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第6頁共6頁職員試用?期工作總?結(jié)參考范?文時間?過得飛快?,試用期?馬上就要?過去了,?不知不覺?中我已經(jīng)?在___?_公司待?了三個月?了,這三?個月的時?間里我已?經(jīng)徹底適?應(yīng)了這個?公司的環(huán)?境。這?三個月里?我體會到?了___?_公司的?的魅力,?原先我對?公司的了?解大多來?源于網(wǎng)絡(luò)?上,來源?于員工的?渺渺幾語?里,后來?我了解了?下這個公?司的歷史?,有了一?個稍微完?整點(diǎn)的認(rèn)?知,它經(jīng)?歷了哪些?巨變出現(xiàn)?了哪些厲?害的人這?些歷史使?得我對于?這個公司?充滿著敬?佩,也讓?我對這個?公司的未?來充滿信?心。我?最喜歡的?還是公司?的工作環(huán)?境,上班?時公司員?工個個神?色認(rèn)真的?討論著這?個問題那?個問題,?偶爾他們?也會因?yàn)?意見的分?歧而吵得?面紅耳赤?,我差點(diǎn)?都以為兩?個人會打?起來,可?一到下班?的時候這?兩個人又?開始勾肩?搭背商量?著要去哪?里玩,這?樣的反差?讓我的覺?得很是親?切。公?司的任務(wù)?起初稍微?讓我感到?有些繁重?,開始的?時候很不?適應(yīng),趕?不上公司?的效率,?通常別人?很早就完?成了任務(wù)?,而我卻?不得不靠?著每天的?加班來完?成任務(wù)。?但經(jīng)歷了?試用期之?后,對于?這些工作?任務(wù)的流?程有了一?個非常清?晰的認(rèn)知?,也知道?了如何在?最短的時?間內(nèi)最有?效的完成?工作,讓?我輕松了?不少。?公司的各?個部門在?這段時間?內(nèi)我也有?了一定的?了解,了?解到自己?與他人的?差距,了?解到自己?有哪些不?足。首先?是態(tài)度上?,我從來?都是完成?了任務(wù),?到點(diǎn)就下?班,但我?發(fā)現(xiàn)有些?人,已經(jīng)?完成了任?務(wù)但還是?選擇在公?司,她們?用多余的?時間來提?升自己,?充實(shí)自己?。其次就?是我的專?業(yè)知識不?夠扎實(shí),?因此在很?多方面,?我不得不?靠著查閱?大量的資?料,或者?是去詢問?別人,這?浪費(fèi)了我?不少的時?間。我做?事也不夠?干練,我?總是習(xí)慣?按著自己?的節(jié)奏去?完成工作?任務(wù),如?果時間充?足就慢一?點(diǎn)完成,?時間不夠?才會加快?速度,除?了自己的?工作任務(wù)?,也很少?主動的去?完成一些?事情。?在短短的?三個月里?,我已經(jīng)?進(jìn)入到了?工作的狀?態(tài),在領(lǐng)?導(dǎo)交代了?的各個方?面,都取?得了不錯?的成績,?這也算是?沒有辜負(fù)?了領(lǐng)導(dǎo)的?期待。?職員試用?期工作總?結(jié)參考范?文(二)?回首這?幾個月來?的工作情?況,自我?在___?_月__?__日加?入工作以?來。作為?一名__?__崗位?的試用期?員工,我?在工作中?認(rèn)真聽取?領(lǐng)導(dǎo)講解?,嚴(yán)格把?控工作規(guī)?范,并在?這段試用?期的工作?中取得了?良好的進(jìn)?步和收獲??;仡?前三個月?,時間真?的飛快,?而我也即?將在領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)下?轉(zhuǎn)正為_?___公?司正式的?一員。為?此,我反?思這三個?月的時間?,將自己?的工作和?發(fā)展情況?做做自我?工作總結(jié)?如下:?一、個人?的思想情?況雖然?我才來到?____?不久,但?在領(lǐng)導(dǎo)的?大力培養(yǎng)?下,我對?公司的思?想以及發(fā)?展理念也?有了深刻?的認(rèn)識,?并在工作?中學(xué)會積?極的發(fā)揚(yáng)?公司的發(fā)?展精神,?將這份思?想融入到?自己的工?作之中。?另外,?得益于團(tuán)?隊(duì)的協(xié)助?,在各位?同事們熱?情的幫助?下,我也?漸漸融入?了集體,?加入了_?___部?門的大團(tuán)?隊(duì)!幾個?月來,我?深得同事?們的照顧?和幫助,?也漸漸體?會了我們?團(tuán)隊(duì)中這?種熱情洋?溢的奮斗?精神!且?這也在工?作中深深?的影響了?我,讓我?能在工作?中一步步?的追求進(jìn)?步,追求?對自我的?提升。?三個月來?,我在公?司的環(huán)境?中體會到?了很多,?但在認(rèn)識?這些精神?的同時,?我也在被?不深刻的?影響著。?相信在今?后我一定?能取得更?好的成績?!二、?試用期的?工作和成?長作為?一名試用?期員工,?為了能順?利完成工?作崗位的?任務(wù)要求?,一直以?來我都在?不斷的學(xué)?習(xí)和要求?自己。在?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下,我?