養(yǎng)老護(hù)理員前景

養(yǎng)老護(hù)理員前景養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)和養(yǎng)老護(hù)理院就業(yè)前景分析初級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教育計(jì)劃一、培訓(xùn)說明本培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)《養(yǎng)老護(hù)理員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制，適用于養(yǎng)老護(hù)理員（初級）職業(yè)技能培訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)本培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)際情況，在不少于總課時(shí)的前提下編寫具體實(shí)施的計(jì)劃大綱和課程安排表。同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)具體情況布置一定的課外作業(yè)時(shí)間和課外實(shí)訓(xùn)練時(shí)間。應(yīng)各大醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)和護(hù)理機(jī)構(gòu)的迫切需求，XXX特面向社會(huì)招聘初級、中級、高級養(yǎng)老護(hù)理員。經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，頒發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書，并100％安排工作，月薪大約在2500元—8000元之間。養(yǎng)老護(hù)理是以老年人為研究對象，以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)以及社會(huì)科學(xué)、信息學(xué)科等為理論基礎(chǔ)，研究老年期的身心健康和疾病的護(hù)理特點(diǎn)與預(yù)防的學(xué)科，是老年學(xué)研究的一項(xiàng)重要內(nèi)容。據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60歲以上的老年人已達(dá)到2.3億，這一比例還將增加。隨著我國人口的老齡化，人們對養(yǎng)老院的需求日益增加，從而使“養(yǎng)老護(hù)理員”這個(gè)職業(yè)逐漸熱門，尤其是受過正規(guī)訓(xùn)練的護(hù)理員將成為黃金熱門職業(yè)。為提高、規(guī)范養(yǎng)老院護(hù)理員的護(hù)理水平，滿足人們對養(yǎng)老院護(hù)理員的數(shù)量和質(zhì)量的需求，校理事會(huì)經(jīng)研究決定開展養(yǎng)老院護(hù)理員的培訓(xùn)工作。一、就業(yè)前景：當(dāng)前，人口老齡化已成為全球面臨的重要公共衛(wèi)生問題和重大社會(huì)問題。我國已進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，2007年全國60歲以上老年人口已超過1.44億（占人口總數(shù)的近12%），到2050年，老年人口總量將超過4億，老齡化水平將達(dá)到30%以上，60歲以上獨(dú)居和夫妻雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41.3%。XXX規(guī)定老齡化社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)是，一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)的60歲以上的人口占該國家或地區(qū)人口總數(shù)的10%或以上，或者65歲以上的人口占該國家或地區(qū)人口總數(shù)的7%或以上。而我國老年人口的比重在2000年就達(dá)到了國際老齡化標(biāo)準(zhǔn)65歲及以上人口占7%，2005年已上升至11%。在河南，老年人口問題尤為突出。并將繼續(xù)以年均近13%的速度迅速增長，遠(yuǎn)高于總?cè)丝诘脑鲩L速度。與此同時(shí)，社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需要，養(yǎng)老護(hù)理人員的缺口大約在50%以上。如何“養(yǎng)老”成了上至當(dāng)局，下至百姓都非常關(guān)注的話題。XXX和XXX等部門《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》中指出：要按照改革指導(dǎo)，當(dāng)局扶持，社會(huì)創(chuàng)辦，市場推動(dòng)的原則，逐步建立和美滿以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為依靠，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的服務(wù)體系。與此相順應(yīng)，養(yǎng)老護(hù)理的規(guī)范化、職業(yè)化已刻不容緩。所以，老齡事業(yè)將是21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，老年學(xué)人才將成為21世紀(jì)最緊俏的人才之一，就業(yè)前景十分誘人。近年來，中高級養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為具有廣泛社會(huì)需求的專業(yè)技能人才。