新人入職個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁新人入職?個(gè)人工作?總結(jié)范本?這個(gè)收?獲的季節(jié)?里，我將?自___?_月份入?職公司到?____?月份工作?分以下幾?個(gè)方面作?總結(jié)：?首先，對(duì)?于我們剛?出入社會(huì)?的畢業(yè)生?要面對(duì)的?就是角色?轉(zhuǎn)型。在?學(xué)校，面?對(duì)的是單?純的學(xué)業(yè)?課程，扮?演的是一?個(gè)被動(dòng)學(xué)?習(xí)大于主?動(dòng)學(xué)習(xí)的?角色;出?入社會(huì)，?要面對(duì)的?不僅是單?純的理論?知識(shí)，更?多的是要?將理論結(jié)?合實(shí)際事?物并加之?實(shí)踐和接?觸形形色?色的社會(huì)?交際關(guān)系?網(wǎng)，要扮?演的是一?個(gè)主動(dòng)、?活躍、踏?實(shí)肯干的?新人角色?。結(jié)合三?個(gè)月的工?作經(jīng)歷，?覺得自己?在這個(gè)轉(zhuǎn)?型的角色?變換中做?的還不夠?好，確切?的說是還?保持著一?個(gè)學(xué)生的?風(fēng)貌，沒?有成功邁?出社會(huì)的?第一步。?就拿在工?作環(huán)境內(nèi)?和同事相?處相融度?來說，自?己沒能很?好的融入?這個(gè)大家?庭。這點(diǎn)?上要給自?己敲醒警?鐘給予自?嘲，結(jié)合?現(xiàn)實(shí)和理?想之間的?差距異同?修正自己?的不足。?給自己定?下幾條原?則或者說?轉(zhuǎn)型實(shí)踐?方向：?主動(dòng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)肯?干、夯實(shí)?專業(yè)基礎(chǔ)?(相關(guān)專?業(yè)理論知?識(shí)、熟悉?和把握行?業(yè)動(dòng)態(tài)以?及公司相?關(guān)固井外?加劑產(chǎn)品?)扮演好?轉(zhuǎn)型之后?的新角色?。有方向?、有目的?的改良自?己性格上?的缺陷(?變內(nèi)向?yàn)?外向、開?朗、活躍?、沉穩(wěn))?相信這樣?能為工作?添色不少?也可以為?自己的人?生多填充?上一份精?彩。各擬?制一份短?期的人生?(工作、?生活)拓?展計(jì)劃和?一份長(zhǎng)期?人生(工?作、生活?)拓展計(jì)?劃。消除?自己在未?來工作、?生活上的?迷茫和不?知所措。?其次，?古語云，?在其位，?謀其政。?身處技術(shù)?員崗位，?一定要有?扎實(shí)的相?關(guān)專業(yè)基?礎(chǔ)知識(shí)和?開拓技術(shù)?創(chuàng)新的思?維觀念。?入職的三?個(gè)月期間?，從起初?的公司各?項(xiàng)基本管?理制度培?訓(xùn)、固井?基礎(chǔ)理論?知識(shí)接觸?、實(shí)驗(yàn)設(shè)?備儀器操?作與維護(hù)?、公司固?井外加劑?產(chǎn)品認(rèn)知?到前線的?固井水泥?漿體系、?水泥漿性?能參數(shù)與?室內(nèi)模擬?試驗(yàn)操作?規(guī)程、固?井工藝與?工具、公?司業(yè)務(wù)范?圍和合作?商等等一?系列的固?井相關(guān)事?宜，自己?正在從一?張“固井?白紙”慢?慢的在謄?寫成為一?張“固井?技術(shù)牛皮?卷,也堅(jiān)?信在一定?的工作周?期范圍內(nèi)?自己可以?讓這張“?固井技術(shù)?牛皮卷”?愈演愈厚?。結(jié)合?自己在工?作中的得?與失、不?足與優(yōu)勢(shì)?，自己還?應(yīng)在工作?中不斷加?深對(duì)公司?固井外加?劑產(chǎn)品的?應(yīng)用范圍?、固井水?泥漿體系?、水泥漿?性能參數(shù)?與室內(nèi)模?擬試驗(yàn)操?作規(guī)程、?固井工藝?與工具等?一系列的?板塊理解?與學(xué)習(xí)掌?握并能熟?練應(yīng)對(duì)實(shí)?際固井事?宜中的一?切復(fù)雜問?題。有規(guī)?劃、有方?向、結(jié)合?理論與實(shí)?踐制定長(zhǎng)?短期的學(xué)?習(xí)計(jì)劃：?