員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板（8篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)員工解除?勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)模?板甲方?：___?__公司?（簡(jiǎn)稱(chēng)“?甲方”）?乙方：?____?_（簡(jiǎn)稱(chēng)?“乙方”?）身份?證號(hào)碼：?現(xiàn)上文?述及的甲?乙雙方，?經(jīng)協(xié)商一?致后訂立?本《終止?勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)》?（簡(jiǎn)稱(chēng)“?本協(xié)議書(shū)?”），本?協(xié)議書(shū)的?條款如下?：1.?雙方同意?，自勞動(dòng)?合同屆滿(mǎn)?日___?_年__?__月_?___日?起，甲方?終止與乙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?，雙方之?間基于勞?動(dòng)關(guān)系的?權(quán)利和義?務(wù)隨之終?止。2?.乙方的?最后工作?日為_(kāi)_?__年_?___月?____?日。乙方?應(yīng)不遲于?最后工作?日將屬于?甲方的文?件、物品?以及其他?各種財(cái)產(chǎn)?返還甲方?并辦妥甲?方公司規(guī)?定的正式?離職手續(xù)?。3.?甲方同意?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金相當(dāng)于?乙方__?__個(gè)月?的月工資?收入，合?計(jì)人民幣?____?_整（￥?____?元）。?4.除第?三條規(guī)定?的款項(xiàng)外?，甲方無(wú)?需再支付?乙方任何?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、經(jīng)濟(jì)?賠償金及?法律規(guī)定?的其他款?項(xiàng)，同時(shí)?自___?_年__?__月_?___日?起甲方也?無(wú)需繼續(xù)?為乙方繳?納任何保?險(xiǎn)費(fèi)用。?5.若?乙方如期?按照第2?條辦理正?式的離職?手續(xù)并且?交還所有?屬于甲方?的物品、?財(cái)產(chǎn)及文?件，甲方?同意于_?___年?____?月___?_日之前?向乙方支?付第3條?的款項(xiàng)。?因這些款?項(xiàng)應(yīng)支付?的個(gè)人所?得稅收由?乙方承擔(dān)?，如果甲?方有扣繳?的法定義?務(wù)，甲方?可以在支?付上述款?項(xiàng)時(shí)直接?予以扣繳?。6.?本協(xié)議書(shū)?經(jīng)雙方簽?字（甲方?蓋章，乙?方簽字）?確認(rèn)后生?效。本協(xié)?議書(shū)一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。本?協(xié)議生效?后，甲乙?雙方的勞?動(dòng)關(guān)系至?____?年___?_月__?__日終?止，甲乙?雙方基于?勞動(dòng)關(guān)系?產(chǎn)生的一?切權(quán)利義?務(wù)已經(jīng)結(jié)?清，互無(wú)?糾葛。?甲方：_?____???????????公司?乙方（簽?字）：_?____?（蓋章?）日期?：___?_?????????????????日期：?____?_員工?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)模板（?二）第?（___?__）號(hào)?員工姓?名：所在?單位：通?知發(fā)出時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日通知?送達(dá)方式?：直接送?達(dá)（__?___）?、留置送?達(dá)（__?___）?、郵寄（?____?_）、媒?體公告（?____?_）、其?他（__?___）?公司經(jīng)?辦人：?本人已收?到單位于?____?年___?_月__?__日發(fā)?出的《解?除勞動(dòng)合?同通知書(shū)?》。已完?全閱讀并?理解其內(nèi)?容。員?工簽收：?日期：?解除勞動(dòng)?合同通知?書(shū)第（?____?_）號(hào)?同志：?您于年月?起就職于?本公司，?目前的工?作崗位是??，F(xiàn)因下?列第__?___（?大寫(xiě)）項(xiàng)?情形，你?與我公司?____?年___?_月__?__日簽?訂的為期?年（勞動(dòng)?合同期限?）的勞動(dòng)?合同書(shū)于?____?年___?_月__?__日解?除，勞動(dòng)?關(guān)系同時(shí)?解除。?1.經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?一致;?2.勞動(dòng)?者在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?的;3?.勞動(dòng)者?嚴(yán)重違反?單位規(guī)章?制度的;?4.勞?動(dòng)者嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?給公司造?成重大損?害的;?5.勞動(dòng)?者同時(shí)與?其它用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?本單位工?作造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)公?司提出拒?不改正的?;6.?勞動(dòng)者向?公司提供?的個(gè)人證?明材料是?虛假的，?或者以脅?迫、乘人?之危，使?公司在違?背真實(shí)意?思的情況?下訂立或?者續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?。7.?勞動(dòng)者被?依法追究?刑事責(zé)任?的;8?.醫(yī)療期?滿(mǎn)后，勞?動(dòng)者不能?從事原工?作也不能?從事由公?司另行安?排的工作?;9.?勞動(dòng)者不?能勝任工?作，經(jīng)培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?;10?.勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商，?雙方不能?就變更達(dá)?成協(xié)議的?;11?.法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?它情形。?請(qǐng)您于?____?年___?_月__?__日前?到您所在?的單位辦?理離職交?接手續(xù)。?