職員個人年終工作總結(jié)參考范本（3篇）

第6頁共6頁職員個人?年終工作?總結(jié)參考?范本_?___年?對于__?__而言?是一個沖?滿機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并存?的一年，?更是公司?收獲的一?年。在_?___年?度，公司?領(lǐng)導(dǎo)層在?設(shè)計(jì)院的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和支持下?,緊緊圍?繞發(fā)展經(jīng)?濟(jì)這一目?標(biāo)，抓機(jī)?遇、求發(fā)?展，全體?員工齊心?協(xié)力，頑?強(qiáng)進(jìn)取，?各方面的?工作都取?得了一定?的成績。?在過去的?一年里，?公司全員?團(tuán)結(jié)拼搏?、務(wù)實(shí)創(chuàng)?新，始終?堅(jiān)持“創(chuàng)?新從心開?始”的經(jīng)?營理念，?同心同德?、真抓實(shí)?干，切實(shí)?完成了設(shè)?計(jì)院下達(dá)?的生產(chǎn)指?標(biāo)。下面?對公司本?年度的各?項(xiàng)工作予?以總結(jié)匯?報(bào)。一?、狠抓生?產(chǎn)，經(jīng)營?業(yè)績不斷?提高。?____?年，公司?繼續(xù)圍繞?“爭創(chuàng)勘?察設(shè)計(jì)之?精品”的?經(jīng)營目標(biāo)?，堅(jiān)持“?創(chuàng)造從心?開始”的?經(jīng)營理念?，繼續(xù)堅(jiān)?持___?_，把發(fā)?展經(jīng)濟(jì)作?為公司發(fā)?展的第一?要務(wù)。一?年來，公?司在工程?設(shè)計(jì)與施?工、多媒?體制作與?演示、網(wǎng)?絡(luò)監(jiān)控及?軟件開發(fā)?等方面均?取得了一?定的成績?，主要有?(詳細(xì)見?附表)：?1._?___施?工圖設(shè)計(jì)?;2.?____?施工圖設(shè)?計(jì);3?.___?_施工圖?設(shè)計(jì).?二、完善?制度，管?理水平不?斷提高。?制度建?設(shè)是企業(yè)?發(fā)展的重?要保證。?公司發(fā)展?至今，一?是靠正確?的領(lǐng)導(dǎo)和?政策，二?是靠廣大?員工的支?持和嚴(yán)格?的管理。?____?年，公司?結(jié)合經(jīng)營?管理實(shí)際?，對管理?制度進(jìn)行?了第四次?修訂，并?制訂《蘭?州朗青交?通科技有?限公司管?理制度匯?編》，內(nèi)?容涉及人?事、財(cái)務(wù)?、薪金、?獎懲、采?購、報(bào)銷?、質(zhì)量追?究、內(nèi)部?控制等_?___項(xiàng)?，基本達(dá)?到了按制?度和規(guī)定?辦事的管?理理念，?公司管理?逐步進(jìn)入?了科學(xué)管?理的軌道?，管理水?平不斷提?高，同時?也有效促?進(jìn)了勞動?生產(chǎn)率和?工作效率?的提高。?三、注?重培訓(xùn)，?員工綜合?素質(zhì)不斷?提高。?通過學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，有?效地提高?了廣大員?工學(xué)習(xí)的?積極性，?使員工的?整體素質(zhì)?得到了全?面的提升?。___?_年，公?司先后組?織員工培?訓(xùn)___?_人次。?目前公司?正在開展?“創(chuàng)新標(biāo)?兵、技術(shù)?能手和科?研小組活?動”，對?于在活動?中涌現(xiàn)出?的先進(jìn)個?人和部門?公司將給?予一定的?物質(zhì)獎勵?，這項(xiàng)活?動我們也?將長期堅(jiān)?持下去，?而這樣做?的目的既?鼓勵了先?進(jìn)，鞭策?了后進(jìn)，?員工的集?體榮譽(yù)感?得到了加?