《初級經(jīng)濟師》2024年河北省邯鄲市磁縣最后沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年河北省邯鄲市磁縣最后沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．家居裝修活動,應(yīng)當(dāng)服從()按規(guī)定進行施工現(xiàn)場管理。

A、物業(yè)主管部門B、工程監(jiān)理單位C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、業(yè)主大會

2．根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行可以貼現(xiàn)的票據(jù)是()。

A、支票B、銀行本票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票

3．關(guān)于會計主體與法人單位的說法正確的是()。

A、法人單位必然不是會計主體B、會計主體一定不是法人單位C、會計主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會計主體

4．在我國現(xiàn)行稅制體系中，房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于（）。

A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財產(chǎn)稅D、關(guān)稅

5．中央預(yù)算預(yù)備費的使用必須經(jīng)（）批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

A、中國人民銀行B、全國人民代表大會C、財政部D、國務(wù)院

6．下列陳述中,不屬于薪酬對企業(yè)的作用的是()。

A、塑造和強化企業(yè)文化B、改善經(jīng)營績效C、支持企業(yè)變革D、心理激勵功能

7．貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準(zhǔn)備金率D、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)

8．向被訪者提出一些問題,由被訪者回答,研究者根據(jù)這些回答進行歸類統(tǒng)計分析而獲得相關(guān)的市場數(shù)據(jù),這種定性研究方法屬于()。

A、深度訪談法B、詢問法C、小組訪談法D、淺度訪談法

9．關(guān)于巴塞爾協(xié)議Ⅲ的內(nèi)容,下列說法不正確的是()。

A、在微觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行增強抵抗風(fēng)險的能力B、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調(diào)至5%C、從宏觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行減少風(fēng)險從銀行部門向?qū)嶓w經(jīng)濟傳導(dǎo),降低非系統(tǒng)性風(fēng)險D、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的核心一級資本充足率的下限從現(xiàn)行的2%提高至4.5%

10．某多層住宅建筑,其承重結(jié)構(gòu)為現(xiàn)場澆注鋼筋混凝土,圍護結(jié)構(gòu)用磚砌筑,該房屋建筑屬結(jié)構(gòu)建筑()。

A、混合B、磚C、鋼筋混凝土和磚D、鋼筋混凝土

11．按照發(fā)行條件不同,金融債券可分為()。

A、普通金融債券和特殊金融債券B、短期金融債券和長期金融債券C、溢價金融債券、平價金融券和貼現(xiàn)金融債券D、普通金融債券、累進利息金融債券和貼現(xiàn)金融債券

12．在組織中,職權(quán)的絕對集中意味著()。

A、沒有組織結(jié)構(gòu)B、沒有上級主管人員C、沒有下級主管人員D、沒有職能部門

13．在市場經(jīng)濟條件下,資源配置中起基礎(chǔ)性作用的是()。

A、價格機制B、供求機制C、競爭機制D、市場機制

14．我國人民幣匯率采取的標(biāo)價方法是（）。

A、美元標(biāo)價法B、直接標(biāo)價法C、間接標(biāo)價法D、雙向標(biāo)價法

15．關(guān)于抽樣檢驗,下列說法正確的是()。

A、從一批產(chǎn)品中隨機抽取的一部分進行試驗,通常檢驗少量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論B、從一批產(chǎn)品中隨機抽取的一部分進行試驗,通常檢驗大量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論C、從一批產(chǎn)品中有目的抽取的一部分進行試驗,通常檢驗少量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論D、從一批產(chǎn)品中隨機抽取的一部分進行試驗,通常檢驗少量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行預(yù)測的方法

16．某科研所研制了一套經(jīng)濟監(jiān)測系統(tǒng),經(jīng)濟指標(biāo)總數(shù)為16個,上個月應(yīng)用此系統(tǒng)得出擴散指數(shù)為48。本月檢測發(fā)現(xiàn),這些指標(biāo)中有8個呈上升趨勢,本月擴散指數(shù)為()。

A、30B、50C、70D、90

17．經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為()。

A、10日B、15日C、30日D、60日

18．社會主義市場經(jīng)濟體制下市場在資源配置過程中應(yīng)起()作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

