統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第10頁共10頁統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)參考樣?本時(shí)光?荏苒，一?年很快就?要過去了?，回首過?去一年來?的統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)心?不禁感慨?萬千，在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的?關(guān)懷、幫?助、支持?下，緊緊?圍繞中心?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工?作”為準(zhǔn)?則，始終?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，工作?上有了進(jìn)?步，總結(jié)?過去、取?長補(bǔ)短、?挖掘潛力?，為明年?的工作做?好充分的?準(zhǔn)備和規(guī)?劃。一?、一年來?的工作表?現(xiàn)(一?)仔細(xì)認(rèn)?真，提高?自身素質(zhì)?。為做好?統(tǒng)計(jì)工作?，我堅(jiān)持?嚴(yán)格要求?自己，統(tǒng)?計(jì)工作最?大地要求?就是“仔?細(xì)認(rèn)真”?，因此，?我正確認(rèn)?識(shí)自身的?工作價(jià)值?，提高自?己的耐心?，增強(qiáng)自?己的細(xì)心?，時(shí)刻提?醒自己，?要以高效?率，高質(zhì)?量的報(bào)表?數(shù)據(jù)上報(bào)?給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時(shí)?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教，?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自己?有所提高?。(二?)嚴(yán)于律?已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一?年來我對(duì)?自身嚴(yán)格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則，?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)腳?踏實(shí)地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持?做到不利?于公司形?象的事不?做，不利?于公司形?象的話不?說，積極?維護(hù)公司?的良好形?象。(?三)強(qiáng)化?后勤處室?職能，做?好服務(wù)工?作。對(duì)辦?公室費(fèi)用?方面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)以?必需品為?前提，節(jié)?省處室費(fèi)?用消耗，?保證各種?辦公必需?用品齊全?，確保領(lǐng)?導(dǎo)與同事?對(duì)辦公用?品的需求?。在這一?年里，我?積極配合?做好后勤?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來的工?作雖然取?得了一定?的進(jìn)步，?但也存在?一些不足?，在今后?工作中，?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，努?力把工作?做得更好?。(一?)仔細(xì)認(rèn)?真，克服?浮躁心理?。面對(duì)枯?燥的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁?瑣，做到?謹(jǐn)慎細(xì)心?，不浮躁?，積極適?應(yīng)各種數(shù)?據(jù)變化，?在工作中?磨練意志?，增長才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立處室?室的良好?形象。?(三)多?從細(xì)節(jié)考?慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)?系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項(xiàng)制?度作為自?己工作的?理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)?際更好的?開展統(tǒng)計(jì)?工作。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?主要是對(duì)?政治理論?和文字基?礎(chǔ)的學(xué)習(xí)?抓得還不?夠緊，學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)?性和深度?還不夠;?工作創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)?，創(chuàng)造性?開展不夠?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，以對(duì)工?作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工?作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)?我的期望?生產(chǎn)處統(tǒng)?計(jì)員，消?除疲勞，?真正做到?勞娛結(jié)合?，給有特?長的員工?一個(gè)展示?自己的舞?臺(tái)，為公?司工會(huì)輸?送更優(yōu)秀?的人才。?去年公?司通過了?安標(biāo)和三?標(biāo)的審核?，今年我?們將持續(xù)?將標(biāo)準(zhǔn)化?工作做好?，配合好?公司的內(nèi)?審工作，?我作為內(nèi)?審員，積?極的配合?安全員準(zhǔn)?備需要的?資料，認(rèn)?真做好分?