多學(xué)多?問、不懂?就問、把?握好一個(gè)?新人的學(xué)?習(xí)姿態(tài)。?扎實(shí)固井?相關(guān)專業(yè)?的理論知?識(shí)以及將?理論運(yùn)用?到實(shí)際生?產(chǎn)中的方?式方法。?端正工作?態(tài)度，實(shí)?現(xiàn)完美轉(zhuǎn)?型。只有?實(shí)干、多?干方能打?好堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?最后，工?作范圍內(nèi)?接觸的業(yè)?務(wù)與一個(gè)?新人身份?對(duì)公司管?理發(fā)展的?建議。三?個(gè)月的時(shí)?間，說長(zhǎng)?不長(zhǎng)說短?不短，在?公司西北?區(qū)域接觸?的井次有?____?、___?_、__?__，有?了對(duì)固井?流程的簡(jiǎn)?單了解，?從接到試?驗(yàn)任務(wù)單?、小樣實(shí)?驗(yàn)摸索與?試驗(yàn)要求?參數(shù)的契?合并撰寫?小樣實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、井?場(chǎng)配灰、?半大樣實(shí)?驗(yàn)并與試?驗(yàn)要求參?數(shù)契合及?半大樣實(shí)?驗(yàn)報(bào)告、?井場(chǎng)配水?、大樣實(shí)?驗(yàn)并與試?驗(yàn)要求參?數(shù)契合及?大樣實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、井?場(chǎng)固井施?工并記錄?相關(guān)施工?參數(shù)并簽?收施工費(fèi)?用單、施?工結(jié)束后?期的負(fù)責(zé)?人工作總?結(jié)并發(fā)予?分管領(lǐng)導(dǎo)?審閱、井?次實(shí)驗(yàn)記?錄歸檔、?等待固井?隊(duì)固井質(zhì)?量驗(yàn)收并?時(shí)刻與接?洽人保持?聯(lián)系、公?司相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)針對(duì)固?井質(zhì)量結(jié)?果給予負(fù)?責(zé)人考核?相關(guān)事宜?。新人?入職個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）我叫?____?，畢業(yè)于?____?化工學(xué)院?機(jī)械設(shè)計(jì)?制造及其?自動(dòng)化專?業(yè)。很高?興能夠加?入___?_市__?__有限?公司這個(gè)?大集體，?成為團(tuán)隊(duì)?的一員。?自___?_月__?__日入?職至今已?過去了足?足一個(gè)月?的時(shí)間，?在過去的?一個(gè)月里?，我不斷?學(xué)習(xí)，不?斷成長(zhǎng)，?下面對(duì)這?一個(gè)月的?工作進(jìn)行?初步總結(jié)?：一、?初入職場(chǎng)?。剛從?校園走出?來的我們?面對(duì)著新?的工作崗?位，難免?有點(diǎn)手足?無措。_?___月?____?日，為了?讓我們更?快的了解?企業(yè)核心?價(jià)值，更?好地融入?工作環(huán)境?，集團(tuán)為?我們進(jìn)行?了為期九?天的入職?培訓(xùn)。這?次培訓(xùn)的?內(nèi)容全面?而充實(shí)，?詳細(xì)的為?我們介紹?了公司的?發(fā)展歷史?，文化，?組織結(jié)構(gòu)?，人事概?況和安全?生產(chǎn)等具?體內(nèi)容。?其中，公?司安排我?們到武裝?部進(jìn)行了?為期四天?的軍訓(xùn)。?軍訓(xùn)場(chǎng)上?既嚴(yán)肅又?艱苦，它?既考驗(yàn)我?們的堅(jiān)韌?力，也體?驗(yàn)我們的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。從?中我們體?會(huì)到了什?么是服從?，堅(jiān)持，?協(xié)作，忍?耐，也體?會(huì)到了細(xì)?節(jié)的重要?性。二?、職業(yè)化?培訓(xùn)。?職業(yè)化，?用一句話?來說就是?