特此通?知公司?名稱(chēng)（蓋?章）_?___年?____?月___?_日公?司解除勞?動(dòng)合同條?件關(guān)于?公司可以?解除勞動(dòng)?合同的情?形，如下?所示：?公司與員?工協(xié)商一?致，可以?解除勞動(dòng)?合同。勞?動(dòng)者有下?列情形之?一的，用?人單位可?以解除勞?動(dòng)合同：?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;（二?）嚴(yán)重違?反用人單?位的規(guī)章?制度的;?（三）?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害的;?（四）勞?動(dòng)者同時(shí)?與其他用?人單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)用?人單位提?出，拒不?改正的;?（五）?因勞動(dòng)者?過(guò)錯(cuò)致使?勞動(dòng)合同?無(wú)效的;?（六）?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?有下列情?形之一的?，用人單?位提前三?十日以書(shū)?面形式通?知?jiǎng)趧?dòng)者?本人或者?額外支付?勞動(dòng)者一?個(gè)月工資?后，可以?解除勞動(dòng)?合同：?（一）勞?動(dòng)者患病?或者非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿(mǎn)?后不能從?事原工作?，也不能?從事由用?人單位另?行安排的?工作的;?（二）?勞動(dòng)者不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?（三）?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?，經(jīng)用人?單位與勞?動(dòng)者協(xié)商?，未能就?變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?的。（?員工工號(hào)?：）：?你與AA?公司于_?___年?____?月___?_日簽訂?/續(xù)訂的?勞動(dòng)合同?，因下列?第項(xiàng)原因?，根據(jù)《?AA公司?勞動(dòng)合同?制實(shí)施辦?法》第條?第款的規(guī)?定，決定?從___?_年__?__月_?___日?起解除勞?動(dòng)合同。?1、員?工患病或?者非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)后?，不能從?事原工作?也不能從?事由用人?單位另行?安排的工?作；2?、員工患?病或者非?因工負(fù)傷?超過(guò)規(guī)定?醫(yī)療期仍?不能上班?工作；?3、員工?不能勝任?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作；4?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議；?5、員工?連續(xù)待聘?滿(mǎn)六個(gè)月?。6、?。經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償為元?，醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)為元?。請(qǐng)你?于勞動(dòng)合?同解除之?日前一周?內(nèi)到所在?單位勞動(dòng)?人事部門(mén)?辦理勞動(dòng)?合同解除?手續(xù)，逾?期不辦理?手續(xù)者責(zé)?任自負(fù)。?特此通?知甲方?：（用人?單位）?法定代表?人：乙?方：（勞?動(dòng)者）?身份證號(hào)?：甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?勞動(dòng)合同?，合同期?至___?_年__?__月_?___日?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動(dòng)?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：第一?條乙方因?____?年___?_月__?__日，?在___?__因公?負(fù)傷，經(jīng)?治療一段?時(shí)間后，?身體仍無(wú)?法承受現(xiàn)?工作的原?因，乙方?要求提前?解除與甲?方的勞動(dòng)?合同。經(jīng)?協(xié)商，雙?方同意自?____?年___?_月__?__日起?解除雙方?的勞動(dòng)合?同，并由?甲方給予?乙方相應(yīng)?的補(bǔ)償，?并且雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止。第?二條雙方?約定甲方?需要在乙?方妥善辦?理完畢工?作移交手?續(xù)后，支?付乙方包?括工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、一次?性補(bǔ)齊傷?殘補(bǔ)助津?貼、其他?福利待遇?共計(jì)__?__元人?民幣。?第三條乙?方妥善辦?理完畢工?作移交手?續(xù)后，甲?方向乙方?提供勞動(dòng)?合同解除?的證明并?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?。乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。第?四條本協(xié)?議自雙方?簽字后生?效，雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等的法律?效力。?甲方（蓋?章）：?法定代表?人：_?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：_?___年?____?月___?_日甲?方：乙?方：甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：第?一條（方?）因原因?，要求提?前解除與?（方）的?勞動(dòng)合同?。經(jīng)協(xié)商?，雙方同?意自__?__年_?___月?____?日起解除?雙方的勞?動(dòng)合同，?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止。?第二條?乙方工資?結(jié)算至離?職之日，?支付時(shí)間?為甲方正?常發(fā)放工?資時(shí)間。?乙方獎(jiǎng)金?為元，差?旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)?用合計(jì)_?___元?，以上費(fèi)?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。