配給我的?各項(xiàng)記錄?及文件的?收發(fā)。?存在的不?足材料方?面的管理?還有些不?到位，對(duì)?設(shè)備的了?解過于少?，對(duì)設(shè)備?的性能還?不清楚，?對(duì)于統(tǒng)計(jì)?方面還有?一些地方?沒有完善?，還不能?全面的將?各項(xiàng)消耗?計(jì)算出來?，在新的?一年里我?將會(huì)進(jìn)一?步完善我?的不足和?缺失。?三、今后?努力方向?1、加?強(qiáng)表格里?面函數(shù)公?式設(shè)置的?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步的了?解工藝上?的各項(xiàng)消?耗的計(jì)算?，更精確?的將工藝?情況反映?出來。?2、加強(qiáng)?材料的學(xué)?習(xí)，更深?的了解材?料的各項(xiàng)?性能。?3、積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?開展好工?會(huì)工作。?4、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高自?身素質(zhì)。?新的一?年，我將?加緊學(xué)習(xí)?，更好的?充實(shí)自己?，以飽滿?的精神狀?態(tài)迎接新?時(shí)期挑戰(zhàn)?，更好的?干好今后?的工作。?統(tǒng)計(jì)員?年終工作?總結(jié)參考?樣本（二?）時(shí)光?荏苒，很?快就要過?去了，回?首過去一?年來的統(tǒng)?計(jì)工作，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?，在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?志的關(guān)懷?、幫助、?支持下，?緊緊圍繞?中心工作?，充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?工作上有?了進(jìn)步，?總結(jié)過去?、取長補(bǔ)?短、挖掘?潛力，為?明年的工?作做好充?分的準(zhǔn)備?和規(guī)劃。?一、一?年來的工?作表現(xiàn)?(一)仔?細(xì)認(rèn)真，?提高自身?素質(zhì)。為?做好統(tǒng)計(jì)?工作，我?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，統(tǒng)計(jì)工?作最大地?要求就是?“仔細(xì)認(rèn)?真”，因?此，我正?確認(rèn)識(shí)自?身的工作?價(jià)值，提?高自己的?耐心，增?強(qiáng)自己的?細(xì)心，時(shí)?刻提醒自?己，要以?高效率，?高質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)據(jù)?上報(bào)給各?位領(lǐng)導(dǎo)。?同時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教，在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己有所?提高。?(二)嚴(yán)?于律已，?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?。一年來?我對(duì)自身?嚴(yán)格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則，始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作;?堅(jiān)持做到?不利于公?司形象的?事不做，?不利于公?司形象的?話不說，?積極維護(hù)?公司的良?好形象。?(三)?強(qiáng)化后勤?處室職能?，做好服?務(wù)工作。?對(duì)辦公室?費(fèi)用方面?，繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)以必需?品為前提?，節(jié)省處?室費(fèi)用消?耗，保證?各種辦公?必需用品?齊全，確?保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對(duì)辦?公用品的?需求。在?這一年里?，我積極?配合做好?后勤工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的進(jìn)?步，但也?存在一些?不足，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?(一)仔?細(xì)認(rèn)真，?克服浮躁?心理。面?對(duì)枯燥的?數(shù)統(tǒng)計(jì)工?作，不怕?繁瑣，做?到謹(jǐn)慎細(xì)?心，不浮?躁，積極?適應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變化?，在工作?中磨練意?志，增長?才干。?(二)發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?，樹立處?室室的良?好形象。?(三)?多從細(xì)節(jié)?考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)。用公?司的各項(xiàng)?制度作為?自己工作?的理論依?據(jù)，結(jié)合?實(shí)際更好?的開展統(tǒng)?計(jì)工作。?總之，?一年來，?我做了一?定的工作?，也取得?了一些成?績，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要?求還有不?少的差距?：主要是?對(duì)政治理?論和文基?礎(chǔ)的學(xué)習(xí)?抓得還不?夠緊，學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)?性和深度?還不夠;?工作創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)?