強(qiáng)，同時?，朗青的?形象也得?到了弘揚(yáng)?，各項(xiàng)工?作都得到?了促進(jìn)。?___?_年我們?雖然做了?大量的工?作，取得?了些許的?成績，但?在工作中?仍然存在?著一定的?問題。其?一，部分?員工思想?觀念依然?陳舊，工?作主動性?不強(qiáng)，缺?乏進(jìn)取精?神和競爭?意識;其?二，由于?公司成立?時間短，?資金積累?少，加之?部分項(xiàng)目?資金未能?及時到位?，致使公?司資金周?轉(zhuǎn)困難.?職員個?人年終工?作總結(jié)參?考范本（?二）_?___年?在市行結(jié)?算處和支?行行長室?的領(lǐng)導(dǎo)下?，依據(jù)《?-分行總?會計(jì)工作?職責(zé)》要?求，我能?認(rèn)真履行?總會計(jì)職?責(zé)，有效?防范了各?類差錯的?發(fā)生，全?年?duì)I業(yè)部?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?運(yùn)行正常?。現(xiàn)將本?人的工作?情況及體?會總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。?思想是行?動的指南?，只有不?斷加強(qiáng)思?想改造，?才能提高?自己。為?此本人能?以能以身?作則，做?好表率，?在業(yè)務(wù)技?能方面也?不甘落后??，F(xiàn)代商?業(yè)銀行的?發(fā)展日新?月異，-?作中各種?系統(tǒng)不斷?升級和優(yōu)?化。我深?深體會到?，只有活?到老，學(xué)?到老，才?能不落伍?。我作為?一名總會?計(jì)，能利?用班后時?間認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級行?的各項(xiàng)文?件、規(guī)定?及新系統(tǒng)?的投產(chǎn)吃?透精神，?確保在工?作中準(zhǔn)確?把握并輔?導(dǎo)。一?年中我積?極參加了?電子銀行?、會計(jì)要?素系統(tǒng)、?電子登記?簿、自制?憑-系統(tǒng)?等業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，并通?過實(shí)地-?作掌握了?各種管理?制度和業(yè)?務(wù)-作流?程。對柜?面業(yè)務(wù)-?作中遇到?的問題基?本能給予?解答，如?：電子登?記簿中“?待處理抵?壓品登記?簿”非原?經(jīng)辦員不?好銷帳，?不能-作?電子登記?簿，自制?憑-系統(tǒng)?的處理等?。工作中?輔導(dǎo)、幫?助經(jīng)辦人?員查找和?分析自動?掛帳的幾?種可能性?，使?fàn)I業(yè)?部多次及?時正確處?理167?、284?科目的掛?帳。二?、履行工?作職責(zé)，?發(fā)揮總會?計(jì)作用。?一是在?每月檢查?前，根據(jù)?《總會計(jì)?的崗位工?作職責(zé)》?結(jié)合本網(wǎng)?點(diǎn)實(shí)際，?不定期抽?查，現(xiàn)場?檢查、非?現(xiàn)場抽查?、事中-?等多種方?式，一年?來檢查的?內(nèi)容涉及?：現(xiàn)金、?憑-、-?、極限卡?、帳戶管?理、抵壓?品、金庫?等，每月?核對人行?往來帳務(wù)?、核打貸?款借據(jù)、?銀承卡片?、銀承貼?現(xiàn)憑-、?單位定期?存款，應(yīng)?解匯款等?。同時，?加大了對?大額取現(xiàn)?、反交易?、對帳單?回收等方?面的檢查?。職員?個人年終?工作總結(jié)?參考范本?（三）?從南區(qū)支?行理財(cái)中?心的個貸?綜合崗轉(zhuǎn)?到原先從?未接觸過?的以公司?類信貸和?個人大額?信貸業(yè)務(wù)?為主的審?批組合規(guī)?性審查崗?，這個跨?度不可謂?不大。但?領(lǐng)導(dǎo)的教?育關(guān)心、?同事的幫?