《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年臨汾市全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年臨汾市全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．我國的政府預(yù)算由()組成。

A、中央和地方兩級預(yù)算B、中央、省、市三級預(yù)算C、中央、省、市、縣四級預(yù)算D、中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級預(yù)算

2．國際信用證結(jié)算方式優(yōu)于跟單托收結(jié)算方式,主要是因?yàn)?)。

A、銀行信用的介入B、國際法的介入C、仲裁機(jī)制的介入D、國際金融機(jī)構(gòu)介入

3．我國城鎮(zhèn)住房建設(shè)經(jīng)歷了許多年的發(fā)展,()已成為住房投資建設(shè)的主體。

A、單位集資B、個(gè)人C、國家投資D、房地產(chǎn)開發(fā)商

4．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者的權(quán)益受()的保護(hù)。

A、民法B、勞動(dòng)法C、經(jīng)濟(jì)法D、刑法

5．按照巴塞爾委員會(huì)1988年資本協(xié)議的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率不應(yīng)低于()。

A、2%B、4%C、6%D、8%

6．企業(yè)的利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和()。

A、股利收入B、利息收入C、營業(yè)外收支凈額D、其他業(yè)務(wù)利潤

7．下列各項(xiàng),()對政府預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。

A、政府決算B、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告C、財(cái)政收支計(jì)劃D、下年度政府預(yù)算

8．反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出范圍D、財(cái)政支出規(guī)模

9．在沿海一些地區(qū),高級技術(shù)工人的工資水平可以達(dá)到每個(gè)月3000-4000元,甚至可能更高,而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的普通工人的月工資收入?yún)s只有800-1000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機(jī)性工資差別D、競爭性工資差別

10．算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是()。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

11．利潤是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果,可用公式表示為()。

A、收入+費(fèi)用+利得-損失B、收入+利得-損失+費(fèi)用C、收入-利得+費(fèi)用-損失D、收入-費(fèi)用+利得-損失

12．銀行券和輔幣等代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、金屬貨幣B、代用貨幣C、紙幣D、第三代貨幣

13．主要供應(yīng)長期資金,以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A、貨幣市場B、同業(yè)拆借市場C、資本市場D、票據(jù)市場

14．在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí)，從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所，每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于（）。

A、簡單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣D、整群抽樣

15．我國的《公司法》規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)，公司股票可以到境外上市，具體辦法由國務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)則屬于（）。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

16．下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（）。

A、勞動(dòng)者B、生產(chǎn)工具C、生產(chǎn)資料D、勞動(dòng)對象

17．企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列（）活動(dòng)的總稱。

A、企業(yè)價(jià)值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

18．《海洋環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，直接向海洋排放污染物的單位和個(gè)人，必須按照國家規(guī)定繳納排污費(fèi)。該規(guī)則屬于（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準(zhǔn)用性規(guī)則

19．當(dāng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書記載的事項(xiàng)與不動(dòng)產(chǎn)登記簿不一致時(shí),以()為準(zhǔn)。

A、不動(dòng)產(chǎn)登記簿B、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書C、時(shí)間較早的D、都不能作為依據(jù)

20．法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動(dòng)者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿16周歲未滿20周歲

21．（）是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

A、經(jīng)濟(jì)制度B、經(jīng)濟(jì)體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

22．某國有企業(yè)2014年度總收入為6000萬元，成本、費(fèi)用支出總額為4500萬元，該企業(yè)2014年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬元。

A、495B、375C、450D、270

23．下列關(guān)于績效考核周期的說法,正確的是()。

A、考核周期的設(shè)置無須考慮獎(jiǎng)金的發(fā)放周期B、考核周期的設(shè)置應(yīng)考慮工作任務(wù)完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應(yīng)短一些D、從事事務(wù)性工作的員工考核周期應(yīng)長一些

24．《海洋環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，直接向海洋排放污染物的單位和個(gè)人，必須按照國家規(guī)定繳納排污費(fèi)，該規(guī)則屬于（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準(zhǔn)用性規(guī)則

