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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年遼寧省阜新市新邱區(qū)預(yù)測(cè)試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí),必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是()。
A、招聘決策B、選擇招聘渠道C、發(fā)布招聘信息D、收集求職資料
2.生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想適用的經(jīng)營(yíng)環(huán)境是()。
A、買方市場(chǎng)B、賣方市場(chǎng)C、產(chǎn)品大量積壓D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈
3.用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前_____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()
A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6
4.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。
A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、農(nóng)業(yè)D、服務(wù)業(yè)
5.反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支局部差額是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額
6.管理學(xué)界出現(xiàn)"以人為導(dǎo)向"或"以人為中心"的管理思想與提法,這是由()研究結(jié)果得出的。
A、羅伯特?歐文B、泰羅C、閔斯特伯格D、霍桑
7.復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是()。
A、收費(fèi)收入B、債務(wù)收入C、稅收收入D、基金收入
8.不能作為衡量房地產(chǎn)泡沫方法的是()。
A、毛租金乘數(shù)B、租售比價(jià)C、房屋銷售數(shù)量D、入住率
9.幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度上對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。
A、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段B、可行性研究階段C、建設(shè)階段D、銷售階段
10.某客戶于2013年5月1日向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn),票據(jù)金額為60萬(wàn)元,票據(jù)到期日是2013年5月11日,該銀行審查同意后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率2.25‰,貼現(xiàn)期按10天計(jì)算,貼現(xiàn)利息為()元。
A、45B、450C、495D、1250
11.某5年期、面額100元的債券,以80元的價(jià)格貼現(xiàn)發(fā)行,其票面收益率為()。
A、4%B、20%C、5%D、16%
12.1995年3月18日公布并施行的()規(guī)定“中國(guó)人民銀行是中華人民共和國(guó)的中央銀行”。
A、《中華人民共和國(guó)金融法》B、《中華人民共和國(guó)銀行法》C、《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》D、《中華人民共和國(guó)金融行業(yè)管理?xiàng)l例》
13.已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為()。
A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、一級(jí)市場(chǎng)D、二級(jí)市場(chǎng)
14.以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案沒有得到廣泛運(yùn)用的原因不包括()。
A、對(duì)個(gè)人的產(chǎn)出進(jìn)行衡量比較困難B、機(jī)器設(shè)備容易被員工濫用C、計(jì)件工資率的調(diào)整比較麻煩D、員工會(huì)爭(zhēng)取更快地完成工作
15.流動(dòng)性最強(qiáng)的金融資產(chǎn)是()。
A、貸款B、國(guó)庫(kù)券C、現(xiàn)金D、資本
16.估價(jià)目的是指一個(gè)具體估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)結(jié)果的()。
A、實(shí)際用途B、預(yù)期用途C、可能用途D、設(shè)定用途
17.組織進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義不在于()。
A、確定培訓(xùn)需要B、監(jiān)控滿意度C、決定人員的晉升D、改善溝通并釋放情感
18.開發(fā)項(xiàng)目追求的目標(biāo)是()。
A、最短工期B、最低包價(jià)C、超高質(zhì)量D、適度合理的工期、包價(jià)和質(zhì)量
19.目前各國(guó)劃分不同貨幣層次時(shí),主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。
A、安全性B、可兌換性C、流動(dòng)性D、收益性
20.計(jì)件工資使員工的工資存在一定的波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),但是有些員工依然愿意接受,這種情況表明()。
A、這些員工屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型的人B、這些員工不想在企業(yè)中長(zhǎng)期工作C、這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平D、這些員工不愿意跟別人合作
21.下列協(xié)議文本中,不屬于中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。
A、《房屋出售委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》D、《房地產(chǎn)估價(jià)委托協(xié)議》
22.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為()
A、1年B、2年C、3年D、4年
23.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括()。
A、接受職業(yè)技能培訓(xùn)B、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)D、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
24.區(qū)別直接與間接宏觀調(diào)控方式的主要標(biāo)志是()。
A、調(diào)控的目的不同B、國(guó)家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)發(fā)揮作用C、平衡社會(huì)總供求的效果D、對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)主體的影響
25.占有的意思是()。
A、取得支配權(quán)B、使用C、實(shí)際控制D、獲得收益
26.某市在郊區(qū)集中建設(shè)大學(xué)城,該大學(xué)城建成后的土地屬于()所有。
A、農(nóng)民集體B、該市政府C、國(guó)家D、各大學(xué)共同
27.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
A、國(guó)有制B、贖買制C、參與制D、合作制
28.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由()人民法院管轄。