19．“通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的()要求。

A、目標(biāo)統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補D、適時適度

20．我國住房供應(yīng)體系的核心是()。

A、國有住房B、保障性住房C、經(jīng)濟適用住房D、農(nóng)村宅基地

21．為保證投資效果,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營首先應(yīng)()。

A、取得政府支持B、進行市場分析C、優(yōu)化設(shè)計方案D、籌措建設(shè)資金

22．辦理退休的手續(xù),一般由()負(fù)責(zé)。

A、社會保障部B、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)C、用人單位D、勞動行政部

23．在我國現(xiàn)行各稅種中,收入規(guī)模最大的是()。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

24．現(xiàn)金流量表是以()為基礎(chǔ)編制的會計報表。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實現(xiàn)制C、應(yīng)收應(yīng)付制D、費用配比制

25．計算房屋折舊費的基礎(chǔ)是()。

A、開發(fā)建設(shè)的投資B、房屋價值C、房屋市場價格D、房屋當(dāng)時價格

26．下列關(guān)于共享服務(wù)中心和外包的說法,正確的是()。

A、采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),人力資源管理部門的工作職能將趨于分散B、外包是指將例行的、事務(wù)性的工作活動整合在一起,并為管理者和員工提供直接的支持C、共享服務(wù)中心是指企業(yè)與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的職責(zé)轉(zhuǎn)移給企業(yè)外部的供應(yīng)者身上D、共享服務(wù)中心是企業(yè)中一個相對獨立的機構(gòu)

27．具有交叉領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、矩陣制B、直線制C、直線職能制D、事業(yè)部制

28．構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的著力點是（）。

A、風(fēng)險管理B、重點稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

29．影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括()。

A、國家經(jīng)濟水平B、勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況C、當(dāng)?shù)厣钏紻、地區(qū)及行業(yè)差異

30．在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

31．隨著經(jīng)濟的發(fā)展，（）正逐漸成為要素市場中最能動的市場。

A、消費品市場B、生產(chǎn)資料市場C、勞動力市場D、資本市場

32．同一企業(yè)內(nèi)相同職位上的兩名員工,為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)相同,但兩者所得到的獎金卻是不同的,這說明該企業(yè)的薪酬違反了()原則。

A、外部公平性B、個人公平性C、內(nèi)部公平性D、集體公平性

33．勞動力市場是一種()。

A、要素市場B、消費市場C、單一市場D、產(chǎn)品市場

34．關(guān)于現(xiàn)階段我國中央銀行主要職能的說法，錯誤的是()。

A、制定和執(zhí)行貨幣政策B、維護金融穩(wěn)定C、辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)D、提供金融服務(wù)

35．在我國，狹義的民事訴訟法指（）頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

36．財政分配的目標(biāo)是()。

A、實現(xiàn)生產(chǎn)布局的合理化B、實現(xiàn)原材料分配合理C、國家實現(xiàn)其職能的需要D、滿足個人消費的需要

37．?dāng)?shù)量金額式明細(xì)分類賬簿的功能是()

A、只反映價值量B、只反映實物量C、既反映價值量,又反映實物量D、不反映價值量,也不反映實物量

38．某企業(yè)持面額1000萬元、尚有6個月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬元貼現(xiàn)利息后將余額980萬元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

39．下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人拾得,要求返還

40．企業(yè)通過雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了()因素對企業(yè)招聘活動的影響。

A、國家的法律法規(guī)B、競爭對手C、企業(yè)自身形象D、外部勞動力市場

41．耕地占用稅的基本特點不包括()。

A、強調(diào)對耕地的保護B、實行一次性征收C、以省級行政區(qū)域為單位,分別規(guī)定單位稅額D、稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)不一樣

