衛(wèi)生單位年度考核表個人總結(jié)（3篇）

第衛(wèi)生單位年度考核表個人總結(jié)（3篇）衛(wèi)生單位年度考核表個人總結(jié)（3篇）

衛(wèi)生單位年度考核表個人總結(jié)篇1在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和關(guān)心下，區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所以“確保不發(fā)生重大動物疫病和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全重大事件，提升動物衛(wèi)生監(jiān)督能力和監(jiān)督執(zhí)法成效”為工作目標(biāo)，著力推進(jìn)隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管系統(tǒng)化工作，狠抓落實，在動物檢疫、市場監(jiān)督、動物投入品整治等方面取得了較好的成效?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年動物衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總結(jié)如下：

一、主要措施及成效

（一）制定方案計劃，明確工作目標(biāo)

按照市動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作要求，制定了《20xx年重點工作清單》，完善各項管理制度，創(chuàng)新工作機制，突出監(jiān)管重點，提出“五化八抓”的工作目標(biāo)，即：產(chǎn)檢申報標(biāo)準(zhǔn)化、屠宰檢疫程序化、票證管理制度化、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核經(jīng)?；蛔ギa(chǎn)地檢疫申報建設(shè)，提升產(chǎn)檢申報比例；抓屠宰檢疫規(guī)范，提升檢疫質(zhì)量水平；抓執(zhí)法程序規(guī)范，提升依法執(zhí)檢能力；抓檢疫人員職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定；抓監(jiān)督稽查方案制定，提升防疫監(jiān)督質(zhì)量；抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升從業(yè)人員素質(zhì)；抓行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升部門良好形象；抓服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，提升群眾滿意度。

（二）強化宣傳培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平

上半年共計培訓(xùn)3次，合計120余人參加了專業(yè)知識培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容為《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省中華人民共和國動物防疫法實施辦法》《生豬屠宰管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)，并組織學(xué)習(xí)了多種動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案例，通過以案說法、以案學(xué)法，增強動物衛(wèi)生監(jiān)管管理知識、突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急管理等方面的知識。

（三）強化動物檢疫，規(guī)范檢疫操作

一是嚴(yán)把動物產(chǎn)地檢疫關(guān)。要求全區(qū)檢疫人員24小時輪流值班，實行源頭檢疫；把好生豬進(jìn)場關(guān)，對全區(qū)所有定點屠宰場(點)生豬進(jìn)場前必須查證驗物，發(fā)現(xiàn)病害生豬須做好無害化處理。20xx年開展生豬產(chǎn)地檢疫11.7467萬頭、牛羊產(chǎn)地檢疫0.0840萬頭、馬0.0006萬頭、禽兔產(chǎn)地檢疫383.8155萬羽。二是嚴(yán)把屠宰檢疫關(guān)。堅決按程序?qū)嵭型涝淄綑z疫；加強查處力度，打擊販賣白條豬肉及病害肉品等行為，提高生豬屠宰檢疫監(jiān)管水平。做到“檢疫合格率、出證率、無害化處理率”達(dá)到100%；把好“入場、待宰、同步檢疫、宰后處理”四個關(guān)鍵；不漏崗、不漏檢，建立健全了檢疫記錄、無害化處理記錄、肉品品質(zhì)檢驗記錄和牲畜耳標(biāo)登記、回收臺賬，做到了“有宰必檢、有檢必嚴(yán)、操作規(guī)范、不出差錯”。20xx年開展生豬屠宰檢疫422.2773萬公斤、禽兔屠宰檢疫14.3044萬公斤。此外，我區(qū)還經(jīng)常組織執(zhí)法人員結(jié)合生豬“掃雷行動”定期或不定期到各鎮(zhèn)定點屠宰場進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處。