A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地
29.主要在馬斯洛的“需要層次理論”的基礎(chǔ)上提出的人性假設(shè)理論是()。
A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)B、“社會(huì)人”假設(shè)C、“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)D、“復(fù)雜人”假設(shè)
30.泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。
A、通過(guò)工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)反饋信息B、描述錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過(guò)程C、使用秒表對(duì)鏟裝工人的工作過(guò)程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對(duì)員工生產(chǎn)效率的影響
31.若美元的利率為5%,日元的利率為3%,則根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論,遠(yuǎn)期美元()。
A、年升水率為2%B、年貼水率為2%C、年貶值率為2%D、年升值率為2%
32.下列中,不屬于房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷特點(diǎn)的是()。
A、特定性B、有限性C、差異性D、環(huán)境相關(guān)性
33.下列各項(xiàng)屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是()。
A、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來(lái)布置工作地點(diǎn)B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備D、企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置
34.“5S”活動(dòng)的核心是()。
A、清潔B、維護(hù)C、整理D、素養(yǎng)
35.被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態(tài)是()。
A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、不可兌現(xiàn)信用貨幣C、電子貨幣D、代用貨幣
36.下列不屬于試點(diǎn)調(diào)查應(yīng)注意的問(wèn)題的是()。
A、建立一支具有實(shí)干精神的調(diào)查團(tuán)隊(duì)B、選擇適當(dāng)?shù)脑圏c(diǎn)調(diào)查對(duì)象C、認(rèn)真分析試點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,找到調(diào)查方案的不足并進(jìn)行修正D、正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模大具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)
37.目前房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)方式中,具有工作繁雜、開支費(fèi)用大特點(diǎn)的是()。
A、協(xié)議招標(biāo)B、公開招標(biāo)C、邀請(qǐng)招標(biāo)D、特別招標(biāo)
38.關(guān)于仲裁程序的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、仲裁以不公開審理為原則B、申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭的,可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決D、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
39.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()實(shí)現(xiàn)的。
A、國(guó)有制B、贖買制C、參與制D、合作制
40.將組織變革劃分為現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)、重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個(gè)階段的是()。
A、比爾·史密斯模式B、約翰·科特模式C、蒙特·卡斯特模式D、庫(kù)特·盧因模式
41.平衡計(jì)分卡法的績(jī)效衡量指標(biāo)不包括()。
A、財(cái)務(wù)指標(biāo)B、企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)C、內(nèi)部流程指標(biāo)D、客戶指標(biāo)
42.對(duì)于已經(jīng)保普通房屋保險(xiǎn)的某項(xiàng)房地產(chǎn),由于()而遭受損失可獲得保險(xiǎn)公司賠償。
A、戰(zhàn)爭(zhēng)B、地震C、核輻射D、洪水
43.下列()要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中,基于一個(gè)有爭(zhēng)議的假設(shè):在被評(píng)估者中優(yōu)秀、一般、較差的員工同時(shí)存在。
A、強(qiáng)制分布法B、配對(duì)比較法C、平衡計(jì)分卡法D、關(guān)鍵事件法
44.商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起()天內(nèi)。
A、30B、20C、15D、10
45.下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、—個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是自我價(jià)值定位,另一個(gè)是自我價(jià)值支持B、一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng),則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多C、自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí),一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感
46.銀團(tuán)貸款屬于銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)控制方法中的()方法。
A、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)B、分散風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)
47.中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。
A、全國(guó)人民代表大會(huì)B、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、財(cái)政部
48.下列勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)方法中,不正確的是()。
A、根據(jù)勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗劃分B、根據(jù)能量消耗劃分C、根據(jù)心理指數(shù)來(lái)劃分D、根據(jù)我國(guó)人民的飲食營(yíng)養(yǎng)及各種活動(dòng)的能量代謝需要?jiǎng)澐?/p>
49.為控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理,短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的()。
