《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省洛陽(yáng)市汝陽(yáng)縣考前沖刺試題含解析_第1頁(yè)
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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省洛陽(yáng)市汝陽(yáng)縣考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.以員工特征為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法的缺點(diǎn)是()。

A、反饋的有效性差B、無(wú)法屏蔽外界環(huán)境對(duì)員工績(jī)效的影響C、導(dǎo)致員工只重結(jié)果不重過(guò)程D、導(dǎo)致部門(mén)內(nèi)部的不良競(jìng)爭(zhēng)

2.我國(guó)稅收的主體稅種是()。

A、財(cái)產(chǎn)稅類B、所得稅類C、行為稅類D、流轉(zhuǎn)稅類

3.我國(guó)對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅采用的稅率是()。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率

4.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的,可由勞動(dòng)行政部門(mén)或者其他主管部門(mén)責(zé)令改正;有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處()的罰款。

A、1萬(wàn)元以下B、1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D、10萬(wàn)元以上

5.為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的()要求。

A、環(huán)境B、使用C、經(jīng)濟(jì)D、美觀

6.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的建立,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系只能通過(guò)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的方式確立C、勞動(dòng)關(guān)系可通過(guò)事實(shí)上的用工確立D、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同

7.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作,下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

8.下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提C、勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式D、勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響

9.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)預(yù)售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已交付50%以上土地使用權(quán)出讓金C、已將付全部土地使用權(quán)出讓金并取得土地使用權(quán)證書(shū)D、已簽訂土地使用權(quán)出讓合同且按合同支付了兩次以上土地使用權(quán)出讓金

10.關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同的解除和終止,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)提出解除合同的,若勞動(dòng)者同意,企業(yè)一般要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,勞動(dòng)者提前15天以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同C、企業(yè)終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、辦理工作交接、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和保存檔案?jìng)洳镈、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同

11.負(fù)責(zé)接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的金融企業(yè)是()。

A、金融資產(chǎn)管理公司B、財(cái)務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

12.集體土地變?yōu)閲?guó)有土地的一般途徑是()。

A、出讓B、轉(zhuǎn)讓C、劃撥D、征用

13.按心理學(xué)的說(shuō)法,所謂的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的()。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征

14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》,商業(yè)銀行在我國(guó)境內(nèi)可以從事()業(yè)務(wù)。

A、信托投資B、非自用不動(dòng)產(chǎn)投資C、自用不動(dòng)產(chǎn)投資D、向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資

15.成本法的基本公式為:房地產(chǎn)價(jià)格一房地產(chǎn)的()一折舊。

A、重新購(gòu)建價(jià)格B、成本C、重建價(jià)格D、重置價(jià)格

16.控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、()和糾正偏差。

A、檢查工作B、收集信息C、衡量績(jī)效D、尋找原因

17.公司公開(kāi)發(fā)行股票籌集資金采用的信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用

18.根據(jù)我國(guó)貨幣層次的劃分標(biāo)準(zhǔn),既屬于狹義貨幣供應(yīng)量,又屬于廣義貨幣供應(yīng)量的是()。

A、單位定期存款B、定期存款C、單位活期存款D、個(gè)人存款

19.記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無(wú)效的工作行為,然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù),這種績(jī)效考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、配對(duì)比較法C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法D、目標(biāo)管理法

20.確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式是()。

A、勞動(dòng)協(xié)議B、勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)法D、公民權(quán)利

21.證券競(jìng)價(jià)交易按照()原則撮合成交。

A、價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先B、時(shí)間優(yōu)先、價(jià)格優(yōu)先C、時(shí)間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

22.會(huì)計(jì)的特征不包括()。

A、以貨幣作為主要計(jì)量單位B、可使用一般技術(shù)方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)

23.法的生效時(shí)間不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時(shí)間C、規(guī)定法律公布后符合一定條件時(shí)生效D、規(guī)定法律公布后滿足一定條件時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)人宣布生效

24.已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為()。

A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、一級(jí)市場(chǎng)D、二級(jí)市場(chǎng)