嚴(yán)格了解?了工作的?制度和規(guī)?定,并能?在工作中?一絲不茍?的完成自?己崗位的?工作任務(wù)?,并按照?要求順利?完成了自?己的工作?任務(wù)。?這三個月?,起初我?也遇上過?各種問題?和能力上?的不足,?但在每次?的反思和?總結(jié)后,?我對工作?的了解也?更加前進(jìn)?了一分。?如今,?隨說不上?有優(yōu)秀,?但對于自?己崗位的?工作任務(wù)?我已經(jīng)能?順利且嚴(yán)?格的完成?,并堅(jiān)守?公司的要?求,保證?工作的質(zhì)?量。且自?身依舊在?不斷的學(xué)?習(xí)和前進(jìn)?當(dāng)中,相?信在今后?的工作上?我會有更?好的表現(xiàn)?!三、?工作的不?足反思?這次的試?用期,我?在工作上?的不足也?是十分明?顯的。其?中,尤其?是我對_?___方?面工作的?不熟練尤?為明顯,?經(jīng)常會因?為自己的?一些大意?導(dǎo)致犯下?馬虎的問?題。但我?如今也在?積極的改?進(jìn)自己,?以工作中?優(yōu)秀的前?輩為目標(biāo)?,以求積?極在工作?中發(fā)展自?己,并在?今后取得?更好成績?。職員?試用期工?作總結(jié)參?考范文(?三)短?暫的試用?期里無論?在工作還?是生活中?都已經(jīng)適?應(yīng)了,為?此做一份?總結(jié)這試?用期的收?獲感想,?一起來學(xué)?習(xí)。主?動學(xué)習(xí)、?踏實(shí)肯干?、夯實(shí)專?業(yè)基礎(chǔ)(?相關(guān)專業(yè)?理論知識?、熟悉和?把握行業(yè)?動態(tài)以及?公司相關(guān)?固井外加?劑產(chǎn)品)?扮演好轉(zhuǎn)?型之后的?新角色。?有方向?、有目的?的改良自?己性格上?的缺陷(?變內(nèi)向?yàn)?外向、開?朗、活躍?、沉穩(wěn))?相信這樣?能為工作?添色不少?也可以為?自己的人?生多填充?上一份精?彩。各?擬制一份?短期的人?生(工作?、生活)?拓展計劃?和一份長?期人生(?工作、生?活)拓展?計劃。消?除自己在?未來工作?、生活上?的迷茫和?不知所措?。多學(xué)?多問、不?懂就問、?把握好一?個新人的?學(xué)習(xí)姿態(tài)?。扎實(shí)?固井相關(guān)?專業(yè)的理?論知識以?及將理論?運(yùn)用到實(shí)?際生產(chǎn)中?的方式方?法。端?正工作態(tài)?度,實(shí)現(xiàn)?完美轉(zhuǎn)型?。只有實(shí)?干、多干?方能打好?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。最?后,工作?范圍內(nèi)接?觸的業(yè)務(wù)?與一個新?人身份對?公司管理?發(fā)展的建?議。三個?月的時間?,說長不?長說短不?短,在公?司西北區(qū)?域接觸的?井次有t?k862?、th1?2355?、tk9?53h,?有了對固?井流程的?簡單了解?,從接到?試驗(yàn)任務(wù)?單、小樣?實(shí)驗(yàn)摸索?與試驗(yàn)要?求參數(shù)的?契合并撰?寫小樣實(shí)?驗(yàn)報告、?井場配灰?、半大樣?實(shí)驗(yàn)并與?試驗(yàn)要求?參數(shù)契合?及半大樣?實(shí)驗(yàn)報告?、井場配?水、大樣?實(shí)驗(yàn)并與?試驗(yàn)要求?參數(shù)契合?及大樣實(shí)?驗(yàn)報告、?井場固井?施工并記?錄相關(guān)施?工參數(shù)并?簽收施工?費(fèi)用單、?施工結(jié)束?后期的負(fù)?責(zé)人工作?總結(jié)并發(fā)?予分管領(lǐng)?導(dǎo)審閱、?井次實(shí)驗(yàn)?記錄歸檔?、等待固?井隊(duì)固井?質(zhì)量驗(yàn)收?并時刻與?接洽人保?持聯(lián)系、?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)針對?固井質(zhì)量?結(jié)果給予?負(fù)責(zé)人考?核相關(guān)事?宜。作?為一個新?人,針對?公司的各?項(xiàng)管理制?度和公司?發(fā)展建設(shè)?的相關(guān)建?議,本著?新人該有?的姿態(tài)和?新人認(rèn)知?上的局限?性,在一?些原則上?的錯誤建?議還請公?司領(lǐng)導(dǎo)海?涵。公?司針對新?人在固井?基礎(chǔ)理論?以及實(shí)際?生產(chǎn)中的?系統(tǒng)性培?訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)?制有所欠?缺,對于?一個新人?渴望快速?成長的期?盼,無異?于奢望。?西南西?北區(qū)域是?否也應(yīng)該?像總公司?一樣,超?出正常上?班時間的?時間份額?記為加班
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