目前中國社會階層研究分析報告

當(dāng)代中國社會階層研究報告《當(dāng)代中國社會階層研究報告》前言革命時期要"依靠誰，團結(jié)誰，打倒誰"這一革命的首要問題，為我們黨進行革命并取得勝利奠定了階級路線基礎(chǔ)。經(jīng)過20多年的革命斗爭，我們終于奪取了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國。實踐證明，這條階級路線是完全正確的。中華人民共和國成立以后，經(jīng)過土地改革，經(jīng)過社會主義改造，經(jīng)過國家工業(yè)化建設(shè)，我們國家的階級階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了大變化，逐步形成為工人階級、農(nóng)民階級、知識分子階層的社會結(jié)構(gòu)。這是同前蘇聯(lián)和東歐社會主義國家基本類似的，改革開放20多年來，中國進行了經(jīng)濟體制改革，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟持續(xù)層之間的經(jīng)濟、政治關(guān)系發(fā)生了并且還在繼續(xù)發(fā)生各種各樣的變化，正在向與現(xiàn)代經(jīng)濟結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)方向轉(zhuǎn)變。正確認識目前社會階層結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化，正確認識各個社會階層的地位特點以及他們之間的相互關(guān)系和發(fā)展趨向，正確認識各個社會階層在社會主義現(xiàn)代化中得出關(guān)于社會主義初級階段社會階層結(jié)構(gòu)的科學(xué)結(jié)論，有利于加深我們對當(dāng)代基本國情的是為了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的共同目標(biāo)，安排好協(xié)調(diào)好社會各階層的地位和關(guān)系，以進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)健康有序地發(fā)展，保證我們社會主義國家的長治久安。1998年8月，中共中央政治局委員、中國社會科學(xué)院院長李鐵映同志，指示社會學(xué)研究所于1999年初成立了"當(dāng)代中國社會結(jié)構(gòu)變遷研究"課題組，從此開展了這個重大課題的漢川市、遼寧省海城市、福建省福清市。貴州省鎮(zhèn)寧縣、安徽省合肥市、江蘇省無錫市和吳江市七都鎮(zhèn)。廣東省深圳市、北京燕山石化總廠、吉林省長春第一汽車制造廠和天津南開大況，從2001年6月開始著手進行全國規(guī)模的抽樣問卷調(diào)查。課題組聘請抽樣專家，按概率江澤民同志"七一"重要講話發(fā)表以后，社會上對當(dāng)前社會階層變動狀況特別關(guān)注，有關(guān)份抽樣問卷調(diào)查完成后才寫研究報告的計劃，決定先根據(jù)上述各典型地區(qū)社會調(diào)查所得的數(shù)出若干份研究報告。最后成果將是反映當(dāng)代中國社會階層結(jié)構(gòu)變遷的一整套叢書。本書由三個部分組成。第一部分是課題組集體研究討論后撰寫的《當(dāng)代中國社會各階層的雛形，并提出了相應(yīng)的政策建議。第二部分是課題組部分成員分別撰寫的關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人階狀況的地區(qū)個案研究報告。泛關(guān)注。不僅是社會學(xué)家，而且還有文學(xué)家、新聞工作者、政治學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家也都來研究部著作是關(guān)于中國社會階層結(jié)構(gòu)總體性分析的研究論著。和政府進行經(jīng)濟、社會發(fā)展重大決策的依據(jù)。這項研究要運用科學(xué)的方法，進行全國性的大某一單位的力量所能獨立完成的。國際上一些發(fā)達國家有專門的機構(gòu)，專門的人員和專門的經(jīng)費進行此項研究，一般是每隔五年或十年進行一次被稱做："關(guān)于社會階層和社會移動的全國調(diào)查"，出版的研究成果稱中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所有好幾位研究人員，長期從事雖有一些研究成果發(fā)表，但影響卻是有限的。自李鐵映院長親自下達了社會學(xué)研究所要進行中國社會結(jié)構(gòu)變遷重大的課題研究就進人了一個新的研究階段。在院所領(lǐng)導(dǎo)的直接支持下，組成了十多人參加的課題組，使原來由單個個人分散的研究轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪M織有領(lǐng)導(dǎo)的集體合作研究。項目被定為選定了漢川、海城、福清、鎮(zhèn)寧、合肥、無錫、深圳等市縣進行社會調(diào)查，都是和當(dāng)?shù)厥∈羞@樣艱巨的任務(wù)，是不可想像的。這個課題自開展調(diào)查研究之后，就受到了社會學(xué)同行學(xué)者北京大學(xué)的楊善華教授，人民大學(xué)的鄭杭生、李路路教授，北京社科院的戴建中研究員，天支持的同志們表示誠摯的謝意。在這里，我們要特別感謝李鐵映同志，他一直十分重視和關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和院科研局的同志們，感謝社會學(xué)所的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、科研處、資料室的同志們?nèi)陙斫o課題組一貫的支持，在此，也向他們表示謝意。由于時間緊迫，不僅還未能利用全國規(guī)模的抽樣問卷的數(shù)據(jù)和資料，即使是已經(jīng)進行調(diào)查的漢川、鎮(zhèn)寧這4個縣市的資料和數(shù)據(jù)。加上我們的水平有限，所以我們在報告中所提出的一些觀點和判斷，難免有偏頗不當(dāng)之處，這只能作為一家之言，拋磚引玉，希望得到同行學(xué)者和廣大讀者給予批評指正，使以后的研究做得更好。當(dāng)代中國社會階層研究報告之一階層結(jié)構(gòu)發(fā)生變化（上）1978年以來的改革開放使中國社會發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和現(xiàn)代化進程的推進也促使中國社會階層結(jié)構(gòu)發(fā)生結(jié)構(gòu)性的改變。原來的"兩個階級一個階層"（工人階級、農(nóng)民之間的社會、經(jīng)濟、生活方式及利益認同的差異日益明晰化，以職業(yè)為基礎(chǔ)的新的社會階層分化機制逐漸取代過去的以政治身份、戶口身份和行政身份為依據(jù)的分化機制。這些跡象表明，社會經(jīng)濟變遷已導(dǎo)致了一種新的社會階層結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)，并且，這種結(jié)構(gòu)正在趨于穩(wěn)定。與1978年以前的階層結(jié)構(gòu)相比，這一新的社會階層結(jié)構(gòu)在基本構(gòu)成成分、結(jié)構(gòu)形態(tài)、等級秩序、關(guān)系類型和分化機制等方面都發(fā)生了深刻的變化。（一）對現(xiàn)階段中國社會階層結(jié)構(gòu)進行科學(xué)分析需要新的視角對于當(dāng)前新出現(xiàn)的社會階層結(jié)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)如何去認識，如何給予理論解釋，存在著各種爭論。但不管人們有些怎樣的爭論，今天，簡單地照用年代的中國社會提出的階級分析理論，來分析當(dāng)代中國的社會階層問題，無疑是不夠的了。一標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)代中國社會的生產(chǎn)資料占有形式，與馬克思和毛澤東所研究的時代已經(jīng)有了很大的不同。首先，馬克思和毛澤東所研究的時代的生產(chǎn)資料占有形式主要是個人（私人）公司制近十年來的發(fā)展也導(dǎo)致了許多不同于馬克思和毛澤東所研究的時代的私人生產(chǎn)資料占有形式。其次，當(dāng)代中國社會結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，并且明顯具有多元特征，這就決定了僅用生有并不是衡量人們的社會階層位置的惟一標(biāo)準(zhǔn)。要準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國社會階層結(jié)構(gòu)的特征，多元分類標(biāo)準(zhǔn)框架。2．階級階層問題研究的目標(biāo)與分析思路需要調(diào)整在當(dāng)前有關(guān)階級階層問題的爭論中，有一種誤導(dǎo)性的說法，即認為采用"階級"一詞意味著堅持馬克思有關(guān)論述中，并不存在"階級"與"階層"兩個概念的明顯區(qū)別，大多數(shù)理論家都采用同一個詞匯："class"，它既可以被譯成"階級"，也可以被譯成"階層"。①（國內(nèi)學(xué)的"階級"和"階層"這兩個詞匯的涵義，與英文中的class（階級）和stratum（階層）的涵義有些不同。英文中的class一詞的涵義較為廣泛，包括了中文中的"階級"和"階層"這兩個詞月5000元可以排列出連續(xù)的若干層（strat區(qū)間的個人或家庭構(gòu)成的群體，在英文中被稱為class而非st。turn，如50～500元是上的階級概念--即由生產(chǎn)資料占有來進行劃分的、相互之間存在利益沖突、對立、斗爭關(guān)系民眾對這一詞匯還帶有反感情緒和否定傾向。而"階層"常常被認為是不那么具有沖突性并帶級階層分析與"功能論"的階級階層分析。沖突論強調(diào)各個"class"之間的利益沖突，強調(diào)對社馬克思和毛澤東當(dāng)年在對階級問題進行分析時，主要目的是為了改造社會制度，動員廣大人關(guān)系之間的對抗性，揭露不合理的社會制度所造成的剝削和壓迫現(xiàn)象。而在現(xiàn)階段，結(jié)和動員更多的社會力量來實現(xiàn)社會經(jīng)濟的發(fā)展目標(biāo)，是為了建設(shè)好現(xiàn)代化的社會主義國定發(fā)展。（二）依據(jù)三種資源的占有狀況勾畫新的社會階層結(jié)構(gòu)1．當(dāng)前中國社會階層分化的四個主要特性基于國際學(xué)術(shù)界對現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的普遍特征的研究結(jié)論，也基于本課題組對當(dāng)代中國社會的一些特殊性的認識，我們對當(dāng)代中國社會階層分化現(xiàn)象做出了一些基本判斷。首先，與絕大多數(shù)已經(jīng)實現(xiàn)工業(yè)化或正在實現(xiàn)工業(yè)化的社會管理者與非管理者之間的社會經(jīng)濟差異擴大，這兩個方面的表現(xiàn)都是工業(yè)化社會的技術(shù)進步和科層組織發(fā)展所導(dǎo)致的必然結(jié)果。