2023年中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告（通用6篇）

2023年中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告（通用6篇）中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇1

9月是一切轉(zhuǎn)型的一月，在這個(gè)月里，我的身份、工作重心、思想都進(jìn)行了調(diào)整。在這個(gè)月中，我的培訓(xùn)生涯也漸漸步入正規(guī)，在公司給與的各種機(jī)會(huì)中，我也在不斷的成長。

首先，在這個(gè)月中，我由試用員工轉(zhuǎn)為正式員工，并與公司簽了兩年的勞動(dòng)合同。9月12日潘總與我進(jìn)行轉(zhuǎn)正談話，中秋過后9月16日提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和述職報(bào)告，兩個(gè)月試用期到此結(jié)束，我正式成為彩虹人。其實(shí)在轉(zhuǎn)正前我始終都在遲疑中，轉(zhuǎn)正后的壓力，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，外在的誘惑，都在讓我動(dòng)搖，讓我退縮，不過很慶幸，有摯友的支持，我的心態(tài)很快進(jìn)行了調(diào)整，使自己定下心來，接受挑戰(zhàn)。

其次，轉(zhuǎn)正后，隨著公司聘請(qǐng)新員工，人力資源的招生接近尾聲，我的工作重心也進(jìn)行了調(diào)整。原先負(fù)責(zé)的“彩虹HR俱樂部”已交給新同事銀芳負(fù)責(zé)，人力資源的招生也在9月底基本收尾，潘總在9月中旬推出了新項(xiàng)目--培訓(xùn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練營，我的工作也由負(fù)責(zé)人力資源招生漸漸調(diào)整為推廣“培訓(xùn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練營”。關(guān)于新項(xiàng)目，說實(shí)話，我還沒找到切入點(diǎn)，沒找到目標(biāo)人群，沒找到好的推廣方法，總覺得以前的那套流程對(duì)這項(xiàng)目的推廣不太適應(yīng)，可又找不到更好的方法去實(shí)施，不過沒關(guān)系，好好想想，總會(huì)有好方法的，我堅(jiān)信：“一個(gè)問題總會(huì)找到三種以上的解決方法?！?/p>

再次，隨著轉(zhuǎn)正，工作的調(diào)整，我的思想也跟著調(diào)整。我不再是新員工了，別再以那種年輕沒閱歷犯錯(cuò)會(huì)得到寬恕的心態(tài)去做事了，自己的惡習(xí)也得要根除。我已經(jīng)是正式的彩虹人了，就要以彩虹標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，執(zhí)行力差、效率低，缺乏主動(dòng)性這些壞毛病確定會(huì)嚴(yán)峻影響我以后的工作，必需根除。轉(zhuǎn)正后我要在心理上認(rèn)為自己是能獨(dú)擋一面的人，然后打算足夠，帶著自信去處理事情，肯定要根除閱歷不夠可得到寬恕的依靠心態(tài)!做的不好就是不好，沒有任何借口可以找，9月份，我的心態(tài)漸漸成熟。

9月，在做銷售工作的同時(shí)，公司供應(yīng)的熬煉機(jī)會(huì)許多。首先，進(jìn)行1個(gè)小時(shí)的授課，我主講的是“如何進(jìn)行有效溝通”，自我感覺整體效果還蠻不錯(cuò)，不驚慌，一堂課下來思維蠻順暢，有點(diǎn)培訓(xùn)師的感覺，潘總給的評(píng)價(jià)也蠻好，確定下次的公益培訓(xùn)由我主講。這是次挑戰(zhàn)也是很大的熬煉，我信任通過此次的熬煉，我舞臺(tái)上的實(shí)力肯定能得到很大的提高。除了自我授課以外，在9月底，公司有兩個(gè)培訓(xùn)，第一是給嘉沙實(shí)業(yè)做執(zhí)行力的培訓(xùn)，培訓(xùn)主持由我擔(dān)當(dāng)，這次有點(diǎn)驚慌，終歸算是比較正式場(chǎng)合的第一次公開亮相。其次是給神力公司做網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)，我在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)呆了一成天。這次做培訓(xùn)主持我的心態(tài)比較平和，打算的算比較足夠，各方面實(shí)力都得到了熬煉。我想不到自己也能輕松的主持嬉戲，限制會(huì)場(chǎng)，果真人的潛能都是逼出來的，這次的培訓(xùn)主持雖然有些地方做的不夠成熟，但讓我受益很深，真的很感謝潘總，感謝彩虹公司。

