèi)蒙古銀行在旗縣設(shè)立分支，進一步完善農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施。目前，內(nèi)蒙古銀行科左中旗支行設(shè)立方案已上報至自治區(qū)總行和銀監(jiān)局等待批復，包商銀行在我市各旗縣市區(qū)完成分支機構(gòu)全掩蓋。為進一步完善農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施，在“助農(nóng)金融服務(wù)點”行政嘎查村全掩蓋的基礎(chǔ)上，通過強化服務(wù)、正向引導、科學規(guī)劃等一系列措施，將工作重心由擴大掩蓋面對提升服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)功能轉(zhuǎn)變，切實提高服務(wù)點使用率，擴大業(yè)務(wù)范圍，增加業(yè)務(wù)量，促使基層金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善，功能更加完備，為全市農(nóng)牧民供應(yīng)豐富、便捷、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，解決農(nóng)牧民足不出村就可以辦理貸款申請、償還貸款等業(yè)務(wù)。截至目前，升級版服務(wù)點已完成布設(shè)2239個。

（二）推動體制機制創(chuàng)新，建設(shè)新型金融機構(gòu)。一是推動體制機制創(chuàng)新，開展農(nóng)信社改制組建農(nóng)商行工作。各家農(nóng)信社正樂觀籌備組建農(nóng)村信用社改制組建農(nóng)商行工作，扎魯特旗、庫倫旗、開魯縣三家農(nóng)信社經(jīng)過多方努力，通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、壓降不良資產(chǎn)等方式，已達到改制農(nóng)商行的各項標準，并獲得自治區(qū)銀監(jiān)局籌建批復，目前已經(jīng)開展掛牌前期預(yù)備工作，年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)商行掛牌營業(yè)?？茽柷邊^(qū)農(nóng)信社位于主城區(qū)，是全市規(guī)模大，網(wǎng)點多的金融機構(gòu)，雖然不良率較高，但是改制后發(fā)揮的作用和效益最大。目前正通過多種措施加快改制工作步伐，現(xiàn)擬定與內(nèi)蒙古慶源綠色金融資產(chǎn)管理有限公司合作，打包出售不良資產(chǎn)，爭取年內(nèi)獲得自治區(qū)銀監(jiān)局批復。二是在庫倫旗探究開展村級小額貸款擔?；?，庫倫旗選擇經(jīng)濟較為活躍的額勒順鎮(zhèn)白音他拉嘎查和泊白嘎查，推廣村級融資擔?；鹪圏c工作，主要實行以農(nóng)牧戶自愿入股為主，旗財政出資為輔的籌資形式，為本嘎查村村民供應(yīng)擔保擔保貸款服務(wù)，主要用于扶持農(nóng)牧戶進展種養(yǎng)、購買生產(chǎn)工具、加工儲運、貿(mào)易流通等生產(chǎn)經(jīng)營性項目，單戶最大貸款擔保金額可達10萬元。村級融資擔?；鸬某闪?，有效拓寬農(nóng)牧民的融資渠道，降低貸款利率和擔保風險，為農(nóng)牧民進展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和自主創(chuàng)業(yè)注入了活力。截至7月末，額勒順鎮(zhèn)2個試點村累計為農(nóng)牧戶供應(yīng)小額貸款120筆、1096萬元。

