勞動(dòng)力、機(jī)械、設(shè)備的投入計(jì)劃

勞動(dòng)力、機(jī)械、設(shè)備的投入計(jì)劃一、主要材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃及保護(hù)措施根據(jù)總的工程進(jìn)度，整個(gè)施工過(guò)程可分為：圖紙審核階段、提料定貨、材料復(fù)檢階段、材料供應(yīng)階段、生產(chǎn)加工階段、現(xiàn)場(chǎng)施工階段及驗(yàn)收階段。若我公司中標(biāo)，我公司即在當(dāng)日開(kāi)始本工程的圖紙審核工作，按照?qǐng)D紙與招標(biāo)文件要求，確定材料的品牌、顏色及規(guī)格，提前定貨。開(kāi)工令下達(dá)后，施工人員正式進(jìn)場(chǎng)，先進(jìn)行測(cè)量放線工作，之后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行基層施工。（一）材料進(jìn)度計(jì)劃保障措施：材料如期進(jìn)場(chǎng)，是正常生產(chǎn)的先決條件，工程開(kāi)工后我們將積極與建設(shè)單位溝通，根據(jù)圖紙和招標(biāo)文件的要求向建設(shè)單位提供材料樣品，根據(jù)材料樣品下單訂貨，進(jìn)貨的所有材料均提供合格證和質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告。為了更好的保證材料的質(zhì)量及采購(gòu)進(jìn)度，還應(yīng)從以下方面給予重點(diǎn)考慮。1、材料采購(gòu)方式根據(jù)建設(shè)單位對(duì)本工程功能的總體定位，并參照相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有采用的材料必須使用全新及沒(méi)有缺陷的材料，我公司直接從產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家或指定授權(quán)代理商采購(gòu)，以確保本工程的整體質(zhì)量。2、采購(gòu)文件制定及樣本樣品提供材料采購(gòu)前，我公司材料供應(yīng)部將編制相關(guān)產(chǎn)品資料并同材料樣品一同提交建設(shè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位審核，一旦產(chǎn)品供應(yīng)商確定后即將相應(yīng)的樣品一覽表（包括材料的提交日期、允許審閱的時(shí)間、允許修正和重新提交的時(shí)間及開(kāi)始生產(chǎn)所要求的日期）提交建設(shè)單位。3、材料采購(gòu)材料采購(gòu)由材料供應(yīng)部、項(xiàng)目部實(shí)地考察供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力、供貨支付能力和社會(huì)信譽(yù)以及產(chǎn)地取樣、抽檢等，填寫(xiě)采購(gòu)材料評(píng)定表，最后由公司工程部、總師室、財(cái)務(wù)部評(píng)定和選擇供應(yīng)商。輔助材料授權(quán)采購(gòu)員按合格供應(yīng)商名冊(cè)進(jìn)行評(píng)定和選擇供應(yīng)商4、采購(gòu)合同的簽定主要材料的采購(gòu)合同由材料供應(yīng)部與供應(yīng)商簽訂，項(xiàng)目經(jīng)理審批，然后履約執(zhí)行；其他輔助材料的采購(gòu)合同由材料部與供應(yīng)商簽訂，項(xiàng)目經(jīng)理審核，然后履約執(zhí)行；以上采購(gòu)合同均按有關(guān)規(guī)定，分級(jí)審核和流轉(zhuǎn)，由采購(gòu)主管簽訂。5、采購(gòu)材料的驗(yàn)證當(dāng)建設(shè)單位提出要對(duì)供應(yīng)商提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證時(shí)，材料供應(yīng)部提供必要的條件進(jìn)行配合，使建設(shè)單位能在施工現(xiàn)場(chǎng)或供應(yīng)商處對(duì)采購(gòu)的材料實(shí)施驗(yàn)證。我公司不因建設(shè)單位的驗(yàn)證而免除或減輕所應(yīng)承擔(dān)的提供合格材料的責(zé)任。6、進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料在見(jiàn)證人見(jiàn)證下進(jìn)行取樣和送檢驗(yàn)，檢驗(yàn)不合格的需用標(biāo)志區(qū)別，并立即運(yùn)送出現(xiàn)場(chǎng)。材料供應(yīng)部按合同約定負(fù)責(zé)材料接受。7、材料供應(yīng)根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃，大致估算出材料供應(yīng)的需要量，做到主要材料提前和及時(shí)采購(gòu)儲(chǔ)備。同時(shí)考慮到施工現(xiàn)場(chǎng)材料的需要量，做好材料和半成品的運(yùn)輸、存放和儲(chǔ)備工作。8、材料的品質(zhì)要求本工程采用的所用材料，必須保證為全新及沒(méi)有缺陷的一級(jí)品或優(yōu)等品，并且都是新品。提供生產(chǎn)廠家及驗(yàn)證合格證，本公司必須負(fù)責(zé)選購(gòu)及確定材料符合本次招標(biāo)文件和有關(guān)圖紙的要求。