42．當(dāng)社會總需求大于社會總供給時,政府應(yīng)當(dāng)實行()。

A、盈余財政政策B、平衡財政政策C、赤字財政政策D、中性財政政策

43．人們傾向于記住那些符合自己信念和態(tài)度的東西,這指的是()。

A、習(xí)慣性記憶B、選擇性記憶C、習(xí)慣性曲解D、選擇性曲解

44．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生是（）的結(jié)果。

A、社會制度變革B、資本主義基本矛盾尖銳化C、經(jīng)濟基礎(chǔ)改變D、政治制度變革

45．下列行為中,屬于無權(quán)代理的是（）。

A、自己代理B、雙方代理C、超越代理權(quán)的代理D、惡意串通的代理

46．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人們?yōu)榱松?對食物、衣服、住房等方面的需要屬于()。

A、安全需要B、社會需要C、尊重需要D、生理需要

47．下列關(guān)于勞動力供給的陳述,正確的是()。

A、勞動力供給是雇主需要作出的一種抉擇B、勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系C、在其他條件不變而工資率上升的時候,勞動力供給數(shù)量一定會增加D、在其他條件不變而工資率上升的時候,勞動力供給數(shù)量一定會減少

48．單身未婚階段、新婚階段、育兒階段、子女成年階段以及老年階段反映的是()的五個階段。

A、產(chǎn)品生命周期B、市場演化周期C、家庭生命周期D、消費者學(xué)習(xí)周期

49．與一國經(jīng)濟的開放程度有關(guān)的因素中，最關(guān)鍵的是（）。

A、該國的資源稟賦B、國家大小C、該國的經(jīng)濟制度的性質(zhì)D、該國的經(jīng)濟政策

50．某中學(xué)高中一年級8個班的學(xué)生人數(shù)由小到大排序為:40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、46人,其眾數(shù)、中位數(shù)分別為()人。

A、42、43B、43、43.5C、43、42D、46、43

51．自然人的民事權(quán)利能力始于（）。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

52．關(guān)于請假管理制度的說法，正確的是()。

A、企業(yè)不能將病假作為事假處理B、用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請的任何病假C、每一位員工均可享受帶薪年休假D、企業(yè)可以規(guī)定，病假超過一定天數(shù)后按曠工處理

53．有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A、社會化B、專業(yè)化C、市場化D、制度化

54．企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心是()。

A、股東大會B、會計C、人力資源管理員D、高級管理層

55．根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定，單位定期存款可以全部或部分提前支取，能提前支取的次數(shù)為（）。

A、1次B、2次C、3次D、只要賬戶上有錢就可以隨便支取

56．物價受抑制的條件下,通貨膨脹表現(xiàn)為貨幣貶值,物價上漲和貨幣流通速度()。

A、加快B、減慢C、不變D、停滯

57．貨幣和信用存在的共同前提是()。

A、商品經(jīng)濟的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

58．在國民收入分配中，消費基金的實物形式是（）。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個人消費的消費資料總量C、一年內(nèi)用于個人消費和社會消費的消費資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費資料總和

59．貨幣政策的核心是通過()來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、平衡貨幣供應(yīng)量B、調(diào)節(jié)信貸平衡C、變動貨幣供應(yīng)量D、保持貨幣總需求量

60．言語表情不包括()。

A、說話的語調(diào)B、說話的速度C、說話的內(nèi)容D、說話的節(jié)奏

61．各國劃分貨幣層次通常采用的依據(jù)是()。

A、本位制B、貨幣材料C、貨幣單位D、貨幣資產(chǎn)的流動性

62．以下不屬于房產(chǎn)稅基本特點的是()。

A、其征稅對象是房屋B、按年征收,分期繳納C、對于經(jīng)營自用的房屋,按房產(chǎn)計稅余值征收D、由不動產(chǎn)承受人繳納

63．社會主義市場經(jīng)濟體制是指在社會主義公有制基礎(chǔ)上,使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起()作用。

A、統(tǒng)治性B、決定性C、輔助性D、基礎(chǔ)性

64．符合現(xiàn)代管理倡導(dǎo)的參與、民主、平等及競爭思想潮流的內(nèi)部招聘方法是()。

A、由管理層根據(jù)考核結(jié)果指定候選人B、對曾經(jīng)在企業(yè)中工作過的人員重新進行招聘C、通過搜索人力資源數(shù)據(jù)庫確定候選人D、在企業(yè)內(nèi)部公告職位空缺，吸引員工自薦