他們分別服務(wù)于老年公寓、托老所、敬老院、老年醫(yī)院、護(hù)理院、康復(fù)院、臨終關(guān)懷醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。另外，居家養(yǎng)老中的高齡、病殘、獨(dú)居老人對養(yǎng)老護(hù)理員的需求十分旺盛。據(jù)悉，我國約有3250多萬老年人需要不同形式的長期護(hù)理。居家養(yǎng)老護(hù)理員與傳統(tǒng)的保姆相比，更加專業(yè)，更加科學(xué)，也更加令人放心。當(dāng)今社會(huì)工作、生活節(jié)奏加快，現(xiàn)代社會(huì)老齡人口持續(xù)增長，加上獨(dú)生子女日益增多。第一代獨(dú)生子女己挑起了小家庭的重?fù)?dān)，要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，更要照顧長輩，延續(xù)我國傳統(tǒng)的優(yōu)秀品德，肩上的重?fù)?dān)過于沉重，作為持續(xù)增長的老年化社會(huì)，我們國家從政府的政策上給予很大支持，公辦老年公寓、敬老院更呼吁鼓勵(lì)民間力量創(chuàng)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，以上這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決日益凸顯老年化的問題，老年群體中特別是子女不在身邊的空巢老人更迫切需要呵護(hù)關(guān)照！據(jù)以上特點(diǎn)，老人需要人們呵護(hù)，照顧．，需請家政服務(wù)（護(hù)理員）應(yīng)運(yùn)而生，因而開展家政服務(wù)（護(hù)理員）的教育培訓(xùn)是大勢所趨。養(yǎng)老護(hù)理員作為一門新的熱門職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。我國已提早進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億，占全國人口的12%。這一比例還將大幅增加。因此，養(yǎng)老護(hù)理員也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，獲得職業(yè)資格后才能上崗工作。二、職業(yè)定義：對老年人糊口舉行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。三、就業(yè)方向：政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)公務(wù)員；老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu)；老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員（如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等）；老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門。四、主要培訓(xùn)對象：初中畢業(yè)，有志于從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員、下崗失業(yè)人員。五、主要從事的工作內(nèi)容：.糊口照料：清潔衛(wèi)生、睡眠、排泄、飲食、安全保護(hù)；.技術(shù)護(hù)理：急救、危重病護(hù)理、安康教育；.康復(fù)護(hù)理：肢體康復(fù)、閑暇活動(dòng)；.心理護(hù)理：心理健康，情緒疏導(dǎo)。六、職業(yè)等級：按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部制訂的《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》，分為初級養(yǎng)老護(hù)理員（國家職業(yè)資格五級）、中級養(yǎng)老護(hù)理員（國家職業(yè)資格四級）、初級養(yǎng)老護(hù)理員（國家職業(yè)資格三級）、養(yǎng)老護(hù)理員技師（國家職業(yè)資格二級）。不同級別有不同的工作要求，要通過系統(tǒng)培訓(xùn)，獲得職業(yè)資格后才能上崗。二、培訓(xùn)目標(biāo)堅(jiān)持養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和持證上崗的原則組織養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。通過培訓(xùn)使現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理員素質(zhì)普遍得到提高，達(dá)到持證上崗的要求，逐步滿足社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)的需求。三、培訓(xùn)對象男性年齡16周歲以上、55歲以下，女性年齡16周歲以上、50周歲以下，準(zhǔn)備養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的中國公民，農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力，熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，有良好的思想道德素質(zhì)，有一定的研究能力和領(lǐng)悟能力。四、培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)道德素質(zhì)及相關(guān)法律法規(guī)知識，老年人生理、心理特點(diǎn)，護(hù)理特點(diǎn)、常見疾病、營養(yǎng)需求、生活照料方法等。