25.我國(guó)《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》規(guī)定,貸款撥備率等于()之比。

A、貸款損失準(zhǔn)備與各項(xiàng)貸款余額B、貸款損失準(zhǔn)備與不良貸款余額C、各項(xiàng)貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備D、不良貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備

26.某企業(yè)在某大城市擁有一宗面積為4000平方米的土地使用權(quán),容積率為1.5,城鎮(zhèn)土地使用稅的標(biāo)準(zhǔn)為每年每平方米5元,則該企業(yè)每年應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅為()元。

A、20000B、30000C、45000D、52500

27.房地產(chǎn)與一般的無(wú)形資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是()。

A、權(quán)益B、實(shí)物C、供求D、消費(fèi)者偏好

28.人口普查屬于()。

A、典型調(diào)查B、全面調(diào)查C、重點(diǎn)調(diào)查D、非全面調(diào)查

29.商業(yè)銀行與客戶往來(lái)影響銀行可用頭寸增加的因素是()。

A、存款戶提現(xiàn)B、本行客戶對(duì)異地匯出款C、客戶交存現(xiàn)金D、本行客戶用貸款償還他行客戶債務(wù)

30.機(jī)械制造企業(yè)的原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于()

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B、基本生產(chǎn)過(guò)程C、輔助生產(chǎn)過(guò)程D、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

31.如果用人單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以招用未滿16周歲的未成年人,那么需要()。

A、保證其完成大學(xué)本科教育B、保證其完成??平逃鼵、保證其接受義務(wù)教育D、保證其接受外語(yǔ)教育

32.在五種團(tuán)體的溝通中,()是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。

A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、Y型溝通

33.某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為()。

A、年平均收益期B、項(xiàng)目建設(shè)期C、投資回收期D、投資投放期

34.申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交的材料不包括()

A、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表B、營(yíng)業(yè)執(zhí)照C、物業(yè)管理人員的身份證D、物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件

35.在我國(guó)法律體系中,效力層次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、憲法D、經(jīng)濟(jì)法

36.PDCA循環(huán)的工作程序最早由美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的()提出。

A、休哈特博士B、石川馨博士C、戴明博士D、菲根堡姆

37.下列關(guān)于貨幣市場(chǎng)說(shuō)法正確的是()。

A、融資期限在一年以內(nèi)B、風(fēng)險(xiǎn)較大C、流動(dòng)性較差D、能給投資者帶來(lái)一定收益

38.在質(zhì)量管理領(lǐng)域,六西格瑪用來(lái)表示()。

A、數(shù)據(jù)的離散程度B、質(zhì)量控制水平C、質(zhì)量管理有效性D、產(chǎn)品效益水平

39.政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級(jí)分類

40.“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的。

A、閩斯特伯格B、舒爾茨C、歐文D、德魯克

41.通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況指標(biāo)的計(jì)算與分析,主要可以反映商業(yè)銀行的()。

A、盈利水平B、成本管理水平C、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度D、投入產(chǎn)出關(guān)系

42.克服單調(diào)感的方法有()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、選擇合適的工作方法

43.下列支出中,屬于財(cái)政購(gòu)買(mǎi)性支出的是()。

A、社會(huì)保障補(bǔ)助支出B、債務(wù)利息支出C、政府采購(gòu)支出D、財(cái)政補(bǔ)貼支出

44.一般來(lái)說(shuō),當(dāng)原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金發(fā)生()時(shí),報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后沖減“管理費(fèi)用”和“營(yíng)業(yè)外收入”等科目。

A、盤(pán)虧B、不變C、盤(pán)盈D、盤(pán)盈或盤(pán)虧

45.以一、二、三等品來(lái)衡量產(chǎn)品質(zhì)地的優(yōu)劣,那么該產(chǎn)品等級(jí)是()。

A、品質(zhì)標(biāo)志B、數(shù)量標(biāo)志C、質(zhì)量指標(biāo)D、數(shù)量指標(biāo)

