社區(qū)低保個人工作總結(jié)范文(3篇)_第1頁
社區(qū)低保個人工作總結(jié)范文(3篇)_第2頁
社區(qū)低保個人工作總結(jié)范文(3篇)_第3頁
社區(qū)低保個人工作總結(jié)范文(3篇)_第4頁
社區(qū)低保個人工作總結(jié)范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁社區(qū)低保?個人工作?總結(jié)范文?___?_年年我?社區(qū)在辦?事處的領?導下,領?會文件精?神,讓真?正有困難?的居民感?受到__?__溫暖?,讓他們?的基本生?活有所保?障,現(xiàn)就?具體的情?況總結(jié)如?下:各項?工作取得?了一定可?喜成績。?就低保工?作而言,?認真落實?____?政策,努?力學習文?件并我社?區(qū)現(xiàn)有低?保___?_戶,_?___人?。其中享?受生活困?難補助的?有___?_戶,殘?疾低保戶?的有__?__戶,?享受分類?施保家庭?有___?_戶。?從___?_年開始?,我社區(qū)?實行了“?低保聽證?制度”成?立了監(jiān)督?小組,制?定了工作?方案,對?新申請的?低保戶實?行先簽到?一個季度?,同時,?召開由各?類人員組?成的聽證?會,使低?保工作更?加透明、?公正、肯?定。我?社區(qū)為了?把政府的?有限資金?真正發(fā)放?給最困難?,最需要?幫助的居?民身上。?我們經(jīng)常?入戶走訪?調(diào)查,每?季度對低?保家庭進?行審核給?予調(diào)整,?做到應保?、盡保(?如:我社?區(qū)郝中敬?,戶在人?不在,路?振江家里?經(jīng)濟收入?增加了,?經(jīng)調(diào)查落?實,我們?按政策及?時停止了?他們享受?低保資格?。)我?社區(qū)對低?保人員加?強管理,?定期組織?低保人員?學習上級?有關文件?,組織低?保人員參?加社區(qū)的?各種公益?活動。如?;‘環(huán)境?創(chuàng)新年’?活動中,?組織低保?人員清理?垃圾__?__噸,?鏟處小廣?告___?_多條,?同時社區(qū)?把低保人?員分為_?___個?小組,每?天輪流值?班。在為?孤寡老人?和殘疾人?服務的活?動中,大?家都積極?主動踴躍?參加,受?到了居民?的好評。?我社區(qū)?在為低保?戶、特困?戶提供服?務的同時?,還注重?為他們解?決在生活?中遇到的?實際困難?。冬季來?臨前社區(qū)?就組織募?捐活動,?捐的衣物?和現(xiàn)金極?時送到享?受低保孤?兒喬云云?家中;每?逢傳統(tǒng)節(jié)?日到來之?際,為社?區(qū)困難家?庭送去米?面油,使?他們充分?的感受到?____?溫暖和政?府的關懷?,同時社?區(qū)還通過?黑板報進?行大力宣?傳,讓低?保人員樹?立自強自?立為國分?憂的思想?,同時組?織他們參?加各種招?聘會,并?給他們提?供信息,?盡可能的?為他們提?供創(chuàng)造就?業(yè)的機會?。今后?,我們更?要努力把?低保工作?做的更好?。社區(qū)?低保個人?工作總結(jié)?范文(二?)__?__年度?,在區(qū)委?、區(qū)政府?的正確領?導下及我?局領導的?關懷和指?導下,我?們認真開?展城鎮(zhèn)居?民最低生?活保障工?作,始終?堅持以人?為本、求?真務實的?原則,本?著公平、?公正、公?開、實事?求是的工?作方針,?切實把好?事辦好,?把黨和政?府關心人?民群眾的?“救命錢?”及時足?額發(fā)放到?了困難戶?手中。一?年來工作?取得了一?定成績,?但是還是?存在一定?不足?,F(xiàn)?將___?_年我的?低保工作?情況總結(jié)?如下:?一、摸清?