為保證該工程的整體效果，公司同意業(yè)主對(duì)使用的主要材料，要求提供有關(guān)材料的有關(guān)證書(shū)以確定材料的質(zhì)量。根據(jù)總體工程計(jì)劃進(jìn)度安排，準(zhǔn)備相關(guān)材料，并根據(jù)計(jì)劃要求發(fā)往工地。（二）主要材料規(guī)格說(shuō)明1、木方：30mm*40mm*4000mm東北產(chǎn)松木2、青島一木牌細(xì)木工板：1220mm*2440mm*18mm3、紅胡桃飾面板：12mm厚上海戶千牌奧松板貼紅胡桃實(shí)木皮（工廠噴漆）4、吸音板：1.2厚上海戶千牌奧松板貼紅胡桃實(shí)木皮，鉆吸音孔（工廠噴漆），顏色與飾面板一致5、暖氣罩：1.2厚上海戶千牌奧松板貼紅胡桃實(shí)木皮，鉆38mm圓孔（工廠噴漆），顏色與飾面板一致6、80型塑鋼中空玻璃窗:4+6+4金晶牌鋼化玻璃，濰坊金達(dá)雙鵬牌塑鋼型材7、泰山牌紙面石膏板：9mm*1220mm*3000mm8、泰山牌輕鋼龍骨：主龍骨38mm*1mm副龍骨50mm*0.5mm吊筋直徑8mm9、乳膠漆：多樂(lè)士家麗安凈味10、軟膜天花：0.18mm厚廣東產(chǎn)聚乙烯11、T5燈管：雷士牌二、主要施工設(shè)備情況編制詳細(xì)的施工機(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況做好部分機(jī)械設(shè)備的租賃或購(gòu)買工作。大型施工機(jī)械設(shè)備應(yīng)提前進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行保養(yǎng)、調(diào)試和試運(yùn)行工作。對(duì)于小型施工機(jī)械設(shè)備，根據(jù)工程需要合理配置，提前進(jìn)場(chǎng)。所有機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后均按事先規(guī)劃的位置布置，小型設(shè)備則根據(jù)需要合理安排，并作一定的儲(chǔ)備。檢測(cè)、測(cè)量、計(jì)量等儀器、設(shè)備應(yīng)按規(guī)定做好校驗(yàn)工作，確保儀器的精確。施工所配備的各類施工機(jī)械要，其數(shù)量、型號(hào)，進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間應(yīng)在開(kāi)工前報(bào)請(qǐng)業(yè)主及監(jiān)理審批，同意后，方可進(jìn)場(chǎng)。附表一：擬投入本工程的主要施工設(shè)備表附表二：擬配備本工程的試驗(yàn)和檢測(cè)儀器設(shè)備表附表一：擬投入本工程的主要施工設(shè)備表序號(hào)設(shè)備名稱型號(hào)規(guī)格數(shù)量國(guó)別產(chǎn)地額定功率（KW）制造年份1切割機(jī)AF222/1003德國(guó)1.5KW20112臺(tái)鉆PRJ801E2日本20123空壓機(jī)奔騰牌5中意合資320W20104木工平刨M(fèi)G-2056中德合資2.2KW20125電動(dòng)套絲機(jī)SA142/252德國(guó)2.2KW20126切割機(jī)QGR-10022德國(guó)120KW20117臺(tái)鋸HOCZHER(2103)3奧地利2KW20128收口刨光機(jī)GV5003日本2KW20109四立/角磨機(jī)JTOSFE2日本2.5KW201210電錘TE-14德國(guó)1.5KW201211手提電鋸MGS205/016德國(guó)1KW201212直釘槍HOCZHER12158中日合資201213碼釘槍GSMT013036中日合資201214三洋螺機(jī)TR6A6中日合資201015電動(dòng)曲線鋸JIQ2-24中日合資201116拋光機(jī)GBHO-15臺(tái)灣201117交流焊機(jī)KS101/302德國(guó)1200KW2012膠槍10德國(guó)2012紋釘槍12中日合資2011附表二：擬配備本工程的試驗(yàn)和檢測(cè)儀器設(shè)備表序號(hào)儀器設(shè)備名稱型號(hào)規(guī)格數(shù)量國(guó)別產(chǎn)地用途制造年份1水準(zhǔn)儀5國(guó)產(chǎn)定位測(cè)量2011.32激光垂準(zhǔn)儀JC95-3型5國(guó)產(chǎn)定位測(cè)量20123鉛直儀10國(guó)產(chǎn)定位測(cè)量2011.104激光旋轉(zhuǎn)示線儀JC95-3型5國(guó)產(chǎn)定位測(cè)量20125鋼卷尺10M8浙江尺寸測(cè)量20126鋼卷尺5M8浙江尺寸測(cè)量20127檢查錘8溫州濕作業(yè)檢查20128垂直檢測(cè)尺2M10溫州平整度垂直度20129直角檢測(cè)尺8溫州陰陽(yáng)角201210楔形塞尺5溫州平整度垂直度2012第七節(jié)勞動(dòng)力安排計(jì)劃勞動(dòng)力計(jì)劃一、勞動(dòng)力組織為配合好在本項(xiàng)目中擬定的整套施工程序及施工工藝，勞動(dòng)力的投入即要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，又要具備一專多能的施工技巧，以緩沖因單一工種在單一專業(yè)分期工程完時(shí)人員的大進(jìn)大出，保持現(xiàn)場(chǎng)施工人員的相對(duì)穩(wěn)定，利于施工現(xiàn)場(chǎng)的組織管理和確保安全，穩(wěn)定施工質(zhì)量。