市場內勤的崗位職責

市場內勤的崗位職責市場內勤的崗位職責1職責：1、跟進和記錄各業(yè)務項目發(fā)展情況：以公司（財務中心）統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據，形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等；2、根據預設的工作節(jié)點的時間要求進行資料準備、工作提醒和催促催辦，并記錄、匯總、上報完成情況；3、對市場業(yè)務人員的結算工作提供數(shù)據支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細和匯總數(shù)據；4、代表公司財務配合市場業(yè)務部門與客戶方財務對接，維護通暢的溝通渠道，完成對賬工作。任職資格：1、大專及以上學歷；2、專業(yè)不限；3、有應收管理工作經歷且有較好數(shù)據處理能力；4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網絡知識，特別是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。市場內勤的崗位職責2職責：.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務；.負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作；.接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案；.與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;.協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件;.完成領導交給的其他任務。任職要求：.中專及以上學了，熟練使用辦公軟件；.有市場內勤工作經驗；.抗壓能力強，溝通能力強。市場內勤的崗位職責3.日常事務性工作處理，辦公軟件熟練運用；.輔助部門經理管理日常客戶，精準客戶服務；3,能夠接受外出工作，以及完成領導安排的暫時性工作；.有較強市場開辟意識，能夠快速融入市場；.針對市場進行調研，定期開會研究市場定位；.協(xié)助部門建立、維護、拓展與潛在客戶的關系。市場內勤的崗位職責4職責：.全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持；.負責各類銷售報表的統(tǒng)計，檔案管理工作；.負責本部門的文件收發(fā)工作及部門資料的'檔案管理工作；.協(xié)助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數(shù)據，確認供貨流向;.完成領導交辦的其他暫時性工作；任職要求：L大專以上學歷，限xxx,形象氣質佳，年齡25-35歲之間;2.有醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮；3.本市戶口，xxxxxx者優(yōu)先考慮市場內勤的崗位職責5一、與市場銷售人員的聯(lián)系1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據報表的采集、整理，及時上報主管領導。2、銷售部門活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。(1)按要求對業(yè)務人員采集反饋的市場信息進行整理并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。(2)銷售人員所需資料的整理；(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備)；二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)火伴等的管理1、銷售物料的管理(1)文件、材料、樣品、彩頁等(雙人或者多人復核)；(2)寄出材料的登記、查收、核實；物品領用、發(fā)放的登記；(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇；(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息)；(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件；(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；(7)建立客戶檔案，及時進行整理及更新。2、購銷合同的存檔、登記對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、催促，建立每一個合同的《合同履行一覽表》，編制每一個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。3、信息確認（雙人或者多人復核）部門項目完工進行提交前需由內勤確認客戶信息要求及銷售清單，并且由內勤進行復核，最終確認提交，相關環(huán)節(jié)由負責人簽字確認，保證簽字真實有效，并且對簽字承擔相應責任。4、開票（雙人或者多人復核）開票前需內勤與財務部門確認開票品種、單價及數(shù)量是否與定單內容相符。5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件三、銷售部內部管理1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或者電話形式通知的行政會議。2、彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）3、負責編制銷售計劃以及銷售計劃的催促、落實；負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據資料的保管。4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網站的查看，網絡信息的管理和維護5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；催促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用6、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。市場內勤的崗位職責6職責：1、能獨立處理和解決所負責的任務；2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對公司產品的市場調研活動;4、負責公司的物料定期制作及宣傳工作；5、采集市場同行業(yè)信息，參預策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動；6、負責比亞迪品牌軟文推廣；7、熟練操作辦公軟件，特殊是PPT的制作。任職資格1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、熟悉汽車4S店行業(yè)，有市場專員經驗者優(yōu)先；3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、為人誠實、樸重，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。