部門安全責(zé)任書

部門安全責(zé)任書目錄1、安全生產(chǎn)責(zé)任制總則2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)目的責(zé)任書3、辦公室安全生產(chǎn)目的責(zé)任書4、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書5、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書6、品質(zhì)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書7、銷售部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書8、采購(gòu)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書9、工程部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書10、車間安全生產(chǎn)目的責(zé)任書11、倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)目的責(zé)任書總則1、2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、各行業(yè)主管部門的規(guī)章制度以及鎮(zhèn)海區(qū)管委會(huì)的有關(guān)規(guī)定。3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，布署單位安全生產(chǎn)工作，處理安全生產(chǎn)工作中碰到的實(shí)際問(wèn)題，在不能到場(chǎng)狀況下在副總經(jīng)理中指定代理者主持4、建立健全我司安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，按安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)”規(guī)定，貫徹各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，保證安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。5、制定我司年度安全生產(chǎn)工作目的和計(jì)劃，保證企業(yè)安全生產(chǎn)的必要投入，并保證有效實(shí)行，不停改善員工工作條件。6、按照《廣東省安全生產(chǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，建立健全本單位安全管理機(jī)構(gòu)，并配置專（兼）職安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理工作的全面到位。7、認(rèn)真貫徹建設(shè)項(xiàng)目的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同步”工作。8、加強(qiáng)本單位關(guān)鍵裝置、要害部位及重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督管理，采用行之有效的安全防備措施，杜絕重特大事故發(fā)生。9、重視、支持安全生產(chǎn)管理，積極參與企業(yè)原則化建設(shè)活動(dòng)，引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理模式和安全生產(chǎn)技術(shù)，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。10、加強(qiáng)我司全員安全生產(chǎn)教育、安全活動(dòng)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，努力提高全員安全意識(shí)。11、嚴(yán)格遵守事故“四不放過(guò)”的原則。12、健全本單位事故應(yīng)急救援體系，不停完善事故應(yīng)急預(yù)案，配置配足對(duì)應(yīng)應(yīng)急救援物資，并定期組織演習(xí)。1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；4、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。企業(yè)（簽章）總經(jīng)理簽字：小組組員簽字：辦公室安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2、建立健全安全用工管理制度，不得將有殘疾的員工分派到其所禁忌的工作崗位。3、建立健全安全培訓(xùn)體系，對(duì)員工要進(jìn)行長(zhǎng)期的安全教育和培訓(xùn)；嚴(yán)格把關(guān)新入職工工的三級(jí)安全教育，未經(jīng)三級(jí)安全教育并考試合格后，不得安排其上崗。4、貫徹國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。5、與安全生產(chǎn)主管部門及有關(guān)部門共同制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和各崗位、各工種的安全操作規(guī)程，并對(duì)貫徹狀況進(jìn)行常常性的監(jiān)督、檢查。6、做好員工勞動(dòng)紀(jì)律教育工作，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。7、對(duì)發(fā)生事故的部門或個(gè)人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定予以處理。8、依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)金。9、及時(shí)向安全生產(chǎn)主管部門提供安全生產(chǎn)信息。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；4、整年無(wú)十人以上安全生產(chǎn)群傷事件；5、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2、健全財(cái)務(wù)制度。按照國(guó)家規(guī)定或?qū)嶋H需要，按比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和其他勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，并且單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?。3、負(fù)責(zé)撥付對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)。4、負(fù)責(zé)撥付各崗位員工勞動(dòng)防護(hù)用品所需經(jīng)費(fèi)。5、負(fù)責(zé)撥付有毒有害等特殊工種人員的體檢和療養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。6、負(fù)責(zé)撥付各崗位員工防暑降溫經(jīng)費(fèi)。7、對(duì)財(cái)務(wù)部所用設(shè)備、器材進(jìn)行常常性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)隱患。8、教育所屬員工自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)制度和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定。9、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問(wèn)題，負(fù)責(zé)保護(hù)企業(yè)現(xiàn)金、票證、賬目等不受損失。二、安全生產(chǎn)目的1、企業(yè)員工因工死亡率為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、現(xiàn)金安全保管，財(cái)務(wù)賬冊(cè)安全保管，企業(yè)資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及低值易耗品）全保管，不發(fā)生任何盜竊；3、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；4、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位；5、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、記錄、上報(bào)，制定事故防備措施。2、負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究處理安全生產(chǎn)中的重大疑難問(wèn)題。3、研究和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評(píng)價(jià)，提出安全措施，采用（引進(jìn)）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。4、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同步處理隱患，保證安全。5、會(huì)同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試，中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制定安全技術(shù)規(guī)程。6、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。7、碰到生產(chǎn)中的異常狀況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急狀況，先處理后匯報(bào)，嚴(yán)禁違章指揮。8、提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護(hù)措施。9、執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目“三同步”的規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)原則和規(guī)范設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的項(xiàng)目不留隱患。10、對(duì)引進(jìn)的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全可靠性審核。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；4、合理安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常；5、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維護(hù)合格率到達(dá)100%6、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：品質(zhì)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織制定（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗(yàn)）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)多種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供精確的分析數(shù)據(jù),把好質(zhì)量關(guān)。