25．當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時(shí)，下列各種政策中能刺激經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)的是（）。

A、增發(fā)國債，增加稅收，增加轉(zhuǎn)移支付B、降低存款準(zhǔn)備金率C、在公開市場上賣出有價(jià)證券D、提高再貼現(xiàn)率

26．房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)評估時(shí)考慮消費(fèi)者對項(xiàng)目影響的主要內(nèi)容是消費(fèi)者()。

A、取得貸款的能力B、支付的能力C、良好的信譽(yù)D、對貸款利率的關(guān)注

27．宗教型的人認(rèn)為()。

A、具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求B、追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評價(jià)事物C、統(tǒng)一的價(jià)值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求權(quán)力、影響和聲望

28．人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢是()。

A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)B、采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能D、以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分

29．保險(xiǎn)公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于()。

A、每個(gè)投保的客戶都能獲得賠付B、保險(xiǎn)理賠服務(wù)與保險(xiǎn)費(fèi)用支付同步進(jìn)行C、通過保險(xiǎn)能降低客戶遭遇風(fēng)險(xiǎn)的可能性D、只有遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的客戶才有可能獲得賠付

30．由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。

A、第二和第三產(chǎn)業(yè)之間B、第三C、第二D、第一

31．政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級分類

32．招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容不包括()。

A、確定招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)B、確定招聘來源C、計(jì)算招聘錄用成本D、從候選人應(yīng)聘到雇傭之間的時(shí)間間隔

33．某連鎖超市6個(gè)分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

34．當(dāng)環(huán)境有利時(shí),人們完成工作就像游戲和休息一樣自然,這是對()的描述。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“自我實(shí)現(xiàn)人”D、“復(fù)雜人”

35．人口普查屬于（）。

A、典型調(diào)查B、全面調(diào)查C、重點(diǎn)調(diào)查D、非全面調(diào)查

36．國際收支所反映的是經(jīng)濟(jì)交易，并且必須是經(jīng)濟(jì)中()。

A、居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易B、居民與非居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易C、非居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易D、居民之間或非居民之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易

37．位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對()的測度。

A、離散程度B、集中趨勢C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

38．在評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果時(shí),評估受訓(xùn)人員工作行為是否有所改變,以及把所學(xué)的內(nèi)容運(yùn)用到工作上的程度,這是()。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、結(jié)果評估D、工作行為評估

39．假定2013年6月20日某工業(yè)企業(yè)活期存款的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000，月利率為1.5‰，則本季度銀行應(yīng)付給該工業(yè)企業(yè)的利息是（）元。

A、45B、37.5C、25D、12.5

40．我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是()。

A、不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力B、建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制C、建立以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度D、建立以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制

41．我國的人民幣制度屬于()。

A、金本位制B、金銀復(fù)本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

42．新建物業(yè)項(xiàng)目,在接管驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)影響房屋結(jié)構(gòu)安全和設(shè)備安全使用的質(zhì)量問題,應(yīng)約定期限由()負(fù)責(zé)解決。

A、質(zhì)量檢查監(jiān)督單位B、開發(fā)建設(shè)單位C、設(shè)備生產(chǎn)廠家D、建筑施工單位

43．目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格和()從業(yè)資格兩種。

A、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人B、初級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人C、房地產(chǎn)營業(yè)員D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理

44．在編制現(xiàn)金流量表時(shí),變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。

A、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

45．企業(yè)可以裁減人員的情形不包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

46．中央銀行發(fā)行貨幣、集中存款準(zhǔn)備金、經(jīng)理國庫的業(yè)務(wù)屬于其()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、特別業(yè)務(wù)

47．城市土地使用權(quán)出讓的主要方式是()。

A、協(xié)議B、招標(biāo)C、拍賣D、以上都是

48．房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓除經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)外,還需要辦理開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)和()。