其次，當(dāng)代中國社會的一些特殊的制度性安排對社會階層分化仍然有著顯著的影響，①（有關(guān)觀點參見：北京大學(xué)"社會分化"課題組"現(xiàn)階分化中的作用要相對弱于它在當(dāng)代資本主義社會中的作用。第四，經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的過生活水平會逐漸提高，同時也會有一部分人因為收人和生活水平相對下降而落入社會低層；另外，在過渡時期還會出現(xiàn)階層位置不確定的邊緣性群體。占有狀況為劃分標(biāo)準(zhǔn)的十大階層劃分基于上述認識，我們提出了以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以組織資源。經(jīng)濟資源和文化資源的占有狀況為標(biāo)準(zhǔn)來劃分社會階層的理論框架。組織資源包括行政組織資源與政治組織資源，主要指依據(jù)國家政權(quán)組織和黨組織系統(tǒng)而擁有的支配社文化（技術(shù)）資源是指社會（通過證書或資格認定）所認可的知識和技能的擁有。在當(dāng)代中國社會中，這三種資源的擁有狀況決定著各社會群體在階層結(jié)構(gòu)中的位置以及個人的綜合社會經(jīng)濟地位。根據(jù)這種分層原則，我們勾畫了當(dāng)代中國社會階層結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)，它由十個社會階層和五種社會地位等級組成（參見圖1）。這十個社會階層是：國家與社會管戶階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層。農(nóng)業(yè)勞動者階層和城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半失業(yè)者階層。各社會階層及地位等級群體的高低等級排列，是依據(jù)其對三種資源的擁有量和其年代以來變得越來越重要，但它在當(dāng)代中國社會中的作用并不像在資本主義社會中那么至關(guān)重要，相反，現(xiàn)有的社會制度和意識形態(tài)都在抑制其影響力的增長；文化（技術(shù)）資源的重要性則在近十年來上升很快，它在決定人們的社會階層位置時的重要性并不亞于經(jīng)濟資源。（三）十個社會階層的界定1．國家與社會管理者階層級分化的社會階層結(jié)構(gòu)中居于最高或較高的地位等級，是整個社會階層結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)性階主要特征具有決定性的影響力。在改革的最初十年，國家與社會管理者階層是改革的執(zhí)政黨和政府的支持或不滿。目前，這一階層在整個社會階層結(jié)構(gòu)中所占的比例約為理人員階層指大中型企業(yè)中非業(yè)主身份的高中層管理人員。這一階層同國家與社會管來源的成員，在社會政治態(tài)度和利益認同方面還有明顯差異。這一階層的社會來源主要是三部分人。第一部分是原來的國有和集體企業(yè)于部。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，這一部分企業(yè)干部逐漸從行政干部系列中脫離出來，成為職業(yè)經(jīng)理人。第二部分來自較大規(guī)模的私營企業(yè)管理權(quán)分離的趨勢，一些企業(yè)主聘用職業(yè)經(jīng)理人來為他們經(jīng)營管理企業(yè)；另一些業(yè)主則通過企業(yè)股份化而使自己從業(yè)主型的創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人。第三部分人是"三資"企業(yè)的中高層管理人員。經(jīng)理人員階層是市場化改革的最積極推進者和制度創(chuàng)新者，他們代表著先進生產(chǎn)力和現(xiàn)代經(jīng)濟體制的發(fā)展方向。這一階層的成員支配著大量的經(jīng)濟資源，他們都有較高的學(xué)歷和專業(yè)知識水平，同時，他們的政治社會地位也較高，被稱為"老總"。許多大中型企業(yè)處于國有或產(chǎn)權(quán)不清的狀態(tài)，實際上是經(jīng)理人員在支配這些企業(yè)的生產(chǎn)資料和經(jīng)濟資源。同時，這一階層的主導(dǎo)成分與國家權(quán)力和海外資本有著緊密的聯(lián)系。這種狀況決定了經(jīng)理人員階層在當(dāng)前的社會階層結(jié)構(gòu)中也是主導(dǎo)階層之一，他們在社會經(jīng)濟政治生活領(lǐng)且這種影響力還在繼續(xù)擴大。這個階層還在發(fā)展之中，在目前社會階層結(jié)構(gòu)中所占的比例約為1．5但在地區(qū)之間的分布極不平衡。這一階層的成員多數(shù)集中在大中城市特別是經(jīng)遠遠超過國家與社會管理者階層和私營企業(yè)主階層所占比例；但在經(jīng)濟不發(fā)達的貴州省鎮(zhèn)寧縣，經(jīng)理人員就非常少。在一定程度上，可以用經(jīng)理人員階層所占比例以及這一階層的經(jīng)濟回報率來衡量一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和市場化程度。3．私營企業(yè)主階層指擁市場經(jīng)濟發(fā)育和發(fā)展的過程中產(chǎn)生和成長起來的。他們不僅是先進生產(chǎn)力的代表者之一，而特色社會主義偉大事業(yè)的建設(shè)者，在二十幾年來中國經(jīng)濟的高速增長中發(fā)揮了重要的作用。私營企業(yè)主階層的成員最初主要來自于鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)社會的較低階層，但在1992年以后，具有文化專業(yè)知識的原國有和集體企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)干部開始大量加人這私營企業(yè)主階層的政治地位一直無法與其經(jīng)濟地位相匹配，他們對社會政治生活的參與受到很大局限。私營企業(yè)主階層內(nèi)部擁有資本規(guī)模大小不同，他們自身的政治文化素質(zhì)也有很大差異，因而在社會上的地位和聲望是很不相同的。在一個相當(dāng)長的時期里，社會上對他們的營企業(yè)主階層在社會階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為0．6但地區(qū)差異tL較大。在私營經(jīng)濟較表1顯示了中國私營企業(yè)主階層的發(fā)展過程與趨勢。4．專業(yè)技術(shù)人員階層指類非公有制經(jīng)濟企業(yè)）中專門從事各種專業(yè)性工作和科學(xué)技術(shù)工作的人員。他們大多經(jīng)過中高等專業(yè)知識及專門職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并具有適應(yīng)現(xiàn)代化社會大生產(chǎn)的專業(yè)分工要求的專業(yè)知識及專門技術(shù)。專業(yè)技術(shù)人員是現(xiàn)代工業(yè)社會的中等階層的主干群體，他們既是先進識形態(tài)的創(chuàng)新者和傳播者，是維護社會穩(wěn)定和激勵社會進步的重要力量。在當(dāng)代中國社會，專業(yè)技術(shù)人員階層在推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展和市場經(jīng)濟理念傳播方面發(fā)揮了重要的作用。在改革開放以來的二十多年中，中國的專業(yè)技術(shù)人員群體顯現(xiàn)出從傳統(tǒng)知識分子到現(xiàn)代知識分子的歷史性的轉(zhuǎn)型，即從以傳統(tǒng)的人文知識分子為主導(dǎo)構(gòu)成轉(zhuǎn)變?yōu)橐袁F(xiàn)代的專業(yè)技能性知識分子為主導(dǎo)構(gòu)成。這種轉(zhuǎn)變十分有利于專業(yè)技術(shù)人員階層在市場經(jīng)濟發(fā)展中保持較優(yōu)勢的主階層保持良好的關(guān)系。專業(yè)技術(shù)人員在中國的階層結(jié)構(gòu)以及社會中間層中所占比例為5．1但城鄉(xiāng)差異很大，經(jīng)濟發(fā)展水平不同的地區(qū)差異也很大。在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大中城市中，專業(yè)技術(shù)人員階層所占比例為10～20而在城鄉(xiāng)合一的縣（市其比例僅為員，主要由黨政機關(guān)中的中低層公務(wù)員、各種所有制企事業(yè)單位中的基層管理人員和非專業(yè)經(jīng)理人員和專業(yè)技術(shù)人員的后備軍，同時，工人和農(nóng)民也可以通過這一階層實現(xiàn)上升流動。％；其比例在2～6％之間。隨著工業(yè)化和市場化水平的提高，將會有大量的體力勞動者上升流商戶階層指擁有較少量私人資本（包括不動產(chǎn)）并投人生產(chǎn)動或金融債券市場而且以此為生的人。如小業(yè)主或個體工商戶（有足夠資本雇傭少數(shù)他人勞動但自己也直接參與勞動和生產(chǎn)經(jīng)營的人）、自我雇傭者或個體個體工商戶階層也是經(jīng)濟改革的產(chǎn)物，這一階層的規(guī)模隨著經(jīng)濟改革的推進而不斷擴大。在20世紀(jì)80年代，這一階層的主要來源是農(nóng)民和城鎮(zhèn)的失業(yè)待業(yè)人員（尤其是返城的"知之下，中西部地區(qū)經(jīng)濟之所以發(fā)展得慢，個體工商戶較少也是一個原因。隨著社會主義市場經(jīng)濟特別是第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)行業(yè)）的發(fā)展，這一階層還有擴充并吸納勞動力的很大潛力；而且，他們中的一部分人還將由于有某種特長或因為經(jīng)營得當(dāng)而逐漸積累資本，擴大經(jīng)營規(guī)模建，把許多較為簡易的商業(yè)設(shè)施拆掉了，把馬路市場取締了，致使不少個體工商戶因失去經(jīng)營場地和經(jīng)營條件而歇業(yè)。另外，由于政府管理部門對這一階層的管理變得日益嚴厲，向他們征收的稅費也有所增加，他們所能分享的利益相對減少，收人增長速度明顯低于20世紀(jì)個體工商戶階層在整個社會階層結(jié)構(gòu)中所占比例為4．2％，這一比例是根據(jù)國家工商部門層指在商業(yè)和服務(wù)行業(yè)中從事非專業(yè)性的、非體力的和體力的工作人員。由于中國目況與產(chǎn)業(yè)工人階層較為類似。但在一些大城市中，在與國際較為接軌的商業(yè)服務(wù)業(yè)部門中，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員的社會經(jīng)濟狀況較接近辦事人員階層。隨著工業(yè)化和市場化的推進以及第三階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為12％。但城鄉(xiāng)之間的差異極大，因為這一階層與城市化的關(guān)系最為密切。