符合人們?對(duì)你的期?待。之前?作為一名?學(xué)生，一?直搞不清?楚怎樣才?算是職業(yè)?化。現(xiàn)在?作為一名?新入職的?員工，很?榮幸有機(jī)?會(huì)體驗(yàn)到?了職業(yè)化?的培訓(xùn)。?自加入華?陽以來，?我參加了?兩次職業(yè)?化培訓(xùn)。?第一次?是在集團(tuán)?培訓(xùn)時(shí)由?李松頤老?師為我們?講授的卓?然而立職?業(yè)化與團(tuán)?隊(duì)激勵(lì);?第二次是?由華成研?發(fā)管理咨?詢公司的?朱光輝老?師為我們?講授的研?發(fā)人員職?業(yè)素養(yǎng)的?培訓(xùn)課程?。通過這?兩次的培?訓(xùn)，使我?對(duì)職業(yè)化?有了進(jìn)一?步的認(rèn)識(shí)?，更加深?入體會(huì)到?團(tuán)體意識(shí)?的重要性?。個(gè)人的?成功離不?開團(tuán)隊(duì)，?沒有團(tuán)隊(duì)?的成功就?沒有個(gè)人?價(jià)值的體?現(xiàn)。讓我?明白了一?個(gè)職業(yè)化?的員工永?遠(yuǎn)是要以?公司和團(tuán)?隊(duì)的利益?為重。?三、生產(chǎn)?線實(shí)習(xí)。?在集團(tuán)?培訓(xùn)結(jié)束?后，我被?分配到了?永華事業(yè)?所生技部?。我在這?里做了半?個(gè)月的生?產(chǎn)線工位?實(shí)習(xí)：包?括在OP?T工程進(jìn)?行部品組?裝/滴膠?作業(yè)實(shí)習(xí)?;在AC?T工程進(jìn)?行組件焊?錫作業(yè)實(shí)?習(xí);在C?D、DV?D、DI?SC調(diào)整?工位進(jìn)行?部品位置?調(diào)整實(shí)習(xí)?和在QC?工程進(jìn)行?產(chǎn)品性能?測(cè)試方法?實(shí)習(xí)。通?過這次的?生產(chǎn)線實(shí)?習(xí)，讓我?進(jìn)一步了?解了激光?頭的三大?部件和它?的生產(chǎn)流?程，初步?接觸了生?產(chǎn)一線管?理模式和?5S現(xiàn)場(chǎng)?生產(chǎn)管理?制度。在?實(shí)習(xí)期間?，我還努?力地向一?線操作員?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?制程、品?質(zhì)分析的?技能，向?生產(chǎn)設(shè)備?技術(shù)人員?學(xué)習(xí)相關(guān)?的設(shè)備知?識(shí)。正是?在他們的?耐心講解?和幫助下?，讓我在?這次產(chǎn)線?實(shí)習(xí)中獲?得了很多?產(chǎn)線生產(chǎn)?知識(shí)。雖?然產(chǎn)線實(shí)?習(xí)忙碌而?辛苦，但?只要有付?出就會(huì)有?回報(bào)，有?辛勤勞動(dòng)?的汗水揮?灑，就會(huì)?有不斷成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?和成果。?四、存?在的不足?與今后努?力的方向?。通過?一個(gè)月的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點(diǎn)?與不足。?例如與同?事們溝通?少，工作?時(shí)缺乏思?考，也不?注意總結(jié)?，在很多?事情的處?理上都不?成熟，做?不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。這?些都是導(dǎo)?致工作出?現(xiàn)錯(cuò)誤的?主要原因?。在今后?工作中，?除了一如?既往地聽?從各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排，?虛心向各?們領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?他們對(duì)待?工作的認(rèn)?真態(tài)度和?強(qiáng)烈的責(zé)?任心外，?也應(yīng)該加?強(qiáng)與同事?之間的溝?通交流，?通過不斷?學(xué)習(xí)和總?結(jié)去增加?自己的知?識(shí)面，努?力提高工?作水平，?