A、房屋產(chǎn)權(quán)變更登記B、使用權(quán)變更登記C、土地所有權(quán)變更登記D、建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)手續(xù)

49．進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí),包括的工作內(nèi)容有()。

A、確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價(jià)

50．某儲(chǔ)戶要求存3年期積零成整儲(chǔ)蓄,到期支取本息50000元,如果月利率為6‰,每月應(yīng)存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

51．人類行為模式的基本結(jié)論是,人類的行為產(chǎn)生于()。

A、學(xué)習(xí)B、需要C、動(dòng)機(jī)D、理想

52．土地用途管制的核心是()。

A、土地的國有化B、土地的經(jīng)濟(jì)價(jià)值C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途

53．下列建設(shè)用地使用權(quán)處置方式中,不屬于建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的是()。

A、抵押B、出售C、互換D、贈(zèng)與

54．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細(xì)化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

55．產(chǎn)權(quán)審查的目的是()。

A、辦理產(chǎn)權(quán)登記B、提交各種產(chǎn)權(quán)登記資料C、確認(rèn)房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)D、繪制產(chǎn)權(quán)證書

56．為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力，世界各國一般對本國出口貨物實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

57．未婚歸僑、僑眷出境探望父母,3年一次的給假()。

A、1個(gè)月B、4個(gè)月C、70天D、40天

58．對房屋的查勘鑒定,以()為主。

A、結(jié)構(gòu)構(gòu)件B、承重構(gòu)件C、設(shè)備D、裝修

59．下列各項(xiàng)中,不適用于市場法估價(jià)的是()。

A、寫字樓B、商鋪C、紀(jì)念館D、標(biāo)準(zhǔn)廠房

60．國債依存度是表示國債發(fā)行規(guī)模與()的比率關(guān)系。

A、歷年財(cái)政收入B、歷年財(cái)政支出C、當(dāng)年財(cái)政收入D、當(dāng)年財(cái)政支出

61．某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目，預(yù)計(jì)需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設(shè)備將損失400萬元，而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬元，則該項(xiàng)目的總投資為（）萬元。

A、4550B、4650C、5350D、5450

62．我國存款類金融機(jī)構(gòu)吸收的下列存款中，流動(dòng)性最強(qiáng)的是（）。

A、儲(chǔ)蓄存款B、定期存款C、活期存款D、住房公積金中心存款

63．下列金融工具中,屬于衍生工具的是()。

A、貨幣B、商業(yè)票據(jù)C、債券D、利率互換

64．收入彈性是指()。

A、居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的需求變動(dòng)百分比B、居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的供給變動(dòng)百分比C、產(chǎn)品需求變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的居民收入變動(dòng)百分比D、產(chǎn)品供給百分比所導(dǎo)致的居民收入變動(dòng)百分比

65．下列各項(xiàng)中,不屬于全裝配式結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是()。

A、造價(jià)低B、受季節(jié)影響小C、工廠化程度高D、可以利用工業(yè)廢料

66．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制這種商品的

67．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)下,()工資差別是最重要的一種非補(bǔ)償性工資差別。

A、補(bǔ)償性B、壟斷性C、競爭性D、制度性

68．如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?)。

A、舉報(bào)B、申請支付令C、要求確認(rèn)勞動(dòng)合同無效D、申請加付賠償金

69．適合于中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會(huì)B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

70．消費(fèi)者的生活方式是通過消費(fèi)者本人的()表現(xiàn)出來的。

A、性別、年齡和受教育程度B、個(gè)性、動(dòng)機(jī)和認(rèn)知C、日?；顒?dòng)、興趣和對周圍事物的看法D、家庭、朋友和相關(guān)群體

71．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下,()在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用。

A、政府管制B、混合經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃D、市場

72．組織結(jié)構(gòu)扁平化是通過()實(shí)現(xiàn)的。

A、增大管理跨度、增多管理層次B、縮小管理跨度、增多管理層次C、增大管理跨度、減少管理層次D、縮小管理跨度、減少管理層次

73．按計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)可以分為個(gè)體指數(shù)和()。

A、加權(quán)指數(shù)B、綜合指數(shù)C、簡單指數(shù)D、質(zhì)量指數(shù)

