2023學(xué)校工會(huì)章程(詳細(xì)版)

2023學(xué)校工會(huì)章程（詳細(xì)版）目錄TOC\o"1-5"\h\z第一章總則 2第二章基本任務(wù) 2第三章會(huì)員 3第四章組織制度 5第五章學(xué)校工會(huì) 8第六章基層工會(huì) 8第七章工會(huì)干部 9第八章校工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn) 10第九章校工會(huì)與學(xué)校黨政的關(guān)系 10第十章附則 11為加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“校工會(huì)”）各項(xiàng)建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)學(xué)?？傮w目標(biāo)中的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等制度規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本章程。第一章總則第一條為加強(qiáng)我校工會(huì)的各項(xiàng)建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)學(xué)?？傮w目標(biāo)任務(wù)中的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《上海市工會(huì)條例》及《華東師范大學(xué)章程》，結(jié)合我校實(shí)際制定本章程。第二條中國(guó)教育工會(huì)華東師范大學(xué)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“校工會(huì)”）是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是會(huì)員和教職工合法權(quán)益的代表。第三條校工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守憲法和法律,根據(jù)廣大會(huì)員的意愿與要求，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。在維護(hù)國(guó)家和學(xué)校整體利益的同時(shí)，依法通過(guò)教職工代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“教代會(huì)”）、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“工代會(huì)”）等形式，積極組織教職工依法參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能。密切聯(lián)系教職工，全心全意為教職工服務(wù)，努力促進(jìn)教職工個(gè)人的全面發(fā)展。第四條校工會(huì)緊緊圍繞黨委和學(xué)校的中心工作組織與開(kāi)展工作，服從和服務(wù)于改革與發(fā)展的大局，堅(jiān)持以創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，為把華東師范大學(xué)建成世界知名高水平大學(xué)的目標(biāo)而努力奮斗。第二章基本任務(wù)第五條校工會(huì)的基本任務(wù)：（一）重視教職工思想政治教育工作，通過(guò)各種方式引領(lǐng)教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)法紀(jì)校規(guī)、師德師風(fēng)教育。（二）推進(jìn)和健全教職工代表大會(huì)制度，代表和組織教職工依法行使民主權(quán)利，要求糾正違反民主管理制度的行為。（三）保障教職工的合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)教職工。依法維護(hù)教職工的學(xué)習(xí)權(quán)利和生活福利，維護(hù)教職工在工作中的安全衛(wèi)生與健康,維護(hù)女教職工特殊權(quán)益，關(guān)心青年教職工成長(zhǎng)，開(kāi)展有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。（四）組織和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的建設(shè)和改革，完成各項(xiàng)本職工作，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作Q（五）建立健全財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)，提高經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)使用效益。（六）接收新會(huì)員，開(kāi)展工會(huì)基本知識(shí)教育。（七）加強(qiáng)學(xué)校和基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工會(huì)內(nèi)部管理。第三章會(huì)員第六條凡在學(xué)校范圍內(nèi)，與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。第七條教職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)校工會(huì)批準(zhǔn)成為會(huì)員。第八條本校工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員。（三）對(duì)學(xué)校及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、醫(yī)療休養(yǎng)、生活救助、法律服務(wù)等待遇。（六）在工會(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和教職工關(guān)心問(wèn)題的討論。第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成本職工作，立足崗位建功立業(yè)。（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，遵守工作紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系，抵制各種危害國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校利益的錯(cuò)誤行為。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)。（七）按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，會(huì)員每人每月必須按月工資收入總額的5%。繳納會(huì)費(fèi)。第十條會(huì)員組織關(guān)系隨工作關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)。第十一條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向基層工會(huì)提出，由基層工會(huì)審核并宣布其退會(huì)，向校工會(huì)備案。會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。第十二條對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)所在基層工會(huì)討論，提出意見(jiàn)，由會(huì)員所在基層工會(huì)決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。第十三條會(huì)員退休，可保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)。第四章組織制度第十四條學(xué)校工會(huì)組織按照民主集中制原則建立。（一）教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教代會(huì)”）是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式。工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工代會(huì)”）是工會(huì)會(huì)員依法行使會(huì)員權(quán)利、參與學(xué)校民主政治制度建設(shè)和工會(huì)會(huì)務(wù)管理的有效途徑。（二）教職工代表大會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)分別召開(kāi)，不得互相代替。如在同一時(shí)間段召開(kāi)的，應(yīng)分別設(shè)置會(huì)標(biāo)、分別設(shè)定會(huì)議議程、分別行使職權(quán)、分別做出決議、分別建立檔案。教代會(huì)與工代會(huì)每五年為一屆，每年至少召開(kāi)一次。