，創(chuàng)造性?開展不夠?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，以對(duì)工?作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工?作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)?我的期望?三年來?，公司統(tǒng)?計(jì)工作在?地方領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行《統(tǒng)計(jì)?法》和統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制?度，經(jīng)過?全體統(tǒng)計(jì)?工作者的?積極努力?、辛勤工?作，較好?地完成了?統(tǒng)計(jì)工作?任務(wù)。?(一)三?年來度統(tǒng)?計(jì)工作開?展情況?1、逐步?建立健公?司統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度，?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?管理工作?為保證?《中華人?民共和國?統(tǒng)計(jì)法》?及其《實(shí)?施細(xì)則》?的___?_實(shí)施，?結(jié)合我公?司實(shí)際，?有力地促?進(jìn)了統(tǒng)計(jì)?工作的制?度化建設(shè)?，使公司?統(tǒng)計(jì)工作?基本做到?了有法可?依、有章?可循統(tǒng)計(jì)?工作者依?法統(tǒng)計(jì)意?識(shí)不斷增?強(qiáng)。公司?統(tǒng)計(jì)工作?逐步向規(guī)?范化方面?發(fā)展，基?本做到了?“專業(yè)實(shí)?施、歸口?管理”。?2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作建?設(shè)，提高?統(tǒng)計(jì)工作?水平一?是不斷建?立健全公?司統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度，?規(guī)范統(tǒng)計(jì)?工作程序?，嚴(yán)格落?實(shí)統(tǒng)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制，保?證統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性、及時(shí)?性和全面?性。二是?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員隊(duì)伍?建設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)人?員素質(zhì)。?三是加強(qiáng)?基層信息?質(zhì)量考核?，統(tǒng)計(jì)檢?查時(shí)重點(diǎn)?檢查基層?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)臺(tái)帳、?統(tǒng)計(jì)資料?的管理、?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?是否真實(shí)?準(zhǔn)確，促?進(jìn)了統(tǒng)計(jì)?資料積累?的制度化?、規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)化?。3、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查?，努力提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?根據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作的要?求和公司?《統(tǒng)計(jì)工?作管理辦?法》的規(guī)?定，在全?公司范圍?內(nèi)開展了?統(tǒng)計(jì)工作?執(zhí)法大檢?查。統(tǒng)計(jì)?部門就統(tǒng)?計(jì)工作開?展與執(zhí)行?情況進(jìn)行?了認(rèn)真自?查，自查?率達(dá)__?__%;?統(tǒng)計(jì)部門?對(duì)本專業(yè)?基層統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)行?抽查，并?將檢查報(bào)?告和檢查?表報(bào)公司?企管部。?通過統(tǒng)計(jì)?大檢查，?進(jìn)一步_?___了?《統(tǒng)計(jì)法?》及其《?實(shí)施細(xì)則?》，較好?地執(zhí)行了?公司的統(tǒng)?計(jì)工作管?理辦法，?提高了統(tǒng)?計(jì)人員依?法統(tǒng)計(jì)的?意識(shí)，促?進(jìn)了基層?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范化，從?源頭上保?證統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)量?，推動(dòng)了?公司統(tǒng)計(jì)?工作的發(fā)?展和提高?。(二?)當(dāng)前統(tǒng)?計(jì)工作中?存在的問?題和不足?在三年?來統(tǒng)計(jì)工?作中，雖?然取得了?一些成績?，但我們?工作中還?有很多不?盡人意之?處，當(dāng)前?搞好統(tǒng)計(jì)?工作，還?存在著以?下一些問?題和困難?：1、?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作的認(rèn)識(shí)?不足、重?視不夠。?一些人認(rèn)?為統(tǒng)計(jì)工?作可有可?無，統(tǒng)計(jì)?數(shù)字可以?馬虎對(duì)付?。這種思?想勢必影?響統(tǒng)計(jì)工?作的進(jìn)一?步開展，?進(jìn)而給企?