在深圳市和合肥市，商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層的比例分別為17％和門％，但在城鄉(xiāng)合要。與發(fā)達國家相比，中國商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層在整個社會階層結(jié)構(gòu)中所占的比例還不夠大。原因是多方面的，但主要是因為中國的城市化嚴重滯后，限制了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；人、建筑業(yè)工人及相關(guān)人員。產(chǎn)業(yè)工人階層是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量，是近代以來階層將會進一步提高自身的政治、科技、文化素質(zhì)，其勞動技能也將不斷提高，從而為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)做出越來越多的貢獻。在相當(dāng)長時期內(nèi)，中國的產(chǎn)業(yè)工人階層內(nèi)部一直存在著企業(yè)所有制和戶籍身份制所導(dǎo)致的差異。這種差異體現(xiàn)在收人、福利、社會地位、工人之間的差異相對縮小，但戶口因素的影響仍然很強。"農(nóng)民工"應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)工人階層的待遇明顯不如城市工人。除了戶籍因素導(dǎo)致的差異之外，單位部門因素也越來越多地引起產(chǎn)業(yè)工人階層內(nèi)部的分化。福利和勞動保障較好的正規(guī)部門的工人與缺乏福利和勞動保部門的工人，在社會經(jīng)濟狀況方面有著明顯差異。經(jīng)濟改革以來，產(chǎn)業(yè)工人階層的社下崗，從而在事實上改變了原來那種終身雇傭格局。有相當(dāng)一部分人員，在"鐵飯碗"被打破職工作的積極性；不好的一面是，在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，工人階層長期沒有就業(yè)壓力，人階層中的重要組成部分。目前，整個產(chǎn)業(yè)工人階層在社會階層結(jié)構(gòu)中所占的比例則為真正突破者，是農(nóng)村經(jīng)濟體制的率先改革者，是市場經(jīng)濟的最早實踐者和推動者。而農(nóng)村經(jīng)農(nóng)業(yè)連年獲得豐收，不僅在較短時間內(nèi)一舉解決了絕大多數(shù)中國人的吃飯問題，而且推動了中國整個體制的改革。另外，這個階層還是通過分化而產(chǎn)生個體工商戶階層、私營企業(yè)主階層、產(chǎn)業(yè)工人等的母體階層。盡管如此，由于這個階層幾乎不擁有組織資源，所擁有的文化資源和經(jīng)濟資源往往也低于上述所有階層，所以在整個社會階層結(jié)構(gòu)中的地位比較低。本來，按照現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的要求，這個階層的規(guī)模理應(yīng)進一步分化并大規(guī)?？s小，的阻滯。當(dāng)然，不可否認，與中國改革開放初期相比，中國農(nóng)民階層的規(guī)模已經(jīng)有了顯著的縮小，純粹的農(nóng)業(yè)勞動者和以農(nóng)業(yè)為主業(yè)的農(nóng)民在勞動人口中所占比例，已經(jīng)從1978年的經(jīng)濟落后的中西部地區(qū)，這種不相稱狀況更為明顯。這種狀況決定了農(nóng)民階層的較低收入水階①這里之所以用"農(nóng)業(yè)勞動者"，主要是為了區(qū)別于身份制下的農(nóng)民概念，西方國家的農(nóng)民以后，這個階層便逐漸成為利益受損的階層了。特別是在1997年以后，由于大宗農(nóng)產(chǎn)品從賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場，銷售困難，價格顯著下降，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不景氣，進城做工變得更加成一個階層，卻是中國目前這一特殊歷史過渡階段的產(chǎn)物。一方面，無業(yè)。失業(yè)、半失業(yè)人相當(dāng)部分人的失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài)持續(xù)數(shù)年之久，給他們的生存帶來了極大的威脅。失業(yè)、半失業(yè)人群的這些特征使他們構(gòu)成一個過渡性的特殊階層。這一階層的許多成員處于貧當(dāng)代中國社會階層研究報告之一階層結(jié)構(gòu)發(fā)生變化（下）（四）社會經(jīng)濟地位等級結(jié)構(gòu)：橄欖型還是金字塔型關(guān)于現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)或者種等級結(jié)構(gòu)一般包括兩個方面的等級排列，一方面是以職業(yè)的技術(shù)分化為基礎(chǔ)的社會聲望或社會地位等級序列，另一方面是按經(jīng)濟地位（收人或財富）排列的等級序列。也就是說，擁的大多數(shù)人從事著有較高社會地位的職業(yè)（如白領(lǐng)職業(yè)并享有中等或中等以L的收人。能形成龐大的社會中間層。本課題組根據(jù)典型調(diào)查數(shù)據(jù)和全國抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，從社會等級地位的結(jié)構(gòu)形態(tài)和經(jīng)濟收人的分布結(jié)構(gòu)兩個方面來觀察目前中國社會結(jié)構(gòu)的形狀。本報家庭人均年收人或月收人數(shù)據(jù)。由于本課題組的全國抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)正在處理中，現(xiàn)只能利用結(jié)構(gòu)是底部較為寬大的類橄欖型結(jié)構(gòu)，而漢川和鎮(zhèn)寧則是明顯的頂當(dāng)代中國社會階層研究報例比中上層高13個百分點。合肥的社會等級結(jié)構(gòu)則處于從金字塔型結(jié)構(gòu)向橄欖型結(jié)構(gòu)過渡的人都處于中下層，中中層和中上層所占比例還很小。4個縣市的家庭月人均收人分社會等級分化所展現(xiàn)的趨勢不同，收人分配結(jié)構(gòu)并沒有表現(xiàn)出如下的趨勢，的地區(qū)，收入分配結(jié)構(gòu)越趨向于橄欖型，或者城市比農(nóng)村的收人分配結(jié)構(gòu)更趨向于橄欖型。4個縣市中，經(jīng)濟最落后的鎮(zhèn)寧與經(jīng)濟最發(fā)達的深圳的收入差距似乎更大，其收人分配結(jié)構(gòu)更類似于金字塔結(jié)構(gòu)。在鎮(zhèn)寧縣，74％的人的家庭月人均收人在平均線以下，最高收人組的家庭月人均收人是最低收人組的15倍。在深圳市，也有74％的人的家庭月人均收人在平均線以下，最高收人組的家庭月人均收人是最低收人組接近于橄欖型，絕大多數(shù)人的家庭月人均收人水平集中于平均線附近，最高收人組與最低收人組之間的差距也較小。這種情況表明，收人差距與經(jīng)濟發(fā)展水平和職業(yè)結(jié)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)升級之間的關(guān)系，并非必然是正相關(guān)或負相關(guān)。經(jīng)濟發(fā)展水平提高和職業(yè)結(jié)構(gòu)升級為橄欖型的出現(xiàn)還需要其他的一些條件，比如調(diào)節(jié)收入差距的社會政策等。綜合四個縣市的地位變化1．與職業(yè)和技術(shù)等級相關(guān)的經(jīng)濟分層形態(tài)開始出現(xiàn)研究社會分層現(xiàn)象的一個最主要的目的是了解經(jīng)濟的分化，經(jīng)濟差異或者說經(jīng)濟不平等是階層分化的基礎(chǔ)，3和表4）進行的分析，用經(jīng)濟收人、日常消費開支和家庭耐用品擁有情況三個指標(biāo)反映社水平的不同，深圳市、合肥市和漢川市有略微的差異，但經(jīng)濟分層的總體趨勢是一致的。①國家與社會管理者階層、經(jīng)理人員階層、私營企業(yè)主階層和專業(yè)技術(shù)人員階層的收入水平階層收人水平較低，而農(nóng)業(yè)勞動者階層和無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層的收人最低。28當(dāng)代中國社會階層研究報告耐用品擁有水平遠低于其他各階層。無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層的家庭生活比較復(fù)雜，一部分人（尤其是夫妻雙方都是下崗失業(yè)人員）的家庭生活處于極為比如體力與非體力勞動者之間的經(jīng)濟差異明顯，有管理權(quán)的人與沒有管理權(quán)的人經(jīng)濟差異明顯，有文化技術(shù)資源的人與沒有文化技術(shù)資源的人經(jīng)濟差異明顯。這一經(jīng)濟分化趨勢與工業(yè)會主義國家經(jīng)濟分配的平均化現(xiàn)象時就指出，只要體力與非體力勞動者、技術(shù)人員與非技術(shù)人員、管理人員與非管理人員之間的經(jīng)濟差異擴大的格局，這是"工業(yè)化的邏輯"。這說明，中國目前出現(xiàn)的社會階層之間的經(jīng)濟分層是一種必些敢鉆體制空子的人或從事特別職業(yè)的人）的收人一般要比人們的平均收人高3～5倍甚至更多，而管理人員（干部）和專業(yè)技術(shù)人員的收人則上升得相對較慢，或者出現(xiàn)相對下降，那時的經(jīng)濟分化顯得較為無序。而目前的經(jīng)濟分化雖然在分配機制上還存在許多不合理之則進行的有序的經(jīng)濟分化。深圳的階層經(jīng)濟分層結(jié)構(gòu)（參見圖2）代表了這一未來趨勢，即經(jīng)濟回報率水平接近歐美國家，但比東亞一些國家低。經(jīng)濟分層規(guī)則的這種發(fā)展方向有利于斷權(quán)在嚴重干擾正常、合理的市場經(jīng)濟分配機制的運行。我們的調(diào)查表明，目前人們主要并不是對市場因素所導(dǎo)致的收入差距不滿意，人們最大的抱怨針對的是一些不合理的分配機的經(jīng)濟地位下降明顯。與農(nóng)業(yè)勞動者階層不同，工人階層在經(jīng)濟改革以前和經(jīng)濟改革的最初十年里，在經(jīng)濟分層中一直保持著中等地位，其地位下滑至目前較低的經(jīng)濟地位也就是在最近十年里發(fā)生的事。隨著體力勞動者與非體力勞動者、有技術(shù)資源者與無技術(shù)資源者之間的差距進一步擴大，產(chǎn)業(yè)工人階層的經(jīng)濟地位有可能還會下降。當(dāng)前嚴重的就業(yè)壓力，更惡化了產(chǎn)業(yè)工人階層在勞動力市場中的狀況。盡管這是工業(yè)化、市場化推進的必然結(jié)果，但在一個較短時期內(nèi)，經(jīng)濟地位快速下降，的確使這一階層的成員難以接受。表5教育經(jīng)濟回年數(shù)據(jù)來自中國人民大學(xué)社會學(xué)系李強等人的全國抽未加虛擬變量，2000年'加人虛擬變量，2000年'加人虛擬變量。