74．容易夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致失真的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法

75．選擇一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、不虛增賬面利潤、不擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法對某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、重要性B、可靠性C、謹(jǐn)慎性D、實(shí)質(zhì)重于形式

76．用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

77．在保證職工住房公積金提取和貸款的前提下,經(jīng)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn),公積金管理中心也可將住房公積金余額用于()。

A、為本單位職工提供擔(dān)保B、購買股票C、開發(fā)建設(shè)商品房D、購買國債

78．下列勞動(dòng)強(qiáng)度的分級方法中,不正確的是()。

A、根據(jù)勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗劃分B、根據(jù)能量消耗劃分C、根據(jù)心理指數(shù)來劃分D、根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動(dòng)的能量代謝需要?jiǎng)澐?/p>

79．（）是撇開勞動(dòng)的具體形式的一般人類勞動(dòng),它形成商品價(jià)值。

A、私人勞動(dòng)B、社會(huì)勞動(dòng)C、具體勞動(dòng)D、抽象勞動(dòng)

80．薪酬體系設(shè)計(jì)的最后一步是()。

A、進(jìn)行工作分析與職位評價(jià)B、進(jìn)行市場薪酬調(diào)查C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪酬預(yù)算與控制

81．在我國，單位一般只對固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用（）形式。

A、備查賬B、訂本賬C、活頁賬D、卡片賬

82．下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說法不正確的是()。

A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈(zèng)與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈(zèng)與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑

83．經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為()。

A、5日B、10日C、15日D、25日

84．國民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系指的是（）。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變更B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的層級D、國民經(jīng)濟(jì)的收入分配

85．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向()申請預(yù)售許可。

A、房地產(chǎn)管理部門B、規(guī)劃行政主管部門C、工商行政主管部門D、土地行政主管部門

86．個(gè)人消費(fèi)支出中最活躍、對市場需求和企業(yè)營銷決策影響最為直接的因素是()。

A、實(shí)際收入B、名義收入C、個(gè)人可任意支配收入D、個(gè)人可支配收入

87．通過對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量分布狀況的描繪與分析,來判斷生產(chǎn)過程保證質(zhì)量的能力的質(zhì)量控制方法是()。

A、樹圖法B、散布圖法C、排列圖法D、直方圖法

88．下列關(guān)于遲到的說法,表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會(huì)阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系

89．在一個(gè)群體中,為其他人過濾、解釋和提供信息的人指的是()。

A、家庭成員B、消費(fèi)者C、營銷決策者D、意見領(lǐng)袖

90．我國房地產(chǎn)一級市場主要指()。

A、房地產(chǎn)存量市場B、土地使用權(quán)出讓市場C、房地產(chǎn)租賃市場D、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營市場

91．某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其應(yīng)實(shí)施()。

A、技術(shù)方法變革B、服務(wù)對象變革C、組織結(jié)構(gòu)變革D、文化變革

92．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，如恒久性收入增加，則貨幣需求（）。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

93．總分類賬最常用的格式為（）。

A、單欄式B、兩欄式C、三欄式D、多欄式

94．根據(jù)馬克思主義法學(xué)的基本觀點(diǎn),下列表述正確的是()。

A、法在本質(zhì)上是社會(huì)成員公共意志的體現(xiàn)B、法既執(zhí)行政治職能,也執(zhí)行社會(huì)公共職能C、法最終決定于歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、國家結(jié)構(gòu)、國際環(huán)境等條件D、法不受客觀規(guī)律的影響

95．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式中，y表示（）。

A、當(dāng)期收入B、前期收入C、恒久性收入D、名義收入

96．建設(shè)監(jiān)理按其職能可分為()兩種。

A、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和研究單位建設(shè)監(jiān)理B、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理C、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和社會(huì)建設(shè)監(jiān)理D、社會(huì)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理

