臺(tái)球員工制度范文6篇

10/14臺(tái)球員工制度范文6篇臺(tái)球員工制度范文(1)一.日常規(guī)章制度：崗位，如有任何調(diào)班，調(diào)休者必需先征的店長(zhǎng)的同意，否則將視為曠工。排在周六，日及公眾假期休息。休息提前一天說好安排上班人員(節(jié)假日沒有特別狀況不能休)人，不能站在門外閑溜達(dá)。每月排班表應(yīng)于每月1日前有店長(zhǎng)排定，未經(jīng)店長(zhǎng)允許不得擅自更改收銀臺(tái)不準(zhǔn)任意放私人物品，不能再賣場(chǎng)吃東西。完后檢查干凈后掛回原處。每天早班的人負(fù)責(zé)白天營業(yè)時(shí)間的地面衛(wèi)生。服，洗臟衣服，檢查瑪扣)顧客，輪到誰就是誰，不存在挑客(除了換衣服，應(yīng)聘)其余都算.貴重物品自己保管好，丟了公司不負(fù)責(zé)任。賣場(chǎng)玩手機(jī)。按公司要求接待顧客，面帶笑容不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)議，遇到問題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。工作時(shí)間不得私自會(huì)客，帶子女上班及存放他人物品。情節(jié)嚴(yán)峻進(jìn)展處理)二.關(guān)于跟客制度:那一下碼數(shù)給客人?？隙ㄒ幸槐男?，并且買與不買一個(gè)樣。當(dāng)每個(gè)導(dǎo)購都有客人，又進(jìn)來一批誰都可以去接，誰先接就算誰的。假設(shè)另外一個(gè)導(dǎo)購接客很久，要買單的狀況下你才認(rèn)出來，都不算，(自己在賣場(chǎng)的狀況下)賣場(chǎng)肯定互幫互助，沒顧客的同事肯定主動(dòng)幫助有顧客的同事。客人，沒有接與不接，不能挑客三.貨品待顧客。扣，干凈。款號(hào)，尺碼，顏色，顧客，姓名和自己的姓名到貨后自己聯(lián)系顧客。假設(shè)由于員工自身操作導(dǎo)致商品損壞，按7折賠償。臺(tái)球員工制度范文(2)防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，依據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度。入內(nèi)。進(jìn)出臺(tái)球室應(yīng)在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)(進(jìn)臺(tái)球室時(shí)應(yīng)在門衛(wèi)處領(lǐng)取臺(tái)球和臺(tái)桿，出臺(tái)球室應(yīng)在門衛(wèi)處辦理歸還手續(xù)方可離開)。二、臺(tái)球室由總經(jīng)辦總負(fù)責(zé)治理，日常治理職責(zé)由(2)業(yè)務(wù)部阿姨負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生。得隨便要求提前或延長(zhǎng)，特別狀況另行安排。四、臺(tái)球器材較為昂貴，請(qǐng)大家正確使用，自覺疼惜。球具分類：A.一般球具(適用于非正式場(chǎng)合)、B.高檔球具(適用于正式及競(jìng)賽場(chǎng)合)。六、臺(tái)球消遣時(shí)不準(zhǔn)打“跳球中應(yīng)留意保護(hù)，凡損壞者照價(jià)賠償?；馂?zāi)。十、請(qǐng)自覺遵守以上規(guī)定，聽從工作人員的治理。臺(tái)球員工制度范文(3)用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)精神。覺察人才，培育人才，重用人才。第一節(jié)考勤治理1每月進(jìn)展公布頒發(fā)全勤員工獎(jiǎng)。2、遲到、早退、曠工、缺崗35/次處理。15每遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每分鐘按0.5元計(jì)算，最高扣發(fā)薪金15元;3025元;超過1250元;2300%。300%薪金。年度內(nèi)曠工五天及以上者予以辭退。555元。、請(qǐng)假(1)特別病假：?jiǎn)T工請(qǐng)?zhí)貏e病假最遲須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，致電部門領(lǐng)班負(fù)責(zé)人，同意批準(zhǔn)前方可執(zhí)行，否則按曠工論處。(2)特別事假：?jiǎn)T工請(qǐng)?zhí)貏e事假最遲須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，致電負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，同意批準(zhǔn)前方可執(zhí)行，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。則按遲到扣薪標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間計(jì)算扣除薪金，并不計(jì)發(fā)當(dāng)日工資。(除緊急突發(fā)事故外)假三天以內(nèi);每月每員工累計(jì)請(qǐng)假超過3天以上必需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)350元。其次節(jié)行為標(biāo)準(zhǔn)1、每日領(lǐng)班必需進(jìn)展上下班例會(huì)，進(jìn)展安排或總結(jié)桌球城每日工作。2、除收銀、領(lǐng)班、經(jīng)理外，其他人員不得擅自進(jìn)入收銀臺(tái)。