文員試用期工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第6頁共6頁文員試用?期工作總?結(jié)參考樣?本一、?踏實的工?作態(tài)度：?一周來?，我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財務(wù)部?及設(shè)計部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細心、?謹慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理-的指?導下，建?立當日備?忘錄。我?將當天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責，?做好行政?人事工作?：認真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員，對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和員工檔?案進行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?5、招?聘工作：?查收郵件?閱讀，預?約安排應(yīng)?聘人員進?行經(jīng)理以?及總經(jīng)理?復試。?6、商務(wù)?會議及展?會行程安?排工作：?制定出差?計劃表，?預訂國內(nèi)?、國際機?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進行。?7、財務(wù)?工作：辦?公用品費?用、快遞?費用的核?對及申請?，機票、?酒店費用?的支付，?確保及時?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費?用。8?、快遞工?作：做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上D?HL、A?RAME?-網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?文員試?用期工作?總結(jié)參考?樣本（二?）時間?匆匆轉(zhuǎn)走?，現(xiàn)在的?工作已經(jīng)?漸漸變得?順其自然?了，這或?許應(yīng)該是?一種慶幸?，是讓我?值得留戀?的一段經(jīng)?歷。一個?多月的試?用期下來?，自己努?力了，也?進步了不?少，學到?了很多以?前沒有的?東西，我?想這不僅?是工作，?更重要的?是給了我?一個學習?和鍛煉的?機會。?在各部門?的幫助和?支持下，?我做好統(tǒng)?籌及上傳?下達工作?，把工作?想在前，?做在前，?無論是工?作能力，?還是思想?素質(zhì)都有?了進一步?的提高，?較好地完?成了公司?宣傳、人?事管理、?職工培訓?、檔案管?理、后勤?服務(wù)及公?司保衛(wèi)等?多方面的?任務(wù)。為?了加強對?人、財、?物的管理?，我完善?了過去的?各種管理?制度，突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，進一步?明確了工?作職責，?完善了公?章使用、?紙張使用?、電腦使?用、請假?、值班等?各種常規(guī)?管理，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，各?項工作井?然有序。?做好辦?公室工作?，有較高?的理論素?質(zhì)和分析?解決問題?的能力。?通過各種?途徑進行?學習，為?此各辦公?室都配備?了電腦，?利用網(wǎng)上?資源學習?與工作有?關(guān)的知識?，不斷開?闊視野，?豐富頭腦?，增強能?力，以便?跟上形勢?的發(fā)展，?適應(yīng)工作?的需要。?提高了理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。工?作上我認?真、細心?且具有較?強的責任?心和進取?心，勤勉?不懈，具?有工作熱?情;性格?開朗，樂?于與他人?溝通，有?很強的團?隊協(xié)作能?力;責任?感強，確?實完成領(lǐng)?導交付的?工作，和?公司同事?之間能夠?通力合作?，關(guān)系相?處融洽而?和睦，配?合各部門?負責人成?功地完成?各項工作?。在_?___上?班的日子?里，我漸?漸喜歡上?了這個地?方，喜歡?上了這份?工作，想?在這里慢?慢成長成?材，成為?一名合格?的正式_?___里?的職工，?一個月的?學習與工?作，讓我?成長了很?多，今后?我會繼續(xù)?努力，一?如既往地?保持著優(yōu)?良的作風?，不斷地?完善自己?，作出一?番成績。?文員試?用期工作?總結(jié)參考?樣本（三?）一、?以誠實的?工作態(tài)度?，嚴格要?求自己，?適應(yīng)辦公?室工作特?點行政?部作為公?司主要的?后勤工作?地點，它?的性質(zhì)也?就決定了?辦公室工?作的繁雜?性質(zhì)。但?是，行政?部的人也?相對的比?較少，我?作為一個?新人，能?夠主動的?去幫忙，?遇到不懂?的就去請?教，積極?的配合各?位前輩，?快速高效?的完成各?項工作。?二、加?強學習的?力度，注?重自身修?養(yǎng)的提高?在中聯(lián)?，企業(yè)文?化相當?shù)?特別，除?去第一條?的誠實，?我最欣賞?的就是：?終身學習?。而這一?點正是我?想要積極?做到的。?也因為這?樣，我不?斷的通過?網(wǎng)絡(luò)、書?籍等學習?人力資源?相關(guān)的案?例分析，?利用下班?時間學習?語言知識?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和個人能?力。工作?中，雖然?沒有什么?特別大的?貢獻，但?是能夠配?合同事完?成各項指?標，從中?學習，以?便以后自?己能夠更?好的獨立?完成工作?。另外?，我也特?別注重從?工作中吸?取教訓，?不斷的總?結(jié)，認真?的學習寫?作、人事?相關(guān)的政?策、檔案?管理等相?關(guān)的知識?。也虛心?向前輩請?教，取長?補短，增?強自己的?服務(wù)意識?。希望能?夠盡快的?融入到_?___這?個大家庭?中去。?三、堅持?做好每一?項日常工?作，快樂?工作，自?我肯定?1、出勤?方面：每?天都能提?前至少三?十分鐘到?達辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準?備，并能?及時檢查?各個辦公?區(qū)域的清?潔、設(shè)備?的完好等?，并更新?好SPS?，方便蔣?花查詢。?2、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面：?在工作中?，我注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我也在個?人電腦中?建立了工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。四?、存在的?不足1?、在本職?工作中我?還不夠認?真負責，?崗位意識?還有待進?一步的提?高。不能?嚴格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準。在?業(yè)務(wù)能力?方面，我?還有很多?不足，比?如在整理?會議紀要?時，沒有?抓住重點?，記錄不?全，不能?突出主要?內(nèi)容，給?領(lǐng)導的會?后工作也?帶來了不?便。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至會?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?致使對自?己有了些?許的懷疑?和不確定?性，對未?來也有了?些許的灰?暗情緒。?3、偶?有缺少細?心，辦事?不夠謹慎?，顯得有?些許毛躁?。工作是?相對簡單?但又繁、?雜、多，?這就要求?我必須細?心、有良?好的專業(yè)?素質(zhì)、思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況，有?時也會比?較毛躁忘?記一些事?情等等。?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導、?同事虛心?請教學習?，要多與?大家進行?協(xié)調(diào)、溝?通，從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量，要具?備強烈的?