市場內勤的崗位職責7崗位職責：1、熟練使用辦公軟件；2、負責銷售業(yè)務數(shù)據的整理、統(tǒng)計和歸納；3、負責根據設備所需配件聯(lián)系供應商定制采購合同，做好采購合同相關事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等；4、處理商務來電、來函，整理歸檔，并及時處理和反饋至相關人員，建立并做好相關事宜的文檔的記錄、歸納等工作；5、對業(yè)務銷售合同進行整理歸檔，并提醒或者協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等；6、書寫銷售合同、制作標書等；7、完成領導交待的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，有本崗位3年以上工作經驗者優(yōu)先；2、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調能力和應急能力，有較強的責任心;能快速的融入對新的工作中，學習新鮮事物能力強；3、機械、電氣專業(yè);會CAD或者相關制圖軟件者均可優(yōu)先考慮；4、有C1駕照，會開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮；市場內勤的崗位職責81、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、催促，建立每一個合同的《合同履行一覽表》,編制每一個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;催促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。6、每一個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；7、按合同要求給創(chuàng)造商做好銜接工作；8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息；10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。H、按要求進行市場信息采集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理12、完成領導交給的其他任務。市場內勤的崗位職責9職責：.協(xié)助領導做好物業(yè)管理市場信息采集，整理，匯總及分析;.建立與目標客戶的溝通關系，并與之維持良好協(xié)作關系.負責投標文案和標書的整理、校隊等工作；崗位要求：.有良好的溝通能力，具備一定的市場開辟經驗；.能熟練使用word、excel等辦公軟件；.能承受較強的工作壓力，樂觀進取，有較強的責任感和團隊精神。.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經驗優(yōu)先。市場內勤的崗位職責101、根據行業(yè)市場情況，協(xié)助部門經理做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施；2、針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務代表及相關人員進行溝通、培訓和指導；3、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經理進行合作的談判；4、采集市場信息及行業(yè)動態(tài)；5、公司宣傳資料的文案編寫及制作；市場內勤的崗位職責11職責：.市場開辟：協(xié)助制定和執(zhí)行市場開辟計劃，了解客戶需求，及時反饋客戶開發(fā)進度，與海外代理協(xié)同合作開辟國外客戶，了解收貨人需求并進行跟蹤；.市場推廣：參加展會，獲得潛在客戶，推廣公司業(yè)務。.客戶關系管理：及時了解和掌握客戶需要，實行有效的市場戰(zhàn)略，與客戶維持良好關系，及時處理客戶投訴；.協(xié)助銷售部門尋覓新的客戶資源，在有必要時對客戶進行電話回訪。崗位要求:.有1-2年海運、空運市場或者客服工作經驗;.英語四級及以上；.熟悉各類貨物的操作；4.有與國外代理聯(lián)系的經驗尤佳。市場內勤的崗位職責12店長，是便利商店店鋪的經營者，是門店的靈魂人物，無論連鎖店還是單體店，門店店長都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經營指標。連鎖店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項營銷策略的實施。其主要作用與職責如下：(1)教育管理作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念，店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點。(2)商品管理商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標準。①監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。②執(zhí)行總部下達的商品價格變動。③監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。(3)銷售管理①執(zhí)行總部下達的銷售計劃。店長應結合本店的實際，制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售，以保證各項經濟指標的完成。制定各部門的各項經濟指標，將計劃落實到各部門，與經濟效益掛鉤，調動全體員工的工作積極性。②執(zhí)行總部下達的促銷計劃和促銷活動，制定本店的具體實施方案。③掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。(4)組織管理店長要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。①做好門店各個部門的分工管理工作。②對店員的管理負責對職工考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負責對員工的培訓教育；負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。③對店員的業(yè)務操作進行監(jiān)督和指導監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、賬務處理等作業(yè)；監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。(5)管理報表分析在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運用POS系統(tǒng)來管理門店，使店長能夠及時得到門店經營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進行分析研究，做出改進經營的對策。信息資料有：銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費用明細表、盤點記錄表、損益表、顧客意見表等。(6)公共管理①向屬地顧客做好店鋪的自我宣傳。②妥善處理