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文檔簡介
年施工周計劃(優(yōu)質(zhì)10篇)施工周方案篇一
1、整理業(yè)戶拖欠管理費的精確?????數(shù)據(jù),本周四組織六月份其次次銅鼓銀行劃扣管理費。
2、全面檢查電梯橋廂操作鍵上方是否張貼電梯平安使用管理規(guī)定,如有脫落,準時張貼。
3、組織部門員工仔細學(xué)習(xí)"微笑在z,服務(wù)顯新貌"的文明禮貌月的活動內(nèi)容,阻擋部門員工進行服務(wù)禮儀方面學(xué)問的培訓(xùn)。
4、盡快整理尚未收樓而發(fā)生水費金額單元的精確?????數(shù)據(jù),準時辦理報銷手續(xù)。
5、加強園區(qū)樓層與空置房的巡查,準時發(fā)覺問題,準時解決問題。
6、整理一份裝修業(yè)主繳納裝修淤泥清運費的精確?????房號,向保安部與環(huán)境衛(wèi)生各移交一份,同時加強裝修單元淤泥清運狀況的監(jiān)控。
工程維護部:
1、聯(lián)系電梯公司準時修復(fù)明朗軒的客梯,恢復(fù)該客梯的正常平安運行。
2、全面檢園區(qū)水景設(shè)備的的使用狀況。
3、全面檢查樓宇大堂閉門器與門襟系統(tǒng)的使用狀況。
4、連續(xù)聯(lián)系集團公司選購部購買閉門器,并組織安裝載2、3號崗。
5、采納消防水管壓的方式,檢查園區(qū)2樓雨水管是否處在反灌的現(xiàn)象,如有消失,即時整改。
6、聯(lián)系疏通公司,全面檢查園區(qū)化糞池的使用狀況,防止溢氣,消失反灌的現(xiàn)象。
施工周方案篇二
每周工作方案表格模板,制定每周工作方案表格讓工作有條理地進行,下面帶來每周工作方案表格模板范文,歡迎閱讀參考。
時間:年月日~年月日部門:填表人:
備注1:xxxx保留對內(nèi)容進行修改的權(quán)利.
備注2:此為xxxx重要管理文件,版權(quán)全部,禁止復(fù)印、泄露。
本周完成的工作:
8、由南寧返往海盛的貨到貨,進行明細清點確認后,進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉(zhuǎn)發(fā),加盟店要貨的到貨,準時提回、清點、入庫,由于時間的關(guān)系,及加盟部的要求,只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細對財務(wù)進行郵件轉(zhuǎn)發(fā)。
2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨狀況進行一一回訪;
3、周二連續(xù)對加盟店的發(fā)貨,及對鄰近店面的補發(fā)貨;
8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉,并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā),并連續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨,及對快遞年后走貨后各店面反饋看法,進行由快遞公司扣除相關(guān)運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨,并驗收及收貨。
本周是xx月的其次周,工作日從6月13日至6月18日,現(xiàn)將本周工作做以方案。
一、日常工作
1、經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟指標統(tǒng)計上報;
2、協(xié)作招商三局楊寧局進步行項目服務(wù)工作;
3、綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。
二、詳細工作方案
5、樂觀參與統(tǒng)計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,并借此機會進一步加強與統(tǒng)計局的關(guān)系,以便利相關(guān)工作的順當開展。
本周,我將提高工作效率,對各項工作仔細負責(zé),在完成分內(nèi)工作的同時,全力協(xié)作其他同事完成綜合局各項工作任務(wù)。連續(xù)保持虛心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),虛心向老同志、有閱歷的同志學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,將各項工作做好。
施工周方案篇三
1、使用流程:填寫方案上級主管匯總填寫人暫存本周實施結(jié)果說明人事部門留存,每周工作方案,工作方案范文《每周工作方案》。
