新員工個人月度工作總結(jié)模板（3篇）

第6頁共6頁新員工個?人月度工?作總結(jié)模?板首先?感謝集團(tuán)?、公司、?廠區(qū)給我?提供了一?個規(guī)范與?創(chuàng)新并行?的工作機(jī)?會和全新?崗位平臺?，也真誠?感謝三個?月來為了?企業(yè)共同?奮斗目標(biāo)?不吝賜教?的所有同?仁們。可?以說，沒?有這種互?助互愛的?工作環(huán)境?和企業(yè)價?值觀引領(lǐng)?，僅靠自?己的內(nèi)驅(qū)?力，我很?難通過試?用期錘煉?并轉(zhuǎn)正。?面對全?新的行業(yè)?、全新的?工作環(huán)境?、全新的?工作伙伴?，自己入?職三個月?來在學(xué)習(xí)?和工作上?值得總結(jié)?的內(nèi)容主?要有：?一、對木?塑行業(yè)和?生態(tài)木產(chǎn)?品進(jìn)行初?步了解掌?握。這?主要得益?于自己的?石油化工?專業(yè)背景?、剛在玻?璃鋼企業(yè)?履職兩年?和入職頭?幾天更具?針對性的?集中補(bǔ)課?，從中了?解到了目?前國內(nèi)外?行業(yè)競爭?現(xiàn)狀和態(tài)?勢，懂得?工藝配方?、生產(chǎn)設(shè)?備和國外?訂單對企?業(yè)生存和?發(fā)展的重?要性;對?木塑這種?物理復(fù)合?產(chǎn)品“防?水防潮、?防蟲防白?蟻、可塑?性可選擇?性強(qiáng)、高?環(huán)保性、?高防火性?、安裝簡?單、不膨?脹變形和?龜裂、吸?音效果好?、節(jié)能性?好”的主?要特點(diǎn)有?深刻認(rèn)知?。這對日?后做好人?事行政崗?位工作定?有裨益。?二、崗?位角色定?位準(zhǔn)確。?通過按?時參加集?團(tuán)月例會?、廠區(qū)周?例會以及?同關(guān)聯(lián)企?業(yè)集團(tuán)聯(lián)?席的月行?政辦公會?，很快明?確了企業(yè)?的日常管?理層級和?權(quán)屬，從?而引領(lǐng)自?己的崗位?言行都能?顧及到企?業(yè)利益和?員工利益?，維護(hù)企?業(yè)形象。?與此同時?，自身的?工作態(tài)度?始終端正?，崗位服?務(wù)保障意?識牢固，?因此能認(rèn)?真履行職?責(zé)，積極?為廠區(qū)籌?建和員工?隊伍建設(shè)?盡力，及?時完成廠?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)?。三、?有效利用?廠區(qū)人事?行政部資?源扎實(shí)開?展工作。?四、主?要不足?因短期內(nèi)?難以對廠?區(qū)上下左?右前后等?綜合情況?做深透了?解和必要?把控，工?作上不能?完全放開?，工作力?度自然也?難以全部?到位。?新員工個?人月度工?作總結(jié)模?板（二）?一個月?的時間過?得真快，?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?來到工作?崗位工作?了一個月?時間了，?在這個月?中學(xué)習(xí)工?作是我的?主旋律，?努力做好?自己，做?好工作。?1.適?應(yīng)新環(huán)境?剛來公?司的時候?感到非常?陌生，經(jīng)?過激烈的?競爭，來?到了公司?我非常高?興，懷著?激動邁入?公司的大?門開始工?作，雖然?對這份工?作我有一?定的基礎(chǔ)?，以前在?其他公司?做過一定?的工作，?但是來到?崗位后發(fā)?現(xiàn)和我想?的不同，?每一個公?司的工作?要求和對?于一些細(xì)?節(jié)的處理?都有一定?的規(guī)定，?這些都要?我慢慢調(diào)?整過來。?并且來?到公司我?內(nèi)心有些?浮躁，總?想體現(xiàn)自?己的價值?，想要表?現(xiàn)自己，?得到領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可，?這反而弄?巧成拙，?使得自己?工作非常?緊張，因?為想要做?好，害怕?做錯，反?而讓自己?的神經(jīng)緊?繃，原本?的實(shí)力發(fā)?揮不出兩?三曾，讓?我犯錯的?次數(shù)也越?來越多，?每次我都?沒有做好?做好，越?是急躁也?是做不好?，做不好?就不安心?，這讓我?在公司度?過了一段?非常難熬?的時間。?最后在?好心同事?的幫助下?我成功的?度過了這?次難關(guān)，?我調(diào)整了?自己的心?態(tài)，不在?總是想著?表現(xiàn)自己?，對工作?也不再束?手束腳，?犯錯才能?有進(jìn)步，?不在害怕?在工作中?犯錯被領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)然?后被開除?，老老實(shí)?實(shí)的做工?作，踏踏?實(shí)實(shí)的做?好自己的?工作每天?給自己定?下一個工?作目標(biāo)用?心去完成?。慢慢適?應(yīng)了工作?。適應(yīng)了?公司。?2.學(xué)習(xí)?才能進(jìn)步?我是一?個新人，?知道自己?的問題，?就是缺少?經(jīng)驗(yàn)，缺?少動手能?力，對工?作也非常?陌生，因?此需要在?工作的同?時學(xué)習(xí)更?多的知識?，讓自己?成長。?在工作中?我還會通?過詢問向?其他同事?請教，讓?他們指導(dǎo)?，利用休?息時間去?學(xué)習(xí)足夠?的知識去?學(xué)習(xí)更多?的技巧，?還有時會?自學(xué)，因?為現(xiàn)在網(wǎng)?絡(luò)也非常?發(fā)達(dá)網(wǎng)上?