助指導(dǎo)和?我個人的?自學(xué)努力?下，通過?閱讀相關(guān)?書籍、解?讀文件規(guī)?章，我很?快渡過了?起初的不?適應(yīng)，迅?速地融入?到現(xiàn)在的?崗位角色?中。從-?年初至-?年___?_月末，?我總計(jì)完?成了10?9筆公司?類貸款、?3筆公司?類授信業(yè)?務(wù)的合規(guī)?性審查工?作，合計(jì)?金額__?__萬元?;完成了?67筆公?司類信用?等級評定?的合規(guī)性?審查，其?中aa級?29筆、?a級34?筆、bb?b級4筆?;完成3?32筆個?人類貸款?的接收、?送審、下?發(fā)決策意?見工作，?合計(jì)金額?____?萬元。較?好地完成?了本崗位?的工作任?務(wù)要求。?-地審?批組是行?內(nèi)一個日?常工作量?較大、工?作較為繁?忙的一個?部門。如?何提高工?作效率，?更好地完?成工作要?求，是我?經(jīng)常思考?的問題。?我在工作?中發(fā)現(xiàn)，?大量工作?時間都是?消耗在一?些相對機(jī)?械的簡單?重復(fù)勞動?中，如在?合規(guī)性審?查工作中?對申報(bào)單?位一些財(cái)?務(wù)指標(biāo)的?驗(yàn)算，計(jì)?算比較簡?單，但要?檢查多個?單位的多?個財(cái)務(wù)指?標(biāo)也要花?費(fèi)合規(guī)性?審查人員?相當(dāng)多的?時間和精?力。我通?過自學(xué)，?運(yùn)用我們?常用的e?-ecl?電子表格?軟件中的?公式與函?數(shù)編制了?一張表格?，只需要?將企業(yè)的?資產(chǎn)負(fù)債?表、現(xiàn)金?流量表中?的有關(guān)數(shù)?據(jù)填入表?格，相應(yīng)?的各年度?財(cái)務(wù)指標(biāo)?如資產(chǎn)負(fù)?債率、流?動比、速?動比、利?潤率、本?息保障倍?數(shù)、抵押?率、擔(dān)保?率等數(shù)據(jù)?就能自動?計(jì)算生成?，極大地?方便了工?作、提高?了效率。?業(yè)務(wù)都?有深入的?了解。?在省分行?組織的由?總行資深?貸款審批?人講解的?全省專職?貸款審批?人培訓(xùn)班?上，我對?于原先工?作中一直?存在的一?些難點(diǎn)、?盲點(diǎn)都有?了一些全?新的理解?，如對于?企業(yè)集團(tuán)?應(yīng)該在哪?些地方加?強(qiáng)關(guān)注，?對于一個?企業(yè)的財(cái)?務(wù)報(bào)表要?從多個方?面進(jìn)行分?析解讀，?從一些表?面的績優(yōu)?或是績差?中發(fā)現(xiàn)企?業(yè)的真實(shí)?狀況，合?理判定，?熟悉到自?己的工作?與崗位的?重要性與?任務(wù)的艱?巨性-需?要通過我?們扎實(shí)有?效的工作?來當(dāng)好“?-銀行資?產(chǎn)的看門?人”。除?此之外，?每當(dāng)有新?的有關(guān)行?內(nèi)發(fā)文，?我也認(rèn)真?參加部門?內(nèi)的例會?和學(xué)習(xí)會?，學(xué)習(xí)文?件精神，?在工作中?落到實(shí)處?。非凡是?有時還請?來行內(nèi)相?關(guān)部門人?員現(xiàn)場講?解業(yè)務(wù)中?的疑難點(diǎn)?，更是我?學(xué)習(xí)的好?時機(jī)。學(xué)?習(xí)制度、?理解制度?、在制度?的要求下?辦事，把?握全方位?的知識，?了解政策?變化、行?業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，?才能在審?批組崗位?上成為一?名合格的?職業(yè)人。?時代在?變、環(huán)境?在變，銀?行的工作?也時時變?化著，天?天都有新?的東西出?現(xiàn)、新的?情況發(fā)生?，這都需?要我跟著?形勢而改?變。學(xué)習(xí)?新的知識?