底子,確?保低保資?金不流失?今年,?為了進一?步搞好低?保工作,?確保低保?資金能夠?發(fā)放到確?實有困難?的群眾手?中,使“?人情保”?“騙?!?等情況能?夠不發(fā)生?或者少發(fā)?生,在我?局領導的?安排下,?組成幾個?外出工作?調(diào)查組,?分別奔赴?外縣、區(qū)?屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、各社區(qū)?進行了一?次認真細?致的摸排?工作,查?處不符合?低保領取?資格的共?計___?_人,核?實領取資?格人數(shù)共?計___?_人。嚴?格按照規(guī)?定做到了?能進能出?、應保盡?保、不漏?保、不虛?報,充分?的把黨和?國家的關?懷送到困?難居民家?中,保證?了低保資?金不流失?。二、?靠實責任?,確保審?批程序把?關嚴為?了能夠使?低保工作?搞的更細?致,責任?劃分更明?確,我局?進一步明?確了工作?人員的工?作崗位,?靠實了工?作責任,?實行“一?人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)?”、“一?人一社區(qū)?”的工作?職責劃分?,讓工作?中來事有?人辦,出?了問題責?任有人負?;制定了?統(tǒng)一的低?保表格,?明確了統(tǒng)?一的裝訂?規(guī)范,更?新了原來?的低保錄?入系統(tǒng),?使經(jīng)后的?低保對象?資料查閱?、辦理更?為方便快?捷,審批?程序更加?嚴密。?三、認真?履職,嚴?格執(zhí)行低?保資金的?發(fā)放程序?作為一?個低保工?作者,我?時刻對自?己的工作?本著認真?負責的態(tài)?度,兢兢?業(yè)業(yè)、一?絲不茍,?不敢有絲?毫的懈怠?,因為我?們所服務?的對象都?是弱勢群?體,在辦?理申請、?審查、審?批、核定?的過程中?,更應該?嚴謹以待?,做到公?開、公平?、公正、?透明,嚴?格執(zhí)行低?保資金的?發(fā)放程序?。四、?自查自糾?,確保來?年工作有?一個新突?破自_?___年?以來,我?們的工作?已經(jīng)即將?接近尾聲?,也需要?對自己一?年來的工?作作出一?個小結(jié),?給領導交?付一份滿?意的答卷?,讓來年?的工作能?夠取得一?個更好的?成績,我?對自己今?年開展的?工作做了?一個詳細?的自查,?明確了自?己的職責?范圍,服?務對象的?數(shù)量,對?我所服務?的低保對?象進行了?一定調(diào)整?,按照“?應保則保?,應退則?退”的原?則,對不?符合“低?保”條件?的人員及?時進行了?停發(fā)和退?保。五?、存在問?題和來年?工作打算?1.對?個別低保?戶對象的?家庭詳細?情況了解?不夠詳細?。2.?對政策的?宣傳力度?不夠,致?使部分弱?勢群體不?能及時了?解到低保?政策。?3.自己?的業(yè)務水?平還不夠?高,需要?進一步加?強。_?___年?工作打算?:1.?增加下鄉(xiāng)?入戶進社?區(qū)次數(shù),?進一步了?解低保戶?的家庭詳?細情況,?嚴把審批?程序,使?低保對象?能夠及時?領取低保?資金。?2.加強?對低保政?策的宣傳?力度,采?取發(fā)放宣?傳彩頁,?每次入戶?調(diào)查時宣?講的形式?,使低保?政策能夠?為更多人?所知。?3.加強?業(yè)務及_?___有?關政策理?論知識學?習,努力?提高自身?的業(yè)務素?質(zhì)。社?區(qū)低保個?人工作總?結(jié)范文(?三)_?___年?____?社區(qū)居委?會在石橋?鋪街道事?務科的指?導下,認?真開展低?保調(diào)查審?核以及低?保人員的?管理服務?工作。?(一)嚴?格低保審?批程序?