（三）教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)由教職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)分別選舉產(chǎn)生。每屆任期五年。任期屆滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)如期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可提前或延期舉行換屆選舉。（四）教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)分別向教代會(huì)和工代會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受教職工和會(huì)員監(jiān)督。（五）教代會(huì)代表和工代會(huì)代表，一般應(yīng)以基層工會(huì)為單位，由教職工和會(huì)員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，教代會(huì)代表和工代會(huì)代表可兼任。代表資格審查由學(xué)?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。代表實(shí)行常任制，任期與教代會(huì)和工代會(huì)屆期一致，從每屆教代會(huì)和工代會(huì)舉行第一次會(huì)議開(kāi)始,到下屆教代會(huì)和工代會(huì)代表選舉工作完成后終止。（六）一般以院（系）級(jí)單位組建教代會(huì)代表團(tuán)和工代會(huì)代表團(tuán)，校機(jī)關(guān)可組建若干代表團(tuán)，教代會(huì)代表團(tuán)和工代會(huì)代表團(tuán)可合并組團(tuán),推選正副團(tuán)長(zhǎng)。代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)、工代會(huì)的議程和教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)的安排，負(fù)責(zé)組織代表的日?；顒?dòng)。（七）代表調(diào)離學(xué)校，或不能繼續(xù)履行代表職責(zé)時(shí)，代表資格自然免除；原選舉單位可另行補(bǔ)選，并報(bào)校工會(huì)審批。第十五條工代會(huì)是校工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校工會(huì)是工代會(huì)、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。教職工或會(huì)員在25人及以下的基層工會(huì)應(yīng)召開(kāi)教職工或會(huì)員大會(huì)；教職工或會(huì)員超過(guò)25人的基層工會(huì)可召開(kāi)教職工代表或會(huì)員代表大會(huì)，代表人數(shù)不低于25人。基層單位教代會(huì)的職權(quán)是：（一）聽(tīng)取和審議本單位行政工作報(bào)告。討論本單位的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議。（二）討論、審議本單位提出的崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、業(yè)績(jī)考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定、獎(jiǎng)酬分配方案等有關(guān)教職工勞動(dòng)權(quán)益的重要事項(xiàng)。（三）審議本單位有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。（四）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（五）向校工會(huì)反映教職工的意見(jiàn)和建議。學(xué)校教代會(huì)的職權(quán)是：（一）聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議。（二）聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。（三）聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。（四）討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配方案以及相關(guān)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。（五）審議學(xué)校上一屆（次）教代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告。（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。（七）通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議。（A）選舉教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和提案等專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)。（九）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定以及學(xué)校與校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)?；鶎訂挝还ご鷷?huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)的工作報(bào)告。（二）選舉本單位工代會(huì)代表。（三）選舉和補(bǔ)選出席上一級(jí)工代會(huì)代表。（四）撤換或者罷免其所選舉的代表。（五）討論決定基層工會(huì)工作的重大事項(xiàng)。學(xué)校工代會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)校工會(huì)的工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)校工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（三）選舉校工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（四）開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、評(píng)議工會(huì)開(kāi)展工作、建設(shè)職工之家情況，評(píng)議工會(huì)主席、副主席履行職責(zé)情況。（五）選舉和補(bǔ)選出席上一級(jí)工代會(huì)代表。（六）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（七）討論決定工會(huì)工作的重大事項(xiàng)。第十六條教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)根據(jù)需要，設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)，授權(quán)處理專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)，履行相應(yīng)職責(zé)。各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的主任一般由教代會(huì)代表或工代會(huì)代表兼任，成員由校工會(huì)委員會(huì)選聘工會(huì)積極分子組成。第十七條成立或者撤銷(xiāo)基層工會(huì)組織，必須報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。第十八條基層工會(huì)主席、副主席任職期間，因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本單位工會(huì)委員會(huì)和校工會(huì)的同意。第五章學(xué)校工會(huì)第十九條校工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。代表為常任制，任期五年，可連選連任。在大會(huì)閉會(huì)期間由教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及工會(huì)委員會(huì)主持日常工作。第二十條校工會(huì)委員會(huì)一般由15—21人組成，設(shè)主席一人，副主席一至三人，由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。校工會(huì)依法取得社團(tuán)法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。校工會(huì)委員會(huì)與校教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員可以完全重疊。