企業(yè)防控疫情應急預案

企業(yè)防控疫情應急預案企業(yè)防控疫情應急預案按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我企業(yè)實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：一、成立應急小組企業(yè)成立疫情應急工作領導小組(如下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理環(huán)節(jié)、處理措施和詳細責任。小組組員如下：組長：副組長：成員：領導小組及企業(yè)全體職工要親密配合，形成合力,保證各項工作落到實處。領導小組要加強對全體職工的防止控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防備意識。規(guī)定員工在認真做好平常工作的同步，注意個人的健康防護。對于發(fā)熱、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并提議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。企業(yè)所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關防止措施和規(guī)定，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。二、重要職責1、綜合管理部：做好所需的消毒藥物，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務部：保障購置應急物資及必需品的資金。3、業(yè)務部___負責精確、及時向企業(yè)員工公布發(fā)生疫情的信息和我司疾病防止控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高企業(yè)員工自我防備能力;認真理解社會不一樣步期存在的疫情狀況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)企業(yè)綜合管理部等各有關部門協(xié)同開展應急處置，保證在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥物，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展企業(yè)公布的信息，精確、及時向企業(yè)員工公布發(fā)生疫情的信息和我司疾病防止控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高企業(yè)員工自我防備能力。認真理解社會不一樣步期存在的疫情狀況，做好疫情的宣傳工作。三、防止疫情企業(yè)各部門要將防止也許出現(xiàn)的疫情作為工作重點，重要做好如下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開所有門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。2、消毒工作：除加強平常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要重視個人衛(wèi)生。四、應急對策1、疫情一旦發(fā)生，員工立即上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并布署開展疫情處理和深入防治工作。2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的布署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的狀況提議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，防止疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，企業(yè)要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及對的引導性工作，保證疫情期的盡早過去。企業(yè)防控疫情應急預案1.總則1.1預案編制目的為保證建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹貫徹省政府辦公廳有關延遲省內(nèi)企業(yè)復工有關工作的告知》(__)的有關精神，嚴格節(jié)后上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預案。1.2預案編制根據(jù)1)__市辦公室《貫徹貫徹省政府辦公廳有關延遲省內(nèi)企業(yè)復工有關工作的告知》(__)。2)《有關深入做好回鄉(xiāng)探親、入x人員健康跟蹤管理的告知〉的告知》(__)《__市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告》1.3預案合用范圍企業(yè)內(nèi)所有人員及外來人員的管控。1.4應急工作原則1、突出防疫“早、準、細、實”原則;2、服從各級政府命令，與政府保持一致，保證抗擊疫情最終勝利。2.疫情風險描述由于春節(jié)大量人員流動，導致武漢疫情擴散，本市至2月初的疫情十分嚴重，至2月_日x時__分止，全國確診冠狀病毒確診__例，日新增__例，__省分別為__例與__例，__市分別為__例與x例，__市感染人數(shù)已排名__省第x位。復工復產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰，若不采用有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。做好復工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任。3.應急組織機構及職責疫情防控指揮小組:現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)記錄組,宣傳組,防護用品組3.1指揮機構3.1.1企業(yè)成立疫情應對應急指揮小組，組員如下：組長：副組長：成員：3.1.2指揮機構職責如下：1)接受各級政府下達的防疫指令，并及時傳達;2)貫徹各級政府規(guī)定的防控措施;3)及時、如實填好各級政府規(guī)定的報表及調(diào)查資料;4)及時向政府匯報疫情的動態(tài)。5)應急結束后，安排有關人員進行事故調(diào)查，評估和總結。3.2執(zhí)行機構及職責各執(zhí)行組組員及職責如下：3.2.1現(xiàn)場施救組3.2.1.1組員：3.2.1.2職責：實行現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失，負責現(xiàn)場感染人員的救援，設置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。3.2.2消殺組3.2.2.1組員：3.2.2.2職責：根據(jù)領導小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。