97．商業(yè)銀行投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于（）。

A、資本公積B、未分配利潤C(jī)、經(jīng)營利潤D、資本增值

98．對房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資控制是指()的投資控制()。

A、設(shè)計(jì)階段B、施工階段C、設(shè)計(jì)和施工階段D、從項(xiàng)目投資決策到項(xiàng)目使用期滿為止

99．下列事由中,可能導(dǎo)致訴訟時(shí)效中止的是()。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認(rèn)債務(wù)

100．土地與房屋交換,雙方價(jià)值相同時(shí)()。

A、免征契稅B、征收契稅C、征收耕地占用稅D、征收營業(yè)稅

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】本題考查預(yù)算的分類。我國政府采取的是五級預(yù)算制度。【錯(cuò)因分析】對于我國政府預(yù)算的組成包括的內(nèi)容記憶不正確。

2、【A】信用證是國際貿(mào)易普遍使用的結(jié)算方式。由于銀行信用的介入，能代賣方收取貨款，代買方轉(zhuǎn)交貨運(yùn)單據(jù)，從而解除了貿(mào)易雙方的互不信任，也彌補(bǔ)了跟單托收業(yè)務(wù)的不足。

3、【D】

4、【B】事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系,進(jìn)而受勞動(dòng)法的保護(hù)。這種轉(zhuǎn)化需勞動(dòng)合同的訂立才能完成。

5、【B】商業(yè)銀行資本充足率不應(yīng)低于8%,核心資本充足率不應(yīng)低于4%。資本充足率為資本凈額與表內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)總額之比,核心資本充足率為核心資本凈額與表內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)總額之比。

6、【C】企業(yè)通過投資取得的收入,如銷售收入,首先要用以彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營耗費(fèi),繳納流轉(zhuǎn)稅,其余部分成為企業(yè)的營業(yè)利潤;營業(yè)利潤和投資凈收益、營業(yè)外收支凈額等構(gòu)成企業(yè)的利潤總額。

7、【A】政府決算,是指經(jīng)法定程序由同級人民代表大會(huì)批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會(huì)計(jì)報(bào)告,是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。政府決算反映政府預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果,體現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的規(guī)模與速度。

8、【D】財(cái)政支出規(guī)模,是指財(cái)政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點(diǎn)是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項(xiàng)財(cái)政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中實(shí)際履行著何種職能。

9、【D】競爭性工資差別是指在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競爭條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率,從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低從而通常也只有較低的工資。所以本題選D。

10、【D】算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

11、【D】“收入-費(fèi)用+利得-損失”包含了利潤計(jì)算的所有項(xiàng)目。

12、【B】本題考查代用貨幣。代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài),包括銀行券和輔幣。

13、【C】按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。其中,資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金,主要解決投資方面的資金需要,所流通的金融工具的期限在一年以上。其子市場主要有股票市場、債券市場等。

14、【D】本題考查整群抽樣的概念。整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法。

15、【D】本題考查法律規(guī)則的分類。委任性規(guī)則，是指內(nèi)容尚未確定，而只規(guī)定某種概括性指示，由相應(yīng)國家機(jī)關(guān)通過相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)則。

16、【D】本題考查生產(chǎn)力構(gòu)成要素。生產(chǎn)力的構(gòu)成包括人和物兩大要素：人的要素是指有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)技能和科學(xué)知識的勞動(dòng)者；物的要素是指生產(chǎn)資料，其中生產(chǎn)工具占有非常重要的地位。勞動(dòng)對象是生產(chǎn)力作用的對象，因而不能構(gòu)成生產(chǎn)力的因素。

17、【B】企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動(dòng)的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

18、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。義務(wù)性規(guī)則是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務(wù)，即規(guī)定人們應(yīng)當(dāng)做出或不做出某種行為的規(guī)則。

19、【A】當(dāng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書記載的事項(xiàng)與不動(dòng)產(chǎn)登記簿不一致時(shí),以不動(dòng)產(chǎn)登記簿為準(zhǔn)。