2、適用范圍:
1).每個員工均須填寫每周工作方案表;
2).作為部門每周工作方案表。
3、填寫說明:
4、如為部門方案,在工作項目詳細方案欄注明執(zhí)行人(員工)。
5、對本周未方案而執(zhí)行的工作,可附加在本表下部。
施工周方案篇四
(一)培訓(xùn)目的:讓初次基礎(chǔ)酒店行業(yè)的新員工了解本崗位應(yīng)具備的基本素養(yǎng)及學(xué)問,為進一步培訓(xùn)崗位學(xué)問做必要鋪墊。
(二)培訓(xùn)時間及內(nèi)容:
1、酒店職業(yè)道德的講解說明。
2、崗位必備儀容儀表,禮節(jié)禮貌的要求。
3、了解酒店員工違紀懲罰規(guī)定。
4、如何正確出入酒店。
___月___日:
1、了解酒店概況,包括:酒店建店簡介,酒店主要簡介,酒店行政構(gòu)簡介;了解本部門概況,包括:本部門構(gòu),各部門功能,熟悉各部門負責(zé)人。
2、熟記酒店各分部聯(lián)系電話。
3、了解酒店各類營業(yè)部門及經(jīng)營業(yè)務(wù)、營業(yè)時間、營業(yè)推廣。
4、了解本部門經(jīng)營業(yè)務(wù),包括:了解客房構(gòu)、房型、并參觀各分部營業(yè)場所,各類房間。
___月___日:
1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)銷售技巧及對客服務(wù)方式。
2、辨認各部門主要管理人員及了解管理人員主要職責(zé)及權(quán)限。
3、由部門管理人員帶領(lǐng)參觀、介紹酒店各營業(yè)點。
4、由受訓(xùn)員向培訓(xùn)員陳述以上三天所了解狀況。
(三)培訓(xùn)考核:三天基礎(chǔ)培訓(xùn)后進行書面考核,合格者進入崗位培訓(xùn)程序,不合格者重新接受培訓(xùn)。
1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人供應(yīng)服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等。
2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團起來這樣才有利于酒店的利益。
3、前臺業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人供應(yīng)的一系列服務(wù)包括行李寄存,問詢,最終是為客人辦理核對信息并與客人溝通。
4、語言方面。在前臺平常對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言,為什么呢?1、是對客人不敬重,2、是降低了個人素養(yǎng)和酒店帶來了不好的影響,所以時刻運用一般話是工作中的基本要求,。
5、對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及把握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有肯定的把握,還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。
施工周方案篇五
1、季度任務(wù)進度;
2、未按方案的客戶網(wǎng)點列表;
3、特別項目進度;
二、本月份銷售業(yè)績分解:
1、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策;
2、實地訪問客戶類表,并標注主要工作;
3、促銷活動支配及促銷人員調(diào)用列表;
4、特別項目銷售分解;
三、問題分析:
1、問題的銷售網(wǎng)點列表,并標注問題點及產(chǎn)生的;
2、對產(chǎn)生的問題有解決的方法;
3、銷售環(huán)節(jié)的問題,及解決建議;
五、增長點:
1、銷量增長網(wǎng)點列表及措施;
2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程
六、改進:
1、對公司流程、制度的改進建議;
2、政策措施、資源調(diào)配的改進建議。
1,制度:嚴格執(zhí)行所制定的關(guān)于考勤制度,車輛平安制度,車輛和裝潢提成安排制度,聘請制度,值班制度等維護榆次網(wǎng)點保證正常運作和高效運轉(zhuǎn)的制度。
施工周方案篇六
周方案是以周為單位,綜合考慮各種因素,從而制訂出符合個人或者組織實際狀況的方案。以下是我為大家整理的每周工作方案格式相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,盼望能夠關(guān)心大家!