9月一切都按軌道進(jìn)行，搬了家，離公司更近了，工作照常進(jìn)展，自己也在不斷成長，唯一讓我心頭壓抑的就是自己的業(yè)績不好，希望在10月份，新項(xiàng)目---培訓(xùn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練營能得到更好的推廣，自己的業(yè)績量能提升。潘總說過：“沒有過不去的坎，也沒有掙不到的?！?，我信任只要好好努力肯定會(huì)有回報(bào)的。

中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇2

我叫xxx，19xx年誕生于xx省xx市xx縣，20xx年畢業(yè)于xx省農(nóng)業(yè)學(xué)校，大專學(xué)歷，20xx年到20xx年3月在新疆天康養(yǎng)殖公司工作，20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)。

時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)瞬之間我來五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)的三個(gè)月即將結(jié)束，在這三個(gè)月時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，使得我能夠與全場(chǎng)員工同心協(xié)力，共同做好本職工作，在此表示深深的感謝。同時(shí)，在試用的這段時(shí)間里，我也深深的被集團(tuán)的文化所感染，特別期盼能夠真正成為集團(tuán)中的一員，為集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻(xiàn)自己的微薄之力，當(dāng)然，在生產(chǎn)實(shí)踐中，我不但沐浴在新的文化氛圍中，也學(xué)到了新的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和技術(shù)。同時(shí)，我也時(shí)刻未能放松，努力找出工作中的不足，讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的xx人。在工作方面。與全場(chǎng)員工同心同德，全力協(xié)作，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

就此，將自己在五原沃得利養(yǎng)殖有限公司試用期間的主要工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們多多指導(dǎo)、指責(zé)。并在以后的工作中加以改正。

20xx年7月14日到xx集團(tuán)下屬五原沃得利養(yǎng)殖有限公司報(bào)道，進(jìn)行試用，在實(shí)習(xí)期間主要的工作有以下幾方面：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)精神文化和核心理念，并時(shí)刻影響著我?！罢\信，勤敏，謙學(xué)，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學(xué)習(xí)中所要堅(jiān)持的基本路途。與共同發(fā)展和成長。

二、就生產(chǎn)中存在的問題和同事進(jìn)行仔細(xì)的分析總結(jié)，結(jié)合實(shí)際狀況制定一些可操作性的解決方案。使各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都在穩(wěn)步提高。同時(shí)也加強(qiáng)了自己各方面的工作實(shí)力，也是自己在以后的工作中更上一層樓。

三、依據(jù)豬群的健康狀況，進(jìn)行全群豬只的定期保健及不同階段的驅(qū)蟲工作，始終與削減生產(chǎn)中不必要的損失。

四、仔細(xì)參加學(xué)習(xí)每周對(duì)生產(chǎn)性員工所組織的專業(yè)學(xué)問方面的培訓(xùn)及實(shí)踐操作方面的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中起到了細(xì)化和量化工作流程的作用，并進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)的可操作性。同時(shí)也為我們生產(chǎn)性員工供應(yīng)了一個(gè)良好的探討問題的平臺(tái)。在培訓(xùn)中不斷完善自己，提高了自己的工作實(shí)力。

五、依據(jù)由集團(tuán)公司養(yǎng)殖事業(yè)部制定的日常免疫方案，進(jìn)行豬群的免疫接種工作。

在以后的工作學(xué)習(xí)中。堅(jiān)持企業(yè)精神和核心理念為主線。仔細(xì)學(xué)習(xí)各方面的學(xué)問。努力使自己在各個(gè)方面的素養(yǎng)都能得到提高。虛心，謹(jǐn)慎的做好每一件事。仔細(xì)對(duì)待工作。和一起成長。共同發(fā)展。

中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇3

我是xxx，于20xx年12月4日被提名為人力資源部科長?；仡欉@半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，通過試用期的學(xué)習(xí)和探究，工作方式有了較大的變更，工作質(zhì)量有了新的提升。下面，我將試用期的工作狀況從以下八個(gè)方面做一個(gè)整體的匯報(bào)：