（三）創(chuàng)新抵押擔保方式，開展多種形式抵押融資。樂觀開展創(chuàng)新抵押貸款工作，創(chuàng)新開展大型農(nóng)機具抵押貸款模式，深化開綻開魯縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押試點工作。一是開展土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點。20xx年5月我市開魯縣被國家確定為土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點地區(qū)，開魯縣在土地確權(quán)頒證工作的基礎(chǔ)上，以開魯縣農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站為平臺，搭建農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺，完善和豐富了平臺功能，為土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款順當開展供應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)。截至7月末，開魯縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點余額775筆、2662萬元。二是科左后旗信用聯(lián)社針對農(nóng)夫群眾貸款額度小、利率高、周期短、無抵押的現(xiàn)狀，在常規(guī)信貸產(chǎn)品基礎(chǔ)上，結(jié)合縣域經(jīng)濟進展的新形勢、新特點，立足于滿意客戶綜合性信貸需求，在惠農(nóng)補貼資金基數(shù)上賜予放大5倍貸款額度，結(jié)合信用評定，創(chuàng)建了“一高一低、一長一短”信貸新樣板，即提高貸款額度、降低貸款利率、延長信貸期限、縮短信貸流程，推行“一次核定、三年使用，隨用隨貸、余額掌握、周轉(zhuǎn)使用”的農(nóng)戶小額信用貸款管理模式，簡化了信貸流程，降低了申貸成本，削減了資金滯留，有效解決了農(nóng)夫無抵押、難貸款、審核繁的問題。截至7月末。三是開魯蒙銀村鎮(zhèn)銀行創(chuàng)新抵質(zhì)押方式，創(chuàng)新開展農(nóng)機具抵押貸款業(yè)務(wù)，制定了《開魯蒙銀村鎮(zhèn)銀行農(nóng)機具貸款操作流程》，通過將農(nóng)戶農(nóng)機具登記證書抵押給金融機構(gòu)，金融機構(gòu)根據(jù)購車發(fā)票的50%（最高不超過8萬元）賜予農(nóng)戶貸款，農(nóng)機公司供應(yīng)擔保，保險公司為貸款人擔當意外損害保險。目前該貸款流程已經(jīng)形成了一套“農(nóng)機公司+農(nóng)戶”的農(nóng)機具抵押貸款新模式，解決了農(nóng)夫購買農(nóng)機具缺資金、無抵押的難題。截至7月末，農(nóng)機具抵押貸款累計為1621戶投放1.25億元，貸款余額1434萬元。

（四）推動農(nóng)業(yè)保險市場建設(shè)，提升保險保障力量。不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)品保險品種，推廣保障適度、保費低廉、保單通俗的農(nóng)業(yè)保險品種。提高保障水平，擴大政策性農(nóng)業(yè)保險掩蓋面，樂觀爭取將紅干椒、科爾沁黃牛、蕎麥納入自治區(qū)政策性農(nóng)業(yè)保險范疇。進一步完善保險服務(wù)體系，推動保險公司向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)延長網(wǎng)點，毀滅保險金融服務(wù)空白區(qū)。截止7月末，全市農(nóng)業(yè)保險保費收入4億元，同比下降0.34%，賠付2億元，同比增長117.11%。

（五）開展金融支持縣域經(jīng)濟進展工程。奈曼旗20xx年底被自治區(qū)列為金融支持縣域經(jīng)濟進展工程試點地區(qū)，通過組織多次培訓班、研修班，推動縣域經(jīng)濟進展，加大了金融對重點項目、扶貧項目的支持力度，提高了政府融資平臺對金融認知及掌控力量，關(guān)心縣域主導產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)實現(xiàn)較快進展。奈曼旗自開展試點以來，新引進保險公司2家、融資性擔保公司1家；存貸款余額分別為81.4億元、52.5億元，同比增長12.37%、5.73%；其中，中小微企業(yè)貸款6.7億元，支農(nóng)貸款8.5億元，分別占貸款總額的38.7%、49.1%。

一是土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款工作進展緩慢。由于開魯縣土地確權(quán)頒證工作尚未結(jié)束，新證農(nóng)夫未發(fā)放到手，加之農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易流轉(zhuǎn)中心和風險保障金沒有建立，導致開魯縣土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款工作進展緩慢，處置抵押費時、費勁，難以變現(xiàn)。

二是政策性農(nóng)業(yè)保險掩蓋面不寬。我市擬將科爾沁黃牛、紅干椒、蕎麥納入政策性保險范疇，擴大農(nóng)業(yè)政策性保險范疇，開展特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品保險，但始終未能實現(xiàn)。