業(yè)經(jīng)營生?產(chǎn)帶來負(fù)?面影響。?2、統(tǒng)?計(jì)歸口管?理職能仍?需加強(qiáng)。?歸口管理?的職能雖?然在逐步?加強(qiáng)，但?由于長期?以來各專?業(yè)統(tǒng)計(jì)各?自上報(bào)，?缺乏溝通?，數(shù)出多?門，造成?同一統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)出現(xiàn)?多個(gè)數(shù)據(jù)?的混亂局?面。3?、統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查力?度有待加?強(qiáng)。近三?年，公司?雖然按統(tǒng)?計(jì)規(guī)章進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查?工作，但?由于思想?上對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的重?視不夠，?統(tǒng)計(jì)自查?流于形式?，走走過?場;加之?組成檢查?組需抽調(diào)?相關(guān)部門?人員，牽?涉面大，?致使統(tǒng)計(jì)?抽查工作?不能全面?展開，局?限在狹小?范圍，不?利于統(tǒng)計(jì)?工作的正?常開展。?(三)?意見和建?議1、?希望公司?加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作方?面的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。加?強(qiáng)信息交?流，取長?補(bǔ)短，以?推動(dòng)公司?統(tǒng)計(jì)工作?的全面提?高。2?、希望公?司通過開?辦統(tǒng)計(jì)分?析培訓(xùn)班?、組織統(tǒng)?計(jì)工作經(jīng)?驗(yàn)交流會(huì)?等多種形?式培訓(xùn)統(tǒng)?計(jì)人員，?以提高統(tǒng)?計(jì)人員對(duì)?統(tǒng)計(jì)資料?的分析能?力，使統(tǒng)?計(jì)工作更?好地為企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營服務(wù)。?統(tǒng)計(jì)員?年終工作?總結(jié)參考?樣本（三?）自從?事統(tǒng)計(jì)工?作以來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的關(guān)?懷下，在?全體同事?的幫助下?，思想、?學(xué)習(xí)和工?作等方面?取得了新?的進(jìn)步。?本人嚴(yán)格?要求自己?，遵守公?司規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，愛崗敬?業(yè)，盡自?己的全力?履行好統(tǒng)?計(jì)員工作?職責(zé)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?努力提高?理論知識(shí)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?并認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)對(duì)我?____?年的工作?做一個(gè)簡?單的總結(jié)?如下。?一、工作?回顧1?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表業(yè)務(wù)工?作：按各?部門的要?求：①?每月收集?管網(wǎng)部和?客服部的?各種原始?數(shù)據(jù)及資?料進(jìn)行整?理匯總成?每月的客?戶服務(wù)承?諾月報(bào)表?并發(fā)送給?總公司有?關(guān)部門。?②每月?錄入當(dāng)月?有效供水?量分類統(tǒng)?計(jì)表、應(yīng)?收排水費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)?表及應(yīng)收?垃圾費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表?并核對(duì)各?類用水?dāng)?shù)?據(jù)。③?每月核對(duì)?上月售水?量收費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表?、實(shí)收排?水費(fèi)分類?統(tǒng)計(jì)表及?實(shí)收垃圾?費(fèi)分類統(tǒng)?計(jì)表。?④負(fù)責(zé)原?始記錄的?收集和整?理匯總，?抓好原始?記錄管理?工作。妥?善保管各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，注意?保密，防?止損毀丟?失。嚴(yán)格?按集團(tuán)公?司“統(tǒng)計(jì)?報(bào)表一覽?表”的要?求，按時(shí)?填報(bào)報(bào)表?，不虛報(bào)?、瞞報(bào)、?偽造、篡?改資料。?⑤完成?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及部長?交辦的其?它臨時(shí)性?工作，并?及時(shí)匯報(bào)?結(jié)果。?2、統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)分析?工作：每?月按總公?司的要求?，月底進(jìn)?行各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)調(diào)查，?根據(jù)分公?司的售水?計(jì)劃完成?情況對(duì)當(dāng)?月、當(dāng)季?度及半年?的生產(chǎn)經(jīng)?營情況進(jìn)?行經(jīng)營統(tǒng)?計(jì)分析，?力求簡明?扼要，并?要與計(jì)劃?數(shù)、上期?數(shù)和去年?同期數(shù)進(jìn)?行可比分?析，并對(duì)?特