職員試用期工作總結參考范文（3篇）

第6頁共6頁職員試用?期工作總?結參考范?文時間?過得飛快?，試用期?馬上就要?過去了，?不知不覺?中我已經?在___?_公司待?了三個月?了，這三?個月的時?間里我已?經徹底適?應了這個?公司的環(huán)?境。這?三個月里?我體會到?了___?_公司的?的魅力，?原先我對?公司的了?解大多來?源于網絡?上，來源?于員工的?渺渺幾語?里，后來?我了解了?下這個公?司的歷史?，有了一?個稍微完?整點的認?知，它經?歷了哪些?巨變出現?了哪些厲?害的人這?些歷史使?得我對于?這個公司?充滿著敬?佩，也讓?我對這個?公司的未?來充滿信?心。我?最喜歡的?還是公司?的工作環(huán)?境，上班?時公司員?工個個神?色認真的?討論著這?個問題那?個問題，?偶爾他們?也會因為?意見的分?歧而吵得?面紅耳赤?，我差點?都以為兩?個人會打?起來，可?一到下班?的時候這?兩個人又?開始勾肩?搭背商量?著要去哪?里玩，這?樣的反差?讓我的覺?得很是親?切。公?司的任務?起初稍微?讓我感到?有些繁重?，開始的?時候很不?適應，趕?不上公司?的效率，?通常別人?很早就完?成了任務?，而我卻?不得不靠?著每天的?加班來完?成任務。?但經歷了?試用期之?后，對于?這些工作?任務的流?程有了一?個非常清?晰的認知?，也知道?了如何在?最短的時?間內最有?效的完成?工作，讓?我輕松了?不少。?公司的各?個部門在?這段時間?內我也有?了一定的?了解，了?解到自己?與他人的?差距，了?解到自己?有哪些不?足。首先?是態(tài)度上?，我從來?都是完成?了任務，?到點就下?班，但我?發(fā)現有些?人，已經?完成了任?務但還是?選擇在公?司，她們?用多余的?時間來提?升自己，?充實自己?。其次就?是我的專?業(yè)知識不?夠扎實，?因此在很?多方面，?我不得不?靠著查閱?大量的資?料，或者?是去詢問?別人，這?浪費了我?不少的時?間。我做?事也不夠?干練，我?總是習慣?按著自己?的節(jié)奏去?完成工作?任務，如?果時間充?足就慢一?點完成，?時間不夠?才會加快?速度，除?了自己的?工作任務?，也很少?主動的去?完成一些?事情。?在短短的?三個月里?，我已經?進入到了?工作的狀?態(tài)，在領?導交代了?的各個方?面，都取?得了不錯?的成績，?這也算是?沒有辜負?了領導的?期待。?職員試用?期工作總?結參考范?文（二）?回首這?幾個月來?的工作情?況，自我?在___?_月__?__日加?入工作以?來。作為?一名__?__崗位?的試用期?員工，我?在工作中?認真聽取?領導講解?，嚴格把?控工作規(guī)?范，并在?這段試用?期的工作?中取得了?良好的進?步和收獲??；仡?前三個月?，時間真?的飛快，?而我也即?將在領導?的培養(yǎng)下?轉正為_?___公?司正式的?一員。為?此，我反?思這三個?月的時間?，將自己?的工作和?發(fā)展情況?做做自我?工作總結?如下：?一、個人?的思想情?況雖然?我才來到?____?不久，但?在領導的?大力培養(yǎng)?下，我對?公司的思?想以及發(fā)?展理念也?有了深刻?的認識，?并在工作?中學會積?極的發(fā)揚?公司的發(fā)?展精神，?將這份思?想融入到?自己的工?作之中。?另外，?得益于團?隊的協助?，在各位?同事們熱?情的幫助?下，我也?漸漸融入?了集體，?加入了_?___部?門的大團?隊!幾個?月來，我?深得同事?們的照顧?和幫助，?也漸漸體?會了我們?團隊中這?種熱情洋?溢的奮斗?精神!且?這也在工?作中深深?的影響了?我，讓我?能在工作?中一步步?的追求進?步，追求?對自我的?提升。?三個月來?，我在公?司的環(huán)境?中體會到?了很多，?但在認識?這些精神?的同時，?