46.某房地產(chǎn)投資項(xiàng)目每年的現(xiàn)金流量如下表所示,如基準(zhǔn)收益率為10%,則該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值為()萬(wàn)元

A、-8.31B、87.32C、137.24D、205.65

47.下列各項(xiàng)中,不屬于房屋中不得出租的情形的是()。

A、屬于違法建筑的B、符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的C、違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的D、法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形

48.勞動(dòng)力商品的價(jià)值是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的()決定的。

A、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間B、社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間C、社會(huì)最低勞動(dòng)時(shí)間D、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

49.目前,我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是()。

A、國(guó)有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)

50.一國(guó)經(jīng)常賬戶順差,說(shuō)明實(shí)際資源從()凈轉(zhuǎn)移。

A、國(guó)外向國(guó)內(nèi)B、國(guó)內(nèi)向國(guó)外C、國(guó)企向外企D、私企向國(guó)企

51.下列金融市場(chǎng)中,()是金融企業(yè)之間進(jìn)行短期資金融通的市場(chǎng)。

A、資本市場(chǎng)B、股票市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、長(zhǎng)期信貸市場(chǎng)

52.組織10~15名專家無(wú)拘束的提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進(jìn)行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果,這種決策方法稱為()。

A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德?tīng)柗品―、案例法

53.在溝通過(guò)程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過(guò)程稱為()。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息反饋

54.土地異議登記后,申請(qǐng)人在異議登記之日起()內(nèi)不起訴,異議登記失效。

A、十日B、十五日C、一個(gè)月D、三個(gè)月

55.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()年。

A、1B、2C、3D、4

56.下列金融機(jī)構(gòu)中,不屬于銀行類金融機(jī)構(gòu)的是()。

A、投資銀行B、農(nóng)村商業(yè)銀行C、城市商業(yè)銀行D、政策性銀行

57.在管理中,按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程被稱為()。

A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制

58.下列不是國(guó)家壟斷資本主義的主要形式的是()。

A、國(guó)家直接掌管的壟斷資本B、國(guó)家工作人員在私人壟斷企業(yè)中投資C、國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合D、國(guó)家與私人壟斷企業(yè)在企業(yè)外部的結(jié)合

59.金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是()。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

60.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見(jiàn)作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會(huì)主任C、仲裁委員會(huì)的專家委員會(huì)D、仲裁委員會(huì)集體討論

61.支票的使用范圍是()。

A、同城B、同省C、全國(guó)D、同一經(jīng)濟(jì)區(qū)域

62.相對(duì)于其他工作分析方法,觀察法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、便于收集有關(guān)任職資格的信息B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、能夠較為全面地了解體力型工作的內(nèi)容D、適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作

63.我國(guó)銀行公布的理財(cái)產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的()。

A、年化收益率B、月化收益率C、債券收益率D、存款利息率

64.根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,下列屬于不可上訴的判決是()。

A、地方各級(jí)人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、第二審法院的判決D、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥Q

65.某商業(yè)銀行2009年度的利潤(rùn)總額為870萬(wàn)元,凈利潤(rùn)為490萬(wàn)元,所有者權(quán)益為2.35億元,其中實(shí)收資本為1.08億元,其資本金利潤(rùn)率約為()。

A、8.06%B、4.54%C、3.70%D、2.09%

66.下列關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)的說(shuō)法,正確的是()。

A、職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質(zhì)水平編寫(xiě)B(tài)、每名員工的職位說(shuō)明書(shū)都因個(gè)人實(shí)際情況的不同而有所差異C、職位說(shuō)明書(shū)中的任職資格是履行該職位工作職責(zé)的最低要求D、編制職位說(shuō)明書(shū)之前應(yīng)對(duì)各職位的勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行測(cè)定

67.市場(chǎng)中介組織是指介于國(guó)家和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及消費(fèi)者之間的()社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