為保證參加本工程施工人員的素質(zhì)，投入本工程施工的各專業(yè)技術(shù)工種人員全部來(lái)源于公司長(zhǎng)期施工的施工隊(duì)伍中的技術(shù)工人，并優(yōu)先從有類似施工經(jīng)驗(yàn)的工程施工的人員中挑選，全部有七至十年以上的裝修施工經(jīng)驗(yàn)，并在全國(guó)各地已參與多項(xiàng)類似工程的裝修。施工隊(duì)伍根據(jù)各專業(yè)工種的特點(diǎn)為，分成若干個(gè)專業(yè)班組，每個(gè)班組根據(jù)實(shí)際工程量核定工人數(shù)量，施工任務(wù)由項(xiàng)目經(jīng)理部直接下達(dá)至各班組人員負(fù)責(zé)完成，嚴(yán)格管理，精心施工，各專業(yè)工種分工明確，加強(qiáng)協(xié)作，提高工作效率，降低工程成本，保證高質(zhì)高量高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成施工任務(wù)中，確保工程一次交驗(yàn)合格并達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收評(píng)定規(guī)范的合格標(biāo)準(zhǔn)。二、勞動(dòng)力安排的保證措施制定詳細(xì)的勞動(dòng)力計(jì)劃，確定具體的勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)時(shí)間；根據(jù)本工程工作量統(tǒng)計(jì)情況，依據(jù)業(yè)主的總體工期要求，提出工程實(shí)施中最大勞動(dòng)人員計(jì)劃人數(shù)（詳見(jiàn)勞動(dòng)力計(jì)劃表），調(diào)集公司范疇內(nèi)相應(yīng)數(shù)目人員，并劃分為前期人員、高峰期人員及應(yīng)急人員多個(gè)勞動(dòng)力梯隊(duì)，分期分批做好進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備。勞動(dòng)力管理：勞動(dòng)力管理的任務(wù)是在工程施工過(guò)程中，對(duì)有關(guān)勞動(dòng)力進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)度，從而協(xié)調(diào)職工的工作，充分發(fā)揮職工的積極性，不斷地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。具體體現(xiàn)在：充分挖掘勞動(dòng)資源，合理安排和節(jié)約使用勞動(dòng)力；正確執(zhí)行定額任務(wù)，合理調(diào)整勞動(dòng)組織；貫徹按勞分配原則，正確處理好國(guó)家、集體和勞動(dòng)者個(gè)人利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性；遵守組織紀(jì)律，明確分工；遵守各種規(guī)章制度，以及規(guī)程、規(guī)范等；嚴(yán)格進(jìn)行考勤、獎(jiǎng)懲分明。合理安排、靈活調(diào)配：合理安排勞力和技術(shù)力量的配置，做到相對(duì)固定又靈活調(diào)配，在保證工程質(zhì)量和工期的前提下，要盡量做到統(tǒng)一，避免重復(fù)作業(yè)，力爭(zhēng)一次性施工，周密計(jì)劃，節(jié)約用工。人力資源計(jì)劃是不斷隨著工程情況的進(jìn)展和變化而改變的，項(xiàng)目部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后必須對(duì)人力資源計(jì)劃有前瞻性，提前向公司提出人力計(jì)劃，由公司統(tǒng)一調(diào)配。作好后勤工作，保證施工人員后勤生活保障：認(rèn)真安排、落實(shí)勞動(dòng)力的后勤生活問(wèn)題，從居住、生活、待遇等方面嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，保證勞動(dòng)力的生活水平。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力水平：在施工準(zhǔn)備和施工過(guò)程階段，根據(jù)工程進(jìn)展情況，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，要不斷提高勞動(dòng)力的施工技能，以保證工程施工的質(zhì)量、工期，確保勞動(dòng)力的生產(chǎn)效率。勞動(dòng)力投入計(jì)劃：根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃的編制情況，擬定勞動(dòng)力和主要工種計(jì)劃安排的需要量計(jì)劃。勞動(dòng)力和主要工種計(jì)劃安排是根據(jù)項(xiàng)目工程匯總表中分別列出的各項(xiàng)專業(yè)工種量，對(duì)照相應(yīng)的定額后得出的各個(gè)工種勞動(dòng)量，再根據(jù)建設(shè)單位的工程計(jì)劃安排時(shí)間表所要求的持續(xù)時(shí)間，得出的相應(yīng)平均勞動(dòng)用工人數(shù)。勞動(dòng)力調(diào)配計(jì)劃：勞動(dòng)力投入為前期現(xiàn)場(chǎng)勘察清理，測(cè)量放線、施工準(zhǔn)備等，以上人員根據(jù)施工段劃分，分配到每個(gè)施工段中。各項(xiàng)目完成后，相應(yīng)工種退場(chǎng)。勞動(dòng)力的管理措施：勞動(dòng)力的管理也是工程成本控制的重要因素，合理安排勞動(dòng)力，能使工程順利進(jìn)行。