A、20%B、30%C、40%D、50%
50.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是()。
A、工作小時(shí)B、工作日C、月工作時(shí)間D、年工作時(shí)間
51.按開發(fā)主體劃分,房地產(chǎn)開發(fā)中不包含()。
A、獨(dú)資開發(fā)B、成片開發(fā)C、合資合作開發(fā)D、個(gè)體投資開發(fā)
52.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是()。
A、命令關(guān)系B、合作關(guān)系C、協(xié)調(diào)關(guān)系D、互惠關(guān)系
53.我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)是()。
A、統(tǒng)計(jì)工作的可行性B、貨幣資金的安全性C、貨幣的流動(dòng)性D、金融資產(chǎn)的可控性
54.某玩具生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)一種幼兒玩具時(shí),未按設(shè)計(jì)要求采用安全的軟性材料,而使用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質(zhì)材料,由此產(chǎn)生的產(chǎn)品缺陷稱為()缺陷。
A、設(shè)計(jì)B、制造C、告知D、指示
55.根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主導(dǎo)因素是()。
A、國(guó)際收支B、國(guó)內(nèi)外通貨膨脹率差異C、利率D、總供給與總需求
56.資產(chǎn)負(fù)債表中,負(fù)債類項(xiàng)目的排列順序的依據(jù)是()。
A、金額大小B、重要程度C、流動(dòng)性大小D、求償權(quán)順序
57.在我國(guó),勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的。
A、國(guó)務(wù)院B、勞動(dòng)和社會(huì)保障部C、全國(guó)人民代表大會(huì)及其常垂會(huì)D、人事部
58.建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,下列關(guān)于該土地上新增的建筑物的說(shuō)法中,正確的是()。
A、新增建筑物屬于抵押財(cái)產(chǎn)B、在建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),新增建筑物應(yīng)與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分C、新增建筑物轉(zhuǎn)讓時(shí),建設(shè)用地使用權(quán)不隨之轉(zhuǎn)讓D、實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí)處分所得的價(jià)款,抵押權(quán)人有權(quán)優(yōu)先受償
59.銀行的會(huì)計(jì)憑證分為()兩大類。
A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證
60.集體土地轉(zhuǎn)為國(guó)有土地上的房屋應(yīng)申請(qǐng)()。
A、總登記B、土地使用權(quán)初始登記C、房屋所有權(quán)初始登記D、轉(zhuǎn)移登記
61.下列關(guān)于殘疾人就業(yè)的內(nèi)容,()是正確的。
A、由企業(yè)保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利B、企業(yè)舉辦殘疾人福利企業(yè)C、用人單位招用人員,不得歧視殘疾人D、對(duì)吸納殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位進(jìn)行處罰
62.征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的()進(jìn)行調(diào)查。
A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系
63.下列哪項(xiàng)不屬于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程()。
A、開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備階段B、招標(biāo)投資階段C、竣工驗(yàn)收階段D、房地產(chǎn)市場(chǎng)分析階段
64.我國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般不包括()。
A、技工學(xué)校B、就業(yè)訓(xùn)練中心C、社會(huì)力量辦學(xué)D、高等教育
65.根據(jù)金融風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中各項(xiàng)任務(wù)的基本性質(zhì),將整個(gè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的程序分為六個(gè)階段,其最后一階段是()。
A、金融風(fēng)險(xiǎn)管理方案的實(shí)施和評(píng)價(jià)B、風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)和審計(jì)C、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告D、風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估
66.人力資源市場(chǎng)是()的重要組成部分。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、生產(chǎn)要素市場(chǎng)C、材料市場(chǎng)D、生產(chǎn)市場(chǎng)
67.人力資源管理始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富的主題,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的關(guān)心愛護(hù),把人真正作為資源加以保護(hù)利用,即采取()。
A、系統(tǒng)取向B、權(quán)變?nèi)∠駽、互惠取向D、人本取向
68.最高額抵押權(quán)登記不包括()。
A、最高額抵押權(quán)初始登記B、最高額抵押權(quán)變更登記C、最高額抵押權(quán)轉(zhuǎn)移登記D、最高額抵押權(quán)確定登記
69.按照允許扣稅的范圍,我國(guó)目前采用的增值稅是()。
A、消費(fèi)型增值稅B、收入型增值稅C、生產(chǎn)型增值稅D、轉(zhuǎn)移型增值稅
70.企業(yè)在選定目標(biāo)市場(chǎng)之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場(chǎng),為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)地位,這就需要進(jìn)行()。
A、市場(chǎng)定位B、研究開發(fā)C、市場(chǎng)調(diào)研D、市場(chǎng)細(xì)分
71.根據(jù)馬克思貨幣理論,下列關(guān)于貨幣本質(zhì)的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A、貨幣只有價(jià)值沒有使用價(jià)值B、貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣是商品生產(chǎn)交換發(fā)展的必然產(chǎn)物
72.依照我國(guó)《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為判斷依據(jù),產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和()。
A、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)B、合同標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