20、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù),是指根據(jù)未成年工的身體發(fā)育尚未定型的特點(diǎn),對未成年工在勞動(dòng)過程中特殊權(quán)益的保護(hù)。

21、【B】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

22、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。企業(yè)所得稅稅率為25%。所以該企業(yè)所得稅稅額為（6000-4500）×25%=375（萬元）。

23、【B】企業(yè)對績效考核周期的選擇受到以下幾個(gè)因素的影響:①獎(jiǎng)金發(fā)放周期,有些企業(yè)愿意選擇在獎(jiǎng)金發(fā)放之前進(jìn)行績效考核。②工作任務(wù)的完成周期。③工作的性質(zhì):從事事務(wù)性工作的員工,考核周期會(huì)短一些;從事管理工作和技術(shù)工作的員工,考核周期會(huì)長一些。

24、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。義務(wù)性規(guī)則，是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務(wù)，即規(guī)定人們應(yīng)當(dāng)作出或不作出某種行為的規(guī)則。

25、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時(shí)，可以降低存款準(zhǔn)備金率，擴(kuò)大信貸規(guī)模，貨幣供應(yīng)量超過客觀需求量，以刺激社會(huì)總需求的增長。

26、【B】

27、【C】奧爾波特和弗農(nóng)根據(jù)斯普蘭格的六分類編制了“價(jià)值觀研究量表”,并認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)型的人具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn),對有用的東西感興趣;理論型的人具有智慧,興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;審美型的人追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱,均衡和諧等評價(jià)事物;社會(huì)型的人追求權(quán)力,影響和聲望;宗教型的人認(rèn)為統(tǒng)一的價(jià)值高于一切,信神或追求天人合一等;政治型的人重視權(quán)力、地位和影響力。

28、【D】近年來，人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化，出現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中，人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分：第一個(gè)部分是服務(wù)中心；第二個(gè)部分是業(yè)務(wù)中心；第三個(gè)部分是專家中心。

29、【D】保險(xiǎn)公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:①產(chǎn)品交換的不同步性,保險(xiǎn)服務(wù)的獲得與費(fèi)用支付不是同步進(jìn)行的,費(fèi)用支付在先,理賠服務(wù)在后;②投保與理賠的不對等性,多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務(wù),只有少部分遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的人才能獲得理賠。這是保險(xiǎn)產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。

30、【D】

31、【D】本題考查預(yù)算的分類。按預(yù)算管理層級，政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

32、【A】招聘計(jì)劃是將招聘決策的內(nèi)容具體化以便于執(zhí)行的行動(dòng)方案,主要涉及的內(nèi)容包括:①招聘渠道的選擇;②招聘規(guī)模的大小;③招聘時(shí)間的估算;④招聘的范圍;⑤招聘的預(yù)算。

33、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數(shù)為58。

34、【C】麥格雷戈提出的“Y理論”就是對“自我實(shí)現(xiàn)人”的概括?！白晕覍?shí)現(xiàn)人”的主要特征包括:①當(dāng)環(huán)境有利時(shí),人們完成工作就像游戲和休息一樣自然;②懲罰和控制不是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的唯一手段,人們能夠自我管理;③在適當(dāng)?shù)臈l件下,人們不但能夠接受,而且能主動(dòng)地承擔(dān)職責(zé);④個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的要求和組織目標(biāo)的要求之間并非一定對立、矛盾,而是可以統(tǒng)一的;⑤在現(xiàn)代社會(huì)條件下,人們的智慧和潛能并沒有充分發(fā)揮出來。

35、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類。人口普查是要對全國人口無一例外地進(jìn)行登記調(diào)查，所以人口普查屬于全面調(diào)查。

36、【B】

37、【B】本題考查集中趨勢的測度指標(biāo)。集中趨勢的測度,主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。