養(yǎng)老護(hù)理員的前景老齡化正成為中國社會(huì)發(fā)展的隱憂，根據(jù)XXX的統(tǒng)計(jì)，我國60歲以上的老年人口已經(jīng)超過1.78億，成為世界上第一個(gè)老年人口過億的國家。“老有所養(yǎng)”需求巨大，養(yǎng)老護(hù)理員不僅缺口極大，而且素質(zhì)亟待提高。加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，是解決失能、半失能老年群體以及空巢老人養(yǎng)老問題的當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)在，我國城鄉(xiāng)失能和半失能老年人約3300萬，占老年人口總數(shù)的19%。到2015年，我國老年人護(hù)理服務(wù)和糊口照料的潛在市場規(guī)模將超過4500億元，需求養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人，但現(xiàn)在持證在崗者僅逾3萬，養(yǎng)老護(hù)理員是“40、50”人員，下崗職工或進(jìn)城務(wù)工者，工資低、工作累、社會(huì)位置低，“虐老”現(xiàn)象時(shí)有產(chǎn)生。針對此現(xiàn)狀，XXX和有關(guān)部門提出推行養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證制度，五年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)持證上崗。同時(shí)完善養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)政策和方法。此外，還將派駐專業(yè)社工，在全國組織培養(yǎng)2100萬敬老志愿者，占當(dāng)時(shí)老年人口總數(shù)的10%左右。據(jù)介紹，養(yǎng)老護(hù)理員是對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員，設(shè)有初級、中級、高級和技師4個(gè)職業(yè)等級。其中，技師級是養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的最高等級。據(jù)XXX2011年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國失能半失能老人抽樣調(diào)查約3300萬人，拿到養(yǎng)老護(hù)理資格證書的僅3萬人。由于廣東省是老齡化大省，廣東省60歲以上老人達(dá)1117萬，而在深圳，60周歲以上的常住老人約有70萬人，到2015年這個(gè)數(shù)字將達(dá)到100萬人。廣東省拿到養(yǎng)老護(hù)理資格證書的僅7000人，按老人院養(yǎng)老護(hù)理員3：1的要求，廣東省機(jī)構(gòu)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理人員缺口達(dá)多人。養(yǎng)老護(hù)理員到底能為老人們供給什么服務(wù)一條等式揭曉答案：保健垂問+病愈培訓(xùn)+心理調(diào)適=養(yǎng)老護(hù)理員。供給專業(yè)的病愈培訓(xùn)是養(yǎng)老護(hù)理員的重要職業(yè)特色。據(jù)了解，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)將教授老年人醫(yī)療保健知識、病愈輔導(dǎo)、心理調(diào)適三方面內(nèi)容，其中，病愈輔導(dǎo)是最具特色的課程，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中，將系統(tǒng)教授如何輔助、指導(dǎo)偏癱老人自行穿衣、洗漱、如廁以及自助實(shí)現(xiàn)從床上到輪椅的轉(zhuǎn)移等。一名及格的養(yǎng)老護(hù)理員不但要細(xì)心照料老人的糊口起居、日常保健，還要親昵留意老人的心理狀況，實(shí)時(shí)為其調(diào)適。中國養(yǎng)老人才缺口巨大持證養(yǎng)老護(hù)理員僅5萬余人窺察動(dòng)機(jī)今年號稱是“史上最難就業(yè)季”，但老年服務(wù)與辦理專業(yè)的卒業(yè)生，卻根本不愁嫁。近幾年，有一些高校瞄準(zhǔn)機(jī)會(huì)在專業(yè)設(shè)置上增設(shè)了老年服務(wù)與辦理專業(yè)，大學(xué)生卒業(yè)后得到求賢若渴的老年機(jī)構(gòu)的大力歡迎。記者克日調(diào)查發(fā)覺，現(xiàn)在北京市共有三所高校開設(shè)了老年服務(wù)與辦理專業(yè)，就業(yè)率100%，就業(yè)對口率高達(dá)73%。一方面我國老年人口數(shù)目2012年底已達(dá)1.94億，占總?cè)丝诘?4.3%；另一方面，養(yǎng)老護(hù)理員2020年要到達(dá)600萬人，而現(xiàn)在全國持證的養(yǎng)老護(hù)理員僅為5萬余人。養(yǎng)老人才的巨大缺口，推動(dòng)了這一行業(yè)前景看好。老年服務(wù)與管理專業(yè)是近年隨著中國老齡化趨勢出現(xiàn)的新專業(yè)，北京市現(xiàn)有XXX、XXX、XXX三所院校開設(shè)此專業(yè)，今年總共有畢業(yè)生不足300人，但全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。XXX老年服務(wù)與管理專業(yè)今年首屆18名畢業(yè)生，除3人專升本外，其他15名同學(xué)全部從事老年相關(guān)工作，其中，12名同學(xué)進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。XXX老年服務(wù)與管理專業(yè)今年的畢業(yè)生不僅實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)，就業(yè)對口率還首次達(dá)到73%。