73.以外國(guó)貨幣表示的,為各國(guó)普遍接受的,可用于國(guó)際間結(jié)算的支付手段指的是()。
A、外匯靜態(tài)含義B、外匯動(dòng)態(tài)含義C、國(guó)際儲(chǔ)備靜態(tài)含義D、國(guó)際儲(chǔ)備動(dòng)態(tài)含義
74.在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為()。
A、提高市場(chǎng)占有率B、維持市場(chǎng)占有率C、企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大D、企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大
75.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額的計(jì)算公式為()。
A、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)額×適用稅率B、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)×稅率C、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)×稅率D、應(yīng)納稅額=銷售成本×稅率
76.勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)條件好,工資福利水平高,工作環(huán)境良好,職業(yè)保障性強(qiáng),這是()。
A、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)B、次等勞動(dòng)力市場(chǎng)C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
77.若n為數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)時(shí),中位數(shù)位置可表示為()。
A、B、C、D、n
78.下列關(guān)于物業(yè)管理的社會(huì)化,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會(huì)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離
79.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立()。
A、失業(yè)預(yù)報(bào)制度B、失業(yè)許可制度C、失業(yè)預(yù)警制度D、失業(yè)證書制度
80.通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分布狀況的描繪與分析,來(lái)判斷生產(chǎn)過(guò)程保證質(zhì)量的能力的質(zhì)量控制方法是()。
A、樹圖法B、散布圖法C、排列圖法D、直方圖法
81.按照所采用的計(jì)量尺度,以下不屬于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時(shí)間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)
82.某中學(xué)高中一年級(jí)8個(gè)班的學(xué)生人數(shù)由小到大排序后為:4042424244444546,其眾數(shù)、中位數(shù)分別為()人。
A、42、43B、43、43.5C、43、42D、46、43
83.企業(yè)內(nèi)分工可以(),從而提高生產(chǎn)效率。
A、降低損耗B、減少投入、增加產(chǎn)出C、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新D、增加員工積極性
84.以下各項(xiàng)中,不能體現(xiàn)金融市場(chǎng)的配置職能的是()。
A、價(jià)值再分配B、資源配置C、風(fēng)險(xiǎn)再分配D、財(cái)富再分配
85.李某欲申請(qǐng)一個(gè)注冊(cè)商標(biāo),到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門辦理了手續(xù),該部門按規(guī)定向其收取了1000元費(fèi)用,這筆收入屬于()。
A、稅收收入B、專項(xiàng)收入C、規(guī)費(fèi)收入D、使用費(fèi)收入
86.抽樣時(shí),由于樣本容量不足造成的誤差與因?yàn)椋ǎ┰斐傻恼`差,都屬于代表性誤差。
A、被調(diào)查者有意虛報(bào)B、數(shù)據(jù)匯總錯(cuò)誤C、填報(bào)錯(cuò)誤D、沒有遵循隨機(jī)原則
87.通常需要對(duì)員工進(jìn)行較為嚴(yán)格的監(jiān)督或者通過(guò)培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)感來(lái)配合實(shí)施的工資制度是()。
A、計(jì)時(shí)工資B、計(jì)件工資C、集體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
88.下列關(guān)于績(jī)效考核理解錯(cuò)誤的是()。
A、績(jī)效考核是一套正式的、非結(jié)構(gòu)化的制度、B、它用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果C、通過(guò)績(jī)效考核,可以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過(guò)程,并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰D、通過(guò)績(jī)效考核,也了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展
89.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和()。
A、居間B、買賣C、委托D、交換
90.我國(guó)的公有制經(jīng)濟(jì)主要由國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)組成,還包括以下混合所有制經(jīng)濟(jì)中的()成分。
A、國(guó)有成分B、外資成分C、私人成分D、民營(yíng)成分
91.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性在于,在勞動(dòng)力交易的過(guò)程中,勞動(dòng)力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。
A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)
92.關(guān)于員工表達(dá)不滿的方式中,屬于建設(shè)性但消極的方式是()。
A、辭職B、提建議C、忠誠(chéng)D、忽視
93.建立社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段體系,應(yīng)以()為主。
A、計(jì)劃手段B、經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段C、法律調(diào)控手段D、行政調(diào)控手段
94.勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起()內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并向申請(qǐng)人出具受理通知書。
A、5日B、15日C、20日D、25日
95.提高或者降低某地區(qū)的城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)需要經(jīng)過(guò)()批準(zhǔn)。
A、國(guó)務(wù)院B、省級(jí)人民政府C、市級(jí)人民政府D、縣級(jí)人民政府
96.勞動(dòng)法律關(guān)系,是指勞動(dòng)者與用人單位之間在()依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