當(dāng)代中國社會階層研究報告312．各階層的社會地位與經(jīng)濟地位一致化傾向?qū)ι鐣匚挥卸喾N測量方種價值評價與教育程度高低相關(guān)。表6顯示了各社會階層成員從一個側(cè)面折射出了各階層社會地位的高低。文化程度最高的首先是專業(yè)技術(shù)人員階層、國不仁、投機取巧的暴發(fā)戶形象，他們中的一部分人被認為是精明能干、勤奮上進的經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)讓私營企業(yè)主享有與國營集體企業(yè)家同樣的社會政治地位"；在深圳市、合肥市和漢川市分地位認同與客觀社會經(jīng)濟地位分化之間有距離自我社會等級地位認定也是社會地位的一種反映。我們的調(diào)查要求人們對自己的社會等級地位按上、上中、中中、中下、下五個等級進行歸類，表7列出了不同階層對其個人等級地位評價的量分結(jié)果。自我地位評估的等級大多數(shù)人傾向于選擇"中層"，經(jīng)濟地位高的人很少認定自己為"上層"，而經(jīng)濟地位低的人也較少選擇"下層"。比如，深圳有54．6％人認為屬于"中層"，合肥有55．回％的人選擇"中層"，漢川有36．4％的人選擇"中層"。并且，人們對自身的等級地位的評價與其經(jīng)濟收觀社會經(jīng)濟地位下降的人（特別是產(chǎn)業(yè)工人階層）則不能接受自身地位下降的事實，同時他們也不承認那些擁有更多社會經(jīng)濟資源的人的社會地位比自己高。自我地位認同的等的合理性（比如，承認有能力的人或有文化的人應(yīng)該居于更高的社會地位），那么，他們就愿望，既有利于現(xiàn)存社會秩序的維持，也有利于社會經(jīng)濟的發(fā)展。自我地位認同的一家與社會管理者）更可能選擇"上層"或"中上層"。訪談資料也顯示，私營企業(yè)主強烈渴望在多多少少有些不滿意。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然極少自認為屬于"上層"，但他們中的多數(shù)人不認為私營企業(yè)主的社會地位比他們高或者應(yīng)該比他們高。私營企業(yè)主階層同國家與社會管理者階層在10％的人自認為屬于"上層"，同時也有近似比例的人自認為屬于"下層"。4．各階層的會分層中仍然發(fā)揮著重要的作用。目前的社會政治制度決定了黨和國家在資源配置中占據(jù)著也反映出他們與執(zhí)政黨和政府之間關(guān)系的緊密程度，而這種關(guān)系的緊密程度又可能會影響各階層的社會經(jīng)濟地位的變化。對政治地位的測量極為復(fù)雜，我們采用了一種既簡單而又基本有效的方式，即用各階層中黨團員所占比例來反映各階層的政治地位情況（參見表中黨團員所占比例較高。經(jīng)理人員階層中的許多成員以前的身份就是干部（企業(yè)干部），而的國有科研院所單位，其中有一些高層管理人員不是黨員?；蛞话愕霓k事人員，他們是國家與社會管理者階層的后備軍，因此這兩個階層中的許多成員與黨和政府有密切的聯(lián)系。再次是專業(yè)技術(shù)人員階層，黨員比例在各地都接近回巧或1／4，城市專業(yè)技術(shù)人員中的黨團員比例明顯高于縣城和鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人員的黨團員比例。黨團員比例最低的是產(chǎn)業(yè)工人階層、個體工商戶階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層和農(nóng)業(yè)勞動者階層。私營企業(yè)主階層中的黨團員比例在各地差異很大，這與當(dāng)?shù)氐乃綘I企業(yè)主的主要來源及地方政府的相關(guān)政策有關(guān)。政治地位有所變化。第一，私營企業(yè)主階層中的黨員比例明顯上升。全國工商聯(lián)等部有集體企業(yè)干部加人私營企業(yè)主階層所導(dǎo)致的后果。這從一個側(cè)面反映出，私營企業(yè)主階層的政治地位有所提高。第二，產(chǎn)業(yè)工人中的黨團員比例明顯下降。這與原來的產(chǎn)業(yè)工深圳表現(xiàn)得最為明顯，深圳本身不存在傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍（即原來的國有企業(yè)職工集體企業(yè)職工也很少，新產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)工人階層的構(gòu)成基本上都是農(nóng)民工。在深圳的被凋查工人中，竟然沒有一個是黨員。有關(guān)的訪談?wù){(diào)查還反映出，現(xiàn)今的工人與黨組織沒有多少聯(lián)人階層的政治地位下降，與黨的關(guān)系逐漸疏遠。如此發(fā)展下去，是與工人階層是共產(chǎn)黨的階級基礎(chǔ)這一原則不相稱的。這一點很值得我們予以關(guān)注。第三，專業(yè)技術(shù)人員中的黨團員比例在經(jīng)濟改革后有所波動，但并不能說已出現(xiàn)了明顯的上升或下降趨勢?？偟膩碚f，專業(yè)技術(shù)人員階層的政治地位一直在在合肥市的專業(yè)技術(shù)人員階層黨員中，37．5％的人是在20世紀(jì)80年代人黨的，執(zhí)政黨發(fā)展黨員的速度未能趕上這一階層的規(guī)模擴大速度，在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域更是如此。位的這層人中發(fā)展新的黨員。在體制內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員中，黨員比例還保持著一定的水平。個體、三資、混合所有制單位的專業(yè)技術(shù)人員中，黨員比例為對％。就合肥市而言，在全民所有制單位的專業(yè)技術(shù)人員中，黨員比例為29在私營、個體、三資、混合所有制單位中，黨員的比例則只有8％。綜合上述各階層社會基礎(chǔ)在逐步地向擁有經(jīng)濟和文化資源的階層（經(jīng)理人員階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、私營企業(yè)主階層）傾斜，這是執(zhí)政黨要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的必然選擇。但另一方面，執(zhí)政黨近年來在產(chǎn)業(yè)工人階層和農(nóng)業(yè)勞動者階層中的社會基礎(chǔ)受到部分削弱。這是一個必須加以重視的階層與相對利益受損階層有不同的社會滿意度1996年的一項全國調(diào)查顯示（參見表10大約86％的人認為他們的生活比10年前更好，僅有4％的人認為他們的生活變差了。這表明，最初十幾年的經(jīng)濟改革確實使絕大部分中國人都獲得了益處，生活水平普遍提調(diào)查中采用了同樣的問題，得到的回答有些變化。認為自己的生活水平比1995年更好的人約14％的人認為自己的生活水平下降了；在鎮(zhèn)寧縣，大約過半數(shù)的人明顯獲益，但也有相當(dāng)一批人獲益不多或利益相對受損。在城市中，大約l／6平不如以前。人們對生活水平變化的感受存在著明顯的階層差異，也就是說，有些階層的人普遍感到生活水平提高了，而另一些階層中的許多人則沒有感受到生活的改善（參見層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、農(nóng)業(yè)勞動者階層和無業(yè)失業(yè)半失業(yè)者階層中，則工人和21．4％的無業(yè)失業(yè)半失業(yè)者自認為生活水平下降了；合肥市的相應(yīng)比例分別為業(yè)失業(yè)半失業(yè)者自認為生活水平下降了。這幾個階層也有較高比例的人對未來五年生活水平變化的預(yù)期不太好。上述調(diào)查數(shù)據(jù)說明，近年來的改革政策所導(dǎo)致的利益調(diào)整，使得經(jīng)濟增長所帶來的益處在各階層之間的分配顯著不平等。如何確保絕大多數(shù)人從改革和發(fā)展中獲益，從而使執(zhí)政黨贏得廣泛的支持和信任，是亟待解決的問題。Z．人們對收入差距的感受是否達到了不能客忍的程度改革開放以來，中國的收人和財富分配的差距們關(guān)注的焦點。世界銀行。國家統(tǒng)計局和有關(guān)學(xué)者專家公布的目前中國的基尼系數(shù)約為收人差距或貧富分化的程度的問題，存在著不同觀點的爭論。我們這里所關(guān)注的并不是基尼系數(shù)本身，而是人們對收入差距現(xiàn)象的實際感受和價值判斷。某個基尼系數(shù)所代表的收人差距程度，在某個特定社會中是否合適，并不存在什么絕對的標(biāo)準(zhǔn)。在某些國家或地區(qū)（比如美國和香港等國家和地區(qū)基尼系數(shù)長期維持較高水平，但生活于其中的人們并不認為這社會公眾對政府政策的強烈批評和不滿。這表國社會目前的收人差距程度是否合理，是否是有利于社會穩(wěn)定和經(jīng)濟增長，這主要人們測算出的基尼系數(shù)的高低，而取決于人們對收人差距擴大的心理承受能力。有兩個特殊財富等級分化的社會。我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大約半數(shù)的人認為，社會中存在收人差距是合理的，另外半數(shù)的人則認為是不合理的（參見表忍收入差距擴大的現(xiàn)象。在合肥市和鎮(zhèn)寧縣，大約70％的產(chǎn)業(yè)工人認為，存在收人差距是不合理的；而在深圳市，則有60％的產(chǎn)業(yè)工人持相同的觀點。這說明，在當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)工人階層中，平均主義的影響仍然是很強的。而且，即便是認同收人差距現(xiàn)象的人，也不一定認寧縣，則有4／5的人認為，他們所在縣的收人差距過大。盡管社會經(jīng)濟地位較低的階層對乏安全感，他們時常感受到低收人者、失業(yè)者對他們的不滿或仇視心態(tài)。如果一個社會中有要調(diào)整或控制收人差距的程度了。當(dāng)代中國社會階層研究報告之二社會階層結(jié)構(gòu)雛形已經(jīng)形成階層結(jié)構(gòu)相對簡單。在高度集中的計劃經(jīng)濟體制階段，中國對過去的社會階層結(jié)構(gòu)進行了革命性改造，結(jié)果只剩下"兩個階級和一個階層"，即工人階級、農(nóng)民階級和知識分子階層，其中農(nóng)民階級占絕對多數(shù)（197年為82仍然保留著傳統(tǒng)社會的階層特征。不論是傳統(tǒng)社會的階層結(jié)構(gòu)，還是計劃經(jīng)濟體制時代的社會階層結(jié)構(gòu)，都不是現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)，都不符合工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化建設(shè)的要求。從宏觀層面上來看待改革開放二十多年來中國社會的深刻變化，就會發(fā)現(xiàn)，階層結(jié)構(gòu)的變化是經(jīng)歷著從計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的過程，這些轉(zhuǎn)變最直接地體現(xiàn)在中國社會階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化變遷上。