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文檔簡介
年青春演講稿(優(yōu)秀9篇)青春演講稿篇一
大家好!
美妙進展的人像一顆種子,只有在和諧的校內里才能孕育出來。那么,如何建設美妙的校內呢?假如把和諧的校內比作一棵參天大樹,那么我認為,美妙的環(huán)境就是這棵大樹的根本,良好的校內人際關系就是它的枝葉,而豐富的校內文化,就是它的精髓所在,靈魂所在。美麗的校內環(huán)境是和諧的根本。首先,校內的自然環(huán)境應是和諧美麗的。假如孩子跨進校內所看到的一切,所接觸的一切,到處是俯拾不完的漂亮,身心自會有言說不盡的愉悅,思想也會無止境地飛翔。唐人有詩云:"山光悅鳥性,潭影空人心。"回首我國古代書院大多依山傍水,就是為了"借山光以悅人性,假湖水以靜心情"。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交叉、山水相映的校內環(huán)境里,同學會潛移默化地受到美的`熏陶,放飛美的心靈。我們附中校內雖然不大,但各種花草樹木構成了一道獨特的校內風景線。教室窗外令人沉醉的綠意,不僅能給人以美的陶冶,也能給人以才智的啟迪,以及由此感受到的無窮的盼望和力氣。
當然,校內環(huán)境不僅包括自然環(huán)境,還應當包括師生制造的人文環(huán)境。一幀幀醒目的優(yōu)秀同學照片、一篇篇細心選擇的佳作都可以融入校內環(huán)境的建設。尤其當校內環(huán)境浸透著每個師生的汗水,分散了每個師生的才智,就更能激發(fā)每顆心靈的驕傲感和對學校的喜愛之情。"景美則心曠,心曠則神怡,神怡則智清,智清則學佳。"一個凈化了的環(huán)境,會使人的心靈美化,并激起一種奮勉向上的自尊自愛的意識。所以,一個和諧的校內首先應當擁有美麗和諧的環(huán)境。
一個美妙的校內,還應有千姿百態(tài)、意蘊豐贍的校內文化。沒有豐富的校內文化,同學的精神世界就是空虛的,毫無生氣的。同學不是流水線上的產品,而是活生生的有血有肉的人;同學不是學習的機器,考試成果不應成為衡量同學的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價,我們就應當看到每個同學的特長,讓同學的共性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下,我們附中到處為同學制造呈現共性和特長的舞臺。喜愛運動的同學能在"體育節(jié)"上一展強健的身姿,喜愛書畫的同學能在"文化節(jié)"中盡情揮毫潑墨,擅長表演的同學能在"藝術節(jié)"里贏得陣陣掌聲。和諧的校內文化是一種巨大的無聲的力氣,是最優(yōu)秀的隱性課程。它如"潤物細無聲"的春雨,能以最深刻最微妙的方式進入同學的心靈深處并產生深遠影響。
"給無助的心靈帶來盼望,給稚嫩的手帶來力氣,給蒙昧的雙眼帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺立,給卑微的人們帶來自信。"讓你我攜起手來,努力創(chuàng)建一個美妙的校內吧!
感謝大家!
青春演講稿篇二
平安,人生最基本的企望,人生最美妙的祝愿。
然而,在我們的生活中,令人圓滿地還有很多意想不到的事故由于我們的年幼,缺乏生活學問,缺乏社會閱歷,缺乏自我愛護力量,各種意外事故就簡單發(fā)生在我們身上,盡管今日我們還不能對每一個人或每一件事的進展過程中,是否會發(fā)生事故或災禍做出精確猜測或推斷,但是,只要我們有了一份警覺,懂得一些學問和規(guī)律,把握一些避難和應急的方法,做到"超前防范"和"臨危能應",我們就會把天災和人.禍可能造成的損害及損失降低到最小限度,就能在災禍發(fā)生時獲得最大的生存機會。
在我國實現經濟跨越式進展的今日,我市城市交通也發(fā)生了巨大的變化。城鄉(xiāng)道路交通網絡進一步完善,逐步形成地面、地下、立交相結合的立體化城市道路交通體系。不僅便利了人們出行,也使我們漂亮的家園盡顯消失代化大都市的風采。
但與此同時,天津這個千萬人口的大城市,機動車擁有量已超過90萬輛,自行車超過780萬輛,使我市道路交通已處于較為飽含的狀態(tài)。時有發(fā)生的道路交通事故,甚至重大傷亡事故,不斷為我們敲響警鐘。
大,小女孩總是觀察爸爸急躁地在等待著?;丶业穆飞希∨⒖偸情_快樂心地向爸爸訴說學校一天所發(fā)生的.一些好玩的事。
小女孩心里很焦急。當小女孩得知自己的爸爸已經死去,她好像傻了,她撲在爸爸的尸體上不斷請求:"爸爸快醒醒!我要爸爸!我要爸爸"她多么盼望這場交通事故沒有發(fā)生,多么渴望爸爸能夠醒來,象平常一樣用自行車載著她上下學啊!