一、本職工作闡述

依據(jù)公司新的組織結(jié)構(gòu)和制度流程，結(jié)合集團(tuán)公司新的崗位說明書，人事聘請(qǐng)培訓(xùn)科長主要負(fù)責(zé)公司外部聘請(qǐng)、內(nèi)部人員調(diào)配工作，組織開展非煤類培訓(xùn)管理、人才培育工作，以及組織開展集團(tuán)公司人事管理工作。

二、管理角色轉(zhuǎn)換

1、在思想方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，緊跟公司發(fā)展。

一方面仔細(xì)學(xué)習(xí)部門新制度，熟識(shí)科室新流程，提高自己的工作素養(yǎng)。另一方面主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問和發(fā)展新技能，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

2、在工作方面，端正工作看法，嚴(yán)守公司紀(jì)律。

首先，耐性細(xì)致地做好日常工作，保證科室的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，剛好辦理相關(guān)事務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

三、工作完成狀況

1、在人事方面，加強(qiáng)考勤管理，做好勞動(dòng)合同工作。

順當(dāng)完成集團(tuán)公司月度考勤匯總工作，累計(jì)匯總2473人次；剛好辦理勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽工作，累計(jì)新簽28人次、續(xù)簽110人次，并解除16人次，為公司的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動(dòng)作用；另外，多方協(xié)調(diào)主動(dòng)推動(dòng)釘釘考勤系統(tǒng)工作，新舊考勤系統(tǒng)完備過渡。

2、在聘請(qǐng)方面，規(guī)范聘請(qǐng)流程，拓寬公司聘請(qǐng)渠道。

依據(jù)新的《聘請(qǐng)管理方法》，從新梳理了聘請(qǐng)流程，試用期期間共計(jì)報(bào)名179人次、錄用50人次、調(diào)動(dòng)211人次，HR系統(tǒng)人員更新、維護(hù)279次。同時(shí)主動(dòng)拓寬聘請(qǐng)渠道，不僅通過線上聘請(qǐng)平臺(tái)進(jìn)行外部聘請(qǐng)，而且還在質(zhì)管部人員配置上大膽采納了內(nèi)部聘請(qǐng)。

3、在培訓(xùn)方面，開展內(nèi)部培訓(xùn)，調(diào)整年度培訓(xùn)安排。

受疫情影響，許多原安排執(zhí)行的培訓(xùn)項(xiàng)目因此無法實(shí)施。對(duì)此，人事聘請(qǐng)培訓(xùn)科加強(qiáng)公司內(nèi)部培訓(xùn)，組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動(dòng)、特種作業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備參觀活動(dòng)、公司內(nèi)部打字競(jìng)賽活動(dòng)等13場(chǎng)培訓(xùn)，累計(jì)受訓(xùn)531人次。與此同時(shí)，依據(jù)實(shí)際狀況，對(duì)部分培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了針對(duì)性的調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需求，本次培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)整實(shí)行了內(nèi)部溝通優(yōu)先，工作技能強(qiáng)化次之,管理技能跟上的策略。

四、工作不足與改進(jìn)措施

在試用期內(nèi)，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在勞碌于日常工作，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作中去。同時(shí)，在以下兩個(gè)方面希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

在科室編制方面，目前科室人員有人事聘請(qǐng)培訓(xùn)科長、聘請(qǐng)專員和人事專員3人，受崗位編制限制許多工作無法順當(dāng)開展，希望能夠增加培訓(xùn)專員崗位，定編1人。在聘請(qǐng)工作方面，受諸多因素影響，目前萬馬、農(nóng)業(yè)園區(qū)等的聘請(qǐng)工作、人員調(diào)動(dòng)等還由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)，但不管從組織架構(gòu)，還是從隸屬關(guān)系上看，這些工作都應(yīng)由萬馬人力資源中心主導(dǎo)比較合適，建議盡快建立健全萬馬人力資源中心，發(fā)揮萬馬的監(jiān)督指導(dǎo)職能。

五、下半年工作安排

在黨部長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門全體員工的努力,人力資源部各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合集團(tuán)公司2023年工作的指導(dǎo)思想和總體思路，人事聘請(qǐng)培訓(xùn)科下半年將接著圓滿完成科室日常工作，并主動(dòng)抓好“一個(gè)項(xiàng)目”、辦好“兩個(gè)評(píng)比”、做好“三個(gè)聚焦”。詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、抓好“一個(gè)項(xiàng)目”，推動(dòng)全面人才管理。