由于缺乏歷年的追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，我們很難準(zhǔn)確描述中以此數(shù)和當(dāng)年分行業(yè)年底從業(yè)人員數(shù)之比推算以前年度的國家與社會管理者階層的人數(shù)，并參照全國人口普查和全國正％人口抽樣數(shù)據(jù)加權(quán)處理。（4）經(jīng)理人員階層的人數(shù)根據(jù)歷年《中國統(tǒng)計年鑒》中的職業(yè)個數(shù)，分所有制不同比例計算得出。國有企業(yè)按5人計算，距較大，根據(jù)后者作了調(diào)整。（7）個體工商戶資料根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》個體從業(yè)《農(nóng)村綠皮書》比例推算，是農(nóng)村勞動力的20．9％。商業(yè)服務(wù)業(yè)員工勞動者中農(nóng)民工根據(jù)中國社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所綠皮書比例推算。扣除"農(nóng)民工"的"產(chǎn)業(yè)工人階層"和"商業(yè)、服務(wù)業(yè)員工階層"與忡國統(tǒng)計年鑒》分行業(yè)從業(yè)人數(shù)的比例相同。（9）城鄉(xiāng)無性失業(yè)人口及在業(yè)貧困者。眾所周知，在社會階層結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化的過程中，以專業(yè)技術(shù)動者階層在全國總就業(yè)人口中不再占多數(shù)，企業(yè)家和經(jīng)理階層成為一個非常重要的獨立階層，他們同國家與社會管理者階層以及專業(yè)技術(shù)人員階層一起，成為主導(dǎo)性的社會階層。在會階層結(jié)構(gòu)的雛形已在中國形成。下面，我們根據(jù)表14提供的中國社會階層結(jié)構(gòu)的宏觀變化軌跡以及我們的實地調(diào)查研究，從六個方面來描述和分析這一雛形的基本特征。勞動者階層正在逐漸縮小農(nóng)業(yè)勞動者階層的縮小是一個國家現(xiàn)代化的必然結(jié)果。在發(fā)農(nóng)業(yè)勞動者實現(xiàn)社會流動的主要途徑。僅僅外出務(wù)工經(jīng)商就吸納了8000多萬農(nóng)業(yè)勞動者，十幾年中，農(nóng)業(yè)勞動者的數(shù)量還將繼續(xù)下降，但下降的速度要取決于經(jīng)濟增長和城市化的速度。農(nóng)業(yè)勞動者階層所占比例下降，對于中國社會從傳統(tǒng)社會結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代化方向發(fā)展和轉(zhuǎn)變的一個良好開端，整個社會階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化過程還遠沒有完成。2．商業(yè)服務(wù)業(yè)員工和產(chǎn)業(yè)工人階層在分化伴隨著農(nóng)業(yè)勞動者的逐年減少，的技術(shù)工人，從而實現(xiàn)向上流動，進人社會中間層。實際上，商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層與的減少一起，正在并將繼續(xù)為中國社會結(jié)構(gòu)中的中下層部分逐步縮小做出貢獻。（二）社會中間層已經(jīng)出現(xiàn)，并且正在不斷壯大與傳統(tǒng)社會不同，現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)以社會中間層為主體，社會階層結(jié)構(gòu)的形態(tài)不再是金字塔型，而是橄欖型，社會大部分成員處轉(zhuǎn)移，也意味著有更多的人開始向上流動，這為社會中間層的發(fā)展和壯大提供了條件。社會中間層不是某個階層的代稱，而是幾個具有相近或相似特征特別是收人處于中等或接近中等以上水平的階層的合稱。按照國際學(xué)術(shù)界的分類，社會中間層主要由兩大部分人組成：年，中國私營企業(yè)主階層所占比重從零上升為0．6％，個體工商戶階層和經(jīng)理人員階層層則從2．2%左右增加到12％左右，都翻了幾番。這樣，中國社會階層結(jié)構(gòu)便開始從圖3、圖4和圖5）的比較顯示，目前，中國社會大的不同。在深圳市和合肥市，社會中間層的主要成分是所謂的"現(xiàn)代中間階層"--專業(yè)技術(shù)人員和辦事人員；而在漢川市（縣級市）與鎮(zhèn)寧縣，社會中間層的主要成分則是"傳統(tǒng)中間階層"--個體工商戶。由于目前中國的多數(shù)人口還生活在鄉(xiāng)村，而縣和縣級市行政區(qū)域的數(shù)量也遠遠超過地級市的數(shù)量，因此，從全國范圍來說，中國目前的社會中間層還是以"傳統(tǒng)見，隨著中國工業(yè)化、信息化和城市化的發(fā)展，社會中間層將會不斷得到擴張，最終成為中人員階層有望構(gòu)成社會中間層的主體，從而使中國的社會中間層更多地具有"現(xiàn)代社會中間起和壯大。在這類階層中，除了國家與社會管理者外，還有私營企業(yè)主與經(jīng)理人員。在過去相對獨立的社會階層。這兩個階層在社會結(jié)構(gòu)中所占比例都在逐年穩(wěn)步上升，而且還將繼續(xù)上升，尤其是經(jīng)理人員階層的比例將會有較大幅度的上升。從發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗來看，隨經(jīng)理人員的數(shù)量將會明顯增加。不過，中國的私營企業(yè)主階層的規(guī)模增長還未達到頂峰，在未來幾十年中，私營企業(yè)主階層在社會階層結(jié)構(gòu)中的比例還會有所上升。在2080年代以前，通過社會主義改造，中國的個體工商戶只剩下15萬戶，私營工商業(yè)者則不復(fù)權(quán)力精英與經(jīng)濟精英甚至文化精英是合二為一的，實際上只存在權(quán)力精英，濟快速增長的重要支撐點，個體工商戶階層和私營企業(yè)主階層則是這一支撐點的主要組成部煉過的企業(yè)家。而中國的經(jīng)濟發(fā)展一直比較迅速的一個重要原因，則是有了一批在市場中拼打出來的企業(yè)家（特別是私營企業(yè)主他們已經(jīng)成為中國市場經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量。業(yè)主占就業(yè)人口的比例為0．6％，尚未達到日本1950理人員階層也是最近20年中出現(xiàn)的，特別是20世紀(jì)90年代以后，隨著國有企業(yè)進行現(xiàn)代的多少跟經(jīng)濟發(fā)展水平是很有關(guān)系的。以深圳市。合肥市與漢川；市為例。據(jù)我們課題組％，水平（該年日本的企業(yè)主和經(jīng)理的比例只有6．3%而合肥市和漢31；市的上述比例分肥市和漢JI怖所不能比擬的。一般而言，當(dāng)家與社會管理者階層的比例在過去的20年中也有所上升，這是因為經(jīng)濟增長、城市化推進和國家的社會管理功能的擴張，導(dǎo)致了政府組織和公共機構(gòu)的膨脹。在未來的幾十年里，城階層結(jié)構(gòu)中所占比例的上升幅度不會太大。對于結(jié)構(gòu)性的變化而言，最為關(guān)鍵的一點是：在的階層，經(jīng)理人員階層和私營企業(yè)主階層在社會階層結(jié)構(gòu)中所占的比例將會超過國家與社會分析可見，當(dāng)前中國社會階層結(jié)構(gòu)已不再是．"兩個階級一個階層"，原來的階層發(fā)生分化，其中專業(yè)技術(shù)人員階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、經(jīng)理人員階層和私營企業(yè)主階層會大大地擴張，這是與現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的變化趨勢。①參見丹尼斯·吉爾伯特、1990C我們之所以說中國已經(jīng)具備了現(xiàn)代化社會階層結(jié)構(gòu)的所有基本構(gòu)成，這種基本外資不斷進人，多種生產(chǎn)要素參與分配的格局已經(jīng)形成，特別是勞動就業(yè)的市場化水平越來一些遺存物（如戶籍制度、單位制隨著中國加人世界貿(mào)易組織，中國市場化程度還會有較低的現(xiàn)代化水平。從西方國家的現(xiàn)代化進程層位序已經(jīng)確立現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)雛形還體現(xiàn)在社會階層位序的確立上。所謂社會階層位序指各個階層在社會地位等級中的排列次序。階層位序取決于各個階層擁有的文化越低。在市場經(jīng)濟條件下，各階層擁有的資源量不可能是絕對均等的，其差別將長期存在。但這些企業(yè)都是新辦不久，所以他們的收人還不是很高。在漢川市和鎮(zhèn)寧縣，私營企業(yè)主不處于最高位序，處于社會階層結(jié)構(gòu)中的最高位序的是國家管理者和專業(yè)技術(shù)人員。（六）現(xiàn)代社會流動機制已經(jīng)出現(xiàn)．正在逐漸取代傳統(tǒng)社會流動機制在傳統(tǒng)社會，個人的身份（如制度性身份和出生身份）以及隨生而來的社會關(guān)系（如家族關(guān)系、親緣關(guān)系）農(nóng)民家庭的人都是農(nóng)民，凡出生在工人、干部家庭的人一般就是工人和干部。農(nóng)民想轉(zhuǎn)變?yōu)楣と撕透刹?，工人轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹?，都是很困難的，中間存在著難以逾越的制度性籬笆。這樣的但作為某個階層的個人仍然可以通過自己的努力，逐步改變自己的社會地位。在現(xiàn)階段的中響越來越大，逐漸成為主要因素，一個人憑借著自己的努力、聰明以及能力，就有機會向上庭背景限制。改革開放后，中國改變了以"身份"論階層和劃分階層的做法和機制，社年有大約一半繼承父業(yè)停留在藍領(lǐng)階層，另一半上升流動進人白領(lǐng)行列"；在城鎮(zhèn)，"有約們的調(diào)查還表明，大多數(shù)社會成員對市場化的收人分配和社會分化機制比較認同，甚至已從如，我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查者較多地傾向于不同意"貧富差距大還不如吃'大鍋飯"'的說的占了85．l％。①而在漢川市，持這兩種態(tài)度的被調(diào)查者所占比例分別為26．