交通事故是那么可怕,一剎那間,就奪走了人的生命?,F在路上的車輛越來越多,公路越來越擁擠,同時交通事故也越來越多,每年,有多少的生命被奪走,有多少個家庭被破壞,有多少人要失去親人了。假如我們每個人心中都有交通規(guī)章,每個人都能自覺遵守交通規(guī)章。我信任肯定可以避開許多凄慘的交通事故。
隨著經濟的日益進展,公路上車輛川流不息的景象隨處可見。
青春演講稿篇三
哺育我們的是父母,關愛我們的是大家。感恩節(jié)就是一個這樣的節(jié)日。
感恩,是結草銜環(huán),是滴水之恩涌泉相報。
感恩,是一種美德,是一種境界。
感恩,是值得你用一生去等待的一次珍貴機遇。
感恩,是值得你用一生去完成的一次世紀壯舉。
感恩,是值得你用一生去珍視的一次愛的教育。
感恩,不是為求得心理平衡的吵鬧的片刻答謝,而是發(fā)自內心的無言的永恒回報。
感恩,讓生活布滿陽光,讓世界布滿溫馨……讓我們學會感恩!
青春演講稿篇四
大家好。
最美妙的將來,肯定是要經受很漫長的等待;肯定要經過刻苦的努力。我們想要什么樣的生活;我們想要怎樣的將來,便要朝著那個方向不斷地努力。我知道有時候,有些事情很難理解;有些困難很難解決。但是,不要放棄我們的初衷、我們的幻想。由于,有些東西一旦放下了,便找不回來了。我想象著將來有多么美妙。我的人生將是如何的完善。而這些美妙與完善是需要時間來漸漸醞釀的。有時我們可能會很失落,覺得自己一無是處、很沒用;覺得自己與這個世界格格不入。我們一遍一遍地端詳著自己,看到為了自己想要的將來努力的樣子。還看到了自己狼狽的樣子。時常在想將來對于我們是什么,是它讓我們迷茫;讓我們急躁;讓我們哀痛??墒且彩撬屛覀冃拇婷烂畹南蛲徊揭徊降淖呦驅?。就算漫長,就算等待,也要堅持。那么,我們的將來將會無比的美妙。
我們在等到將來之前,當然會遇到糟糕的事情;遇到糟糕的人;看到糟糕的自己。但是,哪怕天地輪轉,滄海變桑田。我們的將來就在我們的腳下。我信任,只要我們有幻想,超著自己的幻想不斷地努力、英勇地前進,我們美妙的將來肯定會無比的絢爛。當我們慌張無助的時候;當我們無奈的時候;甚至當我們哀痛難受的時候,我們總會想找一個知己來勸慰自己。即使沒有人來勸慰我們,而且只剩下了我們自己,我們也可以說,除了自己、我們還有將來。美妙的'將來需要奮斗,而且往往都需要很長的等待。但是,即使天荒地老,只要我們勿忘初心、信任自己的將來,懷揣幻想、努力去奮斗并實現自己的幻想,那自己的將來必定會根據我們想象的面貌,成為現實。有了幻想,我們的心便長了翅膀;有了行動,我們的幻想將不再遙遠。假如沒有幻想,懶散便會生根發(fā)芽;假如沒有行動,墮落就會健壯成長。時間越長,根就扎得越深。到時候想站起來,也是一件特別困難的事。
做為銷售,我們每天都會糟到不同程度的打擊和挫折,甚至有不想再做下去的沖動,但這個時候大家要想想自己的將來。假如你因受不了拒絕而離開了這份工作,那么你的挫敗感就會越積越多,你在其它地方就更不會做好,由于你已經失去了勝利的信念。假如你用自己把握的學問化解了這次拒絕,那么它只會增加你的信念、增加你的成就感。你以后無論走到那里,失敗也不會跟隨著你,只有勝利常伴你左右。你的人生、你的將來,將會布滿絢爛的陽光。