38、【D】工作行為評估主要是評估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。

39、【C】應(yīng)付利息=計(jì)息積數(shù)×日利率=500000×(1.5‰÷30)=25(元)。

40、【B】本題考查我國經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)。我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。

41、【D】本題考查我國的人民幣制度。我國的人民幣制度屬于紙幣本位制。

42、【B】

43、【D】2001年12月18日,原人事部、原建設(shè)部參照國際通行做法,聯(lián)合發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,決定實(shí)行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格制度。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格。

44、【B】變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于處置固定資產(chǎn)收到的現(xiàn)金,應(yīng)該納入投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量范圍中。投資活動(dòng)，是指企業(yè)長期資產(chǎn)的購建和不包括在現(xiàn)金等價(jià)物范圍內(nèi)的投資及其處置活動(dòng)。

45、【B】《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;④其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

46、【B】中央銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)是中央銀行發(fā)行貨幣、集中存款準(zhǔn)備金、經(jīng)理國庫。

47、【D】土地使用權(quán)出讓是指國家將國有土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。目前,國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓有招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議等方式。

48、【B】對于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓,由政府建設(shè)行政主管部門牽頭,會(huì)同規(guī)劃、土地、房地產(chǎn)管理、改革發(fā)展等部門對轉(zhuǎn)讓申請進(jìn)行審查,符合轉(zhuǎn)讓條件的,發(fā)出轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)書,并辦理使用權(quán)變更登記和開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)。

49、【B】人力資源規(guī)劃。對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給作出預(yù)測；根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計(jì)劃等。

50、【A】每月應(yīng)存金額=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月應(yīng)存金額=到期本息和/{存入次數(shù)+[(存入次數(shù)+1)/2]×存入次數(shù)×月利率}

51、【C】人類行為模式理論指出,人類的行為產(chǎn)生于動(dòng)機(jī)?！惧e(cuò)因分析】對于人類行為模式的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

52、【D】土地用途管制的核心是不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途?？刂平ㄔO(shè)用地總量,嚴(yán)格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地。農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地必須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府核準(zhǔn)。土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)用地轉(zhuǎn)用都要通過嚴(yán)格的審批程序。

53、【A】國有建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的主要形式有出售、交換和贈(zèng)與三種。試題點(diǎn)評:此題考查國有建設(shè)用地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓方式。

54、【A】企業(yè)精細(xì)化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會(huì)步入暫時(shí)衰退的時(shí)期，可能需要對其進(jìn)行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的過程。

55、【C】

56、【D】出口退稅，為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用，目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭。

57、【C】未婚歸僑、僑眷出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,給假4個(gè)月;3年一次的給假70天;1年或2年一次的,按國家有關(guān)規(guī)定給假。

58、【A】

59、【C】市場法適用于評估住宅、寫字樓、商鋪、標(biāo)準(zhǔn)廠房、房地產(chǎn)開發(fā)用地等數(shù)量較多、經(jīng)常發(fā)生交易的房地產(chǎn)的價(jià)值。特殊廠房、機(jī)場、碼頭、學(xué)校、紀(jì)念館、古建筑、教堂、寺廟等數(shù)量很少或較少發(fā)生交易的房地產(chǎn),難以采用市場法估價(jià)。

60、【D】衡量政府債務(wù)規(guī)模主要有三個(gè)指標(biāo):①國債依存度;②國債負(fù)擔(dān)率;③國債償債率。其中,國債依存度是表示國債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率關(guān)系,即當(dāng)年財(cái)政支出中有多大份額是依靠發(fā)行國債來滿足的。衡量我國國債依存度要用當(dāng)年國債發(fā)行額占中央財(cái)政支出的比重來衡量。

61、【C】

62、【C】活期存款流動(dòng)性最強(qiáng)。

63、【D】衍生工具的基本形式為遠(yuǎn)期、期貨、期權(quán)和互換,其中利率互換是互換的一種形式,比較常見的利率互換是在浮動(dòng)利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人可與另一在固定利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人進(jìn)行利率互換交易。所以選項(xiàng)D正確。