去年，該專業(yè)的對口率約為40%，前年約為30%。社會(huì)上對專業(yè)老年人才的認(rèn)可度正在逐年提高?，F(xiàn)狀養(yǎng)老人才缺口巨大截止到2012年底，我國老年人口數(shù)目到達(dá)1.94億，占總?cè)丝诘?4.3%。2011年，XXX曾印發(fā)《全百姓政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》，規(guī)劃提出，到2020年，要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)600萬人的目標(biāo)。根據(jù)中國社會(huì)辦理研究院的一項(xiàng)研究，至2020年，中國的半失能老人將到達(dá)6852萬-7590萬，失能老人到達(dá)599萬-674萬，養(yǎng)老護(hù)理員崗位則應(yīng)到達(dá)657萬-731萬。而據(jù)此估測，現(xiàn)在中國的養(yǎng)老護(hù)理員缺口在300萬-500萬人。XXX副主任XXX在今年5月2日的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)論壇上介紹，目前全國持證的養(yǎng)老護(hù)理員僅為5萬余人。XXX副院長XXX認(rèn)為，根據(jù)上述研究，再加上目前新增護(hù)理員的流失率為40%-50%，如要實(shí)現(xiàn)XXX的目標(biāo)，每年應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)200萬養(yǎng)老護(hù)理員。XXX就業(yè)辦主任XXX介紹說，據(jù)估計(jì)，全國開設(shè)該專業(yè)的院校也就十幾所?！鞍凑誜XX的人才規(guī)劃，全國所有院校培養(yǎng)的人才，根本不能滿足需求?！北本┦形鞒菂^(qū)銀齡老年公寓有241張床位，現(xiàn)已全部住滿。但公寓的養(yǎng)老護(hù)理員只有30余人，平均一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員照顧8個(gè)老人。公寓負(fù)責(zé)人介紹說，公寓收住的老人以能夠自理的老工錢主，半自理和不能自理的老人約占三分之一。現(xiàn)有的養(yǎng)老護(hù)理員以40、50人員為主，主如果外地務(wù)工人員、本市下崗職工等，缺少經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的、有養(yǎng)老護(hù)理員證、有資質(zhì)的護(hù)理人才。北京樂居老年公寓院長XXX說，她所在的養(yǎng)老院缺乏具備養(yǎng)老服務(wù)和管理知識的復(fù)合型人才，這些研究過專業(yè)知識的畢業(yè)生，是可以培養(yǎng)的定向人才，他們通過幾年培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)目標(biāo)是成長為養(yǎng)老行業(yè)管理型人才，而普通的護(hù)理員比較難達(dá)到這點(diǎn)，而這樣的管理型人才是目前各養(yǎng)老院普遍都比較缺乏的。個(gè)案從一線護(hù)理做起還負(fù)責(zé)文化活動(dòng)位于朝陽區(qū)電子城小區(qū)附近的樂居老年公寓里，21歲的XXX在為一位入住的老人換衣服，她小心地招呼著老人，不需要老人動(dòng)太多，她嫻熟地幫老人換完了衣服，老人很滿意。這都是XXX在學(xué)校時(shí)學(xué)過的動(dòng)作要領(lǐng)，她2010年考入XXX老年服務(wù)與管理專業(yè)，今年1月畢業(yè)實(shí)時(shí)就來到了這家老年公寓，6月從學(xué)校畢業(yè)后就留了下來。當(dāng)初上大學(xué)時(shí)，XXX挑選老年專業(yè)就是因?yàn)榧胰硕加X得這個(gè)范疇比較有前景，“學(xué)了這個(gè)專業(yè)，更加認(rèn)識到這個(gè)范疇前景廣闊，需求住養(yǎng)老院的老人越來越多，而養(yǎng)老院缺少年輕人，尤其是研究過專業(yè)知識的年輕人?！眲倎頃r(shí)，XXX從一線護(hù)理做起，每天要和其他護(hù)工一起對老人的日常起居做一些護(hù)理工作，包括攙扶老人、送飯、換衣服等瑣碎小事。這只是她工作內(nèi)容的一部分，由于在學(xué)校研究過這些基礎(chǔ)的實(shí)際操作，XXX很快熟悉和適應(yīng)了工作環(huán)境，她的另一部分工作內(nèi)容是幫助院長做一些行政方面的工作，還要負(fù)責(zé)給老人舉辦一些文化活動(dòng)。XXX對于在養(yǎng)老院的工作感覺挺適應(yīng)，覺得很好?！氨热缋先说纳攀碃I養(yǎng)、基礎(chǔ)護(hù)理、老年心理學(xué)等，我們都在學(xué)校研究過，到了工作單位后，我感覺還是有用的，我們還可以滿足老人精神層面的需求，能和老人流暢地溝通?！盭XX目前還處在入門階段，待遇是管吃管住外加工資每月2000多元。對話大學(xué)生給養(yǎng)老院帶來朝氣和活力對話人：北京樂居老年公寓院長XXX記者：大學(xué)畢業(yè)生的到來給養(yǎng)老院帶來哪些變化XXX：這些年輕人進(jìn)入養(yǎng)老院后，不僅帶來了臨床護(hù)理的許多專業(yè)知識，更重要的是，給養(yǎng)老院帶來了朝氣和活力，現(xiàn)在的很多老人并不只是滿足于吃飽穿暖，對精神文化領(lǐng)域的需求也很高，老人看到這些年輕人，不僅心情愉快，溝通也順暢，再加上這些大學(xué)生都有心理學(xué)方面的專業(yè)知識，經(jīng)常能幫老人排憂解難。記者：您怎樣看待這些大學(xué)畢業(yè)生的工作前景XXX：大學(xué)生都經(jīng)過專業(yè)知識教育，養(yǎng)老行業(yè)急需他們這樣的人才，他們經(jīng)過短期的一線實(shí)踐，熟悉養(yǎng)老院的工作環(huán)境和情況后，還可