A、非營(yíng)利性B、營(yíng)利性C、非行政性D、行政性

68.出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù),稱為()。

A、支票B、銀行匯票C、銀行本票D、商業(yè)匯票

69.銀行吸收存款,集中社會(huì)上閑置的貨幣資本,又通過(guò)發(fā)放貸款,將集中起來(lái)的貨幣資本貸放給資金短缺部門(mén),這是銀行的()職能。

A、支付中介B、信用中介C、金融服務(wù)D、貨幣創(chuàng)造

70.幫助客戶判斷、控制信用風(fēng)險(xiǎn),以進(jìn)行信用管理的活動(dòng)指的是()。

A、守信B、征信C、誠(chéng)信D、授信

71.下列管理職能中,()的任務(wù)是使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作。

A、計(jì)劃職能B、領(lǐng)導(dǎo)職能C、控制職能D、組織職能

72.()是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法

73.高利貸信用產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會(huì)主義私有制D、公有制

74.關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求B、協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可解除,無(wú)需提前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)6個(gè)月D、必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同

75.目前我國(guó)房地產(chǎn)代理活動(dòng)的主要業(yè)務(wù)是()銷(xiāo)售代理。

A、存量住宅B、二手房C、已購(gòu)公有住房D、新建商品房

76.商業(yè)銀行的核心負(fù)債比例,即核心負(fù)債/負(fù)債總額應(yīng)當(dāng)()。

A、不低于60%B、不高于30%C、不低于25%D、不低于20%

77.一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果稱為()。

A、社會(huì)總產(chǎn)值B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、國(guó)民生產(chǎn)總值D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)增加值

78.在直方圖中,矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

79.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法中的管理游戲法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、管理游戲法的實(shí)施費(fèi)用較低B、管理游戲法是一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多模擬現(xiàn)實(shí)的管理矛盾

80.企業(yè)對(duì)員工在某一方面經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后能達(dá)到的能力水平進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn),這種測(cè)驗(yàn)屬于()。

A、傾向測(cè)驗(yàn)B、成就測(cè)驗(yàn)C、智力測(cè)驗(yàn)D、人格測(cè)驗(yàn)

81.位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對(duì)()的測(cè)度。

A、離散程度B、集中趨勢(shì)C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

82.產(chǎn)品最基本的層次是()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、實(shí)用性

83.公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。

A、2B、3C、4D、5

84.六西格瑪管理工作程序DMAIC,其中D表示()。

A、界定B、測(cè)量C、分析D、改進(jìn)

85.能夠有效避免考核結(jié)果可能出現(xiàn)趨中趨勢(shì)的方法是()。

A、交替排序法B、強(qiáng)制分布法C、評(píng)價(jià)尺度表法D、行為錨定法

86.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時(shí),認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是()。

A、行政許可超越權(quán)限B、行政命令違反法律C、行政立法違反程序D、行政處罰顯失公正

87.在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差是()。

A、代表性誤差B、登記性誤差C、不能控制和計(jì)算的誤差D、可以消除的誤差

88.物業(yè)管理明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)的波動(dòng)狀態(tài)的是()階段。

A、早期介入B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理

89.()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對(duì)象。

A、委托人B、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員C、交易相對(duì)人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門(mén)

90.根據(jù)合同成立是否必須以交付標(biāo)的物為要件,可以將合同分為()。

A、有償合同和無(wú)償合同B、主合同和從合同C、有效合同和無(wú)效合同D、諾成性合同和實(shí)踐性合同

91.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的市場(chǎng)是指()。

A、交易發(fā)生的場(chǎng)所B、銷(xiāo)售者向市場(chǎng)提供的產(chǎn)品總和C、交易中買(mǎi)賣(mài)各方及其相互之間的關(guān)系D、某種產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者和潛在購(gòu)買(mǎi)者需求的總和

92.我國(guó)規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》C、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國(guó)民法通則》

93.我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)

94.掌握物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)、管線走向、設(shè)備安裝等情況,是對(duì)早期介入的()作用的描述。