工程開(kāi)始，各管理技術(shù)人員均分工明確，責(zé)任到位，并發(fā)揮各個(gè)工人的潛力，使他們產(chǎn)生最大工作效率。嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)工人人數(shù)，按照各單項(xiàng)工程的施工順序，確定所需工人人數(shù)，做到各就其事，各盡其責(zé)。制定嚴(yán)密合理的工人安排表，避免出現(xiàn)滯工、誤工現(xiàn)象。勞動(dòng)力的素質(zhì)控制措施：我們首先要選用專業(yè)施工人員，利用專業(yè)施工隊(duì)，以最熟練、最直接的方法做到最佳效果。以合理的工價(jià)，嚴(yán)格的達(dá)標(biāo)管理，制定獎(jiǎng)罰辦法，按工種單價(jià)提取一定的獎(jiǎng)金給達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的工人。借助監(jiān)理的力量，在監(jiān)理工程師確認(rèn)達(dá)標(biāo)，即可領(lǐng)到本項(xiàng)目資金，將目標(biāo)結(jié)果與工人勞動(dòng)收入掛鉤，實(shí)行激勵(lì)制度。提供數(shù)量充足，性能完備的施工機(jī)具，給予工人發(fā)揮技術(shù)水平的最大空間。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。找到最好的專業(yè)廠家生產(chǎn)加工專業(yè)構(gòu)件，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝一條龍控制的做法，是達(dá)到最佳效果及最方便的措施；而各專業(yè)的協(xié)調(diào)，收口交接面則由技術(shù)部門統(tǒng)一處理。所有施工段各班組施行掛牌施工，責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰分明。附表三：勞動(dòng)力計(jì)劃表單位：人工種按工程量階段投入勞動(dòng)力情況測(cè)量放線塑鋼窗吊頂工程墻面工程地面工程飾面工程涂飾工程成品安裝電氣安裝清理驗(yàn)收測(cè)量工5111111110木工60101515155520油漆工00000180000乳膠漆工00000015000地板鋪裝工00001000000普工645105855815電工1011100250塑鋼窗安裝工31000000000按工種分工序組織施工突擊作業(yè)隊(duì)，各工種各專業(yè)人員配備齊全，計(jì)劃一線施工人員最高峰時(shí)，擬進(jìn)42人左右。合同登記號(hào)：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）單位名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：簽訂日期：年月日簽訂地點(diǎn)：有效期：年月日至年月日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方為確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中試用期間為_(kāi)______年_____月_____日至_______年_____月_____日）。本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行，但在合同期滿前60天內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂合同。工作崗位和職責(zé)甲方聘用乙方在___________部任________職務(wù)，從事_____________工作，并兼任__________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求保質(zhì)保量完成工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行管理、檢查和督促。甲方因工作需要或根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。工作時(shí)間和休息、休假甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度；但甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，或乙方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行加班。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假日或其他休假。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方已將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，乙方對(duì)此不持任何異議。勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，每月工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期內(nèi)，甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______元/月（人民幣，下同）。