64、【A】謂收入彈性，是指居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的需求變動(dòng)百分比。越是可以延期購買的產(chǎn)品，其需求的收入彈性就越大。所以本題選A。

65、【A】全裝配式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是工廠化程度高,施工速度快,受季節(jié)影響小,可以利用工業(yè)廢料,有利于住宅產(chǎn)業(yè)化;缺點(diǎn)是生產(chǎn)基地建設(shè)一次投資量大,運(yùn)費(fèi)貴,造價(jià)較高。選項(xiàng)A,是裝配整體式結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。

66、【C】壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。【錯(cuò)因分析】對于金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治實(shí)現(xiàn)形式記憶不正確。

67、【C】本題考查競爭性工資差別。補(bǔ)償性工資差別揭示了由于工作條件和社會(huì)環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異。然而，在勞動(dòng)力市場上所形成的職業(yè)間工資差別，似乎并不是完全應(yīng)補(bǔ)償性要求而形成的。實(shí)際上，那些勞動(dòng)條件差而最不具有吸引力的工作，報(bào)酬往往不是最高而是最低的，而許多工作條件好、社會(huì)地位高、工作內(nèi)容豐富且令人喜愛的職業(yè)，反而享有優(yōu)厚的收入。這說明，單純用補(bǔ)償性工資差別來解釋現(xiàn)實(shí)中的工資收入差別是不全面的，顯然還存在著大量的非補(bǔ)償性工資差別，非補(bǔ)償性工資差別中最重要的一種是競爭性工資差別。所以本題選C。

68、【B】《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

69、【A】新產(chǎn)品委員會(huì)通常由企業(yè)的最高管理層、各主要職能部門的代表和專家組成的一種臨時(shí)性的新產(chǎn)品開發(fā)組織。這種新產(chǎn)品開發(fā)組織形式適合于中小企業(yè)。

70、【C】本題考查影響消費(fèi)者行為的因素。生活方式是通過個(gè)人的日?；顒?dòng)、興趣和對周圍事物的看法表現(xiàn)出來的。

71、【D】本題考查社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的含義。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是指在社會(huì)主義公有制基礎(chǔ)上,使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用。

72、【C】扁平結(jié)構(gòu)是指管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu),可見其主要是通過增大管理跨度、減少管理層次來實(shí)現(xiàn)的。扁平結(jié)構(gòu)的管理人員較少,管理成本較低,簡化信息縱向傳遞的環(huán)節(jié),縮短上下級距離,密切上下級關(guān)系,有利于授權(quán)、分權(quán)和調(diào)動(dòng)下級的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)對人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)。

73、【B】按計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)可以分為個(gè)體指數(shù)和綜合指數(shù)。

74、【B】面談法是工作分析人員通過與工作承擔(dān)者進(jìn)行面對面的交談來獲取有關(guān)信息資料的方法。面談法的優(yōu)點(diǎn)是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強(qiáng),適用面廣;其缺點(diǎn)是被調(diào)查者容易把工作分析誤認(rèn)為是績效考核,從而夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致信息失真和扭曲。

75、【C】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，采取穩(wěn)健的做法，不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用。

76、【C】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

77、【D】住房公積金管理中心運(yùn)作住房公積金的基本要求是在安全性的基礎(chǔ)上,注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。因此,在保證職工住房公積金提取和貸款的前提下,經(jīng)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn),管理中心也可將住房公積金余額用于購買國債,既能保證資金運(yùn)作的安全性,又具有較好的效益性,但管理中心不得向單位或個(gè)人提供擔(dān)保。

78、【C】勞動(dòng)強(qiáng)度的分級方法并不能依靠心理指數(shù)來進(jìn)行劃分。

79、【D】本題考查抽象勞動(dòng)的概念。抽象勞動(dòng)是撇開勞動(dòng)的具體形式的一般人類勞動(dòng)。抽象勞動(dòng)形成商品價(jià)值,