知名企業(yè)企業(yè)文化

1.海爾：海爾的關(guān)鍵價(jià)值觀是：是非觀——以顧客為是，以自己為非發(fā)展觀——?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神利益觀——人單合一雙贏2.蒙牛：愿景：做質(zhì)量最佳、最專業(yè)、最專注的乳制品企業(yè)使命：為消費(fèi)者奉獻(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、健康的乳制品，與客戶、員工、股東及所有利益有關(guān)方共成長(zhǎng)價(jià)值觀：崇高、陽(yáng)光、責(zé)任、創(chuàng)新3.聯(lián)想：企業(yè)文化：企業(yè)定位聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品。我們的成功源自于不懈地協(xié)助客戶提高生產(chǎn)力，提高生活品質(zhì)。使命：為客戶利益而努力創(chuàng)新發(fā)明世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像看待技術(shù)創(chuàng)新同樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率關(guān)鍵價(jià)值觀：成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—我們追求對(duì)客戶和企業(yè)都至關(guān)重要的創(chuàng)新，同步迅速而高效地推進(jìn)其實(shí)現(xiàn)。誠(chéng)信正直—我們秉持信任、誠(chéng)實(shí)和富有責(zé)任感，無(wú)論是對(duì)內(nèi)部還是外部。多元共贏—我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。伊利：伊利文化是健康產(chǎn)品、健康運(yùn)行、健康愿景三位一體的健康文化。它護(hù)航伊利友好發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)健康成長(zhǎng)，更引擎人類美好未來(lái)。伊利愿景：成為世界一流的健康食品集團(tuán)不停進(jìn)取，堅(jiān)持以世界領(lǐng)先的原則規(guī)定自己以全球化視野、國(guó)際化胸懷，竭誠(chéng)滿足不一樣區(qū)域消費(fèi)者的健康需求成就消費(fèi)者的健康生活，就是成就我們的事業(yè)伊利使命：不停創(chuàng)新，追求人類健康生活時(shí)時(shí)求創(chuàng)新，到處可創(chuàng)新，人人能創(chuàng)新每一次創(chuàng)新，都是為了人們的健康；每一次努力，都是為了人們的幸福伊利關(guān)鍵價(jià)值觀：品質(zhì)、效率、責(zé)任、合作品質(zhì)——塑造好人品，做好每件事，成就好產(chǎn)品全員：人人都是品質(zhì)發(fā)明者全過(guò)程：消費(fèi)導(dǎo)向，珍視顧客為最終裁決者；追根溯源，審閱供應(yīng)的供應(yīng)商；嚴(yán)控過(guò)程，重視品質(zhì)提高的每個(gè)環(huán)節(jié)全方位：管理到每個(gè)方面，精確到每個(gè)細(xì)節(jié)效率——保證對(duì)的的方向，保證最快的速度，保證最佳的效果責(zé)任——專業(yè)職業(yè)敬業(yè)，才能成就事業(yè)；盡心竭力盡責(zé)，才能盡享成功員工責(zé)任：提高專業(yè)能力，遵守職業(yè)道德，保持敬業(yè)態(tài)度企業(yè)責(zé)任：為消費(fèi)者健康盡心，為股東、員工、合作者共贏竭力，為社會(huì)進(jìn)步盡責(zé)合作——尊重中互相理解，信任中互相支持，溝通中到達(dá)共識(shí)，互惠中實(shí)現(xiàn)共贏，互助中成就彼此美的集團(tuán)：美的使命為人類發(fā)明美好生活為客戶發(fā)明價(jià)值、為員工發(fā)明機(jī)會(huì)、為股東發(fā)明利潤(rùn)、為社會(huì)發(fā)明財(cái)富美的愿景做世界的美的致力于成為國(guó)內(nèi)家電行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，躋身全球家電綜合實(shí)力前五強(qiáng)，使“美的”成為全球著名的品牌。美的精神開放：博采眾長(zhǎng)、勇于嘗試。友好：合作協(xié)同、共擔(dān)責(zé)任。務(wù)實(shí)：追求實(shí)效、不事張揚(yáng)。創(chuàng)新：發(fā)展科技、創(chuàng)新機(jī)制。經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則理性追求：寧慢兩步、不錯(cuò)半步。授權(quán)經(jīng)營(yíng)：充足授權(quán)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向。協(xié)作共享：價(jià)值為尊、利益共享海信格言：企業(yè)使命：致力于電子信息技術(shù)的研究與應(yīng)用，以卓越的產(chǎn)品與服務(wù)滿足顧客的需求，提高人類社會(huì)生活品質(zhì)。企業(yè)愿景：建百年海信，創(chuàng)國(guó)際名牌。企業(yè)品格：誠(chéng)實(shí)、正直。