愛崗敬業(yè),自我有責(zé)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助! 愛崗敬業(yè),自我有責(zé)第一篇：愛崗敬業(yè)，自我有責(zé)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好：

我來至長春華正商品批發(fā)心，今天我演講的題目是

我來華正工作整六年的時間，六年前我還是一個剛走出校園的學(xué)生，對社會對商業(yè)一無所知，我的職業(yè)生生涯僅僅是一張白紙。。。。。。

記得那一天來到華正報道，打了好多個電話又像走迷宮一樣才找到總經(jīng)理辦公室，一路上琳瑯滿目的商品讓我眼花繚亂，使我緊張的心情放松了許多，女孩子的天性讓我一下子就愛上了這份工作，并激發(fā)出我對新工作的熱情。

新員工的培訓(xùn)讓我了解了企業(yè)的發(fā)展歷程，老一輩華正人為企業(yè)：

忽略了病榻上的老父親，臨終前也未能看到女兒最后一眼；

忽略了即將步入結(jié)婚禮堂準(zhǔn)新郎，婚期一拖再拖；

忽略了年僅三歲的女兒，當(dāng)一聲“媽媽你不要我了”，她才想起已經(jīng)五天五夜沒有見到女兒。

忽略了不是鋼鐵打造的自己，掛著吊瓶、打著石膏連子、拖著剛剛手術(shù)僅十天的身體，堅守在崗位。

是什么讓他們?nèi)绱诵母是樵傅馗冻?。是什么讓他們無怨無悔地工作。是企業(yè)靈魂的感召力嗎。

感人的事跡，讓我看到了這個企業(yè)的吸引力和凝聚力。

我像一只有“思想的羚羊”找到了繼續(xù)奔跑的理由，將老前輩們做為自己向前奔跑的方向，好戰(zhàn)的我一下子就對工作產(chǎn)生了深厚的激情，并以最快的速度進入工作角色。

轉(zhuǎn)眼間幾年過去了，我從孤身一人到組成幸福的家庭，從普通一人到今天的為人妻、母，個人的生活得到的新的升華，批發(fā)中心也完成了她從批發(fā)兼零售，到零售做品牌的轉(zhuǎn)型。從無品牌商品發(fā)展到目前的3000余個知名品牌；也完成了管理大于服務(wù)到服務(wù)大于管理的轉(zhuǎn)型，做商戶的知心人解決商戶的實際困難，受到商戶的一致好評，實現(xiàn)了具備服務(wù)氣息的一站式休閑購物模式。

企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中并沒有忽略我們的企業(yè)文化及團隊建設(shè)。記得08年9月份的那次西點拓展訓(xùn)練，是我第一次向自己挑戰(zhàn)。八米的高空斷橋，讓我從不可能過去到挑戰(zhàn)成功。一生都不可能忘記的是全員翻躍畢業(yè)墻，在我翻越過去的一剎那，我的眼睛濕潤了，工作中沒有什么業(yè)績是自己的，都是所有員工團結(jié)奮斗的結(jié)果，是那些辛苦奮戰(zhàn)在第一線的員工們流血流汗才會有的業(yè)績，拓展訓(xùn)練雖然短暫，他留給我們心中的情感卻不能平靜，生活和工作中太需要我們精誠團結(jié)，太需要我們奉獻自我，當(dāng)太陽一次又一次升起，當(dāng)戰(zhàn)鼓一次又一次擂響，我、我們應(yīng)該向那些甘為人梯的戰(zhàn)士們一樣，奉獻自我，超越自我，在生命的瞬間，提升生命的質(zhì)量，這是團隊精神的體現(xiàn)，是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。

有一項對世界著名企業(yè)家的調(diào)查中﹐當(dāng)問到”您認(rèn)為員

工應(yīng)具備的質(zhì)量是什么”。的時候﹐他們幾乎無一例外的選

擇了”忠誠”。我在華正的幾年里看到了令人無法忘記忠誠：

不曾忘2021年的夏天，政府暖房子工程毀壞了樓體平臺，營業(yè)廳內(nèi)漏水不斷，下雨就是命令，不管什么時間，全員都能自覺趕到商場，第一時間搶救商品減少業(yè)戶損失。