社區(qū)建立?健全了各?項制度;?低保評議?制度、評?議小組成?員名單、?低保分類?管理工作?名冊,社?區(qū)居委會?按不同人?員實施了?分類管理?及參加公?益勞動管?理制度;?搞好長效?管理,我?們社區(qū),?分每周一?、三、五?、上午1?0:__?__至1?1:00?時,有勞?動能力的?低保人員?到社區(qū)簽?到,由低?保居干和?社區(qū)管衛(wèi)?生的居干?一起帶隊?,打掃居?民活動場?地、綠化?帶等。一?方面安排?有勞動力?的低保人?員在門崗?值班,參?加社區(qū)巡?邏隊巡邏?,加強社?區(qū)治安防?范;勞動?不到位者?嚴格按低?保管理條?例處理。?(二)?加強動態(tài)?管理(?1)__?__社區(qū)?到___?_年__?__月份?低保發(fā)放?表止,享?受低保戶?數(shù)___?_戶,總?人數(shù)__?__人,?其中a類?人員__?__戶、?b類人員?____?戶、c類?人員__?__戶;?從___?_年12?底至__?__年_?___月?止,新增?低保戶_?___戶?;調(diào)增低?保金__?__戶,?停止低保?戶___?_戶,其?中___?_戶遷離?本轄區(qū)、?____?戶辦理超?齡養(yǎng)老保?險、__?__戶不?原意參加?社區(qū)公益?活動取消?、___?_戶社區(qū)?干部推薦?其就業(yè)、?已走上就?業(yè)崗位。?(2)?我社區(qū)堅?持按街道?統(tǒng)一的工?作程序辦?事,堅持?戶主申請?、入戶調(diào)?查、張榜?公布、群?眾評議,?將低保政?策落到實?處。社區(qū)?對申請享?受低保的?人員堅持?認真調(diào)查?、嚴格審?核、規(guī)范?材料,確?保低保對?象不錯、?不漏、不?誤。每月?對三類人?員進行審?核、二類?人員按季?審、一類?人員半年?審核一次?;為了讓?上級部門?及時掌握?各種數(shù)據(jù)?,我社區(qū)?均能在規(guī)?定時間上?報各種統(tǒng)?計報表,?并做到真?實、正確?。(三?)、強化?分類救助?工作社?區(qū)現(xiàn)有分?類救助人?員___?_人,_?___歲?以上的有?____?戶、重殘?和殘疾人?____?戶、重病?有___?_戶(?四)低保?與就業(yè)聯(lián)?動工作?(1)社?區(qū)根據(jù)有?關文件精?神,積極?為低保對?象聯(lián)系單?位爭取再?結(jié)業(yè),對?實現(xiàn)再就?業(yè)的低保?對象實施?低保漸退?制度,在?三個月的?試用期中?,本人收?入不計入?家庭收入?,使低保?對象免除?了后顧之?憂,__?__年社?區(qū)干部推?薦其就業(yè)?、已走上?就業(yè)崗位?的有__?__人;?(五)?基礎管理?工作(?1)社區(qū)?對群眾的?來電、來?訪,均做?到熱情接?待,仔細?調(diào)查,認?真記錄,?認真處理?,并將有?關情況及?時向有關?部門匯報?。為了方?便群眾舉?報,社區(qū)?在張榜公?布的公告?上公開了?街道事務?科、居委?會的舉報?電話號碼?,另設有?舉報箱一?個。(?2)社區(qū)?根據(jù)街道?的要求,?對每戶低?保對象的?本人申請?、審批表?、證明材?料等都進?行歸類建?檔管理;?(3)?認真開展?低保建檔?工作。社?區(qū)居委會?為每一戶?低保家庭?建立了檔?案,做到?人數(shù)清,?人員情況?準確,并?對低保人?員實行分?類管理。?(六)?創(chuàng)新低保?管理方法?和工作手?段(1?)社區(qū)居?委會干部?對轄區(qū)特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論