A、優(yōu)化設(shè)計(jì)B、了解物業(yè)情況C、提高工程質(zhì)量D、提高開(kāi)發(fā)效益

95.在廠址選擇的過(guò)程中,收集數(shù)據(jù)對(duì)于()最重要。

A、確定選址目標(biāo)B、擬定初步候選方案C、評(píng)價(jià)候選方案D、選定最終廠址方案

96.在績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)中,績(jī)效考核側(cè)重于()。

A、績(jī)效信息的溝通和績(jī)效的提高B、績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)C、員工個(gè)人能力的發(fā)展D、績(jī)效計(jì)劃的制訂

97.某企業(yè)每年需要某種物資6000噸,已知每次訂購(gòu)費(fèi)用120元,每噸年儲(chǔ)存費(fèi)用4元,該種物資的經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量為()噸/次。

A、580B、600C、625D、650

98.超額準(zhǔn)備金存款在商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中()。

A、可以自由支配B、經(jīng)人民銀行審批可以使用C、經(jīng)銀監(jiān)會(huì)審批可以使用D、不得投入使用

99.下列屬于明細(xì)賬戶的是()。

A、生產(chǎn)成本B、甲材料C、制造費(fèi)用D、應(yīng)付職工薪酬

100.國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在()社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策。

A、經(jīng)濟(jì)B、軍事C、政治D、教育

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【A】以員工特征為導(dǎo)向的考核方法衡量的是員工的個(gè)人特性。這類考核方法簡(jiǎn)單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無(wú)法提供有效的反饋信息。

2、【D】本題考查稅收的分類。流轉(zhuǎn)稅類是我國(guó)稅收種類中的主體稅種。

3、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率(固定稅率)。

4、【B】職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的,由勞動(dòng)行政部門(mén)或者其他主管部門(mén)責(zé)令改正;有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)職業(yè)中介許可證。

5、【A】規(guī)劃設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作。環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風(fēng)等條件,防止噪聲的干擾、大氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。

6、【B】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”,表明勞動(dòng)關(guān)系既可通過(guò)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的方式確立,也可通過(guò)事實(shí)上的用工確立。

7、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律編纂。

8、【B】

9、【C】

10、【B】《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

11、【A】金融資產(chǎn)管理公司是負(fù)責(zé)接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的金融企業(yè)。

12、【D】

13、【A】心理學(xué)所說(shuō)的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會(huì)相互作用過(guò)程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)。

14、【C】商業(yè)銀行在中華人民共和國(guó)境內(nèi)不得從事信托投資和證券經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),不得向非自用不動(dòng)產(chǎn)投資或者向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資。

15、【A】

">16、【C】控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效和糾正偏差?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制工作的三個(gè)步驟沒(méi)有準(zhǔn)確記憶。

17、【B】公司公開(kāi)發(fā)行股票或發(fā)行債券籌集資金采用的信用形式為商業(yè)信用。

18、【C】本題考查我國(guó)貨幣層次的劃分。=+單位活期存款,=+單位定期存款+個(gè)人存款+其他存款(財(cái)政存款除外)。

19、【A】關(guān)鍵事件法要求評(píng)估者在績(jī)效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來(lái),并將它們作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)。這些關(guān)鍵事件包括員工在工作中非同尋常的行為。關(guān)鍵事件法操作的核心是明確關(guān)鍵事件的定義和所包含的項(xiàng)目。管理者可以根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)的工作目標(biāo),擬定特別有效的工作行為和特別無(wú)效工作行為的定義,以此確定關(guān)鍵事件。

20、【B】勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的一種法律事實(shí),即確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。

21、【A】?jī)r(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

22、【B】本題考查會(huì)計(jì)的特征。選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤,會(huì)計(jì)具有一整套區(qū)別于其他工作的專門(mén)的技術(shù)方法。

23、【D】本題考查法的生效時(shí)間。法的生效時(shí)間主要有三種:自法律公布之日起生效;由該法律規(guī)定具體生效時(shí)間;規(guī)定法律公布后符合一定條件時(shí)生效?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于法的生效的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