企業(yè)精神：敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)格規(guī)定，雷厲風(fēng)行。質(zhì)量理念：質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮，卻可以讓企業(yè)一損俱損。科技宗旨：技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)、原創(chuàng)保證優(yōu)勢(shì)、科技服務(wù)人性；營(yíng)銷理念：技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng)，速度保鮮技術(shù)；品牌理念：品牌關(guān)鍵價(jià)值——是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的不懈追求國(guó)際化理念：思維國(guó)際化、品牌國(guó)際化、競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)際化服務(wù)宗旨：顧客至上，公平服務(wù)服務(wù)承諾：一日承諾，立信百年價(jià)值觀念：關(guān)鍵價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、向上?！鞍l(fā)明完美，服務(wù)社會(huì)”是海信總的價(jià)值觀念，是海信一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最高準(zhǔn)則。海信人以振興民族工業(yè)為己任，具有高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感，海信以服務(wù)社會(huì)來(lái)回報(bào)社會(huì)，立足于社會(huì)?！鞍l(fā)明完美”涵括發(fā)明完美的產(chǎn)品、完美的服務(wù)、完美的生活、完美的人生幾層意義?！胺?wù)社會(huì)”是海信事業(yè)的最終目的。團(tuán)體意識(shí)企業(yè)是職工的，海信的興衰與每一種員工的切身利益休戚有關(guān)。廠興我榮，廠衰我恥。有了大家才有小家，企業(yè)好了、強(qiáng)了，員工才能不停改善物質(zhì)生活，提高精神品位。安琪：企業(yè)使命：發(fā)展生物科技，創(chuàng)新健康生活以“天然、營(yíng)養(yǎng)、健康”為產(chǎn)品研發(fā)理念，運(yùn)用先進(jìn)的生物技術(shù)和生產(chǎn)工藝，為人們提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)新健康生活。發(fā)展愿景：做國(guó)際化、專業(yè)化生物技術(shù)大企業(yè)立足以發(fā)酵工程和酶工程為支撐的生物技術(shù)領(lǐng)域，不停為全球各行業(yè)提供多種生物技術(shù)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，協(xié)助提高客戶價(jià)值，致力成為“國(guó)際化、專業(yè)化的生物技術(shù)大企業(yè)”。關(guān)鍵價(jià)值觀：?jiǎn)T工為本，顧客為源，技術(shù)質(zhì)量為生命員工為本：管理者尊重人才、尊重知識(shí)、尊重發(fā)明，堅(jiān)持“企業(yè)為人人提供發(fā)展空間，人人為企業(yè)發(fā)明競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的理念，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠?、用人原則，協(xié)助員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的的同步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目的。顧客為源：以市場(chǎng)為中心，以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)，追求顧客價(jià)值。以顧客價(jià)值為導(dǎo)向，實(shí)行產(chǎn)品開發(fā)、改善和推廣。以顧客便利為導(dǎo)向，建立、精心維護(hù)市場(chǎng)渠道。以顧客需求為導(dǎo)向，不停完善敏捷、高效的市場(chǎng)部門運(yùn)作機(jī)制。以對(duì)市場(chǎng)部門迅速響應(yīng)為導(dǎo)向，改善企業(yè)運(yùn)作流程和運(yùn)作機(jī)制。技術(shù)質(zhì)量為生命：堅(jiān)持“天然、營(yíng)養(yǎng)和健康”的產(chǎn)品理念，堅(jiān)持“鼠標(biāo)+生物技術(shù)”的產(chǎn)業(yè)化思緒，瞄準(zhǔn)“國(guó)際頂尖”，不停打破平衡，不停實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，走技術(shù)領(lǐng)先，持續(xù)改善之路。企業(yè)精神：追求滿意，永不滿足滿意是相對(duì)的，追求是無(wú)限的。我們?nèi)σ愿?，永無(wú)止境的創(chuàng)新和改善，以高質(zhì)量的產(chǎn)品、周全的服務(wù)、良好的利潤(rùn)率、完美的公眾形象讓消費(fèi)者、投資者、社會(huì)、政府、員工滿意。