不曾忘記消防警車的笛聲就是命令，保衛(wèi)戰(zhàn)士門會第一時間將電話打到職班室，時刻關(guān)心商場的消防安全。

不曾忘記下水井的堵塞就是命令，維修班的工人不顧嚴(yán)寒、酷署、臟臭，隨時爬進下水井內(nèi)完成維修工作，保證商場的正常運營。

只有所有員工對企業(yè)的忠誠﹐他們才能發(fā)揮出團隊力量﹐勁往一處使﹐推動企業(yè)走向成功﹑同樣取得事業(yè)的成功。

在我走上工作崗位之時，我便將崗位職責(zé)銘記心中，在我還沒有那些閃光行動之時，我把愛崗做為敬業(yè)之首。

因為愛崗才會敬業(yè)，這是一種最為普通的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在此我以個人的理解來詮釋自己心目中的敬業(yè)精神。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，是一個公司和單位生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。

只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。

愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。

我認(rèn)為愛崗敬業(yè)是要認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加。因此，愛崗敬業(yè)是一種最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

我，做為一個自然人，一名普通的華正員工，正是按此

要求嚴(yán)格要求自己的。

在2021年末，我已是幾個月的身孕，每天擠公車上下班，家離單位坐車要一個多小時，領(lǐng)導(dǎo)為了照顧我，讓我每天早可以晚一個小時，晚可以提前一個小時，避開上下班的高峰期，可一想到年末續(xù)簽才剛剛開始，那么多的工作在等著我，不能以孕婦的身份而自居，與華正的老前輩們相比，這點兒困難算什么。大雪紛飛的冬日、道路冰滑的傍晚，我堅持按時上下班，直到生產(chǎn)前幾天，我都堅守在工作崗位上，用自己的行動鑒行著愛崗敬業(yè)的平凡。

二十一世紀(jì)做一名愛崗敬業(yè)的華正員工，首先要有良好的思想境界。時刻謹(jǐn)記肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命，要以高標(biāo)準(zhǔn)來增強自己對企業(yè)的自豪感和自信心。其次，立足本崗，從我做起。最后，樹立遠大的目標(biāo)，朝著高遠的目標(biāo)鍥而不舍的前行。

作為一名普通員工必須明白，努力工作才是對自己肩負(fù)的責(zé)任和使命的最好證明，我們不僅是為自己工作，應(yīng)該更明白是為企業(yè)興盛、富強拼搏。所以我要以良好的理論技能，構(gòu)建科學(xué)、合理、完整的知識結(jié)構(gòu)。夯實工作技能，端正工作態(tài)度，一步一腳印。這不僅是對工作應(yīng)有的責(zé)任，更是對自己、家庭、企業(yè)、社會、國家乃至世界未來發(fā)展的負(fù)責(zé)。

當(dāng)然，前進的道路并不是一帆風(fēng)順的，困難和挫折不可避免。荊棘會刺痛你、路石會絆倒你、縱橫交錯的路標(biāo)會迷惑你，為此，我們要不斷發(fā)展和完善自己，提升綜合素質(zhì)，始終把愛崗敬業(yè)，

自我有責(zé)作為自己的人生目標(biāo)，為企業(yè)的繁榮發(fā)展奉獻自己畢身的心血。

最后，我要衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我工作的大力支持和鼎力幫助。在今后的日子里，我將百尺竿頭，更進一步，努力工作，繼續(xù)為華正公司的發(fā)展作為貢獻自己的微薄之力。謝謝大家。

第二篇：公司員工演講稿：愛崗敬業(yè)人人有責(zé)公司員工演講稿：愛崗敬業(yè)人人有責(zé)

我們應(yīng)該常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎。”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情。在這里我要說：“你錯了?！惫镜陌l(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人們常說。人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè)，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中。這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢。愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當(dāng)我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學(xué)發(fā)展，安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

什么是人生價值。在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值。相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。

公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢。讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧。

第三篇：提升自我敬業(yè)愛崗-《愛崗敬業(yè)》

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，

同志們：

大家好，今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)》。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話?！叭绻闶且坏嗡闶欠褡虧櫫艘淮缤恋?。如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗。如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命。如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位。”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。說起來很簡單，但怎樣才能做到愛崗敬業(yè)，并把它體現(xiàn)到我們?nèi)粘５墓ぷ髦腥ツ亍Ｍㄟ^兩年來我在自己平凡的工作崗位上經(jīng)歷的點點滴滴，目睹的各種人和事才真正了解到了他的含義。