填寫人:填表日期:年月日
1、使用流程:填寫方案上級主管匯總填寫人暫存本周實施結(jié)果說明人事部門留存。
2、適用范圍:
1)每個員工均須填寫每周工作方案表;2)。作為部門每周工作方案表
3、填寫說明:
1)工作項目,指本周主要方案做的幾件大事,列一、二、三、之標題;
2)詳細方案,指同工作項目下的.上體行動方案,列1、2、3之標題;
3)表中1、2、3、4、5為周一至周五,下面空格填日期;
4)在日期下面空白處劃線為:為方案線,棗為實施線(事后填寫);
4、如為部門方案,在工作項目詳細方案欄注明執(zhí)行人(員工)。
5、對本周未方案而執(zhí)行的工作,可附加在本表下部。
做一次銷售狀況分析,找出問題,相互爭論,并參與一次銷售培訓(xùn)。
星期一、走訪全部重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)覺問題上報區(qū)域經(jīng)理。
星期二、走訪次重點終端客戶,了解市場狀況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調(diào)查記錄,上報區(qū)域經(jīng)理。
星期三、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。
星期四、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次。
星期五、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位狀況,制定發(fā)貨方案,上報公司銷售內(nèi)勤,并抄報區(qū)域經(jīng)理。
星期六、每月編寫當月工作總結(jié)及市場狀況以及銷售方案匯總報告,上報區(qū)域經(jīng)理。
星期日、準時處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必需在8小時內(nèi)進行處理,并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤。
施工周方案篇七
1.市場分析,依據(jù)市場容量和個人力量,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。
2.適時作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責(zé)人準時跟進。
3.注意績效管理,對績效方案、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問,新產(chǎn)品,為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供應(yīng)商,以備工程商需要時能準時作好項目協(xié)作,并可以和同行共享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
6.先友后單,與客戶進展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當成自己的好伴侶,達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和哄騙,答應(yīng)客戶的承諾要準時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8.努力保持xxx的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順當執(zhí)行。
1.制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可支配訪問客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,預(yù)備一些有對方感愛好的話題,并為客戶供應(yīng)針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術(shù)和商務(wù)上的`項目運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表,依據(jù)項目進度:前期設(shè)計、投標、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時協(xié)作工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并準時跟進和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參加項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結(jié)束,準時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計,幫工程商擔當全部或部份設(shè)計工作,預(yù)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前支配備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部支配調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前預(yù)備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
施工周方案篇八
是從周一到周日,還是從周六到周五,這要依據(jù)公司是如何進行考核與管理的;在每一天中包括白天與夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的時間要單獨制定。
周方案的內(nèi)容應(yīng)包括工作、學(xué)習(xí)、與生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚會、旅游等都要支配進去,特殊是周六與周日是如何利用的,當然這部分是個人所把握的。
肯定要分清主次,同時對完成的工作可分為自己獨立完成、需協(xié)作完成、別人完成等不同的類別,必需完成的肯定要完成,肯定要有工作臺帳或工作任務(wù)清單。
也就是要將這些事情支配到這7天中去7天的時間很短,一過周三,一周很快就結(jié)束,所以每天都要有一個日方案,要有日工作清單,這樣與周方案可以相結(jié)合。
其實作為領(lǐng)導(dǎo)的大部分時間是支配及溝通,尤其是對上與對下都要準時地溝通,只有去溝通才能解決問題,問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題。
每周三下午或周四上午肯定要再檢查一遍,看是否完成以及完成的怎么樣?假如完成不好,那么就要實行措施,打算周六、周日是否加班,周方案是必需要保證完成的。
由于沒有考核,所以應(yīng)當對周方案制定相應(yīng)的獎罰措施,一是對完成好者要獎,二是完成不好者要罰,并與月考核進行掛鉤相連,并進行總結(jié)。
周會一般是相互溝通與碰頭,領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情、工作清單再支配理順一遍,并結(jié)合月方案強調(diào)重點及問題的解決,所以會議不能太長。開會的時間大多在周五下午、周六或周一上午,不論什么時間,如何有利于工作的強力推動都是可以的。
1、抓不住重點與必需要完成的工作。
2、分工不清不知道誰來完成。
3、數(shù)字目標不清楚。
4、走過場,在一起說說而已,或者報上去沒有檢查。
5、與月方案中的周方案沒有很好地結(jié)合。
6、工作任務(wù)量過大,根本就完不成,造成周方案常常落空。
7、部門經(jīng)理是要最清晰一周每天的工作,而且每一個員工也要清晰每天都需干什么,同時部門經(jīng)理也要有效管理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo),懇求支持與協(xié)作的工作。
8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌,不能就事論事,往往可能會有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好。
施工周方案篇九
一、做好保安人員穩(wěn)定工作,掌握人員流失
