行政文員上半年工作總結（5篇）

第16頁共16頁行政文員?上半年工?作總結?時光飛逝?，日月如?梭，我來?到___?_已經整?整一年。?一轉眼_?___年?上半年也?已告一段?落，回顧?這半年時?間，我在?公司的領?導下，和?在各位同?事的支持?和配合下?，立足本?職，積極?展開工作?，順利完?成著自己?所負責的?一個又一?個工作任?務，__?__年對?于我來說?是接受挑?戰(zhàn)、充滿?希望、收?獲經驗和?不斷突破?的一年。?非常感謝?公司給我?這個展現?自己能力?的平臺。?下面我?來總結一?下___?_年上半?年的工作?情況以及?對下半年?的工作計?劃。首?先是我對?出納崗位?工作做的?一個總結?在這期?間，我在?財務工作?上堅持做?到了如下?幾點：?1、嚴格?按照公司?的管理制?度進行資?金的把關?，杜絕浪?費及不正?常的開支?。2、?支付(包?括公、私?借用)每?一筆款項?，不論金?額大小均?須各領導?及經辦人?簽字或電?話確認。?3、收?到款項及?時通知相?關人員及?領導，收?到支票及?時到銀行?進賬，保?證了款項?的快速收?回。4?、建立健?全現金、?銀行日記?帳，準確?及時逐筆?記載資金?收付，做?到日清月?結、每日?結算、帳?款相符、?定期盤點?。5、?制作資金?狀況表，?應付銷售?費用計劃?，準確核?算準備各?銀行每月?應付利息?等6、?每月月底?及時準備?好回單，?及時報銷?費用，保?證后面其?他財務工?作順利進?行7、?基本完成?各大銀行?法人和法?人章的變?更。8?、嚴格按?照合同審?核各加工?運輸單位?費用，進?行掛賬，?付款。(?知道了要?做好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，對?此工作必?須要十分?了解，十?分謹慎，?十分細致?，它是財?務工作的?第一線，?財務收支?的關口，?占有很重?要的地位?，不僅要?處理好工?作本身，?更要處理?好與對內?對外相關?人員的關?系。)?今年的上?半年，由?于領導對?我的信任?和鼓勵，?在去年的?工作基礎?之上增加?一些我自?己力所能?及的行政?事務;由?于在這半?年內兼任?辦公室行?政工作，?我負責了?辦公用品?的采購及?領用，辦?公室衛(wèi)生?保持，環(huán)?境優(yōu)化，?車票、機?票、餐飲?等預訂，?和接待工?作，這些?都讓我開?始了解如?何與不同?的人打交?道，和學?習到了一?些待人接?物的禮儀?知識。我?很感激這?些細小的?工作，讓?我了解到?了做事需?要用心，?細致。?以上就是?我對__?__年上?半年的總?結了。在?今后的工?作中，我?會依然保?持積極的?心態(tài)，熱?情的態(tài)度?，完成今?后的一個?又一個工?作任務。?下面是?我對下半?年工作的?計劃及態(tài)?度進行匯?報要作?為一個合?格的出納?，我必須?具備并堅?持以下的?基本要求?：一.?學習、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務水?平和知識?技能。?二.要恪?守良好的?職業(yè)道德?三.要?有較強的?安全意識?，做好對?現金、支?票、各種?有價票據?等的保管?。四.?要有很好?的溝通能?力。特別?是銀行等?客戶單位?的溝通。?五.不?管做什么?工作都要?有較強的?團體意識?，有責任?心，要善?于思考，?做事有頭?有尾，不?推卸責任?六.養(yǎng)?成良好學?習習慣，?工作習慣?，善于歸?納，善于?總結，在?不斷的總?結中找出?缺點，及?時糾正，?制定明確?的目標，?不斷努力?創(chuàng)新。?行政文員?上半年工?作總結（?二）回?顧___?_年上半?年，作為?公司的行?政文員，?一年來，?在公司各?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學習?、不斷積?累工作經?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷??，F將這?一年的學?習、工作?情況總結?：一、?踏實的工?作態(tài)度?半年來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現任?何紕漏。?行政文員?是屬于服?務性質的?工作，且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認真做?好各項服?務工作，?以保障業(yè)?務部、單?證部、船?務部、財?務部及設?計部門工?作的正常?開展。?(2)文?員日常的?工作內容?比較瑣碎?，需要細?心、謹慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經理m?ay的指?導下，建?立當日備?忘錄。我?將當天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現遺?漏現象。?二、盡?心盡責，?做好行政?人事工作?1、認?真做好本?職工作和?日常事務?性工作，?協助領導?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤服務?工作，讓?領導和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經理的直?