24、【D】已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為二級(jí)市場(chǎng)。

25、【A】我國(guó)銀監(jiān)會(huì)公布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》中規(guī)定,貸款撥備率為:貸款損失準(zhǔn)備與各項(xiàng)貸款余額之比。

26、【A】該企業(yè)每年應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅=納稅人實(shí)際占用的土地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)=4000×5=20000(元)。

27、【B】房地產(chǎn)與一般的無(wú)形資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是實(shí)物

28、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類。人口普查是要對(duì)全國(guó)人口無(wú)一例外地進(jìn)行登記調(diào)查,所以人口普查屬于全面調(diào)查。

29、【C】商業(yè)銀行與客戶往來(lái)對(duì)可用頭寸的影響如下表所示。

30、【D】一般企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程、基本生產(chǎn)過(guò)程、輔助生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程等過(guò)程所組成。其中,生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程是指為基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng),如原材料、零部件的供應(yīng)、運(yùn)輸、裝卸、保管等。因此,原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程。

31、【C】用人單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)招用未滿16周歲的未成年人時(shí),要保障其接受義務(wù)教育的權(quán)力,并且保證他們的身心健康。

32、【C】團(tuán)體中的溝通主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯(cuò)型溝通和Y型溝通五種。其中,交錯(cuò)型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會(huì)和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯(cuò)型的。

33、【C】投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。

34、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定,申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:①企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表;②營(yíng)業(yè)執(zhí)照;③企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本;④物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書(shū)和勞動(dòng)合同,管理的技術(shù)人員的職稱證書(shū)和勞動(dòng)合同,工程、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職稱證書(shū)和勞動(dòng)合同;⑤物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件;⑥物業(yè)管理業(yè)績(jī)材料。

35、【C】本題考查憲法。憲法是整個(gè)中國(guó)法律體系的基礎(chǔ),是其他部門(mén)法的制定依據(jù),所以是效力層次最高的法律。

36、【A】PDCA循環(huán)是最早由美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來(lái)經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。日本的石川馨將PDCA循環(huán)的四大步驟拓展為六大步驟。菲根堡姆提出了全面質(zhì)量管理的概念。

37、【A】B、C、D三個(gè)選項(xiàng)是資本市場(chǎng)的特點(diǎn)。

38、【B】在質(zhì)量管理領(lǐng)域,六西格瑪表示質(zhì)量控制水平,數(shù)據(jù)的離散程度是六西格瑪在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的含義。

39、【C】本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類,政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算。

40、【D】人力資源”一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家彼得·德魯克(PeterF.Druker)于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念,是想表達(dá)傳統(tǒng)人事管理所不能表達(dá)的意思。他認(rèn)為,與其他資源相比,人力資源是一種特殊的資源,必須通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制才能開(kāi)發(fā)利用,并為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

41、【C】反映商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)狀況的指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、資本風(fēng)險(xiǎn)比率和固定資本比率等。這些指標(biāo)可以反映銀行的變現(xiàn)能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度。

42、【D】提高作業(yè)能力的方法中可以采用不同的工作方法來(lái)進(jìn)行調(diào)節(jié),減少單調(diào)感產(chǎn)生的原因。

43、【C】本題考查購(gòu)買(mǎi)性支出。購(gòu)買(mǎi)性支出是直接表現(xiàn)為政府購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù)的活動(dòng)。所以政府采購(gòu)支出是購(gòu)買(mǎi)性支出。轉(zhuǎn)移性支出,是指政府依法向受益對(duì)象撥付財(cái)政資金但并不要求獲得相應(yīng)的物品與勞務(wù)。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。

44、【C】本題考查財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的處理。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金發(fā)生盤(pán)盈時(shí),報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后沖減“管理費(fèi)用”和“營(yíng)業(yè)外收入”等科目。

45、【A】品質(zhì)標(biāo)志表現(xiàn)只能用文字表述,因此不能轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)指標(biāo),但對(duì)其對(duì)應(yīng)的單位進(jìn)行總計(jì)時(shí)就形成統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。數(shù)量標(biāo)志表現(xiàn)是一具體數(shù)值,也稱標(biāo)志值。