65．因物業(yè)裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務(wù)工作量而設(shè)置的臨時性收費項目是()。

A、水電費B、停車費C、垃圾清運費D、裝飾裝修管理服務(wù)費

66．在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中,積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和()構(gòu)成的。

A、國家管理基金B(yǎng)、社會保障基金C、社會后備基金D、文教衛(wèi)生基金

67．主要供應(yīng)長期資金,以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A、貨幣市場B、同業(yè)拆借市場C、資本市場D、票據(jù)市場

68．薪酬是指()。

A、員工因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟收入以及有形服務(wù)和福利B、一個組織根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報酬C、員工因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟收入D、員工因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得有形服務(wù)和福利

69．王某離家出走，下落不明已滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的人是()。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

70．16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降?可以認(rèn)定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。

A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準(zhǔn)民事行為能力人

71．下列權(quán)利中,屬于擔(dān)保物權(quán)的是()。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

72．()適用的對象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法

73．下列各項中,不屬于住房公積金的特點的有()。

A、強制性B、自愿性C、互助性D、保障性

74．關(guān)于工作分析方法的說法，正確的是()。

A、訪談法是單向的，被訪談?wù)卟豢梢蕴釂朆、觀察法適用于以腦力勞動為主的工作C、問卷調(diào)查法的設(shè)計成本低，調(diào)查成本高D、工作實踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作

75．關(guān)于工作滿意度的說法,正確的是()。

A、工作滿意度最好被看作是單維的B、可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消在另一個維度上的低滿意度C、工作滿意度是員工生活滿意度的一個組成部分D、員工的人格不會影響其工作滿意度

76．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關(guān)系中,法人財產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財產(chǎn)的運營權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

77．()屬于勞動行政法規(guī)。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護規(guī)定》D、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》

78．能引起商業(yè)銀行可用頭寸減少的因素是()。

A、向國庫繳納稅金B(yǎng)、從中央銀行借款C、調(diào)減法定準(zhǔn)備金存款D、代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金

79．排序法作為職位評價的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

80．具有一國國籍,并根據(jù)該國憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人稱為()。

A、人民B、公民C、居民D、法人

81．以外幣表示的,用以進行國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)的是()。

A、外匯B、國際儲備C、國際資產(chǎn)D、政府資產(chǎn)

82．在招聘中使用金字塔模型法,可以幫助組織確定合理的招聘()。

A、預(yù)算B、時間C、規(guī)模D、來源

83．關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯誤的是()。

A、年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定B、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天C、職工依法享受的婚喪假假期計入年休假假期D、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

84．我國的《公司法》規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)，公司股票可以到境外上市，具體辦法由國務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)則屬于（）。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

85．統(tǒng)計部門通過抽樣調(diào)查方式搜集兩次人口普查之間各年份的人口數(shù)據(jù)，是考慮到抽樣調(diào)查具有（）的優(yōu)點。

A、覆蓋面廣B、調(diào)查單位多C、時效性強D、周期性

86．關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法，錯誤的是()。

A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品B、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系C、貨幣可以表現(xiàn)商品價值，但本身已經(jīng)沒有使用價值D、作為一般等價物，貨幣具有直接同所有商品相交換的能力

87．某儲戶活期儲蓄賬戶6月20日的累計計息積數(shù)為400000，如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄利率為年利率2.25%，該儲戶應(yīng)結(jié)利息為（）。

A、400元B、25元C、750元D、36元

88．下列選項中,能夠代表離散程度的有()。

A、眾數(shù)B、算數(shù)平均數(shù)C、集合平均數(shù)D、極差

89．下面不屬于我國支付結(jié)算原則的是()。

A、恪守信用,履約付款B、銀行不墊款C、為客戶存款保密D、誰的錢進誰的賬,由誰支配

90．表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略成為()戰(zhàn)略。

A、增長性B、對策性C、總體性D、穩(wěn)定性

91．在組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

92．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理

93．具有房地產(chǎn)估價資格的人員稱為()。

A、評估師B、房地產(chǎn)估價師C、不動產(chǎn)評估師D、房產(chǎn)估價師

94．當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時,不應(yīng)承接估價業(yè)務(wù)。