第?三條甲方?同意向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民?幣_(tái)__?_元。（?稅前）甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?第四條?乙方妥善?辦理完畢?工作移交?手續(xù)后，?甲方向乙?方提供勞?動(dòng)合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。第?五條乙方?自愿放棄?其他所有?訴求。?此協(xié)議書(shū)?一式三份?，各份具?有同等的?法律效力?，甲乙雙?方各持一?份，另一?份留存乙?方本人檔?案。自雙?方簽署之?日起成立?并生效。?甲方（?蓋章）：?法定代?表人或授?權(quán)委托人?（簽字?或簽章）?：__?__年_?___月?____?日乙方?（蓋章）?：__?__年_?___月?____?日合同?編號(hào)：_?____?甲方：?____?_公司?乙方：_?____?????????????（員?工工號(hào)：?____?_）甲?、乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂了_?____?有/無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)由__?__方提?出協(xié)商解?除勞動(dòng)合?同要求，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動(dòng)合同，?并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、解?除勞動(dòng)合?同的日期?為：__?__年_?___月?____?日;二?、___?_方支付?____?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金（違?約金）_?___元?;三、?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?四、本協(xié)?議自甲、?乙雙方簽?字（蓋章?）并加蓋?甲方勞動(dòng)?合同專(zhuān)用?章后生效?;五、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_法定?代表人：?____?_??????????法?定代表人?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日甲?方：__?___?乙方：_?____?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂為?期___?_年的勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)甲乙雙?方同意解?除勞動(dòng)合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議如下：?1、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?;2、?乙方工資?結(jié)算至離?職之日，?支付時(shí)間?為甲方正?常發(fā)放工?資時(shí)間。?乙方獎(jiǎng)金?為_(kāi)__?_元，差?旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)?用合計(jì)_?___元?，以上費(fèi)?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。3?、甲方同?意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金共?計(jì)人民幣?____?元。（稅?前）甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金?、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金?、生育保?險(xiǎn)金、住?房公積金?至___?_年__?__月_?___日?止。5?、甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動(dòng)合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽(yù)或利益?之行為。?7、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?____?元。8?、甲乙雙?方之間無(wú)?任何競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無(wú)需履?行任何競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動(dòng)爭(zhēng)議?。此協(xié)?議書(shū)一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方（蓋章?）：__?___???????乙方（?簽字或蓋?章：__?___?法定代表?人：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?甲方（單?位）：_?____?乙方：?____?_甲、?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂【__?___】?號(hào)聘用合?同。甲?、乙雙方?在履行合?同過(guò)程中?，因工作?需要，經(jīng)?____?市___?__（指?主管部門(mén)?）和有關(guān)?部門(mén)同意?，乙方調(diào)?整工作。?甲、乙雙?方就解除?合同，經(jīng)?協(xié)商一致?自愿達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?解除__?__年_?___月?____?日簽訂【?____?_】號(hào)聘?用合同;?二、甲?、乙雙方?互免對(duì)方?賠償（補(bǔ)?償）解除?合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。三、?上述協(xié)議?，符合有?關(guān)法律規(guī)?定，甲、?乙雙方簽?名（蓋章?）后，即?發(fā)生法律?效力。?四、本協(xié)?議一式三?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?一份存檔?在乙方個(gè)?人檔案。?甲方簽?名（蓋章?）：__?___?????????乙方簽?名：__?___?日期：_?___?????????????????日?期：__?___?甲方：?法定代表?人：電?話(huà)：地?址：乙?