1％與徹底否棄了"大鍋飯"意識，基本否棄"大鍋飯"意識的其他階層還有經(jīng)理人員階層、專業(yè)技術(shù)人員和辦事人員階層，這幾個階層中傾向于同意上述說法的被調(diào)查者所占比例分別為言，國家和社會管理者、個體工商戶；產(chǎn)業(yè)工人和商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層還有一定的"大鍋飯"在漢J；I市，私營企業(yè)主階層也是基本否棄"大鍋飯"意識的階層，另外，經(jīng)理人員階層的"其中，國家與社會管理者、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工和個體工商戶階層的"大鍋飯"意識還比較濃厚，在這里，表18綜合欄中表示"非常同意"和"有點同意"的被調(diào)查者所占比例之和構(gòu)成"傾向于同意"的比例，相應(yīng)地，另外兩個比例之和構(gòu)成"傾向于不同意"的比例。后文的計算同此。從上述分析來看，個體工商戶的情況有點特殊，在兩個地方都是"大鍋飯"意識相對較為濃厚的階層。這可能反映了以下現(xiàn)實：第一，目前，他們中些，也不愿意再吃"大鍋飯"。而且，還可以說，在經(jīng)濟發(fā)展水平相對較高的地方，以及市場化程度較高的職業(yè)領(lǐng)域，被調(diào)查者的"大鍋飯"意識相應(yīng)較弱。以上六個方面的分析表當(dāng)代中國社會階層研究報告之三階層結(jié)構(gòu)不適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)進程（上）從上文對現(xiàn)階段中國社會階層結(jié)構(gòu)變遷的描述和分析可以看出，中國的現(xiàn)代社會階層現(xiàn)代化的國家需要合理的現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)中國正處在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，社會主義市場經(jīng)濟體制還在繼續(xù)發(fā)展完善之中，社會階層結(jié)構(gòu)同樣還處在不斷變遷的過程中。那么，中國社會階層結(jié)構(gòu)將會朝著什么樣的方向演變呢？我們需要一個什么樣的社會階形態(tài)是中間大、兩頭小的橄欖型結(jié)構(gòu)歷史地看，在不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下，社會有不同的結(jié)構(gòu)形態(tài)。農(nóng)業(yè)社會以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因而占主導(dǎo)地位的階層是農(nóng)民，整個社會的結(jié)構(gòu)形態(tài)則是一座金字塔。工業(yè)社會的初級階段以工業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民階層則在不斷縮小，工人等，但這時社會的中間階層以所謂的老中間階層為主，其規(guī)模較小，所以社會結(jié)構(gòu)的形欖型轉(zhuǎn)化的趨勢。20世紀(jì)以來，發(fā)達國家先后進人后工業(yè)社會（有人稱之為信息社會或知識經(jīng)濟社會以服務(wù)業(yè)、信息業(yè)、知識經(jīng)濟為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，工人階層的規(guī)模開始縮小，而以結(jié)構(gòu)的主要組成部分，社會結(jié)構(gòu)的形態(tài)逐漸演變成橄欖型。橄欖型社會階層結(jié)構(gòu)的形么資源，處于較低和最低社會等級的階層的規(guī)模也很小。所謂中間大則是指，就其所擁有的各種資源而言，社會的絕大部分成員處于社會的中間等級位置，屬于社會中間層。歷們同時也是經(jīng)濟發(fā)展中的主導(dǎo)型消費群體，他們還是社會變遷中緩沖社會矛盾的穩(wěn)定力量。無疑，在這樣的社會階層結(jié)構(gòu)形態(tài)中，社會各階層之間的利益矛盾和沖突一般都不會很大，或者不會那么尖銳，大多數(shù)社會成員很少對社會感到不滿。這樣的社會是最穩(wěn)定、最可持續(xù)發(fā)展的。國際社會的實踐經(jīng)驗表明，在建設(shè)一個現(xiàn)代化的國家的過程中，經(jīng)濟發(fā)展與這一點更為重要，也更為本質(zhì)。2．公平性、開放性和合理性是現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的本質(zhì)特征從社會階層結(jié)構(gòu)演變的客觀歷史過程來看，現(xiàn)代社會分化和社會階層結(jié)構(gòu)形成的機制與前現(xiàn)代社會顯著不同。第一，現(xiàn)代社會的階層分化以成就為取向，一個人的社會經(jīng)濟地位的取得，不是依靠其先天的或與生俱來的條件，而這么說既不意味著后致性因素在前現(xiàn)代社會的階層分化過程中毫無作用，也不意味著先賦性一定是與生俱來，也絕對不是不可改變的。在這里，任何限定某人或某些人參與競爭的制度且為少數(shù)有錢、有權(quán)和文人所掌握，成為大多數(shù)人很難獲得的稀缺資源；同時，就業(yè)的市場化水平也很低，大多數(shù)人都難以獲得流動的機會。這就使社會各階層之間的邊界固化了。而競爭，因而都有機會改變自己的社會地位。第三，現(xiàn)代社會的分工和專業(yè)化程度非常四，各精英群體，包括政治精英、經(jīng)濟精英和文化精英等，能夠相互協(xié)商、合作、妥協(xié)和制衡。在現(xiàn)代社會，由于高度的專業(yè)化，在政治、經(jīng)濟和文化領(lǐng)域，總會有一些人擁有最多的分裂。而在現(xiàn)代化水平高的國家，既存在著各精英群體相互協(xié)商、談判、妥協(xié)和合作的渠道都表明，貧困者中的大多數(shù)人致貧的原因，不是他們不"為"，而是他們無法有所"為"，或者所"為"的結(jié)果不理想?，F(xiàn)代社會存在種種制度性的和民間性的機制，如各種社會保障制度、一定條件但暫時陷于貧困的人的就業(yè)能力和競爭能力。第六，社會價值觀念和意識形競爭得到了社會的普遍認同，對競爭的輿論、法律監(jiān)控制度也相當(dāng)健全，"能者上、不能者下"，已經(jīng)成為普遍的社會價值觀念和意識形態(tài)的一部分。相反，在許多發(fā)展中國家，社會使得多數(shù)社會成員不同程度地不認可現(xiàn)有的社會階層分化和地位等級體系，甚至也采取不合會失序、社會認同混亂等問題。所以，價值觀念和意識形態(tài)對社會地位等級和合理分化機制的認可，已經(jīng)成為現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的一個重要標(biāo)志。通過以上分析可以看出，現(xiàn)代社會的階層分化機制以及由此形成的階層結(jié)構(gòu)之所以能夠深入人心，成為一種廣為接受的社放性和合理性等本質(zhì)特征，符合人類文明發(fā)展的方向。階層結(jié)構(gòu)的公平性主要表現(xiàn)在違反公平原則的競爭會受到制止和懲罰。這樣的公平性是通過構(gòu)建統(tǒng)一的勞動力市場來實現(xiàn)的。社會階層結(jié)構(gòu)的開放性是建立在公平性原則基礎(chǔ)上的，只要在競爭中遵循公平原層。在現(xiàn)代社會，職業(yè)是分層的主要標(biāo)準(zhǔn)，所以，達到某種職業(yè)資格，就應(yīng)屬于相應(yīng)的職業(yè)階層。合理性與公平性、開放性也是緊密相關(guān)的，但合理性更多的是指國家在配置資的過分擴大，使所有人享受社會發(fā)展和進步的成就。所以，這樣的合理性主要體現(xiàn)為國征，所以能在很大程度上保證每一個社會位置都不會為某個人或某些人永遠占據(jù)，保證人們們對自己和他人的階層等級地位的認同，進而有效地化解因資源稀缺和利益分化而產(chǎn)生的社會緊張與沖突。所有這些，既是社會的活力之源，也是社會可持續(xù)發(fā)展的保證。由此階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化是中國的既定目標(biāo)。中國正在朝著這個目標(biāo)努％，素表明，中國不僅在進行工業(yè)化，而且還顯露出后工業(yè)社會的一些特點，商業(yè)服務(wù)業(yè)特別是高科技的發(fā)展表現(xiàn)出強勁的勢頭。經(jīng)濟上的工業(yè)化和現(xiàn)代化，勢必會帶動職業(yè)結(jié)構(gòu)的科技的發(fā)展更是促使對技術(shù)工人和專業(yè)技術(shù)人局的需求快速增長。從世界各國的發(fā)展經(jīng)歷來否實現(xiàn)了現(xiàn)代化，不能僅僅看它的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展水平，還要看它的社會結(jié)構(gòu)和社會發(fā)層面。首先，現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)是一個國家工業(yè)化、科技發(fā)展和政治民主化的社會支持力量。沒有一個相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)家階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層和辦事人員且還積累了用于工業(yè)化的資本。其次，現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)是一個現(xiàn)代化國家的社的經(jīng)濟發(fā)展速度，但是它們的社會階層結(jié)構(gòu)沒有出現(xiàn)相應(yīng)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)財，從而引發(fā)了許多社會問題，乃至社會動蕩和暴動。就是在一個國家內(nèi)部，各地的社會經(jīng)濟發(fā)展水平的差距，也與各地方社會階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化程度密切相關(guān)。中國的城鄉(xiāng)經(jīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)這樣的統(tǒng)計指標(biāo)往往包含著大量的水分，而階層結(jié)構(gòu)則是實實一個地方的現(xiàn)代化程度時，社會階層結(jié)構(gòu)可以說是最客觀、最本質(zhì)的指標(biāo)。而且，更值得指展，關(guān)鍵就要看這個國家或地區(qū)的社會各階層能否分享發(fā)展的好處，以及在多大程度上分享到這樣的好處，而該國家或地區(qū)的階層構(gòu)成，則可能是最好的具一體操作指標(biāo)之一。總之，在判斷一個國家或一個地區(qū)的現(xiàn)代化水平時，不能只看到這個國家或地區(qū)的經(jīng)濟實力和經(jīng)濟發(fā)展速度、看這個國家或地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展能否帶動其社會階層結(jié)構(gòu)朝著現(xiàn)代化方向變結(jié)構(gòu)的范疇。所以，判斷一個國家、地區(qū)是否實現(xiàn)了現(xiàn)代化，僅有3000美元的人均國民收化的社會階層結(jié)構(gòu)形態(tài)，才足以更深刻、更本質(zhì)地判斷這個國家或地區(qū)的整體現(xiàn)代化水平。理，存在引發(fā)社會危機的結(jié)構(gòu)性因素與上述合理的現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的要求相對照，階層還沒有大起來。