A、與估價對象不存在利益關(guān)系B、與估價需求者或相關(guān)當(dāng)事人無利害關(guān)系C、超越了估價機構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價值的

95．物業(yè)管理所提供的有償?shù)摹o形的商品是()。

A、管理B、服務(wù)C、房屋D、協(xié)調(diào)

96．關(guān)于進行工作分析時所使用的訪談法的說法,正確的是()。

A、訪談法適用范圍較窄B、在訪談結(jié)束階段,應(yīng)允許被訪談?wù)咛釂朇、非結(jié)構(gòu)化訪談能夠比較全面地收集信息D、結(jié)構(gòu)化訪談有利于激發(fā)被訪談?wù)叩陌l(fā)散思維

97．分區(qū)規(guī)劃屬于()范疇。

A、總體規(guī)劃B、詳細(xì)規(guī)劃C、總體規(guī)劃或詳細(xì)規(guī)劃D、以上都不對

98．可以抵押的房地產(chǎn)有()。

A、建筑物和其他土地附著物B、土地所有權(quán)C、耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)D、所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的房地

99．2013年與2012年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價格變動使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

100．某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元,該公司主要是利用績效考核的()。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】物業(yè)裝飾裝修期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和秩序維護人員,加大物業(yè)裝飾裝修管理巡視力度,對有違規(guī)違章苗頭的裝飾裝修戶,要重點巡視盯防、頻繁溝通,做到防患于未然。出現(xiàn)違規(guī)違章,要曉之以理,動之以情,必要時報告有關(guān)行政主管部門處理。同時,檢查施工單位施工人員是否如實申報和辦理施工證,強化施工人員管理。

2、【C】票據(jù)貼現(xiàn)是金融企業(yè)買進未到期、已承兌的商業(yè)票據(jù),為貼現(xiàn)人融通資金的行為。貼現(xiàn)的票據(jù)一般是賣方發(fā)貨后簽發(fā)的遠(yuǎn)期商業(yè)匯票或銷貨后接受買方的遠(yuǎn)期商業(yè)匯票。

3、【C】本題考查會計主體。凡是法人單位必然是一個會計主體，但會計主體不一定是法人單位。

4、【C】本題考查財產(chǎn)稅類的稅種。我國現(xiàn)行稅制中的財產(chǎn)稅類的稅種：房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。

5、【D】本題考查政府預(yù)算的執(zhí)行。中央預(yù)算預(yù)備費的使用必須經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

6、【D】薪酬對企業(yè)的作用包括:①改善經(jīng)營績效;②塑造和強化企業(yè)文化;③支持企業(yè)變革。心理激勵功能是薪酬對員工的作用。

7、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

8、【B】

9、【B】巴塞爾協(xié)議Ⅲ的基本內(nèi)容是要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調(diào)至6%，核心一級資本充足率的下限將從現(xiàn)行的2%提高至4.5%。

10、【D】

11、【D】按照發(fā)行條件的不同,金融債券的種類主要包括三種:①普通金融債券,是指一種定期存單式的到期一次還本付息的債券;②累進利息金融債券,是指金融企業(yè)發(fā)行的期限浮動式、利率與期限掛鉤和分段累進計息的金融債券;③貼現(xiàn)金融債券,也稱為貼水金融債券,是指金融企業(yè)在一定期限內(nèi)按一定的貼現(xiàn)率以低于債券面值的價格折價發(fā)行的一種債券。

12、【C】集權(quán)與分權(quán)是相對的觀念,不存在絕對集權(quán)和分權(quán)。職權(quán)的絕對分散意味著沒有上級主管人員;而職權(quán)的絕對集中則意味著沒有下層主管人員。

13、【D】市場經(jīng)濟是通過市場或市場機制來配置資源的一種經(jīng)濟運行方式。資源配置中,市場機制起基礎(chǔ)性作用,通過市場機制(競爭機制、供求機制、價格機制)來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。市場經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的。

