宿舍管理員管理制度（6篇）

第宿舍管理員管理制度（6篇）

宿舍管理員管理制度（精選6篇）

宿舍管理員管理制度篇1

1、熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神。

2、遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理。按時上班，不遲到、早退、脫崗、離崗，做到交接班手續(xù)齊全。

3、根據(jù)學(xué)校住宿生管理制度對住宿生進(jìn)行嚴(yán)格管理。

4、嚴(yán)格按照住宿生作息時間開、鎖宿舍大門，督促學(xué)生起床、自習(xí)、休息和整理內(nèi)務(wù)。

5、對來訪人員統(tǒng)一登記，禁止一切閑雜人員及非住宿生入內(nèi)。

6、認(rèn)真填寫住宿生請假登記表。

7、確保宿舍的安全和衛(wèi)生，每日上午、下午對宿舍進(jìn)行一次常規(guī)檢查，并按標(biāo)準(zhǔn)評分和記錄；每晚鎖門后查鋪，并做好記錄。

8、做好洗手間、走廊、樓梯的衛(wèi)生工作。每日上午、下午各打掃一次，確保洗手間無積水、無堵塞、無異味。

9、住宿生如發(fā)生矛盾，宿管員應(yīng)積極開展調(diào)解工作，較嚴(yán)重者，及時上報主管處室。

10、宿管員無權(quán)批準(zhǔn)住宿生請假，住宿生必須到主管處室履行請假手續(xù)。

11、對于學(xué)生家長來訪，宿管員要做好登記工作，住宿生不在宿舍，外人無權(quán)進(jìn)入宿舍。周日下午為家長探親時間，其它時間謝絕家長出入宿舍。

12、注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍區(qū)的安全隱患及存在的問題，及時上報。

宿舍管理員管理制度篇2

為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

1、管理員值班期間要嚴(yán)格按照《寢室管理員工作職責(zé)》完成每天的工作任務(wù)，如工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)將給予警告，每月警告累計三次者扣除100元，以此類推；

2、按照學(xué)校規(guī)定，辦理學(xué)生的入住、退宿、請假等手續(xù)；

3、必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，有事外出需提前說明。無辜脫崗扣除50元/次。

4、嚴(yán)格請、銷假制度。因私事請假3天以內(nèi)的（含3天），需自己調(diào)整好值班，并由寢室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以上的，需上報政教處。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)3天的基本工資；累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資；累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

6、每月無故曠工2次及以下者扣除100元/天，并給予警告；每月累計曠工3次者，扣發(fā)半月基本工資，并給予記過處分；每月累計曠工4次及以上，扣發(fā)當(dāng)月基本工資，予以辭退。

7、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理。

8、嚴(yán)格按照《宿舍管理制度扣分細(xì)則》對各寢室進(jìn)行量化評比考核，每天做好登記，每周一對上一周情況進(jìn)行匯總，每月3號以前對上一月情況進(jìn)行匯總，并及時上報學(xué)校。

9、服從學(xué)校的其他工作安排。

10、因個人工作失誤造成學(xué)生傷害或重大損失的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人工作表現(xiàn)突出，學(xué)校將根據(jù)實際情況給予獎勵。

宿舍管理員管理制度篇3

1、目的

為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成人人愛整潔的習(xí)慣,樹立一支全面素養(yǎng)的形象隊伍。

2、范圍

適用花園項目小組

3、職責(zé)和權(quán)限

宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負(fù)有全責(zé),宿舍長有權(quán)利對舍員進(jìn)行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權(quán)限。

4、方法和過程控制

結(jié)合月考核實際,安全員宿舍每周進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,由所有不當(dāng)班人員參與對宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生情況進(jìn)行打分,結(jié)合制度,將每月檢查結(jié)果分?jǐn)?shù)統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結(jié)果貼于宿舍門內(nèi)。每月評出最高分和最低分,根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低進(jìn)行獎懲制。

宿舍管理員管理制度篇4

1、管理好學(xué)生宿舍的一切設(shè)施，經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)公物。

2、按時開關(guān)學(xué)生宿舍大門，不擅離崗位，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，搞好宿舍的安全保衛(wèi)工作，杜絕盜竊、火災(zāi)等事故。

3、督促學(xué)生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，開展衛(wèi)生檢查評比、文明宿舍評比工作。

4、注意節(jié)約用水、用電。

5、檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。

6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)生重大問題要及時報告。

宿舍管理員管理制度篇5

1、每天巡樓時攜帶對講機(jī)，有關(guān)工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進(jìn)行巡查；

2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；

3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障在2小時內(nèi)報修；

4、回訪師生，征求服務(wù)意見和收集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和跟進(jìn)；

6、檢查各樓層電房、管井房、風(fēng)機(jī)房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參加工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

宿舍管理員管理制度篇6

1、認(rèn)真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護(hù)師生的合法權(quán)益，維護(hù)正常校區(qū)管理秩序；

2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設(shè)施的基本情況，建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案，并及時做好變更記錄；

3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關(guān)系；

4、按時檢查督促責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、做好管轄區(qū)域的各項管理內(nèi)容的日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結(jié)構(gòu)完好，外觀整齊，公共設(shè)施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責(zé)任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護(hù)項目；

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補(bǔ)種、除雜草等工作，保護(hù)綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進(jìn)服務(wù)管理和服務(wù)的意見，及時