A、訂立勞動(dòng)合同時(shí)B、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中C、協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)D、招聘過(guò)程中
97.對(duì)組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測(cè),然后根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果制定出平衡供需計(jì)劃,這種人力資源管理活動(dòng)是()。
A、績(jī)效管理B、工作分析C、員工關(guān)系管理D、人力資源規(guī)劃
98.將財(cái)政支出分為一般公共服務(wù)支出、國(guó)防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護(hù)支出等,是按財(cái)政支出()所做的分類。
A、最終結(jié)果B、功能C、發(fā)生時(shí)間D、在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償
99.我國(guó)經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出路是()。
A、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、加速科技進(jìn)步,提高其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的含量C、加快基礎(chǔ)工業(yè)的發(fā)展D、振興支柱產(chǎn)業(yè)
100.償還公債的最終收入來(lái)源是()。
A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費(fèi)
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【A】招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問(wèn)題的決策過(guò)程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中,只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作,才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則,將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。
2、【B】生產(chǎn)觀念適用于賣方市場(chǎng),只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格,提高產(chǎn)量,顧客就會(huì)購(gòu)買。
3、【D】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員時(shí),用人單位應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員。用人單位依照上述規(guī)定裁減人員后,在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
4、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。
5、【D】綜合差額反映除儲(chǔ)備資產(chǎn)以外所有項(xiàng)目的狀況。該差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力。
6、【D】霍桑1923年在芝加哥西方電氣公司進(jìn)行實(shí)驗(yàn),并提供了有史以來(lái)最著名的員工行為研究結(jié)果,也是人力資源管理發(fā)展中具有里程碑意義的事件。
7、【C】本題考查復(fù)式預(yù)算。復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成,經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來(lái)源,以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對(duì)象。資本預(yù)算主要以國(guó)債為收入來(lái)源,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目為支出對(duì)象。
8、【C】判斷房地產(chǎn)是否有泡沫的方法,是看房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格是否持續(xù)、越來(lái)越高地背離其理論價(jià)格。簡(jiǎn)單的衡量指標(biāo)有房?jī)r(jià)與房租之比(又稱"毛租金乘數(shù)"、"租售比價(jià)")、入住率。
9、【A】規(guī)劃設(shè)計(jì)階段介入的方法和要點(diǎn)有:①參與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)的討論會(huì),并從使用、維護(hù)、管理、經(jīng)營(yíng)以及未來(lái)功能的調(diào)整和物業(yè)保值、增值等角度,對(duì)設(shè)計(jì)方案提出意見或建議;②幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn);③從確定的目標(biāo)客戶的角度考慮問(wèn)題;④要貫徹可行性研究階段所確定的物業(yè)管理總體規(guī)劃的內(nèi)容和思路,保證總體思路的一致性、連貫性和持續(xù)性;⑤對(duì)于分期開發(fā)的物業(yè)項(xiàng)目,對(duì)共用配套設(shè)施設(shè)備和環(huán)境等方面的配置在各期之間的過(guò)渡性安排提供協(xié)調(diào)意見。
10、【B】貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期=600000×(2.25‰÷30)×10=450。
11、【C】貼現(xiàn)債券票面收益
12、【C】我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》規(guī)定:“中國(guó)人民銀行是中華人民共和國(guó)的中央銀行。中國(guó)人民銀行在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,制定和實(shí)施貨幣政策,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)金融穩(wěn)定?!?/p>
13、【D】已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為二級(jí)市場(chǎng)。
14、【D】以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案需要處理這樣一些普遍性的問(wèn)題:產(chǎn)品質(zhì)量的維持、“團(tuán)隊(duì)”精神的培養(yǎng)、機(jī)器設(shè)備的合理使用、工資率的確定以及產(chǎn)出的衡量等。由于上述問(wèn)題難以解決,以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案沒有得到廣泛運(yùn)用。
15、【C】流動(dòng)性最強(qiáng)的金融資產(chǎn)是現(xiàn)金,所以選項(xiàng)C正確。
16、【B】估價(jià)目的,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)委托人對(duì)估價(jià)報(bào)告的預(yù)期用途,通俗地說(shuō),是委托人將要拿未來(lái)完成后的估價(jià)報(bào)告去做什么用,是為了滿足何種涉及房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者民事行為、行政行為的需要。
17、【C】進(jìn)行員工滿意度調(diào)査有以下幾個(gè)方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。
18、【D】
19、【C】本題考查劃分貨幣層次的依據(jù)。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。