社會中間層的規(guī)模過小，而像農(nóng)業(yè)勞動者這樣的構(gòu)成社會中下層的階層規(guī)模還過大。例如，在我們的調(diào)查中，深圳市、合肥市。漢川市和鎮(zhèn)寧縣的階層結(jié)構(gòu)都存在圖5）。這些不適應(yīng)如不及時加以調(diào)整和克服，將對今后的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。尤--社會危機的深層次因素，或者會使一個社會難以應(yīng)對由其他原因引起的經(jīng)濟一社會危機，①相比之下，中國在這方面落后很多。從我們的調(diào)查來看，漢J市的農(nóng)業(yè)勞動者在占其年，在全部勞動人口中，以農(nóng)、林、牧、漁業(yè)為惟一或主要職業(yè)、以務(wù)農(nóng)收人為惟一或主要收人來源的農(nóng)民所占比例仍然高達44％左右?？梢?，中國的農(nóng)業(yè)就業(yè)比重是這些國家的農(nóng)農(nóng)經(jīng)營活動。這種狀況是與現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)的要求極不相稱的，也是與中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要極不適應(yīng)的。首先，農(nóng)業(yè)勞動者階層規(guī)模過大與中國現(xiàn)有的工業(yè)化水平嚴重不相稱。由于種種原因，中國近幾十年的工業(yè)化發(fā)展一直未能起到縮小農(nóng)業(yè)勞動者階層規(guī)模的作用，勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)極不相稱。據(jù)2000年的《中國統(tǒng)計年性負擔(dān)。一是導(dǎo)致農(nóng)業(yè)勞動者的收人得不到較快的增長。農(nóng)業(yè)勞動人口規(guī)模龐大，而其所創(chuàng)造的GDP份額太小，是農(nóng)業(yè)勞動者收入增長緩慢、收入水平長期低下、與其他階層％；其他增加農(nóng)業(yè)勞動者收人的措施，都只能起到杯水車薪的作用，甚至根本無法實施。例如，中央政府每次提出使農(nóng)民增收減負的措施，幾乎都會遇到力度極大的反彈；再以農(nóng)村稅費改革為例，盡管中央政府決心很大，也只落得中途擱淺的結(jié)局。二是低收人制約了農(nóng)業(yè)勞動者的消費需求，從而直接影響了國民經(jīng)濟的發(fā)展。迄今為止，絕大多數(shù)農(nóng)業(yè)人口的消費％（的物價差異）。這種狀況與國民經(jīng)濟進一步發(fā)展的需要不相稱。近年來，各級政府所采取的種種擴大內(nèi)需的措施終究難以十分奏效，其根本原因之一，就是存在一個大規(guī)模、低收人的農(nóng)業(yè)勞動者階層，他們沒有錢用于更多地消費工業(yè)品和服務(wù)產(chǎn)品。三是農(nóng)業(yè)勞動者階成了對國外市場的高達30％以上的依存度，而且還潛藏著引發(fā)經(jīng)濟一社會危機的可能性。處于破產(chǎn)的境地，整個社會因此而很不穩(wěn)定，匪盜猖撅，國民經(jīng)濟的進一步發(fā)展受到阻礙。府并未利用這個機會推動社會結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型，而是不顧社會大多數(shù)成員尤其是農(nóng)牧民仍處于貧困狀態(tài)的現(xiàn)實，致力于實現(xiàn)國防的現(xiàn)代化，大把花錢，購買先進武器，結(jié)果是引發(fā)了巨與歐美發(fā)達國家20世紀(jì)二三十年代的社會經(jīng)濟格局之間，也不難發(fā)現(xiàn)某種相似性，而歐美的這些國家恰恰就在那個年代爆發(fā)了空前規(guī)模的社會一經(jīng)濟危機。其次，農(nóng)業(yè)勞動者階層的觀念和文化素質(zhì)不適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)勞動者階層不僅規(guī)模比，差距更大：漢川市農(nóng)業(yè)勞動者的平均受教育年數(shù)分別相當(dāng)于合肥市和深圳市各階層總平％，狀況，無疑制約了農(nóng)業(yè)勞動者階層的市場競爭能力的提高和發(fā)揮，這是農(nóng)民外出找工作難的的體力活?？梢哉f，農(nóng)業(yè)的過剩勞動力基本上是低素質(zhì)的過剩勞動力，這種低素質(zhì)是農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的嚴重軟約束，也是中國實現(xiàn)城市化和現(xiàn)代化的一個瓶頸性問題。2．社會中間層規(guī)模過?。涸摂U大的階層沒有大起來從世界發(fā)展的普遍趨勢來看，在一個現(xiàn)口的主體，這是社會穩(wěn)定的堅實力量。日本曾有"一億皆中流"的說法，美國的中間階層約占總?cè)丝诘?0％。相形之下，中國社會階層結(jié)構(gòu)中的中間階層不僅出現(xiàn)得較晚，而且規(guī)模過小，目前能夠?qū)⑵錃w人中間階層的就業(yè)人口所占比例僅為15％左右。①社會中間層過小的結(jié)構(gòu)性后果，在許多方面與農(nóng)業(yè)勞動者階層規(guī)模過大的結(jié)構(gòu)性后果相同，都意味著社得與他們在總?cè)丝谥兴急壤龂乐夭幌喾Q；少數(shù)人處于社會上層和中上層，他資源份額很大，大得同樣與他們在總?cè)丝谥兴急壤龂乐夭幌喾Q，其結(jié)果就是大多數(shù)社會成員未能享受到社會經(jīng)濟發(fā)展的成果和好處。我們的實地調(diào)查顯示了這一點。例如，深圳市是社會中間層發(fā)育得較大的地方，調(diào)查時各階層人均月收人的總平均水平為3532元，低于這一水平的階層有辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工和產(chǎn)業(yè)工人，這三個階層在深圳市整個階層結(jié)構(gòu)％（％（導(dǎo)致社會的普遍不滿甚至動蕩?？傊母镩_放以來，中國的社會中間層雖然有所增長，但在規(guī)模上仍然過小，社會總?cè)丝谥械慕^大多數(shù)是處于社會下層的農(nóng)業(yè)勞動者階層和工人階必然不利于中國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。其次，社會中間層規(guī)模過小，使國家缺乏抵具備強大的抗風(fēng)險能力和持續(xù)發(fā)展的實力，否則，便難以抵抗各種經(jīng)濟風(fēng)險或危機，難以迅亞各國（地區(qū)）由于有著不同規(guī)模的社會中間層，在應(yīng)對1997年爆發(fā)的亞洲金融危機時就年該國農(nóng)業(yè)就業(yè)人口占總就業(yè)人口的比例為44．01998年甚至還上升為跟不上國家的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。當(dāng)代中國社會階層研究報告之三階層結(jié)構(gòu)不適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)進程（下）《三）社會階層結(jié)構(gòu)中的地位秩序尚未得到全社會的充分認可盡管在中國目前的現(xiàn)關(guān)系尚未得到全社會的充分認可，因而缺少必要的社會群眾基礎(chǔ)。這種狀況明顯影響著社會理合法的機制，如市場機制和國家再分配機制等，也有一些不合理不合法的機制。無論是怎制度改革與創(chuàng)新，基于能力主義--業(yè)績主義的資源配置原則在一定程度上得到了落實，但同爵、任人惟親、拉幫結(jié)派等，這些現(xiàn)象嚴重損害了人們的社會地位獲得的合法性和合理性，了社會的不滿。一旦人們普遍對各種社會地位獲得的合法性產(chǎn)生懷疑，整個社會對各階層位序關(guān)系的認同就會受到不可挽回的損害。此外，某些制度性的壟斷現(xiàn)象的存在，也影響著人們對現(xiàn)有各階層的社會位序關(guān)系的認可。在這里，引起廣泛爭議并且得不到認可的壟斷現(xiàn)象，主要是各種行業(yè)壟斷和部門壟斷，尤其是金融、電信、民航、鐵路等部門的壟斷。部分人獲得不合理的高收人的同時，損害廣大消費者的利益。不合理的資源配置機制專長的人、有文化學(xué)歷的人以及吃苦耐勞的人是應(yīng)該獲得高收人的人。這表明，他們是承認三類人在現(xiàn)實生活中是"最容易獲得高收入的人"的被調(diào)查者所占比例卻低得多。例如，認為這三類人實際最容易獲得高收人的被調(diào)查者所占比例，分別僅為認為他們應(yīng)當(dāng)獲得高收人的被調(diào)查者所占比例的引％、45％與28％。這種不一致意味著，在許多被調(diào)查者心目中，應(yīng)該獲得高收人的人在現(xiàn)實中很少能夠獲得高收人。對于當(dāng)官的人與有資產(chǎn)的人，認為認為他們實際上最容易獲得高收人的被調(diào)查者所占比例則較高，認為當(dāng)官的人實際最容易獲得高收人的被調(diào)查者尤其多，其比例高達69．2％。這種不一致包含著較為復(fù)甚至有不合理不合法之處。至于所謂家庭背景硬的人與有社會關(guān)系的人，認為他們應(yīng)當(dāng)獲得高收人的被調(diào)查者分別不到5％與10％，亦即超過90％的被調(diào)查者并不認為他們應(yīng)當(dāng)獲得高收人。無疑，這種態(tài)度是正確的，因為家庭背景和社會關(guān)系不是生產(chǎn)要素，而實：現(xiàn)實資源配置和收人分配機制中存在非市場化的不合理因素。本來，在市場經(jīng)濟這種狀況必然影響到中國社會階層分化機制的正常運作，進而影響到合理的社會階層結(jié)構(gòu)的形成。調(diào)查表明，相當(dāng)一部分被調(diào)查者確實不認為社會存在收人分配差距是合適的（參勢；而在合肥，則是傾向于不認可的被調(diào)查者略占優(yōu)勢。當(dāng)代申國社會階層研究報苦79查者傾向于同意"讓少數(shù)人先富起來對社會沒好處"這一說法（見表22盡管"讓一部分人先富起來"是中國的一個取得重大成果的改革方針，是在廣大人民心目中享有崇高威望的鄧小平同志親自提出來的。表22顯示，盡管總體上傾向于不同意的被調(diào)查者居判斷時，被調(diào)查者的傾向與他們的階層地位明顯相關(guān)。例如，結(jié)構(gòu)地位越高的階層，越傾向于認為社會存在收人差距是合適的；反之，結(jié)構(gòu)地位越低的階層，越傾向于認為社會存在收人差距不合適。同樣，地位較高的階層較多地傾向于不同意"讓少數(shù)人先富起來對社會沒好處"的說法，而地位較低的階層則較多地傾向于同意這一說法。一般而言，結(jié)構(gòu)地位高的階階層之間在利益上往往會存在沖突，當(dāng)這種機會上的差異不同程度地被制度化或非市場化時，利益沖突更加難以避免。調(diào)查結(jié)果顯示，階層利益沖突正在成為各階層都意識到的社會余絕大多數(shù)被調(diào)查者都意識到階層利益沖突的存在，只是對沖突的范圍有不同的判斷?？傊?