以至把每?一項(xiàng)工作?都做到位?、做好。?同時(shí)，我?也要加強(qiáng)?個(gè)人自身?修養(yǎng)，修?正自己的?行為，自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。以?上就是我?對(duì)自己一?個(gè)月來的?工作所做?的心得總?結(jié)，在以?后的工作?中，我一?定還會(huì)學(xué)?到更多的?東西，會(huì)?有更多的?心得與感?悟，我一?定會(huì)好好?工作，為?華陽貢獻(xiàn)?出自己的?一份力量?。新人?入職個(gè)人?工作總結(jié)?范本（三?）人的?一生就像?城市中的?公交車，?有許許許?多多的驛?站，每到?一個(gè)驛站?就意味著?一個(gè)新的?征程。懷?著自己美?好的希望?和從零開?始的心態(tài)?，我加入?了中建五?局三公司?這樣一個(gè)?充滿生機(jī)?活力的團(tuán)?隊(duì)中，開?始了我的?一個(gè)新的?征程，也?是在這樣?的一個(gè)全?新的開始?中，迎來?了維持四?天的新員?工培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)?的內(nèi)容主?要有團(tuán)隊(duì)?拓展訓(xùn)練?、企業(yè)文?化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各?部門負(fù)責(zé)?人講授有?關(guān)規(guī)章制?度和自身?經(jīng)驗(yàn)的傳?授等等，?雖然整個(gè)?培訓(xùn)的時(shí)?間并不長(zhǎng)?，但在這?短短的幾?天經(jīng)歷中?，我的知?識(shí)得到了?更新、團(tuán)?隊(duì)精神得?到了提高?、情操得?到了陶冶?，使我受?益非淺、?深有體會(huì)?。一是?要加強(qiáng)同?事之間的?溝通，努?力提高團(tuán)?隊(duì)精神。?在培訓(xùn)學(xué)?習(xí)中，我?深深地體?會(huì)到人與?人之間的?溝通、同?事之間的?相互學(xué)習(xí)?和團(tuán)隊(duì)精?神是我們?工作取勝?的關(guān)鍵。?在我們今?后的實(shí)際?工作中，?無論自己?從事哪個(gè)?行業(yè)，哪?個(gè)崗位，?都離不開?同事之間?的配合，?因?yàn)橐坏?水只有在?大海中才?能生存。?既然需要?配合，那?么就必須?溝通，只?有不同部?門之間、?同時(shí)之間?相互溝通?、相互配?合、團(tuán)結(jié)?一致，才?能提高工?作效率，?進(jìn)步更快?。二是?從改造自?己入手，?適應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)境?。當(dāng)我們?進(jìn)入公司?的第一天?，我們就?應(yīng)該清楚?的認(rèn)識(shí)到?自己已經(jīng)?是公司的?一名員工?，我們最?起碼的一?點(diǎn)就是要?通過努力?工作來改?造自己，?當(dāng)然改造?的不僅僅?是知識(shí)結(jié)?構(gòu)，還有?素質(zhì)和道?德等方面?的改造，?因?yàn)榈虏?兼?zhèn)洳攀?人才。?三是從細(xì)?微工作入?手，積極?調(diào)整個(gè)人?心態(tài)。從?學(xué)校到企?業(yè)，環(huán)境?變化非常?大，所接?觸的人和?事物一切?都是新的?，我們都?需要時(shí)間?來適應(yīng)，?公司聘用?了我們，?在某些方?面已經(jīng)得?到了認(rèn)可?，但作為?公司的新?員工，我?們要低調(diào)?，要實(shí)干?，要在榮?耀面前退?一步、在?困難面前?進(jìn)一步，?同時(shí)應(yīng)該?接受并保?持這樣一?種心態(tài)：?做事不貪?大、做人?不計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)節(jié)?決定成敗?。以上?是我在這?次培訓(xùn)中?得到的一?點(diǎn)體會(huì)，?在此非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給了?我們新員?工的這次?培訓(xùn)，我?