乙方在試用期轉(zhuǎn)正后，甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資+考核工資+特殊津貼（依據(jù)工作崗位和勞動(dòng)熟練程度的不同而調(diào)整）。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含5%的商業(yè)秘密保密費(fèi)用，作為甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，甲方對(duì)乙方遵守本合同第九條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工作崗位有變動(dòng)，則按變動(dòng)后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方可綜合下列因素對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整：乙在甲方工作年限；對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估；乙方工作崗位或職務(wù)的變動(dòng)；甲方自身經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)。乙方取得工資、獎(jiǎng)金等收入后，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定依法納稅，稅款乙方承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)定額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承但的保險(xiǎn)金比例部分由甲方在乙方的工資中按月代扣繳納。甲方為乙方提供的福利包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金、及、。甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。職業(yè)培訓(xùn)甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本公司的實(shí)際情況和乙方的專業(yè)水平，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，甲方按照國(guó)家的規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)。乙方有義務(wù)認(rèn)真參加各項(xiàng)教育培訓(xùn)、達(dá)到甲方的要求。由甲方組織選派出去參加專業(yè)學(xué)習(xí)或定向培養(yǎng)的，乙方與甲方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》。勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。合同期內(nèi)，若乙方工作不認(rèn)真，給甲方造成責(zé)任性損失，則甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。合同期內(nèi)，乙方如有違反國(guó)家法律、法規(guī)的事情發(fā)生，則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。在合同期內(nèi)，乙方不得有任何徇私舞弊、行賄受賄的行為，如有發(fā)生，則追究其法律責(zé)任。如在合同期結(jié)束后發(fā)現(xiàn)員工在合同期內(nèi)的任何違規(guī)行為，甲方仍有權(quán)追究其法律責(zé)任。乙方若因違反甲方規(guī)章制度而離職，甲方有權(quán)不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)用及乙方在職期間獲得的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)之留存（包括考核工資）；且乙方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。商業(yè)秘密保密條款乙方在甲方工作期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密，不得在任何時(shí)間以任何方式泄露給第三人。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容（甲方對(duì)外公開(kāi)的除外）：技術(shù)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、軟件程序、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)方法、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函件等。經(jīng)營(yíng)管理信息：管理決竅、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投資計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等?？蛻糍Y源：甲方現(xiàn)有的客戶名單、曾經(jīng)發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶名單、即將成為甲方客戶的名單。不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料。