根據(jù)市委改革辦要求，切實抓好各項改革試點工作，深化推動金融改革試點，連續(xù)推動開魯縣土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點、林權(quán)抵押貸款試點、奈曼旗縣域金融工程試點和村級小額貸款擔保基金試點工作，進展普惠金融，促進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康進展。以科區(qū)聯(lián)社改制工作為重點連續(xù)推動全市農(nóng)信社改制工作，力爭年底實現(xiàn)扎旗聯(lián)社和庫倫聯(lián)社勝利掛牌。

問責督查組工作報告篇四

（一）加強保密工作領(lǐng)導，提高意識。領(lǐng)導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導對做好保密工作非常重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題討論。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部保密工作責任制，把保密工作抓詳細、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關(guān)干部進一步加強保密意識，仔細分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探究保密工作新思路和新舉措。

（二）完善保密工作制度，確保平安。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。隱秘文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨便集中、復印。傳達隱秘文件根據(jù)有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外沒有擅自攜帶隱秘文件外出的狀況。涉及不宜公開的內(nèi)部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)覺問題準時整改。

（三）落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設(shè)施上嚴格了保密管理，實行了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，仔細做好傳閱和保存工作；二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務(wù)、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有消失過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”（鐵窗、鐵門、鐵柜）、“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。

通過自查，也發(fā)覺了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設(shè)備、保密設(shè)施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本學問，充分熟悉保密工作的重要性。二是保密工作重在平常，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要仔細履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特殊是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)覺問題準時訂正，把保密隱患毀滅在萌芽狀況，確保文件的平安，嚴防失泄密大事發(fā)生。

幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關(guān)部門的領(lǐng)導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有消失過涉密事故。今后將連續(xù)努力，鞏固工作成果，樂觀探究討論新時期保密工作的新狀況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

問責督查組工作報告篇五

組長：xxx

組長：xxx

成員：對領(lǐng)導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務(wù)。

（一）教育管理方面

1、轉(zhuǎn)變思想熟悉。

思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變熟悉問題。有了全面深刻的熟悉，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體老師學習督導評估的相關(guān)文件，領(lǐng)悟上級領(lǐng)導指示精神，使全體老師從內(nèi)心深處熟悉督導評估是關(guān)系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的進展負責。

2、加強老師對相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化老師素養(yǎng)，提高教育教學質(zhì)量。

我們處在一個學問爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的將來，老師惟有不斷的自我進展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責?！白鲆粋€現(xiàn)代人必需取得現(xiàn)代的學問，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力氣。時代是連續(xù)不斷的前進，我們必得參與在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長期的現(xiàn)代人”，“我們做老師的人，必需每天學習，每天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。老師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的把握廣泛的文化科學學問，更新學問結(jié)構(gòu)；不斷的學習現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導下大膽實踐、勇于探究，“我們確不能懈怠，不能放松，肯定要鞭策自己，努力跑在同學前頭引導同學，這是我們應(yīng)有的責任”。

自學校開辦以來，我校始終把聘請和儲備優(yōu)秀老師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素養(yǎng)的老師隊才是提高教學質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有老師以年輕為主流，雖然務(wù)實，但在教學閱歷和班級管理上存在不少欠缺之處。加強老師隊伍建設(shè)、強化老師素養(yǎng)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《xx學校老師成長方案》。

（1）樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求老師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。

（2）要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。

（3）把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學力量為主導，采納走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位老師平常的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素養(yǎng)教育的主渠道。

3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。

（1）修訂完善學校各項管理制度。

（2）擬訂修改《老師考核方案》，在老師考核中要充分體現(xiàn)素養(yǎng)教育實施狀況，把老師對同學全面進展的培育作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后打算從下學期開頭執(zhí)行。

（二）課堂教學方面

1、加強教學工作的規(guī)范管理。

教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長期做好這件細致的工作是件很不簡單的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠老師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織老師再次學習《xx學校教學常規(guī)管理制度》，使老師進一步明確常規(guī)的詳細要求，熟悉做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使老師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求老師看法，使全體老師共同參加管理。民主的管理方式增加了老師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。

對教學