并進行登記建檔。3.2.3數(shù)據(jù)記錄組3.2.3.1組員：3.2.3.2職責：根據(jù)多種防疫需要的表格、報表進行登記、記錄、公布及上報工作。3.2.4宣傳組3.2.4.1組員：3.2.4.2職責：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，并根據(jù)企業(yè)實際狀況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。3.2.5防護用品組3.2.5.1組員：3.2.5.2職責：根據(jù)企業(yè)防疫規(guī)定，在也許的狀況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。4.監(jiān)測與預警4.1事件分級4.1.1發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件在平常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱狀況，根據(jù)復工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為也許冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采用措施隔離和消毒措施。4.1.2發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件在平常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱狀況，或者伴有其他非經(jīng)典的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采用措施隔離和消毒措施。4.1.3未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件在平常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常狀況，企業(yè)仍然按常規(guī)進行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持平常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行匯報。4.2企業(yè)疫情判斷4.2.1排查疑似高危人員的接觸史1)長期暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時未采用防護措施;2)親密接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：①與病例共同居住、學習、工作或其他親密接觸;②距離接觸的人員;③與病例同病室的其他患者及陪護人員;④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;⑤經(jīng)評估認為符合高危的疑似人員。對于親密接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀測，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀測，定期接受小區(qū)醫(yī)生隨訪。4.2.2注意排查新型冠狀病毒肺炎和一般感冒區(qū)別新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為重要癥狀，并會肺部發(fā)炎癥狀，但初期癥狀也許不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為重要體現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。一般感冒以鼻塞、流鼻涕為重要體現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。5.應急響應及預案4.1復工復產(chǎn)前1)根據(jù)國務院及省、市、區(qū)政府規(guī)定，我司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不動工;2)復工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：①近來半個月與否去過武漢或湖北其他地區(qū)?若有，請?zhí)峁┰敿毴掌诩靶谐搪肪€;②返鄉(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?若有，與否緊密接觸過?③近來半個月與否在家“宅居”，有否參與聚會、會餐?④近來身體與否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)⑤親屬有否被采用隔離或治療措施?以上必須保證如實匯報，在正常健康狀況下，方可按企業(yè)告知，返廠復工復產(chǎn)。企業(yè)必須保證返廠員工無有關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施貫徹落細，保證社會平穩(wěn)有序。4.2復工復產(chǎn)后管理4.2.1企業(yè)防疫的一般規(guī)定1)企業(yè)設置專值人員，負責企業(yè)各項防疫資料的登記與檢查，包括：①企業(yè)定期消殺登記狀況;②每天員工體溫異常登記;③企業(yè)發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。2)設法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工防止手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;3)公告政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;4)企業(yè)不召開全體人員會議，必要的告知、決定，采用微信群告知或召集部門負責人會議傳達。強調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少匯集、少密度、少接觸。5)強調(diào)員工崗位上自我防護與匯報，警惕自己和身邊的人的健康狀況，假如懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即匯報，在詳細狀況理解前，應佩帶口罩，離開崗位，向醫(yī)生征詢或是去醫(yī)院檢查;6)企業(yè)指派專人負責清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;7)強調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員發(fā)言保持一米以上距離，抵達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8)變化過去大量人員匯集在食堂就餐方式，由企業(yè)進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群匯集。