接領導下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內務?工作。日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領用表?，做好物?資的領用?管理，根?據部門領?用情況，?進行領用?登記。?3、文件?管理工作?：根據工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?5、招?聘工作：?查收郵件?閱讀簡歷?，預約安?排應聘人?員進行經?理面試以?及總經理?復試。?6、商務?會議及展?會行程安?排工作：?制定出差?計劃表，?預訂國內?、國際機?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進行。?7、財務?工作：辦?公用品費?用、快遞?費用的核?對及申請?，機票、?酒店費用?的支付，?確保及時?支付相關?合作公司?的月結費?用。8?、快遞工?作：做好?國內國際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上d?hl、a?rame?____?網站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?，如發(fā)現?有不正常?的快件，?及時反應?到對外業(yè)?務人員和?相關領導?。9、?協助工作?：協助部?門經理做?好公司季?度及年度?活動的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動。?三、所學?知識1?、行政部?門經理m?ay的指?導：學習?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經理林祿?文的指導?：學習基?本的外貿?知識、國?際快遞的?運費核算?及成本控?制、基本?的網絡維?護及電腦?方面知識?、復印機?和打印機?的保養(yǎng)及?維修。?3、船務?部門經理?常虹的指?導：英文?軟件及學?習方法的?提供，還?時刻提醒?我加強英?文的學習?及鍛煉等?。4、?設計部門?經理ja?cky的?指導：p?hoto?shop?的正確使?用及公司?存檔文件?的簡單封?面設計。?5、業(yè)?務部門經?理ech?o的指導?：學習e?cho在?工作中有?條理處理?事情的方?法。6?、財務部?同事的指?導：費用?申請單的?規(guī)范填寫?、存檔文?件的正確?裝訂方法?。7、?外貿業(yè)務?員all?y和li?lian?的指導：?對外郵件?in&o?ut的整?理及歸檔?方法，加?強英文閱?讀能力。?8、總?經理陳小?姐的指導?：int?erne?t的廣泛?運用，用?心做好每?一件事。?9、董?事熊先生?的指導：?認為是對?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關系?，至少曾?經努力過?。行政?文員上半?年工作總?結（三）?回顧_?___年?上半年，?作為公司?的商務行?政文員，?一年來，?在公司各?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學習?、不斷積?累工作經?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷?。現將這?一年的學?習、工作?情況總結?如下：?一、踏實?的工作態(tài)?度一年?來，我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，自?覺維護公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現任何紕?漏。行?政文員是?屬于服務?性質的工?作，且比?較繁雜。?(1)?每天我都?認真做好?各項服務?工作，以?保障業(yè)務?部、單證?部、船務?部、財務?部及設計?部門工作?的正常開?展。(?2)文員?日常的工?作內容比?較瑣碎，?需要細心?、謹慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?(3)?在行政部?經理MA?Y的指導?下，建立?當日備忘?錄。我將?當天的工?作列入到?備忘錄里?，一項一?項的去完?成，以免?出現遺漏?現象。?二、盡心?盡責，做?好行政人?事工作?認真做好?本職工作?和日常事?務性工作?，協助領?導保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務工作，?讓領導和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經理的?直接領導?下，積極?、主動的?做好本部?門日常內?務工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領用表?，做好物?資的'領?用管理，?根據部門?領用情況?，進行領?用登記。?3、文?件管理工?作：根據?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復印的?文件等，?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。4?、人事檔?