方：身?份證號(hào)碼?：電話(huà)?：地址?：甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?為期__?__年的?勞動(dòng)合同?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動(dòng)?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：１、?自___?_年__?__月_?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止。２?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?，支付時(shí)?間為甲方?正常發(fā)放?工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)?金為_(kāi)_?__元，?差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、?手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計(jì)?____?元，以上?費(fèi)用均需?扣除所得?稅，甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?３、甲方?同意向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民?幣_(tái)__?_元。（?稅前）甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?４、甲?方為乙方?繳納基本?養(yǎng)老__?___金?、基本醫(yī)?療___?__金、?失業(yè)__?___金?、工傷_?____?金、生育?____?_金、住?房公積金?至___?_年__?__月_?___日?止。５?、甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動(dòng)合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù)。?６、乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽(yù)或利益?之行為。?７、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?____?元。８?、甲乙雙?方之間無(wú)?任何競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無(wú)需履?行任何競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)。９?、乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。１?０、本協(xié)?議是解決?雙方之間?勞動(dòng)爭(zhēng)議?的所有安?排和規(guī)定?，雙方之?間不再存?在其他任?何勞動(dòng)爭(zhēng)?議。１?１、此協(xié)?議書(shū)一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方（蓋章?）：法?定代表人?或授權(quán)委?托人：?____?年___?_月__?__日?乙方（蓋?章）：?____?年___?_月__?__日?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂了?有/無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)由方提?出協(xié)商解?除勞動(dòng)合?同要求，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動(dòng)合同，?并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、（?方）因原?因要求提?前解除與?（方）的?勞動(dòng)合同?。經(jīng)協(xié)商?，雙方同?意自__?__年_?___月?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止。?二、乙方?工資結(jié)算?至離職之?日，支付?時(shí)間為甲?方正常發(fā)?放工資時(shí)?間。乙方?獎(jiǎng)金為，?差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、?手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計(jì)?____?元，以上?費(fèi)用均需?扣除所得?稅，甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?三、甲、?乙雙方在?此確認(rèn)：?勞動(dòng)合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書(shū)面的?勞動(dòng)合同?，甲方依?法履行了?義務(wù)，包?括乙方應(yīng)?享有的社?會(huì)___?__、_?___等?。雙方無(wú)?違反勞動(dòng)?法律、法?規(guī)的行為?。解除勞?動(dòng)合同之?日前的勞?動(dòng)報(bào)酬（?含加班工?資、獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼等?）已結(jié)清?。四、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?人民幣_(tái)?___元?。（稅前?）甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。五?、乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。六?、本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙?方簽字或?蓋章后生?效。甲?方（公司?）：法?定代表人?或委托代?理人：?____?年___?_月__?__日?乙方（簽?字）：?____?年___?_月__?__日?甲方：?法定代表?人：聯(lián)?系電話(huà)：?聯(lián)系地?址：乙?方：身?份證件名?稱(chēng)：聯(lián)?系電話(huà)：?聯(lián)系地?址：甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?解除勞動(dòng)?合同書(shū)樣?本如下：?１、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?。２、?