，上述分析表明，中國社會現(xiàn)階段的資源配置機制和收人分配機制的合理性、合法性是位沒有得到充分的制度性確認社會各界對一些階層或群體的階層地位給予否定性評一些階層或群體的職能、角色和地位未能獲得制度性的一致化。這同樣不利于社會階層結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。在這方面，受到嚴重不利影響的社會群體之一是農(nóng)民工。改革開經(jīng)成為城市發(fā)展的重要力量，但現(xiàn)有制度無視他們對城市發(fā)展做出的巨大貢獻，迄今為止還沒有承認他們進城并在城市生活的合法性。十多年了，他們至今還過著候鳥式的生活，還是例如，對于"為了保住城里人的工作，應(yīng)該限制農(nóng)民進城"這一說法，合肥的傾向于同意的被傾向于同意"進城的農(nóng)民應(yīng)該享受與城市居民一樣的待遇"的被調(diào)查者占55．1在漢川％（在合肥市與漢川市，態(tài)度反差最大的階層是國家與社會管理者。在合肥市，這個階層中傾向于同意限制農(nóng)民進城的被調(diào)查者僅占33．4％，但傾向于不同意"進城的農(nóng)民應(yīng)該享受與不妨一視同仁，因為作為一個中下發(fā)展水平的縣級市，漢川市可能并沒有多少特權(quán)可以保留給城市居民。相反，在合肥市，較多的國家與社會管理者似乎并不特別介意農(nóng)民是否進城，民工群體的階層地位的確定，因為這個階層是相關(guān)制度安排和政策選擇的重點。據(jù)統(tǒng)際上已經(jīng)在工業(yè)、商業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域里工作。這樣，他們的身份與他們工作的產(chǎn)業(yè)性述這些不一致，社會為此付出的代價也是巨大的。首先，雖然農(nóng)民工個人進了城，但次，農(nóng)民工進城以后，即便其家屬隨遷，但由于身份的限制，在居住、生活、子女就學(xué)等方外的代價，即低素質(zhì)人口的復(fù)制。而這恰恰是一個經(jīng)常發(fā)生的問題。最后，由于上述情形，體，一個每天耳聞目睹身邊的城市生活的便利和奢華、而自己卻只能以最艱苦的勞動掙取一份最簡陋的生活的群體，一個因為自己的身份而在城市里到處受到歧視的群體，是決不可能多社會問題就由此而產(chǎn)生了。許多城市的公安部門在談到社會治安形勢時，常常把犯罪人員種不合時宜的城鄉(xiāng)分割的戶籍制度安排，才是產(chǎn)生這些不該產(chǎn)生的社會問題的重要原因。國家與社會管理者階層擔(dān)負著重大的政治責(zé)任，承擔(dān)著組織、推動國家與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的職能，掌握著配置政治、經(jīng)濟資源的極大權(quán)力。但是，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，他們的合法回報社會管理者的人均月收人是最高的，但橫向相比，他們的收入僅分別相當(dāng)于合肥市與深圳市人不理想。而且，如果按照國家的有關(guān)工資制度來衡量，那么，國家與社會管理者的名義工各種補貼，這些管理者的工資條上的月收人總額還能增加一兩倍。但他們中的大多數(shù)人（部的一般生活水平，要想過上比較體面的生活，是不可能的。當(dāng)然，在位時，除了名義收人要比名義工資多得多。所以，即便在這個階層本身中，傾向于同意"現(xiàn)在政府官員的待遇太低，應(yīng)該提高他們的待遇"這一說法的被調(diào)查者所占比例也在半數(shù)以下，其他社會階層具，以權(quán)謀私、貪污腐敗。賣官鬻爵等丑惡現(xiàn)象就難以遏止了。近年來頻頻出現(xiàn)的"58、59沒有給出明確規(guī)定。盡管國家正逐步從市場領(lǐng)域退出，但發(fā)展經(jīng)濟仍被當(dāng)作政府官員的主要職能，經(jīng)濟發(fā)展成為政府官員的政績所系和晉升之途。在對上負責(zé)而非對下負責(zé)的行政考績制度下，把資源配置到能立竿見影地彰顯任期內(nèi)的"政績"的做法，就變得非常普遍。大搞"形象工程"，超越本地經(jīng)濟水平和承受能力去修建高等級公路，以所謂"發(fā)展眼光"建設(shè)具有"超前水平"的樓堂館所，強行上馬與本地資源和市場條件不符的生產(chǎn)項目，等等。結(jié)果往往不是竹籃打水，就是86當(dāng)代申國社會階層研究報自勞民傷財，甚至兼而有之，而對教育發(fā)如，私營企業(yè)主階層既是改革開放的產(chǎn)物，是在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)育的過程中產(chǎn)生和成長我們認為，這個階層也是中國社會階層結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)階層之一，是推動中國經(jīng)濟--社會發(fā)展明確。首先，對于這個階層作為社會主義市場經(jīng)濟的實踐者和組織者的重要性，對于這個階層在國民經(jīng)濟發(fā)展中做出的重大貢獻，其他社會階層的認識并不充分，甚至還有不少人僅僅看到該階層D當(dāng)代申國社會階層研究報自87D的不規(guī)范行為，對他們的高收人和較高收人有種種看法。這意味D著該階層的主導(dǎo)性作用和社會地位還沒有得到社會認同。例如，D對于"現(xiàn)代社會主要是靠企業(yè)家來推動的"這一說法，在合肥市I只有36．2％的被調(diào)D其次，這個階層的利益尚未得到政治上的充分認可，憲法尚D無保護合法的私有財產(chǎn)的而對這種規(guī)定的；需要更迫切。I表28對"現(xiàn)代社會主要是靠企業(yè)家來推動的"說法的調(diào)查l單位再次，這個新生階層參與政治的機會雖然有所增加，但其在政治上表達自身利益訴求的管道還很有限，而對于這個階層中的一部分成員運用的非法管道，在法律和制度（四）現(xiàn)階段中國社會階層結(jié)構(gòu)的發(fā)育存在區(qū)域不均衡性與經(jīng)濟發(fā)展一樣，中國社會的階層結(jié)構(gòu)的發(fā)育也存在明顯的區(qū)域不均衡現(xiàn)象。越是經(jīng)濟不發(fā)達的中西部地區(qū)，社會階層農(nóng)業(yè)勞動者階層規(guī)模越來越小，中間階層規(guī)模越來越大。例如，根據(jù)我們的調(diào)查，湖北漢川％，展。在中西部地區(qū)，可以看到，私營企業(yè)主階層的人數(shù)很少，較大規(guī)模的私營企業(yè)主幾乎不教師也難以找到。不僅如此，在這些地方，現(xiàn)有的少量專業(yè)技術(shù)人員也至今還在不斷地向發(fā)地區(qū)在今后一段時期內(nèi)不能較為明顯地改善和培其社會階層結(jié)構(gòu)，那么它們就不可能在經(jīng)濟上有一個大的發(fā)展。應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)發(fā)育的區(qū)域不均衡性已經(jīng)日益顯得與國家現(xiàn)代化建設(shè)的需要不適應(yīng)。一方面，國家業(yè)技術(shù)人才，也難以培育出一個足以改變當(dāng)?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達狀況的個體工商戶階層和私營企業(yè)主階層。在這種情況下，要開發(fā)這些地區(qū)，無疑需要國家采取措施，從外部吸引專業(yè)技術(shù)人員和私營企業(yè)家等去參與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。但這又使中西部的大開發(fā)更多地停留在國家行為社會基礎(chǔ)?？梢?，實現(xiàn)西部大開發(fā)戰(zhàn)略是一個綜合的系統(tǒng)工程，從經(jīng)濟層面設(shè)計若干個大項滯后的原因分析所謂現(xiàn)階段中國社會階層結(jié)構(gòu)與中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要不相階層縮小和社會中間層擴張與發(fā)達國家的歷史經(jīng)驗相比較，城市化嚴重滯后是中國現(xiàn)在現(xiàn)代意義上，城市化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，實際上是三位一體的過程。在中原來指望在發(fā)展小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，在農(nóng)村發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，但結(jié)果卻很不理想。因為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是要以一定規(guī)模的人口集聚為基礎(chǔ)的，所以流產(chǎn)的命運對它來說不可避免。當(dāng)均水平的差距也很遠：早在1996年，世界總計的城市人口比重便已經(jīng)達性問題，也與城市化滯后密切相關(guān)：國際經(jīng)驗表明，城市化水平低，不利于教育、科技等事業(yè)的發(fā)展，因而不利于新社會中間層的發(fā)育成長。其實，更深人的分析表明，城市化嚴重滯后本身并不是導(dǎo)致上述階層結(jié)構(gòu)問題的直接原因，更不是其終極代社會階層結(jié)構(gòu)的發(fā)育還只是一個自發(fā)演變的過程中國的改革開放是在實行了近30行經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌，即實現(xiàn)從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變；同時還要實現(xiàn)社會轉(zhuǎn)型，會階層結(jié)構(gòu)中形成了一個規(guī)模龐大的新中間階層，從而使發(fā)達國家的社會階層結(jié)構(gòu)最終具備所謂的"橄欖"形態(tài)，實現(xiàn)高度現(xiàn)代化（或進人后現(xiàn)代）。相形之下，中國的現(xiàn)代化過程在很大程度上要把這兩個階段壓縮為一個階段。所有這些都意味著，中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是一項高度復(fù)雜而艱難的事業(yè)，其中不可避免地存在種種失調(diào)、矛盾、摩擦甚至沖突，在經(jīng)濟發(fā)展與社會結(jié)構(gòu)進步的關(guān)系方面則尤其如此。所有這些，本來意味著中國的現(xiàn)代化過濟政策那樣的明確而自覺的社會政策。二十多年來，中國社會階層結(jié)構(gòu)的變化基本上是在國家調(diào)整經(jīng)濟政策和改革經(jīng)濟體制的影響下發(fā)生的，國家并沒有自覺到要運用相應(yīng)的社會政策去引導(dǎo)和協(xié)調(diào)這一過程。所以，中國社會階層結(jié)構(gòu)的演變具有明顯的自發(fā)性。迄今為止，國家主要關(guān)注的是經(jīng)濟的增長，是人均國民生產(chǎn)總值翻兩番，再翻兩番，達到3000美元的中等收人國家水平；并且以為只要經(jīng)濟發(fā)展了，蛋糕做大了，人民富裕了，社會結(jié)構(gòu)就會得到穩(wěn)定，國家就能實現(xiàn)長治久安。因此，若干年來，我們制定了這樣那樣的推動市場經(jīng)濟