我也在被?不深刻的?影響著。?相信在今?后我一定?能取得更?好的成績?!二、?試用期的?工作和成?長作為?一名試用?期員工，?為了能順?利完成工?作崗位的?任務要求?，一直以?來我都在?不斷的學?習和要求?自己。在?領導的培?養(yǎng)下，我?嚴格了解?了工作的?制度和規(guī)?定，并能?在工作中?一絲不茍?的完成自?己崗位的?工作任務?，并按照?要求順利?完成了自?己的工作?任務。?這三個月?，起初我?也遇上過?各種問題?和能力上?的不足，?但在每次?的反思和?總結后，?我對工作?的了解也?更加前進?了一分。?如今，?隨說不上?有優(yōu)秀，?但對于自?己崗位的?工作任務?我已經能?順利且嚴?格的完成?，并堅守?公司的要?求，保證?工作的質?量。且自?身依舊在?不斷的學?習和前進?當中，相?信在今后?的工作上?我會有更?好的表現?!三、?工作的不?足反思?這次的試?用期，我?在工作上?的不足也?是十分明?顯的。其?中，尤其?是我對_?___方?面工作的?不熟練尤?為明顯，?經常會因?為自己的?一些大意?導致犯下?馬虎的問?題。但我?如今也在?積極的改?進自己，?以工作中?優(yōu)秀的前?輩為目標?，以求積?極在工作?中發(fā)展自?己，并在?今后取得?更好成績?。職員?試用期工?作總結參?考范文（?三）短?暫的試用?期里無論?在工作還?是生活中?都已經適?應了，為?此做一份?總結這試?用期的收?獲感想，?一起來學?習。主?動學習、?踏實肯干?、夯實專?業(yè)基礎(?相關專業(yè)?理論知識?、熟悉和?把握行業(yè)?動態(tài)以及?公司相關?固井外加?劑產品)?扮演好轉?型之后的?新角色。?有方向?、有目的?的改良自?己性格上?的缺陷(?變內向為?外向、開?朗、活躍?、沉穩(wěn))?相信這樣?能為工作?添色不少?也可以為?自己的人?生多填充?上一份精?彩。各?擬制一份?短期的人?生(工作?、生活)?拓展計劃?和一份長?期人生(?工作、生?活)拓展?計劃。消?除自己在?未來工作?、生活上?的迷茫和?不知所措?。多學?多問、不?懂就問、?把握好一?個新人的?學習姿態(tài)?。扎實?固井相關?專業(yè)的理?論知識以?及將理論?運用到實?際生產中?的方式方?法。端?正工作態(tài)?度，實現?完美轉型?。只有實?干、多干?方能打好?堅實的基?礎。最?后，工作?范圍內接?觸的業(yè)務?與一個新?人身份對?公司管理?發(fā)展的建?議。三個?月的時間?，說長不?長說短不?短，在公?司西北區(qū)?域接觸的?井次有t?k862?、th1?2355?、tk9?53h，?有了對固?井流程的?簡單了解?，從接到?試驗任務?單、小樣?實驗摸索?與試驗要?求參數的?契合并撰?寫小樣實?驗報告、?井場配灰?、半大樣?實驗并與?試驗要求?參數契合?及半大樣?實驗報告?、井場配?水、大樣?實驗并與?試驗要求?參數契合?及大樣實?驗報告、?井場固井?施工并記?錄相關施?工參數并?簽收施工?費用單、?施工結束?后期的負?責人工作?總結并發(fā)?予分管領?導審閱、?井次實驗?記錄歸檔?、等待固?井隊固井?質量驗收?并時刻與?接洽人保?持聯系、?公司相關?領導針對?固井質量?結果給予?負責人考?核相關事?宜。作?為一個新?人，針對?公司的各?項管理制?度和公司?發(fā)展建設?的相關建?議，本著?新人該有?的姿態(tài)和?新人認知?上的局限?性，在一?些原則上?的錯誤建?議還請公?司領導海?涵。公?司針對新?人在固井?基礎理論?以及實際?生產中的?系統性培?訓培養(yǎng)機?制有所欠?缺，對于?一個新人?渴望快速?成長的期?盼，無異?于奢望。?西南西?北區(qū)域是?否也應該?像總公司?一樣，超?出正常上?班時間的?時間份額?記為加班