14、【B】本題考查直接標(biāo)價法。我國人民幣匯率采取的標(biāo)價方法是直接標(biāo)價法。

15、【A】抽樣檢驗是從一批產(chǎn)品中隨機抽取一部分進行檢驗,通過檢驗少量的該種產(chǎn)品來對這批產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估,并對這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。它是根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計原理,在對供貨方和收貨方的利益、要求以及雙方承擔(dān)的風(fēng)險都做考慮之后,規(guī)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平,并據(jù)此對批量、樣本大小、判斷標(biāo)準(zhǔn)等都做出適當(dāng)規(guī)定的一種檢驗方式。

16、【B】擴散指數(shù)的計算公式為:。其中,D,表示擴散指數(shù);c表示全部100=50。

17、【B】經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為15日;對經(jīng)公示無異議或者異議不成立的,作為廉租住房保障對象予以登記,書面通知申請人,并向社會公開登記結(jié)果。

18、【A】社會主義市場經(jīng)濟,是指在社會主義公有制基礎(chǔ)上,使市場在社會主義國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟體制。社會主義市場經(jīng)濟是同社會主義基本制度結(jié)合在一起的,它除了具有市場經(jīng)濟的一般特征外,還具有其特殊性。

19、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補，即通過綜合協(xié)調(diào)，使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚長避短，發(fā)揮整體優(yōu)勢。

20、【C】現(xiàn)階段住房供應(yīng)體系以經(jīng)濟適用住房為核心,包括廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房、限價商品房和市場價商品房。

21、【B】

22、【C】按規(guī)定,辦理退休的手續(xù),一般由用人單位負(fù)責(zé),在勞動者達(dá)到法定退休年齡前,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動行政部門申報,所以答案為C。

23、【C】目前增值稅已經(jīng)成為我國最重要的稅種,其收入居各稅之首。

24、【B】現(xiàn)金流量表是以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)的，它向投資者和債權(quán)人提供了一套比較完整的現(xiàn)金流量資料，以幫助報表使用人更好地評價企業(yè)的財務(wù)狀況。

25、【A】

26、【D】選項A,采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),其人力資源部門的工作具有了清晰的層次,其職能非但沒有分散,反而可以將精力集中于高附加值的工作,有助于更好地發(fā)揮人力資源管理部門的作用,提升人力資源管理部門的地位,同時又能夠縮短運營時間,降低人力資源管理成本;選項B,人力資源管理服務(wù)外包是指將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成,人力資源部僅需要對這些職能進行監(jiān)督,由此提高人力資源管理活動質(zhì)量;選項C,共享服務(wù)中心是指將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費。

27、【A】矩陣制又稱目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。矩陣制具有交叉領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng):橫向系統(tǒng)的項目小組所需工作人員是從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)的,他們受雙重領(lǐng)導(dǎo),即在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面,接受原屬業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)參與項目小組工作時則接受項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

28、【B】本題考查我國稅收制度改革的主要內(nèi)容。進一步加強稅收征管，積極構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)為前提，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。

29、【A】

30、【D】在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向提示行申明理由。

31、【C】本題考查市場體系的相關(guān)概念。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力市場正逐漸成為要素市場中最能動的市場。

32、【B】薪酬設(shè)計應(yīng)遵循公平性的原則,它分為三個層次:①外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同;②內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲得薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),只要比值一致便是公平;③個人公平性,指同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬與各自的貢獻(xiàn)比值應(yīng)大致相等。

33、【A】勞動力市場是一種要素市場,是勞動力或者勞動服務(wù)進行交易和流通的市場。勞動力市場是在市場經(jīng)濟條件下對勞動力這種最為重要的生產(chǎn)性資源進行有效配置的根本手段。它通過為勞動力供給和需求雙方之間提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定的工作崗位上。

34、【C】中央銀行的主要職能包括：一是制定和執(zhí)行貨幣政策；二是維護金融穩(wěn)定；三是提供金融服務(wù)。

35、【B】本題考查民事訴訟法的概念。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。廣義的民事訴訟法，不僅包括《民事訴訟法》，而且還包括憲法、其他法律法規(guī)中有關(guān)民事訴訟的規(guī)范，以及最高人民法院在適用民事訴訟法過程中做出的司法解釋。