46、【C】

47、【B】公民、法人或其他組織對(duì)其享有所有權(quán)的房屋或者國(guó)家授權(quán)管理和經(jīng)營(yíng)的房屋可以依法出租。有下列情形之一的房屋不得出租:①屬于違法建筑的;②不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;③違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的;④法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。

48、【D】只要存在商品生產(chǎn)和商品交換,價(jià)值規(guī)律就必然存在并支配著商品生產(chǎn)和流通的全過(guò)程。價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來(lái)決定;商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ),實(shí)行等價(jià)交換。

49、【B】目前,我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是稅收?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式記憶不正確。

50、【B】本題考查國(guó)際收支差額分析。經(jīng)常賬戶順差說(shuō)明實(shí)際資源從國(guó)內(nèi)向國(guó)外凈轉(zhuǎn)移。

51、【C】同業(yè)拆借市場(chǎng)是除中央銀行之外的金融機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的市場(chǎng),即金融機(jī)構(gòu)之間利用資金融通的地區(qū)差、時(shí)間差調(diào)劑資金頭寸,由資金多余的金融機(jī)構(gòu)對(duì)臨時(shí)資金不足的金融機(jī)構(gòu)短期放款。

52、【B】本題考查什么是頭腦風(fēng)暴法?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于頭腦風(fēng)暴法的記憶不準(zhǔn)確。

53、【D】信息反饋是指接收者告知收到信息并對(duì)信息傳遞者做出反應(yīng)的過(guò)程。由于有反饋,雙向溝通具有往返的模式,信息傳遞者發(fā)出一個(gè)信息,接受者接受該信息后,接收者的反饋又回到傳遞者。

54、【B】異議登記是將事實(shí)上的權(quán)利人以及利害關(guān)系人對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記簿記載的權(quán)利所提出的異議記入登記簿。登記機(jī)構(gòu)予以異議登記的,申請(qǐng)人在異議登記之日起15日內(nèi)不起訴,異議登記失效。

55、【B】《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定,農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為兩年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

56、【A】銀行類金融機(jī)構(gòu)包括中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行。投資銀行屬于非銀行類金融機(jī)構(gòu)。

57、【D】控制是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。

58、【B】從資本主義國(guó)家和私人壟斷資本相結(jié)合的方式來(lái)看,國(guó)家壟斷資本主義有以下三種形式:①國(guó)有企業(yè),即國(guó)家直接掌握的國(guó)有壟斷資本;②國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合,即國(guó)家與私人共有的壟斷資本;③國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)外部的結(jié)合,即國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的各種干預(yù)和調(diào)節(jié)措施。

59、【C】本題考查金融中介的類型。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

60、【A】本題考查仲裁程序。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。

61、【C】經(jīng)中國(guó)人民銀行全國(guó)統(tǒng)一的支票影像交換系統(tǒng),支票可以在全國(guó)范圍內(nèi)通用。支票不受金額起點(diǎn)限制。

62、【C】觀察法的優(yōu)點(diǎn)在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求;成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用,且易操作。缺點(diǎn)在于不適用于腦力勞動(dòng)要求比較高的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作;觀察法可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理;無(wú)法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

63、【A】銀行理財(cái)產(chǎn)品是商業(yè)銀行在對(duì)潛在目標(biāo)客戶群分析研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)特定目標(biāo)客戶群開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)并銷(xiāo)售的資金投資和管理計(jì)劃。我國(guó)銀行公布的理財(cái)產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的年化收益率。

64、【C】第二審法院的判決是終審判決,不得上訴??梢陨显V的判決包括:地方各級(jí)人民法院適用普通程序和簡(jiǎn)易程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥Q,第二審法院發(fā)回重審后的判決,以及按照第一審程序?qū)Π讣賹徸鞒龅呐袥Q??梢陨显V的裁定包括:不予受理的裁定、對(duì)管轄權(quán)有異議的裁定以及駁回起訴裁定。