3、二不進(jìn)賣場(chǎng)：不穿工作服不進(jìn)賣場(chǎng);儀表不留意，衣帽不干凈不進(jìn)賣場(chǎng)。、三條鐵法規(guī)：收銀臺(tái)商品必需上齊、飽滿、衛(wèi)生;絕不與顧客發(fā)生爭(zhēng)議，以理服人，理直氣和;定位定崗，不集堆閑聊，場(chǎng)內(nèi)保持干凈衛(wèi)生，使用器材整齊有序。手;認(rèn)真執(zhí)行便客措施，保證顧客滿足。假設(shè)覺察員工與顧客發(fā)生沖突的賜予開除處理。6、衣著要求并保持頭發(fā)清潔。干凈。號(hào)碼)，以便會(huì)員準(zhǔn)時(shí)了解我司最優(yōu)待政策。8每日交接班由領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視治理。9、對(duì)講機(jī)進(jìn)展分區(qū)定位治理，交接班員工進(jìn)展對(duì)講機(jī)交接，必需檢查是否個(gè)人。10干私活、手機(jī)消遣、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊等。11、公司員工在公司效勞區(qū)內(nèi)假設(shè)覺察有顧客遺失物品時(shí)，必需準(zhǔn)時(shí)送還給12期間留意使用禮貌用語。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。13要事項(xiàng)陳述為主，制止利用辦公閑聊。14置之不理。15、領(lǐng)班在上班期間需常巡崗檢查工作，假設(shè)覺察員工有違反以上或不符合記本》中記過，并由當(dāng)事人與領(lǐng)班簽名確認(rèn)。(該記過可直接影響優(yōu)秀員工評(píng)比及個(gè)人獎(jiǎng)金等福利)16805017、為保障門市的高效運(yùn)行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：、假設(shè)公司有相應(yīng)的治理標(biāo)準(zhǔn)，并且合理，按規(guī)定辦。制度。紳迪桌球城辦公室宣臺(tái)球員工制度范文(4)效勞員工作職責(zé)1,自覺遵守內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作安排2,信表端裝,儀表大方,著裝干凈.3,按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的4,做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充,以使替換5,嚴(yán)格遵守內(nèi)的效勞程序6,熟知咖啡廳內(nèi)供給的出品和價(jià)格及特點(diǎn).7,做好收臺(tái),翻臺(tái),提高多臺(tái)利用率.8,做好收尾完畢工作,做好防火,防盜.樂觀參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高效勞技能.員工守則為了標(biāo)準(zhǔn)員工行為,特制定.它涵蓋了本店的各項(xiàng)工作中應(yīng)遵守的制度,員工須以守則來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,提高自己的素養(yǎng),促進(jìn)我們店安康有續(xù)的進(jìn)展.1,員工應(yīng),努力干好自己的本職工作,遵守本店的規(guī)章制度.2,員工應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,不和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào).員工應(yīng)按時(shí)上下班,不遲到,早退或曠工,上班時(shí)間開頭后十五分鐘后到者為遲到,下班前十五分鐘內(nèi)未獲批準(zhǔn)離崗著為早退,遲到或早退累積三次記曠工一次.4,員工上班必需著,戴,儀容干凈.5,員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),長(zhǎng)指甲,戴首飾要做到上崗.員工在上班前應(yīng)做好清潔工作,各項(xiàng)物品擺放整齊,吧臺(tái)要檢查器具物料是否變質(zhì),并作好開吧的預(yù)備工作.7,上班時(shí)間不準(zhǔn)撥打或接聽私人,更不允許用店里辦私事(特別狀況除外).8,上班時(shí)間不準(zhǔn)私自會(huì)客,做一些與工作無關(guān)的事情.9,員工應(yīng)講究文明,說話要用文明用語,對(duì)待客人要熱忱,做到微笑效勞,客進(jìn)有迎聲,客走有送聲.10,效勞員點(diǎn)單時(shí)要嫻熟,要有適當(dāng)?shù)耐平?不得強(qiáng)推,客人買單時(shí)要快而無11,員工應(yīng)疼惜公物,不準(zhǔn)大聲喧嘩,做到三輕(走路輕,說話輕,做事輕),每天下班后應(yīng)將工作場(chǎng)所清掃干凈,關(guān)好電源,門窗,清理并檢查現(xiàn)場(chǎng),安全第一.員工應(yīng)對(duì)店里的原材料,器具,耗品,合理使用不準(zhǔn)鋪張,應(yīng)對(duì)一些貴重物品應(yīng)有專人保管以免造成損壞.13,員工制止在上班時(shí)間吃零食,抽煙.員工如有違反以上守則著,將視其情節(jié)輕重,對(duì)其做出相應(yīng)的懲罰.