每個(gè)公司的發(fā)展都離不開核心人才，人才盤點(diǎn)是識(shí)別人才、對(duì)人才進(jìn)行追蹤與管理的重要基礎(chǔ)。人事聘請(qǐng)培訓(xùn)科下半年度重點(diǎn)工作為實(shí)施人才盤點(diǎn)安排，制定公司人才儲(chǔ)備、培育及任用安排。

2、辦好“兩個(gè)評(píng)比”，加強(qiáng)技能人才培育。

評(píng)比十個(gè)方面的內(nèi)部專家，并在公司內(nèi)部專業(yè)方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評(píng)比十名鑫飛工匠，推動(dòng)建立技能人才培育機(jī)制，大力弘揚(yáng)工匠精神，塑造奮勉有為的公司形象。

3、做好“三個(gè)聚焦”，突出公司人才優(yōu)勢(shì)。

聚焦井下高校生，優(yōu)化井下人力資源結(jié)構(gòu)；聚焦技術(shù)干部，輪崗代訓(xùn)培育復(fù)合人才；聚焦管理崗和技術(shù)崗員工，基礎(chǔ)技能培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

六、學(xué)習(xí)成長

1、在個(gè)人提升方面，培育學(xué)習(xí)實(shí)力，增加創(chuàng)新意識(shí)。

一是向書本學(xué)習(xí)，提高學(xué)問儲(chǔ)備；

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)；

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，立足實(shí)際，熬煉解決問題的實(shí)力。

2、在團(tuán)隊(duì)提升方面，熬煉總結(jié)實(shí)力，提升工作效率。

通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在工作中不斷學(xué)習(xí)積累，并仔細(xì)總結(jié)歸納，漸漸的形成一種新的實(shí)力，也就是總結(jié)實(shí)力。并在工作過程中有意識(shí)的熬煉團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木帉懥?xí)慣和簡明的匯報(bào)實(shí)力，要求學(xué)會(huì)編寫簡潔明白的文字報(bào)告和編制賞心悅目的表格數(shù)據(jù)。

七、個(gè)人提升規(guī)劃

1、培育數(shù)據(jù)分析實(shí)力，提升數(shù)據(jù)運(yùn)用。

數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中有著特別多的用途，也是人力資源管理的趨勢(shì)，學(xué)習(xí)人力資源數(shù)據(jù)分析已是燃眉之急。

2、進(jìn)修TTT培訓(xùn)課程，提升授課水平。

組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)就須要提高報(bào)名人員的授課技能；而作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人則應(yīng)當(dāng)可以有技巧地授課，吸引學(xué)員留意力；同時(shí)在公司內(nèi)創(chuàng)建優(yōu)秀實(shí)踐共享、相互學(xué)習(xí)的文化。

3、提高課程設(shè)計(jì)實(shí)力，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

建立培訓(xùn)課程體系是人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的重要組成部分，是公司培訓(xùn)體系建設(shè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。自己在這方面須要學(xué)習(xí)的東西還許多。

八、對(duì)公司的建議

1、優(yōu)化工作環(huán)境，提升辦公效能。

公司搬遷至新辦公樓已6年有余，員工運(yùn)用的電腦老化嚴(yán)峻。建議將辦公電腦更新?lián)Q代提上日程，提高工作效率與辦公效能。

2、加大培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

為進(jìn)一步適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)施人才工程，建設(shè)一支實(shí)做技能強(qiáng)、管理水平高的員工隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)加快內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)管理學(xué)問、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)實(shí)力、技能水同等方面加大培訓(xùn)力度和頻次。

3、引進(jìn)競(jìng)爭機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部活力。

總經(jīng)理指出：企業(yè)最大的危機(jī)是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭，企業(yè)最大的威逼是管理干部責(zé)任感的缺失，企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是管理干部不學(xué)習(xí)、職業(yè)實(shí)力滯后、領(lǐng)導(dǎo)力不足。建議對(duì)標(biāo)大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機(jī)制，加強(qiáng)中層管理干部的管理、監(jiān)督和激勵(lì)，全面提高管理干部的執(zhí)行力，增加公司競(jìng)爭力和凝合力。

