高一政治:經(jīng)濟(jì)生活第二單元第五課知識要點(diǎn)加典型例題總結(jié)_第1頁
高一政治:經(jīng)濟(jì)生活第二單元第五課知識要點(diǎn)加典型例題總結(jié)_第2頁
高一政治:經(jīng)濟(jì)生活第二單元第五課知識要點(diǎn)加典型例題總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第五課:企業(yè)與勞動者重要知識點(diǎn)總結(jié)1.企業(yè)的含義:企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。2.企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位與作用企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者。向社會提供商品和服務(wù)。3.公司的含義:公司是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營利為目的的企業(yè)法人。4.公司制優(yōu)點(diǎn)與特點(diǎn)(背):具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。5、正確認(rèn)識股份制在社會主義條件下,股份制在混合所有制中存在,對于股份制公司或企業(yè),如果國家和集體控股,它就具有明顯的公有性,有利于擴(kuò)大公與資本的支配范圍,增強(qiáng)公有制的主體地位。6.公司的組織機(jī)構(gòu):股東大會及其選出的董事會是公司的決策機(jī)構(gòu),處理公司重大經(jīng)營管理事宜??偨?jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營,監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。7.公司的分類:即有限責(zé)任公司和股份有限公司有限責(zé)任公司股份有限公司公司的資本不等額劃分,轉(zhuǎn)讓資本困難資本等額劃分,以股票形式出現(xiàn),可以自由流通、轉(zhuǎn)讓發(fā)起人數(shù)量50人以下2—200人股東的責(zé)任以其出資額為限承擔(dān)責(zé)任以其認(rèn)購的股份為限承擔(dān)責(zé)任股東的表決權(quán)按出資比例形式表決權(quán)一股一票原則公司財(cái)務(wù)不必向社會公開上市公司必須公開注冊資本限制3萬以上500萬以上8.公司經(jīng)營成功的主要因素主要有那些?(背)①公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。②公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。③公司要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。9.企業(yè)兼并:就是經(jīng)營管理好的,經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些經(jīng)營不善、相對劣勢的企業(yè)。10.兼并的意義:可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。11.企業(yè)破產(chǎn):指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。12.企業(yè)破產(chǎn)的意義:有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,促使企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。13.勞動的含義及意義地位:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動。勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。我國勞動者分工不同,地位平等,都應(yīng)得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動者。13.我們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)(為什么要重視就業(yè)問題)?(就業(yè)的意義)(背)①就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要的意義。②對社會:就業(yè)使得勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。③對于(勞動者)個人:勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn);勞動者就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身社會價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。14.我國的就業(yè)形勢:①勞動力人口比較多;②勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);③勞動力市場不完善,就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通15.如何解決我國的就業(yè)問題?(背)(1)黨和國家:①實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。②大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位。③制定和堅(jiān)持勞動者自主創(chuàng)業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。(2)勞動者:樹立正確的就業(yè)觀念:①樹立自主擇業(yè)觀,②樹立競爭就業(yè)觀,③樹立職業(yè)平等觀,④樹立多種方式就業(yè)觀16.勞動者的權(quán)利(重點(diǎn)理解):平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利;以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。17.為什么要依法維護(hù)勞動者權(quán)益(原因)?(熟記)①是社會主義制度的本質(zhì)要求;②是保障勞動者主人翁地位的前提;③是調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。18.勞動者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益(背):①自覺履行勞動者義務(wù),(獲得權(quán)利維護(hù)意識的前提和基礎(chǔ))②依法簽訂勞動合同(維護(hù)勞動者權(quán)益的重要依據(jù))。③增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識,當(dāng)自己權(quán)益受到侵犯時,通過合法途徑加以維護(hù)。(維權(quán)途徑和意識)19.勞動者維權(quán)的正確途徑;協(xié)商(勞動者與用人單位)—投訴(各級工會,監(jiān)察機(jī)關(guān),媒體)—申請調(diào)解(企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會)—申請仲裁(政府勞動爭議仲裁委員會)—向法院起訴典型題目1、材料一:我國企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70%,不良品種每年損失近2000億元。我國科技成果轉(zhuǎn)化率只有15%左右,技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率只有35%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家60%至80%的水平。材料二我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成高級技工中級技工初級技工技術(shù)構(gòu)成5%35%60%大專及以上高中及技校初中及以下文化構(gòu)成2.6%29.4%68%注:發(fā)達(dá)國家高級技工占技工人數(shù)的40%以上?!笆濉逼陂g,我國就業(yè)壓力膨脹,預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在5%左右;農(nóng)村尚有1億多剩余勞動力待轉(zhuǎn)移。(1)材料一、二之間有什么內(nèi)在聯(lián)系?(2)結(jié)合上述材料,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,作為未來勞動者,你應(yīng)作好哪些準(zhǔn)備(給就業(yè)者提建議)?[答案](1)兩則材料之間是因果聯(lián)系。正是由于我國技術(shù)工人科技文化素質(zhì)差,勞動力素質(zhì)與社會發(fā)展需要不完全適應(yīng),給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成重大損失,表明高質(zhì)量的產(chǎn)品需要高素質(zhì)的勞動者。(2)①樹立正確的就業(yè)觀念,即樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等觀念。②全面提高自身素質(zhì),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,努力提高職業(yè)技能水平和科學(xué)文化素質(zhì),積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要,展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者風(fēng)采。③發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,靠自己的雙手開拓新的生活。,13.濰柴動力,從一個瀕臨破產(chǎn)的老國企發(fā)展成為中國發(fā)動機(jī)行業(yè)的霸主,其騰飛的秘訣何在?董事長譚旭光說:永不自滿,不斷創(chuàng)新,是濰柴得以快速發(fā)展的內(nèi)在動力。今年4月28日,濰柴動力和福田汽車、德國博世、奧地利AVL結(jié)成三國四方戰(zhàn)略聯(lián)盟,整合優(yōu)勢資源,實(shí)現(xiàn)發(fā)展思路的又一次創(chuàng)新。同時,第一款由中國人命名、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的歐Ⅲ“藍(lán)擎”發(fā)動機(jī)在濰柴誕生,實(shí)現(xiàn)了汽車發(fā)動機(jī)從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的飛躍。去年以來,濰柴動力的訂單多得讓人應(yīng)接不暇,濰柴人堅(jiān)守客戶至上的原則,對企業(yè)的質(zhì)量保障體系和供應(yīng)服務(wù)體系提出了更高的要求。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識,簡要說明濰柴是如何實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營成功的。答案:(1)公司經(jīng)營要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。濰柴創(chuàng)新發(fā)展思路,結(jié)成四方戰(zhàn)略聯(lián)盟,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,為企業(yè)插上騰飛的翅膀體現(xiàn)了這一點(diǎn)。(2)公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。濰柴重視自主創(chuàng)新,這是企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在動力,體現(xiàn)了這一點(diǎn)。(3)公司要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。濰柴堅(jiān)守客戶至上原則,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)使企業(yè)立于不敗之地,體現(xiàn)了這一點(diǎn)。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論