第二十一條校工會(huì)根據(jù)工作需要應(yīng)設(shè)置工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)承擔(dān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,審查監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、使用和資產(chǎn)管理情況。在工代會(huì)閉會(huì)期間，向工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。女職工委員會(huì)應(yīng)關(guān)心學(xué)校女教職工成長(zhǎng)，指導(dǎo)開(kāi)展女教職工工作，激勵(lì)廣大女教職工大力弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。第六章基層工會(huì)第二十二條基層工會(huì)是學(xué)校工會(huì)組織密切聯(lián)系教職工和會(huì)員群眾、開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在校工會(huì)和同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)單位特點(diǎn)和教職工、會(huì)員的意愿，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。第二十三條基層工會(huì)均應(yīng)按照基層黨組織的建制，成立相應(yīng)基層工會(huì)委員會(huì)，一般由3—5人組成。會(huì)員人數(shù)在25人以下的，由3名委員組成，設(shè)主席1名，委員2名；會(huì)員人數(shù)在25人（含25人）以上的，一般可由5名委員組成，設(shè)主席1名，副主席1名，委員3名。其撤銷(xiāo)與歸并依基層黨組織的建制變化而定，報(bào)校工會(huì)審批。第二十四條基層工會(huì)可以根據(jù)需要，按照科室、教研室設(shè)若干工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)。第二十五條基層工會(huì)要在基層黨組織和校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)自身的思想、組織、制度與作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，積極開(kāi)展團(tuán)結(jié)、促進(jìn)教職工發(fā)展的各類(lèi)活動(dòng)，不斷提高工作水平與組織活力。第七章工會(huì)干部第二十六條校工會(huì)和基層工會(huì)組織按照德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，建設(shè)一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熟悉本職工作、熱心工會(huì)工作、受到教職工信賴(lài)的干部隊(duì)伍。第二十七條工會(huì)干部要努力做到：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和職業(yè)道德，帶頭培育和自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高政治能力，增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)。（二）忠于職守，勤勉工作，廉潔奉公，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，在教職工和會(huì)員中起模范帶頭作用。（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，掌握工會(huì)基本知識(shí)，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，熱心為教職工和會(huì)員說(shuō)話(huà)辦事，如實(shí)反映教職工和會(huì)員的意見(jiàn)和要求，依法維護(hù)教職工和會(huì)員合法權(quán)益。（四）堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受教職工和會(huì)員的批評(píng)和監(jiān)督。第二十八條各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活,督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，支持他們的工作，堅(jiān)決抵制和阻止打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為。第二十九條完善學(xué)校、基層工會(huì)兩級(jí)工會(huì)班子和工會(huì)主席的考核機(jī)制，考核結(jié)果應(yīng)作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)干部的重要依據(jù)。第三十條工會(huì)干部的調(diào)動(dòng)與增補(bǔ)：（一）工會(huì)主席任期未滿(mǎn)不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級(jí)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意。（二）工會(huì)干部在任期內(nèi)離開(kāi)工會(huì)崗位時(shí)，一般應(yīng)免去所任職務(wù),按民主程序增補(bǔ)，并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。（三）教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員、工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)委員在調(diào)離本?；蛲诵輹r(shí)，由所在基層工會(huì)與有關(guān)單位協(xié)商提名和增補(bǔ)。（四）在召開(kāi)教代會(huì)或工代會(huì)時(shí)，應(yīng)向大會(huì)報(bào)告增補(bǔ)情況，并予以確認(rèn)。第八章校工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)第三十一條學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。（二）學(xué)校按教職工工資總額的2%劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（三）學(xué)校行政專(zhuān)項(xiàng)撥款。（四）上級(jí)工會(huì)給予的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。（五）其他收入。第三十二條校工會(huì)設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，選配專(zhuān)門(mén)財(cái)會(huì)人員，承擔(dān)經(jīng)費(fèi)收支與資產(chǎn)管理工作。第三十三條校工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定審批預(yù)算、決算，定期向工代會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況和資產(chǎn)管理情況，接受上級(jí)工會(huì)和校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。第三十四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、學(xué)校撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。第九章校工會(huì)與學(xué)校黨政的關(guān)系第三十五條校工會(huì)接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議，定期向黨委匯報(bào)工作情況，反映教職工和會(huì)員的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。第三十六條學(xué)校黨委決定的有關(guān)工會(huì)重大事項(xiàng)，校工會(huì)要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；校工會(huì)主席、副主席的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù),并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。第三十七條校工會(huì)對(duì)上級(jí)工會(huì)的工作部署，應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)并向黨委匯報(bào)，在學(xué)校黨