甲方同意?在乙方妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)后?支付乙方?包括但不?限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?提前通知?解除勞動(dòng)?合同賠償?金、相應(yīng)?比例的年?終獎(jiǎng)等共?計(jì)人民幣?____?元（大寫(xiě)?____?_）扣除?乙方尚欠?甲方備用?金人民幣?____?元（大寫(xiě)?____?_），甲?方將于乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后實(shí)際?支付乙方?人民幣_(tái)?___元?（大寫(xiě)_?____?）。３?、甲方為?乙方繳納?四金（包?括基本養(yǎng)?老___?__金、?基本醫(yī)療?____?_金、失?業(yè)___?__金、?住房公積?金）至_?___年?____?月___?_日止。?４、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)和規(guī)定?，向乙方?提供勞動(dòng)?合同解除?的證明并?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?。５、?乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽(yù)或?利益之行?為，否則?將承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任及所?造成的全?部損失。?６、乙?方自愿放?棄其它所?有訴求。?甲方（?蓋章）：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?蓋章）：?___?_年__?__月_?___日?員工解?除勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)?模板（三?）甲方?（用人單?位）：?乙方（勞?動(dòng)者）：?身份證?號(hào)碼：?甲乙雙方?因履行勞?動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?乙方向企?業(yè)工會(huì)組?織申請(qǐng)調(diào)?解，企業(yè)?工會(huì)組織?甲乙雙方?進(jìn)行協(xié)商?，本著平?等自愿的?原則，甲?、乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂【為?期年】【?無(wú)固定期?限】的勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)甲、乙?雙方同意?解除勞動(dòng)?合同。經(jīng)?雙方充分?協(xié)商，就?解除勞動(dòng)?合同的有?關(guān)事項(xiàng)達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、雙方一?致同意于?____?年___?_月__?__日解?除勞動(dòng)合?同，雙方?的勞動(dòng)權(quán)?利義務(wù)終?止。二?、乙方工?資結(jié)算至?之日，支?付時(shí)間為?甲方正常?發(fā)放工資?時(shí)間。甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?三、甲方?為乙方繳?納的養(yǎng)老?、醫(yī)療保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)、?生育保險(xiǎn)?及住房公?積金社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)至?____?年___?_月__?__日止?。四、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金元（?稅前），?此款于乙?方辦理完?畢工作移?交手續(xù)后?日內(nèi)一次?性支付。?五、甲?、乙雙方?在此確認(rèn)?：上述補(bǔ)?償費(fèi)用包?括但不限?于甲方支?付的解除?勞動(dòng)合同?補(bǔ)償金、?為乙方補(bǔ)?繳社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用（?保險(xiǎn)包括?：養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)?、生育保?險(xiǎn)及住房?公積金）?、甲方補(bǔ)?發(fā)乙方在?解除勞動(dòng)?合同之日?前的勞動(dòng)?報(bào)酬（含?加班工資?、獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼、年?休假補(bǔ)助?）等。乙?方不再因?為原勞動(dòng)?合同的履?行、解除?，向甲方?要求支付?其他任何?費(fèi)用、補(bǔ)?償或賠償?。六、?乙方應(yīng)在?本協(xié)議簽?字后日內(nèi)?與甲方有?關(guān)部門(mén)（?原所在部?門(mén)、勞資?、財(cái)務(wù)、?后勤等）?辦理完工?作交接、?物品歸還?、賬務(wù)交?接、償還?財(cái)務(wù)借款?等事項(xiàng)。?如有乙方?負(fù)責(zé)辦理?的對(duì)外業(yè)?務(wù)沒(méi)有清?算完畢，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)將往來(lái)?賬目核對(duì)?清楚，并?將由對(duì)方?蓋章、簽?字確認(rèn)的?對(duì)賬單（?或欠款證?明）交甲?方財(cái)務(wù)部?門(mén)。否則?，由此給?甲方造成?損失的，?由乙方負(fù)?責(zé)賠償。?七、甲?方根據(jù)相?關(guān)和規(guī)定?，在簽署?本協(xié)議且?完成工作?交接后向?乙方提供?勞動(dòng)合同?解除的證?明并配合?乙方辦理?失業(yè)保險(xiǎn)?申領(lǐng)事宜?。八、?勞動(dòng)合同?解除后，?乙方仍負(fù)?有保守所?知悉的甲?方商業(yè)秘?密（包括?本協(xié)議內(nèi)?容）的義?務(wù)，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?元。乙方?在解除勞?動(dòng)合同之?前與甲方?簽訂了《?保密協(xié)議?》、《競(jìng)?業(yè)禁止協(xié)?議》的，?仍應(yīng)遵守?原協(xié)議的?約定。?九、甲、?乙雙方解?除勞動(dòng)合?同后，乙?方不得以?任何方式?對(duì)甲方進(jìn)?行詆毀、?惡意中傷?、及任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?十、本協(xié)?