36、【C】本題考查財政分配的目標(biāo)。財政分配的目標(biāo)是國家實現(xiàn)其職能的需要。

37、【C】數(shù)量金額式明細(xì)分類賬簿不會只反映價值量,或只反映實物量;不反映價值量,也不反映實物量的明細(xì)分類賬簿不存在。

38、【B】根據(jù)貼現(xiàn)率的計算公式,可得:年貼現(xiàn)率=

39、【B】我國《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關(guān)系的訴訟時效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財物被丟失或者損毀的。

40、【C】一般來說，企業(yè)在社會中的形象越好，越有利于招聘活動。目前越來越多的企業(yè)關(guān)注自身的“雇主品牌”，將其作為人才爭奪戰(zhàn)當(dāng)中的重要工具。

41、【C】耕地占用稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③以縣級行政區(qū)域為單位,以人均耕地面積為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不同的稅額標(biāo)準(zhǔn);④稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能不同。

42、【A】盈余財政政策又稱為緊縮性財政政策,它是指通過增加稅收而增加財政收入,或通過壓縮財政支出來減少或消滅赤字,致使出現(xiàn)或增加財政盈余,達(dá)到抑制或減少社會總需求、消除總需求膨脹的效應(yīng)。當(dāng)社會總需求大于社會總供給時,應(yīng)當(dāng)實行盈余財政政策抑制總需求。

43、【B】認(rèn)知過程是一個有選擇性的心理過程,包括三種認(rèn)知過程:選擇性注意、選擇性誤解和選擇性記憶。其中,選擇性記憶(SeleCtiveRetention),是指人們不可能將所接觸到和了解到的信息全部記住,而是傾向于記住那些符合自己信念和態(tài)度的東西。

44、【B】本題考查國家壟斷資本主義。國家壟斷資本主義是在私人壟斷進一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

45、【C】本題考查無權(quán)代理。無權(quán)代理是指行為人不具有代理權(quán)而以他人名義實施的代理行為。ABD屬于代理權(quán)的濫用。

46、【D】本題考查馬斯洛的需要層次論。馬斯洛把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。生理的需要是指維持個體生存和人類繁衍而產(chǎn)生的需要,如對衣、食、住等的需要。

47、【B】

48、【C】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。

49、【C】本題考查經(jīng)濟開放程度的衡量指標(biāo)。一國經(jīng)濟的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān)，最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟制度的性質(zhì)。

50、【A】本題考查眾數(shù)和中位數(shù)的計算。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)值,此題眾數(shù)為42;利用中位數(shù)計算公式

51、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力。

52、【A】企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，更不能將病假視為事假處理。

53、【B】物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專業(yè)分工的必然結(jié)果,是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)滿足下列條件：①有專業(yè)的人員配備;②有專門的組織機構(gòu);③有專業(yè)的工量具設(shè)備;④有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進的維修養(yǎng)護技術(shù)實施專業(yè)化的管理。

54、【D】高級管理層是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略,營銷管理者只能在高級管理層規(guī)定的范圍內(nèi)做出各項營銷決策,一些重大決策在得到高級管理層的批準(zhǔn)后方可實施。

55、【A】根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定，單位定期存款可以全部或部分提前支取，能提前支取的次數(shù)為1次。

56、【B】在物價受抑制的條件下,通貨膨脹是由于貨幣供應(yīng)量超過了客觀需要量,從而引起貨幣貶值、物價上漲和貨幣流通速度減慢的經(jīng)濟現(xiàn)象。

57、【C】本題考查信用的前提。私有制是貨幣和信用存在的共同前提?！惧e因分析】對于貨幣和信用存在的共同前提記憶不準(zhǔn)確。

58、【C】本題考查消費基金。消費基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費及社會消費的那部分資金。它的實物形式為一年內(nèi)用于個人消費和社會消費的消費資料總和。

59、【C】貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。根據(jù)貨幣政策在調(diào)節(jié)社會總供給與總需求方面的不同功能,可以把貨幣政策分為均衡性貨幣政策、擴張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策三種類型。