考勤制度1,全體人員應(yīng)堅(jiān)持按時(shí)上班.2,上班時(shí)統(tǒng)一集體進(jìn)展點(diǎn)名.3,負(fù)責(zé)點(diǎn)名登記,對(duì)未到者進(jìn)展登記,問明未到者緣由,并按病,,遲到等緣由在登記簿中注明.4,因病,事不能上班,應(yīng)寫經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)前方可請(qǐng)假,并把假條送到進(jìn)展登記.5,未請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)不來上班一律按處理.6,本制度由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展監(jiān)視執(zhí)行.7,望大家相互遵守監(jiān)視.臺(tái)球員工制度范文(5)一、經(jīng)理/負(fù)責(zé)人職責(zé)：1職衛(wèi)生治理人員，自覺承受衛(wèi)生監(jiān)視，按規(guī)定辦理《衛(wèi)生許可證》;檢查評(píng)比，獎(jiǎng)懲;二、衛(wèi)生治理人員職責(zé)：狀況的定期與不定期的考核、檢查評(píng)比;/負(fù)責(zé)人交辦的其他衛(wèi)生工作。二、衛(wèi)生人員職責(zé)：實(shí)行消退蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進(jìn)入加蓋的密封容器。2、微小氣候、空氣質(zhì)量、噪聲、通氣、顧客用具和衛(wèi)生設(shè)施等符合國家衛(wèi)室(處)。人衛(wèi)生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)，穿戴干凈工作衣帽。三、檢查考核制度1/己職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作;2、衛(wèi)生治理人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查狀況作好記載;3、衛(wèi)生治理組織每周進(jìn)展一次衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查狀況作好記載;對(duì)各崗位的衛(wèi)生工作作出評(píng)價(jià)。四、獎(jiǎng)懲制度1、崗位衛(wèi)生責(zé)任制執(zhí)行狀況與職工的獎(jiǎng)金掛鉤;提出建議被承受的，賜予嘉獎(jiǎng);造成失職，扣發(fā)獎(jiǎng)金，造成損失，酌情賠償;3、受到衛(wèi)生監(jiān)視機(jī)構(gòu)懲罰;扣發(fā)有關(guān)責(zé)任人獎(jiǎng)金，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)展相應(yīng)懲罰;受到衛(wèi)生監(jiān)視機(jī)構(gòu)表彰，論功嘉獎(jiǎng)有關(guān)人員。五、治理制度1、全部員工上崗前持有效安康證上崗;23、不佩戴首飾，不穿工作服出工作區(qū);4、隨時(shí)檢查商品生產(chǎn)日期，保質(zhì)期，感官等衛(wèi)生質(zhì)量;5、堅(jiān)持索證并建立進(jìn)貨登記制度;存放;78、現(xiàn)場(chǎng)加工制售所用工具每天堅(jiān)持消毒，清洗干凈;干凈無破損;10、食品柜臺(tái)設(shè)立顧客不能觸摸標(biāo)示牌;11、柜臺(tái)上散裝食品設(shè)防蠅罩;12100%。臺(tái)球員工制度范文(6)一、儀容儀表前發(fā)不能遮眼。頭發(fā)不得染夸大顏色，女生指甲不能涂明媚的顏色，男生不能留胡須。女生上班時(shí)需化淡妝，不得濃妝艷抹。依據(jù)要求著裝。二、行為標(biāo)準(zhǔn)1.早晨上班的同事應(yīng)當(dāng)提前15分鐘到達(dá)營業(yè)點(diǎn)，并在系統(tǒng)上作簽到，到崗保證按時(shí)開門營業(yè)。午餐---11:00至12:00晚餐---17:0018:00其次次直接沒收。(上夜班的可以適當(dāng)充饑)員工不得以任何理由開啟、關(guān)閉及干擾閉路電視系統(tǒng)。偷竊論處。員工收到假鈔或者備用金缺失，一律由當(dāng)值員工自行賠償。的)，一律由當(dāng)值員工自行賠償。在沒有公司通告的狀況下，不允許外人在店內(nèi)拍照或者抄價(jià)錢。規(guī)定造成的損失由責(zé)任員工自行擔(dān)當(dāng)。的懲罰。員工留意門前不得停放自行車，電動(dòng)車等小車，一律停到大路邊。員工要做好交接的記錄，不得弄虛作假。爐。到程序，每位員工的銷售留水將來將與業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)金掛鉤。三、效勞頭大燈。貌用語。盡可能為顧客進(jìn)展導(dǎo)購，并為顧客推舉商品和選擇商品。要充分了解店內(nèi)商品，熟記商品種類和價(jià)格，不能一問三不知。不得在營業(yè)場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩、拋擲物件、講粗言穢語或與顧客爭(zhēng)吵。依傍在墻上，不得自己做自己的事情。四、衛(wèi)生與陳設(shè)貨架。有蜘蛛網(wǎng);貨架和貨物無灰塵;玻璃門干凈光明，無黏貼無關(guān)貼紙和膠布。陳設(shè)具體要求：貨物擺放整齊，分類擺放;貨架盡量擺滿，種類缺乏時(shí)可提前兩天下架，舊貨應(yīng)準(zhǔn)時(shí)往外擺放;品應(yīng)當(dāng)放在進(jìn)門惹眼處。個(gè)人物品要整理好放入儲(chǔ)物柜，清潔用品使用完了以后放入衛(wèi)生間。收銀機(jī)，計(jì)算機(jī)鍵盤，顯示器，掃描儀等每周一清潔一次;玻璃門每個(gè)月號(hào)和25號(hào)白班的同事要擦一遍。衛(wèi)生間的地面不能留水，要拖干