20、【C】由于以時(shí)間為基礎(chǔ)的工資方案對(duì)生產(chǎn)率高的人和生產(chǎn)率低的人所支付的工資率是相同的(至少在短期內(nèi)是如此),所以,那些從計(jì)件工資制或傭金制中收獲最大的人將是那些工作動(dòng)機(jī)最強(qiáng)烈或能力高于平均水平的人。因此,如果員工選擇去到一種以個(gè)人生產(chǎn)率為基礎(chǔ)的工資方案下工作,那么這本身就是一個(gè)信號(hào),它標(biāo)志著這些人相信自己的生產(chǎn)率比一般生產(chǎn)者的生產(chǎn)率更高。
21、【D】中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)承擔(dān)全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后,在2006年開通了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信用檔案,開展了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)資信評(píng)價(jià),發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦文本》(包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》),通報(bào)了一批違法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)案件,發(fā)布了房地產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)提示。
22、【B】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為2年。
23、【D】勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是:①完成勞動(dòng)任務(wù);②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;⑤履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
24、【B】本題考查宏觀調(diào)控方式。直接與間接兩種宏觀調(diào)控方式相區(qū)別的主要標(biāo)志是國(guó)家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制這一中間環(huán)節(jié)來(lái)發(fā)揮作用。
25、【C】占有,是指對(duì)房地產(chǎn)的實(shí)際掌握和控制。擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。
26、【C】《中華人民共和國(guó)土地管理法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)實(shí)行土地的社會(huì)主義公有制,即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。由此可見,我國(guó)現(xiàn)行土地所有制的性質(zhì)為社會(huì)主義公有制,土地的社會(huì)主義公有制形式有兩種,一是全民所有制,二是勞動(dòng)群眾集體所有制。土地的全民所有制具體采取的是國(guó)家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國(guó)家所有土地,簡(jiǎn)稱國(guó)有土地,其所有權(quán)由國(guó)家代表全體人民行使,具體又由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。
27、【C】金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過(guò)“參與制”來(lái)實(shí)現(xiàn)?!皡⑴c制”是指金融寡頭通過(guò)掌握股票控制額的辦法來(lái)層層控制企業(yè)的制度。
28、【D】因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄。
29、【C】本題考查人性假設(shè)理論?!敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)起源于亞當(dāng)·斯密;“社會(huì)人”假設(shè)是由梅奧在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的;“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)主要是在馬斯洛的“需要層次理論”基礎(chǔ)上提出的;“復(fù)雜人”假?zèng)]是在“X理論”與“Y理論”等的基礎(chǔ)上形成的一種具有權(quán)變思想的理論?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于人性假設(shè)理論的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。
30、【C】泰勒進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對(duì)一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。
31、【B】本題考查利率平價(jià)理論。高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水,低利率貨幣遠(yuǎn)期升水,年升貼水率等于兩國(guó)利差。根據(jù)該原則,遠(yuǎn)期美元將貼水,5%-3%=2%。
32、【A】
33、【C】生產(chǎn)組織是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中組織工作的通稱。狹義的生產(chǎn)組織指按照生產(chǎn)要求對(duì)勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象等生產(chǎn)要素在空間上和時(shí)間上的合理安排和組織。如工業(yè)企業(yè)中,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型,合理劃分和布置車間、工段、小組、工作地;規(guī)定各車間、工段、小組間和各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合。廣義的生產(chǎn)組織是一切與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有密切聯(lián)系的組織工作的總稱。除上述狹義內(nèi)容外,廣義的生產(chǎn)組織還包括生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、管理、勞動(dòng)、物資、計(jì)劃和廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算等組織工作。
34、【D】“5S”活動(dòng)是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種生產(chǎn)要素,主要是物的要素所處狀態(tài)不斷地進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔和提高素養(yǎng)的活動(dòng)?!?S”活動(dòng)的具體內(nèi)容是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。其中,素養(yǎng)要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守紀(jì)律。努力提高人員的素質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),是“5S”活動(dòng)的核心。
35、【C】電子貨幣是新型的信用貨幣形式,是信用貨幣與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,被稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”。【錯(cuò)因分析】對(duì)于電子貨幣的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。