（四）非洲豬瘟聯(lián)防聯(lián)控五強化

一是強化生豬養(yǎng)殖場監(jiān)管。指導(dǎo)生豬規(guī)模養(yǎng)殖場采用物理（火焰）、化學(xué)（消毒藥品）方法消毒滅源，指導(dǎo)養(yǎng)殖場防鼠、防蚊蟲、防塵措施，對轄區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖場戶發(fā)放“非洲豬瘟防控明白紙”。嚴(yán)格落實仔豬、種豬調(diào)運規(guī)程，在養(yǎng)殖場取得環(huán)境樣、運輸車輛環(huán)境樣、引進(jìn)仔豬種豬血樣“非洲豬瘟”核酸檢測陰性報告后，經(jīng)檢疫合格出具仔豬種豬調(diào)運許可，嚴(yán)格引進(jìn)種豬隔離觀察飼養(yǎng)制度；二是強化生豬調(diào)運監(jiān)管。嚴(yán)格生豬調(diào)運審批程序，做到因地制宜調(diào)運生豬，對轄區(qū)內(nèi)所有運輸車輛實施備案，嚴(yán)格落實裝前卸后清洗消毒制度；三是強化屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管。對全區(qū)7個屠宰企業(yè)安裝攝像頭，實施全程監(jiān)控，對各屠宰企業(yè)派駐官方獸醫(yī)實行同步檢疫，監(jiān)督屠宰企業(yè)開展“非洲豬瘟”自檢工作；在高速路口設(shè)置防控卡點兩個，對進(jìn)出我區(qū)的動物及其產(chǎn)品開展監(jiān)督檢查；四是強化加工流通環(huán)節(jié)監(jiān)管。協(xié)助市場監(jiān)管局對農(nóng)貿(mào)市場、凍庫、經(jīng)營場所開展監(jiān)督檢查；五是強化病死豬無

害化處理。今年以來，繼續(xù)實施病死畜禽無害化集中收集處理，對無害化處理運輸車輛實施不定期的檢測。

（五）加強監(jiān)管督查，確保動物疫病零發(fā)生

在春節(jié)、五一等重大節(jié)假日期間，聯(lián)合食藥監(jiān)、公安、工質(zhì)等部門，加大對生豬定點屠宰場、鮮肉市場的監(jiān)管力度，對重點養(yǎng)殖場、重點經(jīng)營戶、重點經(jīng)營場所進(jìn)行重點督查，確保了節(jié)日期間無畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。同時加大對病死畜禽集中無害化處理收集過程的監(jiān)管，確保病死畜禽及病害產(chǎn)品不流入市場。

（六）加強病死畜禽集中無害化處理

有力推動病死畜禽無害化處理工作。按照“統(tǒng)一收集，集中處理”“四方到場確認(rèn)”的原則，有序開展病死畜禽集中無害化處理工作。20xx年收集處置病死豬1021頭，牛羊13頭，病死家禽32668公斤。有效防控了重大動物疫病傳播，避免病死畜禽流入市場，有效解決養(yǎng)殖戶病死畜禽處理難題，避免隨意丟棄污染環(huán)境，對保障公共衛(wèi)生安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全具有十分重要的意義。

（七）積極推進(jìn)智慧監(jiān)管

1.提高檢疫網(wǎng)上申報覆蓋率情況

積極督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場戶、屠宰廠（場）在四川智慧動監(jiān)管理平臺備案和錄入基礎(chǔ)信息，提高網(wǎng)絡(luò)檢疫申報率及檢疫工作效率。目前轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場、屠宰場（廠）基礎(chǔ)信息入庫得到了明顯提升，微信申報檢疫率達(dá)到了100％。

2.加強閉環(huán)管理情況

按規(guī)定做好畜禽運輸車輛的備案工作，告知轄區(qū)內(nèi)備案運輸車主遵守省際間各指定通道檢查站過境或入境查驗制度，通過“查證、驗物、消毒、簽章”流程，方可出入省境，嚴(yán)查違規(guī)調(diào)運。同時強化落地監(jiān)管，督促指導(dǎo)養(yǎng)殖場、屠宰廠（場）、承運人等經(jīng)營主體及時到當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)站反饋落地信息，各畜牧獸醫(yī)站做好落地監(jiān)管錄入工作，實現(xiàn)了動物調(diào)運啟運地、途徑地、目的地全程閉環(huán)管理。