1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責(zé)的態(tài)度,端正工作態(tài)度,樂觀做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通溝通,指明工作進展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司進展較快,機會許多,提高隊員工作樂觀性與工作責(zé)任心;關(guān)懷隊員日常生活,關(guān)心隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。
3、關(guān)懷隊員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊員參加健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能支配的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體競賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,分散人心,提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓(xùn),努力提高保安隊員思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能
1、嚴格落實公司規(guī)章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓(xùn),使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注意隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注意培訓(xùn)形式的多樣化,采納集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合,使保安隊員嫻熟把握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國際大廈平安工作需要。
3、注意隊員思想政治教育,加強法律法規(guī)的培訓(xùn),樂觀培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理懲罰法》、《中華人民共和國交通平安法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想熟悉,強化政治覺悟。預(yù)防隊員消失違法亂紀的大事。
4、鼓舞員工樂觀學(xué)習(xí),追求進步,對于工作樂觀,有肯定管理力量,具備管理人員基本素養(yǎng)的隊員,加強關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次進展。
1、樂觀協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,存在問題準時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題準時修復(fù)。
3、在“消防、安?!痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡可能的保障大廈各方面平安。
1、組織隊員服務(wù)禮儀的培訓(xùn),特殊是對新來隊員講解值班相關(guān)留意事項。
2、要求保安監(jiān)控中心的值班人員提高警惕性,利用園區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)加強園區(qū)的治安防范工作,發(fā)覺問題準時通知相關(guān)部門準時處理,避開事態(tài)的進一步擴大。
3、1、2、3號崗無人進出時,肯定要保證門襟出獄關(guān)閉狀態(tài)。發(fā)揮園區(qū)智能門襟系統(tǒng)的平安防范作用。杜絕無關(guān)人員隨便進出園區(qū)。
4、肯定要堅持一周三練,特殊是近段時間新入職的保安員較多,值班站崗的動作不規(guī)范,必需通過日常訓(xùn)練來提高。
5、為了保證園區(qū)突發(fā)大事時有足夠的人員應(yīng)付處理,要求早班的隊員,下班后不能離開園區(qū),特別狀況經(jīng)保安隊長同意方可離開。
(一)、工作目標
1、仔細學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司簽訂的《20xx年度平安生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培育一支紀律嚴明,作風(fēng)堅韌的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、幫助。
(二)、主要工作方案措施
一、安保部結(jié)合公司的實際狀況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對珍貴物品在不使用狀況下要存放到指定地點進行妥當保管。
4、保安做好巡查工作,特殊是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。
6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。
二、協(xié)作人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支,安定、團結(jié)、素養(yǎng)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊員的工作樂觀性和主動性,增加工作意識、責(zé)任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的平安保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防學(xué)問等培訓(xùn),通過講解、培訓(xùn)使保安員在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升,從而增加保安隊伍的工作的力量,2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)力量,在工作中要敬重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿足。
3、結(jié)合我部門的實際狀況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將幫助公司安委會做好平安生產(chǎn)工作
1、嚴格根據(jù)公司給本部門下達的內(nèi)控目標和詳細措施,與下級簽訂“責(zé)任狀”,建立目標管理責(zé)任制,層層分降落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),將各項任務(wù)分降落實到各班組及員工,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。
2、參與安委會的各次平安檢查,對本部門存在的問題仔細做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關(guān)人員組成專項檢查小組定期開展季度平安生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保平安生產(chǎn)。
五、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),提高工作效率。
1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。依據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備到處有人管,件件有人護;制定詳細的維護保養(yǎng)方案,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準,以技術(shù)參數(shù)為核心精確?????的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的狀況,整體提高維護保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,
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