感謝大家的傾聽。
青春演講稿篇五
首先要有良好的心態(tài)
老師常常會面對“淘氣”的同學、成果“差”的同學、性格“怪僻”的同學,在工作中會遇到很多困難,尤其是考試后班級同學的成果不抱負,更糟糕的是考了年組的最終一名等等這些狀況能讓人有好心態(tài)嗎?有這樣一個故事:歐洲兩個商人到非洲去推銷皮鞋,甲商人到非洲后看到,由于天氣酷熱,非洲人都習慣于打赤腳,特別絕望。長嘆一聲:“非洲人都打赤腳,怎么會買皮鞋穿呢?”于是放棄了推銷方案,懊喪而歸。乙商人到非洲后,看到非洲人都打著赤腳,興奮萬分,驚呼:“非洲人都沒有穿鞋,這市場好大??!”于是乙商人在非洲安營扎寨,大做皮鞋廣告宣揚,引導非洲人穿皮鞋,買皮鞋,最終發(fā)大財而回。同樣是非洲市場,同樣面對習慣于打赤腳的非洲人,為什么甲商人失敗,乙商人勝利呢?從表面上看,他們好象只是一念之差,實質上,這兩個商人有著消極心態(tài)和樂觀心態(tài)的根本差別。商人的勝利與否,好的心態(tài)能起重要作用。我想,老師的工作特殊需要有樂觀的心態(tài)。老師要有個良好的心態(tài),這誰都知道,但怎么有個良好的心態(tài)呢?老師應當怎樣對待這些事情呢?我們要向上述故事中的乙商人學習,用樂觀的心態(tài)去對待那些看似“困難”的事物,往往能從劣勢條件中找到優(yōu)勢因素,從而獲得好的成效。
面對“差生”或“差班”,假如我們忽視他,用埋怨的心態(tài)去對待,他們可能成為真正的差生差班。假如我們用樂觀的心態(tài)去對待他,我們就能看到很多閃光點。我們工作一天,有的說:“今日我累壞了?!庇械恼f:“忙了一天,我真有收獲。”或許這便是兩種不同心態(tài)的表白。知足常樂。要做一名好老師,但不要苛求自己的成果非要超過別人。要做一名好班主任,但不要苛求自己的班級非要班級第一,那樣你累同學更累。到處以他人作為競爭對象使得自己常常處于緊急狀態(tài)。只要孩子們有進步,你就知足吧,知足常樂。有了健康的身體和樂觀的心態(tài),我們就是一個勝利者。
其次要養(yǎng)成良好的習慣
“習慣”兩個字,對我們大家來說是再熟識不過了?!昂昧晳T、壞習慣”是我們經常掛在嘴邊的。從小到大,“好習慣、壞習慣”始終伴著我長大、步入中年,從不經意去留住好習慣,去掉壞習慣,我們總是埋怨為什么自己不能勝利,而卻不知是許多的壞習慣阻礙了通往勝利的路。習慣是一種堅韌的巨大的力氣,它可以主宰人生.”可見,習慣對一個人有著巨大的影響.同學的各種習慣是在有意或無意之中多次重復而產生的,很多有益的好習慣,往往比壞習慣更難形成。我們的老師,要留意培育同學的各種良好習慣,由于形成良好習慣,將使人受益終生。
最終留意和家長溝通
家長是老師教育活動的合。身為老師,許多時候都要和家長溝通,共同探討如何使孩子成長得更好。但好多的家長不情愿和老師主動溝通。在她們的印象中被老師請到學校來,是由于同學犯了錯誤,是來接受老師的批判的。在《跟蘇霍姆林斯基學當班主任》這本書中,蘇霍姆林斯基認為家長和老師的溝通是一項非常細膩的、敏感的工作,假如把握不好時機和談話的方式、談話的內容,就很有可能起到相反的效果,對孩子的教育反而不利。
青春演講稿篇六
大家好!