以上是我對(duì)試用期期間工作的總結(jié)。我能夠勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝。我將會(huì)一如既往去工作，以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的看法鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇4

20xx年度在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、各部門協(xié)作支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下，開展并完成了以下主要工作：

一、思想道德方面：

xx年，本人根據(jù)校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求，主動(dòng)參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，嚴(yán)格比照黨員中層干部保持先進(jìn)性的詳細(xì)要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。注意加強(qiáng)與各部門之間、同事之間的溝通溝通，工作中努力做到求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公道正派。

二、履行職責(zé)狀況：

(一)黨委辦公室工作狀況：

1、仔細(xì)做好黨委常委會(huì)、校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、書記辦公會(huì)和黨務(wù)工作例會(huì)等黨委重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;

2、會(huì)同其他職能部門，共同組織開展好各類專題會(huì)議，包括xx年度黨員代表會(huì)議、暑期黨政負(fù)責(zé)干部會(huì)議、教職工懇談會(huì)等，并幫助做好市教委對(duì)我校校務(wù)公開、民主管理工作專項(xiàng)檢查的各項(xiàng)打算工作和市教衛(wèi)黨委黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制大檢查的相關(guān)籌備工作和會(huì)務(wù)工作;

3、做好黨委有關(guān)文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;

4、完成xx年黨史大事記編寫工作，組織采訪并整理完成《上海松江高校園區(qū)的建設(shè)與管理》一文，入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史探討室共同主編的《口述上?！袒ㄔO(shè)與改革》一書;

5、幫助完成學(xué)校xx年黨建思政課題評(píng)審工作，組織開展好黨建思政探討會(huì)年會(huì)、常務(wù)理事工作會(huì)議和暑期研討會(huì)，做好xx年課題的申報(bào)、立項(xiàng)和結(jié)題工作，完成學(xué)校重點(diǎn)課題《高校推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的路徑探討》的寫作;

6、仔細(xì)做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報(bào)送工作，撰寫完成《上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院世博工作總結(jié)與“后世博”探討工作的思索》;

7、做好反邪教宣揚(yáng)教化有關(guān)工作;

8、幫助做好兄弟院校和上級(jí)單位來訪接待工作有關(guān)事宜，做好信訪、保密和印章管理等工作。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作狀況：

1、黨派工作：定期與各民主黨派支部主委溝通狀況、溝通工作，主動(dòng)參加黨派支部活動(dòng);幫助做好黨派成員發(fā)展工作;農(nóng)工支部順當(dāng)完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會(huì)，民主黨派負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會(huì);激勵(lì)黨派支部圍繞學(xué)校xx規(guī)劃制定和崗位設(shè)置工作主動(dòng)建言獻(xiàn)策。

2、僑務(wù)工作：舉薦代表參與上海市第十次歸僑僑眷代表大會(huì);幫助留學(xué)歸國人員聯(lián)誼會(huì)召開理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)，做好新會(huì)員入會(huì)登記工作;做好僑界幫困工作;協(xié)作做好市教衛(wèi)黨委港澳臺(tái)地區(qū)及華僑學(xué)生統(tǒng)計(jì)工作。

3、人大、政協(xié)工作：定期幫助組織召開市、區(qū)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員座談會(huì)。

4、區(qū)校聯(lián)動(dòng)：協(xié)作松江區(qū)僑辦、僑聯(lián)，組織開展好“僑法進(jìn)高?！毙麚P(yáng)活動(dòng);仔細(xì)參與松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與高校城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯(lián)誼座談會(huì)，就區(qū)校聯(lián)動(dòng)工作開展探討溝通。

5、統(tǒng)戰(zhàn)理論探討與宣揚(yáng)：合作完成xx年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作探討》，入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會(huì)論文集。

6、完成市教衛(wèi)黨委xx年統(tǒng)戰(zhàn)年報(bào)工作。

(三)其他工作狀況：

1、仔細(xì)履行黨群機(jī)關(guān)總支組織委員工作職責(zé)，切實(shí)做好總支組織工作，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè)的探究與實(shí)踐;