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參與其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。4、及時(shí)搜集產(chǎn)品和器械在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核成果、質(zhì)量記錄、服務(wù)匯報(bào)和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出處理措施。5、負(fù)責(zé)檢查儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng)，保證檢查工作的正常進(jìn)行。6、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì)，以團(tuán)體精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織企業(yè)內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識(shí)，推進(jìn)質(zhì)量管理工作邁上新的臺(tái)階。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、合理安排產(chǎn)品質(zhì)量檢查，保證質(zhì)量糾紛為零；4、優(yōu)化品質(zhì)管理流程，負(fù)責(zé)企業(yè)因此原材料進(jìn)企業(yè)、產(chǎn)品出庫(kù)的檢查；5、安全、規(guī)范使用檢測(cè)設(shè)備，安全保管產(chǎn)品檢查的多種記錄，不發(fā)生作何盜竊；3、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；5、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：銷售部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、銷售部負(fù)責(zé)人對(duì)本部安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法令，貫徹企業(yè)制定有關(guān)安全生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）的規(guī)定、規(guī)章和制度。3、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)客戶、承運(yùn)人的安全教育，督促其遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度。4、向客戶及運(yùn)送方提供必要的產(chǎn)品安全技術(shù)闡明書。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、對(duì)客戶信息絕對(duì)保密；4、對(duì)于企業(yè)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品不能外泄；4、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；5、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：采購(gòu)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本部安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法令，貫徹企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度。3、制定本企業(yè)“危險(xiǎn)品及其他物品”的接受、儲(chǔ)存、保管、檢查、發(fā)放規(guī)章制度。4、加強(qiáng)對(duì)客戶、承運(yùn)人進(jìn)入危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定。5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的采購(gòu)和供應(yīng)工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管和按原則發(fā)放工作。應(yīng)從政府主管部門許可企業(yè)采購(gòu)勞保用品。7、向供貨方索取危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)闡明書和安全標(biāo)簽。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、采購(gòu)信息與采購(gòu)協(xié)議的合理化保管，杜絕外泄；4、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；5、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：工程部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、記錄、上報(bào)，制定事故防備措施。2、負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究處理安全生產(chǎn)中的重大疑難問(wèn)題。3、研究和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評(píng)價(jià)，提出安全措施，采用（引進(jìn)）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。4、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同步處理隱患，保證安全。5、會(huì)同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試，中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制定安全技術(shù)規(guī)程。6、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。7、碰到生產(chǎn)中的異常狀況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急狀況，先處理后匯報(bào)，嚴(yán)禁違章指揮。8、提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護(hù)措施。9、執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目“三同步”的規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)原則和規(guī)范設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的項(xiàng)目不留隱患。10、對(duì)引進(jìn)的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全可靠性審核。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、合理安排技術(shù)研發(fā)工作，保證生產(chǎn)、試驗(yàn)機(jī)開(kāi)發(fā)設(shè)備穩(wěn)定正常；4、研發(fā)技術(shù)安全保管，圖紙及有關(guān)技術(shù)資料安全保管；5、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；6、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：車間安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。2、領(lǐng)導(dǎo)組織本車間的安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止生產(chǎn)、施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)、施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4、有權(quán)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。5、參與生產(chǎn)例會(huì)，掌握生產(chǎn)、施工信息，防止、預(yù)測(cè)事故發(fā)生的也許性，提出防備措施。6、及時(shí)為技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員改善生產(chǎn)、施工工藝和操作措施提供資料信息，協(xié)助企業(yè)及時(shí)處理安全面的技術(shù)問(wèn)題。7、參與傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故記錄、分析，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。8、遇有特殊緊急的不安全狀況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。二、安全生產(chǎn)目的1、整年部門人身死亡事故為零，重任事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、整年部門勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零；3、整年無(wú)重特大火災(zāi)、爆炸事故、重特大職業(yè)病危害事故、重特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；4、整年無(wú)十人以上安全生產(chǎn)群傷事件；5、扎實(shí)推進(jìn)安全原則化，持續(xù)改善，在原有基礎(chǔ)上更深入。三、績(jī)效考核1、責(zé)任部門在責(zé)任期內(nèi)，能自覺(jué)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定內(nèi)的安全生產(chǎn)目的，將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)；2、企業(yè)對(duì)考核部門在責(zé)任期內(nèi)履行安全職責(zé)、目的完畢狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、對(duì)責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并對(duì)其目的責(zé)任書所承諾的職責(zé)履行狀況進(jìn)行考核。四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任書考核期限總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)目的責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、嚴(yán)格遵守物資入庫(kù)驗(yàn)收制度,對(duì)入庫(kù)的物資要按名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量做到認(rèn)真檢查。2、嚴(yán)格物資保管制度，對(duì)庫(kù)存物資做到布局合理，寄存整潔，要到達(dá)標(biāo)識(shí)明確、對(duì)號(hào)入座、擺設(shè)分層碼跺