愛崗就是要熱愛自己的工作，工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞臺，我們寒窗苦讀的知識，我們擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到充分的展示。我們很幸運，七五一臺選擇了我們，給予了我們一份工作、一個崗位、一個展示自我的舞臺，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，但并不是天生就該如此，我們應(yīng)該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。

敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和樂趣。他表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，自信和創(chuàng)新。不論簡單還是復(fù)雜，都用最完美的工作態(tài)度，將每一件事做到最好。在我國，敬業(yè)者的楷模比比皆是，李素凡、任長霞、許振超、鄧建軍等??他們就是把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實，就在我們臺，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責(zé)，監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心監(jiān)控著每一個指標(biāo)，他們精神呵護著每一臺設(shè)備。他們積極為班組出主意，為管理提建議。他們是那種不聲不響、默默無聞的敬業(yè)者。

我認(rèn)為，世界上到處都有“把信送給加西亞”的人。從書中了解到，“把信送給加西亞”的人并不是那些聲名顯赫之人，也不是那些權(quán)高位重之人，而往往是那些在平凡工作崗位上默默奉獻、主動進取、忠誠敬業(yè)的員工。工作中怎樣去尋找這些員工，那就要象瓦格納上校一樣去了解、信任、知人善任、培養(yǎng)他們。作為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)，既要學(xué)會寫信，又要學(xué)會送信。對待上級，就要學(xué)會羅文的敬業(yè)精神、主動創(chuàng)新精神，義無返顧地送好信，始終不渝地忠誠上級；對待下級，就要學(xué)會麥金萊總統(tǒng)的豁達大度、信任無憂精神，相信和信任下級；對待單位工作，要學(xué)會瓦格納上校的知己知彼、知人善任精神，了解手下人員，忠誠上級領(lǐng)導(dǎo)。

通過這本書，我明白了人類社會最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才有創(chuàng)新，只有付出才有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認(rèn)識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)在工作的質(zhì)量上。讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不時完美自身，做一個現(xiàn)代的羅文吧。

我的演講完畢，謝謝大家。

第四篇：敬業(yè)愛崗提升自我敬業(yè)愛崗提升自我

三百六十行行行出狀元，不同的崗位只要熱愛工作，認(rèn)真對待，都可以做出優(yōu)異的成績。一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本的要求和原則。任何工作，首先要有認(rèn)真的態(tài)度，才能把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

一個人若在為自己努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，但若為了親人，為了集體而努力將會產(chǎn)生抵御常人難以承受的壓力，這一切的力量都來自于責(zé)任。一旦承擔(dān)一份責(zé)任，就會變得無所畏懼。

如何做好自己的本職工作，結(jié)合我的任職經(jīng)歷，我認(rèn)為要做到以下幾點：

首先要熱愛工作。我們每個人，在不久的將來將會進入到各行各業(yè)，從事各色各異的工作，當(dāng)你走上自己的工作崗位時，做好自己的本職工作，就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。不論何種工作，不論職位高低，不論收入高低，亦是如此。三百六十行行行出狀元，只要你熱愛工作，就能創(chuàng)造出亮點，產(chǎn)生好的業(yè)績。

其次是忠于職守，盡職盡責(zé)。做好本職工作，是一個人最基本的職業(yè)道德。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情，有著認(rèn)真的工作態(tài)度，而不是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子。工作中細(xì)致認(rèn)真，盡職盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻策獻計，用于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新。敬業(yè)，樂業(yè)，勤業(yè)，只有把工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上一名合格的工作人員。

最后是樂于奉獻。凡是把本職工作做的非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人倘若在一個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，多少年如一日，這就是一種具有奉獻精神的表現(xiàn)。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡職盡責(zé)的完成自己的工作任務(wù)，對工作問心無愧，這本身就是一種奉獻精神。滴滴細(xì)流，匯成江河。，如果每個人都做好自己的本職工作，那么各行各業(yè)都會蓬勃發(fā)展。我們把本職工作做好了，就已經(jīng)為我們的集體，為我們的社會貢獻了自己的一份力量。