2、參加校史館修訂、補(bǔ)充工作，負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、黨建、對(duì)外溝通和師資隊(duì)伍4塊專題內(nèi)容的設(shè)計(jì)和史料收集;

3、參加5周年校慶慶典有關(guān)工作。

三、廉潔自律方面：

本人廉潔自律，能根據(jù)黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。

四、不足之處：

1、工作任務(wù)較為繁重時(shí)，對(duì)于優(yōu)化管理和改進(jìn)工作的思索與探討仍顯不足;

2、在深化基層黨組織和黨派組織開展調(diào)查探討、剛好把握動(dòng)態(tài)等方面尚有待提高。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)：

1、制定實(shí)施學(xué)校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案，組織開展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風(fēng)采”主題活動(dòng)和其次階段活動(dòng)公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié);

2、組建了我校世博志愿者工作臨時(shí)黨委;同學(xué)校所在地街道黨委建立了聯(lián)系;開展了市委和教衛(wèi)系統(tǒng)的“世博先鋒行動(dòng)”先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員的評(píng)比和典型材料舉薦活動(dòng);組織了世博試運(yùn)行期間的觀展、全校黨員收看世博培訓(xùn)錄相、網(wǎng)上簽名等活動(dòng);

3、應(yīng)市委要求，開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議，與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結(jié)對(duì)協(xié)議，進(jìn)行了走訪慰問。組織了對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難黨員的補(bǔ)助和慰問。

六、干部隊(duì)伍建設(shè)工作：

1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級(jí)干部1名、副處級(jí)干部1名，部門助理崗位干部2名，正科級(jí)干部11名，副科級(jí)干部21名，主管崗位干部7名;調(diào)整了紀(jì)委副書記和學(xué)生到處長;確定了外語學(xué)院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級(jí)干部不定向民主舉薦1次和定向民主舉薦2次。支配校內(nèi)處級(jí)崗位掛職干部4名，其中完成總結(jié)鑒定2名。向世博會(huì)增派了四名掛職干部。

3、協(xié)作市上級(jí)黨委開展并完成了校領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度崗位考核、xx年度民主生活會(huì)、xx年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)(新版)和選任干部工作的“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作;開展并完成了黨委和紀(jì)委年度工作的民主測(cè)評(píng)、黨委貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度和整治用人不正之風(fēng)工作開展?fàn)顩r的自查及上級(jí)的督查。

開展并完成了校中層干部xx年度崗位考核及中層班子民主生活會(huì)開展?fàn)顩r的檢查;托付校審計(jì)處完成對(duì)5個(gè)部門的干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);校教學(xué)單位學(xué)科建設(shè)規(guī)劃績效考核自評(píng)工作的督辦;干部出國境管理;

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教化培訓(xùn)實(shí)施方法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓(xùn)班;組織科以上干部開展了全教會(huì)精神和教化規(guī)劃綱要遠(yuǎn)程專題培訓(xùn);選送了49名同志到上級(jí)黨校培訓(xùn);完成了市委組織部干部其次第三期選學(xué)班。

七、黨組織建設(shè)工作：

1、指導(dǎo)并組織基層組織開展了支部換屆的“公推直選”工作;向黨員通報(bào)年度工作并接受民主評(píng)議的工作;21屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教化和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;黨員學(xué)生學(xué)年度民主評(píng)議工作;會(huì)同學(xué)工部開展了在學(xué)生選課班建立黨的組織的探究工作。

2、完成了上級(jí)黨委布置的遠(yuǎn)程教化終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護(hù)工作;建校以來組織史的調(diào)研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對(duì)我校黨建工作的檢查。

3、籌備并組織召開了學(xué)校發(fā)展黨員工作推動(dòng)會(huì);修訂了《入黨導(dǎo)航》手冊(cè)，組織了xx年新生入黨啟蒙教化;發(fā)展新黨員433名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正41名;舉辦了2期黨校入黨主動(dòng)分子培訓(xùn)班、2期預(yù)備黨員培訓(xùn)班。

八、部內(nèi)和自身思想政治建設(shè)、廉政建設(shè)：

部門內(nèi)開展了年度述職、考核和民主生活會(huì);開展了干部選任工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí);仔細(xì)參與中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習(xí)教化活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思索，主動(dòng)發(fā)言，擔(dān)當(dāng)了2項(xiàng)黨校黨課任務(wù);在黨風(fēng)廉政方面能堅(jiān)守組工干部的紀(jì)律和操行并嚴(yán)格要求部門同志遵守。

