設(shè)計院員工辭職報告寫

設(shè)計院職工離職報告寫設(shè)計院職工想要提出離職申請簡單，但怎樣寫設(shè)計院職工離職報告，特別寫一封讓領(lǐng)導看起來既能接受又能夠感覺快樂的離職報告就不是那么簡單的事情了。下邊是由出國為你帶來的“設(shè)計院職工離職報告怎么寫”，更多內(nèi)容出國。敬愛的領(lǐng)導：院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展煞費苦心加班加點。我們以前無怨無悔，因為設(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生計的家。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心疼的看到設(shè)計院正走向落后體系上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。對設(shè)計院來說市場與人材是我們賴以生計的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾議論過市場發(fā)展計劃，可曾議論過市場的珍愛問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應當是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是獨斷獨行，責備都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提攜毫無音訊，對設(shè)計骨干來說，提攜為中層干部從經(jīng)濟利益上并沒有差別，但這是對他們工作的認同，對他們廢寢忘食工作的榮譽回報，人都是有長進心的，這些東西是金錢沒法取代的。更況且委任宣布此后再回收，情理安在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生計之本這樣不重視，是長久的意識嗎?是對全體設(shè)計院人員的意識嗎?在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、共同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到此后集體出擊市場，扔掉了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能相互交織、各自為政。領(lǐng)導層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其余管理有序的設(shè)計院對比真是汗顏、愧疚;在工作中不開會、不談心、不交流、不交流，想法各異、誤解重重，先人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下刺骨的忠言。何謂一俊遮百丑，今日的設(shè)計院正以美麗的經(jīng)營數(shù)字掩蓋側(cè)重重的管理危機，而這些危機將帶著設(shè)計院走向深淵。設(shè)計院幾年前在賞罰體制長進行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務發(fā)展注入了強盛的動力，但到今日，它對設(shè)計院發(fā)展的推進力愈來愈小，在以市場為依靠的設(shè)計院，陳腐的體系的缺點已日益顯然。在市場競爭中的不靈巧性、獎金到位的不確立性、對業(yè)主義務技術(shù)咨詢服務的不重視性在這類體系中設(shè)計院的領(lǐng)導由上司委任，而非民眾公選，何來代表民眾的利益，何來長久的發(fā)展打算。茍且偷生，明哲保身。改革開辟或許會阻力重重，默守舊規(guī)或許是不做不錯。這種陳腐的體系不改何來代表最廣大民眾的利益，何來公司的長久發(fā)展。這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流特別之少，在技術(shù)日異月新的今日，假如出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落后，作為設(shè)計院我們沒有特意的技術(shù)負責人，沒有技術(shù)學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視線，尤如井底之蛙。痛定思痛，我們不想否定設(shè)計院的成績與發(fā)展，但常言到安不忘危，更況且我們已處危境。言辭固然強烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計院是我們的家，愛之越深責之越切。今日，我們離職走開設(shè)計院，不過想去探究一種新的經(jīng)營理念。國家培育了我們這些大學生，現(xiàn)在正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭執(zhí)與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術(shù)，服務社會。況且設(shè)計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨向。我們走開后，與設(shè)計院會有競爭，但永久只有在技術(shù)與服務上的競爭，這更有益于兩方能力的提升與進步。在其余方面我們衷心的希望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完整愿意在市場上和設(shè)計長進行合作與交流。這類在競爭中合作的理念也是我們此次離職后的基本經(jīng)營思路。各位領(lǐng)導，我們離職了，馬上走動工作了十幾年的地方，心情是深重的，但不論我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年紀翱翔一次，渾身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培育，此后我們努力的工作，扎實的服務或許就是對您和對國家最好的回報。離職人：xxx日期：xx年xx月xx日敬愛的設(shè)計院領(lǐng)導：您好，感謝院領(lǐng)導近兩年多來對我的關(guān)懷和照料，我很遺憾自己在這個時候向院里提交離職報告書。20xx年春節(jié)年假時期，我仔細的回首了自己這兩年的多工作。自從20xx年xx月份到達設(shè)計院到現(xiàn)在，我達成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過歡笑，有過收獲，也有過難過。來設(shè)計院工作是我的好運，這幾年公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的幫助更是讓我感謝不盡。每次拿到薪資時，我都感覺幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我覺察自己不合適設(shè)計這份工作，人老是要面對現(xiàn)實的，高的薪資待遇也填補不了這份工作帶給我的喪氣與難過。假如我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮一再，我仍是提交了這份真摯的離職報告。因為實在不可以適應設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的性情煩躁，讓我沒有時間關(guān)懷自己的飲食與健康，讓我不分白日與黑夜，我的身體實在吃不用了。每天，我都很愁悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的急迫的需要換個環(huán)境。再者，有俗話說我們這個年紀的青年上需陪同高堂，下需陪同女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪同自