60、【C】言語表情是人類的三大表情之一,是指言語中除了說話內(nèi)容之外,說話的語調(diào)、速度、節(jié)奏等所包含的情緒信息。

61、【D】貨幣資產(chǎn)的流動性在一定程度上影響著貨幣的職能和作用，目前各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次，由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

62、【D】

63、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制中市場的作用?！惧e因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟體制中市場作用的相關(guān)知識點掌握不牢固。

64、【D】通過內(nèi)部電視、電子郵件、企業(yè)網(wǎng)頁、張貼海報等形式在企業(yè)內(nèi)部充分展示職位空缺，邀請企業(yè)內(nèi)部所有符合條件的雇員前來申請。這些做法符合現(xiàn)代管理所倡導(dǎo)的參與、開放、民主、平等、競爭等潮流。

65、【D】裝飾裝修管理服務(wù)費是指因物業(yè)裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務(wù)工作量而設(shè)置的臨時性收費項目,具體收費標(biāo)準(zhǔn)目前國家沒有明確規(guī)定,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)雙方約定,該費用可向裝修業(yè)主收取,也可向裝飾裝修施工單位收取。

66、【C】本題考查積累基金的構(gòu)成。在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中,積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會后備基金構(gòu)成的。【錯因分析】對于在社會主義建設(shè)中積累基金的構(gòu)成記憶不準(zhǔn)確。

67、【C】按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。其中,資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金,主要解決投資方面的資金需要,所流通的金融工具的期限在一年以上。其子市場主要有股票市場、債券市場等。

68、【A】薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下,員工在從事勞動、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后,所獲得的經(jīng)濟上和非經(jīng)濟上的酬勞或回報的總和,其中非經(jīng)濟回報包括福利和服務(wù)等形式。

69、【B】申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：①配偶；②父母、子女；⑨兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；④其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

70、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨立進行民事活動的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況,無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人,本題所指情況為完全民事行為能力人?！惧e因分析】對于完全民事行為能力人的相關(guān)概念把握不準(zhǔn)確。

71、【B】在他物權(quán)中,建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán),抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。A項是自物權(quán),BCD三項屬于他物權(quán)。CD兩項屬于用益物權(quán),B屬于擔(dān)保物權(quán)。

72、【D】案例研討法,是一種用集體討論方式進行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,它不是僅為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

73、【B】住房公積金的特點包括:①強制性,是指凡在職職工及其所在單位都需按規(guī)定的繳存基數(shù)、繳存比例建立并按月繳存住房公積金;②互助性,是指住房公積金具有儲備和融通的特性,可集中全社會職工的力量,把個人較少的錢集中起來,形成規(guī)模效應(yīng);③保障性,住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費,職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用。

74、【D】A項，訪談法是雙向的，B項，觀察法不適用于腦力勞動為主的工作，C項，問卷調(diào)查法的設(shè)計成本高，調(diào)查成本低。工作實踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的工作，或工作內(nèi)容比較簡單、不具危險性的操作工作。

75、【C】工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會間接地影響他或她對工作的情感。管理者不僅要關(guān)注與工作相關(guān)的因素,也需要了解員工工作之外的生活上的問題。

76、【B】財產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán),法人財產(chǎn)權(quán)指的是財產(chǎn)的運營權(quán)?！惧e因分析】對于法人財產(chǎn)權(quán)所指的內(nèi)容記憶錯誤。

77、【C】我國勞動法的表現(xiàn)形式,按其規(guī)范的效力層次與范圍不同,可以分為七類:①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定;②《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工會法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等全國人民代表大會及其常委會制定的法律;③《勞動保障監(jiān)察條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》等國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī);④地方性勞動法規(guī);⑤《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑥我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書;⑦其他規(guī)范性文件。

78、【A】從中央銀行借款、調(diào)減法定準(zhǔn)備金存款和代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金都可引起銀行可用頭寸增加。

79、【C】排序法最大的優(yōu)點在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。

80、【B】本題考查公民的含義。公民，是指具有一個國家的國籍、根據(jù)該國的法律規(guī)范享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。

81、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義：其動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣，借此清償國際間債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的行為活動；其靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的，可用于國際間結(jié)算的支付手段。我們通常是