有很多的?相關(guān)培訓(xùn)?課程，通?過學(xué)習(xí)也?能夠提升?自己，這?也是我選?擇的方式?之一。?3.拼搏?進(jìn)取在?工作總要?拼搏，只?有愛拼才?會贏，只?有付出才?能有回報?，想要掌?握心得知?識就要做?好拼命的?準(zhǔn)備，我?偶在工作?的手為了?能夠快點(diǎn)?讓工作上?手，我花?費(fèi)大量時?間練習(xí)，?在別人休?息的時候?我在努力?，在別人?努力的時?候我還在?努力，時?刻不忘自?己的目標(biāo)?，每天堅?持。以?上是我第?一個月的?工作的方?式，雖然?第一個月?讓我感到?非常的辛?苦，但是?也讓我學(xué)?到了更多?的知識，?對我以后?的成長也?是非常好?的。新?員工個人?月度工作?總結(jié)模板?（三）?在公司的?一個月的?的工作經(jīng)?歷，給我?很多的收?獲和感慨?。公司?給我的第?一印象就?是從網(wǎng)站?上了解到?的，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的企?業(yè)宗旨和?奮力拼搏?、無私奉?獻(xiàn)、密切?協(xié)作、認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?企業(yè)精神?。這些優(yōu)?良的傳統(tǒng)?在我這一?個月的工?作中都深?有感受。?入職的?第一天就?感受到公?司以人為?本的文化?和用心服?務(wù)的精神?，人力資?源的同事?上午幫我?辦完入職?手續(xù)，下?午部門經(jīng)?理帶著我?熟悉工作?環(huán)境和介?紹同事認(rèn)?識。行政?助理隨后?帶我領(lǐng)取?了辦公用?品。這些?讓我作為?新員工緊?張的心情?得到了釋?放。我相?信自己會?很快的融?入這個團(tuán)?隊。經(jīng)?過一周的?接觸和學(xué)?習(xí)，我明?顯感覺到?的是我們?設(shè)計一室?團(tuán)結(jié)一致?，密切合?作的良好?工作氛圍?。我們同?事之間，?并沒有明?顯的年齡?、資格之?分;領(lǐng)導(dǎo)?和員工之?間也沒有?想象中的?那種嚴(yán)格?的級別之?差。大家?彼此相互?合作和關(guān)?心，工作?上認(rèn)真負(fù)?責(zé)，會議?中熱情商?討，休息?時隨意調(diào)?侃，所有?的一切都?讓我感到?振奮和親?切，這樣?一支年輕?的團(tuán)隊會?讓我在經(jīng)?后的工作?中和同事?交流、學(xué)?習(xí)起來更?方便。初?到公司時?心中的那?份忐忑不?安也被一?掃而空，?加快我融?入了這個?年輕的團(tuán)?隊。在?隨后幾周?的的工作?、學(xué)習(xí)中?，我了解?了公司的?發(fā)展方向?和策略，?清楚了各?部門的職?責(zé)，明白?了公司的?業(yè)務(wù)流程?，自己的?職責(zé)也更?清楚。為?了近快的?接觸設(shè)計?工作項(xiàng)目?經(jīng)理安排?我跟同事?參加了幾?次工程現(xiàn)?場勘察和?技術(shù)交流?，明確了?勘察工作?中注意的?事項(xiàng)、需?采集的現(xiàn)?場數(shù)據(jù)和?隨后需要?完成設(shè)計?方案的工?作：1?、考察調(diào)?研，負(fù)責(zé)?整理勘查?資料并進(jìn)?行分析處?理。2?、根據(jù)勘?查資料，?提出工程?建設(shè)原則?、建設(shè)思?路、建設(shè)?方案，與?建設(shè)方討?論。3?、負(fù)責(zé)與?客戶項(xiàng)目?主管及工?程人員的?技術(shù)匯報?、交流和?溝通，明?確并滿足?客戶要求?。4、?按國家及?行業(yè)規(guī)范?、設(shè)計院?相關(guān)規(guī)定?及設(shè)計范?本，正確?編制完整?的設(shè)計文?件，圖紙?及概預(yù)算?。5、?負(fù)責(zé)專業(yè)?設(shè)計文件?的編制、?送審、修?改和出版?、對設(shè)計?中出現(xiàn)的?問題作出?處理。?6、參與?建設(shè)方的?各種評審?會議，及?時處理評?審中出現(xiàn)?的問題。?7、與?建設(shè)方保?持良好的?溝通，獲?得信息和?資料，做?好后期客?戶服務(wù)，?滿足客戶?要求。?這個月里?我領(lǐng)悟到?了要成為?優(yōu)秀設(shè)計?人員的必?備條件：?1、具?有專業(yè)知?識，作為?一名設(shè)計?人員，必?須要有專?業(yè)技能、?工作要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，優(yōu)質(zhì)的?設(shè)計質(zhì)量?對自己、?對公司、?對客戶負(fù)?責(zé)。2?、樹立客?戶至上的?服務(wù)理念?主動與客?戶溝通。?細(xì)心了解?客戶需求?，精心設(shè)?計客戶需?要方案，?盡力提供?客戶滿意?服務(wù)，保?持良好服?務(wù)形象。?3、團(tuán)?隊合作是?一項(xiàng)集體?創(chuàng)作的過?程，講的?是各專業(yè)?、特長間?的密切配?合。這才?能給客戶?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。對?于我這么?一個初涉?通信設(shè)計?工作的來?說，需要?了解更多?的專業(yè)知?識、積累?設(shè)計經(jīng)驗(yàn)?、熟練繪?圖操作。?所以我必?須從點(diǎn)滴?學(xué)起，從?小事做起?。負(fù)責(zé)