案管理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進行?分類存檔?，并做掃?描電子存?檔，新員?工評定表?按年度排?序裝訂成?冊保存等?。5、?招聘工作?：查收郵?件閱讀簡?歷，預約?安排應聘?人員進行?經理面試?以及總經?理復試。?6、商?務會議及?展會行程?安排工作?：制定出?差計劃表?，預訂國?內、國際?機票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進行。?7、財?務工作：?辦公用品?費用、快?遞費用的?核對及申?請，機票?、酒店費?用的支付?，確保及?時支付相?關合作公?司的月結?費用。?8、快遞?工作：做?好國內國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?DHL、?ARAM?E___?_網站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現有不正?常的快件?，及時反?應到對外?業(yè)務人員?和相關領?導。9?、協助工?作：協助?部門經理?做好公司?季度及年?度活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、年?度所學知?識1、?行政部門?經理MA?Y的指導?：學習正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經?理林祿文?的指導：?學習基本?的外貿知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網絡維護?及電腦方?面知識、?復印機和?打印機的?保養(yǎng)及維?修。3?、船務部?門經理常?虹的指導?：英文軟?件及學習?方法的提?供，還時?刻提醒我?加強英文?的學習及?鍛煉等。?4、設?計部門經?理JAC?KY的指?導：ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡單封面?設計。?5、業(yè)務?部門經理?ECHO?的指導：?學習ec?ho在工?作中有條?理處理事?情的方法?。6、?財務部同?事的指導?：費用申?請單的規(guī)?范填寫、?存檔文件?的正確裝?訂方法。?7、外?貿業(yè)務員?ALLY?和LIL?IAN的?指導：對?外郵件I?N&OU?T的整理?及歸檔方?法，加強?英文閱讀?能力。?8、總經?理陳小姐?的指導：?INTE?RNET?的廣泛運?用，用心?做好每一?件事。?行政文員?上半年工?作總結（?四）一?、工作內?容總結?在___?_的工作?里，經主?任的安排?我主要進?行了會議?、文件、?宣傳、合?同、制度?、印信、?檔案、接?待、文書?報紙的收?發(fā)工作，?具體是：?1.協?助辦公室?主任建立?本部門各?項工作制?度，及時?向上級傳?遞請示、?報告，及?時反饋、?落實領導?指示。?2.負責?辦公室的?文秘、信?息、機要?和保密工?作，做好?辦公室檔?案收集、?整理工作?。3.?負責公司?紅頭文件?的登記、?發(fā)放、存?檔工作。?4.對?外來公文?、信件、?郵件、報?刊函件進?行簽收、?整理保管?和發(fā)送工?作。5?.負責公?司印章使?用的登記?、簽字工?作。6?.負責食?堂飯卡的?沖值、費?用支出、?流水帳登?激作。?7.做好?會議紀要?，接待來?訪人員。?8.做?好辦公室?人員、安?保人員及?管理機關?人員的每?月考勤并?交財務做?工資。?9.配合?供應部做?好物資采?購合同的?打印，會?簽、存檔?工作。?10.負?責檢查、?督促辦公?樓及各部?室的衛(wèi)生?工作。?11.做?好領導及?辦公室主?任臨時交?代的工作?。其中?文件管理?情況為了?使公司文?件管理秩?序化，以?提高文件?處理工作?的效率和?文件質量?，促進與?提高公司?管理工作?效率，在?過去一年?的文件管?理工作中?，按照文?件的類別?、日期、?重要性進?行了分類?歸檔，針?對各分類?文件進行?了標記，?并建立了?詳細的登?記臺帳、?存檔工作?，使各類?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。宣傳?工作情況?在___?_的宣傳?工作中，?在主任的?指導下，?圍繞著更?好的做好?接待工作?，創(chuàng)造一?個良好的?接待環(huán)境?為目的，?針對每年?的安全月?、消防月?、以及今?年的流感?的實際情?況，對大?家以文字?的形式做?了宣傳，?為公司的?形象增添?光彩。生?產協調會?情況經主?任安排，?我代表辦?公室參加?了每日早?晨的生產?協調會議?，會議上?我認真記?錄各班組?、區(qū)塊人?員對辦公?室工作提?出的要求?，并及時?報告主任?，爭取當?天事情當?天解決，?讓辦公室?做好生產?的堅強后?盾。職?工食堂管?理情況在?主任的領?導和安排?下，我從?今年__?__月份?開始成為?食堂每日?、每月經?費核算的?主要人員?，為了使?職工食堂?在不虧損?的情況下?對飯菜質?量進行提?高，在主?任的指導?下我對職?員的沖卡?費用做了?詳細的現?金收支臺?帳，爭取?做到日清?月結，將?現金合理?支出給食?堂，讓辦?公室做好?員工生活?的堅強后?盾。印章?登記情況?為規(guī)范印?章的管理?和使用，?確保印章?管理的安?全性、嚴?肅性、有?效性，在?領導的分?配下，我?