早晨的陽光透過窗簾印在我的臉上,迷模糊糊的我掙扎著撩開右眼皮,看向鬧鐘……已經七點半啦!我“噌”一下從床上蹦了起來——今日可是作文競賽的日子,可不能遲到啊。我以光一般的速度沖出了家門,一抹嫩黃消失在我的面前——是“小黃”!“滴”一聲,我飛一般的駛向了車站。
到了車站,剛把“小黃”安置下來,一位爺爺就有打開了它不知把他帶向何處。我掏出手機,想要看一下幾點了。按了一下,沒反應,兩下,還是沒反應。啊!都是我這個馬大哈昨天晚上遺忘給手機充電了,這不今日早上就饋電了,又翻了翻包,充電寶也沒帶!誒,怎么今日早上那么不順當,莫非是遇到“水逆”了嗎?我一遍垂頭喪氣,一邊等著車。
于是我便寫下了這篇文章來贊頌如今的共享時代。前些天看了一部紀錄片叫《輝煌中國》。其中就有提到說問外國人最想帶回國的的中國特產是什么,其中之一就是共享單車??梢娭袊墓蚕硇袠I(yè)已然影響了全國乃至全世界。作為一個中同學,我為中國的這一飛躍而感到驕傲。讓我們一起盡情的共享這個“共享時代”吧!
走出考場,井下起了淅淅瀝瀝的小雨。沒帶雨傘?別擔憂,來把共享雨傘吧!
青春演講稿篇七
大家好!
“質量在我心中,產品在我手中”這個標題或許有些老生常談了,由于現在公司人人都在講質量,提倡提高質量意識,真可謂質量意識遍地開花。那么今日我也講講我們車間操作人,對質量意識的“心動”與“行動”吧!
質量是平安的保障,是企業(yè)的生命,質量并不是一個空洞乏味的詞語。大家常說“質量是企業(yè)之本,質量是企業(yè)的生命”,而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。昨天,我們用“敬業(yè)愛崗,追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年歷程。今日我作為真空管車間的一員,讓我有種建設信譽企業(yè)劇烈的使命感與責任感。
隨著《弟子規(guī)》傳統(tǒng)文化的深化車間,更為我們員工點燃了心中的明燈?!把员匦校斜毓?,為了做到這點,無論多么詳細繁瑣的小事,我們都會鍥而不舍得落實究竟。由于我們知道生產合格的產品,是我們刻不容緩的使命。所以盡管生產任務重,讓我們忙得不亦樂乎,但是為了保證產品質量,我們會義無反顧的堅持下去。
當然質量保證光靠某個人是不夠的,需要大家的齊心協(xié)力,更需要車間領導的統(tǒng)籌規(guī)劃!
在質量月活動中,我們要圍繞質量指標和攻關項目,將指標層層分解,落實到人。腳踏實地,不搞花架子。抓質量,開展針對性的質量指標攻關。針對市場反應的膜色雜而亂的現象,首先要把膜色統(tǒng)一放在首位,實行工段長、工藝員、操作工三位一體的問責制。保證管、單相符,力求消失問題的可追溯性。排氣真空度方面要求值班工段長定時監(jiān)控,以確保產品的使用壽命。設備方面做好一專多能的培訓,做好質量管理的傳幫帶。平安方面要求班組嚴厲?檢查制度,仔細排查隱患。精益化生產和6s管理方面,要緊密圍繞質量目標加強自檢、互檢力度,確保產品的一次合格率,和投入產出率,避開不必要的鋪張。
真空管車間是流水線作業(yè),技術水平的凹凸,關系到產品的質量水平。工種多,備用工少“多一個無處用,少一個無處找”是車間歷來存在的現實。打破這種僵局,我們要實行一專多能的培訓。取消或削減輪休制度,利用停臺關機時間,進行一專多能的培訓,一人多職,永不失業(yè)。這樣一來,工資安排得到了保障,員工學習技術的熱忱空前高漲。滿意了青年員工愛學習的需求。開拓了員工的視野,樹立了車間的團隊意識,同時更有效的保證了產品質量。
質量是企業(yè)的生命,我們天普能夠進展20多年而經久不衰,得受益于質量效益之路。在質量月活動中,我們要利用各種形式宣揚質量理念。使員工的質量意識再進一步提高。在今后的生產中,我們要不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,做最優(yōu)質的產品,爭取最好的客戶,為公司創(chuàng)出最好的效益,為公司的進展做出最大的貢獻。
精益化生產和6s管理有一個共同的原則就是:該說的肯定要說到,說到的肯定要做到,做到的肯定要長期堅持,我們每天都要將影響質量的因素,進行分析,細化到每個生產環(huán)節(jié)??此莆⑿〉牡胤剑?/p>
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