（八）獸藥工作

圍繞獸藥流通及使用環(huán)節(jié)，多措并舉加強獸藥監(jiān)管，畜牧投入品安全水平不斷提升，有效保障了動物及動物產(chǎn)品安全。一是加強我縣獸藥流通及使用監(jiān)管。開展專項檢查，重點督查無證經(jīng)營、違規(guī)經(jīng)營及使用假劣獸藥、人用藥品，臺賬記錄不完整等行為，進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)獸藥經(jīng)銷商的'經(jīng)營行為。20xx年，出動檢查人員178人次，檢查獸藥經(jīng)營企業(yè)41家。二是積極開展獸用抗菌藥減量化行動。制定了《德陽市羅江區(qū)獸用抗菌藥使用減量化行動工作方案（20__—20__年）》，鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖場積極開展減抗行動，積極引導(dǎo)應(yīng)用獸用抗菌藥替代品，建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行獸藥安全使用管理制度，做到規(guī)范科學(xué)用藥，全面落實獸用處方藥制度、獸藥休藥期制度、獸藥二維碼追溯制度和“獸藥規(guī)范使用”承諾制度。20xx年，共走訪規(guī)模養(yǎng)殖場及養(yǎng)殖大戶20余場次，發(fā)動企業(yè)自愿積極申報試點，目前我區(qū)自愿申報參加試點有1家，已填寫《獸用抗菌藥使用減量化行動工作報名表》，并按照《獸用抗菌藥使用減量化行動達(dá)標(biāo)養(yǎng)殖場減抗效果評價打分表》，進(jìn)行準(zhǔn)備。三是積極指導(dǎo)轄區(qū)《獸藥經(jīng)營許可證》即將過期的獸藥經(jīng)營企業(yè)開展獸藥GSP復(fù)驗，截至目前共有12家企業(yè)通過了驗收。

二、下一步工作打算

繼續(xù)加大培訓(xùn)宣傳力度，提高畜產(chǎn)品質(zhì)量安全全民意識；繼續(xù)加大畜產(chǎn)品安全日常檢查、突擊檢查和專項整治的檢查力度，加大重大節(jié)日期間監(jiān)管檢測，防范重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的發(fā)生；繼續(xù)加強養(yǎng)殖場（廠）獸藥、飼料及飼料添加劑等投入品監(jiān)管，強化監(jiān)管整治；繼續(xù)開展“瘦肉精”監(jiān)督檢測和病死畜禽集中無害化處理工作的監(jiān)督；持續(xù)推進(jìn)“非洲豬瘟”聯(lián)防聯(lián)控機制，加大養(yǎng)殖場和屠宰企業(yè)落實“非洲豬瘟”防控主體責(zé)任等的監(jiān)管力度；計劃啟動畜產(chǎn)品獸藥殘留檢測專項工作，重點針對大型養(yǎng)殖場出欄畜禽開展尿液、牛奶、肉質(zhì)等獸藥殘留監(jiān)督檢查；加強對全區(qū)養(yǎng)殖場（戶）的管理，對養(yǎng)殖檔案進(jìn)行逐一編號，規(guī)范動物養(yǎng)殖行為，實現(xiàn)重大動物疫病和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯。

三、存在的不足

1.《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規(guī)的宣傳不夠深入、執(zhí)法相對人的法治意識淡薄，守法觀念不強，特別是在病死畜禽集中無害化處理宣傳有待加強。

2.動物衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作需進(jìn)一步規(guī)范，部門之的有效配合函待加強，信息溝通互享有待提升，聯(lián)合執(zhí)法有待加強。

衛(wèi)生單位年度考核表個人總結(jié)篇2一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，推動醫(yī)院各項工作,一年來，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。為此，我們堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學(xué)黨章，開展“行風(fēng)評議會”，召開院職工會多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護(hù)病人利益，醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心；四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀(jì)律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、做好xx年醫(yī)院工作計劃，進(jìn)一步建立各組織機構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。

8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，xx年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì)，實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。xx年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，聘用專本科學(xué)歷人員2名。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進(jìn)，加強學(xué)習(xí)，很難跟上時代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點、主動權(quán)，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。xx年，我們共派出2名人員到縣級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，10名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn)，11人接受本、專科專業(yè)教育。

我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責(zé)任意識不強，醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學(xué)科甚至在倒退。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。

5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進(jìn)取精神，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴(yán)重，仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

7、今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在下半年的工作中，我們會做好xx年下半年工作計劃，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

衛(wèi)生單位年度考核表個人總結(jié)篇3首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為，大學(xué)教師20xx年度考核述職報告。下面就從三個方面簡單談?wù)勔荒陙肀救嗽诟鞣矫娴谋憩F(xiàn)情況。

一、思想政治方面

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴(yán)要求自己，努力提高自己的'政治