議履行完?畢后，雙?方在勞動(dòng)?關(guān)系存續(xù)?期間之間?不再存在?任何權(quán)利?義務(wù)。?本協(xié)議經(jīng)?甲方蓋章?，乙方簽?字后生效?。本協(xié)議?一式叁份?，甲、乙?、企業(yè)工?會(huì)雙方各?一份。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日員?工解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)模板?（四）?甲方：?法定代表?人：乙?方：身?份證號(hào)：?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂勞?動(dòng)合同，?合同期至?____?年___?_月__?__日止??，F(xiàn)甲乙?雙方同意?提前解除?勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?第一條乙?方因甲方?產(chǎn)生__?__的原?因，要求?提前解除?與甲方的?勞動(dòng)合同?。經(jīng)協(xié)商?，雙方同?意自__?__年_?___月?____?日起解除?雙方的勞?動(dòng)合同，?并由甲方?給予乙方?相應(yīng)的補(bǔ)?償，并且?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止。?第二條?因?yàn)榧追?的原因?qū)?致勞動(dòng)合?同的提前?解除，甲?方除了應(yīng)?當(dāng)支付乙?方工資到?____?年___?_月__?__日止?；繳納乙?方的社保?、公積金?到___?_年__?__月_?___日?至；還要?給予乙方?一定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第三?條乙方在?合同解除?后___?_日內(nèi)辦?理完各項(xiàng)?交接工作?，離職手?續(xù)。甲方?向乙方提?供包括解?除勞動(dòng)合?同在內(nèi)的?相關(guān)證明?。第四?條乙方自?愿放棄除?此協(xié)議之?外的其他?訴求。?第五條本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，從簽?訂之日起?具有同等?的法律效?力。甲?方：_?___年?____?月___?_日乙?方：_?___年?____?月___?_日員?工解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)模板?（五）?甲方：?法定代表?人：乙?方：身?份證號(hào)：?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂勞?動(dòng)合同，?合同期至?____?年___?_月__?__日止?。現(xiàn)甲乙?雙方同意?提前解除?勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?第一條

?乙方因甲?方產(chǎn)生_?___的?原因，要?求提前解?除與甲方?的勞動(dòng)合?同。經(jīng)協(xié)?商，雙方?同意自_?___年?____?月___?_日起解?除雙方的?勞動(dòng)合同?，并由甲?方給予乙?方相應(yīng)的?補(bǔ)償，并?且雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?。第二?條

因?yàn)?甲方的原?因?qū)е聞?動(dòng)合同的?提前解除?，甲方除?了應(yīng)當(dāng)支?付乙方工?資到__?__年_?___月?____?日止；繳?納乙方的?社保、公?積金到_?___年?____?月___?_日至；?還要給予?乙方一定?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第三條

?乙方在合?同解除后?____?日內(nèi)辦理?完各項(xiàng)交?接工作，?離職手續(xù)?。甲方向?乙方提供?包括解除?勞動(dòng)合同?在內(nèi)的相?關(guān)證明。?第四條?

乙方自?愿放棄除?此協(xié)議之?外的其他?訴求。?第五條

?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，從?簽訂之日?起具有同?等的法律?效力。?甲方：?____?年___?_月__?__日?乙方：?____?年___?_月__?__日?員工解除?勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)模?板（六）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日_?____?簽訂為期?____?年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?1、自_?___年?____?月___?_日起，?解除雙方?簽訂的勞?動(dòng)合同，?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止;?2、乙?方工資結(jié)?算至離職?之日，支?付時(shí)間為?甲方正常?發(fā)放工資?時(shí)間。乙?方獎(jiǎng)金為?____?元，差旅?費(fèi)、交通?費(fèi)、手機(jī)?費(fèi)等費(fèi)用?合計(jì)__?__元，?以上費(fèi)用?均需扣除?所得稅，?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?人民幣_(tái)?___元?。（稅前?）甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。4?、甲方為?乙方繳納?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)?金、工傷?保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)?金、住房?公積金至?____?年___?_月__?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動(dòng)合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。甲?方（蓋章?）___?__法?定代表人?（簽章）?____?_乙方?（簽章）?____?___?__年_?___月?____?日員工?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)模板（?七）提?要：根據(jù)?《勞動(dòng)合?同法》第?四十條的?規(guī)定，甲?方額外支?付乙方個(gè)?月工資;?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》