4.2.2對外來人員的疫情的防護1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入企業(yè)，下述外來人員不予同意進入企業(yè)：①進廠前不接受問詢、登記者;②不接受企業(yè)對其體溫測試者;③未佩帶口罩者;2)由企業(yè)指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī);3)匯報區(qū)防疫指揮部有關狀況;4)接待人員用酒精洗手或消毒。4.2.3發(fā)現(xiàn)企業(yè)疑似感染病例時1)發(fā)現(xiàn)疑似病人在企業(yè)例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困難;④其他癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。假如發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同步有下述三種之一者：①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時，立即匯報，統(tǒng)一聯(lián)絡工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進行排查和診治。2)其他采用的措施①全企業(yè)通報疫情，啟動應急預案。②發(fā)現(xiàn)人應盡量離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近扼守，防止人員出入，等待企業(yè)救援力量抵達。③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。④與其親密接觸者，應進行隔離觀測，對需要隔離觀測的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。5.應急結束在隔離的時間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應急領導小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。6.后期處置應急結束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)和生活恢復工作。財務部門負責核算本次救災發(fā)生的費用及后期的保險理賠工作。事故調(diào)查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、精確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防備措施，貫徹責任制，防止類似事故再次發(fā)生。人力資源部應負責搜集、整頓救援工作的記錄、方案、文獻等資料，組織對救援和保障等工作進行總結和評估，提出處理意見和提議，并上報上級主管部門。7.應急保障7.1應急隊伍按照上述第3.《應急組織機構及職責》部分，各組由各部門抽調(diào)人員構成，有關人員應參與對應的應急預案的培訓和演習活動。7.2物資準備1、紅外線測溫計2支2、N95醫(yī)用口罩30個3、醫(yī)用手套10雙4、硫磺皂30塊5、塑料袋100只6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個企業(yè)防控疫情應急預案一、組織機構與職責分工1、傳染病疫情防控應急工作領導小組：組長：總經(jīng)理副組長：分企業(yè)經(jīng)理組員：項目負責人職責：組織領導傳染病疫情防控應急工作，在領導小組統(tǒng)一指揮下，使應急工作扎實有效地開展，同步向客戶單位、疾控中心及時報送有關信息，協(xié)同有關衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。2、傳染病疫情防控應急工作小組：組長：分企業(yè)經(jīng)理副組長：項目負責人組員：項目各級管理人員工作職責：組織指導防止控制傳染病工作，防止、控制、檢查及有關狀況搜集，把多種信息及時報送給客戶單位。并在專業(yè)人員的指導下進行現(xiàn)場應急處置。二、健全制度防控有力1、責任制度：各分企業(yè)經(jīng)理為防控工作第一負責人，各項目經(jīng)理為責任匯報人。責任匯報人要認真履行職責，及時上報有關狀況，各部門要積極配合負責人的工作，承擔對應的防控責任。2、疫情匯報制度：對出現(xiàn)傳染病疫情或疑似傳染病疫情(如新型冠狀病毒、SARS、手足口病、疑似血吸蟲、艾滋病、狂犬病、禽流感、流腦、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二號病、腮腺炎、水痘等傳染病)，各個項目要立即通報給責任匯報人和客戶負責人，同步將病人實行隔離，立即通報區(qū)疾控中心、客戶辦公室，并由疾控中心對其進行診斷檢查，如確診為傳染病，將按疾控中心的規(guī)定對病人進行隔離治療。3、晨檢制度：每日早接時間，對責任區(qū)內(nèi)健康狀況進行觀測、問詢，做好個人清潔衛(wèi)生的檢查，如有傳染病或疑似傳染病病人，要立即匯報給責任匯報人，并做好記載。4、缺勤登記制度：做好缺勤的登記，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人員與傳染病相似的病癥，應立即匯報領導小組，應立即核算患病狀況，做出對應處理。必須具有醫(yī)院病情證明，才能容許返崗。5、就診登記制度：做好就診登記，凡發(fā)既有傳染病或疑似傳染病，應登記在冊，及時向領導小組匯報，及時向有關單位匯報。6、值班制度：行政人員按照規(guī)定切實認真做好值班工作，領導小組組員。要做到信息24小時暢通，做到隨時能聯(lián)絡。7、傳染病防止宣傳制度：運用講故事、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業(yè)主進行“防止傳染病”的宣傳教育。8、清潔制度。每天進行清潔掃除，堅決不留衛(wèi)生死角，保持室內(nèi)通風換氣，保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。9、責任追究制度：對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不妥的，要追究有關負責人和當事者的責任。10、員工不能執(zhí)行本預案為嚴重違紀行為，應予以處理勞動協(xié)議，并不予賠償，業(yè)主人員不能配合被預案執(zhí)行，應上報主管單位處理，第三方不能配合預案執(zhí)行，應告知客戶及有關政府機構處理，如遇情急狀況，可以采用合適的強力措施，控制事態(tài)發(fā)展，等待上級機關處理。三、傳染病防止措施1、要客戶、員工等人員的身體狀況，如有不適，立即匯報校醫(yī)。2、加強個人衛(wèi)生，勤洗手，保持生活環(huán)境和工作環(huán)境的空氣流通，多參與體育鍛煉，增強自身抗病能力。3、盡量不要去人群密集的地方，人群集中的場所須保持清潔及空氣流通，窗戶必須常常打開，如發(fā)現(xiàn)疫情，盡量自我隔離，不參與多種聚會，必須要外出時應佩戴醫(yī)用口罩，或者N95型口罩。4、常觸摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具