36、【D】試點(diǎn)調(diào)查法就是在正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模小具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn),將設(shè)計(jì)的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查,以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案中的不足和缺陷。試點(diǎn)調(diào)查應(yīng)注意:①要建立一支具有實(shí)干精神的調(diào)查團(tuán)隊(duì);②選擇適當(dāng)?shù)脑圏c(diǎn)調(diào)查對(duì)象;③認(rèn)真分析試點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,找到調(diào)查方案的不足并進(jìn)行修正。
37、【B】公開招標(biāo)是指招標(biāo)單位通過(guò)報(bào)刊、電視、廣播等途徑公開發(fā)布招標(biāo)廣告,吸引具備相應(yīng)條件并愿意參加的投標(biāo)單位參與競(jìng)爭(zhēng)。公開招標(biāo)固然體現(xiàn)了全面、公開、平等的競(jìng)爭(zhēng)原則,但是工作繁雜、開支費(fèi)用大,應(yīng)該視工作性質(zhì)有選擇地采用。
38、【B】申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤。經(jīng)書面通知后被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席裁決。
39、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)參與制實(shí)現(xiàn)的。
40、【D】庫(kù)特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段:現(xiàn)狀的解凍——轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)——重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀。
41、【B】
42、【D】
43、【A】強(qiáng)制分布法的內(nèi)容,按照類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)評(píng)估不同類型的員工。
44、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。收款人或持票人向付款人提示付款時(shí),應(yīng)在匯票背面記載“委托收款”字樣,在被背書人欄記載其開戶銀行名稱,并在背書欄簽章、記載背書日期。
45、【B】在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一定的情況下,一個(gè)人的自我價(jià)值支持資源越多,則自我價(jià)值感越強(qiáng),表現(xiàn)出更為肯定的自我概念和更多的自尊、自信。
46、【B】銀團(tuán)貸款是由獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)的一家或數(shù)家金融企業(yè)牽頭,多家銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)參加而組成的銀行集團(tuán)采用同一貸款協(xié)議,按商定的期限和條件向同一借款人提供融資的貸款方式。因此屬于分散風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
47、【B】本題考查政府預(yù)算調(diào)整。中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。
48、【C】勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)方法并不能依靠心理指數(shù)來(lái)進(jìn)行劃分。
49、【C】為控制風(fēng)險(xiǎn),短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的40%。
50、【B】工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。
51、【B】
52、【A】直線關(guān)系是上級(jí)指揮下級(jí)的關(guān)系,其實(shí)質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系自上而下,從企業(yè)的最高層,經(jīng)過(guò)若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級(jí)鏈。
53、【C】本題考查我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)把握不正確。
54、【B】制造上的原因產(chǎn)生的危險(xiǎn)也稱制造缺陷。即產(chǎn)品本身應(yīng)當(dāng)不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)性,卻由于加工、制作、裝配等制造上的原因,導(dǎo)致產(chǎn)品存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)。
55、【B】本題考查影響匯率變動(dòng)的主要因素。根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,國(guó)內(nèi)外通貨膨脹率差異是決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主導(dǎo)因素。
56、【D】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表中,負(fù)債項(xiàng)目按照求償權(quán)順序排列。
57、【A】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》等勞動(dòng)行政法規(guī)均是由國(guó)務(wù)院制定的。
58、【B】《物權(quán)法》第二百條規(guī)定:"建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,該土地上新增的建筑物不屬于抵押財(cái)產(chǎn)。該建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)將該土地上新增的建筑物與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分,但新增建筑物所得的價(jià)款,抵押權(quán)人無(wú)權(quán)優(yōu)先受償。"試題點(diǎn)評(píng):本題考查抵押建設(shè)用地使用權(quán)處分的受償相關(guān)內(nèi)容。
59、【B】銀行的會(huì)計(jì)憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會(huì)計(jì)憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理的需要,根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專用憑證。
60、【C】
61、【C】根據(jù)《殘疾人保障法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律的規(guī)定,國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利,國(guó)家興辦殘疾人福利事業(yè),因此AB兩項(xiàng)不正確,對(duì)吸納殘疾人就來(lái)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,應(yīng)交納一定數(shù)額的"殘疾人勞動(dòng)就業(yè)基金",對(duì)超過(guò)規(guī)定比例的單位,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