65、【A】資本金利潤(rùn)率是銀行利潤(rùn)總額與實(shí)收資本金總額之間的比率,其計(jì)算公式如下:資本金利潤(rùn)率

66、【C】職位說(shuō)明書(shū),又稱崗位說(shuō)明書(shū)或者工作說(shuō)明書(shū),它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對(duì)職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件。職位說(shuō)明書(shū)包括兩個(gè)部分,即工作描述和工作規(guī)范(又稱任職資格)。在編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)的工作規(guī)范(任職資格)時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語(yǔ)要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求,而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

67、【C】市場(chǎng)中介組織介于國(guó)家和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及消費(fèi)者之間的非行政性社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

68、【D】選項(xiàng)A,支票是出票人簽發(fā)的,委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù);選項(xiàng)B,銀行匯票是出票銀行簽發(fā)的,由其在見(jiàn)票時(shí)按照實(shí)際結(jié)算金額無(wú)條件支付給收款人或者持票人確定金額的票據(jù);選項(xiàng)C,銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款入或者持票人的票據(jù)。

69、【B】信用中介——吸收存款,發(fā)放貸款,發(fā)揮著化貨幣為資本的作用。

70、【B】本題考查征信的概念。征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他組織的信用信息,并對(duì)外提供信用報(bào)告、信用評(píng)估、信用信息咨詢等服務(wù),幫助客戶判斷、控制信用風(fēng)險(xiǎn)。

71、【D】本題考查管理的職能。組織職能的任務(wù)是使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于企業(yè)不同管理職能的具體作用記憶混淆。

72、【C】憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

73、【A】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價(jià)值單方面運(yùn)動(dòng)。而高利貸信用是以償還和支付高額利息為特征的一種借貸行為。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)、貧富的分化是高利貸信用關(guān)系產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。

74、【C】本題考協(xié)商解除勞動(dòng)合同的相關(guān)陳述。

75、【D】在房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)中,新建商品房銷(xiāo)售代理是目前的主要業(yè)務(wù),一般由房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)接受房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的委托,負(fù)責(zé)商品房的市場(chǎng)推廣和具體銷(xiāo)售工作。

76、【A】根據(jù)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》,核心負(fù)債比例為核心負(fù)債與負(fù)債總額之比,大于或等于60%。

77、【B】國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),是指按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價(jià)值,只計(jì)算國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)以貨幣表現(xiàn)的全部社會(huì)最終產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值的總和。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能較全面地反映一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)和實(shí)力。

78、【A】本題考查直方圖中矩形寬度表示的含義。在直方圖中,矩形的寬度表示各組的組距。

79、【A】管理游戲法的適用對(duì)象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。管理游戲法模仿游戲的設(shè)計(jì),使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多的實(shí)際管理矛盾。與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征。但由于管理游戲法對(duì)游戲設(shè)計(jì)、勝負(fù)評(píng)判等都有相當(dāng)?shù)碾y度要求,實(shí)施費(fèi)用昂貴,應(yīng)用上有待進(jìn)一步研究推廣。

80、【B】成就測(cè)驗(yàn)是用來(lái)鑒定一個(gè)人在某一方面,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實(shí)際能力水平高低的測(cè)驗(yàn)。在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí),成就測(cè)驗(yàn)適用于對(duì)專業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測(cè)驗(yàn)。成就測(cè)驗(yàn)一般采用筆試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行,以了解求職者在某一方面實(shí)際工作能力的水平。

81、【B】本題考查集中趨勢(shì)的測(cè)度指標(biāo)。集中趨勢(shì)的測(cè)度,主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。

82、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購(gòu)買(mǎi)的真正動(dòng)機(jī)。營(yíng)銷(xiāo)管理者的任務(wù)就是要發(fā)現(xiàn)隱藏在產(chǎn)品背后的真正需要,把顧客所需要的核心利益和服務(wù)提供給他們。

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