對___?_的用章?登激作做?了詳細的?記錄，并?監(jiān)督用章?人認真簽?字，及時?上報給公?司領導確?認并簽字?，現已經?將___?_的用章?工作全部?完成并歸?檔。二?、考勤情?況為了?規(guī)范公司?員工考勤?，在主任?的安排下?，我擔當?了___?_年度機?關人員的?考勤工作?，每日上?午、下午?按時掛考?勤簽到表?，并監(jiān)督?大家認真?、及時簽?到，考勤?對公司不?算是很大?的事情，?但是我認?為他很重?要，因為?他是對每?個人最起?碼的規(guī)范?，所以在?____?里面我會?更加認真?的做好這?項工作。?合同簽訂?情況為了?使我毛司?購買的每?一臺設備?和材料都?能得到保?障，經久?耐用，經?領導安排?采取書面?合同對所?購物資進?行制約，?公司今年?共簽訂了?份材料合?同，__?__份工?程合同，?____?份大型設?備合同，?份其他類?合同，對?這些合同?的簽訂和?打印工作?，我認真?的按簽訂?合同的要?求對其一?一辦理簽?字手續(xù)，?并做好存?檔、臺帳?工作，使?各類合同?的存取工?作得到很?大的提高?。三、?缺點與不?足我也?很清楚自?己還存在?很多的不?足與缺點?，業(yè)務水?平仍需提?高，需更?好的盡自?己崗位的?職責，這?次的自我?的總結、?領導和同?事們的批?評指導，?對我今后?的提高是?十分必要?的，我的?缺點與不?足自己總?結有以下?幾點：?1、在協?助管理工?作過程中?，缺乏大?膽的溝通?和主動性?，今后我?應加強學?習不斷提?高自己的?水平，工?作中不斷?總結經驗?。2、?與同事交?流少，關?心同事不?夠。具體?表現：?(1)跟?同事們的?聯系不夠?，缺乏交?流;(?2)工作?中對同事?們的關心?不夠。我?這方面的?缺點同事?們曾給我?指出過，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進一步努?力。四?、回顧這?段時間的?工作我?在思想上?、學習上?、工作上?都取得了?一定的進?步，成長?了不少，?這與領導?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的，?在此對領?導和同事?們表示衷?心的感謝?!但是我?也深切的?感到了自?己的不足?，仍需要?不斷的學?習和磨練?。因此，?在新的一?年里，我?要繼續(xù)踏?踏實實的?立足于本?職工作，?不斷學習?提高自己?的工作水?平，為正?在蓬勃發(fā)?展的公司?做出應有?的貢獻。?行政文?員上半年?工作總結?（五）?轉眼間_?___上?半年已過?去了，回?顧這半年?，在領導?的關心指?導和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了上?半年度的?工作。作?為公司的?行政專員?，半年來?，在公司?各部門領?導的關心?指導和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了上半?年度的本?職工作，?也順利完?成了領導?交辦的各?項任務，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F?將這半年?的學習、?工作情況?總結如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度?半年來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現任?何紕漏。?行政專員?是屬于服?務性質的?工作，且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認真做?好各項服?務工作，?以保障各?部門工作?的正常開?展。(?2)文員?日常的工?作內容比?較瑣碎，?需要細心?、謹慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?(3)?在行政部?經理的指?導下，建?立當日備?忘錄。我?將當天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現遺?漏現象。?二、盡?心盡責，?做好行政?人事工作?認真做?好本職工?作和日常?事務性工?作，協助?領導保持?良好的工?作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務工?作，讓領?導和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經?理的直接?領導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內務工?作。1?、物資管?理工作：?做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據部門領?用情況，?進行領用?登記。?2、文件?管理工作?：上半?年共書寫?會議紀要?____?篇、文化?版報__?__期，?同時完成?各部門交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?3、人?事管理工?作：每?月月初統(tǒng)?計公司員?工考勤、?加班值班?表、快樂?健康補貼?，整理歸?檔新入職?員工的登?記表。?4、日常?行政工作?：車輛?的使用和