中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇5

兩年前，有一次我到一個(gè)親戚家，他問我在學(xué)校有沒有什么職務(wù)，我說，有啊，當(dāng)主任了。他說：“那恭喜你了，什么主任?”我說班主任。忽然，大家哄堂大笑。其實(shí)，我自己心里總不是味道。

自上學(xué)期起先，承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛與幫助，我很榮幸地成為學(xué)校的工會(huì)副主席，同時(shí)代理教育處副主任的'工作——這對(duì)于我來說是一次全新的嘗試，因此我總是特殊珍惜，工作也全力以赴，雖然沒有取得什么成果，但通過這個(gè)崗位的熬煉，我覺得自己的很多實(shí)力得到提高，也更自信了。

上次教壇新秀考試中的一個(gè)題目是“設(shè)計(jì)一份校本教研活動(dòng)方案”，我就寫了我們學(xué)校的“集體備課”內(nèi)容，因?yàn)槲疑蠈W(xué)期的時(shí)候就做過。因此寫起來比較順手，可能我能夠入圍去麗水參與考試，與這個(gè)題目的關(guān)系就特別親密。

現(xiàn)在，我就借此機(jī)會(huì)對(duì)自己自任職以來的工作狀況作詳細(xì)的小結(jié)，請(qǐng)大家監(jiān)督指導(dǎo)。

一、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)

新手上路，學(xué)習(xí)才是硬道理。因此，我總是仔細(xì)、虛心地學(xué)習(xí)。在技能方面，如教育處常用到的excel，我就不太懂，只能是向人家請(qǐng)教了，鄭副校長、張傳清、郭土根主任，還有幾個(gè)電腦老師都曾經(jīng)給過我很多幫助。在業(yè)務(wù)上，鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?dǎo)，同時(shí)也給了我很多激勵(lì)，讓我慢慢地有點(diǎn)入門了。

二、用愛、專心、用情做教化

這一個(gè)多學(xué)期的我的學(xué)校工作主要有工會(huì)、教育處、信息報(bào)道、段長、班主任等。簡潔盤點(diǎn)，教育處工作主要有這么一些：

一是學(xué)生征文競(jìng)賽的組織。上學(xué)期有“天翼杯”征文競(jìng)賽，這學(xué)期有暑假讀書筆記評(píng)比展覽，省文學(xué)之星征征文，期末這段時(shí)間的國土杯、五型馬路的征文。

二是各位指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的登記，包括文件或獎(jiǎng)狀復(fù)印件的收集，期末獎(jiǎng)金的計(jì)算等。

三是教務(wù)工作，如問學(xué)制度的建立和支配、學(xué)困生輔導(dǎo)制度的建立和手冊(cè)的制作、手拉手互助共進(jìn)小組名單整理、各學(xué)科成果的收集、期末優(yōu)秀評(píng)比的登記和獎(jiǎng)狀發(fā)放等等。

工會(huì)的工作主要是剛好把大家的心聲向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報(bào)，同時(shí)做好葉俊主席的助手。

這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學(xué)校有什么活動(dòng)，只要是有點(diǎn)報(bào)道價(jià)值的，我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報(bào)道組就要行動(dòng)起來了。對(duì)于我個(gè)人來說，過去的這一年在各級(jí)各類媒體上共發(fā)表了14多篇報(bào)道，其中中國教工1篇、教化信息報(bào)1篇、浙江教工2篇，體壇報(bào)1篇，麗水市級(jí)(包括麗水教化網(wǎng)、處州晚報(bào)、麗水教工等)56篇、龍泉市級(jí)83篇。這些報(bào)道就算平均每篇一個(gè)小時(shí)，而且不管你再忙，基本上都是要當(dāng)天寫出來的，因此是花了不少心血的。

用愛、專心、用情做教化——這是我們龍泉教化局提出來的口號(hào)，也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話，同時(shí)也是我工作的座佑鉻。我想假如不是一份這樣的責(zé)任心，有時(shí)真不想做了。我深深地體會(huì)到，做一名學(xué)校干部，做一名老師，沒有奉獻(xiàn)精神是不行的。