包括資金往來(lái)，成本核算，利潤(rùn)，以及財(cái)務(wù)管理。甲方按照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。其他應(yīng)保密的事項(xiàng)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)保密的規(guī)章制度，不得以任何方式非法獲取與已無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為，甲方除有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同外，還有權(quán)要求乙方賠償因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。涉嫌犯罪的，追究其刑事責(zé)任。甲、乙雙方不論何種原因終止勞動(dòng)合同的，乙方均不得泄露已獲知的甲方的商業(yè)秘密或損害甲方的經(jīng)濟(jì)利益和商譽(yù)。工作移交和離職審計(jì)有下列情況之一的，乙方必須根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定和要求，配合甲方在七天內(nèi)進(jìn)行工作移交和（或）離職審計(jì)：在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方被調(diào)動(dòng)工作崗位；解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)；勞動(dòng)合同關(guān)系終止時(shí)。工作移交包括但不限于：交還有關(guān)文件、合同、帳冊(cè)、印鑒、客戶名單及其他涉及公司商業(yè)秘密或重要利益的物件及資料；就尚未完成的工作的全部情況提交詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告；交還屬于甲方所有的、由乙方使用或保管的財(cái)物結(jié)清有關(guān)帳務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，利用甲方的工作環(huán)境、物質(zhì)條件所產(chǎn)生的創(chuàng)造、發(fā)明、實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)及專利技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，依法歸甲方所有。解除和不得解除本合同的規(guī)定本合同自生效之日起，任何一方不得擅自解除本合同，但本合同另有規(guī)定的，或經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。在合同期限內(nèi)一方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，自通知之日起合同即解除。乙方應(yīng)立即依甲方的制度辦理移交手續(xù)。在錄用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；參加與甲方相同或相似行業(yè)，給甲方造成競(jìng)爭(zhēng)威脅的；泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；乙方不勝任工作。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，自發(fā)出通知之日起三十日期滿之日，本合同即解除，乙方應(yīng)依甲方制度辦理移交手續(xù)。乙方患病或者非因工負(fù)傷不能從事原工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商又不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)的。甲方由于瀕臨破產(chǎn)而進(jìn)行法定整頓期間或者業(yè)務(wù)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員，經(jīng)提前三十日向全體員工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后，可以裁減人員。向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后，甲方根據(jù)實(shí)際情況在向乙方發(fā)出通知之日起，本合同即解除。乙方應(yīng)依甲方制度辦理移交手續(xù)。乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款、第4款的情況解除勞動(dòng)合同：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前二個(gè)月以書(shū)面形式告知甲方，并經(jīng)甲方同意且按甲方制度辦理移交手續(xù)后，方能解除勞動(dòng)合同；在乙方書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同起二個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，變更勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容。甲方與乙方終止或解除勞動(dòng)合同后五年內(nèi)不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者