創(chuàng)業(yè)信念：有志者，事竟成有異想天開的思維，不停進(jìn)取的目的，科學(xué)求實(shí)的措施，堅(jiān)韌不拔的毅力，安琪人必將到達(dá)理想的彼岸。良品鋪?zhàn)樱浩髽I(yè)文化本源：品質(zhì)?快樂(lè)?家企業(yè)使命：提供高品質(zhì)食品，傳遞快樂(lè)，為提高全球華人健康幸福生活而努力奮斗企業(yè)愿景：成為全球休閑食品零售服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌企業(yè)精神：激情共創(chuàng)，快樂(lè)分享團(tuán)體作風(fēng)：沒有借口，立即行動(dòng)用人理念：尊重人，培養(yǎng)人，成就人商品理念：品質(zhì)第一，貼近顧客市場(chǎng)理念：超越顧客期望，引領(lǐng)行業(yè)方向食品安全理念：食品安全是企業(yè)的生命線服務(wù)理念：真心、熱心、細(xì)心、貼心、愛心營(yíng)銷理念：以顧客為中心，考慮問(wèn)題以顧客感受為起點(diǎn)，碰到問(wèn)題以顧客體驗(yàn)為焦點(diǎn)，處理問(wèn)題以顧客滿意為終點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)理念：狹義競(jìng)爭(zhēng)是爭(zhēng)奪，廣義競(jìng)爭(zhēng)是合作，真正對(duì)手是自己，有效法則是創(chuàng)新決策理念：集思廣益，實(shí)事求是，科學(xué)分析，堅(jiān)決決策學(xué)習(xí)理念：居點(diǎn)連線，日積成面，樂(lè)學(xué)一世，修己助人思想政治原則：杜絕官僚主義、本位主義，做誠(chéng)實(shí)的人，做有益的事個(gè)人修養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，厚德感恩營(yíng)運(yùn)模式：追夢(mèng)家園好想你棗業(yè)：1、企業(yè)使命立足紅棗產(chǎn)業(yè)，增進(jìn)林果經(jīng)濟(jì)，依托科技創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，打造良心工程，保證產(chǎn)品安全，不停開發(fā)新品，適合多種人群，倡導(dǎo)膳食健康，優(yōu)化衛(wèi)生生產(chǎn)，健全物流體系，完善市場(chǎng)服務(wù)，創(chuàng)立民族品牌，保證客戶滿意，讓紅棗為人類健康做奉獻(xiàn)，讓紅棗成為傳遞人類一切美好感情的使者。（棗傳人間總是情，紅棗健康全人類）2、企業(yè)愿景成為全球紅棗行業(yè)持續(xù)的領(lǐng)頭羊。3、產(chǎn)業(yè)理念：“生態(tài)、環(huán)境保護(hù)、營(yíng)養(yǎng)、健康、富民、強(qiáng)國(guó)”4、行為原則：良心工程，道德產(chǎn)業(yè)；科學(xué)膳食，健康理念”5關(guān)鍵價(jià)值觀：“真情、感恩蘇寧：企業(yè)的基本法則以市場(chǎng)為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，多元化，連鎖化，信息化，追求更高的企業(yè)價(jià)值；以顧客為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)控制能力，重目的，重執(zhí)行，重成果，追求更高的顧客滿意；矢志不移，持之以恒，打造中國(guó)最優(yōu)秀的連鎖網(wǎng)絡(luò)服務(wù)品牌。蘇寧管理理念制度重于權(quán)力，同事重于親朋。蘇寧經(jīng)營(yíng)理念整合社會(huì)資源，合作共贏，滿足顧客需要，至真至誠(chéng)。蘇寧價(jià)值觀做百年蘇寧，國(guó)家、企業(yè)、員工，利益共享。樹家庭氣氛，溝通、指導(dǎo)、協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。蘇寧人才觀人品優(yōu)先，能力適中，敬業(yè)為本，團(tuán)體第一。蘇寧服務(wù)觀至真至誠(chéng)，蘇寧服務(wù)。服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品，顧客滿意是蘇寧服務(wù)的終極目的。蘇寧競(jìng)爭(zhēng)觀創(chuàng)新原則，超越競(jìng)爭(zhēng)。蘇寧精神執(zhí)著拼搏，永不言敗。蘇寧員工職業(yè)道德維護(hù)企業(yè)利益，嚴(yán)禁偏護(hù)縱容，交往來(lái)禮品，嚴(yán)禁索賄索酬，做人誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)禁欺瞞推諉，做事勤儉節(jié)省，嚴(yán)禁鋪張?zhí)摌s。蘇寧營(yíng)銷人員行為準(zhǔn)則待人熱情禮貌，切忌詆毀同行；談吐有理有節(jié)，切忌獨(dú)斷獨(dú)行；交往互敬互惠，切忌損人利己。蘇寧管理人員行為準(zhǔn)則管理就是服務(wù)，切忌權(quán)力本位；制度重在執(zhí)行，切忌流于形式；獎(jiǎng)懲根據(jù)成果，切忌主觀印象。蘇寧服務(wù)人員行為準(zhǔn)則微笑發(fā)自內(nèi)心，切忌虛情假意；服務(wù)細(xì)微入致，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得過(guò)且過(guò)。娃哈哈“家”文化的重要內(nèi)容1、娃哈哈宗旨：娃哈哈健康你我他歡樂(lè)千萬(wàn)家2、娃哈哈