三、找準(zhǔn)工作與生活的平衡點(diǎn)

以前沒有做這個(gè)工作不知道，現(xiàn)在發(fā)覺教育處的工作一點(diǎn)不起眼，看起來真的沒什么成果，但所花的時(shí)間卻多得不計(jì)其數(shù)：一次征文競(jìng)賽就有得忙了，發(fā)布競(jìng)賽通知，搜集文章，整理遞送，最大的問題是到時(shí)候了文章還經(jīng)常沒有交齊，得反復(fù)催，因此一個(gè)競(jìng)賽經(jīng)常要花費(fèi)一兩個(gè)星期;像這個(gè)考場(chǎng)支配，我支配了單人單座的考場(chǎng)，后來教化局的文件下來，說要兩個(gè)年級(jí)合并考試，因此又得重新支配。由于是新手，很多工作都懂，又要反復(fù)向鄭校長他們請(qǐng)教。期末時(shí)間，原來班級(jí)教學(xué)工作就很忙了，學(xué)校的很多工作只能擠到晚上和周末進(jìn)行了。不知多少個(gè)晚上，我坐在電腦前始終忙到12點(diǎn)、1點(diǎn)，有時(shí)甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現(xiàn)在快13個(gè)月了，因此我老婆說，我看一個(gè)小小的中層干部比人家總理還忙，孩子都可以不管了。當(dāng)然，她雖然嘴上這么說，但還是特別支持我的工作的。其實(shí)我的心里特別內(nèi)疚，我準(zhǔn)備利用暑假要好好補(bǔ)償補(bǔ)償。

盡管事情許多，但我還是努力地協(xié)調(diào)支配好各項(xiàng)工作，相方設(shè)法處理好工作與家庭之間的關(guān)系，做一個(gè)辛苦并歡樂著的人。

20xx，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持以及同志們的幫助下，綜合科圓滿完成了各項(xiàng)工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為大隊(duì)的工作做出了肯定的貢獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的確定和同志們的信任。下面，我向大家簡潔報(bào)告2x本職工作完成狀況。

四、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必需在思想上與黨中心保持高度的一樣。我始終認(rèn)為，樹立崇高的志向，可以培育堅(jiān)毅的意志和高尚的品行，可以幫助一個(gè)人抵抗一切誘惑，解除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。

在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行大隊(duì)黨支部和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持虛心謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

五、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力

作為一名中層干部，我在擔(dān)當(dāng)辦公室主任期間，能恪盡職守，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，主動(dòng)協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作，協(xié)作各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年，根據(jù)大隊(duì)的部署，我分管工會(huì)工作。為了熟識(shí)業(yè)務(wù)，我常常向總公司工會(huì)和大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，漸漸熟識(shí)和駕馭了工會(huì)的工作方法，仔細(xì)落實(shí)總公司工會(huì)要求，加強(qiáng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)公開、民主管理建設(shè)，仔細(xì)部署、細(xì)心組織召開了稽x大隊(duì)二屆二次會(huì)員職工大會(huì)。在工作中，我主動(dòng)向大隊(duì)行政反映職工的看法和建議，仔細(xì)維護(hù)職工權(quán)益，開展豐富多彩的活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作熱忱，將大隊(duì)對(duì)職工的關(guān)切送達(dá)到每名職工心中。

六、推動(dòng)工作的全面進(jìn)步

去年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大平安事故。

在作好本職工作的同時(shí)，我仔細(xì)學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項(xiàng)燃?xì)夥煞ㄒ?guī)，常常深化一線，協(xié)作各兄弟科室進(jìn)行稽查工作，對(duì)稽查工作的深化開展做出了自己的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，我主動(dòng)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，主見實(shí)行多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措。

七、聽從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知，一個(gè)人的力氣是微乎其微的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想，在大隊(duì)內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn)，即：對(duì)同志要寬容一點(diǎn)，諒解一點(diǎn)，豁達(dá)一點(diǎn);要聽得進(jìn)，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包涵。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)建良好的氛圍和環(huán)境。相互敬重，相互協(xié)作。同時(shí)，勇于開展指責(zé)和自我指責(zé)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤剛好地指出，并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并努力訂正。

八、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊(duì)內(nèi)部比較特別的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否勝利關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)