作為一名學(xué)生干部，不僅要盡職盡責(zé)，樂于奉獻，也要提升自身的綜合素質(zhì)，助于工作的推進。意識決定行為，行為決定結(jié)果。在有了正確的工作定位后，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)不斷強化工作意識，以改革的精神大膽地推進高校青年工作更上一個新的臺階。這個工作意識一般可包括大局意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，合作意識，溝通意識，學(xué)習(xí)意識，宣傳意識，危機意識等，而大局意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，合作意識等四種意識是高校學(xué)生干部工作意識的集中體現(xiàn)。要牢固樹立大局意識，是我黨四代領(lǐng)導(dǎo)人核心一貫的思想，也是政治意識的最重要內(nèi)容之一。大局意識的內(nèi)涵十分豐富，它充滿了唯物辯證法和唯物史觀的思想。高校學(xué)生干部是作為學(xué)生“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的重要實施者，發(fā)揮著“橋梁”和“紐帶”作用，在學(xué)生管理工作中扮演著越來越重要的角色。

作為高校學(xué)生干部要明確培養(yǎng)大局意識的重要性。顧全大局是維護團結(jié)穩(wěn)定的前提、基礎(chǔ)和保證。對學(xué)生干部而言，大局就是高校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)生干部就是要自覺維護高校的穩(wěn)定，用自己努力的工作贏得同學(xué)的信任，在同學(xué)中起到模范帶頭作用，架起學(xué)校與廣大同學(xué)間的橋梁，切實為同學(xué)成才服務(wù)，為學(xué)校分憂。強烈的大局意識是政治上成熟的重要標(biāo)志。高校學(xué)生干部應(yīng)明確自己所處各種環(huán)境中角色和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。在人的一生中，大學(xué)時期是步入社會實現(xiàn)理想最關(guān)鍵時期，每位學(xué)生干部都應(yīng)抱著對自己、對家庭、對集體、對學(xué)校、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作、學(xué)習(xí)。

江澤民主席曾經(jīng)指出。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！备咝F學(xué)組織作為引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年學(xué)生的先進青年組織，就肩負(fù)著為黨和社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格肩上者和可靠接班人的歷史重任。因此，高校團學(xué)組織必須擁有一支政治立場堅定、綜合素質(zhì)較高、具備較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學(xué)生干部。

作為學(xué)生干部首先要培養(yǎng)創(chuàng)新意識。深刻的社會變革使高校團學(xué)工作的環(huán)境、條件和對象都發(fā)生了深刻的變化。這些變化要求高校學(xué)生干部必須要及時對新事物、新問題做出敏銳的觀察和科學(xué)的分析，作出切合實際的決策和對策。社會變革使高校團學(xué)工作環(huán)境發(fā)生了變化；這意味著高校團學(xué)工作有許多新的領(lǐng)域要涉足，許多新情況要研究，這使高校學(xué)生干部面臨著新的考驗，給學(xué)生干部的能力、素質(zhì)提出了新的要求。工作環(huán)境變化使高校團學(xué)工作面臨深層次的問題；高校學(xué)生干部來源于普通學(xué)生，可以說是“第二職業(yè)者”，開展工作要付出更多的勞動，克服更多的困難。由于多種因素的制約，往往是工作很難達到預(yù)想的效果。高校團學(xué)工作的對象日益復(fù)雜化；隨著高等教育體制改革的不斷深化，后勤社會化改革的進一步推行，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及應(yīng)用，當(dāng)代大學(xué)生的思想觀念、價值取向與文化發(fā)展都發(fā)生著變化，加之學(xué)校與社會的發(fā)差和沖擊等等，這些都使團學(xué)組織的凝聚力和學(xué)生干部的號召力面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

毛澤東主席曾說過?！盀槿嗣穹?wù)?！弊鳛橹袊伯a(chǎn)黨的宗旨，也行清晰的體現(xiàn)了我們黨把人民放在第一位，全心全意為人名服務(wù)。作為一名學(xué)生干部，我們要把普通學(xué)生放在第一位，全心全意為普通學(xué)生服務(wù)。同時，學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)也是當(dāng)今時代的要求，學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)是共青團建團宗旨的體現(xiàn)，學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)青年的內(nèi)在需求。