62、【A】本題考查征信的相關(guān)概念。征信最基本的功能是:了解、調(diào)查、驗(yàn)證他人的信用,使賒銷、信貸活動(dòng)中的授信方能夠比較充分地了解信用申請(qǐng)人的真實(shí)狀況和如期還款能力;通過(guò)信用信息的傳輸來(lái)降低信用信息不對(duì)稱的困境,起到約束市場(chǎng)交易各方的行為,使授信方的風(fēng)險(xiǎn)降至最低的作用。征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查。
63、【D】
64、【D】我國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量辦學(xué)及企業(yè)職工培訓(xùn)中心等。
65、【B】風(fēng)險(xiǎn)管理程序的最后一個(gè)部分是確認(rèn)金融企業(yè)正在使用的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)和技術(shù)是有效的。風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)和審計(jì)主要是指內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理程序的檢查,這就要求內(nèi)部審計(jì)中需要更高水平的專業(yè)技術(shù),用于保證了解和檢查風(fēng)險(xiǎn)管理職能的有效性。
66、【B】狹義的人力資源市場(chǎng)是指勞動(dòng)力供求雙方實(shí)現(xiàn)匹配的具體場(chǎng)所,廣義的人力市場(chǎng)是指在價(jià)值規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律作用下,人力資源供求雙方通過(guò)市場(chǎng),以自由匹配、雙向選擇的方式,實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的機(jī)制。
67、【D】人力資源管理采取人本取向,始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富這一主題,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的關(guān)心、愛護(hù),把人真正作為資源加以保護(hù)、利用和開發(fā)
68、【A】最高額抵押權(quán)登記有:①最高額抵押權(quán)設(shè)立登記;②最高額抵押權(quán)變更登記;③最高額抵押權(quán)轉(zhuǎn)移登記;④最高額抵押權(quán)確定登記。對(duì)符合規(guī)定條件的最高額抵押權(quán)確定登記,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)將最高額抵押權(quán)擔(dān)保的債權(quán)已經(jīng)確定的事實(shí)記載于房屋登記簿。
69、【A】為進(jìn)一步消除重復(fù)征稅因素,降低企業(yè)設(shè)備投資稅收負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),國(guó)家決定從2009年1月1日起在全國(guó)全面實(shí)施消費(fèi)型增值稅。
70、【A】企業(yè)在選定目標(biāo)市場(chǎng)后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場(chǎng),為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)地位。市場(chǎng)定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為。其主要手段是:以本品牌產(chǎn)品/服務(wù)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)或特點(diǎn),迎合目標(biāo)市場(chǎng)亟待滿足的需要或欲望,并將這一優(yōu)勢(shì)大力宣傳,從而樹立起與眾不同的有利形象。
71、【A】本題考查貨幣的本質(zhì)。正確理解貨幣的本質(zhì),要把握三個(gè)方面:第一,貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的,是價(jià)值形式發(fā)展和商品生產(chǎn)、交換發(fā)展的必然產(chǎn)物。第二,貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品。作為商品貨幣與其他商品一樣具有價(jià)值和使用價(jià)值。作為一般等價(jià)物,貨幣具有兩個(gè)基本特征:(1)貨幣是表現(xiàn)一切商品價(jià)值的材料;(2)貨幣具有直接同所有商品相交換的能力。貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系。
72、【D】判定依據(jù)未制定標(biāo)準(zhǔn)的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定或要求為判定依據(jù),即具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能;既無(wú)標(biāo)注又無(wú)規(guī)定或要求的,以產(chǎn)品說(shuō)明書、質(zhì)量保證書、標(biāo)簽標(biāo)明的質(zhì)量指標(biāo)為依據(jù)。產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),包括國(guó)家現(xiàn)行的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
73、【A】外匯的概念有動(dòng)態(tài)和靜態(tài)兩種含義:其動(dòng)態(tài)含義是指把一國(guó)貨幣兌換成另一國(guó)貨幣,以清償國(guó)際債權(quán)債務(wù)的行為;其靜態(tài)含義是指國(guó)際間為清償債權(quán)債務(wù)關(guān)系而進(jìn)行的匯兌活動(dòng)歷憑借的手段和工具。通常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。
74、【C】緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大。
75、【A】納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn),按照營(yíng)業(yè)額和適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額,計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)額×適用稅率。
76、【A】勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)容中如果就業(yè)條件好,工資福利水平高等屬于優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng),反之就屬于次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。
77、【A】
78、【C】物業(yè)管理的社會(huì)化有兩個(gè)基本含義:①物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會(huì)化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會(huì)專業(yè)分工則是實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理社會(huì)化的必要條件。第三個(gè)選項(xiàng),對(duì)于業(yè)主來(lái)說(shuō),物業(yè)管理的市場(chǎng)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位,行使選擇權(quán)等權(quán)利,享受合同約定的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
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