合作是當(dāng)今社會的主題。社會呼喚人的相容與合作。年輕人的合作和社會行為是得到社會接受的最重要的性格特征。具有合作性的年輕人更受社會歡迎。合作是取得成功的階梯。合作既是社會交往中的必備技巧，是現(xiàn)代社會人才素質(zhì)的重要內(nèi)容，是取得成功的重要條件。試想，一個沒有合作意識與能力的人，能夠在競爭中取勝嗎。團結(jié)，協(xié)作，在未來社會更需要。著名科學(xué)家楊振寧說：如果在過去還有可能一個人獨立完成諾貝爾獎項工作的話，那么，進入20世紀(jì)80年代以來，尤其是進入信息社會以來，沒有人們的共同參與、相互合作，任何重大發(fā)明創(chuàng)造都是不可能的。比爾蓋茨曾經(jīng)在一次采訪中說過：因為又有更多的成功人士在位我工作，只有合作，是我最喜歡和最欣賞的。再比如，中國古代將相和的故事：藺相如不把個人得失放在心上，廉頗負(fù)荊請罪，才有了趙國國勢的日益強盛。

隨著文明和經(jīng)濟的發(fā)展，打破了自然經(jīng)濟的封閉性和人類活動的自在性，促使主體間的合作交往從封閉走向開放，從自在走向自覺，從自發(fā)走向自主，因此也對交往中的人際關(guān)系提出了更高的要求。從社會方面說，良好的人際關(guān)系有利于形成穩(wěn)定的社會合作環(huán)境；從個人方面說，良好的人際關(guān)系必須以良好的人格品質(zhì)為前提，如寬容、尊重、誠信。要想成功地建立良好的人際關(guān)系，就要在社會生活中了解、遵循和掌握一下所述的人際交往的一般原則：平等原則：相容原則；互利原則；信用原則。

在這個科學(xué)信息發(fā)展迅速的時代，團隊的發(fā)展進步使集團隊內(nèi)的合作至關(guān)重要，而團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，又決定著團隊前進的距離，作為一名學(xué)生干部，立足于崗位，結(jié)合崗位，不斷的提升自我的綜合素質(zhì)，才能更好的推進工作的發(fā)展。

第五篇：愛崗敬業(yè)奉獻自我愛崗敬業(yè)奉獻自我

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、

同志們：

大家好。

金秋十月，萬花爭艷，百鳥爭鳴，56個民族人民沉醉在無比歡樂的海洋，迎接共和國60華誕的到來。今天，我要用我最真誠、最質(zhì)樸的語言歌頌祖國、表達我對運管事業(yè)的無限熱愛。

我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻自我》。

時逢六十譜華誕，愛崗敬業(yè)樹新范。務(wù)實求新多發(fā)展，揚鞭催馬再征航。”回望過去，我們不難發(fā)現(xiàn)，偉大的祖國經(jīng)歷了翻天覆地的巨變。從1949年10月1日毛澤東主席莊嚴(yán)宣告：中華人民共和國中央人民政府正式成立，到2021年中國的改革發(fā)展再一次站在歷史的新起點;從新中國創(chuàng)立初期的“一窮二白”、“百廢待興”，到新世紀(jì)舉世注目的北京奧運會夢想成真，神舟七號載人航天飛船發(fā)射成功。六十年的創(chuàng)業(yè)奮斗，六十年的探索實踐，使一代又一代的中國共產(chǎn)黨人高舉艱苦奮斗、改革發(fā)展的偉大旗幟，引領(lǐng)著一個經(jīng)濟繁榮、社會和諧的中國從勝利走向輝煌，無不催人奮進，令人自豪。

回首我市運管事業(yè)的發(fā)展歷程，聯(lián)系自己三年來的工作實際，使我從一名剛走出校門的學(xué)生，在平凡的工作崗位上，

學(xué)會了為民服務(wù)的本領(lǐng)；懂得了如何愛崗敬業(yè)，樂于助人，以自己的實際行動去書寫撇捺穩(wěn)重、橫豎正直的“人生”，在“公與私”“舍與得”的較量中，真正把崗位奉獻，內(nèi)化于心，外踐于行。

剛